202_学校 办酒席的规定

第一篇：202_学校 办酒席的规定

从江县职业技术学校

关于教职工员严禁大操大办酒宴的办法

为认真贯彻党的十八大精神，全面落实“三个代表”要求，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，切实解决群众普遍反映强烈的滥发请贴、大操大办酒宴的热点问题，根据上级党风廉政建设有关规定，结合我校实际，特制定如下规定：

一、严禁党教职工利用本人主家庭成员升学、入伍、生日祝寿、三朝满月、乔迁新居、工作调动等机会邀请非亲属对象参加庆贺摆酒宴。

二、单位工作人员办理婚事酒宴不得超过15桌（不得分次摆酒宴，不得子女与父母分别摆酒宴），丧事酒宴不得超过20桌。严禁向本系统和下属单位干部职工等非亲友以外的对象发放请贴（含邀请），大摆酒宴，借机敛财；严禁搞封建迷信、宗族派性活动。

三、单位工作人员操办婚事不准使用公车，租用私人小车不得超过5辆。单位工作人员操办丧事不准借用办公场所，不准上街游丧，使用公车办事不得超过3辆。

四、凡科级以上领导干部（含副科级及享受待遇）及子女办理婚事，必须在办酒前15天，丧事酒宴在办酒后10天内按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》向县纪委、县委组织部以书面形式如实报告办理酒宴的原因、时间、地点、规模、邀请对象等，婚事酒宴经批准后方可办理。

五、单位工作人员办理婚事酒席必须在15日前、丧事酒宴在办酒后10天内向所在单位党委（党组）或主管部门提出书面报告，婚事酒宴经批准后方可办理。

六、本规定自202_年3月20日起执行。

第二篇：禁止操办酒席规定细则

XXX关于禁止国家公职人员大操大办酒席规定实施

细

则

为了有效遏制我办国家公职人员大操大办和滥办酒席收钱敛财的风气，以良好的党风、政风带动社会风气的根本好转，根据《XXXXX关于禁止国家公职人员大操大办各类酒席的通知》 [XXXX纪〔202_〕48号]和XXX纪委有关通知精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中共中央纪委监察部关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》、《行政机关公务员处分条例》等纪律要求，特制定本规定。

第一条 本规定适用于XXX所有公职人员。

第二条 本规定严格禁止操办的酒席是指：除婚丧嫁娶以外的如乔迁新居酒、生日(寿诞)酒、满月酒、升学酒、参军酒等。

第三条 为尊重地方民俗，可在适当范围内操办婚丧嫁娶酒席，但要发扬勤俭节约的优良传统，倡导文明、节俭的风尚，不得借办酒之机收钱敛财。

第四条 本人及子女的婚事要提倡简办、新办。领导干部、国家公职人员的其他社会关系人员办理婚事，不得宴请同事、下属、被管理单位和服务对象等相关人员。

第五条 不准沿街占道操办酒席；严禁由单位出面为个人组织操办酒席；严禁用公款送礼。

第六条 严格控制酒席规模和时限，婚嫁酒席不得超过

任。

第十二条 各股室要认真组织党员干部职工认真学习本规定实施细则。要发扬勤俭节约的优良传统和作风，严于律己，自觉接受监督。党支部要加强监督检查。

第十三条 事前不听招呼坚决违反本规定操办酒席收钱敛财的，XXX立即作出处理意见并在事前或事中报第一纪工委，因监督不力，事后才发现并造成影响的，除对违规操办人员进行处理外，对分管领导按第十二条处理。

第十四条 设立举报电话，接受社会各界的监督。举报电话：XXXXXXX 第十五条 本规定由XXXX负责解释。第十六条 本规定自下发之日起执行。

第三篇：校办文〔202_〕2号升国旗管理规定

焦作师专办公室文件

校办文〔202_〕2号

焦作师范高等专科学校

升国旗仪式管理规定

第一条为进一步加强师生爱国主义教育，增强师生的国家意识、民族责任感和集体荣誉感，根据《中华人民共和国国旗法》和《中华人民共和国高等教育法》有关规定，结合我校实际，制定本规定。

第二条升国旗仪式的时间

每学期开学第一周至学期末学生考试前一周的每周一7:30。

第三条升国旗仪式的地点

学校运动场。

第四条参加升国旗仪式的人员范围

1.举行升国旗仪式的系（部、院）的教师和学生（每周一）。

2.校领导和行政管理人员（每月第一个周一的升国旗仪 — 1 —

式）。

3.全体教职工、举行升国旗仪式的系（部、院）的全体学生和各系（部、院）学生会、团总支学生干部（每学期第一个周一的升国旗仪式）。

第五条升国旗仪式的程序

1．迎国旗（出旗）。

2．升国旗、奏国歌。

3．国旗下讲话。

学生代表致献词和系（部、院）领导发言。

第六条升国旗仪式的管理

1.每学期升国旗的顺序、时间安排和通知由学校办公室负责。

2.系（部、院）教师和学生的组织工作由系（部、院）轮流负责。

3.行政管理人员的组织及考勤由人事处负责。

4.国旗仪仗队队员升、降旗礼仪、主持等的培训由团委负责。

5．音响设备的调试和音乐播放由体育系负责。

6.国旗的适时更换由团委负责。

第七条升（降）国旗仪式的具体要求

（一）升旗

1.升旗前十分钟，国旗仪仗队要做好升旗准备。

—2 —

2.升旗前五分钟，参加升国旗仪式的所有人员到指定位臵就位。

3.升国旗开始时，在场及经过现场的所有师生员工均应肃立致敬，面向国旗行注目礼，直至升国旗结束。

（二）降旗

降旗时不列队，由负责本周升旗的系（部、院）按规定时间降旗。

第八条注意事项

1.按学校通知要求，所有应参加人员不得无故缺到、请假、迟到或早退。

2.所有参加升国旗仪式的师生员工，应衣着整洁、站姿挺拔、严肃庄重。

3.国旗下发言内容要积极健康，要紧密结合国家、学校大事和工作，要用普通话，声音要洪亮。待升国旗仪式结束后，稿件交由校团委存档保管。

4.如遇雨雪天气，不举行升国旗仪式。

5．国际教育学院和初等教育学院参照本规定，自行安排升国旗仪式。

第九条本规定自下发之日起执行，原相关文件同时废止。

第十条本规定由学校办公室负责解释。

二〇一〇年七月二日

主题词：学校升国旗△管理规定

焦作师专办公室202_年7月2日印发— 3 —

第四篇：202_校办工作总结

202_年校办工作总结

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部一直注重教职工的理论学习，规定每周二下午为为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部组织教师学习，通过理论学习及看录像等方式，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。5月，我们配合党支部组织教师观看了国学大师以《沟通》为主题的讲座，得到了广大教师的欢迎，对加强教师之间、师生之间、家校之间的沟通提供了帮助。暑假期间，配合国庆60周年的系列活动，我们组织教师在家观看百部爱国影片，并撰写了观后感，对教师进行了爱国主义教育。下半年，我们在党支部的统一部署和领导下，组织全体教师开展了实践科学发展观的活动，观看了《托起明天的太阳》《三尺讲台写春秋》等影片，对教师开展了师德师风教育，提高了教师的师德。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会配合党支部组织教师学习了《未成年人事故伤害处理办法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，用法律的武器来指导自己的工作。还参加了柳州市的“五五”普法的考试，并取得了好成绩。

其次，工会配合教导处，开展教研活动，提高教师业务水平。今年，我校继续开展集体备课活动，我们配合教导处，在语文、数学、术科三个大组中规范了集体备课的模式，围绕各组制定的教研主题开展了行之有效的集体教研活动。在今年的鱼峰区“青苗杯”青年教师赛教课中，我校组织体育组及语文低年级组的老师团结合作，发挥了团队的作用，取得了二、三等奖的好成绩。在参加柳州市集体备课的比赛中我校三年级语文组取得了二等奖的好成绩。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校及时向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，布置学校“校务公开”公布栏，通过校务公开栏和学校的各级例会，及时将学校的各项工作向老师们公开，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。今年，我校对行政办公室及食堂进行了装修维护，兴建了文化长廊。这是一笔不小的开支。学校对此进行了充分的透明，从设计方案到施工队伍的选择，从资金的预算到恭城的监督，结算，都进行了公开。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。学校开展的各项活动教师们都能齐心协力，精诚合作，不论是课间操的管理、安全演练的顺利开展，还是美食街的活动、国庆的红歌大家唱，都达到了预期的效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校有一批年轻的教师，有些是正式分配到我校的青年教师，有的是代课教师，也有一些实习生。这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。特别是罗洁敏老师、韦辉老师，在同志们的关心和帮助下，迅速的成长起来了。

其次，关心教职工的实际困难。关心每一位教师。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。上半年，陈喜娜老师的父亲不行病逝，学校工会及时组织干部到陈老师家看望并慰问，还专门派人参加了陈老师父亲的追悼会。工会还慰问了生病的吴桂云、薛莲老师、李巧琳、张雪群等老师以及退休教师孙书田，把学校的关怀及时地传递到老师中。工会还失分关心退休教师，经常组织退休教师活动，今年暑假，退休教师孙书田因病不幸去世，从病重住院到后事的操办，工会都能及时的处理，得到了退休教师及家属的称赞，体现了学校大家庭的温暖。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校教师多，精力充沛，充满了活力，但工作压力大。为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。为了表彰先进，弘扬正气，使每位教职员工都能有一个和谐美满的家庭，在“三八”期间我们采取个人申请，年级推荐，行政审核的方法，评选出我校202_“五好家庭”。按计划，在3月8日下午学校组织全体在职、退休的女教师在操场年级组为单位开展游艺活动，活动的内容有多人板鞋比赛、两人三足接力、袋鼠跳、两人运球、趣味跳绳等。虽然因为下雨，活动没有如期进行，但活动的策划得到了老师们的肯定。教师节，我们组织教师到四季春开展了丰富多彩的气排球比赛及游泳活动，在教师中掀起了体育锻炼的高潮。

贺州是广西著名的风景名胜之一，那里山清水秀，有著名的温泉，号称“中国四大古典城镇”之称的黄姚古镇。今年3月底，我们组织教师以年级组为单位在明媚的春天，去感受那里的美好景色。

10月，根据学校的安排，我们科研课题组的教师深入到恭城，调查外来务工人员子女的学习、生活及家庭情况，为开展可以工作提供了第一手的资料。我们还组织教师参观了文庙、武庙及红岩村，以年级组为单位开展了庆祝我校成立20周年的活动。教师们以小品、三句半、诗朗诵及歌曲表演等形式，讴歌了我校建校20周年的成就及对学校未来的没好展望。

总之，202_年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

第五篇：校办工作总结

校办工作总结

自去年12月4日到校办工作起，“争取主动、积极配合、充分协调”便是校办工作追求的目标，要达到这个目标最重要的是提高服务水平，在工作中不断强化大局意识、责任意识和奉献意识，时时处处服务处室、服务师生。今年校办各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作及时完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，本着对学校负责，对每一项工作负责，对每一位教职员工负责的态度，踏踏实实做好本职工作，并在实际工作中逐步提高校办工作的质量。一年来，围绕学校的中心工作，积极主动地完成本职工作和校长交办的各项任务，现将本部门工作作如下总结：

一、立足全局，积极主动地做好上传下达和服务协调工作

对上级下发的文件能够及时转交给相关领导，及时回收进行分类整理存档。积极与上级部门沟通，认真做好上级部门交给的各项工作和任务。做好发文请示工作，及时把上级的各种指令传达到各处室，布置落实到具体的经办人，使学校政令畅通。收集各种资料、信息及时向领导汇报，同时也为学校的发展提供建设性的意见。按照校行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。

对学生、对家长、对教职工都能做到态度和蔼，服务热情。做好“份内事”，协调好“份外事”。做好与各部门的协调工作，认真做好各类文件、通知的收转登记工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。对各种会议的通知、各种常务工作的督办做到了快捷和实效。

今年第四教育署下达了关于加强学校信息报道工作的通知，学校领导也高度重视，为保证学校信息能及时、准确、高质量地对外发布，由我校各个部门的负责人及校办组成了信息宣传工作小组，借助校园网、、等平台，为宣传学校工作的特色亮点和经验做法，加强与校外互动交流起到了积极的作用。

二、围绕学校中心工作，致力于提高服务水平和服务质量

平时除负责安排好学校行政周工作日程安排，使全体教职工明确学校近期的工作和任务外，还认真做好行政会议记录、教工大会记录以及信息公开网上专栏建设、社发局政务通讯系统管理维护工作。通过将公文收文、发文、归档等放在学校ftp服务器专区，进一步减少了工作程序，通过全面使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方便了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。同时始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好秘密文件、资料的管理工作。

餐饮工作一直是“老大难问题”，为了提高师生餐饮质量和安全，根据新形势的要求，学校在年初10年1月24日召开了学校学生营养午餐管理委员会会议，受校长委托担任管委会副主任，我积极跟餐饮公司联系，约见他们的负责人，反映师生的要求，采取多种形式来逐步解决师生们反映的问题，提高师生满意度。以师生餐饮“安全第一，质量跟上”为目标，联合教师、学生和家长的力量加强对食堂工作的监督，加强食堂与师生之间的沟通，努力创建和谐校园，事实证明，通过监督和沟通，解决和消除了不少误会，学校还通过校园网向全校师生宣传。目前上7个班级的思想品德课，今年我还接手了语言文字工作、校报的编辑工作，上半年学生第二课堂开设校本课程，下半年带学生社团采编组，编写德育校本教材，整理区文明单位、市行规示范校评审材料，制订完善中心组学习制度、教职工政治学习制度、师德考核制度。每逢周四行政执勤，早晨校门、课间巡视、午餐食堂、放学清场都能准时按要求督促做好工作并做好记录。我还担任初三班学生孙衍的校内家长，经常关心他的思想学习生活。

工作中我注意学习有关的法律法规，把握全局，掌握政策，积极奉献，不谋私利，完成任务不拖拉，能按时按质按量完成上级和学校布置的任务，工作有思路，做人有正义感，敢说敢为，遵守学校规章制度，认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。我时刻提醒自己作为一名干部要讲学习、讲政治、讲正气，还必须讲修养、讲道德、讲廉耻，更要讲党性、重品行、作表率。不贪功、不诿过，补台不拆台，到位不错位、不缺位，更不越位，识大体、顾大局。牢固树立全局观念，强化服务意识。一年来校办以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，在各处室的支持帮助下，虽取得了一定的成绩，但与全校师生期望还有差距。在今后的工作中，我将不断强化责任意识和效率意识，快捷、优质地完成校领导交办的各项工作，热情、高效地做好服务和协调工作，为学校树立良好的形象，为学校创造更佳的业绩，为学校二次创业做出更大的贡献。