总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
迎新工作总结篇一
9月xx-xx号，经过学院各组织，教师，学生的合作，学院的迎新工作顺利完成。在本次迎新活动中，我们青协的志愿者主要负责新生的引导和接待，成为了学院迎新的主力军。
在迎新前，我们将志愿者以班级为单位分组，安排每两小时一班，根据各班的空课情景，轮流值班。在正式开始迎新后，各组的志愿者按时到学院的场地集合签到，并且换上统一的服装，正式开始新生的迎接。从新生下校车带到学院帐篷再到各项报名流程，最终到寝室全程引导，并为他们讲解相关学校及学院的情景。青协的负责人就负责志愿者的安排，现场拍照等工作，同时也负责引导新生。活动结束后，对参与活动的志愿者进行汇总，并进行相关小节。
在这次迎新活动中，体现出不少的优点，同时也存在不少瑕疵。首先总结这次活动的优点有：
2.志愿者的分配恰当，针对每个地点以及时间的具体情景，我们对志愿者的人数及分布做了相关调整，让迎接几乎没有漏区。
3.活动前期准备充分，活动进行时有条不紊，没有出现突发状况无法解决的问题。
同时，这次活动的缺点有：
1.活动照片的拍摄区域太小，没有深入到像宿舍楼这样的地方进行拍摄；
2.交接班时比较混乱，没有想到良好的解决方案；
3.最终一天晚上没有安排志愿者值班，导致个别新生报到时无人接待。
总的来说，这次活动算是成功的完成了。期望在接下来的活动中能够继续发扬这次活动的优点，克服这次活动的缺点，让以后的活动进行的更好。
迎新工作总结篇二
20xx年8月28日下午，为期两天的金融学院迎新工作圆满完成。经过27日金融学院全体迎新工作人员的共同努力，28日伴随着清晨淅淅沥沥的小雨金融学院正式地开启了19级新生入学工作，早上微凉的天气和昏暗的晨色丝毫没有阻挡我们工作人员热情洋溢的脚步。
在金融学院党总支副书记韩景东以及金融学院全体辅导员老师的协调与指挥下，金融学院各个学团组织参与迎新工作的人员迅速进入工作状态，紧密联系高效配合共同保障19级新生顺利入学。
随着天空放晴，越来越多的新生和家长走进了校园，工作人员们也陆续忙碌起来。登记，入住寝室，领取军训用品，办理入学手续，申请校园卡，看似复杂繁琐的工作在我们志愿者的带领下一切都有条不紊地进行着。
他们一边帮新生拿着行李，带领新生完成报道流程，一边给新生和家长介绍着我们的校园。工作人员们热心且高效的服务让许多家长都纷纷表示赞许，其中一位新生家长说到：“咱们金融学院的学长学姐都十分亲切，这是个好学校，我们没选错！”
这不仅仅是对我们金融学子的表扬，更是对我们光华人的肯定。
随着时光的飞逝，大部分的新生都已入学完毕。为了更好地为新生家长答疑，感谢新生家长们对金融学院的信任和支持，促进家长与学院之间的沟通与交流，我院于28日下午一点在三教205活动室及202教室分别开展了一次新生家长见面会。
大会开始，金融学院副院长赵畅对我们新生和家长表示了热烈的欢迎并对我们学院的优质的师资队伍和先进的教学设施进行了介绍，赵畅副院长表示我们不仅要锻炼学生的体格，同时也要培养他的专业水平。紧接着韩景东主任就为来着五湖四海的家长们介绍了我们长春这个宜人的城市，让家长们都放心的把孩子们留在这里学习和生活，同时也强调了我们学校与家长之间要注重进行校家合作，平时多与孩子联系和沟通，关注孩子的学习生活。
最后，新生辅导员姚尧提出了四个注意事项，
第一，重视大学生活，大学不是学习生涯的结束，学习方式也以自学为主，希望孩子们不要有太大负担，家长们也要关注孩子们的学习心态。
第二，注意出勤，拒绝逃课，旷课的现象。
第三，重视军训，这是我们大学的第一课，是对我们身体和心理的磨炼，要鼓励孩子参加军训。
第四，提高防范意识，强调学生安全，学生财产安全，谨防上当受骗。
相信通过这次家长会，不仅架起了我们学院和家长之间沟通的桥梁，也让家长更了解我们学校，更满意我们的教育。
天色放暗，迎新的工作渐渐步入尾声，回望过去的两天，无论是冷风凉雨还是烈日炎炎，我们金融学院的志愿者始终坚持在自己的岗位上，耐心且热情的迎接我们每一位新生和家长。通过本次的迎新活动的展开，也充分的展示了金融学院强大的凝聚力和积极向上的精神面貌，体现了金融学院如日之初，奋力争上的优良学风。希望19届的新生都能够在长春光华学院度过充实而有意义的大学四年，在光华学院里继续追逐自己的梦想。
迎新工作总结篇三
金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下完美的印象，使他们对大学学校充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情景，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管教师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。
在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块(管理学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们研究到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要资料的宣传展板，让新生能快速查询到自我的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，资料朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与教师电话号码的异常注明则拉进了新生及家长与院内各领导与教师间的距离。
窗口工作中还异常设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对简便。可是由于填写资料较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达本事。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们研究得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，可是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够供给方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项异常增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作进取热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管教师的进取配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们期望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们必须会进取发扬优点克服不足，时刻坚持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!
迎新工作总结篇四
刚刚走过的20xx年，在面对金融危机的不利形势下，全体人精诚团结，奋力拼搏，在挑战面前抓住了机遇，在困难面前战胜坎坷，取得了令人欣喜的成绩。我们不仅圆满完成了经营总任务，更签约大剧院、会展中心、五星级酒店这一大型市政形象工程，实现了集团的又一次历史性跨越。这些成绩的取得，源于各级领导对集团的关心与帮助，源于社会各界朋友对集团的支持与肯定，更源于全体员工的辛勤努力与奉献，在此，我谨代表集团，向关心集团发展的领导们、朋友们，以及全体员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
20xx年，是集团公司乘势而上，追求卓越，开拓进取，向国际知名酒店集团看齐的一年。站在新的起跑线上，我们一定要高瞻远瞩，励精图治。“千里之行，始于足下”。实现目标不是一朝一夕能够完成的，需要集团上下以新的面貌、新的奋斗、新的创造，写满新征程的每一天。虎虎生风的新一年，集团上下务必要践行四个“必须”——。
集团经过十六年的发展壮大，已经培养出一支能征善战的员工队伍，这就是我们集团最大的财富。我们这支队伍在新的一年里，能否攻坚克难，实现集团的总任务，关键要看我们全体人员的工作态度。我们的员工要有事业心、进取心和责任感，勇于挑战，在工作中创造财富，增长才干，磨练自己的意志，从而让自我不断成长和完善。我们的管理人员工作要有计划性，每个阶段有每个阶段的重点，根据各阶段的不同侧重点，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数，而且要深入一线，不搞形式主义，从根本上提高决策能力和工作效率。
干好新一年，我们必须不断加强专业知识学习，提高自身业务水平。爱岗敬业，是时代对我们人提出的期望，也是集团发展必备的精神。为了适应岗位要求，大家要树立“未雨绸缪”的忧患意识，必须扎实练好基本功，熟练掌握服务技能。首先，我们的管理者要主动学习业务知识，带头钻研业务，不断充实自我，提高自己的专业化能力，才能更好的发挥管理者的执行能力。其次，集团员工要明确培训的重要性，主动多参加培训，不断积累自己、完善自己，以适应企业不断发展的需求，在工作中体验自身的价值，为自己今后的提升奠定基础。
干好新一年，我们必须以“四化”标准为要求，全力提升服务质量。现代星级酒店“四化”标准是组织机构专业化、内部管理制度化、服务程序标准化、服务效果人性化。酒店业作为服务行业，靠的就是服务。集团要用服务塑造品牌，用服务塑造企业形象。我们要继续以“四化”标准为要求，在此基础上还要做到三个要，即一要继续制订和完善各项制度，做到内部管理军事化；二要提高服务标准，做到服务设施规范化、精细化；二要端正服务作风，做到服务态度优良化。以此推动新的一年里集团各酒店服务质量的全面提升。
20xx年是我们集团的跨越之年，20xx乃至未来三年，集团将全力投入到大剧院、会展中心、五星级酒店项目建设中去，这不仅在集团的发展史上意义重大，也为大家提供了一个更为广阔的大舞台。“天行健，君子以自强不息”，让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身集团的发展。磨练新的形势和任务，需要真正的智慧和勇气，需要大家的辛勤与汗水。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，集团一定能实现新的飞跃、新的辉煌！企业巨艘洋舰在希望的霞光中驰向成功的彼岸！
迎新工作总结篇五
光阴似箭，岁月如梭。本期的工作即将接近尾声。
在这谢谢学长学姐的用心栽培，谢谢外联部成员的合作，谢谢各各部门的和睦相处，还有谢谢商家的赞助。一年风雨一年情，时间可以忘记一切，但我们永远无法忘怀这一学期的点点滴滴。下面将这学期的工作情况做一个总结：
再一次谢谢学长学姐的用心栽培，谢谢外联部成员的合作，谢谢各各部门的和睦相处，还有谢谢商家的赞助。在院团委的指导下，外联部在考验与梦想中远航。本着求实、创新、积极、灵活、吃苦耐劳的工作态度，以更新盈的姿态推动着院团委的全面发展。外联部全体工作成员积极做好本职工作，立足我院实际情况，发挥我院的专业特色优势。大力宣传我院的社会知名度，更好的为丰富同学们的课余生活，配合学校做好学生精神文明建设这一重要工作积极开展外界交流促进我院与外校，我院与社会的联系，平时加强与各兄弟院校，与各企事业单位，公司之间的联系，从而为各部门开展大型活动寻求赞助提供强有力的保障。
没有法规，一切的行动都将变得岌岌可危；没有制度，一切的行动都显得那么的苍白无力。在行为准则方面，我部严格遵守团委及部门的规章制度，每周按时参加讲座，按时签到，每两周参加例会，遵守会议纪律，认真作好会议笔记。及时汇报工作情况，认真写好工作计划、策划及总结，按时值班，并打扫好办公室卫生。基于外联部的性质和职能，我部全面深化改革，改善了本部的各项规章制度，加强领导，强化内部管理，加强内部成员的交流和合作。
我们积极配合院团委和学校的安排，参加迎新生活动。服务热情周到，亲切自然，使得新生到校后以较短的时间办完手续，得到了老师及学校领导的一致好评。
我们又举办了迎新晚会。在迎新晚会筹划期间，我部积极主动地与主席团、文艺部联系和沟通。组织好材料，编写企划书。在与外界联系时，我们部大方、诚恳、亲切。商家对我们印象较好，因而，得到的外援量是很不错的。在我们部齐心协力下，我们把晚会需要的道具、用品等备齐。晚会成功举办，顺利闭幕。
秋风袭来，气爽天高。我们又迎来了秋季运动会。我们部听从院团委的领导和安排，与其他各部携手筹备。持续两天的运动会，在运动员们不断刷新纪录中结束了！
而后，是第二十四届校学生会的纳新工作。我们配合主席开展了一个校学生会的新生见面会，向新生们全面地介绍了一下校学生会的地位和作用等，同学们兴趣浓厚，积极踊跃的报名参加选拔。在这次的选拔中，有许多佼佼者脱颖而出，我们只能说他们是幸运的，因为，还有很多出色的同学因为一时的紧张或者表现不佳，而与我们失之交臂，但我相信他们在以后的学习、工作中还会发光发热的。
晚会筹划期间，我们外联部由新一批精英们去筹赞助，可喜的是，他们工作尽心尽力，不怕苦不怕累，取得的成绩硕果累累。使晚会的举办更加光彩夺目！
在取得成绩的同时也存在着不足之处：缺少与各系，各部门之间的沟通；赞助宣传问题、缺少监督协调各系部，我们坚信，在以后的工作中会努力克服这些问题，取得更加出色的成果。
以上是外联部本学期下来的工作总结，我部全体成员在新的学期里会更加努力工作，为广大同学服务。我部全体成员相信，外联部的明天定会百尺竿头，更进一步！
迎新工作总结篇六
在10月25日的晚上，我院针对大一新生开展的迎新晚会“我型我炫”活动在合01圆满结束，整台晚会气氛相当的激烈火爆，笑声与欢呼声不断，大家完全沉浸在一片欢乐的海洋之中，此次活动不仅受到了系里领导的好评，而且领受到了很多外系学生的赞扬声。活动的成功不仅是对我们文艺部成员工作的肯定，更多的是给了我们信心，鼓舞我们不断努力，不断超越。当然，在搞活动的过程中，也让我们发现了缺陷与不足，此次活动具体总结如下：
20xx届的新生是多才多艺的，他们参赛的节目丰富多彩，形式各异。但是为了晚会的质量，我们还是经过了慎重的考虑，最后选出入围的节目，之后为了进一步提升节目的质量，我们还为每个节目安排了一个负责人，帮助和督促他们抓紧排练，才几天的时间，他们就把节目提升了一个档次，但是与往届节目相比仍然存在不小的差距，尤其是在安排各截面负责人时，部分院干不够负责，在今后的工作中我们会更加注意这方面的问题，保证节目的质量。
本次活动不仅制作了海报还制了大块板报，晚自习还不时地去新生班级动员宣传，鼓励他们积极地参加我们地活动，但是仍存在不足的是我们的宣传海报效果不这么好，以后在出海报的时候，我们应该早些做好样板，避免制作海报是出现混乱。
为了让我们新生大开眼界，让他们了解多样地校园文化生活，也为了我们整台晚会的效果，我们请了很多往届地优秀人才上台，他们全心地表演全身心地投入，吸引了一拨又一拨地人来观看，同时为了加强各院系之间的交流我们也请来了老校园其他各院系的文艺部部长及广播台负责人对我们的工作进行指导。
本次活动之前我们经过反复考虑之后我们分别从09、08级挑选出了一名主持人，他们机灵的处理活动中出现的小问题，热情洋溢的带动着我们的观众，中间的游戏环节搞得有声有色，把我们现场所有人都融合在了一起，把我们晚会一次接一次的推向高潮。
为了烘托气氛，调动大家的激情，我们买了很多装饰品：气球、彩带等，经过各位院干的协助我们把教室打扮得焕然一新，特别是当晚的礼炮把现场渲染到了极点。
在活动开始之前，就发现话筒有点问题，可因为来不及更换，所以在活动中主持人的话语出现了问题。在以后的活动中，我们一定要准备更充分，提前检查和调试这些硬件，有条件的话，最好带自己东西去，不要依靠学校的，做到万无一失。
上面是我部门对本次活动的一些总结，本次活动跟往届相比在很多方面我们都有了新的突破，但也出现了不令人满意的地方。我们一定会总结成功的经验吸取失败的教训，在今后的工作中不断进步。最后感谢院系领导对我们工作的支持和各位院干的协助，相信有了你们的帮助，我们的工作会约做越好！
迎新工作总结篇七
经过将近一个多月的筹划、准备，于10月17日，我院与软件学院联手成功合办了20xx级迎新晚会。从最初的学生会文艺部通知大家积极申报节目，鼓励大家积极参加节目演出；到后来，看见外联部的同学经常出去拉赞助，可结果却不太敬如人意；直到最后的晚会前准备，晚会的宣传，现场的布置，演员的化妆、走台等等，大家都投以最高的热情来工作。最终，应验了一句古话“只要付出了，就一定会有收获”，我们的晚会成功举办。也许现场的观众没有其他院举办迎新晚会时多，但是毕竟我们的迎新晚会已经安排到了国庆之后，所以现场的观众人数总体是不错的；而且现场的观众的热情还挺高，现场的氛围营造的也不错。
在本次的晚会中我所在的女生部主要负责的工作是演员的化妆。在部长的安排下，我们每一位干事负责一个节目的演员，分批带领演员到给予我们赞助的pk发型店进行演出前的化妆。我所负责的是第一个节目《夜话工大》，共有3个演员，在工作中，我个人觉得完成任务一般，有待更好的改进。此次的工作有以下几点感受：
1、我个人的沟通表达、交流能力不够。比如说，节目的演员是学长，在打电话联系时，光注意了要礼貌，其他的一些事却忘记问了。在电话中听到学长说已经出来了，却不记得接着问有何另外两个学姐有一起出来吗？所以只好再打一个电话给学姐询问。
2、我们的化妆安排时间可能需要调整一下。因为我发现在化完妆带演员回学校时，一路上太阳挺大的，刚刚化好的妆就有一点点的花了。而且我们的化妆时间大部分是上午的，演员在化完妆后就不能进食，否则唇彩会弄没，这样可能会影响演员晚上的演出。
3、在联系演员的过程中，还发现一点，就是我们的在工作的前一天可能没有事先和演员联系过，导致当天的工作进行不是十分的顺利。记得，当天工作时，包括我本人在内有挺多个的干事在联系演员时，收到的回复时，当时有事或不能尽快到达我们安排的集合地点。
4、部分演员的态度不是很好。在我工作的过程中，我们部门的另一个干事负责的节目演出人员较多，化妆所需的时间较长。并且赞助单位的化妆效果不会非常好，所以那个节目的队长态度不太好。
5、在化妆的过程中可以更合理的安排时间，比如说一部分人先弄发型，一部分人先化妆，然后交换，这样可以更节约时间。
总的来说，我在此次的工作中完成任务的情况还不错，但也存在种种的小缺点，需要在今后的工作中继续得到锻炼，然后完善。最终，能够成为一名合格的干事。
此次的迎新晚会中，除了作为一名干事外，我也是当天现场的一名观众。作为观众，在现场观看晚会有以下的几点感受：
1、说话类的节目相当精彩，给人深刻印象，即使是现在还能回想起当时的情景。比如《夜话工大》内容十分切合我们的生活，看着觉得非常亲切，不觉得是在表演，而是平常的生活。
2、整场晚会的节目安排中，舞蹈类的节目过于少。虽然在晚会结束后，观众对于晚会的最深的记忆总是说话类的节目，但是舞蹈类的节目可以带动现场的气氛，使现场更加活跃。
3、晚会中与观众的互动环节有些许的不足之处，比如互动持续的时间不够，比赛的项目设计有点欠缺，造成互动环节不够high。
4、在歌曲串烧的环节，“带动现场的观众一起唱或打节拍”这一项没有做得很好。5、我们的工作人员在现场安排的托儿不够专业，不知道在哪些该制造气氛的点制造气氛，以至于后来在观众席上能听到的是有点嘈杂的哨子声，甚至有时听不到台上演员的声音。
对于以上的一些个人感觉不足的地方，我有以下的建议：
1、舞蹈类的节目要增加一至两个，而且需要那种较为动感的舞蹈性节目。
2、互动环节中，可以增加那种现场参加的人员之间也有交流，主持人参与的活动。比如“松鼠搬家”，三人一组，两人当树组成一个房子，一人当松鼠蹲在房子下。主持人共有三个口令，“猎人打猎”松鼠需要换一间房子，“樵夫砍材”组成房子的两棵树需要换组合，“森林大火”所有的人都要改变原来的身份或组合。在活动中主持人也参与进来，这样就会有人在活动的过程中遭到淘汰，最后在剩下的五个人中，再采取其他的活动形式决出胜负。比如，曾经在湖南卫视的《快乐大本营》中看到的一个游戏，具体的名字记不太清。游戏是这样的，每个人扮演一个角色，由现场抽签觉得，由起一个人先下口令“xx蹲，xx蹲，xx蹲完，xxx蹲”，考验的事每个人的反应快慢。
3、现场安排的托儿，应该了解整场晚会的情况，知道哪几个是high的时候。所以应该提前有所培训。而且现场没有必要发给观众那么多的哨子，可能最初没有估算好，后来现场近乎人手一个哨子。
以上就是我个人对于整场晚会的看法与建议，可能存在着个人的主观意见和不足之处。总的评价整场的晚会，是值得赞许的，因为整场晚会的总体效果是不错的。
记得那天的学生会全体成员第一次大会上看到了晚会现场的录像，感觉还一点的不足：晚会的背景幕布的色彩不够绚丽，现场的效果是不错，可是在录像中就有点显得太过于暗淡。
对于生物与食品工程学院联手软件学院举办的20xx级迎新晚会，无论是作为工作人员还是现场的观众，有一点感受是一样的晚会的举办是成功的。希望在明年的20xx级迎新晚会上，那时我们20xx级的学生就是主要的筹办人，希望那时我们能够借鉴今年的经验，好的地方继续保持，不足的地方有所改进，能够给20xx级的新生展现一场精彩的迎新晚会。
迎新工作总结篇八
公共管理与政法学院的迎新工作于8月xx日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。
迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨，但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、20xx级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、20xx级本科新生辅导员王再锋老师的指导下，本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作，从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册，所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚，大家在做事的时候都怀有高度的.热忱，无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮点可寻，线上线下相结合，精彩纷呈。微信平台“guan_ni”推出了很多线上活动，增强了新生与学院之间的参与度，使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出，为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答，大大地便利了新生的生活和学习。
本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定，8月xx日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时，认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性，予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况，“今年新生报到多少名了？困难的学生多不多？”。在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来，也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。
截至8月xx日，我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲，在交大实现自己美好的理想。
迎新工作总结篇九
8月xx号晚五点，随着最后一名新生的报道，持续三天的迎新工作圆满结束，期间有工作人员的尽心尽责，朋导的认真讲解，领导的监察督促，还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。
迎新期间，天气欠佳，阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽，但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中，在大部分人都还在睡梦中时，一群身着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来，在大部分人都已经进入梦乡时，这群身影却还在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学，有朋导，还有辅导员，虽然三天时间里遇到了很多困难，但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。
虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难，但在学校、学院领导的鼓励下，工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间，校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展，并鼓励工作人员要克服困难，努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访，采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可，尤其是今年新推出的“明信片慢递”活动更是受到领导好评，徐飞校长也受邀写了一张“慢递”明信片。
迎新工作结束了，我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般：见证时光，见证成长。不忘初心，不畏将来。
迎新工作总结篇十
迎新工作结束了，虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务，但作为管理系的一份子，宣传部门干事作为应急小组，也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦，换来了新生对我们管理系的肯定，也真切感受到了我们管理系的热情服务。
当然，没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处：
1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作
2、学生会介绍的展板的制作与回收；
3、迎新点的布置；
4、新生宿舍门装饰“管理系之家”
5、海报的宣传工作注）：新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。
心连心系标制作没有用心去做，我觉得虽然它只是一次性，但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志，我觉得无论制作它有多么困难，但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。
“管理系之家”制作中，它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成，共用40个字，工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的，这也是情理之中。但对于这项任务完成后，副部跟我说：“他们有些不屑，觉得这是宣传部的工作，为啥要他们来这边帮忙打杂，剪纸，裁泡沫”，这点我当时无比寒心。
海报宣传方面，这点我必须承认部门每个人都在成长，还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大，影响力不够深。
解决办法：1对于心连心系标制作，宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂，但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时，我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想，每个部门都很不容易，但学生会各部门是需要团结协作的，因为管理系学生会是一个大家庭，一个集体。3海报质量这块，我部已经开展每周干事培训，会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。
在人员分配上，由于不清楚新生具体报到人数，在时间上是提前了，但新生未来报到前，导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。
解决办法：在接下来的活动或工作中，最重要的是合理安排下人员，要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费，做到资源的优化配置，减少不必要的人员堆积。
宿舍间数不够，很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象，这点是值得我们深思的。
解决办法：避免这种现象的再次发生，在宿舍入住安排方面，应该加强宿舍的管理，在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。
迎新工作总结篇十一
又是一个秋风送爽，喜气洋洋的季节，在大家的期待中我们河南中医学院迎来了20xx级新生。在第二临床医学院骨伤学院领导老师的亲切关怀下，在助班、学生会成员和志愿者的共同努力下，迎新工作于9月2日下午顺利结束，切实兑现了“为学生着想，让家长放心”的承诺，表现了我们对新一届学弟、学妹们的热情。完满的完成了任务。现总结如下：
本次迎新工作的顺利开展十分得益于迎新前期的良好准备工作。自8月29号起，团委领导陈戈老师便做了精心的安排和指导。强调把迎新工作作为开学初学院工作的重中之重，各部门要全力以赴，人人参与，树立“为学生着想，让家长放心”的思想，满腔热情、高度负责地做好各项工作。8月30号下午，我们召开迎新动员大会。在动员会上，牛书记做了重要讲话，强调迎新的重要性并给大家鼓足了干劲。11级辅导员的感谢及要求，志愿者的誓言，使动员大会在热情高涨的气氛中圆满结束。会议结束后，主席团下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己规定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1．在迎新工作调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，志愿者热情服务，真正体现了第二临床医学院骨伤学院是一个温暖团结的'大家庭。
2．在迎新物品配备方面，实践部的帐篷及志愿者的帽子、工作证的准备，团支部的院系介绍，宣传部的展板制作，生活部的桌椅准备，体育部的物资运输，社团部的条幅和彩旗的悬挂以及11级辅导员及助班们的辛勤工作安排下，迎新物品准备工作切实做到了全面充分，给新生和家长留下了很好的第一印象。
3．迎新接待场地安排和布置，由于部分新同学住址及交通关系，8月29号上午便有同学到校报到，面对突如其来的情况，老师们做了及时的安排，与此同时，将1日、2日迎新接待场地改在篮球场，避免因天气原因造成路面泥泞而影响迎新工作开展。
（一）迎新现场。
9月1号，大家在7：00全体到位，开始了迎新工作。接待场地的帐篷上写有“第二临床医学院骨伤学院”的大横幅格外醒目。学生会成员和志愿者的脸上都洋溢着温馨的笑容，使得我院迎新现场被大家心中那片阳光照得格外晴朗。
随着新生的陆续到来，迎新工作全面展开。助班、学生会成员、志愿者为新生提供了“全方位”服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生在来到我校的第一时间感受到二临床这个大家庭的温暖。
一天连续工作十几个小时，连吃饭的时间都没有。在迎新现场的工作组人员、辅导员、学生会成员、志愿者同学，更是辛苦。
衣服被汗水湿透了，但没有一个叫苦叫累的。匆忙的步伐，助班们的忙碌登记和身份审核，学习部、团支部的配合统计，社团部的全面协调，志愿者的辛苦努力，其余部门的共同服务成为秋日中一道最靓丽的风景线。
（二）领导关怀。
尽管有繁重的工作，我校孙建忠书记、郑院长、许院长等有关领导仍莅临二临床迎新现场，对迎新工作和新生表示亲切关怀。之后我院韩院长、牛书记、庞主任等有关领导也前来关心迎新工作进展情况。在迎新活动中，由于我们之前的充分准备，使迎新工作过程中各项工作都有条不紊地进行。学校领导和辅导员们亲自深入检查指导工作，这不仅给接待志愿者增添了信心和力量，同时也给20xx级新生留下了很好的印象，体现了我二临床务实、求真的风格。
经过两天紧张忙碌的迎新工作，至9月2日下午，我院全部新生已报到完毕并得到妥善安置。这标志着我院迎新工作的圆满完成。牛书记、杜书记、庞主任在迎新工作结束后对我们的工作进行了点评并给予了充分肯定。但在同时也暴露出很多缺点以及工作经验的不足：首先是人员工作安排不均匀，造成人员扎堆，促使部分工作站点人员调动困难使一些部门工作进度滞留；其次在迎新工作中有部分人员缺勤、迟到、早退等问题的出现，种种问题出现原因就是工作的经验不足所造成的，相信今后的工作中我们会吸取以往的教训和掌握更多的经验，发展壮大学生会团体，使下一届迎新活动顺利进行，并取得更多好评。
迎新工作总结篇十二
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在信息学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。
1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持（例如学习部）。
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有学习部、网络技术部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。
4、迎新接待场地安排和布置方面。体育部和纪检部担气了重任，2号一大清早，学生会各部门负责人便赶到教学楼去借接待的桌椅，并开始场地的布置。
5、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥，现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
（一）、迎新现场。
（二）、宿舍走访。
考虑新生刚到校，在生活上有许多不适应，可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此，学院领导、学生会各部门负责人4号晚上走访了信息学院各宿舍，详细询问了他们的生活情况，进一步解决了同学们的一些生活问题。
举办迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的`。虽然迎新晚会在九月底举行，但是晚会前期准备工作已经开始。
迎新工作总结篇十三
1、一个活动的成败在于是否做了充分的准备，本次的迎新晚会的成功举办也离不开活动的提前策划、通知、彩排、物资准备等。所以，活动的前期准备是我们今后举办活动应该特别注意的方面。
2、大型活动的形式和内容一般十分丰富，所以要合理的安排各部门的任务，才能够高效出色的完成任务，就如这次迎新晚会，在学生会各部门各司其职，共同合作之下，我们才能仅仅利用课余时间就能策划出一场成功的盛会。
3、节目质量和舞台质量是晚会质量的保障，所以参与人员的积极性也是不得不提的一点。其中包括，学生会组织人员的积极策划和准备，也包括参演人员的积极的配合与排演。因此只有有了全体人员积极地参与，晚会才能顺利并富有激情的开展。也才有了我们这次晚会的视听盛宴。
晚会现场人员多且杂，因此产生了以下两点问题，其一，有的同学因为座位在后面不方便观看或者有的打算只看部分节目，因此围堵在某些过道口观看，视野好也方便走动，但这给会场秩序带来了些许冲击；其二，许多准备节目的演员为了看节目而拥堵在表演者进出口，给上下场演员和主持人造成了一定的困扰。对此，我们在以后的活动过程中应该合理的规划观众席的座位，合理的安排演员通道处的秩序，相信以后的活动我们会越办越好。
12月1日，在老师同学及学生会领导干事的共同配合下，化学化工学院“锦瑟华年”20xx年迎新晚会终于完美的落下了帷幕。本次晚会一共准备了16个节目，其中保罗了歌舞、小品、双簧、走秀等多种形式的表演，节目丰富多彩，不单调，是很综艺性的晚会，给观众朋友们带来了多种不同风格的视听享受，受到了老师同学的一致好评。当然，此次活动的成功离不开幕后的所有工作人员的积极筹备以及各班同学的积极参与。比如舞台的设计布置，主持人和节目的选拔和彩排，舞台效果的设置等等都是由学生会各个部门相互合作共同完成的，而节目的设计及编排则是由各个班级同学共同配合完成的，因此这次活动的成功是全体同学共同付出的回报，所以我们有理由相信我们的下一次活动也会办得如此成功的。
迎新工作总结篇十四
xx届新生的迎新工作是第四届海洋学院学生会自成立以来的第一件大事。为了更好地服务大一新生，学生会作好充分准备，并取得了良好的效果，给了06级新生以家的温暖。得到了学校老师和新生的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着第四届海洋学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1在迎新人员调度上，由主席协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了海洋学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2在迎新物品的配备方面，组织实践部挑起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助支持。文体部还为新生每人准备了一张精美的小卡片，卡片虽轻，但里面的一字一语都代表了学生会对新生的深深心意。
3迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面，宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”，受到同学们的一致称赞。
（一）迎新现场。
10月14日早上8点半，学生会便工作起来。那一张以海洋为主要背景的宣传海报与海洋楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。
大一新生有节目的先来，与大2大3的节目一起彩排。到了下午两点新生准时从沪西赶到了本部，大二，大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们组成志愿者带领新生参观校园，讲解介绍了我们学校的每一处景观，使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的，但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象，相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢，他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。
（二）篮球友谊赛。
体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。
（三）优秀学长报告会。
学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到海洋学院是一个充满温暖的大家庭。
举办迎新晚会是我们海洋学院的传统必备活动之一。而且每届海洋学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长，许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。
迎新工作总结篇十五
在研究生阶段，忙碌在学习研究之余，我们希望能创造一个机会，展示我校研究生文化风采，挖掘身边多才多艺的研究生，为他们搭建一个展示自己才华的舞台。通过校研究生会干部的努力，以及各学院研究生分会的共同协办，谋划节目，同台献艺。表演的节目精湛，观众的反响热烈，提高研究生会在学校的知名度，在研究生群体的威信。
迎新晚会作为研究生会传统重头节目《广州大学研究生文化艺术节》的重要一环，承担着《广州大学研究生文化艺术节》开幕式的重任，也是研究生新生进入我校后的第一项群体性活动，研究生旨在通过一台内容精彩的晚会，调动广大新生的积极性，投入到丰富多彩的各项活动之中。
今年是亚运年，同时也是广州大学建校10周年的盛会，借此，晚会的主题、表演的节目、主持用词等环节都应该以这两件大事为指引，在保证节目质量的前提下，有突出主题的意义。对研究生新生来说，迎新晚会的成功举办，无疑是增强新一届研究生对我校的归属感，对亚运的支持度，有着重要意义。
研究生是个特殊的群体，导师是培养自己的风向标，指路人，在生活学习上都给予无偿的爱护。感恩之心，人皆有之。晚会除了精彩的节目表演，在互动环节还应该体现师生情深的点滴、“师生同乐”的温馨。这样能增强我校研究生在读期间的信心、与导师之间的互信和沟通，以及对学校的归属感。
时间、地点。
晚会时间：初定于10月26日;。
晚会地点：初定商业中心舞台。
节目形式要求。
样式不限，歌舞类节目、语言类节目、互动性节目、舞台剧、模特走秀、健美操等均可，欢迎并鼓励新节目样式的涌现。
节目要求内容健康向上，反映校园生活，突出师生同乐。
节目时长要求3—10分钟之间，可有转场时间，转场时间不超过30秒。
晚会筹备日程安排。
9.13：研究生干部会议，宣讲本次活动的初步策划书，研究生会各部门职能达成共识，并予以配合协助。包括节目物色，介绍演出队伍等，能尽量发掘各自的资源，支援晚会筹办。
(1)主席团：负责统筹协调各部门工作;帮忙联系音乐舞蹈学院、舞蹈协会等单位组织，协商节目送选事宜。
(2)文娱部：统筹节目安排;负责晚会节目的筛选与排练。
(3)秘书部、生活部：负责联系排练、筛选节目场地使用，道具租借等工作。
(4)人力资源部：研会内部的人员分配和考核，帮忙挖掘研究生会内部有才艺特长的研究生，以及在舞台设计、影音编辑有学生会或社会经验的人才。
(5)外联部、女生部：赞助商相关事宜的协商，除常规赞助商之外，还包括舞台音响设备联系、服装、发型、化妆赞助联系等;校内外观演嘉宾邀请及知名演出团队的邀请。
(6)宣传部、调研部：对晚会的宣传海报、现场背景设计，以及宣传横幅等制作工作。
(7)体育部：发动体育学院人才，结合亚运主题，为晚会节目——特别是互动性节目的组织出谋划策。
(8)新闻中心、学术部：负责迎新晚会的前期宣传、中期拍摄、后期跟进等报道工作，并提供影音编辑方面的人才。
(9)联络组、博士部：负责与各学院分会联系，尝试联系外国留学生，通知安排晚会筹备进度，以及晚会现场的观众组织。
9.15-9.18：文娱部完成招新工作，挖掘新生力量。同研究生会指导老师和主席团成员确定本次晚会的主题和表现形式。
9.20：以书面形式通知各学院分会，初步确定节目筛选时间和场地。
9.21：主持人招募宣传。
9.27：第一轮节目筛选与主持人考核。
10.15：确定主持人人选，第二轮节目筛选并确定分会选送的节目，确定邀请请节目名单、节目顺序。
10.25：走台，按顺序彩排。
10.26：下午带妆彩排，晚上迎新晚会。
l晚会现场需要屏幕，播放宣传影片：广州亚运会，广州大学建校10周年。
l初步节目单。
歌唱：
(1)亚运主题歌曲精选《一起来，更精彩》、《期待这一刻》。
(2)研会干部串唱。
舞蹈：
(1)研会女生干部集体舞《ladygaga》热舞。
(2)音乐舞蹈学院、舞蹈协会等单位送选节目。
(3)音乐舞蹈学院研究生献艺舞蹈。
各学院研究生分会送选节目：
游戏互动环节。
(1)广州大学建校历史，亚运知识有奖问答。
(2)小型运动游戏：投篮，射门等。
(3)师生互动环节：舞蹈、竞技。
赞助情况。
(1)经费赞助：希望能拉到运动品牌、饮料、服装、通信运营商等，提供一定的经费支持，我们借晚会为其商品做宣传，达到互惠。
(2)舞台演出服装赞助。
(3)化妆、发型设计赞助。
(4)礼品(荧光棒，充气棒，气球等)。
l主持人要求。
应该有主持的经验，并要求在晚会互动环节发挥好的主持鼓动作用。
经费预算：约20xx0元。
(1)前期启用经费(通讯费，交通费，资料打印费等)1000元;。
(2)宣传费用(海报、横幅、背景喷画)3000元;。
(3)物资采购租赁(演出服装、道具、礼品、宣传材料，文具办公等)4000元;。
(4)舞台灯光音响(具体租赁数目视演艺公司和演出场地来定)10000元;。
(5)晚会工作人员交通费、工作餐费20xx元。
迎新工作总结篇十六
金秋十月，又是一个收获的季节，硕果累累，xx一中也迎来了来自四面八方的同学，我们真心的祝福他们，祝福他们实现了人生的又一次飞跃，同时祝福他们在今后的生活和学习中能够过得开心欢乐。
为了实践我院领导提倡的全心全意的欢迎新同学的精神，丰富学校文化生活，进取配合学校2024年全面本科评估，在我院领导和学生会的支持下，体育部组织了＂迎新杯＂篮球赛.本着加强团结新同学的原则以及培养新同学的团体精神，在我院学生会的精心策划下成功的举办了＂迎新杯＂篮球赛。
＂迎新杯＂篮球赛具体安排如下：
1：总共有10个班级分为甲乙两个组。
2：第一轮采取单循环赛，选定各组一、二名，第二轮采取淘汰制.
3：我系为了成功举办此次篮球赛，我院体育部与体育学院合作，邀请体育学院专业裁判员组成专业裁判组，严格执法。
4：奖励进入决赛的四个班级.此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、精神礼貌奖各一个。
具体情景如下：
第一名：xx专业xx班、第二名：xx专业xx班。
第三名：xx专业xx班、第四名：xx专业xx班。
为期8天的迎新杯篮球赛，场场精彩，场上队员的进取拼抢。热情的比赛，场下拉拉队的活力呐喊，在新校区操场上构成一道亮丽的风景线。让我们看到了他们的团队精神，让我们看到了年轻人的活力和活力。我们应当把这种精神应用到我们的生活等方面。我想我们会创造一个精彩的人生。最终在xx体育学院裁判组的执法下，政法学院迎新杯圆满结束。
迎新工作总结篇十七
金秋十月，又是一个收获的季节，硕果累累，x一中也迎来了来自四面八方的同学，我们真心的祝福他们，祝福他们实现了人生的又一次飞跃，同时祝福他们在今后的生活和学习中能够过得开心欢乐。
为了实践我院领导提倡的全心全意的欢迎新同学的精神，丰富学校文化生活，积极配合学校20xx年全面本科评估，在我院领导和学生会的支持下，体育部组织了迎新杯篮球赛.本着加强团结新同学的原则以及培养新同学的团体精神，在我院学生会的精心策划下成功的举办了迎新杯篮球赛。
1：总共有10个班级分为甲乙两个组。
2：第一轮采取单循环赛，选定各组一、二名，第二轮采取淘汰制.
3：我系为了成功举办此次篮球赛，我院体育部与体育学院合作，邀请体育学院专业裁判员组成专业裁判组，严格执法。
4：奖励进入决赛的四个班级.此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、精神礼貌奖各一个。
第一名：x专业x班、第二名：x专业x班
第三名：x专业x班、第四名：x专业x班
为期8天的迎新杯篮球赛，场场精彩，场上队员的进取拼抢。热情的比赛，场下拉拉队的活力呐喊，在新校区操场上构成一道亮丽的'风景线。让我们看到了他们的团队精神，让我们看到了年轻人的活力和活力。我们应当把这种精神应用到我们的生活等方面。我想我们会创造一个精彩的人生。最终在x体育学院裁判组的执法下，政法学院迎新杯圆满结束。
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