第一篇：公开选拔行政管理类全真试题及答案
行政管理类真题
（二）公开选拔行政管理类全真试题及答案
一、单项选择题（每题备选答霎中，只有一个正确，因将所选答案的字母填写在括号内。（每题1分．共20分）
1．1993年中共中央、国务院重申和提出了党政机关领导干部廉洁自律的（）条标准。
A．五B．六
C．八D．六十 2．（）历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。
A．德才兼备B．思想先进
C．学历高、专业知识扎实D．有群众基础
3．我国行政案件的审判权由（）机构或人员独立行使。
A．行政审判庭B．合议庭
C．人民法院D．审判长
4．人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
A．全体公民B．国有企业人员
C．国家行政公务人员D．执行公务人员 5．行政决策在整个行政管理中处于（）地位。
A．领导B．决定
C．核心D．支配
6．财务行政，是指国家各级政府为履行（），依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。
A．国家经济职能B．国家统治职能
C．国家行政职能D．国家财务职能
7．行政监察是指政府系统内部的专门监察机构，对（）所实施的全面性监督。
A．所有国家公务人员B．所有国家企业员工
C．所有国有单位及机关D．所有行政机关及其公务员 8．关于行政效率，总的原则是（）。
A．效率
行政管理类真题
（二）A．全国人大常委会B．省级人大
C．国务院各部委D．国务院
14．行政管理是（）的重要组成部分。
A．社会管理B．国家管理
C．上层建筑D．经济建设 15．行政监督的对象是（）。
A．行政相对方B．行政主体
C．国家行政机关D．行政主体及其公务员 16．行政违法的主体是（）。
A．行政主体B．行政主体及其公务员
C．行政相对方D．行政法律关系主体
17．行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是（）的关系。
A．指导与被指导B．相互制约、相互监督
C．相互促进、共同发展D．协作配合、相互制约
18．行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A．国家事务B．社会事务
C．民族事务D．国家事务和社会事务 19．实现政府职能转变的根本途径是（）。
A．加强立法B．加强监督
C．政企分开D．加快改革
20．确定政府职能的主要依据是（）。
A．行政权力B．贯彻行政领导人的意图
C．完成政府任务实施计划的需要D．国家和社会发展的需要
二、多项选择题（每小题有两个以上正确选项，拉对得分．不选、选错、多造或少选均不对分，共20分）
1．行政管理分为（）三个层次。
A．一般行政管理B．公共行政管理
C．政府部门行政管理D．地方行政部门管理 2．行政处分和行政处罚的区别有（）。
A．由行政机关实施B．实施处罚的机关
C．违法行为的性质D．处罚的对象
E．处罚的形式
3．关于公共政策在行政管理中的作用，下列哪些论述是正确的？（）
A．公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理
B．公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁
C．公共政策是行政管理活动的首要环节
D．公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键
E．公共政策是实现各种目标的必要保障 4．承担行政责任者，可以是（）。
A．企业、事业单位及领导人员、直接责任人B．其他公民
C．中国人D．中国人（自然人和法人）5．有效成立的行政行为具有（）。
A．确定力B．溯及力
C．拘束力D．执行力
行政管理类真题
（二）6．行政行为成立的要件有（）。
A．主体要件B．功能要件
C．内容要件D．权限要件
7．我国行政系统的外部监督主要包括（）。
A．国家权力机关的监督B．人民法院与人民检查院的监督
C．政党监督D．联合国监督
E．社会及舆论监督
8．中国行政区划改革的内容包括（）。
A．行政区划的法律依据
B．行政区划的机制
C．具体省与省、县与县、乡与乡的区划界定
D．具体省与省、县与县、乡与乡的权力划分 9．干部工作管理的内容包括于部的（）等。
A．吸收录用、培养提高B．选拔任免、培养提高
C．选拔任免到退（离）休后的管理D．选拔任免 10．提高行政效率的途径包括（）。
A．完善行政管理体制B．建设高素质的行政管理队伍
C．努力实现行政决策的科学化D．健全行政法制
E．改善行政环境 11．下列行政制裁中，（）属于行政处罚。
A．记过B．警告
C．开除D．罚款
12．申请行政复议的条件是（）。
A．申请复议必须是针对行政机关的具体行政行为
B．申请复议必须是认为行政机关具体行政行为侵害了其合法权益
C．有明确的被申请人
D．申请复议必须依据有关法律规定
E．申请复议的当事人必须是法人代表
13．关于行政改革与行政环境的关系，下列论述正确的是（）。
A．政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件
B．行政改革是优化行政环境的重要手段 C．行政改革是社会主义市场经济的要求
D．优化行政环境是推进行政改革的动力
14．关于中国国家公务员制度，下列哪此论述是正确的？（）
A．我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同
B．我国公务员的考试录用范围与西方国家不同
C．我国公务员的政治要求与西方国家不同
D．我国公务员的管理体制与西方国家不同
E．我国公务员的划分标准与西方国家不同
15．关于行政效率的特征，下列论述正确的是（）。
A．行政效率是定性与定量的统一
B．行政效率是经济效益和社会效益的统一
C．行政效率是局部效益与整体效益的统一
D．行政效率是短期效益和长期效益的统一
行政管理类真题
（二）E．行政效率是多种因素综合作用的结果 16．中国行政改革的原则包括（）。
A．政企分开
B．精简统一
C．效能
D．自上而下
E．自下而上
17．我国行政管理改革的具体内容包括（）。
A．转变职能B．理顺关系
C．精兵简政D．提高效率
E．除弊革新
18．关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）。
A．人事行政是治国安邦，巩固政权的根本
B．人事行政是发展生产，振兴经济的保证
C．人事行政是开发人才，培养人才的关键
D．人事行政是促进精神文明建设，提高民族的科学文化素质的条件 19．国家公务员必须严格遵守的纪律，按内容的性质可分为哪几类？（）
A．政治纪律B．经济纪律
C．工作纪律D．廉政纪律
E．社会公德
20．行政组织包括哪些类型？（）
A．领导机关B．职能机关
C．辅助机关D．常驻机关
E．派出机关
三、简答题（每小题4分，共20分）1．行政管理体制有哪些构成要素？ 2．政府职能配置的原则是什么？ 3．行政执行的方式与手段有哪些？ 4．什么是政府采购？
5．行政改革与行政管理现代化的任务与目标是什么？
四、案例分析区（共28分）
（一）李某是个体工商户。十月三十日，县工商局突然以李某进行投机倒把活动为由吊销了李某的营业执照，并在当日给李某送达了处罚决定书，决定书上日期是十月五日。十一月三日，李某向市工商局申请复议，市工商局以超过复议期限为由不予受理。
请问：市工商局的做法正确吗？为什么？（6分）
（二）1992年2月8日S市A区个体户张三将500公斤鸡蛋运往郊外某县出售，途中被该市B区公安分局所设的检查站旧区公安分局的派出机构）扣留。检查站认定张三的行为违反S市人民政府关于不准本市鸡蛋外销的规定，属于投机倒把行为，作出了以每公斤低于市场价2元的价格强制收购张三500公斤鸡蛋的行政处罚决定。张三不服，向市公安局申请复议，市公安局维持原处罚决定，张三仍不服，准备向人民法院提起行政诉讼。
试析：
（1）张三应向何地何级人民法院提起行政诉讼，为什么？（3分）
（2）该案的被告应该是谁？为什么？（3分）
（3）检查站的行政处罚决定是否合法？为什么？人民法院对该案应作出怎样的判决？
行政管理类真题
（二）（5分）
（三）某县集体企业文华木器厂原生产木制家具。该县人民政府为发展农业，命令该厂改生产农具。该厂对县政府命令不服，向地区中级人民法院提起行政诉讼。
试析：
（1）文华木器厂对县政府上述决定能否起诉？为什么？（3分）
（2）该厂接到决定后2个月零10天才起诉，是否超过了起诉时效？为什么？（3分）
（3）地区中级法院是否应受理该案？为什么？（5分）
五、论述题（共12分）
试述我国行政管理体制改革的原则与内容。
行政管理类全真模拟卷参考答案
一、单项选择题
1.A 2.A 3.C 4.C 5.C 6.C 7.D 8.C 9.C 10.C 11.C 12.D 13.D 14.C 15.A 16.D 17.D 18.D 19.C 20.D
二、多项选择题
1．ABC 2．BCDE 3．ABCD 4．ABCD 5．ACD 6．AB 7．ABCE 8.ABC 9.AC 10.ABCDE 11.BD 12.ABCD 13.ABD 14.ABCD 15.ABCDE 16.ABC 17.ABCD 18.ABCD 19.ACDE 20.ABCE
三、简答题
l．答案要点：
（1）权责体系，即行政权责体系，可定义为：行政权力与责任的划分和配置，是行政管理体制的核心系统。
（2）组织结构体系，即行政组织结构体系，可定义为：国家行政机关纵横向组织架构体系，它是行政权责体系的承载者，同时也是行政管理体制的物质载体。
（3）运行机制，即行政运行机制，可定义为：行政权力在行政组织结构体系中的有效运行方式。它与其他构成要素不同的是，它是行政管理体制的动态表现。行政运行机制主要包括七个方面的内容：决策机制、执行机制、协调机制、监控机制、反馈机制、动力机制、制约机制。
（4）规章制度，即行政规章制度，可定义为：行政权责体系、行政组织结构体系。行政运行机制的法律规范，是行政管理体制的“框定系统”。
2．答案要点：
（1）整分合原则。这是系统论在职能配置中的具体运用，即必须遵循在职能系统整体规划下的职能分工，在职能分工基础上的有效综合。
（2）封闭原则。在职能配置时，必须配置决策、执行、监督、信息反馈等职能，使其保持封闭，这样才能使职能得到有效保障。
（3）弹性原则。客观发展的无限性与主观认识的有限性，决定了人们在进行职能配置时，必须留有一定余地，以适应管理过程中的各种可能变化，以便掌握职能配置的主动权。
3．答案要点：
行政执行的基本方式有：①政策执行；③行政命令；③行政措施；④行政处罚。行政执行的手段主要有：①行政指挥；③行政控制；③行政沟通；④行政协调。4．答案要点：
政府采购，也称公共采购，是指各级政府及所属实体为了开展日常政务活动和为公众提供社会公共产品或公共服务的需要，在财政的监督下，以法定的方式。方法和程序（按国际
行政管理类真题
（二）规范一般应以竞争性招标采购为主要方式），从国内、国际市场上为政府部门或所属公共部门购买所需商品和劳务的行为。政府采购制度是指政府采购政策、采购程序、采购过程、采购管理等的总称。
5．答案要点：
（1）要求有一个理性、精干、高效运转的政府机构；
（2）要求有一个廉价的政府；
（3）要求有一个建立在竞争和公平原则上，实行功能制的人事体系；
（4）要求建立一个法治的行政体制；
（5）要求政府决策走向科学化和民主化。
四、案例分析题
（一）答案要点：
市工商局的做法是错误的。公民向有管辖权的行政机关申请复议，应当在知道具体行政行为之日起十五日内提出。县工商局的处罚决定虽然是十月五日作出的，但送达李某在十月三十日，也就是十月三十日李某才知道具体行政行为的。那么李某在十一月三日提出复议申请是符合法律规定的，市工商局不应以超越提请复议期限为由不受理。
（二）答案要点：
（1）张三应向S市B区公安分局所在地的人民法院即B区人民法院提起行政诉讼。因为根据行政诉讼法关于管辖的规定，行政管理类真题
（二）统一：是加强中央的宏观控制和发挥行政的整体效应。
效能：对投入和产出以及产出的质和量给予同等重视。
（2）我国行政管理改革的具体内容。
①转变职能：以转变政府经济职能为重点，加强政府对经济的宏观调控，顺利建立健全社会主义市场经济体制。同时，配合市场经济体制的建立，还有必要强化扩展政府的社会职能。这些都是我国当前行政管理体制改革的重点。
②理顺关系：主要是理顺中央地方之间的关系、各级地方政府之间的关系和同级政府不同部门之间的关系以及各级政府的相同业务部门之间的关系。另外还要理顺党政之间、政府机构与社会中介组织之间的关系。
③精兵简政：主要是国家行政机关人员编制和机构设置的精简。精兵简政也要适应社会主义市场经济的要求，在合理配置政府机构职能的前提下，合理地科学地进行。这样不但能减轻我国的财政压力，同时也能使行政管理体制向成熟型转换。④提高效率：我国现在的行政效率还很低，已不能适应高速发展变化的经济社会现状，影响着我国国民经济的持续高速发展，因此提高行政效率是我国行政管理体制改革的最终目的。
第二篇：行政管理类公共关系学试题及答案（范文）
公共关系
一、判断题（下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共20分）
1、公共关系概念首次出现是1899年。（×）
2、公共关系需要广告作为工具。（√）
3、从严格意义上说，公共关系产生于现代工业社会，它是现代大工业生产发展的必然产物。（√）
4、巴纳姆是第一位公共关系理论家。（×）5、1937年，美国《商业周刊》发表了第一篇公共关系职业统计报告。（√）
6、现代第一本公共关系著作是《公共关系学原理》。（×）
7、艾维〃李的公关信条是“投公众所好”。（×）
8、现代公共关系传入我国台湾、香港是从80年代开始的。（×）9、1986年12月，上海市成立公共关系协会，成为我国第一家省市级的公共关系团体。（√）10、1991年4月中国国际公共关系协会成立。（√）
11、按照发展过程分，公众可分为非公众→知晓公众→潜在公众→行动公众。（×）
12、着重于运用公共关系原理处理危机发生前后的公众问题谓之应急公关，起源于美国。（√）
13、公共关系总是处于特定的状态，其状态可通过公众对组织的了解程度，喜爱程度和支持程度去把握。（√）
14、桃李不言，下自成蹊。（×）15、1989-1992年是中国公共关系的创立时期。（×）16、1795年，卢米埃兄弟发明了电影摄影机，开创了电影新时代。（×）
17、杂志是我国发展最快、影响最大、普及最广的传播媒介（×）
18、广播相对于报纸、电视的最大优势是：及时性强。（√）
19、实际社会形象是社会组织已有的真实的形象。（√）
20、组织形象的内容是全面的，而不是单一的，是主观的，而不是客观的。（×）
二、选择题（在下列各小题的备选答案中，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。少选、多选不给分。每题2分，共20分）
1、传播的基本元素是（ABCD）
A、传播者 B、信息内容 C、信道 D、受传者 E、控制者
2、一个组织在（ACE）
A、不同时期，传播与沟通的内容是不一样的 B、不同时期，传播与沟通的内容是一样的
C、同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是不一样的 D、同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是一样的
E、不同时期以及同一时期的不同阶段，传播与沟通的内容是不一样的
3、赞助（A）
A、是一种可以获得效益的投资，而不仅仅是一种慈善事业 B、是一种慈善事业，而不是一种可以获得效益的投资 C、不是一种慈善事业，也不是一种可以获得效益的投资 D、仅仅是一种慈善事业
E、是效益好的企业的一种慈善事业
4、维系性公共关系活动的基本要求是（AC）
A、攻心为上 B、追求轰动效应 C、不奢求轰动效应，保持低姿态 D、不奢求轰动效应，但要保持高姿态 E、保持低姿态，但应追求轰动效应
5、公关人员最重要的职业道德要求是（C）
A、宽容 B、平等 C、忠实 D、公正 E、公益
6、依靠实际行动去建树组织形象，这是（E）
A、引导型公关活动的特点 B、宣传型公关活动的特点 C、维系型公关活动的特点 D、进攻型公关活动的特点 E、开发型公关活动的特点
7、维系性公共关系活动，一般适用于（C）A、组织的创立时期 B、组织的逆境时期 C、组织的发展时期 D、组织的危机时期 E、组织经营转向时期
8、日常生活用品的最佳传播者是（B）
A、专家（权威）B、明星 C、第三者 D、企业职工 E、普通消费者
9、一般来说，社区属于企业的（B）
A、首要公众 B、次要公众 C、边缘公众 D、逆境公众 E、非公众
10、组织具有的基本特性是（ABCD）
A、目的性 B、整体性 C、适应性 D、系统性 E、攻利性
三、1、矫正型公共关系的定义：矫正型公共关系，又称为危机公关，就是采取措施来纠正因主客观原因给本组织带来的不良影响（风险或严重失调），恢复本组织被损害的良好形象和信誉的公共关系方式。2.美誉度：指一个组织获得公众信任、好感、接纳和欢迎的程度，是评价组织声誉好坏的社会指标，侧重于“质”的评价，即组织的社会影响的美丑、好坏。即公众对组织的信任和赞美程度。
3.非公众：是公共关系学的特殊概念，社会学中没有这个概念。指处在某组织的影响范围中，但却与组织无关，其观点、态度和行为不受组织的影响，也不对组织产生作用的公众群体。
4.首因效应：指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。四．1答：（1）商品经济的繁荣是公共关系产生的经济基础。（2）民主政治的发展是公共关系产生的政治前（3）大众传播技术的发展是公共关系得以发展的物质条件
2答：政府公共关系的特点主要表现在以下几个方面：（1）.政府公共关系的主体具有惟一性和权威性。（2）.政府公共关系的公众具有广泛性和复杂性。（3）.政府公共关系的目标具有社会性和非赢利性。（4).政府公共关系与社会政治生活密切相关
3答：培养经营管理人具备管理公共关系议题的分析、判断与决策能力。
4答：报纸的优点主要体现在弹性大、灵活、及时，对当地市场的覆盖率高，易被接受和被信任。
五．答：长甲集团组织送鲜花活动，是一种公益性的公关活动，即是属于社会型公关模式。（1分）其特点是以各种社会性、赞助性或公益性的活动为主，组织通过这些活动，可为自己的信誉进行投资。（2分）企业开展任何形式的公益活动，本质上都是为了进行广告宣传。得是与其他形式的广告活动相比，“百消丹送花、送祝福”活动，使企业消费者心理需求的同时，很好地考虑到了消费者的利益，提醒人们关注母亲，珍惜亲情。在满足消费者心理需求的同时，也提高了企业的知名度和美誉度。（2分）从公关技巧的方面看，至少有这样几点值得我们注意或借鉴：
（1）大打亲情牌。（2分）母亲的养育之恩，是最能打动人们心弦的。但由于目前社会生活节奏加快，不少子女与母两地分居，平时与父母处的机会不多，内心愧疚，而父母也感到孤独。“百消丹”的这次送鲜花活动，给了双方一个机会，儿女可以把最想说的一句话和束鲜花送给母亲，聊表寸心；母亲也可以从中得到安慰，感到快乐。（3分）
（2）淡化了企业的广告色彩。（2分）目前，企业的广告铺天盖地，很容易引起消费者的反感。所以要尽量在宣传或广告活动中。让消费者感觉到企业是在为他们服务，而不是转弯抹角地推销商品。（1分）要让消费者通过企业的公关活动产生爱屋及乌的好感。“百消丹”的送鲜花活。正好到达了这样的目的。（2分）
（3）成为社会舆论关注的热点。（2分）母亲是人人都有的，而养育之恩当涌泉相报，所以关注母亲节大有人在。（1分）利用母亲节这种社会的节庆开展活动，很容易吸引社会公众的眼球，并能引起各种媒体的广泛注意，从而到达了提升企业知名度的目的。（2分）
第三篇：公开选拔领导干部宏观经济管理类模拟试卷及答案3
公开选拔领导干部宏观经济管理类模拟试卷及答案(三)
一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分）
1．通过动用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是（）
A．行政手段B．法律手段
C．思想教育手段D．经济手段
2．消费按其性质可以划分为（）
A．实物消费和服务消费、B．吃、穿、用、住、烧
C．红色消费、白色消费、灰色消费和黑色消费D．个人消费和社会集团消费
3．宏观经济管理的基本目标是（）
A．提高宏观经济效益目标B．总量平衡目标
C．结构优化目标D．提高人民生活水平和生活质量目标
4．对于经济预警来说，最具根本意义同时也比较重要的是（）
A．分析警兆B．寻找警源
C．确定各类警限D．定量描述警情
5．在经济发展战略的构成要素中，作为战略灵魂的是（）
A．战略目标B．战略重点
C．战略对策D．战略步骤
6．下列因素中，与经济增长率成反比关系的是（）
A．生产资料数量的增加B．固定资产和流动资产数量的增加
C．单位产品生产基金占用量的增加D．劳动力数量的增加
7．投资总额在国内生产总值中所占的比重，叫（）
A．投资系数B十生产能力形成率
C．在建总投资规模D．投资率
8．我国国际收支的主要项目是（）
A．劳务收支B．贸易收支
C．转移收支D．国际组织收支
9．总量平衡与结构平衡之间的关系是（）
A．总量平衡了，结构一定不平衡B．总量平衡了，结构一定平衡
C．结构平衡了，总量必定平衡D．结构平衡，总量必定不平衡
10．按照我国三次产业划分方法，第一产业指（）
A．农业B．工业
C．建筑业D．商业
11．经济效益好，意味着（）
A．投入量大于产出量B．投入少而产出多
C．投入多而产出少D．劳动占用多而产出少
12．建立健全宏观经济管理组织机构的基本原则是（）
A．统一的原则B．民主集中制原则
C．政企职责分开的原则D．精简的原则
13．在居民收入水平较低时，人们的消费结构必然是（）
A．以吃、穿为主的结构B．以文化用品消费为主的结构
C．以服务消费为主的结构D．以穿、用为主的结构
14．承担统一协调任务的最综合的宏观经济管理部门是（）
A．财政部B．国家统计局
C．国家计划委员会D．中央银行
15．正确处理国家和企业的分配关系，关键问题是（）
A．生产要素价格的确定B．企业留利的确定
C．工资总额的确定D．利润分配
16．编制计划的基本方法是（）
A．因素分析法B．综合平衡法
C．系数法D．定额法
17．由于管理机构工作效率不高，组织实施不力以及管理客体抵触而造成的管理活动的失效称之为（）
A．实施性失效B．自动性失效
C．环境性失效D．规模性失效
18．凡是大于国力承受能力的投资规模，叫做（）
A．适度投资规模B．在建投资规模
C．投资需求膨胀D．投资需求萎缩
19．信贷杠杆的特点之一是（）
A．具有强制性B．具有固定性
C．具有转嫁性D．具有偿还性
20．一定时期内所有常住单位的增加值之和等于（）
A．国民生产总值B．国内生产总值
C．国民生产净值D．社会总产值
二、多项选择题（下面每题的各选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字用填写在括号内，每题1．5分，共30分）
l．宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在（）
A．前者以后者为前提和外在条件B．后者是前者的基础和实现条件
C．二者没有矛盾，完全一致D．二者有相互矛盾的一面
E．前者是后者的前提和外在条件
2．市场调节的积极作用表现在（）
A．能够促使生产适应市场需要B．可以促进技术进步和劳动节约
C．可以保证宏观层次上优化资源配置D．能使社会经济效益提高
E．可以在微观层次上优化资源配置
3．行政手段具有以下特点（）
A．灵活性B．统一性
C．强制性D．纵向性
E．持久性
4我国基尼系数的特点是（）
A．农村基尼系数高于城市B．农村基尼系数低于城市
C．城市基尼系数有提高的趋势D．城市基尼系数有降低的趋势
E．低于许多发展中国家
5．在社会主义市场经济条件下，应从以下方面考察社会总供求是否平衡（）
A．通货膨胀率B．资金利税率
C．商品供求差率D．经济增长率
E．居民储蓄余额增长率
6．社会再生产过程中，表现为中间环节的是（）
A．交换B．积累
C．生产D．消费
E．分配
7．乙类警情的指标有（）
A．投资率B．能源原材料生产增长率
C．通货膨胀率D．国内生产总值增长率
8．宏观经济调控体系的三大支柱是（）
A．价格B．财政
C．金融D．法律
E．计划
9．产业政策具有以下特色（）
A．开放性B．预见性
C．连贯性D．诱导性
E．强制性
10．中外合资经营方式具有以下优点（）
A．能引进一些先进技术B．经营管理简单
C．比较灵活，风险较小D．适用范围广
E．可利用外商的名牌商标和市场
11．投资结构有（）之分。
A．投资类别结构B．投资来源结构
C．投资额结构D．投资使用结构
12．管理方法现代化就是按照（）的客观要求，运用现代自然科学和社会科学成就，对生产经营活动进行有效的管理。
A．现代生产技术B．生产经营管理
C．社会主义市场经济D．消费者
13．现代管理体制由（）构成。
A．以利润为目标的激励体制B．以经理负责制为核心的决策体制
C．以经济责任制为中心的动力体制D．以经济核算制为主的监控体制
14．企业管理现代化的概念包含着（）。
A．质与量的规定性B．时间规定性
C．目的性D．方法规定性
15．企业管理现代化的内容包括（）。
A．管理人才现代化B．管理思想现代化
C．管理组织现代化D．管理方法与手段现代化
16．宏观经济管理组织机构建立的具体原则包括有（）。
A．统一的原则B．效能的原则
C．民主集中制的原则D．政企职责分开的原则
E．精简的原则
17．社会总供给包括（）。
A．国内生产的最终产品B．国内生产的服务
C．商品出口D．商品进口
E．服务进口
18．影响社会总需求的因素有（）。
A．国内生产总值的分配和使用B．经济主体的投资行为和消费行为
C．财政政策D．货币政策
E．价格水平
19．最集中最概括地反映社会经济活动总成果的综合性指标是（）。
A．财政收入总额B．出口总额
C．社会总供给D．社会总需求
E．投资总额
20．宏观经济管理体系的三大支往是（）。
A．计划B．价格
C．财政D．金融
E．法律
三、判断题（正确的在同后括号内划“√”，错误的划“×”。每题1分，共10分）
1．产业结构合理化和生产结构现代化是相互矛盾的。
2．一般认为，引进硬件，引进成套设备，属于比较低级的引进方式。
3．属于宏观层次的经济管理只是计划管理，财政管理、信贷管理等属于微观管理
4．我国的“大跃进”发展战略大体属于协作型战略模式。
5．一定时期内在建未完工程的数量越大，则投资需要量就越少；反之亦然。
6．价格是市场机制的核心，是最灵敏的调节手段。
7．消费结构是生产结构得以形成的物质基础。
8．国民经济协调发展也就是按比例发展。
9．重置投资是固定资产扩大再生产的投资。
10．政策性投资也叫竞争性投资。
四、计算题（每小题5分，共10分）
1．设某年各常住单位的营业盈余为8300亿元，劳动者报酬为15200亿元，提取固定资产折旧为2998亿元，生产税净额为3100亿元。试计算该年国内生产总值。
2．已知：×年国内生产总值比上年增长10％，上期为6000亿元。在本期的国内生产总值增加额中有75％是由实现投资而带来的，本期固定资产投资总额为1000亿元。
求：该年固定资产投资效果系数。
五、名词解释（每小题5分，共20分）
l．消费水平2．国际储备
3．需求弹性4．法律手段
六、简答题（每小题10分，共40分）
1．制定收入分配政策应遵循什么原则？
2．我国应该怎样实现经济增长模式的转换？
参考答案
一、单项选择题
1.D 2.C 3.D 4.C 5.A 6.C 7.D 8.B 9.C 10.A 11.B 12.B 13.A 14.C 15.D 16.B 17.A 18.C 19.D 20.B
二、多项选择题
1．BDE 2．ABDE 3．BCD 4．ACE 5．ACE 6．AE
7．ACD 8．BCE 9．ABCD 10．ADE 11．BD 12．CD
13．ABCDI4．AB CD 15．CD 16．ABDE 17．ABDE 18．ABCDE
19．BCDE 20．ACD
三、判断题
正确有：2，6，8。其余错。
四、计算题
1．国内生产总值= 2998＋8300＋15200＋3100＝29598（亿元）
2．固定资产投资效果系数=6000 × 10％× 75％／1000＝0．4
5五、名词解释
1．消费水平：一定时期内（通常为一年）社会每个成员平均消费的生活资料和服务的数量。它着重从平均水平方面反映人们的消费状况及物质和文化生活需要的满足程度。衡量消费水平的主要指标有：人均实物消费量、人均服务消费量、人均消费额等。
2．国际储备：一国中央政府直接或通过金融管理机构间接拥有的对外金融资产。包括：黄金储备、外汇储备、国际货币基金组织分配的特别提款权和其它提款权等。若一国国际收支的经常项目加长期资本项目出现不平衡，均可通过国际储备的增减达到平衡。
3．需求弹性：需求价格弹性的简称。指在产品价格变动而其他条件不变的情况下，需求量变动和引起这个变动的价格水平变动之比率。用来衡量价格水平变化引起需求量的变化程度。由于价格与需求量成反方向变动，需求弹性取负值。不同国家、不同部门、不同产品的需求弹性不同。
4．法律手段：通过经济立法和经济司法等来规范经济行为，维护经济秩序，以调控经济活动的手段。其主要工具是全国人大颁布并贯彻执行的各种经济法以及政府法令、条例、规定、规章制度等。具有规范性、强制性、责任性、相对稳定性等特征。
六、简答题
1．答案要点：为了正确确定宏观收入分配政策，保证宏观收人分配的顺利运行，在我国条件下，须遵循以下原则：
（1）从国民经济全局出发，兼顾国家、集体、个人三者利益的原则。
（2）坚持总收入和总支出之间基本平衡、略有节余，不搞超分配的原则。
（3）兼顾公平和效率的原则。
（4）坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则。
（5）允许和支持一部分人、一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来，先富帮未富，走共同富裕的道路。
2．答案要求：经济增长模式转换需要经过一个过程，应当采取一系列措施促使其逐渐实现。我国当前的主要措施是：
（1）加速科学技术进步。
（2）调整和优化产业结构。
（3）加快企业制度改革。
3．答案要点：（1）监测国民经济运行的总体态势。
（2）分析和推测经济景气的波动。
（3）模拟、测定和评估宏观经济调控和政策的实施效果。
（4）跟踪、测量和分析国际经济环境的变化。
4．答案要点：（1）大力发展科学技术，有步骤地进行技术改造。
（2）加强经济管理，合理组织社会生产。
（3）大力调整产业结构，促进产业结构的合理化。
七、论述题
答案要点：
一定时期的投资规模，除决定于国民经济和社会发展的需要外，主要是在综合平衡基础上根据国力的可能来确定。
（二）财力是决定投资规模的决定性因素。投资规模的正确确定，首先要分析可能提供的财力。以固定资产投资来说，有四个来源：①国家投资。是其重要来源。国家投资的增加，主要决定于国内生产总值的增长速度和财政收入在国内生产总值中所占比重的提高。③银行信贷投资。一部分用于现有企业的流动资金
贷款，另一部分用于固定资产投资贷款。③自筹资金。随着体制改革和企业改革的深入，这部分增长很快，也是固定资产投资的主要组成部分。④国外投资。有直接投资、间接投资和灵活投资。
根据以上四个来源的资金，可计算出财力所允许的固定资产投资规模。
（2）物力是决定投资规模的物质基础。
（3）人力是决定投资规模的重要前提。
第四篇：行政管理类论文
完善我国行政执法环境的思考
摘要：法治政府构建是我国新时期政府改革创新的重要目标，也是促进政治体制及社会体制全面进步的核心内容。在建设法治政府的过程中，需要严格行政执法，提高服务质量，以体现法治政府建设的基本要求。为此，政府部门逐渐建立了严格的执法监督机制、查处违法行政行为、建立高素质的公务员队伍，不断在公务员队伍中树立行政服务的理念，规范行政执法行为。但是，在现实的行政执法实践中，执法人员往往面临着许多难以处理的难题，尤其是“两难”问题，即让执法人员左右为难的问题。
关键词：行政执法环境；问题；对策
一、行政执法环境基本问题
（一）环境执法概念
在环境执法的定义上，蔡守秋编著的《环境行政执法和环境行政诉讼》这样定义:“环境行政执法是指国家环境行政机关及其工作人员执行环境法的活动，其核心是国家环境行政机关制定各种行政决定的过程。”江伟钮、陈方林编写的《资源环境法词典》定义为:“环境行政执法指环境行政主体按照法律规定对管理相对人正当行使权利和履行义务情况进行督导促进的行为。”综上而言，笔者认为，环境执法，是指政府环境行政机关及其工作人员依据法定权限和程序，以完成环境管理职能活动目的，对特定行政管理相对人采取的影响相对人权利义务的措施。广义上来说，是指根据环境法律法规开展的一切环境治理行动，可以是具体行政行为，也可以是抽象的。‘如某市出台一部关于环境执法的地方性规范性文件，不具体指向某个执法对象，但可以对某一群体的环境权利义务产生影响，应属于广义上的环境执法。狭义上的环境执法指将环境法律、法规及规范性文件中规定的权利和义务适用于具体对象中的过程。
（二）环境执法的特点 1.环境执法主体的多元化
鉴于环境法的保护对象包含了与人类生存和发展密切相关的各种天然和人工要素，例如空气、水资源、土地、矿藏能源等，仅仅依靠单一的部门去实现所
有保护对象的管理是不现实的，这就必然决定了环境执法需要多个部门的配合。根据《中华人民共和国环境保护法》规定，我国环境行执法主体包括了环境保护行政主管部门以及依法律规定赋予行使环境监督管理权的其他部门，如国家海洋局、渔政渔港监督部门以及各级公安、民航管理、土地、矿、林、农、水利等等多个行政部门。他们均可以作为行政主体行使法定职权范围的执法行为。
2.环境执法的单方性
与其他的行政执法相比，环境行政机关的执法行为，不需要征得相对人同意，仅以环境行政机关单方面的决定而实施‘。环境行政机关代表国家在环境执法过程中处于主导地位。行政指导、行政调解、行政契约等则没有这个特点。
3.环境执法的技术性
同其他部门法不同的一点，就是环境法主要是通过科学技术手段用以平衡人与自然的关系。如环境防治的污染类型就包括大气、水、固体废弃物、有毒化学品、放射性物质、噪声等污染，保护对象包括了土地、森林、草原、矿藏等等，在执法过程中需要综合使用大量的操作规程、技术标准和专业技术设备。这些都需要环境执法者具备很强的专业技术。否则，环境执法将难以为继。
（三）环境执法原则
目前，关于环境执法的原则，在学术专家和政府部门之间存在着不同的观点。笔者认为，环境执法原则，具有指导环境执法工作基本方向，确定工作方式手段，反映环境法价值取向的重要作用，应该有以下几个原则: 1.合法性原则
合法性原则是指环境执法行为主体、执法内容、程序等必须是依据相关法律法规授权才能得以实施的。否则，该行为就是非法的，不具备公权力。
2.合理性原则
合理性原则是指环境执法行为在法定权限内也必须是适当的，公正的，主要体现在自由裁量权的运用是否符合实际，是否适度。
3.公平性原则
公正性原则是指行政执法中对行政对象要一视同仁，对执法相对人合法享有的权利要充分保护，于违反环境法的个人或组织，要按规定给予处置，在整个过
程中，不搞等级化，没有特殊化。(四)效率原则任何执法行为都要讲求效率，环境执法行为也不例外。要尽可能用最少的人，占用最少的资源，实现执法效力最大化。主要体现在时限要求是否得以落实，执法投入成本与社会效益是否对等。
二、我国行政执法难的主要表现方面
（一）法律方面:多重执法标准的合理性
行政执法活动的主体是行政机构和执法人员，对于一系列的执法活动都有着相应的执法标准。行政执法活动的标准是国家部门颁布的法律法规，行政部门和执法人员作为法律法规的执行者，不仅要熟知法律法规的内容，更是要严格按照要求的法定程序执法，这既是对客体的违法约束，更是对主体执法行为的要求。执法标准所对应的客体是法律、法规执行的对象，其中包括两类:第一是侵害国家安全、社会秩序和公民权益，构成治安危害的各种社会因素，第二类是受侵害且需要执法主体救助和管理的社会因素。行政执法的目的是为了创造法制社会从而维护和谐社会。“和谐”作为伦理概念代表了公证有序、协调完美的关系与秩序状态。和谐社会的主要条件或标准就是诸种社会关系的伦理协调。①和谐的标准也就是公平、公正，这一标准也是行政执法的标准。所以自新中国建立以来国家行政部门就根据社会具体情况颁布了众多的法律、法规以用来维持社会发展的公平、公正。社会在不停的发展，法律、法规也是相应的在增加与更新。在逐渐的累积中，难免出现多重执法标准的合理性。
（二）行政方面:行政自由裁量的合理性
法律是保障社会主义法制社会建设的重要基础性保障，但要构建和谐的法制社会不仅需要法律的支持，同时也需要人性化德执法战略方针。“人性化执法实际上是科学发展观和构建和谐社会指导思想在行政执法领域的具体要求。”①人性化执法在行政执法中的具体表现为行政自由裁量。行政自由裁量权是行政权力中的重要组成部分。无论是从法律层面还是从现实社会生活中的伦理层面看，行政自由裁量是有必要存在的。什么是行政自由裁量?美国布莱克法律词典解释为:在特定情况下以适当和公正的方式做出作为的权力。②将国内学者的思想归纳理解，行政自由裁量权就是行政执法主体在行政管理活动过程中独立所拥有的，可以根
据具体情况和自己的意志，自行判断、自行选择采取最为合适的行为方式及其内容的一种行政权力。③行政自由裁量的存在具有合理性，首先，从法律的层面上看，法律由于其具有稳定性，不可能时刻随着社会的发展而修改，这就需要人性的执法来弥补法律的这一缺失。
（三）身份方面:执法主体与违法主体存在身份认同差异
身份认同，其与文化认同有着密切的关系。从广泛的含义上看，身份认同是从个体认同到集体认同，从一种文化到另一种文化。在执法活动中所说的身份认同是指执法主体和违法主体两者对自身和对方身份的认同。在现代社会中，由于文化背景、教育程度、地位悬殊、立场不同等原因，执法主体与违法主体的身份认同不能统一，这样就产生了身份认同差异。首先，一方面作为执法主体，包含了国家法律、行政部门、执法人员三者。身份认同指的是执法人员的身份，由于立场的不同执法主体与违法主体对执法主体的身份认同产生了差异。作为政治理论素养较强的执法者，他们对自己的身份有着深刻的认识:第一，他们自知他们是为了维护人民利益的公仆，他们的执法宗旨是“全心全意为人民服务”，在构建法治社会的过程中，要坚持一切执法行为都是为了维护人民群众的社会公共利益。第二，他们清楚行政执法工作的目的是为了实现社会中大部分的正义与公平。社会主义国家倡导的是人人平等，以人为本，这些都是需要正义与公平作为铺垫才能实现。执法人员的服务宗旨是为人民服务，正义和公平正是法制社会人民的需要。第三，他们有着高效的执法作风。行政执法活动属于社会公共服务，和谐社会的建设需要一支更好、更快的社会公共服务队伍，只有这样才能做到更好、更快地为人民服务。总之，行政执法人员己经将自身定位为了为国家为、社会和人民服务全心全意服务的公仆。
三、导致行政执法难的深层原因
（一）于情与于法的矛盾
于情与于法之间的矛盾冲突己经存在于现在社会生活的每一个角落，影响着行政执法活动的程序化进程。情，也就是人情。随着社会的发展，在现代社会中，人情的含义更加的复杂和广泛，它不仅指社会中人与人之间的感情，也指在社交
生活中特定的两个或多个人之间的情谊，在特定的生活场景下还泛指面子、尊严和交情等。在现代社会的实际生活中，人们为了实现各自的利益，将“情”与社会生活中的政治、经济及权力等交织在一起，使得传统的人情沾染上了复杂的色彩。人情的复杂性体现在人们的工作、生活中，往往在面对法律的时候，执行法律的执法者不可避免的也会将“情”融入到工作中，从而陷入矛盾的困境。对于“情”与“法”两者，从理论或理想层面上讲，人情与法律应该是统一的，法律的制定与存在就是以人情作为参考和基础，它应该是人情的具体表现形式，但毕竟两者的存在和运用不一样，法律是自上而下的，人情则是自下而上的。一般来说，法律都是由特定的国家机关制定的，而这些特定机关总体上的组成是离不开人的存在，人生活于社会现实生活中，他们的实践经验和情感理性能力也是有限的。他们虽然代表国家来制定法律，但他们也是自然人，同样具有自然人的人性特征，如:利己性、避害性、重情重义性等，所以由他们制定出来的法律规范只能满足大部分人的利益需求，而不可能全面的体现人情，达到每个人的要求。
（二）对事与对人的矛盾
在行政执法中，有一种特殊的“两难”表现一一对事与对人的“两难”。这种“两难”其实可以理解为行政执法人员站在两种不同的立场上所产生的“两难”。行政执法活动本身就是由行政执法主体、违法主体(行政执法相对人)、违法事实三者组成。其中对事是针对行政执法事件，对人就是针对于违法主体的立场，对这两者有“两难”困境的主体依然是行政执法活动中的执法人员。执法人员没有绝对的理性，也没有绝对的感性，他们都是理性与感性的共同体，在面对一起事件的时候，不可避免的会站在事与人这两种立场上进行分析、考虑，最终得出行政决定。对事，也就是对一起事件的选择或者处理，在整个过程中仅仅只是考虑事件的本身，依照以往的案例或者现有的法律法规对其得出结论，这也就是“对事不对人”。这种情况下解决问题有几个层面:一是就事论事，客观反映问题;二是商量解决方案，解决当前问题;三是分析问题根本原因所在，解决今后的一类问题。这种“对事不对人”的执法风格只是要求行政执法人员在执法过程中能有序地开展工作，就事论事的将事件完美处理。客观来看，只要在执法中仅是针对事件本身，那么执法者就只需要按部就班的将相应的法律法规对应相应的事件，就可以使执法活动处于一种理想的客观的状态，并得到客观性的处理。对人，其中就掺杂了无数的主观因素。任何事都脱离不了人的参与，人是事情的主体，也是事情进展的主导。人在社会生活中的行为受两方面的因素印象。
（三）于公与于私的矛盾
公与私的考验现在普遍存在于公职人员群体中，特别是行政执法人员群体中。于公与于私的考验己经是行政执法活动不可避免的“两难”表现。公与私在现实生活中本身就有多种含义，在不同的环境和背景下有着不同的解释。但是总的综合，无论是各个领域还是不同的背景下，公与私就是国家、集体与个人之间的划分。在行政执法活动中的于公与于私主要指是在执法环境中思想和行为上的选择，是道德领域中的公与私，主要体现在执法过程中行政执法人员的思想矛盾和行为纠结。身为行政执法人员，有着双重身份，他们是国家的公职人员，享受着国家相应的福利待遇，有着执法人员特有的职业素质，在他们的思想概念里任何案件都应该按照法律法规的条款严格执行，他们的职业素质引导他们公平公正的执法行为。
四、国外行政执法环境的经验借鉴
（一）美国环境执法经验
在美国，环境立法体系十分健全，基本包括了环境保护的各项领域，进而为环境执法奠定了良好的法制基础和环境‘。大量的环境执法实践，无不推导出这样一个客观规律:环境保护切不能等到污染完了再开始，如是那样，环境将遭受不可逆转的损失，是以后任何物质财富所不能替代的。1970年之前，美国环境主管部门处理污染的办法是，仅当某个企业的环境污染行为造成当地环境质量下降到规定环境质量标准以下时，才会对该企业的污染行为进行必要的限制。随着经济社会的发展，美国人逐渐意识到环境执法不仅仅是对违法行为进行惩处，更主要的还是要起到防患于未然的作用。为此，美国国会在研究环境执法政策时引用了“命令和控制”的管理概念。其基本概念就是由国会制定总体发展目标和阶段性任务，为实现这些任务目标，出台对应的管理办法，创设具备相应职能的政府部门，并由这些部门具体负责总体目标的完成和落实。伴随着新的环境执法实
践，美国政府又制定了非常灵活管用的操作办法。
（二）日本环境执法经验
日本作为二战战败国，在很短的时间内实现了经济迅速发展，而且在环境保护上也作出了十分突出的成绩。日本十分重视环境执法配套措施的完善，注重提升环境执法机构的效率和效力。经过多年的实践发展，日本政府不断总结完善环境执法经验，并将一些行之有效的作法予以进一步固定和沿袭。
1、实施环境保护规划。日本制定的环境保护规划，并不是一种具体的政策或措施，而是类似于一个城市长远规划的规范性文件，且具有法律效力‘。政府通过帮助公司制定特定名录用以落实这些环保规划，执行效果良好的公司会因此获得好的公众形象，进而提升公司贯彻环境法规的积极主动性。
2、有效实施环境行政指导。日本在开展环境执法时有一个特点，经常通过开展行政指导对于环境违法者进行修正行为。地方政府环保部门以民事关系的对等地位，与企业签订环境保护协议，要求企业遵守比法规标准要高的环保义务。这种协议可以作为通过法律强制力确保实施的民事约定，也可以看作是双方的君子契约，在施以社会公众舆论的压力，对于限制企业排污行为起到十分明显的效果。
3、注重对污染源的控制。区别于许多发展中国家的作法，日本将防控重大污染源作为环保的重点。自上世纪九十年代以来，日本政府实施了生态标志、“无污染产品”等制度，开始加大对企业推行环境污染防控力度，取得明显实效。
五、建立我国行政执法保障体系
（一）提倡正确的行政道德价值观
恩格斯曾说:“实际上，每一个阶段，甚至每一个行业，都各有各的道德”。在行政执法行业中同样也有着特有的职业道德，称为行政道德或行政道德价值观。所谓行政道德，就是行政领域中的道德，北京大学政府管理学院张国庆教授认为:行政道德主要涉及行政主体个人实践活动的正确规范及其所反映的价值观，它包括公务人员的道德传统、道德意识和道德品质以及由此而形成的道德规范和道德风尚等。在中国的行政执法中，出现的“两难”问题要得到恰当的解决就必须让行政执法主体有正确的行政道德价值观。行政执法是一种权力附着职业 的特殊职业，它是权力和职业的二重兼容体。行政道德价值观的正确与否决定了行政活动的实施效果。从以上四点特征可以看出行政道德价值观对行政执法活动有着直接的影响，所以要处理当前中国行政执法“两难”问题就离不开正确行政道德价值观的提倡。只有从思想上提升了执法主体的道德价值意识，“两难”问题也会迎刃而解。行政执法是一种特殊的职业，它的特殊性不仅仅表现为它是权力和职业结合的二重体，最重要在于这种职业具有公共性。
（二）构建服务型行政体制，形成合理行政伦理关系
自从政府产生以来，为了实现对社会和民众的有效统治，统治阶级就利用公共权力极力地维持社会发展秩序。但是，人类社会的发展史是先有了公民和社会的存在，后来因为发展的需要才出现了政府。公共权力本身就是公民为了保障自身的整体利益而委托还给政府实施的。总之，政府所拥有的权利是来自于民众，是民众之间契约的结果。只有处理好政府与民众之间的伦理关系，形成合理的行政伦理关系，构建服务型行政体制，行政执法工作才能更好的开展。政府掌握的公共权力是实现民众公共利益的社会“公器”，政府回应民众需求的主要途径就是提供公共服务，而公民和社会对政府公共服务的满意度直接决定了政府获得的认同与支持的高低。所以，政府行政部门公共服务的质量又决定了行政执法活动效果的好坏。合理的行政伦理关系对行政执法中的权力关系和法律关系起着导向性作用，促使行政执法活动能够更好的开展，并尽可能地满足社会的公共需求。只有当行政部门公共服务的程序、态度、方式、方法等都符合合理的行政伦理关系的时候，行政部门提供的公共服务才能适应现实的社会需要行政执法中遇见的“两难”问题也可从合理的行政伦理关系中得到缓解。
（三）完善行政法律法规，体现社会正义
自中国改革开放多年来，我国先后颁布了有关行政诉讼、处罚、复议和许可等多部法律，为行政法律法规的完善和建设提供了良好的基础和保障。但是，在现实社会的行政法律关系中，行政相对人不仅是行政主体行政管理的对象，同时也是作为公民参与行政管理。在特殊情况下，行政相对人也可以转化为行政救济对象和行政法制监督主体。完善行政法律法规有两方面的作用。可以从根本上减少行政主体在发生具体行政行为时的违法行政现象，根本上维护行政执法相对人的合
法权益:一是减少行政执法主体的行政错误。行政法律法规的完善相当于是给行政执法活动限定了行政方式、行政内容和行政程序，这样在既定的范围内开展行政执法活动就减少了行政执法主体因不同原因而产生的行政错误。二是减少行政越权的扩大化及制止滥用职权的现象。最后利用法律监督的功能制止滥用职权现象的扩散。使行政权力的行使者在主观上不能故意违背法定的目的、原则，尽量减少出现违背法定目的、考虑不当、随意裁量、明显违背常理的行政执法现象。
（四）加强执法人员道德教育与修养
行政执法人员的道德修养就是行政执法人员在行政执法领域中体现的职业道德素质。在社会的变革中，承受动荡成本最多的不是行政执法人员，而是社会上的弱势群体，对弱势群体的保护不是单一的依靠法律可以解决的，法律的修改速度终究是跟不上社会的变化，法律的制定和修改带有一定的滞后性。因此，需要道德的力量来弥补法律的不足和缺陷。法治社会需要道德的参与，道德具有一定的时代意义，政府对社会的管理主要是通过行政执法人员，执法人员的道德修养就直接影响到了法治社会的建设成效。所以，执法人员不仅要了解社会的发展与变化，还要了解道德对社会正义与秩序的作用，不断提高自己的道德水平，充分发挥道德在执法活动中的作用，只有这样执法人员才能实现真正服务社会和人民的宗旨。在不断变化的社会环境中，人们的价值观念也随着社会的变化在不断变化，处在社会经济活动中的执法人员，也会因环境的不同而引起自身理念的变化。首先，剧增的经济活动、激烈的市场竞争导致多数人的价值观发生改变，市场经济下，金钱对执法者产生了极大的诱惑和考验。
（五）提高群众的法律意识与伦理道德水平
在行政执法活动中，取得执法效果的好坏，除了受到行政执法主体整体素质的影响，群众的法律意识与伦理道德水平也起着不可忽视的作用。群众是行政部的服务对象和管理对象，行政执法要得到合理有效的开展不仅要有法律的支撑，同时还要依赖于群众法律意识与伦理道德水平的提升。群众法律意识对于依法治国和社会主义建设非常重要，对行政执法工作的开展也起着不容轻视的作用。但我国目前公民的法律意识状况不容乐现，加强法律意识还需继续努力。法律意识薄弱必然会影响我国的社会发展，不利于我国的民主与法制化建设。在我国部分
地区执法难、效果微弱的现象较为普遍，这一问题的主要原因是群众的法律意识不强。法律意识的强弱影响着行政执法活动的开展是有原因的:其一，群众和执法相对人必须对了解法律知识，这样才能较好的配合行政部门执法工作的展开，否则就会造成因法律意识薄弱而引起执法受阻，执法活动也不能取得预期的法律效果。
（六）形成良好的社会道德舆论氛围
在社会生活中，社会道德舆论氛围对个体行为或集体行为有着深远的影响的。社会道德舆论不仅是公民共同的道德意见和言论，还是人们从事某一道德活动或对客观道德现象的一种心理倾向。从实际生活中可看出社会道德舆论氛围的形成有二种形式:一种是由政府提出并组织的舆论传播，综合起来形成上传下达的传播形式。另一种是在民间自发产生，通过人与人之间的交流而逐渐传播开来，这种传播部分得到了政府的肯定与推广，部分由始至终都只是群众自发的行为。前者一般是有意形成的，由政府通过大众传播媒介进行大力宣传。后者一般是自发形成的，大多数多为口头表达形式传播的舆论。无论是哪一种形式的道德舆论传播，经过长时间的流传后都会形成社会道德舆论氛围，而这种氛围的好坏会影响民众的道德认知度和行为的选择，对社会的发展及行政执法活动也有着积极或消极的影响。
结语：自古以来官民关系就是社会的一大问题，行政执法中的“两难”问题就涉及到当今社会中的官民关系。要建设和谐社会就必须解决好当前的行政执法“两难”问题。一个民主、法治的社会主义国家应该要处理好发生在行政执法活动中的一切问题，只有这样群众才会信任政府部门，行政执法才能得到有效的开展，也才有可能取得理想的成效。将理论与实际相结合，合理的解决执法者与执法相对人之间的关系，同时使执法人员看清事情的是非关系，使得行政执法活动可以顺利开展。对比以往的行政执法作风，取优去弊，从执法主体出发，根本上改变行政执法观念，让群众相信并支持执法活动。解决好行政执法中存在的“两难”问题，合理的利用社会和个人的积极作用，使行政执法人员走出执法“两难”的困境是维护当前法治社会建设的必要条件之一。只有这样，行政执法高效的开
展才能维持社会发展秩序，百姓利益才能得到更好的保护，和谐社会建设才能更好、更快地进行。
参考文献：
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第五篇：行政管理类岗位职责
行政管理类岗位职责
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金___的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
行政管理岗位职责2
1.负责公文管理，做好公文收发，行政及综合材料的起草;
2.负责印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;
3.负责会议管理，组织、通知各类综合会议;
4.完成领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责3
1.按时与供应商对账结款，核对供应商交货的明细，及时分析、解决、汇总异常情况;
2.负责供应商合同审核、档案管理、信息录入和变更管控;
3.负责采购ERP、OA等系统的信息维护、权限审核、系统的开发和优化;
4.采购部门内部的单据审核、流程监督等管理工作。负责采购部门绩效的考核管理，以及相关数据的汇总稽核;
5.负责与其他部门的信息对接以及组织本部门的活动。
行政管理岗位职责41、辅助经纪人进行客户成交斡旋。
2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误。
3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费。
4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品。
5、负责合同签约问题的收集及反馈。
行政管理岗位职责51、公司资质等各项基础外联手续办理，对外事项沟通协调工作;
2、政府相关项目申报，产业政策分析及研究;
3、公司自媒体的日常运维和管理;
4、公司后勤服务相关工作、行政事务处理、管理。
行政管理岗位职责6
1.负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿;
2.负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写___和决议;检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息;
3.领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责71、员工宿舍/食堂管理：员工入住、退宿手续办理，水电费收缴，台账建立;更新菜单;市场询价、成本核算;宿舍/食堂卫生管理;
2、物资申购：流程跟进，费用报销;
3、仓库管理：固定资产管理，物资出入库，库存盘点;
4、合同管理：印章管理、合同签订与保管;
5、会议管理：会议组织、___;文件流转与学习;
6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作，包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作;
7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准，指导和监督地区物业公司各项目实施;
8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。
鲁公网安备37028302000876号