大众公司安全生产月试卷

第一篇：大众公司安全生产月试卷

大众公司安全管理人员“安全生产月”试卷

单位： 姓名： 职务： 分数：

一、填空题（每空1分）1、2011年安全生产月是全国第()个安全生产月。

2、推行（）安全管理模式，实现安全理念、机制、考核三统一。

3、认真落实国家安监总局33号令，党政正职每月下井次数不少于（）次，副总工程师以上分管安全生产的领导不少于（）次(总工程师不少于（）次，其他副职不少于（）次。每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患。每月正职带班不少于（）次，安全生产副职带班次数不少于（）次，由各矿根据情况确定，四点班、夜班各31，实行井下交接班；区队干部必须与工人同上同下。

4、实施安全质量结构工资，按（）原则，对区队月度“双基”建设、质量标准化开展情况进行考核，做到月考核月兑现。

5、编制（）和（），并根据具体情况及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。

6、建立副总工程师以上领导分工包保区队制度；每月每人至少参加（）次所包保区队安全活动，对区队

()提出要求或建议。

7、矿井要开展中夜班期间的（）检查()，要对检查的区域、时间、次数、职责与标准明确确定。

8、矿井供电系统完善，保护齐全、可靠，不使用（）设备。制定计划逐步退出使用斜井人车。现场管理到位，无（）现象。

9、双基领导小组（）至少召开（）会议，研究部署“双基”建设工作。

10、实施安全质量结构工资，()三级安全考核体系健全，标准科学，可操作性强，逐月考核，严格兑现奖罚。

11、员工必须按照规定接受培训，做到（）、（）和（）。

12、编制事故应急救援预案和年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。()至少组织（）矿井救灾演习。

13、坚持()就是事故的理念，杜绝瓦斯超限现象。

14、（）安全考核体系健全，标准科学，可操作性强，()考核，严格兑现奖罚。

15、落实（）战略，建立安全管理和技术创新、推广激励机制，积极探索加强企

业安全生产“双基”建设的新经验、好做法。

16、每月召开一次有（）参加的安全、双基建设工作会议并形成制度。

17、认真落实《事故隐患排查制度》，子公司、专业和矿井（）、各系统（）排查一次，各部门、各专业和矿井要分别建立()。

18、员工必须按照规定全部接受培训，（）。做到应知应会，（）。推行（）安全确认制度。

19、董事长强调指出，()是各项工作的基础，要本着()的原则，注重培训针对性和培训实效。

20、河南煤化集团干部管理（）的原则中“三优先”是优先从()中选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。

二、单选题（将正确答案的序号填写到括号里）（每题1分、共10分）

1、《煤矿安全规程》第五十条规定，综采工作面安全出口与巷道连接处20m范围内的巷道高度不得低于（）。

A、2m B、1.8m C、1.6m

2、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止用电钻打眼；达到1.5％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

A、1.5％ B、1.0％ C、1.2％

3、《煤矿安全规程》规定，采煤工作面最低风速不得小于（）。

A、0.15m/s B、0.25m/s C、4m/s

4、河南煤业化工集团的企业作风是：（）

A、用心做事，追求卓越 B、自强不息，坚忍不拔 C、先人一步，持续创新 D、人企合一，顺势而行

5、爆破作业时，正向装药与反向装药的爆炸效果是一样的。（）

A、对 B、错 C、都一样

6、应急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于()小时。

A、50h B、70h C、85h D、96h

7、“安全第一、预防为主”是（）都必须遵循的安全生产基本方针。

A、各行各业 B、高危行业 C、煤矿企业

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、无权 B、有权 C、不得

9、井下防爆电气设备在入井前必须有专门的（）进行安全检查。

A、设备维修工 B、防爆设备检查员 C、安全检查员

10、发生煤与瓦斯突出事故后，应该（）。

A、停风 B、反风 C、保持或立即恢复正常通风

三、判断题（正确的在括号里打“√”，错的打“×”）（每题1分、共10分）

1、煤层顶板暴露的面积越大，煤层顶板压力越大。（）

2、巷道越宽，煤层顶板压力越大。（）

3、采掘工作面因故停风，要在班组长的指挥下在工作面原地等待上级命令。（）

4、开采有煤与瓦斯突出危险煤层时，严禁任何两个工作面之间串联通风。（）

5、安全与生产的关系是：生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（）

6、煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。（）

7、老顶周期性来压时，瓦斯涌出量增大。（）

8、有突出危险的工作面可以采用风镐落煤。（）

9、储量一定，井型越大，服务年限越长。（）

10、煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。（）

四、问答题（每题10分）

1、双基矿井十八项制度？

答：

2、永煤“012345”管理模式内容是什么？

答：

3、十零理念内容？ 答：

4、结合自己本职工作，谈谈如何做到行为规范、遵章守纪、安全生产？

第二篇：公司安全生产月

公司安全生产月活动工作总结

根据集团公司《关于开展2011年安全生产月活动的通知》精神，****厂紧紧围绕“关爱生命、科学发展”这一主题，结

合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关情况总结如下：

一、领导重视、统筹部署

为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保活动的有效开展，****厂成立了厂长、党委书记为组长，党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长，宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组，负责本次安全月活动的组织实施工作。同时，****厂在经济上给予安全月活动大力支持，使整个活动的开展得到有力的保障。

为了确保整个安全生产月活动顺利开展，活动小组从成立后就立即动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的计划和实施方案，做好有关活动实施前的准备工作；并在6月5日下发了《****厂2011年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。通过这些具体有效的工作，使大家端正了认识，明确了责任，为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。

二、大力宣传安全生产月活动

从六月初开始，在****厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。在办公

楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅

5幅；同时，以宣传安全应急管理知识为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。

三、以多种形式，积极开展各项活动

充分利用“安全生产月”活动的时机，以灵活多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。

（一）开展了主题为“关爱生命，安全发展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。

（二）政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。****厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》，并由机关政工干部，深入车间班前会进行安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全生产月”系列活动，坚定不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性，越是在安全平稳形势下，越要保持清醒头脑，进一步增强做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全管理“三零”目标不动摇，认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼！

（三）开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动，厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式，进行安全知识有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素质，提高了安全知识水平和保障安全的本领。

全矿员工同志们：

全国第x个“六月安全生产月”活动已经拉开了帷幕，时间任务双过半的目标也已经摆在了我们面前。过去的五个月里，我们在矿党政的正确领导下，敢打必胜，超越自我，团结拼搏，克难制胜，各顶工作都取得了全新的突破，但纵观全局，年产500万的奋斗目标还相当艰巨，安全质量标准化建设与先进单位相比，还有不小的差距。为此，我们要借“六月安全月”的东风，再接再励，再鼓干劲，塑形象，促提升，抓基础，保安全，力争时间任务双过半目标的顺利实现。特提出倡议如下：

一、认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持理念引导，营造浓厚的安全氛围。全矿员工要牢固树立起“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念；树立起“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督理念；树立起“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念；树立起“保不了安全的项目是不人道的项目，管不好安全的干部是不称职的干部，不注意安全的职工是不合格的职工”的安全评价理念，让安全的理念深入人心，让安全的航标灯照得更亮。

二、人人都是监督员，反违章从我做起。全力支持生产现场安全监察员的工作，杜绝违章操作，防范事故风险。对于出现的违章作业应及时制止，及时上报，及时处理。严格按章作业，上标准岗，干放心活，坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

三、全力排查安全隐患，大力开展安全整治活动。着重抓好薄弱时段、薄弱环节、薄弱人物的监督管理，加大重点工序的巡查和盯防力度，及时发现安全生产中存在的各类问题，确保安全隐患得到及时消除。

四、党政工团齐抓共管，全体员工都来参与。要充分发挥先锋模范作用，争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵，立足本职、爱岗敬业，带动周围员工学技术、钻业务，努力营造良好的安全生产氛围。

五、广大工人是安全生产的主力军，也是每个家庭的顶梁柱，我们在工作中不仅要保证自己安全，也要保证别人安全。要大力支持安全工作，支持安监人员的工作，要用自己的行动带动其他员工的行动，在实际生产中践行安全生产制度，争当最合格，最模范的员工。员工同志们，安全无小事，安全连着你我他。让我们携起手来，在工作中做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，为我们个人，为我们家庭，为我们企业创造一份安全、稳定、和谐的大环境！让六月安全月活动开展得如火如荼，扎实有效！

2011年安全生产月主题为：“安全责任，重在落实”

以下为历年安全生产月主题：

2010年全国安全生产月主题：“安全发展、预防为主”。

2009年第八个安全生产月主题：“关爱生命，安全发展“

2008年第七个安全生产月主题：“治理隐患，防范事故“

2007年第六个安全生产月主题：“综合治理，保障平安“

2006年第五个安全生产月主题：“安全发展 国泰民安”

2005年第四个安全生产月主题：“遵章守法 关爱生命”

2004年第三个安全生产月主题：“以人为本 安全第一”

2003年第二个安全生产月主题：“实施安全生产法 人人事事保安全”

2002年第一个安全生产月主题：“安全责任重于泰山”

安全生产月心得体会

人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起，我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候，并没有

给我们别的什么；生活并不像我们期望的那样浪漫，其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人，你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先，父母把我们抚养成人，我们要尽赡养老人的责任，我们要对自己的家庭负责，家是我们的避风港，我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才，我们就要对家庭，对社会尽一个家庭成员和公民的责任。安全是义务

现代的大工业生产是庞大的系统工程，每个从事工作的人，都是这个系统的一个环节，任何一个环节的失效，就可能造成系统的崩溃，也就是发生事故。电力系统，是国民经济的动力之源，事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的，是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本，构建和谐社会、和谐企业的今天，遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，尊重客观规律。

安全是生命

活着，是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然；珍惜自己，就要担负起自己的责任，关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误，也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，我们才能做到不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害，才能达到安全作业的目的。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹，从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯，就必须时时刻刻遵守安全工作规程，这就是珍惜生命的具体体现。

安全是幸福

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉没、断肢残臂、血肉模糊？有谁

会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证呢？

生命的安全是个人和家庭幸福的基础，你的不安全行为将严重破坏你家庭幸福的基础，丧失你成功发展的机遇，你愿意为此付出如此巨大的代价吗？

第三篇：2016安全生产月试卷答案

安全生产月考题

一、单选题：请将你认为最适合的答案，填在括号中。(每题1分，共20分)。1.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年()起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的()，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理

3.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故

D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 4.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法

D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 6.国务院（）出台《国家突发公共事件总体应急预案》。A．2005年； B．2006年； C．2007年； D．2008年；

7.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施： 8.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以上一年年收入百分之四十的罚款：

A、发生一般事故的;B、发生较大事故的;C、发生重大事故的;D、发生特别重大事故的。：

9.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施 10.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行()维护、保养。A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性： 11.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。

A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B、县级以上人民政府

C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D、负责安全生产监督管理的部门 12.关于《中华人民共和国突发事件应对法》的施行日期，以下四项中哪一项是正确的（）。A．2007年8月30日； B．2007年11月1日； C．2008年1月1日； D．2007年12月31日；

13．恢复工作应在事故发生后立即进行，首先使事故（）恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态。

A．发生区域； B．影响生产； C．引发地区； D．影响区域； 14．应急演练的基本任务是检验、评价和（）应急能力。A．保持； B．论证； C．协调； D．保护； 15.（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

A．分级响应； B．统一指挥； C．公众动员机制； D．以人为本； 16．高温红色预警信号含义：24小时内可能或者已经受暖气空气影响，最高气温升至（）以上。

A． 35℃； B． 37℃； C． 39℃ ； D． 41℃； 17.（）的应急能力，是全部应急管理的基础。

A．政府； B．专业指挥机构； C．专业救援队伍； D．基层；

18．暴雨橙色预警信号含义：过去的3小时，本地降雨量已达（）毫米以上，且降雨可能持续。

A．30； B．50； C．80； D．100； 19．使用遇险求救声音信号，应按照（）规则。

A．三声长，三声短，再三声长，间隔30秒钟后重复； B．三声短，三声长，再三声短，间隔30秒钟后重复； C．三声长，三声短，再三声长，间隔一分钟后重复； D．三声短，三声长，再三声短，间隔一分钟后重复； 20.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康：

二、多选题：请选择两个或两个以上的答案填入括号中，不选、少选或者多选都不得分。（每题2分，共30分）

1.关于《中华人民共和国突发事件应对法》的立法宗旨，以下选项正确的是（）。A．预防和减少突发事件的发生；

B．控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害； C．规范突发事件应对活动； D．保护人民生命财产安全； 2．根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，突发事件的分级标准由谁制定（）。A．全国人民代表大会； B．全国人大常务委员会； C．国务院； D．国务院部门； 3.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，不正确的是()。A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体 B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员 C、责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员 D、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员 4．下列关于《中华人民共和国突发事件应对法》的阐述，正确的是（）。

A．它属于公法范围； B．它具有强制性；

C．它是一部行政法规； D．它是一部综合性法律；

5．对于突发事件发生后的管辖问题，《中华人民共和国突发事件应对法》的下列规定错误的是（）。

A．由突发事件发生地的县级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外； B．由突发事件发生地的市级人民政府负责管辖，法律或行政法规有规定的除外； C．由突发事件发生地的街道负责管辖，法律或行政法规有规定的除外； D．由突发事件发生地的单位负责管辖，法律或行政法规有规定的除外； 6.突发事件信息发布形式主要包括（）等。

A．电视直播； B．授权发布、散发新闻稿； C．组织报道； D．举行新闻发布会；

7．应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动，其中不包括（）。A．信息收集与应急决策； B．应急队伍的建设； C．事故损失评估； D．应急预案的演练；

8．根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，下列属于影响国民经济正常运行的突发事件的是（）。

A．银行挤兑； B．股市暴跌； C．金融机构倒闭； D．金融危机；

9．某公民参与应急救援工作，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定有权享有以下哪些权利（）。

A．在本单位的工资待遇不变； B．可以获得政府的表彰； C．可以获得政府的奖励； D．可以对其他公民发布命令；

10.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产证书 11.安全生产监督管理实行（）原则。

A、行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管 B、管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全 C、属地监管与分级管理相结合、以属地管理为主 D、谁审批、谁负责

12..负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。

A.停产停业 B.停止施工

C.停止使用相关设施或者设备 D.停止建设

13.安全生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A.时间、地点、内容 B.发现的问题及其处理情况

C.现场人数 D.周边环境 14.《安全生产法》一共修正过两次，分别是（）。

A、2002年 B、2005年 C、2009年 D、2014年

15.下列表述正确的是()A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

三、填空题。（每题2分，共20分）

1.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告 本单位负责人。2.危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

3.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向 本单位 提出赔偿要求。

4.突发事件分为

自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四个等级。5.国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理 为主的应急管理体制。6.有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得

迟报、谎报、瞒报、漏报。

7.按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用 红色、橙色、黄色 和 蓝色 标示。

8.安全生产监督管理坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针。

9.福建省委省政府发布的《党政同责 一岗双责》规定中提到的“三定”规定是指 管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。10.全国第15个“安全生产月”的活动主题是 强化安全发展观念、提升全民安全素质。

四、判断题。（每题1分，共10分）1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(×)2.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√)3.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。(×)4.突发事件处置应对相关信息必须逐级上报。（√）

5.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。（√）

6.单位或者个人违反《突发事件应对法》规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身财产造成损害的，应当依法承担民事责任。（√）

7.“党政同责”是指领导干部既要对分管业务工作负责，也要对分管业务范围内的安全生产工作负责。（√）

8.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)9.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(×)10.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(√)

五、简答题。（共20分）

1.什么是安全生产“五落实五到位”？（5分）

明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责；企业安委会主任由董事长或总经理担任；企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做到一岗双责；企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示；企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。“五到位”即安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2.《安全生产法》中规定的安全生产管理机构以及安全生产管理人员对本单位安全生产负有哪些职责？（8分）。

3.什么是安全隐患？请列举你所知道的本公司生产过程中可能存在的安全隐患（不少于五项）。（7分）

第四篇：公司安全生产月工作总结

20xx年 “安全生产月”期间，我公司紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一主题，结合公司实际，积极开展活动，取得了较好效果。

一、领导重视，精心策划为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展

公司在总经理的直接领导下，精心策划，制订了符合公司实际、切实可行的活动计划，并按计划布置实施，使整个活动进行得有条不紊。

二、突出教育，重在提高

公司乘“安全生产月”活动的东风，积极有效地开展了各种宣传教育活动：

1、悬挂横幅，设立撑牌，置于厂门显眼处，让公司全体员工上下班进出都能看到。

2、在车间内显眼处设立标语，随时提醒职工安全意识。

3、利用班前站队机会每天给员工进行安全教育，反复强调“严是爱，松是害，安全生产利三代”的道理，要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦，克服厌烦情绪，变被迫管为自觉。

4、利用每月公司例会，对公司中上层干部进行安全宣传教育，强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全，级级管安全，人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

三、措施扎实，行之有效宣传是手段，达到安全是目的为了达到这一目的，公司采取了一系列行之有效的措施：首先将全公司各部门，将责任分解落实到每个部门，使每个部门明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则，实行百分考核，奖惩兑现。每月进行考核评比一次，考核组由总经理带头，副总经理及职能部门人员参加，考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达，效果十分明显，面貌大为改观，证明是行之有效的。安全月活动虽已结束，但安全工作始终没有尽头，今天安全了，明天要更好，公司将一如既往，常抓不懈。

20xx-6-29

第五篇：公司安全生产月发言稿

安全生产月发言稿

尊敬的局长、各位领导、各位来宾：

下午好！

公司在上级行政主管部门领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“规范安全管理、强化责任意识、加强安全隐患排查、落实安全隐患整改”的安全工作原则，开展各项安全工作。各项目监理部在公司的统一部署下，认真履行监理的法定安全职责，加强对施工现场各责任主体的安全宣传教育，落实各项安全施工预防和控制措施，加强安全监理力度，对现场安全施工状况实施严格地监控，并以上级部门检查为契机，深入排查现场的安全生产隐患，针对存在的安全隐患对施工单位提出整改要求并督促其整改合格。对整改不力的发出安全监理通知并召开安全专题会议落实责任单位、责任人、整改时间、整改要求，必要时给予经济处罚，并将情况上报建设行政主管部门，确保施工现场的安全施工处于受控状态。通过公司全体员工的努力工作，促进了我公司所承担的建设工程的安全监理工作的持续稳定发展，现将我公司的安全生产监理工作总结如下：

一、加强监理自身建设，强化现场监理人员的责任意识。

要搞好现场安全监理工作，首先就必须明确安全监理工作的责任和义务。为此公司做了专门部署，要求全体员工认真学习国家关于安全生产的法律法规，特别是建设工程安全生产管理的法律法规和各种规程、标准。在公司的统一部署下各项目监理部认真组织监理人员学习了《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》、绵阳市建设局下发的《（【2012】304号）关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好今冬明春安全生产工作的通知》、《（【2013】98号）关于加强建筑施工安全生产工作的紧急通知》等文件；针对安全监理工作的实际情况，公司还多次组织了以怎样做好安全监理工作、如何规避安全监理风险为主题的专题讲座，从安全监理的法定责任、现场安全监理工作的实施案例、如何履行安全监理的责任和义务等方面对公司员工进行了讲解和培训；公司还组织员工到市上的标化工地进行参观、学习；公司监察部、监理事业部等部门根据公司要求，还对各项目监理部的安全监理工作进行了多次检查，对存在的问题提出了整改要求，对整改达不到要求的项目监理部和责任人员给与了相应的处罚。通过学习、培训和以上措施，公司员工对安全监理工作的责任和义务有了更加深入的认识和了解，安全监理的责任意识有了很大提高，有力的促进了公司的监理工作的向前推进。

二、采取多种形式全方位进行安全生产的宣传教育

为了提高公司员工自觉搞好安全监理工作的责任心，公司在全公司范围内开展了安全生产的宣传活动，在公司QQ群上张贴安全生产标语、安全监理板报、宣传栏板，广泛宣传了安全生产的方针政策、法律、法规，宣传普及基础安全技术知识，宣传正反两方面安全典型，并通过大家的互动，大造声势，营造人人都要重视安全生产的良好氛围，让关注安全、珍惜生命的意识深入人心。

三、根据安全监理工作的职责和市建设局有关安全工作的要求，公司采取了一系列措施要求各项目监理部认真履行监理职责，把安全监理工作放在重要位置，切实增强安全生产工作的紧迫感和责任感。

（一）落实工作，逗硬奖惩。

公司要求项目监理部把安全监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来，按照公司的要求，依照《建设工程安全生产管理条例》、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》和项目《安全监理实施细则》、《安全监理方案》的规定和要求，结合工程实际情况，进一步明确安全监理的职责，项目监理人员相互配合，做到人人理安全、人人管安全，分工不分家，除专职负责安全监理工作的监理人员外，对工地现场发现的安全隐患和不安全的现象要认真对待，严格处理，确保施工现场的安全处于受控状态。公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的安全生产情况以安全月报的形式，向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在安全监理方面的工作。

公司监察部、监理事业部不定期对公司机关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习态度、劳动纪律、工作能力、执业水平、组织协调能力、团队意识、思想素质、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。根据每季度综合考评结果，公司严格地将员工岗位分为六个等级，每个岗位等级定编定数，岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩，按季度考评情况进行上下浮动调整，对严重违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。2013年一季度有8位职工岗位晋级，12位职工岗位降级；公司监察部共约谈现场项目监理部4个，约谈职工个人5人次，向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个；向职工个人发出红牌5个、黄牌8个，经济处罚54人次；表彰奖励现场项目监理部8个，表彰奖励职工个人26人次。通过监督措施的实施，员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增强，工作主动性、团结协作意识、积极主动的沟通协调和

自觉遵守公司制度、提高自身素质、提高创新能力和执行能力、纠正工作偏差等方面都有大幅提高。

（二）强化一岗双责，明确责任，确保落实

1、加强公司员工的教育培训

公司于近期组织了一期员工的安全培训，提高员工的安全意识，明确监理安全管理责任，进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的安全职责，强化管生产必须管安全的理念。

2、深入贯彻落实“一岗双责”

进一步深入贯彻“一岗双责”的落实，切实贯彻落实安全责任制，建立了以公司总经理为行政负责的指挥中心，各部门分工合作的管理体系。各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制，形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干，常驻现场监理员为旁站监督的组织结构，从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺利实施。

（三）加强现场项目监理部的值班安排，落实现场项目监理部值班工作

根据公司值班要求，公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查，活动期间共进行了6次值班抽查，对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。

四、要求各项目监理部对所监理工程项目的的安全情况进行监督检查，对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改。具体如下：

（一）认真审查施工单位资质、管理人员和特种作业人员上岗证

作为建设工程的责任主体单位之一，监理单位主要是按照国家有关法律法规的要求对施工单位的安全管理工作的符合性和有效性进行监督检查。针对这一原则公司首先组织全体员工认真学习相关的安全法律和法规及标准根据人的安全状态是最关键的。因此我公司要求：项目监理部进入施工现场履行监理职的首要任务，就是要对施工单位的企业资质、安全生产许可证、现场安全管理体系、现场管理人员特别是安全管理人员和特殊工种人员的安全培训合格证、资格证、上岗证等进行认真审查，对不符合要求的，一律不得从事施工。

由项目监理部对所监理工程项目的建筑施工现场工人的安全培训教育情况进行监督检查，对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改，对消极整改或拒不整改的工程项目应及时向当地建设行政主管部门报告，提高安全管理能力，（二）要求施工单位建立健全安全生产责任制度

项目监理部进驻现场后，书面要求施工单位建立健全安全生产责任制度、安全管理责任体系，督促施工单位落实“三级教育”，并将安全生产责任落实到人头，加大安全管理责任人的安全责任，强化安全管理责任意识。

（三）严格审查方案

施工单位报送项目监理部的施工组织设计、各专项方案，必须按程序进行审查，经审查合格并签署意见后方可实施。监理过程中，检查现场是否按批准的方案执行。

（四）督促施工单位投入足够的安全设施

项目监理部在监理过程中，严格按照相关法律法规要求，督促施工单位投入足够的安全设施，对投入不够，立即书面要求在限定时间内进行投入并进行整改，对于拒不投入及整改的，将报建设单位和上级行政主管部。

（五）项目安全监理机构及制度健全

项目监理部按照监理组织机构的职责和分工，落实安全生产监理人员的责任，强化监理人员的责任意识，进一步明确监理人员的分工，做到分工明确，职责分明、相互配合，要求做到质量安全人人有责，分工不分家，对现场的违规现象，人人都要指出，并发出相应监理指令，确保现场的施工质量与安全；项目监理部建立健全项目安全管理的处罚制度。

（六）加大对监理人员的安全质量相关法律法规及规范学习力度

督促施工单位对《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的学习，并与现场进行对比，列出目前存在的安全隐患问题，进行整改。同时监理部组织监理人员学习《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011标准，制定出与现场有安全隐患问题的监理措施，责任落实到人头，并提出了相应的要求，强化责任制的落实，督促整改。

通过学习，有力的促进了监理部工作的向前推进，监理人员责任意识有了不同程度的提高，主动对现场的巡视检查，提高对相关知识的了解，这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助作用。

（七）安全生产监理

1、督促和检查施工单位按“安全生产月”活动的标准组织施工管理，每月开展形式多样的宣传活动，每月营造“安全生产月”活动的气氛，做好对工人的安全教育和三级交底工作，以强化工人的安全意识。

2、督促施工方做好自查自纠工作，对一些违规现象及时要求整改，同时要求做好

文明施工。

3、加强对现场施工巡查，坚持每日的安全巡视检查，并每周组织安全例检，同时根据实际情况，组织了专项检查，在检查中发现问题及时指出，并督促施工方整改到位，直到符合安全规范要求。

4、坚持工程例会制度，在例会上对上周的安全情况进行点评，并对现场施工和管理过程中存在的问题予以指出，督促施工单位整改到位，同时对下周的安全提出要求，以达到减少和杜绝违规现象的发生。

5、加强对机械设备特别是大型设备的检查和报审，要求所有机械设备进场均报监理审核，监理同意后方可使用，确保了工程施工机械的安全。

6、督促施工方做好对临时用电的管理，特别是雨季施工的用电安全，加强对临时用电的检查，对检查中发现的问题及时指出，督促整改。

7、重视防汛工作，组成立以总监为组长的防汛领导小组，督促施工方做好防汛工作，对应急物资准备情况进行检查。

（八）项目监理部对施工单位检查工作要做到

1、三交：交安全、交技术、交任务

2、三定：定整改措施、定时间、定整改责任人

3、三宝：安全帽、安全绳、安全带

4、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

5、三级安全网：项目总监（工程项目部）、区域监理组长（施工队）、现场监理员（安全员）

6、三铁反三违：铁制度、铁纪律、铁处理

违章作业、违章操作、违章指挥

7、三大安全敌人：违章、麻痹、不负责任

8、四个凡事：凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监管、凡事有据可查

9、四个转变：从追究事故责任向追究隐患责任转变

从抓重大隐患向抓工作细节转变

从静态管理向规范个人行为的转变

从追查个人责任向追究管理者责任的转变

10、四不放过：事故原因分析不清不放过

事故责任者及员工没有收到教育不放过

没有预防措施不放过

事故责任人得不到处理不放过

总之，安全生产工作是一项非常重要的工作，为搞好安全生产工作，必须加强各方沟通协调、通力配合，按相关规定和程序进行管理、监督安全文明施工，将大大降低安全事故的发生。

在此，我再次代表xxxxxxxxxxx有限公司全体员工真诚感谢xxxx市住建局及xxx市城建监察支队长期以来对我公司建设项目的关心、指导、支持。在以后工程项目监理任务中，积极学习和总结监理经验，不断创新，提高自已，树立xxx监理行业方向航标，为xxx城市建设做出应有的贡献。

Xxxxxxxxx公司

2013年5月15日