冬季专场招聘会企业采访5篇

第一篇：冬季专场招聘会企业采访

冬季专场招聘会企业采访记录

记者：闫庆玲

12月11日上午，笔者参与了2010年冬季专场招聘会。微冷的天气挡不住求职者与招聘者的热情，整场招聘会在浓郁的招聘氛围中顺利进行。

笔者就招聘相关问题对招聘企业做了大量采访，收获颇丰，下面就几个典型问题详作说明。

应聘印象分很重要

在采访德百集团、步步高、中国人寿等企业招聘负责人时，我们了解到，招聘者在短短几分钟招聘交流中，往往会注意考察应聘者的以下几个方面：一是形象气质，包括应聘者的着装打扮、肢体动作和语言。整洁的妆容会给招聘者留下利落干练的印象，缺少肢体动作会略显呆板，但过多小动作则会给人稳重不足之感，此外，一口流利标准的普通话也会成为应聘者的亮点之一。二是个人心态。招聘者更想吸纳充满自信的人。通过语气，语速，眼神交流，招聘者往往可以较准确的看出应聘者自信与否。招聘者也说，那些敢于表现自己，积极推销自己的人，也会给他们留下较好印象。三是语言逻辑性。招聘者说，通过应聘者的询问及相关问题的回答，往往可以看出他的思维是否有逻辑性，从而可判断应聘者是否思路清晰，反应敏捷。四是细节问题。招聘者玩玩也会关注应聘者的简历制作是否细致认真，一分制作精良的个人简历往往是应聘者应聘态度认真的写照，应聘者的许多小细节

会流露他们的习惯或内涵，这也是招聘方所留意的。

富有挑战精神更有竞争力

在采访齐鲁证券，步步高电器等企业时，负责人说，德州学院的学生具备扎实肯干的工作精神，但普遍缺乏挑战的勇气，不敢尝试具有挑战性的工作，而企业缺乏的，往往是那些勇于尝试，敢于承担责任，愿意接受新鲜事物，能够迎难而上的人。大学生该是初生牛犊不怕虎，可以考虑周详，但不能瞻前顾后不敢尝试。许多招聘者提及也专业知识问题，他们说，大学生学得的专业知识实际上是与实用技术脱轨的，所以招聘者并不十分看重应聘者的专业知识储备，他们更看重的，往往是实际工作中的实践能力、接受能力及创造能力。

第二篇：招聘会采访稿

校园招聘会采访问题

学校领导

1、您能为我们从总体上分析一下今年高校毕业生的就业形势？

2、为切实做好今年我校毕业生的就业工作，我校采取了哪些应对举措？

3、您能为我们介绍下参与本次校园招聘会招聘单位的总体状况？（级别、类型等）、4、据您了解，国家为促进今年高校毕业生就业工作出台了哪些相关政策？能否为我们具体介绍下

5、作为学校主管领导，您能否为我校广大正在找工作毕业生或者非毕业生提供一些参考性的求职建议？

6、针对当前社会对多层次人才的需求，我校在今后对人才培养方面有哪些方面的改进或者学生应如何从学生自身角度加强锻炼？ 招聘单位

1、您对我校为本次招聘会提供的服务工作是否满意？与其他学校相比，有何特色？

2、从您从事多年的招聘经验来看，您认为一名合格的招聘者应具备哪些基本的素质？

3、众所周知，80、90后已近逐渐成为职场的新的主力军，作为招聘单位，您对这批新人有何新的期望？

4、从到你们单位参加应聘的学生来看，您对我校2011届毕业生的总体印象如何？（可以从学生的优势、不足、求职心态以及他们的期望值这几个方面加以介绍）应聘学生

1、作为本次招聘会的应聘者，你是带着怎样的求职心态、期望值来参加本次招聘会？你对自身的择业定位如何？

2、面对当前严峻的就业形势，你会接受一份与专业对口的工作还是执着于与所学专业对口的工作？

3、在求职时，你最看重用人单位的那些方面？（比如用人单位的发展前景、个人发展空间、工作环境、管理模式等）

4、从你的求职经验来看，如果要想找到一份满意的工作，你觉得在校期间应该做那些方面的努力？能否给低年级的同学一些建议？

5、从本次招聘会的场地布置、规模大小以及招聘单位的级别资质来看，你对我校组织的校园招聘会是否满意？你认为学校在促进毕业生就业方面的工作上还有那些不足？

第三篇：化工专场招聘会 （范文）

江苏济川药业集团位于长江黄金岸线苏中产业带，地理位置优越；是一家集药品研发、生产制造、商业流通为一体的国家级高新技术企业集团、国家火炬计划泰州医药产业基 地骨干企业、全国制药百强企业。企业连续七年为江苏省民营企业纳税大户，名列全国医 药工业百强企业第55位。

科研员4 硕士、本科药物化学、有机化学

江苏威凯尔医药科技有限公司

南京市浦口经济开发区万寿路15号研究员5硕士应届

浙江海正药业股份有限公司是一家致力于全球化的专业制药企业，入选国家首批“创新型 企业”，总部位于浙江省台州市，在杭州、上海和北京建有制造基地和研究基地，在美国 拥有子公司。海正2010年销售额超过45亿，业务覆盖全球30多个国家和地区，员工5000多名，是中国领先的专业制药企业，拥有国家级企业技术中心、国家级企业博士后科研工作 站和浙江省级重点实验室等一流研发平台，曾获得“中国驰名商标”、“全国五一劳动奖

状”等殊荣。因在完成抗甲型H1N1 流感病毒药物国家任务中的突出贡献而被浙江省人民政 府单独表彰。研发工程师有机合成 浙江台州

江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年，坐落在风景秀丽的古城扬州，专业从事新 型高效环保农药的研究和工业化生产，有机合成江阴中橡化工有限公司始建于20世纪90年代，凭借雄厚的经济实力，完善的客户服务，经过几十年的努力，现已在全国橡胶界享有很高的盛誉。公司具有丰富的橡胶化工销售 经验，拥有一支高素质的营销队伍和强大的销售网络，在全国拥有极好的口碑，服务质量 不断提升，客户群体不断扩大，销售业绩不断增长。

销售代表 5 化工、市场营销、国际贸易等相关专业

销售助理 2 化工、市场营销、物流等相关专业

总经理助理 1 化工、经贸、管理等相关专业

采购助理 2 化工、国际贸易、财经、英语等相关专业

市场专员 2 化工、国际贸易、金融、经管等相关专业

无锡英特派药业开发有限公司 有机合成浙江卫星控股集团这个可以多看看 申请表已经下载到桌面了 填完 携带到现场 江苏博特有限公司有机化学（合成与表征）硕士或博士学位 江苏开元医药化工有限公司（简称“开元医药”）是中国500强企业江苏汇鸿国际集团的控股子公司。公司总部位于南京市中心区域新街口，主要从事医药化工方面的研发、生 产和贸易，产品行销全球60多个国家和地区，受到客户的一致信任和好评，2011年公司出 口额将超过1.2亿美金。

外贸业务员8 药学、化学、农药、化工等相关专业

江苏省南京市白下区建邺路100号鸿信大厦5楼

南京药石药物研发有限公司座落于南京高新科技园区，成立于2006年，并于2008年9月 开始正式运行，是一家新兴的高科技生物制药研发公司。

有机合成助理研究员30人

要求：化学、有机合成、药物化学等相关专业本科以上学历，对有机合成有浓厚的兴趣，具备较强的学习能力，创新能力，熟练运用英文的能力，独立的工作能力。

南京冠华贸易有限公司成立于1998年

化学化工/业务人员 不限

第四篇：招聘会采访稿

高新区“百企金秋大型招聘会”吸引万名求职者

陈潇 报道

【口播】为进一步满足高新区企业日益增长的人力资源需求，同时为众多求职者搭建就业平台，日前，高新区在潍坊市人力资源管理服务中心举办了“百企金秋大型招聘会”，吸引了上万名求职者。

【现场】我现在是在高新区“百企金秋大型招聘会”的现场，今天有包括歌尔电子、娃哈哈集团在内的100余家企业在这里招贤纳士，我们可以看到现场前来报名咨询的也是络绎不绝，仅仅一个小时，就有多家企业与应聘者达成用工协议。

【解说】此次百企金秋大型招聘会由高新区劳动就业办公室主办,会期一天，涵盖了汇胜集团、北汽福田汽车等100余家高新区内企业，涉及电子信息、生物医药、能源化工等各大行业，提供约4500个岗位。招聘的人员中既有博士、硕士等高学历人才，也有大中专毕业生；既有外贸、销售、工程等热门急需人才，也有动物营养师、土壤师等冷门人才，给广大应征者提供了广阔的平台。

【采访】应征者：这样的招聘会真是很好，给我们提供了很多企业的信息，我也找到了自己满意的单位，下午就去面试。

【解说】此次招聘会是继校企对接会后高新区组织的又一服务企业活动，一方面为企业发展招聘急需人才和贮备人才，助推企业更好的转型升级发展，另一方面也为大中专院校学生、下岗失业和希望换岗的人员提供了就业的机会，一天时间内，现场应聘人员达一万人次。

高新区党工委委员、组织部部长、宣传部部长赵文君到招聘会现场进行了检查指导，并详细了解了相关企业的招聘情况。

第五篇：残疾人专场招聘会企业代表发言

残疾人专场招聘会企业代表发言

尊敬的各位领导、朋友们：

大家好！

今天，是第二十一个全国助残日，在这个充满爱心的日子里，我很荣幸能够代表招聘企业发言，也衷心的希望各位残疾人朋友能够找到称心如意的工作。

就业，是改变残疾人状况的根本途径，作为一个安置多名残疾职工的福利企业，我们深知残疾人的不易，也深知身上肩负的社会责任。多年来，我们本着“平等、参与、共享”的原则，为残疾人开发就业岗位，残疾人职工一经录用，工作要求、劳动合同、工资待遇、福利保障都和健全人职工完全一样，积极遵守并落实国家有关残疾人就业的法律法规及相关政策，依法保障残疾职工基本利益。在日常生活中，我们把残疾职工的困难当做自己的困难，把关心、帮扶残疾人当做应尽的义务，积极为他们办实事、办好事。区残联组织的这次残疾人专场招聘会，为我们企业和残疾人之间搭建了一个很好的平台，同时，也体现了党和政府对残疾人的关怀，对残疾人事业的重视，希望区残联经常组织这样的招聘会，让更多的残疾人朋友参与社会，体现他们自身的价值。我相信，我们的残疾人就业工作一定会迎来更加美好的明天！

谢谢大家！