第一篇：航天旅行社组建筹备执行方案(新)
业务开展执行方案（初稿）
< 附件8 >
一、行政人事、薪资、财务、后勤等企业内部管理
1、行政人事：制定公司管理制度、公司工作流程管理手册、员工手册等各类管理制度，规范管理，人事管理根据企业人员结构特点及企业自身经营特点，增强企业凝聚力，提升企业文化，力争达到高绩效，降低业务人员流动率。
2、薪资：底薪+提成，提成以每月绩效考核为准（工作效率+团队服务意见反馈+营业额）
3、财务制度：按财务制度流程管理
4、后勤保障：制定后勤工作制度，严格管理
二、市场业务管理
（一）市场调研，确定目标市场
调研结果及目标市场：招徕、组织和接待中国内地居民和外国旅游者在境内旅游的业务，主推文昌游、海南游，特别是文昌航天城旅游项目。
（二）确定主营业务范围及兼营业务范围
1、主营为：中国境内游，对岛外游客主推海南游、文昌游，对岛内游客主推文昌及周边游、省外游。
兼营为：其他旅游相关业务（机票、酒店、签证、签注、租车等）
2、操作人员编排：（按航天旅行社组建方案编排）
（三）产品策划
1、产品策划 1）同行旅行社调查（目前经营线路、受欢迎线路；食、住、购物点；各线路特
点研究）
2）消费者偏好调查
3）新产品策划（产品类型、产品特色、价格优势等）
2、产品定向
1）新产品（根据旅游资源特点、消费者需求、政府政策、航空公司政策、酒店政策、等因素进行策划）
2）现有市场上的经典线路（市场调查为主）
3）特价、热门促销产品（市场调查为主，目的是抢占市场份额，提高企业知名度，方式为薄利多销、成本持平或微亏）
4）其他产品（票务、签证、酒店、订车、订餐等）
3、价格优势（与各单位友好合作关系建立）
（1）
1）与航空公司 2）与同行旅行社 3）与酒店 4）与餐厅 5）与购物点 6）与保险公司 7）与旅游相关部门
（四）销售团队
1、销售目标：同行；散客；单位、团体
2、销售方式：广告、推介会、上门会谈、OP手头客源、中介销售、传真等媒介、合作组团
3、销售人员培训： 1）企业背景资料 2）线路基本情况 3）线路特色 4）线路优势 5）价格优势 6）优惠政策
7）消费者心理需求捕捉 8）双赢模式
（五）团控流程
1）旅游线路策划：根据客人需求、航班特点、景点特色等因素制定旅游线路，按照统一的格式规范制定
2）航空公司及车队询价、确认（常规行程按航空公司及地接的每月常规报价价）
3）地接询价（景点、餐厅、酒店或异地地接打包价，常规行程按供应方的每月常规报价）4）对外报价、根据意见修改、确认行程及价格 5）支付各类订金，确定行程接待 6）安排导游，交接团队资料
7）出团，定点定时跟踪团队行程服务 8）团队返回后的信息反馈跟踪及完善 9）制作单团结算 10）制作旅客信息资料库
（2）
（六）宣传方式 1）各类媒体广告宣传
2）建立我司网站进行网络宣传及销售 3）员工个人关系网的产品推荐 4）企业内部员工优惠活动宣传 5）旅游推荐会 6）与同行合作拼团 7）赞助活动 8）特价促销
9）旅游信息发送（网络及手机）
10）邀请同行旅行社人员及相关业务合作伙伴免费考察景点及行程
（六）团队追踪服务及售后服务
1、团队人员组成及分工（售后服务部）
2、行程中定时定点跟踪服务质量
3、行程结束后意见调查及完善
4、严格导游服务管理
5、建立游客信息数据库并保持长期联系
（3）
第二篇：产业投资公司组建筹备方案
福建**产业投资发展有限公司组建筹备方案
1、公司名称
福建**产业投资发展有限公司（以下简称**产业投资公司）
2、管理体制
新组建**产业投资公司实行母子公司，以该公司为母体的总公司，它与下属各国有企业是以资本为纽带的母子公司关系。
**产业投资公司在制定发展战略、调整结构、协调利益等方面发挥主导作用，依公司法行使管理职能，是区委、区政府唯一的对外统一融资、对内统一投放的整合资源平台。主要职能：一是监督管理职能，代表政府行使国有资产监督管理职能；二是行使企业经营职能，确保国有资产保值增值。总公司依照法定程序检查、考核下属各国有企业业务经营和国有资产保值增值状况，并对下属各国有企业的高级管理人员进行考核任免，依权限管理对各子公司的重大事项拥有决定权。
3、组建方式
根据总公司与子公司实际，拟采取“整体谋划、分步实施、规范运作、稳步推进”方式组建
⑴ 注册登记
新组建**产业投资公司，注册资本为1亿元。⑵对有效资产的评估及分步划转
首先，在总公司组建成立后，组织对总公司内的各类资产的 质量和赢利能力进行评估。
其次，合理分步划转资产，综合考虑有利于公司扩大资产规模和提高资产质量，增强投融资能力，且不降低未来净资产收益率的原则，根据需要，逐步将符合注入总公司资产总量的有效资产，以现值或评估增值的方式，通过股权划转合理注入。之后，根据公司发展需要，依法进行投融资活动，逐步壮大企业实力。
4、组织架构
实行董事会领导下的总经理负责制，董事会是最高权力机构，董事长是总公司的法定代表人。总经理是总公司的经营者，由董事会聘任。总公司制定公司章程，并按章程规定建立协商议事机构，协调解决公司发展的重大事宜。总公司与子公司双轨并行，总公司初创期拟设立综合部（含财务中心），投融资部（对应新兴产业引导基金投融资业务）、产业发展部（对应兑现扶持工业企业发展优惠政策业务）、资产运营部（对应国有资产运营业务）
5、注册资本
初创期注册资本1亿元
6、业务范围
⑴金融类：一是金融股权投资。二是产业引导基金，筹建##区新兴产业股权引导基金。三是融资租赁。四是融资担保。
⑵产业类：一是新兴产业投资，关注新兴产业投资动向，着重与本土优势产业、环保产业等相结合，在新能源、新材料、环境工程等领域进行投融资。⑶资产经营类：一是资产经营管理。二是支持各类园区建设，积极服务地方经济建设。
⑷其他业务：一是公物采购。二是公共资源交易。
7、发展战略
第一年：组建**产业投资公司，注册资本1亿元，设立机构，建立制度，开展资产整合，当年实现资产5亿元规模；
第二年：成立三大子公司，通过投融资，实现资产翻一番，达10亿元；
第三年：组建集团公司，通过集团化经营，开展在产业、项目、资产等市场化运营，组建10个全资、控股、参股子公司，资本总额实现再翻一番，达20亿元，净资产达10亿元。通过高效运营，把公司打造成为在区域性产业发展、金融投资领域具备一定影响力的集团公司。
8、工作机制
⑴建立科学高效的投融资运行机制
进一步优化资产结构，盘活存量、提升质量、做大增量，积极探索资产资本化、资源资产化的多种实现形式，尽快形成持续、稳定的盈利模式，降低负债水平，增加现金流，夯实融资基础。尝试开展银企合作，用好用活金融政策，争取信用评级、银团贷款、融资授信等支持，扩大信贷融资规模。以项目建设为纽带，多方开辟投融资渠道，建立与各类投资机构的长期稳定合作机制，为产业投资和项目建设提供资金保障，真正形成“融资—投资— 再融资—再投资”的良性循环、滚动发展的投融资运行机制。
⑵建立严格有效的财务管理机制
建立统一的财务管理制度、完善的财务管理体系和严格的内部审计制度，加强对公司的资金资产管理和财务监督，加强对下属企业的财务监督与审计，确保资产与负债平衡，企业现金流的平衡，投入与产出的平衡，降低债务风险，形成有效的内控体系。
⑶建立灵活有效的选人用人机制
严格按照公开、平等、竞争的原则，进一步加快建立市场化选人用人机制，通过全面考核、竞争择优上岗；健全经营目标责任制，强化对绩效考核结果的运用，最大限度地激发干部员工的进取精神和创业精神。
⑷建立安全有效的风险防范机制
建立完善公司投融资及效益评估体系，一切投融资项目必须经过严格的内外部可行性研究论证。建立和完善科学的决策机制和内部运作机制，严格履行规定的决策程序，涉及公司重大产（股）权变动、投融资活动、对外担保等事项，按规定逐级上报核准后实施。建立定期报告制度，公司的重大投融资事项事项、资金运作和财务运行等方面情况，定期逐级汇报。
第三篇：长春市幼师教育教育集团组建筹备方案
长春市幼师教育职业教育集团组建方案
长春市幼师教育职业教育集团是经长春市教育局批准成立、依托长春幼儿师范学校成立的职业教育集团，成员单位分别由长春市设置幼师教育或学前教育专业的高中职院校、长春市幼教机构单位、有关专业团体等成员单位组成，为认真做好集团组建筹备各项工作，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，为加速实现长春市“跨越发展、富民强市”的战略目标，为提高幼师教育职业教育质量，加强幼儿教育单位与幼师教育院校的联系，创新人才培养模式，为我市乃至吉林省培养更多的高素质幼儿教育人才，依据《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，充分开展区域合作，推动长春市乃至吉林省幼师职业教育资源整合与利用，构建“校园结合、优势互补、资源共享、共进双赢”的业教育的新格局，促进我市、我省职业教育办出特色、办出水平，提高人才培养质量，为长春市、吉林省经济社会发展培养和输送更多高素质幼儿教育人才。
二、组织领导
为做好集团组建筹备工作，成立筹备领导小组，成员长春幼儿师范学校人员组成。
组 长：李振洪
副 组 长：周慕俊 张桂贞 张作舟 崔 哲 王云清 苏丽兰 赵 洪 张馨予
孙德荣 黄 瑞 王 玫
成 员：李 伟 李 倩 贾雪峰 王淑杰 刘会新 周立新 王秋瑶 汪春梅
谷洁心 林海梅 殷淑华 朱凤杰 李天姝 张文萃
工作职责：
1．全面负责职教集团的组织协调工作；
2．组织召开阶段性筹备会议，听取工作进展情况； 3．及时解决筹备过程中出现的各种问题。
领导小组下设办公室（简称筹备办），筹备办设长春幼儿师范学校校长办公室。
主 任：高永久
成 员：于锡峰 赵彤军 吴艳玲 谢 佳 王凤岐 乔艳梅 工作职责：
1．拟定集团组建工作方案，编制工作进程表； 2．编制经费预算；
3．建立集团网站，定期发布公告、通知；
4．拟定集团庆典大会领导讲话稿；邀请函的制作以及会务、接待工作的实施方案；
5．负责整体活动的协调、联络和督办工作。
职业教育集团筹备以及成立等各种活动的摄影和录像、宣传报道及媒体的邀请工作由组宣部负责。
三、筹备工作内容 1．邀请相关单位加入集团（1）幼教机构单位 工作内容：
与幼教机构密切合作是学校院合作的基础，是集团成立的关键。为此，各系部负责邀请在本区域有影响的、与学院合作紧密的、与院校学生顶岗实训工作合作密切的、院校校外实训基地，或拟确定为校外实训基地的幼教机构单位加入职教集团，填写《集团团体单位登记表》，报筹备办汇总。
分管领导：贾雪峰
责任人：王淑杰 刘会新 周立新
责任部门：校长办公室、教务处，8月120日前完成，报筹备办。（2）高、中职院校
工作内容：邀请在长春市的设置幼师教育或学前教育专业的院校及吉林省的有关高职院校加入职教集团。
分管领导：李 伟
责任人：王秋瑶 汪春梅 谷洁心 林海梅
责任部门：党政办公室、教务处、学生处、招生办、就业指导办等。
4月15日前完成，报筹备办。（3）市领导及相关机关单位
向教育局、职教中心等发出加入集团邀请。分管领导：高永久
责任人：吴艳玲 谢 佳 王凤岐 乔艳梅 责任部门：党政办公室 4月15日前完成，报筹备办。2．召开集团组建筹备会议
集团组建筹备会议拟定于2009年8月下旬召开。
参加人员：教育局领导、相关幼教机构领导、高中职院校领导等。会议内容：
（1）讨论通过集团章程；
（2）酝酿协商集团组织机构及人事安排；（3）讨论集团成立大会有关事宜；（4）讨论集团2009年工作计划；（5）成立集团各委员会： ①成立校企合作委员会 ②成立专业建设委员会 ③成立师资培训委员会 ④成立就业指导委员会 ⑤成立课程建设委员会 分管领导：周慕俊 责任人：高永久 责任部门：筹备办 时间：2008年8月下旬
会议地点：长春幼儿师范学校会议室 3．集团成立庆典筹备
根据长春市教育局安排9月4日举行集团成立庆典。
参加领导与单位：相关幼教机构单位、高中职院校等 分管领导：高永久
（2）建立职教集团专业网站
建设集团专门网站，2009年底前，完成网站的建设工作并内部试运行。负责网站内容的及时更新和维护工作。
分管领导：赵彤军
责任人：蔡金梅 邢 蕊 王 灵 责任部门：信息中心
四、筹备工作要求 1.统一思想，提高认识
各部门要高度重视此项工作，深刻认识此项工作的意义，周密安排和部署。2.精心组织，扎实工作。
各负责部门要周密计划，精心安排，创造性的开展工作，确保各项工作圆满完成。
3.分工负责，团结协作
各负责部门密切协作，要认真细化工作方案，明确任务和时间，责任到人，狠抓落实。
长春市幼师教育职业教育集团筹备处
2009年8月12日 4
第四篇：党委组建筹备工作报告2020年
党委组建筹备工作报告2020年3篇1
在技校党委的指导下，经过扬帆党支部筹备组和全体党员的共同努力，中共扬帆公司党支部第一次党员会议今天正式召开。在此，我代表扬帆党支部筹备组向与会的各位党员和莅临大会的技校党委领导，报告此次代表大会暨中共扬帆公司党支部成立大会的筹备情况。
一、成立扬帆公司党支部筹备组
扬帆职业介绍有限公司随着业务的不断拓展，派遣职工越来越多，这些派遣职工中的党员同志要求过党的组织生活，预备党员转正问题、党员培养对象的考察问题、以及党员关系的接转等问题，亟待解决。因此，于2011年6月10日在培训中心会议室成立了扬帆公司党支部筹备组，扬帆公司董事会成员参加了此次会议。会议产生了由我为负责人的扬帆公司党支部筹备组，并以书面形式上报技校党委。
二、积极开展党员基本情况调查
在技校党委的指导和大力支持下，扬帆公司党支部筹备组在全体党员中开展了广泛的宣传动员，使广大党员自觉参与党员基本情况调查及登记工作，关心和支持扬帆公司党支部的筹建工作。由于公司的发展扩大，基层人事变动较大，在召开本次大会的前期，筹备组再次开展党员基本情况调
查，重新核实党员身份、人数等。扬帆公司目前共有工作人员10名，其中中共党员1名，入党积极分子4名。目前有756名派遣职工，其中中共党员30人，预备党员3人，党员培养对象1人，入党积极分子5人。
三、筹备召开第一次党员大会
这次代表大会的筹备工作是根据《党章》规定，按照技校党委的部署要求进行的。在第一次党员大会的筹备工作中主要做了以下几方面的工作：
1、确定大会方案、议程以及选举办法
大会的筹备方案、议程以及选举办法都经过了反复讨论和认真修改，并最后经技校党委审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、以及相应的产生办法，还有党支部筹备工作的时间安排、筹备工作的分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。、选举产生党支部委员
根据扬帆公司实际情况，当选党支部委员要求是在政治上同公司党组织保持一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党支部委员选出后，要进行合理的分工，共同开展今后扬帆党支部的工作。各项选举工作坚持民主集中制的原则，充分体现了党员的先进性与模范性。、充分酝酿确定扬帆第一届党支部委员候选人
经过党支部筹备组反复研究、酝酿，并经技校党委审议，第一届党支部委员候选人有5名，分别来自扬帆公司董事会及派遣职工的先进党员干部，候选人名单递交大会进一步酝酿讨论和选举。、选举的审查工作
为保证选举工作的公平公正，大会设立监票组，总监票人由张爱香同志担任，成员由3名优秀党员组成。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。
综上所述，本次党支部大会的各项筹备工作已经全部完成，衷心希望各位代表能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部成立大会的各项任务。
党委组建筹备工作报告2020年3篇2
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
党委组建筹备工作报告2020年3篇3
在中国xx集团党委、中国xx集团党委的正确领导和指导下，经过精心组织、认真筹备，投资公司召开第一次党员大会的各项准备工作已经全部就绪。受公司临时党委的指派，我向大会报告投资公司第一次党员大会的筹备情况。
一、上级党组织的批复意见
投资公司自2007年9月成立以来，取得了较为快速的发展。目前，公司职工总人数180余人，从业人员220余人;基层党支部10个，党员总数58人(其中，正式党员53人);拥有9家子公司，总资产XXX亿元。随着公司生产经营规模的不断扩大，党的组织逐步建立健全，公司先后成立党支部、临时党总支。2012年3月，经中国xxxx集团党委批准成立临时党委(xxxxx?2012?39号)。2012年5月，中国xxxx集团党委任命了投资公司临时党委书记、副书记(中xx党?2012?73号)。
为进一步加强投资公司党的建设，健全党的组织，2012年10月25日，公司临时党委正式向xx集团党委上报xx《关于成立中共中国xxxx集团投资有限公司委员会、纪律检查
委员会的请示》(xxx党委?2012?46号)，经xx集团党委报中国xx集团党委，中国xx集团党委于2012年11月13日批复，同意投资公司2012年底或2013年初召开第一次党员大会，选举产生第一届党委、纪委。第一届党委委员由7人组成，候选人9人，选举中差额2人;第一届纪委委员由3人组成，候选人4人，选举中差额1人(xxxxx党?2012?245号)。公司临时党委从2012年11月下旬开始，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，进行第一届党委委员、纪委委员(以下简称“两委”委员)候选人预备人选的酝酿、推荐和召开第一次党员大会的筹备工作。2012年11月30日，召开由各党支部书记参加的党员大会筹备会议，就开好第一次党员大会进行安排部署。
二、大会筹备工作的组织领导
投资公司第一次党员大会的筹备工作在中国xx集团党委、xx集团党委的领导、指导下，由投资公司临时党委负责组织实施，公司党群工作部负责具体日常事务。临时党委先后召开6次会议，听取汇报，研究相关问题，对做好筹备工作进行具体安排。专门成立会务组，落实各项任务，确保会议按期顺利召开。
三、第一届党委委员、纪委委员候选人预备人选产生情况
公司临时党委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，印发了《关于召开中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会的通知》(水电投党委?2012?62号)，制定并随文印发了《中国xx集团投资有限公司第一届党委委员、纪委委员候选人推荐产生办法》，对“两委”委员推荐产生的原则、候选人条件和产生程序等作出了明确规定。
公司系统9个基层党支部(注：当时德昌公司党支部尚未成立)认真按照临时党委的部署和有关规定，组织广大党员在对“两委”委员候选人预备人选充分讨论酝酿的基础上，形成民主推荐意见报临时党委。临时党委根据多数党支部和党员的意见，经过充分讨论酝酿和研究，提出了“两委”委员候选人预备人选建议名单，提交各党支部征求意见。各党支部再次组织党员进行充分讨论酝酿，对临时党委提出的“两委”委员候选人预备人选建议名单提出意见，报临时党委。在此基础上，临时党委再次研究，确定了“两委”委员候选人预备人选名单。“两委”委员候选人预备人选“两下两上”的推荐产生过程严格履行了组织程序和民主程序。
公司临时党委于2012年12月12日将“两委”委员候选人预备人选名单上报xx集团党委，并经xx集团党委报中国xx集团党委。中国xx集团党委于2013年1月4日批复同意投资公司第一次党员大会“两委”委员候选人名单(中
xx党?2013?1号)。
四、会议文件准备情况
认真准备会议文件。2013年1月10日，临时党委召开扩大会议，听取了党员大会筹备工作的汇报，审定了党员大会议程，讨论通过了题为《围绕中心工作，加强党的建设，为推动投资公司科学发展而努力奋斗》的党建工作报告，《中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会选举办法(草案)》，《中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会决议(草案)》，选举总监票人、监票人建议名单，提交大会讨论。
各位党员同志们，中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会的筹备工作已全部完成，完全具备开会的条件。在此，我代表临时党委对参与和支持本次大会筹备工作的全体同志和有关部门表示衷心的感谢!
预祝大会取得圆满成功!
第五篇：活动筹备执行标准
活动筹备执行标准
1.活动讨论会：大活动方案提交前先由部门商讨活动方案。讨论活动主题，内容，可行性。
2.活动筹备会：（主策划发起）活动定下来马上召开。分配活动筹备工作。
3.活动分工会：主执行发起，活动布场前召开。分配活动布场及执行的工作。
4.兼职赔训会：主执行发起，现场布场或活动执行前召开。安排各兼职人员岗位工作内容及完成要求。
5.明确活动物料表、及活动制作图片流程表。（主执行发起）。
6.明确部门职责分工。
7.在活动筹备前应策划师沟通。
8.购买物料在价格及样式应与上级商讨。
9.物料在活动前一天筹备齐全。
10.所有物料必须用收纳箱。
11.物料出发前再次清点。
12.在物料运输过程中对易坏物料有相对安全措施。
13.活动现场应注意物料堆放。
14.现场应注意兼职人员的行为规范。
15.执行人员注意言行举止。
16.布场按公司硬性要求完成。每个活动应有堆头、导示牌等。
17.在活动进行中禁止发生争吵。
18.活动中出现问题应商讨或请示上级处理。
19.活动后必须对物料进行整理。
20.物料运输回仓库必须分类放回原位。
21.需要清洗物料在活动后急时清洗。（使用部门清洗）。
22.建立四个工具箱：
有
钉子、锤子、图钉、美工刀、刀片、锯片、透明胶、钳子、剪刀、针线、鱼线、双面胶、泡沫胶、胶水、强力胶、刷子、不同色地毯胶、别针、回形针、铁丝、不同色丝带及纱网、打火机、绳子、钢卷尺、皮尺、扎带、u形枪、u形针、手套、止血贴、止血药、绷带、胶带
鲁公网安备37028302000876号