东大外交比赛

第一篇：东大外交比赛

外交外事礼仪大赛东南大学分会场

一、比赛日程安排

注：团队报名上限4人

Ⅰ、第一轮比赛

1、我们将会在10月12号晚6点前将比赛细则发至各组组长和参赛个人的邮箱里，并会在11号晚短信通知各位查收邮箱

2、我们将会组织参赛选手（组长及个人）在10月16号晚9点在大活4楼进行初赛顺序抽签

3、各参赛选手（团队及个人）将会依据抽签结果在10月18、19号两天晚进行初赛角逐，地点为大教室（具体短信通知）

比赛当天流程：

1、比赛开始前我们将播放本次大赛宣传视频；

2、各参赛选手按照抽签顺序上台展示，以团队为单位参加的每组时间不超过10分钟，一个人为单位参加的，每人时间不超过5分钟

3、每5组参赛选手展示完毕后，将公布该5组的得分（具体组数视当日比赛组数而定）

4、所有组展示完毕并公布分数后比赛结束。

Ⅱ、第二轮比赛

通过初赛进入复赛后，我们将会在10月19号晚短信通知进入二轮比赛的同学。

*注意：初赛同组的同学不一定全部晋级或落选，我们将根据团队表现和个人表现的综合评定晋级人员，具体请参考稍后发至各选手邮箱的比赛细则 1、10.20号中午我们将组织晋级同学在大活4楼抽签，组建出复赛新的队伍、队长 2、10.20号晚我们会把二轮比赛细则发至新队长邮箱 3、10.25号晚我们将在圆形报告厅进行复赛，比赛当天流程：

1、播放选手参赛视频（我们将会统一协助选手录制）

2、各组按照抽签顺序上台展示，每组时间不超过8分钟

3、各组展示完毕后评委有2分钟的提问时间

4、提问过后每位评委都将对每组里的4个同学分别打分，然后由记分员统计出每位同学的平均分，而不评判小组分数

5、前*(根据具体情况定)组同学结束展示后，进礼仪社,汉服社等社团的节目串烧

6、所有参赛队伍展示结束并公布分数后，比赛结束。

Ⅲ、笔试

我们将会在10月26号晚通知进入笔试的同学于27号晚9点至大活223室进行笔试。

第十届全国大学生外交外事礼仪大赛 策划方案

第一部分：活动介绍 2

(一)大赛主题： 2

(二)活动概况： 2

(三)活动聚焦： 2

(四)社会效益： 2

(五)大赛特点： 2

第二部分：组织机构 3

第三部分：实施方案 4

(一)各高校活动 4(二)赛期主要活动 4

(三)后续活动 6

第一部分：活动介绍

(一)1、本届大赛主题：中国形象青年使命

2、活动理念与宣传口号：“爱中国·懂中国·表达中国”

3、活动目的：提高民族礼仪素养，拓宽公众国际视野，推动世界城市建设，展现中国国家形象

(二)活动概况：

全国大学生外交外事礼仪大赛是外交学院发挥自身学科特点与资源优势，外交系统内部通力合作打造的一场礼仪盛会。全国大学生外交外事礼仪大赛经过多年努力，已经成功举办九届，影响力扩展到全京14所知名院校与京外10多所顶尖院校，形成自身专业、高端的品牌形象，并且不断根据实践改进活动形式，在同类比赛中级别最高、专业性最强、影响力与受欢迎程度最广。

第十届全国大学生外交外事礼仪大赛已经启动。

(三)活动聚焦：

礼仪素质：中国越来越受到世界的瞩目。普通中国人的礼仪素养也越来越能代表国家形象。对外交礼仪的推崇，利于展现中国的国家形象。

公共外交：奥运之后，国家明确提出了公共外交与国家公关的理念。以外交外事礼仪大赛的形式鼓励大学生承担起对祖国的公共外交事业的责任。

世界城市：一批大中城市把建设世界城市作为自身的发展规划，市民素养中的礼仪素养、国际交往能力与国际视野至关重要。通过对外交礼仪的了解，提高民族礼仪素质。

文化软实力：文化，无论是在外交领域，还是经济等其他领域，都发挥着日益重要的作用。青年学生通过礼仪打开对外交往的大门，促进中华文化的传播。这也是一种文化外交。青年活力：青年在当代中国社会中扮演着日益重要的角色。外交外事礼仪大赛的形式鼓励青年大学生展现活力，承担起塑造中国新形象的责任。

(四)社会效益：

高度：外赛品牌在十年的经营中，其高端性、公益性、专业性的品牌形象已受到各界的、认同、赞誉。外赛契合于最新的国政方针、立足于最受瞩目的社会领域、着眼于最主流的公众视角。

深度：外赛以其公益性的特点，以强调民族礼仪素质为侧重点，能够广泛的深入民众，推动公众认知、创造社会效益。

广度：外赛在与各高校、各类媒体、政府官方机构、公司与社会盈利单位都形成了良好的关系网络。能够调动多种社会资源，扩展公共关系，扩大外赛影响力。

(五)大赛特点：

专业性：由外交部唯一直属高校外交学院主办，并且有专业的顾问团队；

广泛性：参与高校覆盖全国包括华北，东北，华东，华中，华南，西南六大区域在内的近30所顶尖院校；

高端性：顾问团成员都是外交领域资深人士，参赛者覆盖全国外事外语外贸类顶尖高校 第二部分：组织机构

(一)主办方：中国对外关系友好协会

(二)承办方：外交学院团委学生会

(三)顾问团：

李肇星（前外交部部长，中国人民外交学会名誉会长）

陈昊苏（中国人民对外友好协会会长）

吉佩定（前外交官联谊会会长，第十届全国人大常委会委员）

李道豫（中国国际公共关系协会会长、前驻美大使）

袁熙坤（第11届全国政协常委，文化外交代表人物）

江康（前外交部礼宾司司长）

郑砚农（中国国际公共关系协会常务副会长）

(四)执行项目组：

执行总干事：黄达

(五)特邀形象大使：

哈辉（中国国学推广大使、外交部中国明星艺术团成员、全国青联委员、中国雅文化艺术工作室艺术总监、中国音乐家协会会员、中华吟诵学会副理事长）

(六)邀请高校(排名不分先后)：

北京大学、清华大学、南京大学、北京外国语大学、中国人民大学、武汉大学、厦门大学、中央民族大学、国际关系学院、中国传媒大学、西安外国语大学、东南大学、南开大学、北京语言大学、天津大学、四川大学、山东大学、华中科技大学、中国青年政治学院、对外经济贸易大学、广东外语外贸大学、中国政法大学、中国人民公安大学、复旦大学、中山大学、中央财经大学、东北大学、浙江大学、吉林大学、北京第二外国语大学、北京林业大学、北京师范大学、西安交通大学、西南政法大学(七)支持单位：

中国人民外交学会

中国人民对外友好协会

外交部礼宾司

外交部公共外交办公室

前外交官联谊会

中国国际公共关系协会

(八)特别鸣谢：

全国人民代表大会外事委员会

中国人民政治协商会议外事委员会

北京市人民政府

共青团中央

共青团北京市委

部分国家驻华使馆

共青团各参赛高校支部

声明：经第十届全国大学生外交外事礼仪大赛组织委员会讨论决定，授权执行委员会执行总干事负责策划起草、官员接待、企业赞助、高校联络、媒体沟通等具体工作。执行总干事受大赛组委会领导、在充分咨询顾问团建议情况下，代表组委会全权执行以上任务。

第三部分：实施方案

(一)各高校活动

活动目标

（1）拓展外赛公关关系，扩大外赛影响力

（2）向各高校乃至全社会渗透外赛理念：提升礼仪素质，拓展公共外交，关注国政方针，展现国家形象。

（3）推动“爱中国、懂中国、表达中国”理念的传播和普及

推广策略

秉着“点——线——面”的活动开展思路，在校园、社会中进行外交外事的知识普及。从而使得对于外交外事的关注和理解不再只局限于少数专业性学校中，使公共外交真正的走向大众。于大赛启动后，我们将同时在北京、上海、沈阳、武汉、南京、广州、长春，厦门，杭州等城市开展各高校校内活动。

活动紧紧围绕在“爱中国、懂中国、表达中国”的理念上，吸引更多人关注、让每个参与的人在其中都有所学、有所得、有所体会。

(二)赛期主要活动（拟定）

1.赛期：11月6~7日

2.主要活动：欢迎宴会、“爱中国、懂中国、表达中国”主题培训讲座、初赛与决赛、颁奖典礼暨外交外事礼仪大赛十周年庆典

（三）后续活动

1、第十届外交外事礼仪大赛获奖选手将被邀请参加湖南卫视《天天向上》节目的录制，利用现代传媒继续拓展外赛的影响力、传播“爱中国、懂中国、表达中国”理念。

2、大赛纪念品（纪念册、纪念光碟等）的发放。

预赛内容预赛内容涉及范围：预赛内容涉及范围：

（一）当代外交、外事礼仪的指导准则

（二）涉外交往中的人物称谓、问候礼仪

（三）拜访外国企业、机构或外国友人时的拜访礼节

（四）涉外交往中的礼宾次序及位次问题

（五）迎接外宾的程序、礼节及接待事宜

（六）外交、外事活动中宴会上的行为举止、用餐规矩及常识

（七）外交、外事场合中的着装礼仪

（八）外交、外事会谈、会见以及签字仪式时的惯例和礼节

（九）外交、外事文书交际常识及一般礼仪知识

（十）外交机构及外交人员组成的基本常识

（十一）各国风俗、及节日

（十二）世界主要宗教的习俗、节日

东南大学选拔赛参赛方式：

参赛选手将以青奥会为背景，向世界推广宣传南京的魅力。

比赛形式以演讲为主，可结合PPT或视频展示宣传，组队参赛或个人参赛均可。

第二篇：外交外事礼仪比赛主持词

外交外事比赛主持词

节目3：1：岁月的长河，千年不息，万年不止。

2：外交的史册，变幻莫测，风起云涌。

1：文明的火种，代代相传，绵延不绝。

2：为了使文明的风尚深入人心，使我国拥有更多高水准的从事外事工作的人员,推动十二五规划的开展和高校校园精神文明的建设，同时也为此次大赛选拔代表东北大学最高水平的外交外事礼仪人才，我校团委特举办首届东北大学“知仪明礼，共筑外交”文明礼仪风采大赛——暨全国外交外事大赛东北大学选拔赛。

1：大赛内容涉及范围： 1.当代外交、外事礼仪的指导准则2.涉外交往中的礼宾次序及位次问题 3.迎接外宾的程序、礼节及接待事宜 4.外交、外事活动中宴会上的行为举止、用餐规矩及常识 5.外交、外事文书交际常识及一般礼仪知识 6.各国风俗及节日

2：下面我宣布首届东北大学“知仪明礼，共筑外交”文明礼仪风采大赛——暨全国外交外事大赛东北大学选拔赛决赛现在开始。

1：出席本次大赛的嘉宾有......下面有嘉宾致辞

节目5：1：经过了层层选拔，有以下参赛代表队顺利进入决赛

2：请看vcr

节目7：1：下面介绍第一阶段比赛规则：1． 必答题（笔试）涉及对外交往基本礼仪和常识及各国风俗、节日，答对加分，答错不扣分。2.团队展示 每队限时2分钟2：下面有请......节目8：1：宣读题目......节目9：1：大家觉得我们场上的选手有没有外交官的风范啊？那问一问，大家觉得身为一名外交人员应当有怎样的礼仪风采呢？

节目10：1：下面宣读第一阶段比赛分数......节目11：1：第一阶段的比赛已告一段落，场上的选手都展示了各自的风采，下面让我来进行第二阶段的比赛。

2：比赛规则如下：1.情景题形式：由各队抽签，一队完成一道情景题

要求：给参赛选手设定具体礼仪场景和特定人物身份，选手要合情合理、机智灵活地运 用所掌握的外交外事礼仪知识，通过行为和语言表演一个外交外事活动的具体场景。具体要求如下：

1)各队在24日抽签决定比赛题目，随后自行进行准备。

2)各队根据题目要求制作反映人物身份的胸卡，在表演时，别在衣服上，以便评委评分。

3)各队根据具体情景要求，准备相应的服装及道具，要求真实，符合人物身份及表演 要求，服装与道具计入总分。

4)各队可根据情景题的需要，增加队员以外的表演助手，助手人数限制在 2~3 人。

节目13：（根据表演内容而定）

节目15：1：下面，又到了观众互动环节：

节目16：1：下面宣布第二阶段的得分情况：

2：经过两轮的比赛，我们看一下现在的总分排名：

节目17：1：前两阶段的比赛可谓精彩纷呈，马上，就要进入我们期待的最后阶段的比拼了——中英文演讲。

2：下面，由我宣读演讲环节的比赛规则：

1）选手根据抽签决定的选题进行演讲。

2）要求主题鲜明，内容清楚、结构清晰、逻辑性强，内容生动。

3）要求使用标准英国英语或美国英语。语言准确、流利。

4）演讲注意感情，展现个人魅力，适当使用修辞。

节目18：1：下面有请一号队上台，请派一名代表选题。

（选题）

2:30秒准备之后开始演讲。

节目19：2：感谢一号队的演讲，下面有请评委对一号队的表现进行点评：

节目20:1：感谢评委老师的精彩点评。下面有请二号队：

2—6号队，同1号队

节目21：1：选手们的演讲声情并茂、妙语连珠，评委的点评也是掷地有声、字字珠玑，为我们呈现了一场高水准的唇舌之战。

2：选手们的表现真是难分上下，想必评委们也要仔细斟酌一番了，让我们在等待最后结果的同时，欣赏一段文艺表演。

节目22:1：感谢演员们的倾情演绎，现在，比赛结果已经在我们手中了，让我们马上揭晓吧！

2：下面，我宣布首届东北大学“知仪明礼，共筑外交”文明礼仪风采大

赛——暨全国外交外事大赛东北大学选拔赛的最后成绩是：

获得第三名的是〃〃〃，第二名的是〃〃〃〃。最后，我宣布，获得本次大赛冠军的是〃〃〃！恭喜你们！

节目23:1：下面，有请各位领导为获奖选手颁奖：

节目24:1：历史是一条长河，有急流也有缓流，2：外交是一幅画卷，有冷色也有暖色，1：长河永远在奔流，画卷还在铺续——

2：新的世纪属于我们，1：新的历史由我们书写。

2：伴着优美的旋律，我们燃烧激情，积蓄力量。

1：和着青春的节拍，我们齐心协力，共同拼搏。

2：跟着时代的步伐，我们积极进取, 奋勇争先。

1：首届东北大学“知仪明礼，共筑外交”文明礼仪风采大赛——暨全国外交外事大赛东北大学选拔赛到此结束。谢谢大家的参加，再见！

2：再见！

第三篇：年末游东大泡温泉

年末，游东大，泡温泉

今天是2012年的最后一天，冬日里原本寒风凛冽的北方小镇却显得格外的阳光明媚，估计是因为“末日”的重生吧！

工作了一年，且不管它有没有什么收获，只知道我们盼到了来之不易的三天假期，于是我们生产部的八名同事用公司给我们的旅游福利实现了计划已久的东大之旅。

东大镇位于西安市长安区，距西安城区大约37公里，是抗日名将张灵甫的故乡，这里又以南山温泉而闻名于西安城区。真是不看不知道，一看确实吓一跳，池中幽幽温泉碧水涟涟，水面忽似薄云，忽似轻纱，沐浴其中尽享人间仙境。当我们看到这梦幻般的泉水荡漾在脚下时都已经有了一种身临其境的感觉，当我们把自己投入到暖暖的泉水中,慢慢放松四肢,这时倍感神情气爽,心旷神怡。且不说温泉热浴可以达到养生或美容的目的，也不说我们以后经常来享受这种奢华的人生。此时此刻，大家泡去一年的辛苦，泡去一生的浮夸，仅此而已，在这泉水里什么都不想，什么都不做，把自己和大自然恰到好处的结合在一起，这的确是一种人生的境界，然而，现实生活中又有谁可以完美的和大自然融为一体呢？我们还得为生活继续奔波......美好的感觉总是转瞬即逝的，当我们还沉浸在温泉中享受着来自大自然的清新时，却不知夕阳已然西下......当依依不舍的走出温泉，还在回味那末了的感觉时，一个寒颤把我们从那美妙的意境中拉回到了现实，原来冬日里的这个小镇在日落之后还是格外的寒冷。这时，我们也觉得好久没吃东西了......继续向镇子的中心走去，一排排农家小院映入眼帘，我们找了一家比较干净的小阁楼，老板非常好客，我们点了一桌子的乡村土特产，在吃饭的过程中我们讨论了一年来的得与失，我们畅谈理想畅谈人生。真的，好久都没有这么开心了，最后我们尽情的喝，尽情的玩，尽情的唱......2012年过完了，世界末日也没到来，这其中的得与失也已经不再重要了，2013年即将到来，我相信我们会很幸运......

第四篇：东大管理学

2006

一、简答

1、管理和领导是同一个概念吗？为什么？请举例说明

2、控制和反馈是同一个概念吗？为什么？请举例说明

3、计划和战略是同一个概念吗？为什么？请举例说明

二、论述

4、市场战略在计划体系中具有重要的作用，为什么？请举例说明一个企业是如何通过市场战略赢得竞争优势的，企业可以复制他的市场战略吗？为什么？

5、在管理原理中，有正式组织和非正式组织，他们各有什么特点？目前的组织创新主要针对哪个方面？为什么？请举例说明

6、据你了解，目前大学中对教学质量控制采取了哪几种方法？你认为哪种控制最有效？为什么？请你设计一个教学质量管理控制的流程模型。

三、讨论

7、简述科学发展观的内容。并讨论其对管理理论和实践的影响。

东南大学研究生考试入学考试(管理原理)<2009>

一、判断(40分)20题

都是一些小的知识点,多看几遍书,看一些管理习题集会有帮助。

二、简答(40分)4题

1、从组织要素整合的角度回答什么是管理

2、名词组织和动词组织的区别和联系

3、非正式组织产生的原因和利弊

4、什么是保健因素和激励因素

三、论述(40分)2题

1、决策就是管理吗,为什么?

2、需求层次理论就是激励吗,为什么?

四、论述和计算(30分)1题 简述盈亏平衡分析的原理,并举例说明。

2005

一、概念题

1、试解释“计划工作的领先性”原理

2、试解释“反馈控制”原理

3、试解释“激励——保健”的“双因素”理论

二、论述题

1、除教科书外，你还在哪本书（或哪篇文章）中读到过哪些近期得到较大发展的管理理论，请择一加以具体解释（需举例说明）。

2、你认为一个企业或公共组织的人力资源管理包含哪些主要功能内容？试加以举例，并择一加以具体说明（需举例说明）。

三、案例分析题

2003年6月15日的《南京日报》曾报道了如下信息：“非典疫情丝毫没有影响汽车工商在雨花台区的投资热情。随着帕萨特、中华、斯柯达等6大知名品牌4月相继在宁南路设立4S店（由于整车销售、售后服务、部件供应和信息反馈这四大业务的英文首字母均为“S”，因此，同时具备此4种菜单的汽车销售服务店被称为4S店——命题者注1），今年头5个月，雨花台区的宁南路的汽车贸易区和秦淮区的大明路汽车街联手创造了累计销售中高档整车1.066万辆，实现销售收入17.338亿元的历史记录，我市城南成为华东地区名副其实的最大汽车贸易城。

记者继续写到：“随着我市主城区的扩容，快速便捷的现代化交通网络给雨花台区的宁南路和秦淮区的大明路带来了无限商机。自广州本田汽车率先在雨花台区境内的宁溧路（从地理位置上看，东西走向、原来地处城郊的宁溧路已经成为南京市城南地区的快速通道之一。路北属秦淮区，路南归雨花台区管辖。秦淮区的大明路与雨花台区的宁南路正好和宁溧路形成了十字交叉——命题者注2）上开设了第一家4S专营店后，短短两年多时间里，华星奥迪、丰田考斯特、海南马自达、一汽宝来等20多加中高档品牌汽车企业纷纷落户宁南路开设4S专营店。宁溧路北，秦淮区3.4公里长的大明路上，也进驻了42加汽车销售企业。“知名汽车厂商扎堆设点，让雨花台区宁南街道看到了这块宝地的重大发展机遇。今年初，瞄准‘华东地区规模最大，档次最高，坏境最美，管理最先进，服务最完善’目标，该区邀请名家对规划占地800亩的汽车城作出高标准的设计和功能定位，并投入生产了2000余万元，完善了区内基础设施。到目前为止，区内除了已落户的20个汽车专营店外，奔驰、沃尔沃、雪佛兰、以及包括含三菱、大切洛基、克莱斯勒等系列的产品在赔偿损失北汽专营店等又一批4S专营店即开工建设；而英国路虎顶级吉普、华晨宝马，以及法国标致系列、上海通用系列、现代吉普系列等名车，目前也已敲定落户意向。据宁南汽车贸易区建管办主任王胜介绍，目前，宁南汽车贸易区已经与大明路汽车街达成共同打造‘南京车市’的共识。到今年第，建筑面积为10万平方米的宁南汽车销售综合展示厅主题工程即将竣工，到明年宁南汽贸城全面建成后，年汽车销售额将达到40至50亿元，年税收将超过4000万元。连同大明路汽车街一起，城南地区将形成年销售汽车3万辆、销售额破100亿元的汽车集散中心。”这是记者在采访了宁南路汽车贸易区之后所写出的报道。虽然他们对南京汽车销售市场的发展格局所做的判断未必准确，但是南京市的汽车销售市场即将进入高潮，以及南京市的汽车销售市场即将进入“战国”时代已经成为不争的事实。几天后。南京的另一家报纸报道，财大气粗的金鹰集团对外宣布讲投资数亿元在南京的河西地区（离宁南路和大明路大约有15公里距离）建设南京规模最大，功能最全的“汽车销售城”。

你认为金鹰集团将会采用何种方式来运营这一“汽车销售城”呢?请写一篇1000字以上的分析报告。

2004

一、判断题

1、“管理理论的丛林”是孔茨的发现。

2、最早讨论组织文化理论的是泰罗

3、管理活动存在于三人以上的、具有共同目的的群体活动中。

4、管理学只讨论管理中的科学问题，管理的艺术性问题由领导科学讨论。

5、集权与分权指组织中决策权限的集中与分散程度。

6、网络型结构的主要优点是可控制性

7、激励理论就是需求层次理论

8、管理控制就是纠正偏差

9、管理控制是管理者做的工作

10、法约尔最早提出管理的职能是计划、组织、领导、控制

11、质量控制的PDCA循环指的是计划、组织、领导和控制

12、组织文化就是组织的文化活动。

13、反馈就是对工作的进展进行控制

14、盈亏平衡分析是一种会计学方法，不是管理学方法。

15、直线职能组织就是矩阵型组织。

16、“效率”设计的是活动的方式，它与资源的利用相关，因而有多少分

17、孔茨最早提出所有管理者都行使计划、组织、指挥、协调和控制5种职能

18、马斯洛的“需求层次”理论是一种领导理论

19、‘‘战略的制定是组织阶段的主要工作之一 20、“管理者”就是“领导者”。

二、论述题

1、有人说“管理就是决策”，你认为管理和决策能等同吗？为什么？请举例加以说明。

2、什么是“经纪人”假设，这一假设告诉管理者应当怎么做？对今天的中案例分析国企业的改革与发展有什么借鉴作用？请举例加以说明。

3、你知道哈默的“企业重组”理论吗？应当如何推进企业的“二次创业”，请举例加以说明。

三、案例分析题

（请按照“问题判断”、“解决方案”和“依据”的顺序写一篇不少于800字的分析报告）

刘兵是春风公司的总经理，春风是一个生产电子与电气元配件的企业，下属几个独立核算的分公司，其中第四分公司制造电视机零配件，该公司的负责人叫朱兰。

几年前朱兰的人力资源培训部主任向她提出建议，为使第四分公司中的各级主管人员得到发展，应该让他们学习必要的心理学知识，在如何处理人际关系方面进行培训。人力资源培训部主任认为管理工作归根到底是“人”的问题，要让人们的工作有效率，唯一的办法就是完全理解他们自己，理解同他们一起工作的主管和员工。

朱兰深受感动，同意了人力资源培训部主任的意见并要他立即付诸实施。人力资源培训部主任于是尽力而认真的加以执行，通过几年的努力，是第四分公司从最高层到基层的全部主管人员通过了一系列课程的学习和训练都能较好的理解自己，也几乎理解了人际关系的所有方面。

然而，现在朱兰发现，虽然主管人员之间已有了较几年前更好的了解，但第四分公司的管理质量并没有因此有所提高。事实上，春风公司的其他部门和分公司的成绩要比第四分公司好的多。刘兵已注意到之一现象。在听完朱兰的报告后他要求朱兰给出合理的解释并提出改进的方案。

如果你此刻既是朱兰，讲如何解释呢？你会提出提出新的方案么？

2003年

一、简答题

1、从组织力量整合的角度来看，委员会是一些什么样的组织。其主要作用是什么？

2、根据库赫茨伯格的观点，影响人们行为的因素主要有哪几类，各有什么特点？

3、简述信息沟通的主要渠道。

4、什么是霍桑试验，它对管理学的发展有何影响？

5、简述权变理论学派的主要观点。

6、管理学中的集权和分权各代表什么含义，如何理解他们的想对性

二、论述题

1、怎样理解“管理是科学性和艺术性的结合”？人们通常称道的领导艺术主要有哪些内容？请举例加以说明。

2、决策过程通常包括哪几个阶段？试述每个阶段的特点并加以说明。

三、案例分析

中原工业大学是一个在机械学院的基础上发展起来的工科大学。现在，主管人事的副校长王学的办公桌上正放着自控系系主任张力副教授的请求调离报告，报告上写着：“目前正面临着难得的高校大调整，特申请区南方大学工作，恳请批准。” 王副校长深知张力是一个踏踏实实的学者，虽然已经到了中年，而且近年来不时因为没有博士学位而苦恼，但一直埋头苦干，受到自控系教工的一致好评。听说他想调离的想法是南方大学招聘人才的结果。南方大学一方面给他教授的津贴，一方面让他组建计算机系。谁可能继张力之后任自控系系主任呢？王副校长首先想到了盛进副教授，他现在是机械系的常务副主任，为人干练，干事情大刀阔斧，把机械系搞的欣欣向荣。但他有个毛病，脾气不大好，所以，机械系的教师们怨声载道。如果学校常委会上通不过盛进的提名，王副校长想提议由苏竣接任自控系系主任，苏竣现在是学校科研处的副处长，一个蛮能干、很能跑项目的年轻女将，虽说没有当过系里的一把手，但年轻人，锻炼锻炼也好么！

王副校长最终会怎么处理这件事呢？请你帮他设计一个方案，并说明为什么这么做的理由。

2002

一、简答题

1、简述梅奥对人际关系学说的贡献。

2、简述经营决策中外部环境的影响。

3、简述扁平式组织结构的特点。

二、论述题

1、试在多种激励理论中选择介绍两种理论的主要内容，并选择一些距离加以进一步说明。

2、试述韦伯的科层组织理论，并分析他的现实意义。

3、试述组织发展的阶段理论，并举一例加以说明

三、案例分析

2000万销售额为何玩不成？

先锋通讯信息公司是一个以开发和生产通信交换机辅助设备为主的高科技公司，它的前身是邮电器材制造企业，由一批信息学院的教师承包。这批科技人员承包之始带去了一些科技成果，其中的一个已经较成熟，生产后投放市场销路很好，第一年即转亏为盈。

教授出生的总经理意识到只有不断的保持产品开发的领先性，才能使得企业持续发展。因此，他在年初的企业计划会上，按照目标管理的方法，将当年的经营指标——100万元利润做了分解：按销售利润率5%计算，销售部要完成2000万元销售额，制造部要完成500套设备的制造任务，开发部负责开发三个新产品，财务部要将资金利润提高2个百分点、成本下降2%，人事部对所有员工进行一次培训（培训费用掌握在20万元以内）。

在计划会上，销售部经理首先发难

第五篇：蓝星东大

简介：

山东蓝星东大化工有限责任公司是国家大型企业，隶属于中国化工集团下属的中国蓝星（集团）股份有限公司，山东省重点企业集团，全国化工500强，现有员工2000名。主要产品及规模为7万吨环氧丙烷、20万吨聚醚多元醇，10万吨组合聚醚及聚氨酯型材、2万吨离子交换树脂、5000吨二乙烯苯、60亿只一次性医用注射器胶塞及各类医用橡胶制品。主导产品聚醚多元醇国内市场占有率位居国内前两位，并荣获山东省名牌称号。公司是山东省和淄博市重要的化工企业，经过多年的发展，已形成了坚实的聚氨酯产业基础，核心产品环氧丙烷和聚醚产品的产能位居国内前列，掌握了丰富的环氧丙烷、聚醚和聚氨酯的生产和管理经验，培养了大批经验丰富的相关专业技术人员，形成了比较完善的营销渠道和销售网络，拓展市场能力在国内同行业一直保持领先地位。凭借雄厚的实力和良好的信誉，公司被评选为中国聚氨酯工业协会副理事长单位，环氧丙烷、聚醚行业（市场）协会秘书长单位。

公司地处经济发达、产业基础好、化工产品吸纳能力强的华东地区，具有市场资源优势。山东省是我国经济较为发达的省份，经济总量位居全国前列。目前，华东是我国现代制造业最为发达的地区，对基础化工、有机原料和新材料产品的需求量巨大。周边地区发达的经济为公司提供了广阔的市场空间。

2003年公司被认定为省级技术中心，企业的科研能力和科研工作走在了同行业的前列,公司每年都有多种聚醚多元醇新产品通过省级鉴定，公司取得各项专利三十余项。在重视科研投入的同时，公司把提升人才队伍的整体素质和培养优秀科技人才放在企业经营的首位，使科研人员占到了员工总数的10%以上，并先后与德国、美国、日本、韩国等十几个国家的跨国公司建立了广泛稳定的技术交流、贸易合作。

公司秉承发展绿色化工的理念，已成为我国重要的化工新材料生产基地，同时坚持走出去战略，积极参与国际竞争，努力开拓国际市场，与拜耳、SK、陶氏、巴斯夫等国外许多跨国集团建立了长期稳定的合作关系，与世界上30多个国家和地区开展了贸易往来。产品已先后出口到日本、德国、美国、澳大利亚、英国、俄罗斯、韩国、加拿大、中东等国家和地区，逐步成为一个充满生机和活力的现代大型化工企业。

科研机构简介

东大不断完善技术创新体制，制定了一系列鼓励科技人员成才的制度，培养出了大批献身科技、矢志不渝的高素质人才。同时，加大科技硬件投入。早在７９年，东大就与核工业部北京冶金化工研究院合作建立了国内第一家树脂研究所。配备了国内一流的设备和科研开发队伍，形成了从理论研究、科学实验到产品中试生产、市场销售一条龙的开发体系。先后开发了四十多个牌号的离子交换树脂，填补了多项国内空白，多次荣获国家及省部级奖励，在异型树脂的开发方面始终保持领先地位，改变了国内树脂生产工艺落后的面貌，使东大形成了牌号多、配套全、质量优、产量大的竞争优势。

2003年3月被批准，成立省级技术中心。

各研究所、室的主要职能描述 聚醚研究所：

主要从事聚醚多元醇新技术、新产品的开发及其在聚氨酯、非离子表面活性剂及其它领域的应用开发。

离子交换树脂研究所：

主要从事离子交换树脂制造技术，新品种的开发及其在水处理、生物化工、金属冶炼和催化剂等方面地研究。

医用橡塑制品研究所：

主要从事一次性医用注射器活塞、注射器连接件、胶帽和密封垫等制品的外形、加工模具、原料配方及材料替代等方面开发和应用。

聚氨酯研究所：

主要从事聚氨酯组合料的生产，聚氨酯制品加工成型和现场施工，聚氨酯材料的应用与开发。

质量检验中心：

主要从事企业的原材料进厂检验，产品出厂检验，试验过程监测以及部分产品性能测试。

综合管理室：

主要从事企业技术管理以及各类项目的前期和后期工作。

1958年3月 地方国营张店化工厂诞生 1966年10月 离子交换树脂投产

1991年5月 引进日本万吨环氧丙烷生产装置投产 1992年6月 引进日本万吨聚醚装置投产

1993年3月 组建山东东大化学工业（集团）公司 1993年9月 国家统计局授予“中国化工500强”称号 1995年12月 晋升为国家大型

（一）档企业 2000年12月 成为山东省重点企业集团

2002年8月 成立山东东大化学工业有限公司，聚醚生产达到10万吨规模 2003年8月 成立山东东大国际贸易有限公司

2004年 聚合物公司、东大化工股份有限公司被省工商局认定为工商免检 企业。

2004年 根据国家统计局统计，在全国1948家大型工业企业中，东大

列第1136位，在化工企业统计中，东大列243位。

2004年12月 淄博市政府与中国蓝星集团关于山东东大化学工业有限公司资产

重组框架协议签字仪式在世纪大厦举行，市委书记张建国出席签

字仪式，市委副书记、副市长周清利代表淄博市政府与中国蓝星

集团总经理杨兴强签订了协议。

2006年12月 公司环氧丙烷“三扩六”项目化工投料一次成功.淄博东大化工股份有限公司其前身为山东张店化工厂，始建于一九五八年。公司现有员工四百多名，高中级技术人员一百多名，固定资产五千万和销售收入达到一亿五千万元以上；公司拥有进出口经营权，产品远销德国、美国、日本、东南亚及欧洲等国家和地区。公司已通过国际ISO9001认证。

近年来，公司在技术创新和管理创新这两只车轮的推动下，经济规模迅速扩大。品质的保证是东大公司生存的源泉，东大化工质监处是国家、省内一级认证机构，出口产品信得过检验机构。坚持“科技兴厂”之路，在与德国拜耳公司的树脂产品理化指标检验测试中，各项技术指标均处于相同水平。过硬的品质、良好的信誉得到了拜耳公司的青睐和肯定，双方成为相互信任的战略合作伙伴。

树脂年产一万五千吨，拥有强酸、弱酸、强碱、弱碱系列近百个牌号的树脂，为国内最早和目前生产规模最大的企业之一，是国内离子交换树脂行业协会理事长单位，在同行业中占有举足轻重的地位。该产品广泛应用于电力、中石化、冶金、化工、医药、纺织等行业，荣获国家最高质量奖——国优银质奖、国家科技进步奖、中华名牌等称号，拥有电力公司、中石化系统、油田系统等入网许可证。

二乙烯苯年产五千吨，拥有45、50、55、63、80等含量系列产品。产品质量国内第一，占国内市场份额51%，80含量（国内其它厂家最高达60%）的二乙烯苯已得到德国拜耳、美国罗姆哈斯等公司的认可，此含量产品除自用外几乎全部供应出口。

聚氨酯

polyurethanes

主链含—NHCOO—重复结构单元的一类聚合物。英文缩写PU。由异氰酸酯（单体）与羟基化合物聚合而成。由于含强极性的氨基甲酸酯基，不溶于非极性基团，具有良好的耐油性、韧性、耐磨性、耐老化性和粘合性。用不同原料可制得适应较宽温度范围（－50～150℃）的材料，包括弹性体、热塑性树脂和热固性树脂。高温下不耐水解，亦不耐碱性介质。

常用的单体如甲苯二异氰酸酯、二异氰酸酯二苯甲烷等。多元醇分3类：简单多元醇（乙二醇、丙三醇等）；含末端羟基的聚酯低聚物，用来制备聚酯型聚氨酯；含末端羟基的聚醚低聚物，用来制备聚醚型聚氨酯。聚合方法随材料性质而不同。合成弹性体时先制备低分子量二元醇，再与过量芳族异氰酸酯反应，生成异氰酸酯为端基的预聚物，再同丁二醇扩链，得到热塑弹性体；若用芳族二胺扩链并进一步交联，得到浇铸型弹性体。预聚物用肼或二元胺扩链，得到弹性纤维；异氰酸酯过量较多的预聚体与催化剂、发泡剂混合，可直接得到硬质泡沫塑料。如将单体、聚醚、水、催化剂等混合，一步反应即可得到软质泡沫塑料。单体与多元醇在溶液中反应，可得到涂料；胶粘剂则以多异氰酸酯单体和低分子量聚酯或聚醚在使用时混合并进行反应。

聚氨酯弹性体用作滚筒、传送带、软管、汽车零件、鞋底、合成皮革、电线电缆和医用人工脏器等；软质泡沫体用于车辆、居室、服装的衬垫，硬质泡沫体用作隔热、吸音、包装、绝缘以及低发泡合成木材，涂料用于高级车辆、家具、木和金属防护，水池水坝和建筑防渗漏材料，以及织物涂层等。胶粘剂对金属、玻璃、陶瓷、皮革、纤维等都有良好的粘着力。此外聚氨酯还可制成乳液、磁性材料等。