院学生会干部换届选举策划

第一篇：院学生会干部换届选举策划

院学生会干部换届选举策划

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我院将于202_年11月下旬进行换届选举活动.一、活动宗旨:

院学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委

3：学生会代表

4：各班级代表（08、09、10届每班推选2名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4、学习认真刻苦，成绩优秀

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（学生会）主席 1名；副主席 2名；秘书长1名

广播站、组织部、文娱部、学习部、体育部、外联部、生活部、宣传部

（以上各部门分别设正部长各1名，副部因部门而定1-2名。）

五．选拔程序

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参加第七届学生会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、曾获奖项、个人评定等。由各班班长统一收齐于 11月22日（星期一）下午4：30上交到学生会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由学生会进行对参选同学资格审查并把名单向院团委申报，确定候选人名单（11月23日星期一）；再由我院学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定学生会第七届候选干部竞选演讲（时间11月24星期三）。再将候选委员名单进行公示（11月25日星期四），对不符合条件的候选予以去除。

3．第七届“育才学院院学生干部竞选大会”，预定于（11月25星期四）召开（竞聘演讲地点另行通知），由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出学生会主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文娱部长、生活部长、广播站站长共12人组成第七届学生会干部。参加干部竞选的同学要演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选干部进行提问并投票选举。

4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

5．11月26日（星期五）组委会确定新一届学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在1宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

育才学院学生会

202_年11月9日

第二篇：学生会干部换届选举策划书

经贸系第五届学生会干部换届选举策划书

在我系部老师和学生的大力支持下，08—09第五届学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届学生会干部输入新的血液，也为了进一步做好学生会工作而打下基础。我系学生会本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第六届学生会干部进行选举：

主办部门：经贸系学生会

活动名称：经贸系第六届学生会干部选举大会

活动时间：待定09年6月23日~6月26日

活动地点：待定经贸系学生会活动室

活动目的：确定第六届学生会干部名单，改进学生会工作加强交

流，力争开创学生会工作新界面。

活动流程

一、竞选通知

由各部部长通知本部干事，愿意竞选的上交一份提干申请书。

二、竞选职业

三、竞选资格

1、必须是08级原学生会干事。

2、自愿报名或者学生会干部推荐，提交提干申请材料1份。

3、可以跨部门进行竞选。

四、时间安排

1、报名及准备竞选材料时间。

2、竞选材料审核时间。

3、换届选举时间。

五、竞选原则

1、提干申请材料要求：

①个人简历（姓名、性别、班级、曾担任学生会职务、获得

奖励、联系方式）

②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。

③申请材料格式不作要求。

2、申请材料交由第五届学生会主席团负责审核。

经贸系第五届学生会干部换届选举

策

划

书

高职经贸系学生会秘书处二00九年六月二十日

第三篇：学生会干部换届选举通知

附表1

学生会干部换届选举通知

~~~~学校第~~届学生会委员会届期已满，根据~~~~学校学生会章程第十条规定，我校学生会将召开第~~届学生代表大会选举新一届学生委员。现将具体事项通知如下：

一、代表候选人的基本条件：

1.班级推荐代表：

（1）本校在籍学生；（2）操行优秀，学习成绩良好或工作突出；

（3）具有一定的议事能力，在本班威信较高。

说明：（1）每班有三名代表名额；（2）代表中至少有一名是团干部或班干部，必须有一名是女代表和一名少数名族代表；

2.团委推荐代表：

学生综合素质优秀，未被班级推荐为学生代表的学生由团委推荐作为学生代表。

二、学生委员会委员的选举

1.选举的程序

本次换届选举采取自愿报名、班主任推荐、~~~~学校第~~届学生代表大会代表资格审查委员会初选、资格审查、复选、代表大会竞职演讲投票选举的方式进行。

2.报名要求：

（1）坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想素质好，具有较强的思想觉悟。

（2）遵守学校各种规章制度，遵守《中学生日常行为规范》及《建

水二中学生会章程》。

（3）学习刻苦努力，成绩优秀。学习成绩和综合素质测评稳定在班级前列，具有较强的学习能力；

（4）具有较强组织能力、语言表达能力和协调能力。有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有良好的组织协调能力和语言、文字表达能力；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；工作上有独到的见解，有创新意识，针对性、实效性较强。

（5）作风正派，诚实守信，团结同学，遵守纪律，群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

（6）未违反学校任何纪律，未受过学校任何处分；

（7）学生代表大会的竞选人必须是学生代表。

三、学生委员会拟任职位：

学生会主席1名，副主席1名；宣传部部长1名，副部长1名；纪律部长1名，副部长1名；学习部部长1名，副部长1名；文艺部部长1名，副部长1名；体育部部长1名，副部长1名；生活部部长1名，副部长1名，共计14名。

四、报名时间：202_年9月27日——9月30日。

五、报名地点：各班班长处。

~~~~学校团委202_年9月25日

第四篇：数控与材料工程团总支学生会干部换届选举策划

202_年合肥通用职业技术学院数控与材料工程团总支学生会干部换届选举策划前言：

在以往的学生会工作中,我院学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,保障数控与材料工程系学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，系部决定进行新一届学生会换届选举工作

一活动宗旨与目的（一）宗旨：

团总支学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到宣传，乐于助人，积极带头作用为宗旨。

（二）目的：

1.通过这次选举，广大部委能够了解学生会选举程序，关注我系学生会

2.能够更好有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务数控系的高尚地 提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的互相协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3.选举、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发 展学生会。

二成立换届选举代表大会

（一）院领导

（二）院团委学生会代表

（三）系团总支学生分会代表

（四）各班级代表（08、09届每班推选5名代表）

三确定竞选的职位

（一）主席团：正主席一名，副主席四名。

（二）办公室：主任一名，副主任一名。

（三）学习部：正部长一名，副部长两名。

（四）宣传部：正部长一名，副部长两名。

（五）监察部：正部长一名，副部长两名。

（六）体育部：正部长一名，副部长两名。

（七）外联部：正部长一名，副部长两名。

（八）生活部：正部长一名，副部长两名。

（九）文艺部：正部长一名，副部长两名。

四竞选候选人条件

（一）主席团、部长竞选候选人资格条件

1.我系注册大二年级，与大二年级以上在校生。

2.身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力

善于团结同学带动群众，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

3.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处

分。

4.学习成绩优秀。

5.通过资格审查的学生名单向全系师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

6.不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会主席团的资格。

（二）跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件

1.符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

2.候选人应得到原部门部长推荐以及至少得到所竞选部门一名副部

长级以上级或主席团成员推荐。

3.提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选

举。（策划内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）

4.竞选时各部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）。

（三）非学生会成员参与竞选额外资格条件

1.符合学生会主席团、部长候选人的资格条件。

2.应得到我系辅导员推荐。

3.竞选是各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个人员报选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）

五活动名称：202_届数控与材料工程系团总支学生会干部换届竞选

六主办单位：数控与材料工程系团总支学生会

七活动时间：六月下旬（具体时间请关注各宣传栏）

八活动地点：A103教室

九活动流程：

（一）竞选人报名。（学生会成员在各部部长处进行报名，非学生会成员在各班班长处报名。）

（二）报名表格回收（学生会成员报名表由各部部长进行收取，非学生会 成员报名表由学习部晚自习查勤人员收取。），回收后统一提交办公室处留档。

（三）各部门内部候选人选拔。（竞选人员在部门内部进行演讲，规划竞选

后相关职位工作。最后由部门内部成员投票，每人限投两票，前四名进入下一轮。跨部门于非学生会成员不计入在部内四人名额之内。跨部门与非学生会成员，需得到所竞选部门不低于1/3人数支持，方可进入下一轮选拔。）

（四）笔试。时间地点另行通知。

（五）候选人名单公布。（宣传部在各个宣传栏张贴候选人员名单并通知选举大会地点。）

（六）候选人准备演讲稿进行演讲比赛。

（七）选举大会工作准备：

现场事项：

1.时间：待定

2.地点：待定

3.出场人员：

A.评委

B.现场参加选手，学生代表。

现场演讲布置：（文艺部、宣传部和生活部负责会场布置。）

十注意事项

（一）活动期间各工作人员坚守自己岗位，做好本职工作。

（二）主持人必须要幽默、诙谐，缓解会场的压力气氛。

（三）活动过程要时刻贯彻“公平、公正、公开”的原则。

（四）要求竞选选手在演讲、回答评为问题时使用普通话。

（五）活动前期要做好宣传工作以及评委邀请工作。

（六）承办方组织后勤部队及时处理应急情况。

十一 选举后工作

（一）考察任用制度。（如果在考察任用度期间我系学生会干部有违纪行 为将取消该同学在学生会中的一切职务，并通报批评，以示警告）

（二）完成新老委员的工作交接。

（三）认真做好落选人的思想工作，鼓励落选人积极进取，走出失败阴影。

（四）告诫入选的学生做事要“扎扎实实，轰轰烈烈”。

（五）搞好学生会干部分工，落实到人，高效、和谐的完成工作。

注：未尽事宜，另行通知。

团总支数控与材料工程系

学生会学习部

202_年6月2日

第五篇：15年学生会干部换届选举策划书

院学生会干部换届

策划案

年5月

202_

一、活动背景

为保障江西建设职业技术学院学生会（简称院学生）工作的连续性，培养一批新的院学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥院学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，学院决定进行新一届院学生会换届选举工作。

二、活动目的

1、通过这次选举，让同学们能够了解院学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地提高院学生会的内部团结力、凝聚力及对外影响力；增强各部门的相互协调与合作能力，为干部干事们走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

三、活动名称

202_年江西建设职业技术学院学生会干部换届选举

四、主办单位

江西建设职业技术学院学生会（院学生会）

五、活动时间安排 202_年5月

六、活动参与对象

江西建设职业技术学院学生会所有干事

七、换届工作小组成立办法

换届工作小组是本次换届选举工作由学工处（团委）指

导，院学生会主席团成员担任组长，各部门协助工作，具体负责统筹和监督学生会系统换届工作的开展；部门负责人代表担任组负责换届工作实施办法的具体操作。

竞选职务（待定）

主席团：正主席一名、执行副主席一名 副主席三名

办公室：主任一名、副主任一名

组织部：部长一名、副部长一名

宣传部：部长一名、副部长一名

文艺部：部长一名、舞蹈队队长一名、合唱团团长一名

自律部：部长一名、副部长一名

体育部：部长一名、副部长一名

音控室：主任一名、副主任一名

广播站：站长一名、副站长一名

学习部：部长一名、副部长一名

外联部：部长一名、副部长一名 新媒体：部长一名、副部长一名

竞选人条件

1、学生会部长、副部长竞选人的资格条件：

（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（二）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（三）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

（四）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利；

（五）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力;(六)无处分、成绩不合格现象。

八、活动前期准备 宣传：

学生会各部门宣传此次换届选举，宣传部在学院宣传地方贴好通知、海报。

主席团选取合适时间举行竞选动员大会 报名：

1)5月25日院学生会主席团分发表格报名表； 2)5月29日晚9：10-9:40之间将报名表及个人材料上交至院学生会办公室。

九、中期活动

办公室统计好各部门参与竞聘成员人数上交主席团，主席团合理安排各部门笔试时间。

根据办公室安排的笔试时间在阶梯教室进行笔试，笔试内容为《江西建设职业技术学院学生手册》学生会章程及各种思想信仰问题简答。由主席团所有成员参与笔试试卷阅卷，并确定好进行第二轮面试的各部门成员名单。

由主席团安排各部门进入第二轮面试成员的面试时间，并由主席团成员和各部门部长组成的评委小组进行第二轮面试，并于合适时间公布参加第三轮面试名单。

由主席团合理安排时间在学工处团委老师办公室进行学生会换届第三轮面试，学工处团委老师作为面试组长，主席团成员作为组员共同面试。主席团常务副主席于合适时间公布参加第四轮主席演讲名单。

主席团成员在合适时间通知各位主席竞选成员参加第四轮学术报告厅演讲。

次日公布江西建设职业技术学院新一届学生会主席团及各部门部长名单。

十、后期工作

（1）将竞选结果公布于教学楼门口。

（2）新媒体将此次换届选举的照片及新闻稿发布在校园网，院新浪，腾讯微博及院微信平台上。

（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门现任干部干事必须到时参加，到会人员进行签到（本人签到，方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

选举后的工作以及考察任用制度：

由江西建设职业技术学院学工处（团委）老师对新学生会干部进行指导监督。对学生会所有新任成员进行为期一个月的考察试用，如表现良好，即正式录用，不合格者，另行安排。完成新老部长的工作交接 认真做好落选人的思想工作，搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

在新一届学生会干部一年的任期中，若有任何违反原则性问题出现立即开除。若不积极参与学生会工作，工作态度不认真做事拖拉问题出现两次者立即开除，不听从主席团意见违反公然顶撞者立即开除！

本方案最终解释权属江西建设职业技术学院学生会换届工作委员会。

江西建设职业技术学院学生会 202_年5月