共青团宁波市委办公会议通报（范文模版）

第一篇：共青团宁波市委办公会议通报（范文模版）

共青团宁波市委办公会议通报

„2009‟7号

2009年6月29日，团市委召开办公会议。会议由孙黎明书记主持，副书记鲍娴萍、杨勇、王征、王海寅及各部室负责人出席会议。现将会议有关情况通报如下：

一、2009年7月份团市委主要工作安排

1、组织开展好学习实践科学发展观整改阶段各项工作；

2、部署开展年度重点工作中期督查；

3、扎实推进团中央、团省委在宁波的各项试点工作；

4、召开好全市青年创业贷款推进会；

5、召开好市青科协第五次会员大会；

6、启动第四届宁波青年自主创新周活动。

二、2009年7月份各部室主要工作

办公室：一是召开好第二节度县（市）区共青团工作例会；二是做好保密工作整改工作；三是做好宁波青运史修订工作。

组织部：一是组织开展好学习实践科学发展观活动整改阶段各项工作；二是做好团中央、团省委在宁波的各项试点工作；三是做好党员慰问困难群众工作。宣传部：一是启动中国青年服装时尚周筹备工作；二是配合做好全国文明城市公共文明指数测评工作。

联络部：一是召开市青科协第五次会员大会；二是做好宁波青年创业学院暑期训练营活动。

城区部：一是启动第四节宁波自主创新周活动；二是召开城区线共青团工作半年度会议；三是做好青年文明号的命名挂牌工作。

农村部：一是召开宁波市青年创业贷款工作推进会；二是做好低收入农户青少年关爱行动工作网站的运行工作。

学少部：一是全面推进2009年宁波市大中学生暑期社会实践活动；二是开展“红领巾的光芒”队知识竞赛和“我与红领巾的故事”队情节征文活动。

机关团工委（权益部）：一是开展“为生命护跑”青少年暑期自护教育活动；二是做好第三届“机关青年风尚节”各项活动。

青少年宫：一是做好暑期青少年系列夏令营活动；二是开展流动青少年宫进社区活动；三是做好爱国主义经典影视放映活动。

第二篇：2012年9月安全办公会议通报

开封龙宇化工有限公司

九月份安全和“双基”工作会议通报 九月份以来，安全管理和“双基”建设工作情况如下：

一、安全工作开展情况

1、落实安全管理责任，把握生产建设有利局面。

9月3日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议，会议要求：各单位认真落实安全管理责任，积极开展百日安全隐患排查治理活动，对影响产能、质量的问题技术攻关，跟踪分析，找到问题的解决办法，把握当前生产、销售工作的有利局面。同时保持龙晶项目建设稳步进行，单体、联动试车在即，设备进场安装、配套设备调试进度加快，现场安全管理不能松懈，龙晶员工现场学习必须有组织的进行，不能影响施工安装，更要保证自身安全。

2、迅速完成岗位调整，落实全员安全技术培训工作。

九月份公司合岗分流工作告以段落，各厂迅速完成岗位调整。9月中下旬公司、各厂重点组织进行了班长、主操等关键岗位人员的技术业务培训，全面了解工艺流程、熟悉掌握操作技术，快速提高了骨干员工的提高判断、分析问题的能力。

3、加强生产施工现场安全管理，落实防火防盗安全措施。

针对一期变电站、气体站、焚烧炉、三期施工空地杂草丛生的问题，公司将防火防盗作为百日安全隐患排查治理的一项重点工作，安环部、后勤公司公布除草方案，公司组织各厂部于9月4起在生产区、建设区开展大规模的除草活动，本次活动历时7天，参与活动的人员达到700人次，除草活动取得良好效果，同时加强保卫巡逻严格落实秋季防火防盗安全管理打击盗窃活动。

4、完成龙晶新材料项目消防设计受理备案。

9月10日，完成龙晶新材料项目建设设计施工方的相关资质资 1

料收集并报送杞县行政服务厅和杞县消防大队，完成了龙晶新材料项目消防设计受理备案工作。

5、进行装臵区气体检测系统鉴定。

9月14日，河南省计量研究院完成了对生产装臵区的有毒有害、易燃易爆气体监测报警控制系统以及现场监测探头进行鉴定，鉴定比对易燃易爆气体监测探头50个，有毒有害气体监测探头6个，鉴定结果将于近期得到。

6、向开封市环保局递交龙晶项目试生产申请报告。

根据龙晶项目环境影响评价文件及批复文件汴环监表【2011】140号的要求，龙晶公司配套的真空系统尾气洗涤塔、降低噪声系统、化粪池等一系列环保设施及环境保护措施已建设完毕。9月10日，向开封市环保局递交了龙晶项目试生产申请报告，目前正在积极协调，尽快得到批复。

7、聘请专家组现场检查审核，落实开展标准化推进工作。9月19日，聘请专家组对公司各厂部安全标准化材料进行审核，提出意见22项。9月22-23日对生产技术部、设备部、各厂进行安全标准化内部预审，发现问题40项，目前已转发相关单位落实改进。

8、认真开展安全检查，落实隐患闭环整改。

本月开展安全综合检查3次，召开安全周例会3次，设备专项检查1次，召开设备例会1次，现场检查发现问题76项。目前已全部落实整改。9月26日，组织节前安全综合检查并召开节前安全工作会议，要求各厂尽快完成17问题项的整改，对辖区内的安全附件、气体报警设施、消防器材等进行检查，室内安全通道保持畅通，不得随意放臵物品或工器具。

9、规范员工个体防护用品佩戴使用。

九月份连续组织进行的安全检查发现，北厂区、龙晶、三期几处门卫配备的安全帽损坏较多，少部分员工所佩戴安全帽有帽衬、帽带

破损，个别员工安全帽老旧或超期使用。为此安环部协调供应部仓库，整理出旧安全帽100顶配备四处门卫，另外30顶经清洗并重新配臵帽衬后供一线员工调换，以满足员工进厂作业的安全要求。

二、“双基”建设工作开展情况

9月2日，永煤公司“双基”考核检查组对公司8月份“双基”建设工作情况进行考核，检查中发现问题7项，各厂部充分重视，积极落实整改：

1、安全会议时间已明确填写。

2、安全技术规程编写后报批执行。

3、对现场各岗位安全责任制进行了细分。

4、认真细致落实班组对个人考核，保证总分与分项考评一致。

5、及时对三级安全教育卡中教育内容登记备案。

6、完善规章制度、上级文件精神学习签阅记录。

7、甲醇A储罐南侧可燃气体报警仪已修复。

三、下一阶段安全工作计划：

1、贯彻落实永煤控股安全督导活动通知精神，抓好双节日前后安全隐患排查治理活动。

贯彻落实永煤控股安全督导活动通知精神，经公司研究决定自2012年10月1日至10月31日（暂定），在全公司开展安全督导活动，重点抓好百日安全隐患排查治理活动落实，认真开展重大危险源视频监控，生产装臵联锁保护、火灾报警灭火、有毒气体检测监控系统进行全面检查，发现问题隐患严格按照“五定”原则落实整改，切实营造良好的安全稳定环境，保持公司安全稳定生产形势，确保全体干部、员工欢乐祥和的度过中秋、国庆，迎接党“十八大”胜利召开。

2、抓好安全标准化建设工作推进。

深化、强化公司的安全标准化建设工作，按照标准化建设标准要求，持续做好危险化学品、化工设备、电气、仪表、化工工艺、公用设施管理，通过生产现场安全隐患排查治理、安全风险评估评价等措施，落实安全生产规范管理，进一步稳定安全生产局面。

3、落实安全技术培训，提高值班操作人员技能。

加强各级安全技术培训，提高值班操作人员“手指口述”能力，各厂部、各岗位落实对各类事故应急预案的演练，使生产操作人员熟练掌握事故应急的报告、急救，加强处臵反应和恢复生产能力。

4、深入落实开展安全检查活动，提前落实防冻措施。

公司各系统、分厂组织开展对生产装臵区、系统控制区内的化学物料储存库、供配电系统、液位计、伴热管、采暖管线等部位、安全附件进行全面排查工作，提前做好防冻措施落实。

5、落实龙晶施工建设“三方位”安全管理模式。

严格落实施工安全“三方”管理，督促各施工单位做好节日期间施工的安全管理安排措施落实、责任到人。全面排查临时用电和电路敷设管理、施工人员个人安全防护，现场坑、井、孔洞、高压电气设备、易燃易爆物料等护栏、盖板、危险标志设臵等情况，对发现的问题，立即落实整改，有效保证安全隐患得到治理消除。

6、做好龙晶项目安全环保试生产申请备案工作。

着手龙晶项目安全环保试生产申请备案工作以及安全试生产申请备案登记工作。

安全环保部二〇一二年十月一日

第三篇：安全办公会议通报2012.2、6

安全办公会议通报内容

一、上周安全质量检查科检查出问题

上周下发整改通知单1份共检查出问题11条，整改情况具体通报如下：

甘煤一公司：存在4条问题，已全部落实整改。

综采一队：存在问题3条，已全部落实整改。

综采二队：存在问题1条，已落实整改。

综掘一队：存在问题1条，已落实整改。

通灭队：存在问题1条，已落实整改。

信息中心：存在问题1条，已落实整改。

二、2月6查问题汇总（共8条）

（一）2401工作面两道存在问题（1条）

2401工作面回风顺槽无极绳拖绳轮不够，有部分地段钢丝绳在轨枕上摩擦，需及时安装拖绳轮。

（二）1401工作面及两道（4条）。1、1401运输顺槽抬棚长度为56米，抬棚支柱部分倾斜，需及时加强抬棚支护。2、1401工作面131号到132号支架前上顶部漏碴严重。3、1401工作面30号到40号支架顶板破碎，煤裂侧绞顶不实。4、1401运输顺槽抬棚数量不够。5、1401回风顺槽移动式救生舱内放置的制冷剂,有一瓶漏气严重。

（三）1402两道（3条）1、1402两顺槽均帮锚滞后。2、1402回风顺槽第二台绞车无护板。3、1402运输顺槽皮带无机尾护罩。

三、本周安全质量重点工作安排及要求

1、综采一队要继续抓好1401工作面日常管理工作，确保两顺槽超前支护打设及时到位。

2、综采二队重点抓好2401工作面安装前的准备工作，在设备下放和运输过程中确保人员和设备安全，抓好职工对相关措施的学习。

3、甘煤一公司加强1402两顺槽掘进期间的现场安全管理，要求支护要及时到位，杜绝空帮空顶，确保工程质量。

4、部分人员对2012年安全抵押金至今未交，希望及时上交财务科，并到安全质量检查科登记备案。

二〇一三年四月六日

第四篇：市委政法委书记办公会议议事规则

市委政法委书记办公会议议事规则

市委政法委书记办公会议议事规则

为了提高工作效率，群策群力抓好全市政法各项工作，保证决策的正确性，特制定《中共××市委政法委员会书记办公会议议事规则》。

一、书记办公会议的性质书记办公会议是由书记主持召开的，研究、协调党管政法工作、机关日常工作和通报情况、交流信息的例会。

二、书记办公会

议的内容

1、学习贯彻上级有关党建、思想政治工作、政法工作、综治工作和维稳工作等方面的重要文件和重要会议精神。

2、听取委内各科室工作汇报，研究处理有关问题，安排、部署有关工作。

3、研究决定党委常委会授权的问题。

4、研究通过政法综治工作计划、应报送上级的报告请示、总结材料等。

5、酝酿准备提交党委(人大)决定的有关干部调整、选拔、任免的初步意见和方案。

6、任免市属政法部门的中层干部等干部人事调配工作。

7、研究制定政法委财务计划、行政经费收支运转情况。

8、研究表彰或向上级推荐表彰的先进单位和个人。

9、临时需要处置的突发性问题。

10、讨论书记认为应当由书记办公会讨论的其他问题。

三、书记办公会议的召开

1、书记办公会议一般每周召开一次，根据需要可随时召开。由书记（或书记委托的副书记）主持。

2、书记办公会议参加人员为市委政法委书记、副书记，办公室主任列席会议。根据工作需要，有关部门(科室)负责人可列席会议。

3、书记办公会议议题由主管书记提出，书记确定。主管书记或有关职能部门(科室)负责人须就所列议题做全面汇报，提出建议或可供选择的方案。

4、书记办公会议应当形成会议纪要，根据会议纪要或决定形成有关文件，报书记签发。

5、办公室负责书记办公会议的会务工作。

四、书记办公会议的要求

1、书记办公会议参加人员应按时出席会议。

2、书记办公会议参加人员应注重调查研究。

3、书记办公会议讨论的内容，除按统一规定部署、公布和通知外，不得泄露。中共××市委政法委员会2006年9月6日

第五篇：共青团菏泽市委

共青团泽市委 菏泽市人事局 菏泽市社会治安综合治理委员会办公室 菏泽市中级人民法院 菏泽市人民检察院 菏泽市公安

菏泽市司法菏泽市财政菏泽市卫生菏泽市国家税务局 菏泽市地方税务局 中国人民银行菏泽市中心支行 中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局 武警菏泽市支队

菏人奖字„2008‟34号菏关于表彰第三届菏泽市

“杰出（优秀）青年卫士”的决定

近年来，在严厉打击违法犯罪，整顿社会经济秩序的过程中，我市政法、财税、金融战线及社会治安综合治理相关部门涌现出 — 1 —

了一大批立足本职、勤奋敬业、秉公执法、忠诚奉献的优秀青年。为表彰先进，更好地发挥他们在各条战线上的模范带头作用，激励和引导广大青年坚定信念，敬业爱岗，忠于职守，勇于奉献，团市委、市人事局、市社会治安综合治理委员会办公室、市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市财政局、市卫生局、市国家税务局、市地方税务局、人民银行菏泽市中心支行、市银监分局、武警菏泽市支队等14部门联合举办了第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”评选活动。在各县区、各系统层层推荐，严格筛选，并接受社会监督的基础上，经过严肃认真的差额评选和公示，决定授予马海涛、马勇、邵中然、仇高皓、张学成、于得洋、陈卫华、许雪峰、邓体海、桑丽等10名同志第三届“菏泽市杰出青年卫士”，并记予个人三等功一次；授予裴辉等22名同志第三届“菏泽市优秀青年卫士”，并给予通令嘉奖一次。

此次受到表彰的32名杰出（优秀）青年卫士，是全市青年的先进代表，也是各界青年自觉践行科学发展观，努力建设“平安菏泽”的时代典范。团市委等14部门号召，全市广大团员青年要以第三届“菏泽市杰出（优秀）青年卫士”的评选表彰为契机，以被表彰的青年典型为榜样，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓创新，为实现我市科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展谱写出当代青年更加光辉灿烂的新篇章！

附件：第三届“菏泽市杰出青年卫士”和 “菏泽市优秀青年

卫士”名单

共 青 团 菏 泽 市 委菏 泽 市 人 事 局

泽市社会治安综合治理委员会办公室

菏泽市人民检察院

菏 泽 市 司 法 局

菏 泽 市 卫 生 局

菏 泽 市 公 安 局 菏 泽 市 财 政 局 菏泽市国家税务局

— 3 — 菏 菏泽市中级人民法院

菏泽市地方税务局中国人民银行菏泽市中心支行

中国银行业监督管理委员会菏泽监管分局武 警 菏 泽 市 支 队

二○○八年四月二日

主题词：团委青年卫士表彰

菏泽市人事局办公室2008年4月5日印发

（共印75份）

附件：

第三届“菏泽市杰出青年卫士”和“菏泽市优秀青年卫士”名单

1、“菏泽市杰出青年卫士”：(10名)

马海涛定陶县国家税务局东王店分局局长 马勇市财政局办公室主任科员

邵中然市司法局律师管理科副科长

仇高皓中国人民银行菏泽市中心支行科长 张学成定陶县公安局陈集派出所所长 于得洋巨野县国家税务局稽查分局局长 陈卫华市中级人民法院刑一庭副庭长

许雪峰市公安局牡丹分局刑警大队副大队长 邓体海成武县人民检察院反贪局侦查科副科长 桑丽(女)牡丹区人民检察院公诉科副科长

2、“菏泽市优秀青年卫士”：（共22名）

裴辉武警菏泽市支队直属大队一中队中队长 邵立才市财政局人事教育科副科长

王秀美中国人民银行郓城县支行综合业务部主任 汪洪光曹县国税局城区税务分局综合股股长— 5 —

刘殿功东明县地税局东明集分局分局长 魏鑫东明县检察院反贪局综合科副科长 任广友单县财政局副股长

龙翔单县公安局刑警大队副大队长 朱秋英

李昌安

陈劲松

王洪超

张亚伟

刘勇

郭手民

陈晖

王立新

郭伟华

周继臣

马建东

史磊

丁梅

— 6 — 菏泽经济技术开发区人民法院审判员 市中级人民法院刑二庭审判员 巨野县中医院骨外科主任 市公安局开发区分局治安管理大队中队长菏泽银监分局监管一科副科长 鄄城县农村信用合作联社监事长 鄄城县地税局引马乡分局副局长 成武县地税局汶上分局分局长 曹县人民检察院反贪局侦查科科长 郓城县地税局副主任科员、财务科长 郓城县国家税务局郭屯分局 曹县地税局青固集分局分局长 定陶县公安局孟海派出所指导员 市卫生局学会办公室副主任（正科级）