乡村医生培训方案

第一篇：乡村医生培训方案

天龙镇卫生院乡村医生培训方案

根据《平坝县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生知识，具备农村多发病，常见病诊治知识和公共卫生，预防接种，妇幼保健基本常识；了解和掌握国家对基层医疗的相关政策，基层医疗机构的发展方向，以及国家对卫生的相关法律法规的知识。我院特制定了天龙镇村医的培训方案，具体相关内容如下：一，工作职责

我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组，由韦佳林院长任组长，妇幼专干谢慧具体负责，定期展开工作，其主要职责是：组织乡村医生按时参加培训及考核工作。每个村卫生室确保届时参加参加培训，无特殊事情（指婚、丧、产假）一律不允许请假。二培训内容，时间，方式

1，内容：要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识，多发病和基本公共卫生，预防接种，妇幼保健基本常识；国家对基层医疗的相关政策，基层医疗机构的发展方向，以及国家对卫生的相关法律法规的知识。

2，时间：乡村医生培训每年不低于六次。

3, 方式：以会代训，每两个月一次，每半年进行一次考试考核，确保培训质量。四保障措施

1，严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训，严格工作纪律和目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。2，奖惩措施：

奖励：培训结束，对培训效果显著的乡村医生进行奖励。

惩处：对拒不参加培训的乡村医生进行处罚，没有达到规定学时或考核不合格的人员应在六个月内进行补训和考核。

4，工作要求：乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍，是捍卫我镇2万多农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗，预防，保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生技术水平的必然要求，是解决农民“看病难，看病贵”的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好，抓实，抓出特色。

天龙镇卫生院

2012年1月13日

第二篇：乡村医生方案

乡村医生手机套餐营销方案一

一：目标用户：持有《医生证》普陀区乡村医生

二：活动内容：乡村医生凭医生证办理新入网指定套餐，在网2年且每月保底消费68元即可获得价值600元手机一部及新号码一个。三：业务规定：1.新入网指定套餐为神州行大众卡且减免月租费1年.套餐说明:

2:保底消费指每月最低消费,不含SP费、信息费等代收费内容。若当月消费额度未达到每月最低消费68元将按68元额度。

3．同时需开通新业务来电助手、GPRS5元包月

4．办理该乡村医生手机套餐必须有担保方式：单位担保，二证合一担保。

四：活动机型：诺基亚N2322手机

外观样式: 直板主屏尺寸: 1.8英寸屏幕颜色: 6万5千色机身颜色: 蓝色铃声: MP3铃声摄像头: 无摄像头标配锂电池(800mAh)、诺基亚便携式充电器(AC-3)、诺基亚电池(B

L-5C)、用户指南音乐播放内置播放器, 支持MP3等音频格式

播放

金立V16

外观特点：圆润弧型翻盖设计，手感舒适；俊朗啡的色彩喷涂工艺，时尚简单；星点纹路的外壳点缀，群星璀璨，让您大放光彩

拍摄功能支持，摄像头像素30万，视频录制支持，蓝牙通信支持等。

娱乐功能：电子书、收音机功能、游戏机功能、MP3功能等

业务操作：2年协义期内，每月出帐时非本人支付68元，其超出费

用由个人支付。协义到期后，每月出账时非本人支付50元，超出部

分仍由个人支付。

乡村医生手机套餐营销方案二

一：目标用户：持有《医生证》普陀区乡村医生

二：活动内容：舟山市普陀区乡村医生凭医生证办理新入网指定套餐，在网2年且每月保底消费68元即可获得价值1100元手机一部及新号

码一个。

三：业务规定：1.新入网指定套餐为神州行大众卡且减免月租费1年.套餐说明：

2:保底消费指每月最低消费,不含SP费、信息费等代收费内容。若当月消费额度未达到每月最低消费68元将按68元额度。

3．同时需开通新业务来电助手、GPRS5元包月

4．办理该乡村医生手机套餐必须有担保方式：单位担保，二证合一担保

活动机型：诺基亚N7230或三星3601

基本功能

飞行模式MP3播放器内置；拍照功能拍照功能：内置主相机：320万像素CMOS传感器照片分辨率：多种照片分辨率

选择连拍不支持诺基亚7230-机身细节图(16张)照片特效：支持照片质量：多种照片质量选择视频拍摄：有声视频拍摄视频播放多媒体视频播放FM收音机内置Flash播放 MacromediaFlash Lite 3.0内存容量 45MB存储卡格式支持T-Flash存储卡；支持microSD卡扩展，最大16GBJava扩展 JavaMIDP 2.1

数据应用功能

蓝牙接口： v2.0，支持A2DP数据业务： GPRS,EDGEJava扩展： JavaMIDP 2.1WAP上网： WAP上网WWW浏览器： WWW浏览器数据线接口： microUSB接口扩展卡：支持microSD卡扩展，最大16GB

个人助理

闹钟 | 日历 | 计算器 | 秒表 | 记事本 | 日程表 | 货币换算 | 单位换算 | 世界时钟Flash播放： MacromediaFlash Lite 3.0

业务操作说明：每月出帐时非本人支付50元，超出部分由个人支付。

第三篇：2009-2011年乡村医生培训方案

温江区和盛镇中心卫生院

2009-2011年职工和辖区内乡村医生

培训方案

为了贯彻落实国务院、省、市、县《关于卫生改革与发展的决定》及卫生工作会议精神，振兴中医药事业，继承和发扬祖国传统医学，不断提高职工和辖区乡村医生的业务技术水平，以满足辖区人民群众日益增长的医疗需求的需要，特制定本方案。

一、总体目标

1、至2011年职工和辖区乡村医生接受培训面达100%，医院中医药人员、乡村医生掌握中西两法防病治病达100%。

2、乡村医生参加国家正规学历教育，获得中专以上学历证书。

3、按照成都市继续医学教育学分标准规定，医院中医药人员每年获得继续医学教育学分达25分，乡村医生每年获得继续医学教育学分达20分。4、2011年医院所有中医药人员获得执业助理医师及以上执业资格；30%的乡村医生获得执业助理医师资格。

二、培训方式

1、坚持自学为主，医院职工和辖区内乡村医生通过订阅中西医医学杂志及报刊，自学中西医新知识、新技术、新方法，并与临床实践相结合，相互渗透，提高医疗技术水平。

2、每月开展乡村医生集中培训1 次。

3、医院在职职工到上级医院脱产进修学习、参加各种学术活动。

4、鼓励乡村医生参加学术讲座和学术会议。

5、鼓励乡村医生参加国家正规学历教育和到上级医院进修学习。

三、培训重点内容

1、现行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗规范、常规等。

2、中医药基本理论知识，西医药理论知识，卫生防疫、妇幼保健知识，常见急症抢救知识等。

四、培训管理

1、授课教师由具备以下条件的人员担任： ①具有大专以上学历或中级以上技术职称； ②基本理论扎实，临床经验丰富； ③能够胜任教学工作。

2、做到有计划、通知、签到册、记录、讲稿等。

五、考核办法

1、培训结束后，进行笔试测试和业务技能考核，并登记存档。

2、按照《成都市继续医学教育管理办法》授予继教学分，并纳入考核。

六、培训经费

1、培训一律不收取会务费，可适当收取资料费。授课人员的相关费用由医院支付。

2、乡村医生到中心卫生院进修学习，一律免收进修费。

温江区和盛镇中心卫生院二00九年三月十五日

第四篇：宜春市2009在岗乡村医生培训方案（精选）

附件2：

宜春市2009在岗乡村医生培训方案

为进一步增强我市农村卫生室的服务能力建设，规范在岗乡村医生培训工作管理，保证培训的效果和质量，按照《江西省2004-2010年乡村医生教育培训规划的通知》，在2007年我市在岗乡村医生培训工作的基础上，特制定本方案。

一、培训目标

更新乡村医生的知识、提高防治常见病、多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。

二、培训对象

经注册在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生5998名。

三、培训内容和教材

按照《江西省2004-2008乡村医生在岗培训计划与培训大岗》，培训内容为：小儿发热、小儿腹泻、小孩肺炎、急性是呼吸道感染、慢性支气管炎、哮喘、肺结核、慢性胃炎、消化性溃疡、病毒性肝炎、消化道出血、贫血、肾炎、尿路感染等常见疾病。培训时间54学时。教材为江西省乡村医生培训中心组织编写的《乡村医生在岗培训教材

（五）》。

四、资金安排省财政安排资金150万元补助乡村医生在岗培训。每人补助30元，用于培训教材和支付培训场租费。省财政按规定将补助经费拨付各县市区财政。各县市区财政、卫生部门根据按照市级卫生部门验收合格意见，按规定实行国库集中支付。

五、组织管理

省卫生厅负责制定全省乡村医生在岗培训方案，并对培训工作实行监督和评估；宜春市卫生局对各县市区培训工作进行督导检查和验收；各县市区卫生局负责并实施本地乡村医生培训。省乡村医生培训中心按照省卫生行政部门要求负责培训各项业务指导和质量评估。

六、考试与登记

培训结束后采取理论考试，由省乡村医生培训中心建立题库，县卫生局组织考试，并将培训考试结果作为业务考核、执业注册与在注册的必备条件。

各县卫生局将本培训计划（培训人数、办班期数）于4月30日前报市卫生局科教办，市卫生局汇总后于5月初上报省卫生厅。市卫生局在当年11月底以前对本辖区各县市区培训人数、时间、考试结果进行考核验收，出具验收意见。

附表：宜春市2009年在岗乡村医生培训经费补助统计表

第五篇：乡村医生培训制度

三溪镇乡村医生培训管理制度

为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》和《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神，进一步提高我镇乡村医生的职业道德和业务素质，特制定我镇乡村医生培训管理方案如下：

一、培训目标

提高乡村医生的整体素质，使乡村医生每月进行一次培训，通过培训，强化乡村医生基础知识、基本技能，提高公共卫生服务、健康教育、处理突发公共卫生事件的能力，为广大农民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。

二、培训对象和内容。

1、培训对象。全镇依法取得乡村医生执业证书、执业助理医师或执业医师资格，经县卫生行政主管部门注册后在村卫生所执业的乡村医生。

2、培训内容。由省卫生厅组织编印的乡村医生规范培训教材，国家基本公共卫生服务规范，法律法规等。

三：培训管理

1.由卫生院具备大专以上学历或中级以上卫生技术职称、爱岗敬业、责任心强，具有较高的业务水平和丰富的临床工作经验的医师担任培训教师。

2.严格执行考勤制度，乡村医生必须按时参加每月一次（不少于4小时）的综合培训，不迟到、早退，有事请假并及时补课。

3.每季度考试一次，综合考勤记录、培训登记、考试成绩，作为季度考核的依据。