学厨师



第一篇:学厨师

学厨!做人!

做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。高高的厨师帽帽檐指定向天,厨师的双脚只有踩在坚实的大地上才能足够稳妥,所以一个合格的厨师或许其貌不扬,但必定堂堂正正。

处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。厨师,不一定能做出符合所有人口味的美味菜肴,但一定是用职业良心,安全、合格的食材烹制美食。

以真诚的心,对待身边的每一个人。以感恩的心,感谢拥有的一切。以宽阔的心,包容对不起你的人。美食就像恋人一样,而厨师需要用全心的诚意、宽容、爱与温柔去对待它,并且将这份真诚、温暖和博大带到身边的人去。

人活着就累,所以叫人类。曾经有人叶公好龙般嚷嚷着要学厨师做美食,却在看到甘肃新东方学生壮观的翻锅训练时认为厨师太累不够自信而选择退却。厨师确实很累,选择厨师也确实需要勇气。但那些吃过的苦受过的累,有一天回首望时,却成为了厨师路上最美的风景。

没有人能预知未来,生命有时有一些脆弱。所以珍惜现在,活在当下,健健康康甜甜蜜蜜的过好每一天,风风火火精彩斑斓的过好这一生,发现并挖掘自己的最大价值,让人生更出彩。

新东方学子站在国际颁奖台上

第二篇:学厨师

学技术,选烹饪,正在热映的《鸿门宴》再现了历史上最著名的饭局,也带给了人们更多的思考:像诸葛亮一样神奇的范增为什么结局那么悲惨?难道真的是项羽狭隘的心胸无法包容范增吗?其实,主要的错误还在他自身,是他自己没有找准定位,当项羽尊他为“亚父”的时候,他就真的欢快地叫着“羽儿、羽儿”,可以这么说,他的悲剧很大一部分原因在于没有找准自身的定位。

即使不管是古代,还是现代,一个人要很好地在社会上生存并获得成功,首先就要找准定位,为自己制定一个职业发展规划。特别是在就业形势严峻的今天,很多人抱怨工作不好找、工资不高,这很大一部分原因也在于没有找准自己的定位。这个时候,就需要好好反思一下:自己的定位正确吗?接下来就要重新调整自己的定位,并坚定地朝着目标前进,终将摘取胜利的果实。

现在网上不是流行一句话吗?“打工不如自己当老板”,这样的口号喊出了年轻人心底的愿望,不少人也自主创业开起了自己的店。但是,多数创业的年轻人在不久后就遇到了创业瓶颈,没有准确的定位是造成这种现象的重要原因之一。那么,怎样才能找准定位、突破创业瓶颈呢?关键在于看准市场、掌握技术!

自主创业首先要看准市场,操作简单、上手容易、人民生活必需的行业发展空间才会大,餐饮行业无疑是其中的佼佼者。小到几张桌子、几个凳子就可以撑起一个小吃摊;大到开办餐饮连锁企业,餐饮市场的潜力非常巨大,想要自主创业的年轻人可以根据自身的实际情况选择开办合适的饭馆。

看准市场,有了目标,还需要过硬的技术做支撑。现在的顾客越来越讲究,选择面也越来越广,一个饭店要良好地发展,不仅需要可口的菜品,还需要开办者具备一定的餐饮管理知识,毕竟现在是市场经济的时代。

基于以上原因,不少打算自主创业的年轻人选择到杭州东方烹饪学校这样专业的厨师学校学厨师,在这里学习,同学们不仅可以和名师大厨面对面交流,还能学到专业的厨政管理知识,找准自主创业的方向,成功触手可及!

第三篇:厨师八荣八耻

厨师“八荣八耻”以烹饪事业为荣,以不爱事业为耻; 以开拓创新为荣,以不思进取为耻; 以拒烹珍稀为荣,以乱烹珍稀为耻; 以勤俭节约为荣,以奢侈浪费为耻; 以辛勤劳动为荣,以好吃懒做为耻; 以爱岗敬业为荣,以玩忽职守为耻; 以尊章守则为荣,以违章乱纪为耻; 以尊敬长辈为荣,以欺负弱小为耻!

第四篇:厨师协议

青岛中港国际船舶服务有限公司

青岛中港国际船舶服务有限公司

普通船员协议书

甲方:青岛中港国际船舶服务有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国《民法通则》及《合同法》有关规定,双方以诚实信用为原则,关于安排培训事宜达成如下协议。

一、培训

甲方受乙方委托联系国家海事机构指定院校培训,培训时间以学校规定为准。培训职务:厨师、铜匠

1、乙方在学校培训期间,必须严格遵守校纪校规,要刻苦学习,不得赌博、泡网吧、逃课、旷课、打架、斗殴、酗酒、闹事、拉帮结派、参加宗教活动、犯法等。若有此类事发生或被学校开除者,一切后果由乙方自负,甲方不退任何费用。

2、乙方应根据学校的安排进行各培训项目的考核,考试不合格者培训学校会根据交通部的相关规定提供补考机会(因补考所产生的一切费用由乙方自理)。考核不合格学员应服从培训学校补考时间安排,及时递交补考所需材料(如照片、补考费等),及时参加补考。如因乙方不参加补考,导致证书无法及时办理、无法及时安排登船等一切后果自负。有关乙方补考制度,按海事相应规定执行。

3、乙方在学校培训期间,未按学校规定住宿,自行在外住宿发生意外由乙方自负。

4、乙方报名注册入学后不可退学,自行弃学者,甲方不退任何费用。

二、证书办理

1、乙方培训期满,经专业培训考试合格,甲方收到由交通部、海事局、培训学校签发《培训证明》、《专业培训合格证书》后,在30个工作日内内负责为乙方到中华人民共和国海事局代办出《海员服务薄》、《海员证》,安排登船,甲 1

帮助海运人才成长,富强我们的祖国

青岛中港国际船舶服务有限公司

方免收乙方的上船管理费。从第二年起,甲方按海事局的有关规定收取管理费(1000元/年左右)。

2、保证工资5万元—10万元/年,可签10年以上的劳动合同。

三、上船

1、乙方在海员证和服务簿办理完毕后,甲方受乙方委托,甲方会安排乙方上船工作,以后上船甲方收取乙方的上船管理费。若甲方在规定的期限内不能安排乙方上船工作,甲方将退全额费用。若在安排过程中因乙方自身原因造成无法按时上船、不愿上船或者上船后因自身原因私自下船等,影响甲方安排并耽误船期,船东要求甲方赔偿的所有费用由乙方承担,并视乙方自动放弃该次上船机会,甲方不予以另外安排。

2、合同期内,乙方必须服从甲方的工作安排及人员调配。乙方在船期间的一切事宜由船东公司负责。

3、乙方的联系方式变动时应及时通知甲方公司,否则因为公司通知不到乙方上船所造成的后果由乙方全部负责。

四、费用

签订此协议时,乙方需一次性付清费用人民币22000元,培训期间餐饮费用由乙方自理,若因乙方不能及时缴费,耽误影响乙方到校培训、办证、工作安排,乙方承担全部责任。

五、乙方声明:乙方签署本协议时,确保本人无传染性疾病、遗传病及精神病史,体检合格;无犯罪记录,政审合格;持有初中以上学历真实毕业证。

六、任何一方违约应赔偿对方经济损失并承担相关责任。

七、本协议经甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则协商签订。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方代表:乙方签字:

身份证号:

日期:日期:

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第五篇:厨师聘用样本

厨师长聘用协议

甲方:

乙方:

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币元,每月 日~ 日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 大酒店 乙方代表签字:

甲方代表签字:

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