第一篇：南京大学毕业论文选题
南京大学人力资源管理专业毕业论文选题
1、关于中国民营科技企业人力资源问题及对策研究
2、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究
3、浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用
4、中国劳动力流动及户籍问题研究
5、中国农村劳动力转移与城市化问题研究
6、人力资源与经济布局的相互制约分析
7、企业并购中的人力资源匹配研究
8、中国家族企业的人力资源管理问题研究
9、现代企业人事测评技术及其应用
10、现代企业薪酬设计
11、国有企业的管理人员培训问题
12、国有企业人力资本投资的研究
13、在职培训——企业人力资本投资行为分析
14、研发人员素质测评体系构建
15、中层行政管理人员评价体系的建立
16、员工持股计划在我国国有企业中的应用
17、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨
18、国有企业经营者年薪制的 思考
19、论我国地区人口素质与人力资本投资 20、浅析企业员工绩效考核制度
21、论激励在现代企业人力资源管理中的作用
22、沟通在绩效管理中的体现研究
23、绩效考评方法体系研究
24、小型IT企业人力资源管理问题 研究
25、企业中高层管理人员的选拔研究
26、工资管理制度的比较分析
27、公司如何平衡各部门员工的绩效工资
28、企业销售人员绩效评价体系
29、浅议我国企业绩效评价体系 30、薪酬制度与员工激励问题初探
31、工资决定因素与企业劳动工资改革分析
32、论企业管理中的激励问题
33、中小企业实行股份合作制的探讨
34、成才素质研究系统
35、论我国劳动力市场的培育和完善
36、论现代企业制度中的员工持股计划
37、企业员工的培训与开发
38、职工持股计划在高技术产业的探索与实践
39、知识经济时代人力资源的新发展 40、浅析我国国有企业人力资本投资
41、关于企业职工持股若干问题的研究
42、关于企业管理人员绩效考评研究
43、人才资源国际流动的问题研究
44、企业生命周期与人力资源管理
45、知识型员工薪酬激励机制研究
46、基于工作绩效的雇员流动机制研究
47、招聘面试的方案设计与研究
48、国有企业绩效考评问题研究
49、论人力资本道德素质的培养 50、企业管理人员绩效考核体系研究
51、企业绩效评价的方法与应用
52、手机终端零售人员人力资源管理方法和研究
53、我国国有企业经营者报酬激励机制研究
54、工作绩效评估中的信度问题研究
55、企业培训资源研究
56、民营企业人力资源管理浅析
57、我国劳动力流动与灵活就业研究
58、知识型员工激励问题研究
59、信息不对称与绩效评价研究 60、我国高科技企业实行股票期权制度的障碍因素 61、企业报酬与福利制度研究 62、职业生涯设计与开发问题研究 63、产业结构变动与宏观人力资源开发
64、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析 65、创新经济与中小企业人力资源管理创新 66、创新型企业人力资源开发的几点思考 67、从成功企业看新经济时代的人力资源管理 68、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发 69、论岗位分析和人力资源测评
70、岗位管理技术在人力资源管理开发中的应用 71、提升企业竞争优势的薪酬战略研究 72、高科技中小企业员工培训问题研究 73、高科技中小企业人力资源开发管理研究 74、关于弱势群体人力资源管理问题探讨 75、加强人力资源开发大力挖掘人的潜能 76、论团队领导力
77、人格与工作满意度的关系探讨
78、企业人力资源战略选择对培训系统的影响研究 79、xx企业（行业）绩效管理模式研究 80、xx企业员工满意度调查研究 81、薪酬政策与企业战略匹配问题探讨 82、中小企业的职业生涯管理 83、企业文化与企业成功的关系问题 84、企业劳动关系差异化管理的研究 85、人力资本的形成途径研究
86、xx企业的人力资源开发与管理的问题与对策研究 87、论人力资源管理活动的外包 88、xx型人格与工作绩效的关系研究 89、个体激励与团队激励的选择决策 90、基于企业生命周期的人力资源管理特性分析 91、知识型员工的激励体系设计研究 92、人力资源管理与企业竞争力的关系研究 93、对私营企业劳动关系的探讨 94、中外劳动合同比较研究 95、当前我国劳动争议的特点 96、集体合同研究
97、中国企业激励机制存在的问题极其对策 98、企业家报酬激励方案的设计 99、我国劳动力市场发展分析
100、我国人力资本投资与人力资本收益比较分析 101、知识经济与人力资源开发 102、我国社会保障体系的完善 103、企业员工的绩效评估与员工激励 104、企业薪酬制度研究（案例研究）105、企业员工绩效评估研究（案例研究）106、企业员工晋升研究（案例研究）107、企业员工培训研究（案例研究）108、中国人事管理制度的演进
109、传统人事管理与现代人力资源管理比较
110、中外人力资源管理比较 111、我国劳动关系的历史与现状 112、我国人力资本投资现状分析 113、我国农村人力资源状况调查分析 114、人力资源开发与管理思想之演变 115、企业薪酬制度的创新研究 116、科技型企业员工的职业生涯规划 117、加入WTO对中国金融业人才的影响 118、我国高科技企业经理人员的报酬分析 119、期权激励对企业绩效的影响 120、企业员工考核与企业管理绩效的关系 121、企业人力资源管理实践的案例分析 122、企业的团队建设问题 123、建立科学的现代企业用人机制 124、建立有效的现代企业激励机制 125、现代工资理论与企业薪酬体系设计 126.、工作设计理论与方法研究（案例）127.、职业声望研究理论与实践
128、对我国现行劳动争议处理制度的探讨 129、现阶段我国劳动关系的调整问题研究 130、加入WTO与我国劳动关系的变化研究 131、中国企业劳资纠纷现状及管理对策 132、中国企业职工社会保障机制完善途径研究 133、现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题 134、中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整 135、企业文化与人本管理
136、企业知识创新与人力资本激励机制 137、中国人力资本市场的发展与完善 138、中小企业人力资源管理 139、变革中的劳动就业环境 140、人际关系的沟通技巧
141、人力资源管理中激励机制的运用 142、绩效考核在人力资源管理中的作用 143、我国民营企业人力资源的开发与管理 144、中国人口流动与控制问题研究 145、我国收入分配问题与经济增长关系研究 146、教育、人力资本与经济增长关系研究 147、论当代员工教育和培训的特点 148.、国外企业的岗位评价制度的发展情况 149.、工资制度的改革分析 150、人力资源的e变革
151、知识经济时代人才的继续教育 152、民营企业人力资源管理 153、现代组织激励理论与模式研究
154、组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析 155、当代领导者素质研究
156、知识经济时代用人观（研究）新议 157、试论股权工资制的适用条件 158、试论中国式企业文化的核心基础 159、试论中国失业保险制度的创新 160、试析中国就业制度中的歧视因素 161、激励及其在现代人力资源管理中的作用 162、企业文化与人力资源管理 163、关于人才流动态势及影响因素分析 164、应如何激励员工
165、我国增加就业和再就业的对策 166、我国人才中介市场的现状及发展完善 167、试论政府对劳动力市场中介组织的监管 168、加入WTO对我国人才市场的挑战及对策 169、女性管理层的激励问题
170、女性高层管理人员的人力资源管理 171、性别差异与职位升迁问题研究 172、沟通对实现绩效目标的影响 173、论我国灵活多样的就业方式 174、浅析我国妇女就业问题 175、浅析我国非正规就业问题
176、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究 177、民营企业高层管理的人员选用问题研究 178、失业问题研究
179、论企业家人力资本的激励与约束机制 180、企业如何提升员工的忠诚度
181.、儒家思想对企业人力资源管理的影响 182、e 时代人力资源职能的转变 183、论现代企业的员工激励问题
184、现代企业人才继续教育的意义和方式分析 185、中国人口流动与控制的研究 186、企业的人力资本投资研究 187、知识经济与人力资源管理（开发）188、人力资本与经济增长的关系研究 189、人力资源与可持续发展研究 190、人力资本与教育发展的关系研究
191、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究 192、主观幸福感与工作行为的关系探讨 193、基于目标管理的企业绩效管理系统研究
第二篇：南京大学自学考试本科专业毕业论文选题参考—2014—2015学年—有答案（精选）
南京大学自学考试本科专业毕业论文选题参考
2016年5月
注：我校提供的论文选题，更确切的说是一种选题的方向。考生撰写论文的实际题目，应该在此基础上进行拓展或是细化。考生也可以自行拟定其它题目。
工商管理专业自考本科毕业论文选题参考
1.物流信息平台运作模式初探
2.我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究
3.综合型消费者心理需求和购买行为探析
4.对B2C电子商务企业物流配送成本的研究
5.中小企业信息化问题与对策
6.IT企业知识型员工激励问题研究
7.中小企业发展问题研究
8.网上书店服务品质研究
9.网上银行的数据库营销
10.企业信息化风险分析与防范
11.浅谈建立电子商务网站的若干要素
12.初探逆向物流的模式选择
13.我国上市公司分行可转换债券的动机分析
14.小议我国的政府采购制度现状与对策
15.国有企业改制中的资产定价问题研究
16.关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨
17.平衡计分卡在企业业绩评价中的应用
18.审计质量与风险导向审计
19.简谈企业集团的全面预算管理
20.我国私营企业的授信问题研究
21.我国上市公司审计独立性分析
22.我国商业银行资本结构的国际比较、策略研究及启示
23.上市公司CEO报酬制度的现状分析
24.浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵
25.<<小企业会计制度>>研究
26.浅谈审计风险的产生及防范
27.我国资本市场与国际资本市场的关联性
28.快速消费品行业进场费研究
29.中小企业的生存之道
30.企业内部社会资本
31.激励理论基础上的员工绩效考评
32.中国劳动力比较优势质疑
33.如何进行可持续的运营和管理创新
法律专业自考本科毕业论文选题参考
一、法理学
1．论法理学的研究对象 2．法理学的价值 3．论法的价值
4．市场经济条件下公平和效益的关系
5．社会主义法在建立和完善社会主义市场经济体制中的作用 6．完善我国的法律监督制度 7．论社会主义民主的法律化、制度化 8．社会主义市场经济条件下的法律意识 9．新时期法和道德的相互关系
10．市场经济条件下社会主义法的基本特征 11．论“法律面前人人平等” 12．论“司法独立” 13．论权利和义务的关系 14．论法治 15．论法的继承性 16．论法的科学性
17．论法律责任和法律制裁
二、宪法学
1．对宪法规范特征的研究 2．论我国社会主义民主制度的特征 3．违宪问题研究
4．完善人民代表大会制度研究 5．建立具有中国特色的宪法监督制度’ 6．论权力机关对行政执法的监督 7．宪政比较研究
8．论公民权利与自由的发展趋势 9．论中国共产党领导下的多党合作制 10．论社会主义市场经济与立法
三、行政法学 1．行政合同性质论
-***
36、国外电子政务发展研究
37、行政伦理建设的重要性和途径
38、行政改革的必然性和趋势
39、咨询在行政决策中的作用
40、分析我国的行政职能转变和行政改革
41、政策执行的制约因素分析
42、行政环境对行政管理的影响
43、完善我国的行政监督体系
44、西方国家的行政改革对我国的启示
45、论述行政法制化
46、论述行政领导在行政管理中的地位和作用
47、完善我国公务员制度的必要性
48、行政组织变革的动因分析
49、影响行政组织设置主要因素分析 50、公共行政治理模式的理性分析
51、官员问责制与公共管理改革
52、WTO规则与中国政府的依法行政
53、现代化进程中权力腐败的产生及其遏制
54、政府职能定位及其对企业的管理
55、加入WTO与中国政府公共政策选择
56、危机管理与中国公共治理结构改革
57、网络经济时代的政府危机与再造
58、公共管理与非政府组织的角色
59、有关我国户籍制度改革的思考 60、城市管理体制的比较研究 61、市场经济时代的中国城市管理变革 62、论政府在公共管理中的地位和作用 63、论政治体制改革和行政体制改革的关系 64、论公共管理中的公民参与 65、论公共管理模式的演变
66、当前我国政策过程中的主要问题及政策建议 67、论公共管理者应具备的素质 68、政策环境和政策系统的关系 69、论影响公共政策质量的主要因素 70、论影响公共政策评估的主要因素
80、新公共管理思想对我国当前行政改革的指导意义 81、公共管理职能的历史演变 82、论中美公共政策构成的差异及原因 83、论行政决策的科学化与民主化 84、试论当前政府职能转变的方向 85、谈转变政府职能的几个问题
86、经济全球化对中国政府职能转变的影响 87、网络经济对政府职能的影响 88、对我国行政伦理建设的思考 89、政府实行科学发展观的紧迫性 90、试析行政责任的缺失 91、依法行政的政治环境研究 92、当前我国公务员绩效考核的新标准 93、如何推行行政决策的科学化 94、社会政策与性别平等 95、弱势群体的社会保障问题 96、流浪乞讨人员救助制度分析
97、我国改革后社会流动的合理化趋势的表现 98、当前我国公共财政体制发展研究
99、试论当前农村地区公共产品供给机制研究 101、试析导致中国教育不平等的制度因素 102、当前我国政府机关后勤改革研究 103、我国公务员晋升机制发展研究 104、公务员激励机制研究 105、区域协调发展机制研究
106、区域协调发展过程中的政府角色研究 107、网络时代的文化管理问题
108、关于当前就业问题和就业制度的分析及对策探讨 109、试析建国后中国社会分层的演化
110、德治与法治比较研究
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
人力资源管理专业自考本科毕业论文选题参考
1．浅析企业招聘存在的问题与解决对策
2．浅析我国企业人力资源管理中存在的问题与解决对策 3．浅析当前我国企业绩效管理中存在的问题与对策 4．企业员工差异化管理模式浅议
5．国营企业（民营企业、中小型企业）人力资源管理问题及解决对策 6．浅谈企业招聘存在的问题与解决对策 7．浅析企业员工流失的原因与解决对策
8．浅析我国民营企业绩效评估存在的问题及解决对策 9．我国劳动力成本上升的原因及对策分析 10．浅议女性劳动力就业歧视及解决对策
11．浅析我国女性劳动力（女大学生）就业难的原因与解决对策 12．我国企业人员招聘存在的问题与解决对策 13．浅谈企业员工招聘面临的风险及其防范策略 14．民营企业人力资源开发面临的问题与对策
15．中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析 16．浅谈我国企业薪酬管理存在的主要问题与解决对策 17．国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析 18．浅析绩效管理存在的问题及解决对策 19．浅谈企业绩效考核存在的问题与解决对策 20．浅谈绩效管理中的沟通问题及对策分析 21．浅析员工忠诚度问题与解决对策 22．企业员工忠诚度的影响因素及策略研究 23．浅谈民营企业员工关系管理问题及对策 24．浅谈企业员工激励问题存在的问题与解决对策 25．当前我国企业员工激励存在的问题与解决对策 26．知识型员工的激励机制研究
27．企业中层管理者工作倦怠成因及对策研究 28．我国企业员工培训的现状、问题与对策
29．中小企业企业文化建设问题探析 30．中小企业培育核心竞争力问题初探
31．浅谈中小企业员工流失的现状、原因及解决对策 32．浅谈中小企业人力资源管理存在的问题及解决对策 33．浅谈企业绩效管理的现状、问题及解决对策 34．大学生求职简历中虚假信息的甄别 35．浅谈企业招聘中虚假信息的甄别与防范 36．浅谈我国企业员工培训存在的问题与解决对策 37．中小型企业（人才）员工流失的现状、原因与对策分析 38．我国大学生就业现状及对策研究 39．中小型企业员工离职原因与对策分析 40．我国民营企业人力资源管理问题与对策初探
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
计算机及应用专业自考本科毕业论文（设计）选题参考
1、学校综合管理系统
2、企业管理信息系统
3、机关办公自动化系统
4、物资的购、销、存管理
5、电子商务管理系统
6、库存与成本核算管理
7、人事综合管理系统
8、交通管理系统
9、超市管理系统
10、高校学生管理系统
11、计算机网络应用软件
12、基于C/S或B/S的事务查询系统
13、计算机动态网页的制作
14、基于网络的客运售票系统
15、高校科研与技术开发管理
16、高校教学与课表制作管理
17、城市居民户籍管理
18、商品销售与市场预测管理
19、电信业务管理 20、工商税务管理
21、计量标准化管理
22、银行储蓄业务管理
23、城市供电管理
24、餐饮业管理
25、房地产管理
26、股票行情分析管理
27、大中型医院管理
28、数字图书馆管理
29、辅助决策系统 30、生产过程管理系统
31、贷款业务管理
32、财务管理
33、计算机网络的设计与实现
34、信息系统开发工具的设计与研究
920212235、下岗职工隐性就业行为探析
36、关于城市低保的调查分析
37、聚焦城市贫困家庭的一日三餐
38、社区居委会的权力问题
39、转换机制，完善功能，全面推进城市社区建设 40、城市反贫困及社会工作的介入
4l、关于苏州市民对世界遗产博览会的态度和社会参与的调查
42、世界遗产博览会的市民参与和市民素质——一项关于XX区市民的抽样调查
43、社会福利服务领域行业管理体制的创新
44、关于民办养老机构的调查与思考
45、公共场合陋习的博弈论及社会心理学分析
46、越轨人员的社区矫正与人文关怀
47、从社会心理层面看性别角色差异对女性的影响
48、民主自治：社区建设的核心
49、关于“爱心翅市”的调查与思考
50、福利企业中的残疾人问题公共关系专业自考本科毕业论文选题
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
公共关系专业自考本科毕业论文选题参考
1．企业失败的原因分析 2．公共关系与企业形象塑造 3．品牌战略与定位 4．中国传统文化与现代广告 5．产品生命周期与企业危机 6．中国企业竞争战略研究
7．中国企业危机研究——以***企业为例 8．从SARS危机看中国政府的危机应对 9．从房地产涨价看中国人的消费心理 10．中国社会贫困问题研究 11．女性消费心理探讨 12．明星崇拜的社会心理机制 13．青少年犯罪的原因探讨
14．“面子”与中国人的日常行为(可以从一个小的方面去写，如消费行为，送礼行为等)15．中国社会的分层问题 16．农民工的城市适应问题 17．公关礼仪与企业形象
18．办公室礼仪与企业日常管理的关系 19．企业凝聚力的建构
20．晶牌营销的社会心理机制探讨 21．青少年社会化过程中的大众传媒 22．网络对社会化的影响 23．网络时代的社会关系重构 24．中国现阶段失范问题研究 25.民企与外企的培训模式比较
26．现代企业中层管理者的激励问题研究 27．影响个人职业生硬的因素分析 28．现代企业中人力资源经理的素质分析 29．商务谈判技巧市场运作初探
30．解析一次成功的谈判案例(可加副标题)31．试论谈判技巧在现代商务中的作用 32．中外商务谈判技巧的比较研究
33．公共关系理论对现代企业管理理论的影响
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第三篇：毕业论文参考选题
上海交通大学继续教育学院毕业论文参考选题 说明：下面列出的各专业题目仅作为选题参考，同学们还要结合自己的具体情况，在导师的指导下确定自己的毕业论文（设计）题目。预祝各位同学写作顺利！
一、国际经济与贸易专业
1、我国绿色贸易发展存在的问题、原因分析及对策
2、我国纺织出口企业应对国外技术性贸易壁垒对策
3、绿色贸易壁垒对我国出口贸易的影响及对策
4、我国国际工程承包现状、影响因素及策略
5、中小型纺织私营外贸企业生存策略
6、中小型国营企业对外贸易发展策略研究
7、绿色贸易壁垒对策探讨
8、我国纺织企业反倾销对策研究
9、关于发展我国对外劳务合作的思考
10、我国服务贸易国际竞争力分析
11、我国国际服务贸易现状、存在问题及其对策
二、工商管理、市场营销专业
1.关于某某跨国公司本地化经营的研究
2.某某公司管理优化探讨
3.浅论电子商务对物流发展的影响—以某某企业为例
4.A公司出口市场发展战略分析
5.基于市场分析的“xx”品牌本土化策略研究
6.某某企业有限公司打印机产品本土化营销策略研究
7.外资中小型企业在营销管理方面的问题及对策——以某某公司为例
8.证券公司二线城市营销策略探讨——以某某证券公司为例
9.基于调查分析的海外中餐馆营销传播研究——以某某为例
10.基于市场分析的我国管理咨询业市场营销策略研究——以A公司为例
11.某某公司营销策略研究
12.某某培训学校领导影响力分析及提升策略研究
13.探析家族式企业管理的弊端及改进措施——以某某企业为例
14.电子商务中第三方支付的安全问题研究及对策——以支付宝公司为例
15.提高某某品牌顾客忠诚度的策略
16.某某企业文化建设存在的误区、原因及对策
17.浅谈上海某某公司人性化管理制度
18.T公司管理沟通网络研究
19.民营企业国际化开拓及对策分析——以温州某某企业为例
20.皮鞋行业出口面临的问题与对策——以温州某某企业为例
三、人力资源管理专业
1.某某企业CEO薪酬机制对国内经理人激励制度的启示
2.营利与非营利组织中人力资源规划实践的差异比较思考——来自上海某某
企业的经验证据
3.企业人力资源管理中的培训风险及规避机制研究——以某某公司为例
4.上海某某公司绩效管理研究
5.对某某集团外来劳务工用工现状的分析
6.某某公司激励机制分析与研究
7.某事业单位人力资源管理实践的探讨
8.论某某公司派遣制员工管理中的问题、原因和对策
9.浅谈某某企业的人力资源外包（HRO）
10.上海某某公司高技能人才“N+Y”评价体系的应用
11.浅谈企业重组对某某企业人力资源管理的利与弊
四、物流管理专业
1.JIT采购模式在某某公司运作策略分析和优化
2.某某公司发展现代物流的SWOT模型研究
3.浅析江阴某某公司仓库管理的现状、问题及对策
4.论某某公司的供应链采购管理研究
5.浅谈某超市存货管理
五、工程管理专业
1.银川公路养护事业存在的问题及其改革方向研究
2.建筑工程资料管理中存在问题及其改进策略研究——以某项目为例
3.住宅中楼板裂缝产生的原因及其防治措施研究——以某某市A项目为例
4.某某项目管理探讨
5.施工总承包项目风险与对策研究——以某项目为例
6.某某企业原料利用率分析和优化措施
六、金融专业
1.关于招商银行私人理财业务的现状、问题及对策
2.商业银行对中小企业信贷融资风险的防范研究
3.金融危机后的艺术品市场投资价值研究
4.试析上海房价持续上涨对城市经济的影响及对策
5.浅析台州融资模式对中小企业融资的作用
6.上海办公楼租赁市场的研究及发展对策
7.股份制商业银行负债业务发展存在的问题及解决方案
8.保险中介营销平台的创建探讨
9.嘉实基金公司股票型封闭式基金与开放式基金业绩比较分析
10.紫金矿业信息披露对股价影响的浅析
11.汽车行业主要上市公司股价波动的比较分析
12.我国汽车金融服务业的制约因素及促进措施
13.上市公司分红方式对股票价格的影响分析
14.加强交通银行企业贷款信用风险管理的探讨
15.浅析平安银行信用卡发放存在的问题与改进对策
七、会计专业
1.煤焦化行业成本核算方法的探讨
2.某商贸有限公司内部控制存在的问题及对策
3.温州XX信息工程有限公司财务分析报告
4.医药制造企业社会责任与财务绩效关系的实证研究
5.浅谈加强应收账款的日常管理——以温岭市XX机械制造有限公司为例
6.论企业成本控制与企业盈利之间的关系——以上海都市工业设计有限公司
为例
7.货代行业的会计记账研究——以兴华国际货代公司为例
8.浅议小型会计师事务所的发展问题——以上海瑞明会计师事务所为例
9.成本中心运用对企业费用控制的分析——以曼胡公司为例
10.浅谈旅游地产融资问题——以四川雅安上里旅游开发有限公司为例
11.浅析信息技术对会计的影响——以凯力公司为例
12.浅谈集团公司资金池问题——以沃尔玛中国为例
13.企业的成本控制及对策——以杭州富春江实业有限公司为例
14.浅谈职业技能培训机构内部控制——以东方美职业技能培训机构为例
15.探讨企业会计准则和企业所得税法的差异对企业的影响
八、行政管理专业
1、非政府组织管理发展趋势及其启示
2、我国政府公关探讨
3、我国服务型政府建设初探
4、人力资源激励机制探讨
5、浅论我国政府危机处理机制
6、我国人大代表制度的问题和对策
7、汽车行业灰领人才的开发和利用
九、计算机专业
1、信息管理系统
2、数据库开发
3、基于ＷＥＢ的程序设计
4、网络安全协议
5、动态网页制作
6、网站建设
7、组网、网络综合布线
8、操作系统／嵌入式操作系统
9、电子商务相关协议、开发
10、数据挖掘
11、无线网络协议开发
12、短消息系统开发／服务器设计开发等
十、机械设计制造及其自动化专业
1.专用夹具设计及其应用
2.芯片测试机拾取放置机构的性能改进设计与实施
3.一种新型40T单绳散货抓斗的研究
4.分离器滑阀分度孔钻模设计
5.摩托车液压盘式制动器的设计与制造
6.汽车音响LAC7600产品结构开发设计
十一、电子信息工程专业
1.嵌入式网络远程抓拍系统的实现
2.楼宇设备自控系统
3.单端反激式小功率开关电源的设计
4.GSM Feature phone 的设计实现
5.关于安防产品自动化测试的研究
6.新型笔记本电脑外部电源的设计 7.通信建设管理系统的研究和实现
十二、商务英语专业
说明：必须用英文写作毕业论文
1、商务英语的语言特点
2、商务谈判方法研究
3、商务中介的作用
4、英语在商务活动中的作用
5、国际贸易发展的形势分析
6、国际金融市场及其发展态势
7、跨国文化与国际商务
8、文化差异对国际商务的影响
9、英文的国际发展趋势
第四篇：毕业论文选题
安徽现代信息职业技术学院
酒店管理专业毕业论文选题
1．饭店企业员工流失现象剖析及对策研究
2．提高现代饭店服务质量的探讨
3．饭店如何实施个性化服务
4．饭店人力资源管理与开发创新
5．饭店节假日营销对策思考
6．饭店如何进行商务旅客客源开发
7．饭店迎宾审美研究
8．对提高员工忠诚感，提升酒店价值的探讨
9．浅谈“细微服务意识的培养”
10．论加强饭店客房特色经营
11．高职酒店管理专业毕业生更快适应酒店工作的研究
12.饭店经营管理发展趋势分析
13.浅谈现代酒店营销
14.培训工作是饭店服务质量的基础
15.如何处理饭店非正式组织问题
16.试论饭店企业的客源市场定位
17.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
18.谈人力资源管理在饭店中的作用
19.现代营销理念在酒店中的应
20.浅谈饭店促销目标的选择
21.关于“酒店禁带酒水”的几点思考
22.论当今酒店企业人力资源管理中的“得”与“失”
23.饭店经营状况的调查报告
24.试论酒店经营管理中存在的问题
25.试论餐饮业发展中存在的问题
26.试论酒店业发展中存在的问题
27.试论酒店管理集团生存和发展
28.连锁经营模式研究
29.顾客让渡价值理论在饭店经营中的运用
30.论酒店的价格竞争与非价格竞争
31.论酒店的品牌策略
32.中国饭店业文化竞争评析
33.浅析饭店婚宴产品的组合开发
34.提高酒店服务质量的思考
35.我国酒店发展的法律缺陷及完善办法
36.市场营销观念在酒店管理中的应用研究
37.试谈贫困地区发展酒店应该具备的条件
38.谈如何提高饭店企业的核心竞争力
39.浅谈饭店个性化服务
40.饭店企业文化问题研究
41.试论客人投诉的处理和饭店形象的树立
42.我国旅游饭店供求非均衡分析
43.浅析饭店服务质量制约因素
44.谈我国经济型饭店连锁化扩张路径
45.浅析饭店婚宴产品的组合开发
46.如何构建中国饭店品牌的战略管理模式
47.试析员工满意度与酒店服务质量的关系
48.浅谈绿色饭店与可持续发展战略
49.饭店节假日营销对策思考
50.旅游度假饭店如何解决旺季与淡季的矛盾
51.关于对饭店员工进行礼仪素质培养的思考
52.旅游饭店执行淡季优惠的探讨
53.旅游饭店计算机应用现状与发展前景
54.饭店非正式员工工作满意度研究
55.试论饭店中非正式员工的管理
56.互联网在酒店经营中的应用
57.以人为本,提高饭店服务质量
58.经济型酒店发展的SWOT分析及策略研究
59.浅议如何培养酒店员工忠诚度
60.对我国饭店业大学生员工流失现象的思考
61.塑造旅游社品牌提高市场竞争力
62.基于价值观领导的酒店员工流失对策研究
63.我国XX菜系发展的对策研究
64.论饭店员工激励机制的建立
65.服务的标准化与个性化问题探析
66.如何实现餐饮服务的个性化
67.浅析青年旅馆在中国的发展现状与策略
68.主题酒店的发展研究
69.提高酒店服务质量的思考
70.酒店要不要提供一次性消耗用品
第五篇：毕业论文参考选题
毕业论文选题参考
一、社会学与社会工作理论研究
1、传统孝文化与家庭代际和谐
2、社会工作者的职业道德浅析
3、社区公民道德建设实施纲要的落实及有关对策
4、社会学视角下的婚姻家庭问题研究
5、社会工作理论的本土化问题
6、中国古代社会救助思想研究
7、社会工作视角下的宗教问题研究
8、古典社会学家理论学说与近代中国的社会思想
9、关于权力的社会学研究
10、关于冲突的社会学研究
11、关于社会学理论的新综合趋势
12、社会学理论的研究范式之辩
13、当代社会学理论流派的流变
二、应用社会学与社会工作实务研究
14、中国社会志愿者制度的历史与现状
15、社会工作理念与方法在社区矫正中的运用
16、社会工作理念、方法与青少年犯罪行为矫治
17、社区矫正的社会基础研究
18、社区矫正中的政府角色与社会力量
19、社区矫正在矫正青少年罪犯方面的理论与实践
20、“街角”流浪儿童的救助与保护问题研究
21、心理健康教育与学校社会工作
22、心理咨询与个案工作的有机结合23、学校教育管理中，个案方法与小组方法的有机结合24、针对网络成瘾学生运用社会工作理念与方法的介入
25、针对特殊学生（如残疾学生、特困家庭学生、问题学生、危机学生等）运用社会工作理念与方法的介入
26、个案社会工作的优势及其适用人群、适用领域的分析
27、小组社会工作的优势及其适用人群、适用领域的分析
28、社会工作实务中，心理咨询与个案工作的区别与结合29、城市拆迁中的“钉子户”问题
30、独生子女家庭教育与社区教育问题研究
三、社会政策与社会保障部分
31、社会保障制度的发展沿革及对中国的启迪
32、中国古代社会福利制度研究
33、当代中国养老保险体系的构建
34、当代中国医疗保险体系的构建
35、公平还是效率：当代中国社会保障制度的理性选择与思考
36、银色浪潮的冲击下的中国社会保障制度
37、社会工作在当代中国社会保障制度中的地位与角色
38、老年养老方式多元化及其社会支持网络
39、当代中国的农村养老问题
四、社区建设与发展
40、城市社区志愿组织
41、城市社区物业管理公司
42、城市社区民主政治建设
43、城市社区环境建设
44、城市社区治安问题
45、城市社区流动人口问题
46、城市社区文化建设
五、农村社会问题及发展研究
47、乡村社会的礼物流动与人际关系
48、民间宗教信仰与当代农村
49、当代农村权力结构分析
50、农民市民化问题
51、外来工的工伤保险研究
52、农民工的社会适应性研究
六、社会调查分析
53、大学生心理健康问题的调查分析
54、高校毕业生社会角色的调查分析
55、独居老人休闲生活之状况调查
56、偶像崇拜与青少年认同调查分析
七、其他选题
57、试论城市贫困人口的社会排斥
58、“白领”在当代社会分层中的词义演变
59、城市流浪乞讨者与弱势群体
60、透视代沟：一个社会角色论（符号互动论/结构功能论/冲突论/女性主义）的视角
61、当代大学生婚恋观的调查与研究
62、青少年网络成瘾问题与对策研究
63、街头小广告引发的社会问题及治理对策
64、当代大学生的消费现状的社会学分析
65、当代大学生的人际关系危机及调试
66、当代大学生就业价值取向的变迁探析
67、当代大学生闲暇时间的实证分析
68、校园文化建设与大学生成才关系浅析
69、弱势群体子女教育公平问题探讨
70、大学贫困生的生活状况研究
71、电子媒介对大学生人际关系的影响
72、试析学校社会工作建立的必要性
73、分析我国非政府组织发展的现状问题及对策
74、大学生网络游戏成瘾的原因分析
75、大学生环境意识与环境行为的调查研究
76、城市流动人口实证研究
77、初级社会群体的衰落及社区发育问题
78、网络对大学生社会交往的影响
79、校园流行语的文化分析
80、手机短信息对校园文化的影响分析
81、从教育体系中透视社会分层
82、网络游戏中的诚信研究
83、社会工作者激励因素分析
84、浅议社会工作者中的性别分布
85、民间组织与社会工作
86、社会资本研究
87、流行文化研究
88、农村留守群体研究——以X村为研究个案
89、“土地”是国家给予农民的社会保障吗？
90、社区老年照顾体系建设研究
91、空巢家庭实证研究
92、论青少年犯罪的家庭环境因素及其预防
93、对社会弱势群体的关怀与社会工作介入
94、当代大学生求职心理分析
95、对残疾人社会保障问题的思考
96、流动儿童社会化问题探究
97、城市移民的适应性及社工专业介入
98、居民参与对社区建设的促进作用
99、社会转型视野中的社会救助工作思考 100、社会工作职业化道路之探索
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