公司员工工亡情况说明

第一篇：公司员工工亡情况说明

关于我司员工xxx的病亡情况说明

XXX系我公司管理干部，于2016年10月13日凌晨2点30分在我公司财务室进行夜间值班工作时感觉身体不适呕吐，当时门卫值班人员XXX也听到他的呕吐声。

至当日凌晨3点39分XXX因身体疼痛难忍遂打电话给同在我公司上班的儿子XXX、女儿XXX、女婿XX。三人接到电话后于凌晨3点45分赶到公司，立即驾驶公司车辆（XFXXXXX）把XX送往XX县人民医院，凌晨3点55分经XX县人民医院急诊科诊断认为“病情危重，需转XX市人民医院治疗”。

经家属确认后用急救车转院至XX市人民医院。凌晨5点20分，XX市人民医院心内科通知XXX家属“病人经诊断为心肌梗塞，需马上进行手术治疗”，家属同意签字后于早上7点20分开始手术，主治医生为XX，至2016年10月13日早上7点58分主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX“手术过程中，XXX心脏停跳，正在进行抢救”，抢救进行至早8点40分，主治医生XX通知XXX儿子XXX、女儿XXX患者“XXX”经抢救无效死亡。”

XXXXXXXXXX公司 2016年10月25日

第二篇：工亡赔偿标准

工亡赔偿标准

一、新工伤保险条例第三十九条规定 职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因此职工工亡享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资，武汉市上职工平均工资为39303元，因此丧葬补助金为19651．5元。

三、按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

湖北省工伤保险条例规定领取供养亲属抚恤金的人员，本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。

四、一次性工亡补助金标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，因此一次性工亡补助金为382180元。

第三篇：工亡赔偿标准

2011年最新工伤死亡赔偿标准

2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。

2011年1月21日国家统计局公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，据此数据计算，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，这样即便没有可供养亲属的，丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金：标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条

第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

第四篇：工亡补偿协议书

甲方：____________________________

乙方：____________________________（工亡职工的父母，配偶和成年子女）

身份证号：________________________

乙方的亲属________________于________年________月进入甲方单位工作，其间于________年________月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：

1．补偿金计算：丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发；一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资________个月的金额。供养直系亲属抚恤金。

2．补偿金额：经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。

3．支付时间：在本协议签订当天，由甲方一次性付给乙方，乙方父母，配偶和成年子女均需在收款单上签字确认。

4．其他责任：甲方支付上述款项后乙方无其他的义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，5．协议文本：本协议一式三份，甲乙双方各执一份．另一份由甲方法律顾问备档。

甲方（签章）：________________

________年________月________日

________年________月________日

第五篇：工亡赔偿协议书

工亡赔偿协议书

甲方：

委托代理人：

乙方：

委托代理人：

乙方亲属 xxx于xx年xx月xx日xx时xx分许在甲方的xxxxx内劳动过程中，因发生工伤事故死亡。按照国家相关法律、政策的规定，本着公平公正，平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、根据我国现行《工伤保险条例》及相关政策规定，由甲方一次性赔偿乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金等所有费用计人民币 xxxxxxx整（￥xxxxx.xx元），人道救助金人民币合计 整（￥：xxxxxxx元），交通补助费人民币合计整（￥：xxxxx元）。以上三项总计： xxxxxxxxx 整（￥：xxxxxxx元）；

二、甲方赔付给乙方上述费用后，甲乙双方的权利义务终止，乙方不得再就此次工亡事故向甲方提出任何请求；

三、乙方承诺得到所有近亲属的授权及认可，保证具有代表工亡职工所有赔偿权利主体的资格签订本协议；

四、在乙方签订本协议后，乙方应保证及促使工亡职工xxx的其他直系亲属不得在以相同理由主张任何经济赔偿；

五、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，由乙方负责，与甲方无关；

六、甲方一次性赔偿上述费用，乙方应于签订本协议当日内处理xxx体，处理方式xxxx ；

七、本协议自双方签订之日起产生法律效力；

八、本协议一式五份，甲、乙双方各持一份，另三份分别报相关部门及保险公司。

甲方：乙方：

委托代理人：委托代理人：

年月日年月日