关于开展XX12周年司庆征文比赛的通知

第一篇：关于开展XX12周年司庆征文比赛的通知

关于开展XXXXX周年司庆征文比赛的通知

分公司各部门、各中心支公司：

202_年12月8日，是河北XX成立12周年的日子。12年对于一家企业而言，弥足珍贵，对每一位参与其中的河北XX人来说，也充满了记忆和感动。为记录河北XX成长路上最真实的情感和足迹，特面向分公司全体员工开展河北XX成立12周年征文比赛活动。现将有关事项通知如下：

一、征文对象 分公司全体员工。

二、征文要求

（一）征文选题

征文应围绕河北XX成立以来的活动、事件、感受等展开，选题包括但不局限于下列范围：

1、记录个人在河北XX工作与生活中所经历的难忘瞬间、点滴感动，讲述个人在XX的成长、快乐与幸福；

2、以观察者、亲历者的身份，讲述所在团队发展壮大、攻克难题、共同进步的故事；

3、围绕“ 责任、专业、奋进”、“比出险客户的亲人早到三分钟”等内容讲述相关真人真事；

4、立足本职工作、结合保险业发展前景与空间，提出对分公司未来发展的规划或方向建议。

（二）以上内容标题自拟，体裁不限，字数不超3000 字；要求思想健康、主题鲜明、立意新颖、情感真挚，体现河北XX员工积极向上的精神风貌。

（三）分公司各部门、各机构所有在岗员工每人提交一篇征文。各部门、各机构负责人要切实做好征文活动在本单位的组织工作。征文以部门/机构为单位汇总后报分公司综合管理部闫笑颖邮箱。征文必须注明作者、部门/机构名称,如有照片配图请一并发送。

（四）截稿时间：202_年11月28日下班前。

三、征文评选、奖项设置

1、由分公司总经理室及相关部门人员组成评选小组对对参赛征文进行评选。

2、奖项设置：征文设一等奖一名，奖金500元，二等奖三名，每名奖金300元，三等奖五名，每名奖金200元，优秀奖若干名，奖金100元。分公司将在司庆庆典活动中为获奖代表颁发奖品及荣誉证书。

特此通知

河北分公司

202_年11月20日

第二篇：关于开展司庆合唱比赛活动的通知

关于举办司庆合唱比赛的通知

关于举办司庆合唱比赛的通知

公司各部室、直属企业及管理区：

为庆祝****成立9周年，营造积极向上、和谐健康的企业文化氛围，激发员工创业激情、促推****二次腾飞，公司将开展司庆合唱比赛活动，活动具体内容通知如下：

一、活动主题

信心〃激情〃智慧

二、活动时间

202_年8月28日9:30—12:00

三、活动地点

办公大楼一楼多功能厅

四、活动方式

本次活动采取名额分配制，总共设置12支参赛队伍（分配标准见附件1），每支参赛队伍人数不限，但要求各单位领导必须参与合唱比赛。

五、活动议程

1.主持人介绍评委成员和参赛队伍、宣读比赛规则及评

分标准等；

2.参赛队伍按照抽签顺序进行合唱表演，评委打分；

3.工作人员计算并汇总各参赛队伍得分；

4.主持人宣布参赛队伍得分和排名；

5.颁奖仪式；

6.领导讲话。

六、参赛歌曲与表演形式

1、参赛歌曲曲目不限，以体现本次活动主题，展现创业激情为主，歌曲内容要求积极、健康向上。

2、每支参赛队伍演唱一首歌曲。

3、表演形式为合唱。

七、评分方式与评分标准

1、现场评委对各参赛队伍演唱的歌曲打分，去掉一个最高分和一个最低分为该参赛队伍的最终得分。

2、评分标准见附件2。

八、奖项设置

本次比赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并给予奖励。

九、注意事项

1、原定的音乐剧汇演活动，因对音乐剧剧本审核中剧本不符合要求，取消音乐剧汇演活动，改为合唱比赛。

2、请参加合唱比赛的各参赛单位在8月24日17：30前将本单位参赛曲目、参赛人数、负责人及联系方式等资料上报至总经办文化中心****处。

3、8月27日14：00—17:00在办公大楼一楼多功能厅进行彩排和比赛抽签，请各参赛队伍按时参加，并自带伴奏音乐等。

4、请城区各部室负责人、办公大楼除值班人员外全体干部员工；各管理区、直属企业经理班子、部门正职及员工

代表（每个单位5名以上）到达活动现场观看合唱比赛。

附件1：选手名额分配表 附件2：评分标准

总经办文化中心 二○一二年八月十三日

附件1：选手名额分配表（共12个）

附件2：评分标准

本次比赛评分标准共分5项，满分为100分。（1）演唱基础：演唱歌曲符合本次比赛主题，内容健康积极。演唱声音洪亮，节奏准确，音色和谐。（40分）（2）音乐处理：音乐处理得当，有适当的技巧和新颖性，强弱快慢对比鲜明，能分声部演唱且各声部配合默契，富有感染力、表现力。（20分）（3）表演技巧：

①参赛队伍编排和表演形式新颖，有一定创意。（10分）

②领唱或领诵的单调、节奏、旋律把握准确。（10分）③指挥者动作协调，节奏准确，充满激起，能调动合唱队员的情绪，诠释乐曲内涵。（10分）

（4）综合评价：参赛队伍服装服饰、舞台效果、精神面貌、出场、退场秩序等综合表现。（10分）

第三篇：庆国庆征文比赛通知

关于举办“迎国庆、庆国庆”征文比赛的通知

为庆祝祖国62岁生日，弘扬民族精神，激发同学的爱国热情，提高同学们的写作能力，进一步推动校园文化建设，根据教导处工作计划，特举办“迎国庆、庆国庆”征文比赛，现将有关事宜通知如下：

一、征文要求

1.参赛作品要紧紧围绕“迎国庆、庆国庆”这一主题，以身边的人和事为内容，可以歌颂祖国的繁荣昌盛、人民的幸福生活；可以描绘祖国山川的美丽；可以表达对祖国的深切热爱。

2.主题鲜明，感情真挚，内容健康向上。

3.三、四年级字数为350个左右；

五、六年级在400字以上。

二、征文对象

三至六年级各班同学，要求学生人人参与这次征文比赛。各班于10月10号前择优推荐5篇征文以年级组为单位交学校教导处，参加校级评选。（统一用方格誊纸写）

三、评奖办法

本次征文采用各年段取奖方式，各年级按3：4：3的比例分别评选出一、二、三等奖。

以上具体安排，请各班语文老师认真落实。

苍山县第二实验小学

教导处

202_-9-27

第四篇：司庆征文

我与永诚长共成

在加入永诚之前，我是一个普通医院的年轻医师，每个月领取不多不少的薪水，够养活自己，省吃俭用好不容易存点钱，也被偶尔犒劳自己的偶尔挥霍弄到银行存折数字归零。妈妈常常唠叨我说:“你就不能认真的对待你所过的每一天吗？一个男孩子家，也不多为自己将来的生活做些准备和规划！”每次妈妈的唠叨都被我当作耳边风，未来不就是每天上班，每天下班吗？我还年轻呢，只要我工作，会害怕没法过活？居然还要我为将来的生活做规划？！

一个偶然的机会，我在报纸上看到了一家保险公司招聘医疗核损员，挺新奇的职业，好像正适合我。或许是公司实力打动了我，或许是想要改变一直一来混沌无为的生活，为未来做出规划准备，在不是很明白将要做些什么时就成为了一名永诚保险公司的试用员工。

从医院到保险公司，简单的改变却有着太多的不同。同样在考验沟通及技巧，却又物是人非。以前要求你去夸大或缩小，现在却要真诚、热情与耐心。以前是一门心思的抱着书本学习，现在却要在做好这些理论的学习基础上注重自己工作习惯及能力的培养。从最简单的与客户电话沟通了解案情，到与多方协商处理案件，为公司赢得最大利益，所有的一切在无声中已使自己悄然而变，只是在具体每一天自己都未能察觉。但在今日的回想中却使这一切变得清晰起来。原来这家年轻的新公司正在自己不断蜕变中改变着与它所接触的一切，跟不用说每天在这上班的我了。

回首入司一年多的时间，感受着公司每一天的变化。从公司展业重点的侧移，到基本理赔服务的全面而细致的提高，这条柔嫩的青虫正在向着美丽的蝴蝶而渐变。所处的环境在不断的改变，且是一种自然而完美的转变，自己也在不知不觉中变得清朗而阳光。第一次觉得，原来路是要这样走的，原来明天真的会更好。

现在的我，看似每天重复着单调而简单的工作，却每日享受着得到与付出的快乐。每天乐于将自己领悟的保险新概念，理解的相关知识，学会的工作技巧在运用到身边的一切事物中去。并将这一切变得越来越自然、和谐。也如这活力四射的永诚，已脱去浮躁的陈旧外衣，正每日以一种崭新的全新自我向公众，向社会诠释着新一代的保险风采。

永诚是年轻的，只有七岁。年轻以为着不成熟，意味着将会难以避免的遭受挫折与苦痛，但年轻却更透发着活力、希望与未来。我的保险人生同样是年轻的，跟随它共同成长一年多的时间，是一段我无法用语言去表述的经历，但我坚信，这会是传奇的开始！

我入永诚，飘萍如归，生命绚丽展风采，永诚有我，豪情双飞，共主沉浮未有谁！

第五篇：司庆征文

忙得快乐累得欢喜

1997年参加工作在人保工作算起，我与保险的缘分已有十四个 年头；在业务一线摸爬滚打14年，最大的感触是忙得快乐、累得欢喜。为什么会这样，是因为我相信，保险是我永不后悔的选择！从202_年加盟太保至今，有许多的亲历和感动与大家分享。

202_年3月，加盟新筹建的太保永胜营销部，那个时候的永胜市场，封建，排斥人寿保险，是真正的拓荒时期，不过我们艰苦却很快乐。内勤人员只有三个：营销部经理，内勤，加上组训我。办公室只有一间，不足10平米，我们三个人挤在窄窄的办公室里办公，每天早会结束的时候，是我们最拥挤的时候。职场有一间，刚开始的时候，我们连营销伙伴开晨会坐的桌椅都没有，只有几条从对面中学借来的条凳，当时，在我们这么贫困偏远的全国贫困县，大多数人不知道人寿保险为何物，就是我们也一知半解。所以，经理每天组织我们至少学习半小时条款，伙伴们蹲着趴在条凳上记笔记，一边学习一边讨论，一个小时的早会下来，很多伙伴都会相互帮助揉揉已经蹲麻木的小腿，开心的笑声，以及相互打趣声融满了我们的职场，看着感觉特别的温馨和感动。现在想来真的是很艰苦啊，可我们团队四十多号伙伴

们却硬是那样的开心和快乐，每天兴致勃勃参加早会，热烈讨论，交流销售技巧和心得，下了早会就冲向市场，不论有多难，工作中遇到多大的挫折，伙伴们都能想办法，齐心合力的去面对和解决，对太保未来发展充满了憧憬和期望，当时，我们最大的期望就是团队人力达到百人，在丽江能有属于自己公司的办公大楼，赶超中国人寿，发展到今天，我们当时的心愿已经全部达成。当年我们营销部能做到全省十强，就是现在看来也是一个非常优秀的排名。我们也于今年初搬进了公司为我们买的丽江最漂亮和气派的办公大楼。

开始做组训工作，大部分时间都是陪访业务员，每到一个客户家里，首先是自我介绍，然后宣传保险又是干什么的，从名词解释到保险条款、保险历史、保险的作用意义等等，像背诵课文一样宣传一遍。下一次到另一位客户家，又重复昨天的故事，事实上，多年的一线摸爬滚打，锻造了我，同时沉淀和积累了今天的我。每天晚上都会带着很强烈的愿望上网学习有关保险，理财，服务等知识，在第二天晨会上带给团队，希望团队每一位伙伴越来越专业，销售技能越来越强，打造一支高绩效高专业团队是我最大的梦想。

那个时候，我们的工作还有产说会，不论人数多少，地点远近，只要业务伙伴们需要为他们召开产说会，我们就一定全力支持，有时候一个月可以开十多场。记得，一次我和续收专员一起到永胜最偏僻的东风乡开产说会，真正经历

了一次在电影里边才看到过的经历;我们每天风尘仆仆地到不同的村庄开产说会宣传保险，汽车不通，交通极为不便，只能坐摩托车，山路非常陡峭，业务员骑着摩托车载着我们俩，坐上摩托车就不敢睁开眼睛，背着投影电脑，还有宣传彩页，有时淋雨，有时道路泥泞，经常风吹日晒。一不留心摩托车就会摔倒，虽然摔破了手脚，但心里快活。找到老百姓家里，由村长统一召集村民到这里，把白布挂在墙上，投影一投，就开始讲解保险功用意义及产品，讲完后现场解答并耐心促成，一个偏远落后的地方第一次有人来宣传保险，老百姓接受过程很难，可是我们一点也不灰心，依然信心足足的，那种想要让更多的人认识保险，得到保险保障的心理，让我们感觉苦中有乐，特别是老百姓们围着我们不断了解保险的时候，成就感特足，仿佛已经看到了未来保险理念的深入人心。一般是中午开始的产说会，往往忙到晚上十点以后，讲的口干舌燥，筋疲力尽头顶月亮回到住处。晚上睡在下面是猪圈，躺在床上可以看到星星，四处透风，蚊虫围绕的少数民族家里，可以 忘记一天的辛苦劳累，笑谈每天展业的趣事及促成客户技巧交流。

在偏僻的山沟里，由于路不好走，我们下了摩托车自己走，天很热，经常是走得又累又渴，用同事的话说是“嗓子冒烟，浑身臭汗，狼狈兮兮的”，经过我们半个月大量宣传后，终于有了第一个客户的签单，在离开的那天，已经有二

十多位客户签单，收着保费离开那个地方的时候，那个激动啊，我们三个人站在山头，发自肺腑的激动，所有的汗水泪水和艰辛在那一瞬间化作了激动，不由自主的大声喊出“太保，我爱你”„„„

回来后，我在早会上特别描述这次的经历，说到喊“太保，我爱你”，一脸的激动和崇敬，同时，也感动了早会现场，全体伙伴们含着泪和我一起大声的喊着：太保，我爱你！那是一个多么感动的早会现场啊！过后有点纳闷，原本一向稳重的我们，怎么会有这样冲动的呐喊？这么多年太保的经历，让我终于想明白了。因为，我们是为太保感动，为自己感动，我们为太保 真心贡献力量、全心奉献自我而感动。

202_年，因爱人工作调动到市里，因为永胜的工作离不开，三年时间里我坚持在永胜，那时恰好很多保险公司在丽江新筹建，动员我说：“岗位、职务都可以选择，我们单位效益好，钱包鼓。”我说：“我不走，不是钱的问题，是我和太保的感情问题。”我想说我不后悔来到太保，反而为我来到这而开心，如果我没来到太保我也许不会认识这么多可爱的伙伴，也不会有这么多的好朋友，我也不会有这么执着的激情追求和感动„„

20周年这个新的起点上，眺望前方，道阻且长。太保的发展需要我们每一个人的参与，需要在我们共同成长的过程中，心手相连，齐头并进，需要将我们曾经取得成功的优秀

品质再次注入我们的灵魂，成为指引我们前行的精神力量。我将和我热爱的保险事业同呼吸、共命运，风雨同行，一起成长！我相信，战斗在太保每一个人都一样，未来，我们依然：忙得快乐，累得欢喜！

丽江中支王志新