第一篇：乘势而上 顺势发展——华茂参加C21四川城市发展202_市长峰会
乘势而上 顺势发展——华茂参加C21四川城市发展202_市长峰会
乘势而上 顺势发展
——华茂国际服装产业园机遇凸显
C21四川城市发展（202_）峰会昨日在成都举行
近日，华茂国际服装产业园总经理崔泮为受邀参加C21四川城市发展202_市长峰会。早上9点，由华西都市报携手腾讯网主办的第二届C21四川城市发展（202_）峰会在成都世纪城娇子国际会议中心隆重举行。
外交部前副部长、前驻美大使、博鳌亚洲论坛秘书长周文重，四川省政协副主席解洪，成都市副市长白刚，泸州市委书记、市长刘国强，广安市委副书记、市长侯晓春，中共四川省委政策研究室副主任李后强等出席了本次峰会，并发表了精彩的演讲。此次峰会除政府领导外，还云集了新希望集团、四川置信实业集团有限公司、四川长虹电子集团、成都红旗连锁、成都华茂锦业建设投资有限公司等200家优秀企业代表。峰会围绕“‘两化’互动，重塑四川经济版图”、“‘双核联动’，发现成渝新价值”两大主题展开。来自成渝两地的政府官员、专家学者、文化名人、企业领袖等各界精英，展开了一场前所未有的头脑风暴、智力碰撞，共商川渝城市群发展大计。
成都华茂锦业建设投资有限公司作为“两化”建设的参与者和推动者，积极围绕省委省政府、成都市委市政府的规划要求，在彭州市委市政府的指导下，其“华茂国际服装产业园”项目进展顺利，招商成效显著，产业聚集如火如荼。成都华茂锦业建设投资有限公司总经理崔泮为介绍说：华茂紧紧围绕“产城一体、宜居宜业”的产业综合体建设，大力发展家纺和服装两大产业，打造产业发展、市场活跃、物流快捷、配套完善、功能齐全的家纺服装产业功能区，力图建成西部第一、国内一流、世界领先的中国西部家纺服装之都，打造千亿产业集群；这本身就是两化互动非常重要的表现。华茂坚持“以产兴城、以城促产、产城相融”的发展思路，按照产业城市化、工商同步化、配套社会化、居住社区化、生活家庭化的目标定位，调整布局，优化功能，提升业态，这更是两化互动的重要精髓。
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何为“两化”互动？
工业化和城镇化是一个辩证统一体，工业化是城镇化的经济支撑，城镇化是工业化的空间依托。“两化”互动是指工业化与城镇化的良性互促发展。正确处理工业化与城镇化的辩证关系，以新型工业化为“发动机”引领城镇化水平提升、以新型城镇化为“增长极”支撑工业优化升级，实现工业化城镇化有机结合和“双加速”发展，是四川“十二五”发展的战略任务，是实现“一主三化三加强”的现实选择，是统筹城乡发展与构建和谐社会的内在要求，是加快西部经济发展高地建设和由经济大省向经济强省转变的必由之路，是四川省委推进“高位求进、加快发展”和重塑“四川经济格局”的重大决策，意义非凡，影响深远。
第二篇：顺势而为 乘势而上
顺势而为 乘势而上 努力开创全县教体工作新局面
——202_年暑期系统书记校长培训会上的讲话
绍兴县教体局党工委书记、局长 蒋国洪
（202_年8月20日）
各位书记、校长、园长、同志们：
今年以来，县教体局紧扣县委县政府“突出转型升级、致力科学发展”总体要求，围绕“提升内涵品质、建设教体名城”工作主题，明确目标，落实措施，完善制度，全县教育体育工作稳步发展，取得了较好成绩，得到了上级领导和社会各界的肯定。如何进一步推进我县教育体育工作的科学发展？如何从教育强县向教育现代化迈进？是如今摆在我们面前的主要工作，我们要从理论和实践上作一思考和探索，为此，今天我想在实践操作层面上与大家交流三个问题，即教育是什么？教育干什么?教育靠什么？
一、深入思考教育是什么，切实增强加快教体发展的责任感和使命感。
教育是什么？这是一个非常大的、宽泛的概念，我认为，当前，我们的教育应该是把教育专家对教育的育人要求，社会、家长对教育的现实需求，以及政治家对教育的政治追求有机结合起来，综合的、全方位的去把握和理解，这是我们教育人在工作实践中必须明确的教育的基本特征。教育是什么，最直接
功能，发挥着无限的作用。当看到社会不公，矛盾尖锐时，他们希望教育成为促进社会公平和谐的“粘合剂”；当看到国民素质低下，他们希望通过教育提高国民素质，推进经济社会的进步；当看到城市化水平不够，他们希望通过教育集聚城市人口和提升城市品位。教育在政治家眼里，功能被无限放大了。
因此我们教育人在把握教育是什么的过程中，要把这三方面需求有机结合起来，如果只看到一面，那么我们办人民满意教育、党和政府满意教育、我们自己满意的教育就会有偏差，进而不能取得良好的教育效果。所以，教育就是这三者有机结合的综合体。为使我们在实践中尽可能的把这三者有机结合起来，尽可能的调和这三者之间出现的疑惑矛盾，尽可能的使这三者产生更多的交集，我想是不是可以在这三个结合中做些工作：
一是理想与现实的有机结合。教育永远是一项充满理想和激情的事业。刘希平厅长说过：“教育人如果没有理想，那谁还会有理想。”这句话是有道理的，但同时，我们也不能忘却了脚下这块能让我们实现伟大理想的土地，否则就会过于理想化而脱离了现实。政治家的政治追求和社会对教育的现实需求有时难免与教育的基本理想相违背，这就需要我们不断调和矛盾，实现理想与现实的有机结合，尽己所能满足各方对教育的需求。
二是质量与效率的有机结合。对教育质量的追求，不同的人的理解是不一样的，我们教育人的眼里，教育质量是全面性的，存在不可违背的教育规律，不可能一蹴而就，不能高频率、快节奏。但是在社会、政治家的眼里，他们希望高效率，短、的工作任务与目标，即：更加注重质量根本责任，着力争创高考质量佳绩；更加注重安全基础责任，着力打造平安和谐校园；更加注重发展关键责任，着力推进教体事业现代化。
（一）围绕这一主题和任务，上半年，教体系统主要做了四方面工作。
1、形成了一些新氛围。教育的改革发展固然离不开我们自身的努力，但是外围的重视理解支持关心这样一种良好的氛围也很重要。今年上半年，我们切切实实感受到了教育发展环境氛围的变化。一是县委县府科学决策，人大政协全力支持。今年上半年，书记、县长，包括人大政协多次调研教育工作。在创办高等教育、推进高中段布局调整、实施新“两校”建设、深化“名师名校”工程、解决非义教段绩效工资、学生公交化接送等重大问题上，统揽全局，科学决策，全力支持，我们教育的发展环境更加优化，为推动教育新一轮发展夯实了基础。二是镇街、部门全力配合。县各相关部门全力支持两校建设，尤其是钱清、鉴湖柯岩度假区既配套建设资金，又承担建设业主责任；人事、编办、财政等部门在教师编制核定、名师引进、教师招聘等方面全力配合；各镇（街）、公安、交通、运管、安监等部门通力合作，合力解决义教段学生上下学交通问题等。三是社会各界积极参与。以金地集团为代表，投资4000万元在柯西新建一所有一定规模和档次的幼儿园，新实验小学竣工后又捐资500万元，用于改善学校的办学条件。在各方的关心重视和大力支持下，教育的外部环境越来越好，发展的氛围越来越浓。
年4月18日，我县与浙江工业大学全面合作暨共建之江学院签约仪式隆重举行。目前，之江学院建设指挥部办公室已挂牌成立，迁建工程进入实质性建设阶段。届时，我县将正式形成从学前教育到义务教育、从职业教育到成人教育、从高中教育到高等教育结构完整、门类齐全、发展协调的教育新体系。
二是绩效工资实施启动。在县委县府的高度重视下，教育系统事业单位绩效工资方案即将全面付诸实施。新方案既参照市区水平提高了义教段绩效标准，又率先在全市妥善解决了困扰多年的非义教段绩效工资，在教师节即将到来之际，为全县教师送上了一份厚礼。
三是高中布局适时优化。为适应大学创办、示范特色高中创建和钱清小城市配套建设，实施县职教中心迁址鉴湖中学、鉴湖中学迁址柯南、新建钱清中学布局调整。目前，总投资4亿多元的新“两校”建设工程稳步推进。随着“两校”工程的竣工使用，我县高中教育布局将更趋合理，办学档次和品位将实现新的提升。
四是学生接送公交运作。按照“公交化”方针和“属地管理”原则，清理整顿现有55辆学生接送车，通过延伸和增设线路、上下学高峰时段加密班次、发展区域公交、优化服务等措施，加强义教段学生上下学交通工作，破解了困扰学校交通安全的热点难点，得到了学生和家长的普遍欢迎。
五是名师名校工程稳步推进。特别是首届名师名校长评选，得到县委县政府的高度支持，通过县报的公众投票等评选方式，宣传推介了我们的名校长名教师，扩大了影响。
对数居全市第一；20名学子进入全省文理体艺前100位。名校保送实现重大突破，高中教育质量全市、全省领先。
四是职教教育成绩斐然。在上半年举行的全国技能大赛中，我县有4 名学生获得了全国一等奖，其中一人获全国第一名，3名学生获得全国二等奖。在市技能大赛中获一等奖17人，其中12人为全市第一名；省技能大赛中获一等奖10人，有9名选手将代表浙江省参加全国技能大赛，达历史最好成绩。在今年省对县绩效考核财政转移支付中获第八名，上半年共获省奖励700万元。同时，职高毕业学生就业依然“供不应求”，4月份举行的全县职高毕业生就业推介技能展示会上，有380多家企业前来选聘，出现许多企业“争着抢毕业生”的现象。
五是城区教育优质发展。总投资1亿多元的实验小学新校区工程、鲁中柯桥校区扩建工程和县中心幼儿园工程按期竣工。群贤游泳池等投入使用，城区体育设施也日益完善。实验小学将实行集团化办学，鲁中柯桥校区办学规模从1500人扩大到3000人，城区教育实现增量扩容。经过多年努力，目前柯桥主城区已基本形成了“两校并进、三足鼎立、五朵金花”的发展格局。即：柯桥中学、鲁中柯桥校区两所优质高中齐头并进，实验中学老校区、新校区、鲁迅外国语学校三所学校有序竞争，县实验小学、轻纺城小学、柯桥小学、鉴湖小学、双梅小学各具特色，成为全县优质教育的领头羊。
六是名师名校建设有序推进。实施“四五六”工程，全力推进名校创建。力争通过三年努力，创建四所国家级名校、五所省级名校、六所市级名校。从招生制度、管理体制、师资配
各类青少年竞技比赛，在足球、跆拳道、柔道、拳击、武术、摔跤等项目的比赛中，均取得了优异成绩，共获得省级冠军8人次，市级冠军113人次，充分显示了我县竞技体育的实力。我县籍运动员徐东香在伦敦奥运会女子轻量级双人双桨赛艇比赛上勇夺亚军，实现了我县籍运动员奥运会奖牌零的突破。
这些成绩的取得，是县委县府、社会各界对我们教体工作关心支持的结果，更是我们书记校长和全体教职员工悉心工作、勤心教育的结果，在此，我谨代表教体局向各位的付出与劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。
当然，我们也应清醒的认识到，在取得成绩的同时，我们对照更高更好的目标要求，还存在许多问题，有待我们进一步探索与破解，以期取得更大的成绩。特别是由于教育的特殊性，我们有些决策也不可能百分之百的正确与完美，我个人信奉的是0.8理论，我不是完美主义者，也不可能做到百分之百的永远的正确，但我们只要坚持一条，就是我们的决策一定要结合当时、当地、当事、当人的背景，使我们的决策得到更多人的认同，那怕我们的决策有不完善的地方，但如果我们的大势是对的，大局是正确的，我们就要统一思想，群策群力，合力推进各项工作。
（二）下半年，围绕“质量、平安、发展”的工作任务，教体系统将做好五方面重点工作。
1、形成三张教育名片。以名师名校工程为载体，加大创建培育力度，使我县学校成为名师汇萃、名校集聚、英才辈出的高地，致力形成三张教育名片。一是名校“名片”。以“四五六”
12、打造三大教育品牌。要以“学在柯桥”为核心，主要指城区教育而言，打响“优质轻负”、“鉴湖之春”、“体艺柯桥”教育品牌，提升城市教育内涵，扩大县域教育的影响力。一是“优质轻负”品牌。要进一步规范办学行为，严格控制在校时间和作业量，减轻学生学业负担，深化规范办学示范学校评选评比，使柯桥城区成为全国性“轻负担高质量”素质教育样板区，成为全县乃至市区学生优先选择的理想学校。二是“鉴湖之春”品牌。要不断深化课堂教学改革，积极探索多样特色的教学模式。要充分利用“鉴湖之春”载体，邀请省内外名校名师赴绍交流展示，把“鉴湖之春”打造成全国性课堂展示观摩的平台，成为引领全国课堂教学改革的品牌。三是“体艺柯桥”品牌。要继续强化城区体艺精品社团建设，建设一批高层次城区体艺特色基地，全面推进“地方戏曲进校园”活动，定期举办城区大型体艺展示和节会活动，力争在全国、省级比赛中继续保持领先位臵，打响“学在柯桥”教育品牌。
3、推进三项示范创建。一是推进省教育现代化县达标创建。教育现代化是教育改革发展的核心指标，我们要在去年试点评估的基础上，认真对照七项基本达标和四条意见建议，逐条分析，查漏补缺，确保202_年高分通过评估创建，率先成为全省首个教育现代化达标县。二是推进全国义务教育基本均衡发展县创建。要在下半年省级评估的基础上，通过两年努力争创全国义务教育基本均衡发展县，着力提升县域教育优质均衡发展的整体水平。三是推进省特色示范高中创建。要按照“整体规划、分步推进”原则，202_年前完成四所省一级重点高中创建，3护送工作，同时要明确职责，加强管理监督，确保上下学公交接送安全零事故。要完成校安工程扫尾工作，并积极推进园安工程，确保校舍园舍安全抗震率达到100%。二要确保校产设施安全。要积极预防，有效管理，不断强化校园安全保卫工作，全面加强对校园安全重点部位和关键环节经常性检查排查，切实落实人防、技防、物防，确保校园财产安全。三要维护系统和谐稳定。要重视教育改革发展的热点难点问题，积极应对各类问题和矛盾，积极协调，依法处臵，有效化解各级各类教育信访问题，切实维护和谐稳定的校园环境。在抓平安建设中，基本的方法主要是：管理要精细、责任要落实、考核要严格。
三是抓好队伍建设。一要加强师德师风建设，以“幸福水乡文明人”行为规范为指导，通过精神的引领，团队的打造，以“责任、质量、专业”为抓手，以师德建设引领队伍建设，牢固树立“敬业爱生、教书育人”的核心价值观。二要提升教师专业建设，要进一步创设载体，推动教师专业成长，组织教师参与高层次的学术交流，深入细致做好各学科的专业培训工作，全面提高教师队伍专业素质，提升教师的专业成就度。同时，也要着力提升班主任的管理理念与水平，充分认识班主任在育人工作中的重要作用。三要推动教师幸福从教。以尊重教师为主旨，利用教师节等活动弘扬尊师重教风气，出台非义教段绩效工资，切实提高教师的经济待遇，同时创造良好的工作环境，增强教师的从教幸福度。
5、提升三项服务功能。一是服务经济转型升级。要以引进创办之江学院为契机，充分发挥其科技、人才、智力、信息的
5重视、镇街部门的参与配合、社会各界的理解支持、师生员工的共同努力等，在这里，核心的依靠力量是我们书记校长在内的全体教育人。教体局在推进工作中，书记校长是必须紧紧依靠的中坚力量，在学校工作的推进中，广大教职工是校长必须依靠的力量，正因为如此，这次会议在对象的确定上，我们主要选择了学校的正职领导和局机关副科长以上干部，目的是为了更好地使校长书记们在学校工作中增强主体意识、发挥主体作用。
我们要倡导并践行一种理念：关爱校长，尊重教师。围绕关爱校长，我们坚持了三个原则：一是以校长为本原则，我们开展调研、任职意向调查、校长论坛等，主要就是要展现校长的办学理念、聆听校长们的意见建议；二是规范公平原则，我们着力制定规范性的制度，用公平体现对校长最大的关爱；三是环境友好原则，尽可能多地为校长书记们创设友好宽松的工作环境。围绕尊重教师，我们坚持三个度：一是提升教师专业成就度，积极开展名师激励活动；二是放大教师对学校的贡献度，以名师工作室等为载体，着力体现教师对学校工作的作用；三是增强教师的从教幸福度，创造良好的工作环境，推行非义教段绩效工资，努力提高教师的经济待遇。
但教育的发展、地位的提升和校长书记们价值的实现，最终还是需要校长书记们自身的努力，为此，为使校长书记真正成为推进教育改革发展的中坚力量，我想校长书记们是否可以把这“三高”作为提升自我的目标与要求，即：高境界、高水平、高质量。
7一种现象，就是人民来信的问题，监督是必要的，应该是说今年以来我们的信访环境很好，得益于校长书记们的工作，得益于学校正气的引领。对于信访工作，我们的基本态度有三条：一是欢迎全体教职员工、社会和家长对我们工作的监督，我们必定做到从善如流。二是我们提倡实名反映，对一些建议意见投诉，我们会引起高度重视，查清查明，以利工作的进步。同时反映校长书记个人的，或是严肃处臵，或是还校长书记一个清白。三是对一些无中生有、捏造事实、颠倒黑白、混淆视听的投诉与反映，我们一般不予理睬，而且要严肃批评，以净化我们的工作氛围，引导我们更好地把劲使向工作。当然，对于监督批评，我们关键是做好自己、提升自己。
2、校长要有高水平，理念先进，治校有方。
一要有清晰的办学理念。办学理念，是校长在三年任期内基于“办怎么样的学校”和“怎样办好学校”深层次思考的结晶。从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。办学理念的功能就是要回答学校的全部活动所涉及的三个基本问题：为什么？做什么？怎么做？校长的办学理念往往决定着一所学校的走向，智者不惑，校长是学校的领导者，要分清方向，站得高，看得远，要有很强的战略规划和战略管理能力。
二要有专业的业务能力。校长首先是教师，好校长必定是好教师，如今“人人都可当教师”的时代已不复存在，教育具有专业性已成为社会的共识与实践，教师工作也就成了有专业要求的职业，所以我们的校长首先应是有专业水平的行家里手，9何，都形成了各自的办学品质。当今社会是市场经济社会，其主要表现就是竞争，学校发展也是如此，我们在追求办学品质的过程中，还要敢于竞争、勇于竞争，用高质量赢得竞争，在竞争中提升学校的品位与档次。
三要在教书育人上追求绩效。学校的基础工作就是教书育人，学校的办学质量也在教书育人。教育上我们要追求育人成效，育人要建立在对学生爱的基础上，要悉心呵护学生的生命和成长，要精心培养积极向上、人格健全、品性优良、勇于创新的优秀学子。教书上我们要追求教学成绩，教学成绩更多建立在考试上，体现在分数上，特别是高考质量，高考质量既是政府和社会的追求，也是我们的立教之源、立校之本、立师之基，所以我们要牢牢咬定质量不放松。
高境界是基础，高水平是关键，高质量是目标，这“三高”希望成为校长书记们的基本追求，要成为“三高”校长，能力固然重要，但有时方法更显必要，特别是作为一把手的书记校长们，更要研究方法，以更好地提升“三高”指数，这里我个人有点想法与大家共勉：抓大放小、注重细节、敢于担当。
抓大放小：一要弄清大与小，孰大孰小必须要会判别，这是工作的首要问题；二要提升抓大放小的措施与能力；三要明确抓大放小的意义。做到了抓大放小，有利于掌控学校工作的全局性，有利于理清学校管理的层次性，有利于提高学校副职及中层的积极性。
注重细节：细节不一定是小事，小事更多地从量的角度来评定，而细节更多地从质的角度来评定，细节有时就是形象，1
第三篇：乘势而上++顺势而为(四)
乘势而上顺势而为
努力开创计生协工作新局面
一、计生协的性质和定位
《中国计划生育协会章程》第一章第二条规定：‚中国计划生育协会是在中国共产党的领导下，协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展的全国性群众团体‛。这段话阐明了计生协的性质和地位，即：计划生育协会作为党领导下的一个全国性群众团体，是介于党和政府与广大群众之间的沟通桥梁和联结纽带，在贯彻落实基本国策中发挥着生力军的作用。
计生协与人口计生委被形象的称为计划生育工作的‚车之两轮，鸟之两翼‛，是由计生协的性质决定的。这充分说明：计生协在人口计生委的指导下，以群众为基础，实行自我管理、自我监督，目标只有一个：控制人口增长，提高人口素质，是我县人口和计划生育新机制建设、再创人口和计划生育工作新辉煌必不可少的一支重要力量。
二、计生协的受关注程度
当前，计生协的受关注程度可以用‚一高一低‛来形容。所谓“一高”是指：国家、省、市对计生协高看一眼、厚爱一分，计生协地位高、影响广。具体表现为：
1、机构设置有依据。《中国计划生育协会章程》第三十八条、《河南省计划生育协会章程》第三十条都明确指出：县级以上地方各级协会应设立精干的办事机构，配备专职副会长、秘书长及必要的工作人员。
2、机构设置有地位。202_年8月，中央批准中国计生协列入党政领导下的21个群众团体之一，并批准了中国计生协及省、市、县的‚三定‛方案，明确了计生协职责、内设机构、人员编制等，规定
1计生协会长1名（兼），副会长3名，秘书长1名，副秘书长1名（中央编办发[202_]54号）。目前，中国计生协会长由副总理级国家领导人兼任，省计生协会长由副省长兼任，市计生协会长由副市长兼任，县计生协会长由副县长兼任，规格都比其他党政领导下的群团组织高。
3、各级高度重视。依据国家计生协有关要求，省、市在计划生育考核中逐步加大对计生协及组织建设工作的考核比重。近年来，南阳市的各县市区也纷纷加大了计生协的改革力度和组织建设力度。邓州、宛城、方城、桐柏、唐河、淅川等6个县市解决了计生协专职副会长和秘书长的配备工作，落实了待遇。我县于去年8月份在干部人事调整中，积极协调，进一步加强了计生协机构建设，为我县计生协工作的持续发展提供了有力的组织保障。
通过‚入序‛、‚参公‛和‚三定‛，中国计生协由过去民政登记的社团组织变为由党政领导、参照公务员法管理的群团组织。由此，协会的地位、作用和体制机制，发生了新的变化。这标志着计生协的发展翻开了新的篇章。因为计生协‚入序‛、‚参公‛、落实‚三定‛，与过去比，其政治地位只能提高，不能降低；领导干部只能配强，不能削弱；机制活力只能增强，不能减弱。
对此，作为从事计生协工作的同志理应感到自豪、感到骄傲，我们更应该坚持不懈、持之以恒的抓好计生协工作，为进一步推动人口和计划生育综合改革做出自己应有的贡献。
所谓“低”是指：乡、村两级对计生协的认识程度低，重视程度低。具体表现为：机构不全、人员不齐、待遇不到位、认为可有可无，作用发挥较差。这些都阻碍了计生协工作的持续健康发展。
三、当前我县计生协工作现状及未来发展方向
一是成绩显著，成绩有目共睹。多年来，我县计生协在各级党政领导的高度重视、关心支持以及基层协会的共同努力下，充分发挥会
员广、与群众联系紧密的优势，发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用，积极开展‚生育关怀行动‛等富有特色的群众性活动，大力推进计划生育村民自治工作，为我县控制人口数量、提高人口素质、稳定低生育水平、促进人口与经济、社会的可持续发展做出了极大贡献。荣获‚全国计划生育协会工作先进县‛称号，为一次性成功创建‚国优县‛奠定了坚实基础。
二是问题严重，情况令人堪忧。乡村计生协普遍存在着阵地不健全、功能不完善、作用发挥差的问题。目前，全县有5个乡镇计生协没有办公场所；有50个村无计生协牌子，更不说有办公设施；有85个村计生协发挥作用差或较差。工作没有特色，队伍能力与新形势要求不符，工作制度部分乡镇计生协不落实；一些乡村计生协长期不召开或不及时召开会长办公会、理事会、会员代表大会，都直接影响了协会工作的正常开展。
三是大有可为，发展空间广阔。202_年7月12日，《中国计划生育协会科学发展规划纲要》颁布实施。《规划纲要》是学习实践科学发展观的具体体现和步骤，也是对计生协现实状况的确切分析、估价和工作经验的科学总结，对计生协今后的发展进行前瞻性的预测、展望和探索。其中，围绕实现科学发展的总体目标，明确了202_年—202_年各级计生协的主要任务：
1、加强基层计生协组织建设，做到‚组织健全、结构优化、素质提高、活力增强‛。
2、加快计生协机构改革，按照‚入序‛、‚参公‛、‚三定‛要求，配齐配强领导班子，落实机构、编制、人员、经费，全面提升干部队伍素质。
3、拓展协会服务领域，扩大项目服务规模，增强技术服务力量，普遍开展便民服务活动，扎实推进异地帮扶。
4、按照‚理论提升、方法突破、特色鲜明、受益面扩大、成绩
突出‛的总体要求，深入探讨具有协会特色、时代特征、本地特点的工作机制，做大做强‚生育关怀行动‛，使群众真正得到实惠。
5、加大阵地建设力度，完善设施与功能。普遍建立‚会员之家‛，全面开展人口文化活动，进一步密切与媒体的联系与合作，加大对计生协工作的宣传力度，扩大的社会影响。
6、积极参与计划生育群众自治，做到制度化、规范化、程序化，进一步形成‚两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做主人‛的计生工作新机制。
这6项要求是今后一个时期基层计生协工作的发展方向，也是今后省市考核的重要指标。我们必须认真学习，认真领会，认真贯彻落实。
四、今后我县计生协工作的重点
一是在基层协会规范化建设上见成效。要严格按照《河南省村级计划生育协会建设规范》、《河南省村级计划生育协会规范化建设实施意见》要求，全面开展基层协会规范化建设。乡级协会要有专门办公用房1-2间，有牌子，有必需的办公设备，有资料柜，有专用微机，有版面，有制度，能开展日常工作，会员比例要占总人口的10%以上。村级协会要有专用办公用房1间，可一室多用，但得有牌子，有版面，有制度，档案资料规范，发挥作用好。
二是在参与基层群众自治上见成效。计划生育村民自治是指广大群众依据相关法律法规进行自我管理、自我教育、自我服务的一种计划生育工作机制。它要求‚六好、四有、三落实‛。即：队伍建设好、政策落实好、宣传教育好、管理服务好、制度执行好、干群关系好；有一个坚强有力的领导班子、有一支素质优良的计生工作队伍、有一套行之有效的管理制度、有一支设施齐备的服务阵地；做到人员、报酬、经费三落实。计生协要在村民自治上发挥作用，取得成效，就必须做到提供信息及时、服务育龄群众优质、掌握流动人口动态主动，在参与民主管理和民主监督上积极参与，为育龄群众办好事，办实事。因此，乡村两级计生协一定要解放思想、大胆实践、改革创新，不断探索协会参与计划生育基层群众自治的好经验、好做法。
这里有一个实例供大家参考。去年10月份，淅川县香花镇某一村民违犯计生政策生育，乡村两级多次上门做工作，但对象不配合，也不交社会抚养费，一户影响多户。在这种情况下，乡村两级干部找到了该村老党员、老干部做工作：‚‘一个萝卜不能两头切’咱违犯了政策理应受到处理‛；现在政策这么好，出台了这么多的优惠政策，你不是困难家庭，若困难符合条件也照顾‛。通过积极讲政策、讲道理，该对象主动上交了社会抚养费，并落实了节育措施。同志们听了这个事情后，可能感觉计生工作‚这么难‛，靠‚五老‛出面就能解决问题，可以不用请法院强制执行。并不是这样，在工作中仍然要视情况而定，对那些有能力交但做工作无效，仍然要按照程序依法征收。这也是一个使用方法的问题。
三是在开展“生育关怀行动”上见成效。‚有为才有位，有位更有为‛。经营活动是计生协的一项主要工作。‚生育关怀行动‛是计生协发挥部门和有着广泛群众基础的人民团体优势，采取各种帮扶措施，引导人们自觉实行计划生育的重要活动。各级计生协要深入推进‚生育关怀行动‛，突出救助五种对象（即：关怀困难的计生家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者），强化四种‚关怀方式‛（即：经济、物质救助，精神慰藉，提供信息、技术、发展门路，家政服务等），丰富行动三项内容（即：生育关怀—牵手亲情，生育关怀—三结合项目，生育关怀—幸福工程），不断强化领导，加大投入，加强管理，切实把工作做好、做实、做出成效。
总之，计生协工作内容丰富，任务较多，发展空间大，在省计生协下发的《河南省村级计划生育协会建设规范》和我县编写的《基层
计划生育协会工作指南》中都有详细的阐述，希望同志们抽空多翻翻看看，相信一定会从中受到启发。
谢谢大家！
第四篇：乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇
各位老师，同仁们：
大家好！
我受共青团长沙南方职业学院管理系第三次代表大会暨第五次学生代表大会筹备委员会和管理系第四届学生会的委托，向大会作202_年管理系第四届学生会工作总结报告，请各位代表审议，乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇。
光阴似箭,岁月如梭,管理系第四届学生会成立于202_年3月15日。由第四次学生代表大会民主竞选产生学生委员24位，实习干部76人。一年以来，我们在上级领导的亲切关怀下,在同仁们的密切关注下,在全体同学的支持配合及全体学生会干部的共同努力下。我们始终以：求真务实,狠抓实干;敢为人先的革新勇气.大力实施“三自”教育并举的发展战略,全方位的打造学生自我服务自我锻炼的平台，把学生会建设成为：“同学之家,师生之桥,干部之校”。我们始终坚持以高效做事,低调做人,内强素质,外塑形象的工作作风，在工作中,“从同学中来,到同学中去”,贯彻“要为人先,敢为人先”的方针,本着“要为学生干部，先为学生公仆。”的思想。力争通过集体智慧和努力,服从服务于学院发展，建设这一中心任务,推动学院校园文化建设和精神文明建设,为南职贡献绵薄之力。同时也得到了学院各级领导的多次表扬和全院同学们的一致好评,下面我就管理系学生会在202_年开展的工作总结如下:
一.回顾工作
1: 坚持科学的政治取向;高举党的十七大旗帜,从思想上武装,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观，构建和谐的校园。明确当代大学生的历史使命,引导广大同学树立正确的世界观,人生观,价值观.(1)、在我系党总支领导的密切关怀下协同预备党员，我们重组了“党员示范岗”，制定了每周召开一次工作汇报会议，会议有详细的记载，统一新制工作证，同志们挂证上岗，每栋都有座岗情况记录本，做到了每月及时总结，并向领导第一时间反映情况的创新管理模式。在寝室的内务，卫生，纪律，生活，安全等方面都得到了明显的改善，有效的提高了寝室的环境。为构建和谐校园，充分发挥党员的先锋和模范作用。
(2)、管理系“系刊”编辑和出版工作，在这个学年继续发扬传统，成绩斐然。如：雷锋精神满校园；法制与学习；和谐校园；领悟生活，感悟人生；建党86周年专刊，教师节专刊国庆专刊，走进党的十七大，诚信迎考专刊等等，有效加强了思想建设和活跃了校园第二课堂建设。
(3)、“班级文化宣传栏”作为班级文化建设的重要组成部分，我们组织班团两委出好：学习雷锋专刊，青年学习节专刊，教师节专刊，国庆专刊，走进党的十七大，诚信迎考专刊等等。为我系的学习，文化，思想，生活等方面起了积极推进的作用。
(4)、202_年9月，以“长沙南方职业学院管理系学生会”的中文博客网站开通，这是管理系学生会对外交流沟通的又一窗口。也是的管理系学生会的一个质的腾飞。到现在为止浏览人数突破了6000人，是我系学生工作交流不可缺少的信息平台。
(5)、六月份组织并成功举办了管理系党性理论知识竞赛。李院长在预备党员培训的大会上肯定我系的工作，并指出：“这项活动好得很，同时希望我们长期坚持举办下去，让这项活动落地发芽生根”。
2: 以全心全意,真情实意为同学服务为宗旨,坚决贯彻”要为人先,敢为人先”的工作方针,积极主动的代表和维护广大学生的利益.(1)、成立护院队：
由27名学生会干部组成，在维护寝室日常安全的同时，积极容入到同学中去。联合党员示范岗，通过召开寝室长会议，了解实际问题并及时解决问题，同时上报系领导。起到了很好的信息反馈作用，也为领导了解学生的基本动态起了不可磨灭的作用。
(2)、成立宿舍管理委员会：
每栋设栋长，每层设层长，各寝室设寝室长。通过分级管理，有效的加强了寝室的监察，有效的促进寝室文化建设，同时协助“党员示范岗”开展工作，加强与党员在思想上的沟通。有效解决了男女同学串门，寝室内务，卫生等情况的改善。
(3)、成立晚自习纪律巡逻队：
由学生会纪保部，宣传部，文娱部等28名干部组成。专门针对对晚自习纪律进行检查，并直接和晚自习考勤情况挂钩，每周一进行公布。有效的促进了校园文化建设和学风学纪建设，发挥了不可比拟的作用。
(4)、重组礼仪队：
礼仪队是属于学生会文娱部的分支机构，通过认真的选拔和培训。由10余同学组成了非专业的礼仪队，成为我系重大活动不可缺少的队伍，尤其是本次05级毕业生汇报演出，她们不求回报的工作热情是我们全系学生干部的榜样，也成为了我系大型活动的独特风景线。
(5)、新设舞蹈队：
舞蹈队是属于学生会文娱部的分支机构，通过认真的选拔和培训。由20名余同学组成了非专业的舞蹈队，成为我系重大活动不可缺少舞蹈演员，也为我系准备大型文艺节目提供了资源。尤其是本次05级毕业生汇报演出，她们积极的投入演出的精神是我系每个人学习的榜样。
(6)、成立《管理天地》通讯员组：
202_年10月，管理系学生会《大学时代》学生专刊以全部准备就绪，接系部指示，与我系《管理天地》联手合作，两刊合并。经协商老师负责系部教学，教务，学工的方面，我们学生会负责班级，寝室，生活，思想的组搞工作。通讯员组是属于学生会办公室的分支机构，通过组搞，审阅，编辑，提高了稿件的质量，起到重要的作用。
3: 促进学风学纪建设,积极开展各项文化,艺术,体育活动,丰富同学的业余生活,营造健康向上积极活泼的校园文化氛围.1.大力开展学术活动,活泼校园学习氛围：
(1)、四月份，学习部成功组织我系同学开展“学习投资成本效益”活动，成绩斐然，得到全系同学的肯定。
(2)、五月份和十月份，学习部组织大二和一新生各班学习代表，开展学习经验交流会。各班学习代表把好的学习方法拿出来与大家共同学习交流，有效的提高各班学习的质量，演讲稿《乘势而上共谋发展,与时俱进再谱新篇》。
(3)、五月份组织我系同学参加“知识擂台抢答赛”，取得理想的成绩。
(4)、五月份组织团学干部 关于如何建立和谐关系的主题研讨会，有效解决了团学干部和干事的沟通问题。
(5)、五月份组织我系同学参加学院第二届“青年学习节”，在青年学习节里有我系的何备，罗美华等同学文章入编《南职青年》。
(6)、五月份，学习部举办了管理系第三届征文大赛。此次活动得到各班的积极参与，共征集50余篇稿件。
(7)、六月份成功邀请到长沙现代女子医院文华女士来我系召开“女性知识健康讲座”，得到了领导的肯定和全院良好的反响。
(8)、九月份组织我系同学参加“新生节”新生征文大赛，新生篮球赛，新生才艺大赛，新生演讲比赛。在本次新生节中，干部的表现和参赛的同学让我们再次载誉归来。
(9)、十一月份在管理系领导和学生干部的共同协作下，我系成功的举办了05级毕业生汇报演出。本次演出工作得到学院何院长大力的支持及各工作处的帮助。同时在我们同心协力的努力下，经历一个月的筹备，于202_年11月8日晚演出，得了各企事业单位和全院师生一致好评。
(10)、十二月份由生活部，纪保部组织举办管理系首届大学生寝室文化节暨长沙南方职业学院第三届寝室装饰大赛。在本次活动中分为：寝室装饰大赛，寝室征文大赛，寝室爱心募捐活动，百佳文明寝室评比，手工艺作品大赛等活动。此次活动为推进和谐，文明寝室作出了重大的贡献。同时，管理系首届大学生寝室文化节方案及策划转载在大学生网站上。
2.积极推动我系文体工作,丰富同学第二课堂生活,努力开创和谐,和美校园.(1)、三月份组织“雷锋精神满校园”等活动，义务打扫多功能厅，并带动了各班，各协会相继学习“雷锋精神”践行社会主义荣辱观。
(2)、四月份校园护绿的工作，由生活部；社会实践部；外联部等30余名学生干部负责，维护了校园环境，为构建和谐校园贡献了自己的力量。
(3)、五月份组织我系学生参加长沙南方职业学院第二届校园文化艺术节各项赛事，取得优异的成绩，其中有南方名嘴获一等奖，艺术作品获一等奖，二等奖三等奖优秀奖若干个，并第二次拿回“优秀组织奖”。
⑷、五月份举办了长沙南方职业学院第二届校园文化艺术节“南方名嘴”此次活动得到了艺术节组委会的高度赞扬和各系同学的积极参与及高度的关注。
⑸、五月份阳光趣味体育比赛在主席团和体育部等26名同学的共同努力下我们取得了第一名的优异成绩。
⑹、六月份学院“太极拳”比赛，在领导的指导和亲临参与下，在潘正林同学的领队下，在全体同学的共同努力下，我们以全院最高分28.9分取得冠军这一荣誉称号。
⑺、六月份成功策划了管理系首届“奥运杯”篮球联赛加强了班与班之间的沟通和交流，队员与队员之间的学习。
⑻、十一月份管理系学生会女生部成功举办管理系首届女生节，内容包括女性健康知识讲座，礼仪知识讲座，美容讲座，爱心电影。同时荣幸的请到了长沙现代女子医院，礼仪界‘天才讲师’李国辉教授，美容中心的专家协助我系学生工作。同时反响强烈，意义深远。受全院领导和全院女生好评。真正服务到了同学身边。
(9)、管理系学生会学习部积极组织我系学生参加学院首届大学生英语演讲比赛。
二：其他工作
(1)、四月份参加了烈士公园扫墓，同时借此机会我们组织干部进行了团队培训，有效加强了内部沟通。
(2)、五月份初针对了全院开展了“请为老师擦黑板”的宣传活动，得到了全体任课老师的一致好评、解决了无同学为老师擦黑板的难题。
(3)、六月份团总支社团部携手举办了“绿飘”活动，我们一起筹备，一起工作，加强了学团的沟通，同时增进感情。
(4)、九月份以学生会干部组织牵头，党员示范岗和团总支协作，开始了为期15天左右的迎新工作，参加迎新的学生干部，不怕苦，头顶烈日，劲十足。演绎一场新老一家的关心氛围，真的体现了我们学生干部崇高的精神。一共接待新生900余人。
(5)、九月份组织学生干部下军训连当任军训指导员。与大一的学弟学妹一起体验军训生活，辅导大一新生的起居，生活及适应新环境等工作。在新生军训中我系被评为“优秀集体”。六连一排，八连一排在“唱响军营拉歌比赛”中荣获二等奖，得到了老师和新生的肯定。同时也为管理系学生干部的选拔发现人才奠定了基础。
(6)、九月份管理系学生会开始招新工作，此次招新打破常规，采取面试应聘和演讲的方式，筛选出一批干练，积极的干部新团体，同时让他们进一步深刻了解了学生会的性质，加强与他们之间的沟通与交往，并带领他们开展本学年的学生工作。
(7)、十一月份组织我系全体学生参加长沙南方职业学院第5届田径运动会。在本次运动会中，我系学生干部全体到场，负责运动会的后勤 通讯 候场等运动会相关工作，同时为我系运动员加油，最终我系荣获“道德风尚奖” “20*50第一名”，“女子团体总分第一名”以206分的高分取得 “团体总分第一名” 以及“男子团体总分第二名”的好成绩，同时我系有3名运动员打破运动会记录，为我系争光添彩。
(8)、十月份组织管理系学生会全体干部学习学生会章程，使新干部对学生会有了更进一步的了解，并熟悉各部门职责以及学生会管理条例，以便于以后的工作更好的开展。
(9)、十月份为了正确树立学生干部的形象，方便同学老师的监督，加强学生会团队文化建设，经主席团决定新制管理系学生干部工作牌。
(10)、办公室、学习部、宣传部下发“诚信迎考倡议书”，发动同学认真复习，端正学风。
三： 加强学生会自身建设，不断提高学生干部的总体风貌，增强学生会组织的凝聚力、战斗力、执行力。
(1)、制定、新编写第四届学生会章程。
(2)、统一新制干部工作证和管理系学生干部胸牌，统一挂证上岗。
(3)、成立秘书组，协助主席团工作开展。
(4)、办公室实行每日有人值班的制度，为学生会的日常工作，以及同学们的信息反馈做出了不可磨灭的贡献。
(5)、聘请就业指导协会为我系学生会进行团队干部培训，大家积极参加，通过此次活动加强了学生会的凝聚力，也使得各学生干部懂得了“团结坚持 信任 互助”的精神理念
(6)、主席团 办公室于202_年12月召开管理系学生干部考核大会暨学生干部交流大会，此次活动端正了学生干部的思想态度，借此机会，我们认真学习十七大有关精神，深入贯彻党的思想理念，为提高学生干部工作的积极性奠定了坚实的基础。同时，也了解到学生干部的内心感想。
四: 学生会工作思考与启示
202_年，在我系学生会工作即将结束之际,回顾学生会工作历程我们深深地感到每一项活动的顺利举行,都离不开领导的正确领导,离不开各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助,我们能够取得这样的成绩也是广大学生干部本着“无私.奉献.高效.创新”的精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的学生会工作中,经受了各种考验,顺利完成了各次任务,基本上达到了预期目标.在这里,请允许我代表学生会的全体成员向关心和帮助学生会健康成长的领导和班主任老师致以崇高的敬意,向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生会干部及热情的全体同学致我们最衷心的感谢.当然,我得知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高:
1.学生会成功之处:
⑴、加强学生会干部队伍建设,坚持务实.高效的工作作风,基础性工作扎实到位.⑵、立足本职,联合总支,倡导和谐之风,满足各方面的需求,同时也对我们的发展提供了广阔的空间.⑶、带动和引导广大同学,以主人翁的姿态投入到学校建设发展中.⑷、宣传工作潜移默化,对同学们的思想产生深远的影响,学生会在宣传方面,工作一直是学院的排头兵;如我系的班级文化宣传栏和管理系系刊,是思想.宣传的重要阵地.⑸、对我院女生倍加关注。多次开展一系列女生健康讲座，现场咨询，得到学院各级领导的肯定和女生的欢迎。
2.工作中的不足：
⑴、与广大同学信息交流渠道不够畅通,力度不够，应该进一步加强。
⑵、工作方式墨守成规,工作程序不清晰，越级工作严重,缺乏创新精神。
⑶、学生干部工作热情有待提高,缺乏纪律性，工作效率不高。
⑷、监督与考核机制不健全,工作人性化太强，影响团队质量，应进一步完善。
⑸、干部眼高手低,居高自傲,拉帮结派，互相不信任等现象比较严重。
(6)、我们的工作得不到部分班主任的理解和支持，希望我们互相加强交流和沟通。
3.建议：
⑴、工作要求做到;早计划,中督促.后总结的工作习性，多培养细心人。
⑵、强化服务意识,提高服务质量。工作中要求以“五实”开展工作。
⑶、整合资源,力求最小的付出,取得最大的回报。
⑷、尊重老师,关心同事,心系同学,团结互助。
(5)、加强学习，章程要求一届一修改，切记落实。
回顾一年的工作历程，我们深深的感到：学生会有今天的成就完全离不开老师的帮助，离不开全体学生干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。
我们共同走过了一段闪光的历程，展望未来，新的辉煌等待我们去开拓。面对新形势下的机遇和挑战，面对领导和同学们的殷切期盼，我们坚信在各级领导的关怀与指导下，在全体同学的大力支持下，我们会越走越好！
谢谢!
第五篇：解放思想乘势而上 大力推进 镇跨越发展
解放思想 乘势而上
大力推进BB镇经济社会跨越发展
BB镇党委、政府（202_年3月）
去年下半年以来，BB镇党委、政府按照“解放思想、开拓创新、加快发展”的要求，坚持大投入、大建设、大发展、大变化，不断克难攻坚、务实苦干，以具体行动推动了“学苏北、促跨越”活动的深入开展，打开了新局面，推动了新跨越，促进了全镇经济社会持续、健康、快速发展。202_年全镇实现国税收入469万元，占任务的104%，同比增加45%；地税收入304万元，占任务的98.4%，同比增加29%;耕地占用税收入91万元，占任务的151.7%；财政收入达到864万元，占任务的107%，同比增加28%；全镇可用财力2135万元，人均纯收入5100元。
一、突出抓招商，全力抓项目，招商引资民营经济呈现良好发展势头
始终把招商引资发展民营经济作为“天字号”工程，持续紧抓，成立了招商引资办公室，出台了招商引资奖惩办法，大奖特奖，开展多方位、多形式招商活动，取得明显成效。全镇1－6月份新扩建项目达10个，招商引资到位资金达16100万元，占任务的89％；其中，5000万元以上项目3个，5000－ 1000万元项目7个。规模以上企业达到26个，一般纳税人企业达23个，民营经济入库税金达436万元，占任务的59％。新增个体工商户265户。新扩建重点项目有：
1、AA宝相生态园项目：由青岛客商投资1.3亿元兴建，占地90亩。建成后，将成为鲁西南最大的生态旅游、休闲、娱乐、就餐项目，年经营收入达6000万元，实现利税202_万元。目前该项目已落实用地。
2、AA新华昌昇印务项目：由江苏昌昇集团股份有限公司和山东 AA新华印刷有限公司合资兴建，总投资5600万元，占地面积63亩，主要进行书刊、教辅教材的印刷。目前，项目一期工程已完工，年印刷能力达到50万令纸，预计今年销售收入达到7500万元，可实现利税800万元。
3、济宁中都服饰项目：由江苏南通客商投资5000万元兴建，主要生产出口服装，年销售额达500万美元，实现利税200万元。该项目目前已办理立项、环评手续，正在进行厂房建设。
4、济宁中天光电项目：由南通艾普光电有限公司投资202_万元兴建。年可生产LED发光二极管2亿只、节能灯5万只，年可实现销售收入7000万元，实现利税800万元。目前正进行厂房建设，预计年底可实现试生产。
5、AA县宏图新型建材项目：总投资1000万元，主要生产环保砖，建成后年销售收入达1500万元，实现利税150万元。
6、AA星晨制衣有限公司续建项目：二期工程总投资650万元，新增车间占地1400平方米，新增设备300万元，工程完工后年可创汇300万美元，利税100余万元。
7、济宁艺人纺织项目：该主要生产各种棉布、牛仔，产品主要出口捷克等西欧国家和地区。二期工程投资1200万元，新上制衣设备360台套，全部投产后可实现销售收入5000万元，利税860万元。
8、济宁沪信服饰续建项目：二期项目投资1950万元，主要引进新型生产设备，改善生产条件。目前生产规模已达到500台（套），实现年销售收入8000万元，出口创汇300万美元。
9、AA立国建材项目：位于BB镇民营经济园区。二期工程总投资202_万元,建成后年销售额达2300万元，利税过百万。
10、AA纤手制衣项目：总投资1600万元，主要生产各类高档服装，投产后可实现年销售收入4000万元，年利润120万元。
二、和谐发展，创新发展，社会事业全面进步
社会事业是经济发展的指标性工作，也是实现经济社会快速发展 的基础性工作。BB镇高度重视，全面筹划、全力推动，不断加大投入，大力开展了小城镇建设、新农村旧村改造、敬老院建设、学校建设、土地整理、卫生院病房楼建设、市场建设等一系列工程，取得了显著成效。既为群众干了实事、好事，密切了干群关系，又为全镇经济社会发展奠定了良好基础。
1、镇驻地改造项目：投资2100余万元，进行了房屋改造、通信管网改线、人行道硬化绿化亮化、广告牌规范安装、经营秩序整治等工程，形成了“青砖、灰瓦、白墙”的建筑风格，凸显了千年佛都的文化底蕴，镇驻地品位、形象大幅提升，成为打造中国佛都品牌的一张精美名片。
2、农民科技文化广场项目：投资260万元，总占地1.8万平方米，建成后，将极大满足群众休闲、健身、娱乐需求。
3、卅里旧村拆迁改造项目：全长1.8公里，共拆迁165户、627间房屋，规划建设686间，总投入3000万元。另投资68万元新建农民文化广场一处，投资44万元新建农民文化活动中心一处。
4、李集商业街建设项目：全长1.2公里，主要进行临街商业房建设与物流、商贸开发，今年共投资459万元新建门面房200余间。
5、宋庄小学建设项目：投资130万元新建高标准教学楼一处，占地20亩，总建筑面积达202_平方米，可解决周边5村、800名学生上学难问题。
6、敬老院改扩建项目：投资60余万元对BB敬老院进改扩建，新建食堂、餐厅、锅炉房、仓库、硬化地面、安装土暖设施，进一步改善老人们的居住条件。
7、卫生院病房楼建设项目：投资120万元新建病房综合楼一处，总建筑面积1680平方米，将进一步改善镇卫生院就医条件，提高救治水平，满足群众基本医疗保健需求。
8、废弃地整理复垦项目：该项目总投资571万元，占地202_余亩，涉及大唐、前徐、董庄、王堂、宋庄等五个村，整理复垦后年增 收达200万元。
9、富康建材市场二期项目：国家级经济综合开发示范镇项目，二期工程B区投资1600万元，建筑面积10000平方米。目前，1、2号楼主体工程已基本完工；其他工程基础浇筑完毕，正在进行主体建设。与市场开发相配套的电力、通信、交通、供排水等基础设施基本完成。
10、道路建设项目：投资近400万元硬化金街、谭庄、麻窝、前赵等村的村内道路约20公里。
11、镇驻地开发设项目：结合镇驻地旧村改造，不断加快以富康花园小区、供销社小区、康馨佳园小区为主的居民小区建设，提升城镇化水平。目前，富康花园小区二期工程完工;供销小区二期工程总投资1000万元，建筑面积达12000 m，主体已完工；康馨佳园总投资1500万元，建筑面积达20000 m，两栋主体已完工。
三、紧抓产业调整，力促农民增收，农业经济稳步发展 BB镇党委、政府高度重视农业产业结构调整工作，把农业产业结构调整作为增加农民收入、促进农村生产发展的根本着力点，不断突出重点、创新机制、狠抓落实，大力推进了农业产业结构战略性调整，加快了农业产业化经营步伐，提高了农业生产的整体素质和效益，取得了明显成效。202_年以来，全镇新发展棉花3000亩，发展瓜菜3300余亩。其中，马铃薯1000亩、黄姜800亩，大蒜、圆葱1000亩，韭菜、山药500亩；新发展苗木花卉基地1500亩，新上规模养殖场12个，养殖小区5处，4处项目获市规模种养项目。
1、麻窝无公害蔬菜基地项目：占地3000余亩，涉及麻窝、李园、颜珠、李集、前赵等五个村，总投资1200余万元，已发展马铃薯1000亩、大蒜、圆葱1000亩、韭菜、山药500亩。
2、恒心千头猪场项目：投资300余万元新建标准化养殖场，占地30余亩，年出栏1100头。
3、小邵生猪繁育基地项目：现有能繁母猪近百头、后备母猪60
22头、年繁育子猪近千头。
4小邵水产养殖项目：总投资180万元，水面占地240亩，主要品种有鲤鱼、鲢鱼、草鱼、鲫鱼等，年收入可达100余万元。
5、金街丰产林项目：占地3217亩，由金街、陈街、大唐西、辛庄等六个村集中连片种植，主要为黑杨类意大利107等速生品种，目前长势良好，预计一个轮伐期可实现经济效益3840万元，年均效益480万元
6、郑楼10万只樱桃谷鸭场项目：投资200余万元建设标准化养殖大棚，采取订单养殖的方式专门供货于南京、济南、青岛、北京等肉鸭加工企业，年经济效益达80万元。
7、高庄10万只鸭场项目：总投资120万元，占地15亩，年出栏肉鸭30万只，经济效益达60万元。
8、东唐苗木花卉项目：占地202_亩，发展形成了苗木、花卉两大系列60多个品种。苗木主要有龙爪槐、金丝柳、绿桐、爪子黄杨、金叶女贞、红叶小波、大叶女贞；花卉主要有黑月季、蔷薇、白玉兰、红枫、樱花等。产品主要销往北京、西安等地，每年销售额达1000多万元，可为群众增加收入100多万元。
9、卅里黄姜基地项目：种植面积500余亩，产品获省无公害产品认证，年销售收入400万元，为群众增收200余万元。
10、小邵鸡场项目：占地12亩，总投资185万元，现有鸡舍7排，共计87间，职工8人，年提供优质鸡蛋530吨，经济效益60余万元。
四、强化作风建设，锤炼干部队伍，干事创业氛围浓厚 “学苏北精神、促AA跨越”活动开展以来，全镇上下认真贯彻落实县委、县政府指示，坚持大干一百天，以高昂的斗志、顽强的作风、克难攻坚的精神投入到具体工作中，以具体行动不断推动、实践“学苏北精神、促AA跨越”活动的深入进行，各项工作取得了显著成绩。同时，在工作中，全镇干部队伍得到极大锤炼，务实苦干、扎 实努力、不怕吃苦、敢打硬仗的精神得到极大体现，机关作风、精神风貌得到极大提高，形成了团结一心、扎实苦干、风正、气顺、心齐的良好局面，一心一意谋发展、干事创业求进步的氛围日益浓厚。
一是加强干部队伍建设，凝聚力、战斗力明显增强。抓好班子建设和机关建设，坚持管好干部、带好队伍，不断强化思想政治教育，增强组织纪律观念，引导全镇干部树立大局意识、政治意识、责任意识、奉献意识；进一步捋顺工作关系，建立良好的工作机制，积极发扬党内民主、党外民主，注重发挥每名干部的积极性、主动性、创造性，引导参与工作决策、部署、执行，进一步增强凝聚力、向心力、号召力。同时，细化责任分工，让每名班子成员、每名机关干部人人身上有责任、有担子、有压力，力求在具体工作中锤炼干部队伍，进一步提高发现问题、处理问题的能力，做到既能在拆迁等复杂问题上把握局势、妥善处理，又能在难方多、任务重的土方工程中独当一面、克难攻坚。
二是强化基层组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用。BB镇以“三级联创”活动为契机，着力在配强村级班子、锻炼干部队伍上下功夫，注重村级班子在工作能力、文化水平、致富本领等特点的发挥，有力地推进了农村改革、发展和稳定，推进了农村的民主政治建设和新农村建设。在村级班子建设中，坚持强督导、严考核，把村级班子的工作能力放到工作中去检验。通过全镇计划生育、新农村建设及105绿色通道建设等工作可以看出，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强，工作能力和工作水平显著提高。全镇有23个村的村两委会成员成为各村农村产业结构调整的排头兵或致富带头人。
三是加强作风建设，精神面貌显著改善。“学苏北精神、促AA跨越”活动开展以来，全镇上下坚持“不比基础比精神、不比条件比干劲”，在工作中顽强拼搏、扎实努力、克难攻坚，取得了显著成绩，呈现出了良好的精神风貌，干事创业的氛围日渐浓厚。自3月份以来，全镇机关干部没有一天休息日，没有一天节假日，每天坚持早8点点名、晚6点签到，连续6周早6点点名，全身心投入到工作中。他们 放下报纸、拿起铁锨，放下架子、鼓起干劲，不管是打扫卫生、清扫垃圾，还是工程施工、栽植树木，总是不分职务高低、不分男女老少，不嫌工作低微、不怕工作脏苦，以高昂的斗志，冲在一线，奋战在岗位，脸晒黑了，人累瘦了，但没有一句怨言，形成了风正、气顺、心齐的良好局面，人人争为发展想办法，人人争为发展作贡献，赢得了广大群众的一致好评。
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