关心老员工欢送会

第一篇：关心老员工欢送会

老员工退休欢送会

2014年9月17日我们$公司分工会和工厂运行部开了一个欢送$光荣退休的茶话会。出席会议的有公司领导和工厂运行部的全体员工

对于退休，改革开放，经济大潮汹涌以后，这种人情味逐步疏淡。时至今日，多数企业包括我们公司已经完全消失了印记。职工退休，只是办个手续，被告知不用再来公司上班，静悄悄地离开，灰溜溜地回家。这难免让退休职工和工友们都有一种凄凉失落的感觉。今年公司党委和工会积极响应党中央关于党的群众路线教育活动的要求，为民办实事，其中一项就是退休送一送。

$同志是老$机厂的同志，工龄接近44年，退休前为$公司用户服务人员，他的柴油机修理技术相当好，为公司作出了较大贡献。企业是职工的“大的家”。作为我们改制企业，绝大多数职工都是从国营企业转过来的老员工，当我们在公司辛辛苦苦干了一辈子，$对公司，公司对$，都有一种难以割舍的情谊。退休意味着离别，离别之际，相处几十年的感情了，肯定是有话想说的，有情想叙的，所以我们把一个部门的同事聚在一起，开个茶话会，大家给$送上些体恤祝福的话语，祝他退休后健健康康，快快乐乐，还请他“常回家”看看。同时也请他们给企业和工友留下保贵的意见和建议，他也表示祝愿公司健康发展，希望公司兴兴旺旺、蒸蒸日上，员工收入大大提高。

会议开的热烈而成功，大家一致认为非常好，大家觉得这应该属于一种值得褒誉的企业文化。这种文化氛围，不仅体现了对退休职工的情义，更是对在职职工的激励。从而增强公司的感召力和凝聚力，当职工对工厂产生感情了，就会把工厂当作自己的家一样来爱护，就会全身心的投入各自的工作中，作出更大成绩，从而为公司多作贡献，多创经济效益，致使公司健康的快速发展。

2014年9月18日

第二篇：老干欢送会策划书

欢送学生会老成员策划书

一、活动背景:

08级的主席部长们为我系学生会奉献了五年，无怨无悔的组织着学生会的各项工作.10级的各位部长也将他们三年的青春热情，挥洒于我系的学生会工作。11级12级的各位干事同样为学生会辛勤努力的工作着。

二、活动目的：

感谢各位老干部对我院学生会的辛勤付出，鼓舞各位新干积极、踏实、创新的工作。

三、活动时间：2013年6月17日17：00

活动地点：六楼多媒体

参与人员：学生会全体新老人员

参与嘉宾：团委学生会指导老师

主持人：龚田莉

四、前期准备：

1、组织部于8日前向08级主席部长、参与嘉宾发送邀请函。

2、宣传部于8日宣传此次活动，并与7日前做一张横幅“轻轻

地走了，留下了伟绩，放飞了思念”。

3、宣传部找出往日学生会忙碌的照片和老主席忙碌的照片或视

频做成ppt。在会上由主持人来讲解。

4、组织部于11日前购好气球、彩带、苹果（平安顺利）、水。

5、文艺部于6点45分之前准备好音响，麦克风和各部门需

要表演节目的音乐。

6、学习部负责查各部人数。并通报全会。

7、宣传部安排摄像，拍照器材和人员。

8、打扫卫生准备垃圾袋。

9、合影留念。（安排到白天）

五、会场布置：卫生部和治保部

六、当天具体活动：

7：00 学习部迎接老干部和团委学生会指导老师入座（配乐《相亲相爱一家人》）。

7：05主持人进入会场中央，介绍出席嘉宾（老师）学生会主席。介绍晚会流程，晚会目的及意义。（播放相亲相爱的一家人）播放院学生会办公室点滴（之前有存档的视频还是图片可以做成PPT放映。）通过音频的方式来展现08级老部长伴随我们走过的点点滴滴7：20老干部代表发言。（配乐《感恩的心》）

7：25现任干部为老干部致欢送词。

7：30 老师总结发言。

7：30~8：15学生会各部门的表演节目（节目另行安排）8：45 结束。

七、清理会场：各个部门互相协助

八、所需物品： 1个

胶带1卷

气球2袋

彩带20条

苹果70个

水3件

总计：xx元

附：会场布置：

6：00 宣传部组织人把音响设备调好。吹气球、挂彩带。6：40一切准备就绪。

注：活动期间：

1、文艺部负责调试音响和各个节目的上演

2、宿管部负责发放东西。

3、宣传部负责照相。

4、组织部和体育部负责会场气氛。

5、各部门可以随带食物。

PS：建议：在场成员陪同老部长一起，亲手动手包水饺，感受家的温暖其乐融融。可以现场边包边煮，令几人现场拍照留念，活动结束后洗出照片并制作成留言相册送给老部长。

团委学生会主席团

2013年6月5日

补充说明：那我觉得这台晚会的目的包括几个点：感恩，回忆，祝福！

先说感恩，从进入学生会被部长带了一年，他们用自己的行动和言语来帮助你成长，没有任何的报酬和利益，那么当他们经历了这么多回首往事，最需要的就是肯定和认同，所以说在中间环节中可以寻找一些他们当年学生会最经典的瞬间，然后让他们解读，让当时的干事解读，这也是给他们一个机会让他们说出自己的心声，也是对往日的纪念！

回忆，年华似水，四年转眼度过，其实在很多学生会成员特别是学生会干部的眼中，也许大学里最闪光最让他们难忘的就是学生会了，锁住经典瞬间的图片，用一种过来的眼观去看当时的激情岁月！这就需要搜集资料，找一些干事让他们和部长一起回忆，也许他们有很多小故事一直没有说出来，在大家回忆往事的时候，也给他们一个机会，让干事对部长说声：谢谢！

祝福，带着一颗感恩的心，带着你们所有人的祝福，让这些学长们感受到温暖和认知，祝福他们前程似锦，事业有成，这个环节可以气氛活跃一点，最好不要像前面两个环节那么感情细腻！在这个环节里可以找一个学生会里比较有威望的学长，谈一下他想给学弟学妹们留下的话！

个人认为，游戏不易过多，这样可能会让整个晚会的主题冲散，而且游戏太多，不容易把控，容易让晚会没有内涵和深意：我觉得晚会最重要的几点就是主持人，主题，内容搭配！主持人一定要找有经验，经历多，会控制气氛的。

就说这么多吧，还有问题，欢迎提出！

中间游戏时间，请几个部的部长和干事上台，事先准备好的题目，抽签，然后让他们回答，题目可以是：最糟糕的一次活动，最成功一次活动，最难忘的一件事等等，就是引导这个游戏向回忆和感恩的主题上引！

看图猜活动，可以搜集一些经典活动的图片，让部长来猜或干事猜，参考幸运52，一个人看图，然后比划，另一个人去猜！

第三篇：老干欢送会策划书专题

老干部欢送会策划书

一、活动背景:

07级的主席团为我系学生会奉献了三年，无怨无悔的组织着学生会的各项工作.08级的各位部长也将他们两年的青春热情，挥洒于我系的学生会工作。09级的各位干事同样为学生会辛勤努力的工作着。

二、活动目的：

感谢各位老干对我系的辛勤付出，鼓舞各位新干积极、踏实、创新的工作。

三、活动时间：2010年9月26日19：00

活动地点：C313

参与人员：学生会全体人员（07级老干部、08级各部门负责人、09级干事）

参与嘉宾：团委学习会指导老师（钟星老师，李胜伟老师）主持人：黄童玲

四、前期准备：

1、各部门邀请各部门08级的干事，组织部于22日前向嘉宾、07级主席团、09级各部门负责人发送邀请函。

2、宣传部于22~24日宣传此次活动，并与26日前做一张横幅

“轻轻地走了，留下了伟绩，放飞了思念”。

3、行政部和外联部于25日前购好气球、彩带、苹果（平安顺利）、水。

4、文艺部于26日6点45分之前准备好音响，麦克风和各部门

需要表演节目的音乐。

五、会场布置：宣传部和生活部

六、具体活动：7：00 学习部迎接老干和团委学生会指导老师入座

（配乐《相亲相爱一家人》）。

7：05主持人进入会场中央，讲述老干欢送会（配乐《平安夜》）。

7：20~8：15学生会各部门的表演节目（节目另行安排）

8：20老干代表发言。（配乐《感恩的心》）8：35 老师总结发言。

8：45 结束。

七、清理会场：各个部门互相协助

八、所需物品：横幅1张50元

气球2袋10元

彩带20条20元

苹果50个100元

水5瓶10元

总计：190元

附：会场布置：

5：00 各部门新干每人带两把椅子。体育部组织人把音

响设备搬过来。（包括电源插座、音响,电脑）

5：30 开始吹气球、挂彩带、安凳子。同时安装设备。6：30开始调试设备。

6：40一切准备就绪。

注：活动期间：

1、文娱部负责调试音响和各个节目的上演

2、外联部负责发放东西。

3、宣传部负责照相。

4、组织部和体育部负责会场气氛。

5、各部门可以随带食物。团委学生会学习部2010年9月19日

第四篇：员工欢送会方案

离职员工欢送会方案

一、欢送会目的：

为提升公司员工内部凝聚力，表达公司对离职员工的真挚关怀。建立公司温馨的工作环境，打造一个富有人情化的工作团队。真正体现“xxxxxxxx”的文化理念，表达我们对离职员工的美好祝愿。

二、欢送对象：入职满1年以上主管级以上员工

三、欢送会安排： 地

点：xxxxxxx 时

间：xxxxxxxx 物品筹备：精美礼品一份

参加人员：员工所在部门全体员工、公司所有总监级、人事部

四、准备工作：

1、全公司员工提前录制一段视频,收集全公司同事给予的祝福

2、收集离职员工在公司工作时间的所有相片，及参与的大型公司活动，制作一份电子相册，活动当天进行播放。

3、活动现场礼品及氛围布展，费用预估每次xxx元。

五、大会流程

1、主持人简单介绍该名员工在公司主要工作职责及在本岗位取得的成就

2、播放员工在职期间工作视频

3、同事发言，肯定该员工在职期间工作表现及送上祝福

4、赠送礼物（以盆栽、励志书籍为主）时长控制在30分钟以内。

第五篇：关心关爱老党员

“一帮二助三慰问”关心关爱老党员

老党员作为共产党的一员，曾用知识指引社会发展，曾用青春挥洒汗水，曾用勤劳的双手为人民服务，更曾经为夺取中国革命的胜利舍生忘死、浴血奋战，为社会主义建设艰苦奋斗、无私奉献，为改革开放探索实践、不懈努力，为党的事业呕心沥血、屡建功勋。时光荏苒，曾经铮铮铁骨、永不服输、不怕牺牲的老党员们已到暮年，虽然他们不能再去冲锋陷阵，不能再去抛头颅洒热血，但他们的精神却一直激励着我们前进，他们的生活等方面的情况也需要我们密切的关心关注。十七大报告中提出了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求，其中对老党员的关爱，可谓任重而道远。根据各级党委政府对关心关爱老党员的要求，结合我社区实际情况，我们提出并实施了“一帮二助三慰问”的关心关爱老党员制度。

1、“一帮”是指对老党员结对帮扶制度。以深入开展创先争优活动为契机，建立老党员结对帮扶制度，帮助解决老党员生活和生产上的困难，为他们提供最基本的生活保障。

2、“二助”是指救助孤寡困难老党员和救助病残老党员制度。社区村组干部在支书主任李晓东和副支书李新春的带领下频繁入户，积极走访了解关心孤寡困难和病残老党员的生活情况，且不考虑自己微薄的工资，纷纷解囊相助。李晓东支书和李新春副支书更是主动为他们写困难申请，请求民政救助，并将民政救济金一分不少的领到他们手里。

3、“三慰问”是指每年三节时候对老党员的慰问制度。每年的春节、中秋节和重阳节，都会将社区老党员请到村委会座谈，一方面积极、虚心听取老党员们的心声和困难，并积极、及时解决；另一方面传达党中央和各级党委政府的方针政策，并送上慰问品或慰问金，让他们感受到党和政府的关心和温暖。

老党员的人生经历，与党的历史和新中国的历史是紧密联系在一起的，他们既是我们的精神榜样，也是我们的精神财富。在他们的晚年，既需要物质关怀，更需要精神关怀，为此，我们会不断努力为他们的心间多添点暖意。

棕棚社区党总支 2011年12月16日