李嘉诚的忠告：从借钱上看出一个人的品质

第一篇：李嘉诚的忠告：从借钱上看出一个人的品质

李嘉诚的忠告：从借钱上看出一个人的品质

李嘉诚说：什么最难？借钱!肯借钱给你的人，一定是你的贵人；

不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。如今，这样的贵人不多，遇到了，必须珍惜一辈子。

在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。借给你的也不是钱，而是信心，是信任，是激励，是对你能力的认可，是给你的未来投资。

希望朋友们千万不要践踏“诚信”二字，失信乃是人生中最大的破产！望珍重！！忠实的朋友是一辈子的财富！！

同时，请你记住：喜欢主动买单的人，不是因为人傻钱多，而是把友情看的比金钱重要。

合作时愿意让利的人，不是因为笨，而是知道分享。工作时愿意主动多干的人，不是因为傻，而是懂得责任。吵架后先道歉的人，不是因为错，而是懂得珍惜。愿意帮你的人，不是欠你什么，而是把你当真朋友。别人帮你是情分，不帮你是本分，没什么理所当然。

有多少人忽视了这简单的道理，又有多少人觉得理所当然；

更有些人自作聪明，甚至耍无赖嘴脸；这种人，早晚淡出人们的视线！真诚的人，走着走着就走进了心里；虚伪的人，走着走着就淡出了视线；

如果说人与人之间的相遇靠的是缘分，那么人和人的相处，靠的则就是一份真诚和信誉！——你想做个什么类型的人，值得每个人深思。

第二篇：从看电视看出一个人性格

从看电视看出一个人性格

1、爱看新闻和纪录片的人：富有好奇心、社交能力强。

2、爱看电视剧的人：理想主义者，天真好奇，对生活富有幻想。

3、爱看娱乐和游戏类节目的人：天生“乐天派”，对生活充满热情，有幽默细胞。

4、不停地换台的人：缺乏耐心、忍耐力差，非常看重自我，但做事直率。

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第三篇：从着装和仪表能看出一个人的品位

俗话说：“人靠衣服马靠鞍。”着装呢，是一门很有内涵的艺术。比如说呢，不管是在同一个圈子还是在不通的圈子交际的时候，你的着装往往会先入为主，并且这个第一印象往往是决定两人或多人交际能否成功的关键。

举个例子说吧，比如呢，你是一个初出茅庐的待业者，去一家公司去面试，撇开长相，考官考察的是你的礼貌，专业能力，应变能力等等一系列的综合素质的能力，而且这些东西都是建立在你的仪表之上的，这个世界不缺乏人才，不要抱着“是金子总是会发光。”的心态，说难听点，这个世界，人才都是拿来埋没的，你的着装能够看出你的生活习惯，审美与价值品位。一个有品位的人追求的并不是奢华，他们并不会追求像“乔治阿玛尼，香奈儿”等一系列奢侈品。一些普通的衣服合理搭配下，会给人舒适清爽的感觉，这样的话你的第一印象分就会很高了。这样你就比别人快了一步了。

着装的分类也是一门学问，不同情景下，不同场合，不同气候，不同季节下，甚至对不同的人也要有不同的着装。休闲装，正装，晚装，商务套装等等，切忌混搭，这样不会显得洒脱，只会留下不伦不类的感觉，这对你的生活，工作，甚至交友，成家都是很大的阻力。

第四篇：李嘉诚对年轻人10个忠告

【李嘉诚对年轻人10个忠告】1眼高手低将一事无成。2不要像玻璃那样脆弱，要像水晶一样透明。3好人缘是成功的铺路石。4不是你选择工作而是工作选择你。5机会不会从天而降。6走运时做好倒霉准备。7忍受孤独是必修课。8时光不会等你。9管住嘴巴。10贪睡和不守时是最大绊脚石。

第五篇：自荐信看出一个人的品格

这篇自荐信看出一个人的品格的关键词是自荐信,品格,个人,

随着人才市场的逐步形成，推销自己经逐渐被人们接受，给企业写求职信，在媒体上刊登广告已成为求职者普通采用的方式。

但是，许多在报纸上刊登的自荐资料，有的给人一种华而不实之感。不论是向企业写求职信，还是在媒介刊登求职广告，都要注意以下两个问题。一.忌给自己戴高帽子。

有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子，这些东西让行家看了感到很虚伪。是不是专家，不是自己说的，也不是自己找几个朋友写几篇文章吹嘘一下就能成的。二.忌炫耀以往的经历。

由于种种原因，一些人在成长的过程中走过许多弯路，在许多企业都干不长久，这是可以理解的。一个人的成功，不可能是一帆风顺的。但是有的人却把这当成资本，到处炫耀，这就大错特错了。笔者认识一个30岁的年轻人，他表示，已经有在10多家企业当过总经理或副总经理的辉煌经历了，并且都得到老板的赏识。有人不免产生质疑，为什么你还要离开?复杂的经历对人是一种磨练，但是在求职时企业更想知道你离开的原因，不妨把失败的原因也讲出来，这样反而给人一种诚实的感觉。不要过多指责前任上司不会用人。过多吹嘘自已，给人很肤浅的感觉，很难让新上司委以重任。

从自荐资料上不光可以看到一个人的经历，也可以看出一个人的品格。