上下齐心努力 共建文明小区

第一篇：上下齐心努力 共建文明小区

上下齐心努力 共建文明小区

----廊坊市安次区银河南路办事处钰海社区

一、基本情况

河北省廊坊市安次区银河南路办事处钰海社区钰海社区设立于2006年10月，位于市区东南部，东北与京哈铁路相邻，西至常甫路，南邻永华道，包括钰海嘉苑小区和周边散户，区域面积0.3平房公里，现有居民1546户，总人口4465人，是典型的城市开放式、复合型社区。

钰海社区党支部、居委会于小区设立之日成立。几年来，在上级党委的正确领导下，坚持“以人为本，服务居民”的工作理念，以建设和谐社区、文明社区为目标，教育与引导小区居民共同努力，目前社区紧抓廊坊城镇面貌“三年上水平”这一有利时机，积极探索创建文明生态小区新路子，促进小区两个文明建设协调发展。社区先后获得全国综合减灾示范社区、河北省“平安家庭”创建活动优秀示范社区、河北省“新女性 新形象 新家园”示范社区、河北省省基层组织建设示范村、廊坊市三星级社区、廊坊市文明社区、廊坊安次区奥运安保工作先进单位等荣誉。社区党支部于2007年、2009年、2010年三次获得“廊坊市安次区先进基层党组织”荣誉称号。

二、绿化环保 美化社区

几年来，为了不断改善钰海小区的环境，社区党支部、居委会协调各方力量，不断加大对小区环境建设的力度，引导和组织居民群众的广泛参与，共建共享绿色家园。大搞植树绿化、先后在小区内植树200余棵，修复绿化带500余米，栽花种草400余平方米，小区绿化率达40%以上。实施垃圾分类，添臵环保垃圾箱15个，小区垃圾袋装率达到100%。小区居民环保意识普遍提高，热爱自然、关心生态、保护环境的意识不断提高，注重植树绿化，种植社区林、家庭林，使小区绿树环绕、林水相映、绿草茵茵；注重生态节能建设，使用多种节能设施，减少污染物排放；注重生态环保理念，积极响应“限塑”号召，社区使用环保购物袋的居民达到85%以上。实行垃圾分类，积极参与环保建设，提升小区文明程度，共建怡人可亲、清新自然的绿色家园。

三、治安防范 共建平安家园

为加强小区的治安防范工作，给小区居民营造一个安全和谐的生活环境，在社区党支部、居委会的领导下，成立了以社区民警为组长、小区居民组成的小区治安防范巡查小组。健全安全防范设施，开展群防群治，自觉遵纪守法，远离“黄赌毒”丑恶现象，抵制非法宗教和邪教活动。通过宣传教育、检查督导等多种形式，广泛开展普法教育、禁毒、维权和调解等工作，开展归正人员帮教工作，并有效地加强外来人口管理工作。组织小区治安防范巡查小组开展环境检

查、治安巡逻、纠纷调解等工作，社区治安环境得到极大改善，几年来，社区未发生刑事案件，无重大治安案件和灾害事故。共建平安家庭：

1、法律学在家庭，守好平安家庭第一道防线。开展普法教育和法制宣传活动，深入开展家庭学法活动，提高家庭成员的法律素质。开展一季一次的律协进社区活动，帮助解答居民生活工作中遇到的法律难题；在3.15维权日前后组织系列主题活动，如组织民主法制讲座，举办“学法、普法、知法”家庭知识竞赛活动等，提高民民的法律意识，树立居民的法律观念，维护居民的合法权益。

2、防范在家庭，提高家庭平安防范能力。（1）关注居民节假日的安全问题，提高居民的防范意识。如邀请街道安检室为居民讲解燃放烟花爆竹的安全知识并发放相关资料等。（2）关注青少年的安全问题，利用暑期举办以“平安暑假我做主”的主题系列活动，如青少年心理健康咨询活动、平安知识大PK等。（3）关注社区老年人的安全问题，邀请社区民警为老年人讲解常见的几种骗术和案例，为老年人传授防骗招术，有效的提高老年人的防范意识。

3、标准来自家庭，形成平安家庭自我评判体系。发动广大家庭成员围绕“什么是平安家庭、家庭平安的基本标准是什么、怎样参与创建活动”展开讨论，征集居民群众的好建议和创建金点子，在群策群力下，制订了钰海社区模范平安家庭“五个一”标准，即：读一本常用法律书、参加一次义务巡逻活动、调处一起

邻里纠纷、参与一次法制宣传活动、捐助一项公益事业或帮扶一户贫困家庭，平安家庭创建得了居民的共识，以此促使广大家庭自我教育、自我约束、自我评价，增强参与的主动性。

四、建和谐家园 繁荣小区文化

在文明生态小区创建活动中，小区公共文化设施不断完善，设立有健身室、棋牌室、乒乓球室、图书阅览室、书画社等党员活动中心等文化休闲娱乐场所，并免费向小区居民开放。促进学习型小区的创建，学习科技文化知识，积极培育小区居民健康向上的生活方式，提高小区居民的文明素质以多种形式的小区志愿者活动广泛开展，建立博爱超市、弱势群体特别关注和帮助，共建和谐家园。积极组织开展小区文化活动，结合重大节日和重要活动开展歌咏演唱、文艺演出、电影周、宣传月、邻里节、趣味体育比赛、书画比赛等活动。三月开展绿色健康知识讲座。蔬菜食品的健康关系到社区家庭成员的身体健康，为了提高社区居民的身体健康，钰海社区特邀农业大学的张老师为广大社区女同志们就关于如何购买绿色蔬菜，怎样做好瓜果蔬菜的清洗，进行了宣传讲座，张老师语言生动，通俗易懂，使妇女们在轻松的环境中学到了知识，增强了她们的绿色健康意识。同时就大家提出的详细问题，做了耐心细致且颇为专业的解答。辖区内很多妇女同志认真地听取了讲座，收到了较好的效果。

结束后，妇女姐妹们纷纷表示，社区应该多举办类似的讲座，以增强营养健康知识，增进身体健康。

五、志愿服务 温暖人心

几年来，在社区党支部的领导下，小区居民不断把志愿服务作为自己的责任和义务，小区志愿服务活动开展的轰轰烈烈。现小区设有计生志愿者服务队、党员志愿者服务队、居民调解志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等，先后组织开展便民服务，慰问老党员、老退伍军人，帮扶低保户、残疾人家庭等各种志愿服务活动80余次，参加志愿服务的居民达到3600余人次。

六、创新工作方法 完善机构建设

为更好的为居民办事，社区成立了QQ群居民信息平台，社区便于与群众沟通，整合民众意见建议，更好的为居民办实事、办好事。

为了进一步推进和谐社区创建工作，打造“温馨家庭”工作品牌，促进社区居民的工作和生活安定团结，社区于2009年9月6日在全区成立了首个“温馨家庭心理咨询调解室”。调解室旨在通过温馨的环境、温暖的话语、温婉的笑容，达到帮助来访者化解家庭矛盾和邻里纠纷，营造和谐健康的社区风貌。社区还会不定期在温馨家庭调解室里组织开展文化交流娱乐活动，邻里之间相互介绍一些生活小常识、理财新经验，居民们在一起促膝谈心、互解烦恼，其乐融融。

自小区成立以来，市、区领导多次到钰海社区进行检查和专题调研，都对社区的建设给予了充分肯定。钰海社区在钰海两委班子的正确领导下，正在向创建社会主义和谐小区、文明生态小区的目标前进着。小区居民安居乐业，小区环境优美，居民关系和谐，生活幸福甜蜜。

第二篇：上下齐心、合力攻坚

上下齐心 合力攻坚

——“坚持三个硬约束 我为‘三集五大’建功勋”主题征文

2012年，是“十二五”承上启下的一年，也是宁夏电力公司系统“两个转变”的管理转型期，“两个一流”建设的战略机遇期，“五大”建设的改革攻坚期。作为吴忠供电局基层单位的职工，我们深知任务的艰巨和挑战的巨大。也是国家电网公司党组确定的“安全年”，具有着深刻的寓意和内涵，要保证“‘五大’建设安全过渡，过渡期间确保安全”，这与我们担负的“四个服务”神圣职责密不可分。

自1978年建局至今，我们走过了30多个春秋，无论是从基础管理到队伍素质，从电网硬件到工作经验，从精神状态到适应能力等，我局都是当之无愧的成熟企业，已经具备了统筹兼顾的能力，抢抓机遇的能力，适应变革的能力，追求卓越的能力。善谋而立，顺势能行。面对新形势，新任务，我们要解放思想，砥砺奋进，在吴忠供电局发展的里程碑上留下浓重笔墨。

一、确保安全生产

安全重于泰山，无论在任何场合，任何时候，若不能提供安全的生产生活环境，就会制约发展，带来无穷的隐患。很多时候，我们都是因为怀着侥幸心理去工作，所以很容易造成让你始料不及的事故。如果有一天，事故不幸发生在你我身上，我们又当如何？悲剧的发生往往只在一瞬间，在那一瞬间，一切美好都将化为乌有，幸福的家庭破碎了！大好的前程断送了！亲爱的朋友，您想过吗？家人整天以泪洗面，谁又会愿意看到这样的结果？

电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也直接关联着每一位员工家庭的幸福.因此,多年来安全生产管理是人们不断关注和思考的焦点.也许你会说:不就是那本规程嘛,我们早已掌握到位了.但是“安全第一，预防为主,以人为本，真爱生命”这几句话是否真正植入我们的心中？这是每位员工都应自省和沉思的话题。多少年来我们听到的、看见的、经历过的，那些由于主观上不重视安全而酿成的悲剧依然在不断的发生，在延续......那血淋淋的场面和亲人撕心的叫喊，哪一幕不叫人触目惊心？也许这只是一时的疏忽，一不留神。然而，就是这么一个不起眼的动作却给国家、社会、企业、家庭造成了不可挽回的损失。让原本幸福和睦的生活失去了欢声笑语，让充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。因为出现疏漏，发生事故，不是安全不到位，而是我们的员工没有把“安全第一”的思想放在心中。我们不能小看小小的一本安规，它的每一条每一章都凝结着前辈们的鲜血和教训。不能小看一顶安全帽，一根安全带，它就是呵护我们生命的守护神。生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。大量的事实证明，每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。做为支撑经济发展主动脉的电力员工，我们肩负着为人民送去光明的使命，肩抗着公司各级领导的叮咛和关怀，背负着家人的幸福和牵挂，我们更要视安全为主线，视责任于泰山。安全工作只有起点没有终点，让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。

事故的发生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下许许多多的懊悔与哀伤，我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这些用生命换来的教训，只要人人心中牢记“安全第一，预防为主”的思想，真正提高安全思想意识，永远不忘安全这个永恒的主题，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳！

一、维护队伍稳定

去年，我局安全生产创历史新高，成绩喜人。但不安全现象依然存在，时不时地让我们出一身冷汗。这反映出我们在安全管理上没有做到尽善尽美，暴露出安全工作执行力有待加强。“五大”建设铺开后，员工思想状态、新岗位对新标准的不适应等因素，都会给安全生产带来挑战。因此，我们要从强化执行力入手，正确认识并处理好改革发展与安全稳定的关系，要充分认识到，发展是目的，改革是动力，安全稳定是基础。没有安全稳定，改革发展的根基就会动摇，各项改革就不能顺利推进。我们要把安全稳定作为硬约束，稳中求进、优中求好，坚持速度、质量与安全的有机统一，落实“大安全”理念，突出全面、全员、全过程、全方位要求，确保不发生安全事故和质量事件，不发生不稳定事件，不发生影响企业形象的不良事件，确保安全工作可控、能控、在控。

二、保障优质服务

随着广大电力客户对用电可靠性和用电服务品质要求的不断提高，用电诉求的范围会越来越广，优质服务问题一刻也不能忽视。我们要将“提升居民用电服务质量”和“建设95598光明服务工程”两项活动，作为落实公司党委1号文件精神的平台，抓深化，求实效，力促“优质服务提升工程”效果明显。我们要从强化执行力入手，正确认识并处理好改革发展与优质服务的关系，充分认识到，发展是目的，改革是动力，优质服务是形象。没有优质服务，我们作为公益企业的良好形象就无从谈起，我们的价值和作用就无从体现。我们要把优质服务作为硬约束，稳中求变、优中求快，以为民服务为重点、以群众满意为目标，将创先争优活动融入供电服务工作中，广泛开展“三亮三创三比三新”（三亮：亮身份、亮承诺、亮绩效；三创：创一流服务、创一流队伍、创一流形象；三比：比技能、比作风、比业绩；三新：新农村、新电力、新服务）活动，努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高，争作窗口单位和服务行业为民服务创先争优的表率。

建设“三集五大”体系是巩固发展成果，实现率先发展的重大机遇。通过 “三集五大”体系建设，我局将形成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通的新型电网企业运营模式。目前，公司“三集五大”体系建设的目标任务清晰、方法步骤明确，能否达到预期成效，关键在于认真落实、严格执行。我们基层单位职工要深刻认识建设“三集五大”体系的重大意义，认清自己肩负的重大使命，把思想和行动进一步统一到公司决策部署上来。让我们在公司党组和局党组的坚强领导下，上下齐心、合力攻坚，顺利完成我局‘三集五大’工作，支撑“五大”体系建设目标的实现！

第三篇：同心创建文明小区 携手共建和谐家园

同心创建文明小区 携手共建和谐家园

——朝川矿居委会创建文明窗口单位材料

一年来，我单位在矿党政、矿政工部和文明办的指导和重视下，以“三个代表”重要思想为指导，以创建“集团公司文明窗口单位”为契机，以服务群众为宗旨，以争创一流业绩、树立良好形象为目标，以加强作风建设、提高后勤服务队伍整体素质为基础，致力于文明创建、致力于道德建设、致力于工作创新，有效促进了我单位两个文明建设的同步发展。现将创建工作情况汇报如下：

一、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局

一年来，我们紧紧围绕创建文明小区、文明窗口单位这一目标要求，结合居委会和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，小区住户的发动率和创建参与率均达到100%。我们的主要做法：一是会议宣传。及时召开班子成员和业务骨干专题会议，研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为居委会日常工作中必不可少的课题之一。二是阵地宣传。充分利用宣传板报、横幅等宣传阵地，在小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明窗口单位的重要意义，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。三是入户宣传。我们深知创建必须依靠群众的道理，组织办公室人员把宣传发动工作做到小区内每楼栋，通过入户走访、邀请座谈等多种方式，使小区居民群众对创建工作产生了极大热情，他们以各种形式支持和参与到我们的创建工作中来。一些退休老同志主动请

控；楼宇对讲系统，所有非小区住户进入楼道都必须与户主进行对讲，才能开启防盗门；保安巡逻系统，小区配备了8名门岗、治安监控人员，对小区进行24小时的监控值勤。同时我们也在小区内建立了一支10余人的义务联防队，协助小区门卫搞好值勤，确保了小区居民的生命财产安全。

三、加强领导，落实措施，促使创建工作有序有效开展。在文明社区创建过程中，我们始终坚持“三有”，为创建顺利进行提供有力保障。一是有组织。成立了创建工作领导小组，形成了支部书记负总责，居委主任、副主任、委员分工负责的创建领导机制，同时在小区内成立相应的创建工作领导小组，由班组长、居民积极分子为成员，责任到人，形成了两级工作网络，为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是有规划。为了使我们的创建工作如期进行，我们召开居委干部、班组长、部分居民代表会议，共同研究制订了小区的创建工作规划，组织与会人员一起就创建的指导思想、工作措施及目标步骤等进行讨论，并将创建的目标和口号制成宣传牌版，悬挂在小区醒目位置，请小区居民监督。三是有措施。在创建过程中，我们通过开展结对子、共建共享、集中整治等活动，采取全民动员、全民参与、舆论推动等措施，做到创建工作件件有落实、事事有交待。

四、扎实开展创建工作，努力树立后勤服务单位新形象 一是抓好各项制度建设。制度规范是文明窗口示范单位的基础和根本保证。为建立运转协调、行为规范的服务管理体系，从我单位基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺

区活动得到了有关部门的大力支持，活动搞得非常成功，小区居民表现出了极大的参与热情，我们顺势组织他们成立了秧歌队，开展形式多样的特色活动，形成了小区特有的活动热潮，丰富了小区居民的生活。三是深入开展文明评比活动。考虑到小区内楼栋较多的特点，我们进一步延伸工作触角，大力发展楼栋和谐文化，在小区的多个楼栋开展了和谐楼栋、和谐邻里、和谐家庭等“三和”活动，有效地提高了居民素质。在矿党政、政工部等有关部门的指导下，我们制订了文明楼栋、文明家庭评比办法，每2年开展一次文明楼栋的评比活动，每1年开展一次文明家庭评比活动，小区24幢楼院及全体居民户都参加了评选活动目前正在进行中。

一年来，居委会被矿党委授予“信访稳定工作先进单位，绿苑小区被授予平顶山市级文明小区称号。

总之，创建“集团公司文明窗口单位”活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，“文明无句号，创建无止境”，在今后的工作中，我们将在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我单位文明创建工作再上新的台阶，不断为我矿的文明建设做出新的贡献！

朝川矿居委会

2010年11月9日

第四篇：文明小区公约

文明小区公约

1、爱护花草树木，爱护公共设施，生活垃圾袋装化。

2、不滥吐滥扔，不滥贴滥画，不滥停滥靠，不燃放鞭炮，不私搭滥建，不滥垦滥种，不乱堆杂物，不滥晾衣物。

3、住户不准在楼上饲养鸡、鸭、鸽、狗等小动物，宠物办证圈养，不许乱拉乱溺。

4、不许从楼上往楼下扔杂物，不许在窗台上淋晒拖把。

5、按时交纳水电、卫生管理、小区保安等费用。

6、在小区停车时、尽量不要按喇叭影响他人休息，尤其是夜间。

7、注意安全，防火防盗，防高空坠物，防意外事故。

8、严禁在绿化带、树旁点火烧物、损伤花草树木。

9、服从和配合小区管理人员的正常管理，并积极为小区的管理工作出谋划策。

********小区管委会

2012-07-25

第五篇：2010文明小区总结

呼玛四村2009-2010年文明小区创建工作计划

我们呼玛四村党支部坚持贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，根据实现街道变样目标和创建工作的要求，从小区实际出发，认真谋划2009-2010文明小区创建规划，积极创建文明小区工作，全面提高市民素质，努力创建一个文明、安定、和谐的小区。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，认真贯彻《上海市文明社区创建管理规定》，全面落实上海市文明社区测评指标体系，着力提高市民生活质量和城市文明程度，以创建市区两级安全小区为抓手，着力打造平安小区。不断满足市民需求；以发展社区文化为动力，努力创建学习型小区；以党建覆盖和凝聚工程为依托，不断增强党建工作活力，争先创优楼组党建创建；以迎“世博”文明行动计划为契机，积极开展“环保同心，世博同行”主题活动，促进小区的精神文明建设。

二、文明小区创建规划目标

1、总体目标：通过建立健全创建工作的各项制度，不断完善创建工作的运行机制，落实切实可行的创建工作措施，形成全方位全过程的创建工作格局,合力巩固和提高创建工作质量，继续努力争创文明小区。

2、分体目标：

（1）完善小区服务功能。健全小区服务功能体系，完善小区服务网络和为民服务措施，建立多功能老年活动室1个，图书馆1个，将为小区市民提供一个文化娱乐的平台。

（2）加快发展小区文化事业。按照《创建学习型城区三年规划》要求，着力推进学习型小区、学习型家庭、学习型楼组的创建工作。创学习型家庭3户，学习型楼组3幢。充分利用小区市民学校功能作用，为小区居民提供学习交流沟通的平台，继续保持科普示范村，创科普楼文明组6幢。整合社区资源，协调小区共建单位，参与小区精神文明的创建工作。

（3）打造平安小区。坚持“打防结合，预防为主”的社会综合治理指导方针，充分发挥群防群治看家网、党员义务奉献岗队伍作用，确保一方平安。为小区居民创建一个安全和谐的社会环境。

（4）党建工作有活力。按照市委区委开展“走进基层，服务群众”主题实践活动的要求，充分发挥社区党组织凝聚党员群众、提升小区管理和建设水平，进一步加强楼组党员队伍和制度建设，发挥楼组党员引领作用。把广大党员的心凝聚在党组织周围，提高党组织的战斗力，发挥党员在社区中的先锋模范作用。着力开展好保持共产党员先进性教育活动，在发展中求先进，在先进中求发展，永葆党的生机和活力。

（5）文明创建有特色。文明小区创建活动是精神文明建设的主要组成部分，也是构建和谐小区的基础。我们从小区的实际出发，认真规划精神文明建设创建思路，从形式和内容，从方法和措施上不断拓展

精神文明的内涵，完善创建工作机制。具体目标有：其一，加大公民道德实践基地建设，开展各类公民道德建设的活动。其二，加强和改善未成年思想道德建设，形成比较完善的未成年思想道德工作机制，发挥关工委的作用。其三，进一步深化共建共育活动体系，形成小区资源共享，形成共建合力，齐抓共管的创建新格局。其四，积极推进“一居一特”创建工作，积极推进创建特色文明楼2个。其五，开展“居民在心中，美好在友谊”为民主题特色活动，丰富地区群众文化生活，举办各类文体系列活动1—2次。如纳凉晚会、体育活动、书画、书法、摄影等才艺展示，营造小区的和谐氛围。

三、文明社区创建工作措施

1、加强领导：党支部将调整充实创建工作小组成员，明确责任，细化任务，把创建工作任务落到实处。

2、精心组织：创建文明小区工作，精心组织，贯彻落实街道实施文明社区创建规划，充分调动小区单位共同参与，形成创建工作的整体合力。

3、突出重点：文明小区创建工作要坚持从实际出发，坚持以人为本，促进人的全面发展的思想理念，从解决创建中热点难点入手，切实解决群众所关心的事。着力打造新的亮点。

通过系列的创建工作活动，丰富小区居民的业余文化生活，促进小区居民群众的整体素质的提高，与时俱进，不断创新，为实现创建工作规划目标而努力奋斗！

呼玛四村 居委会

2010年11月