大学生创业园实施方案(初稿)

第一篇：大学生创业园实施方案(初稿)

大学生创业园实施方案（初稿）

根据远东学院创业园总体规划和远东学院大学生创业园构建方案，经学院12月20日创业工作会议讨论，在李敬来院长的主持下制定以下实施方案。

一、创业园区的性质

创业园区是远东学院根据国家有关部门的指示精神，利用政府的资助，学院配套支持所建立起来的培养学生创造精神，创新能力，创业技能的教学实践基地。这是远东学院顺应社会发展，深化教育改革的一个具体成果。是实现远东学院“教知识，教能力，更重教做人”的办学理念的重要举措。是加大教育经费投入的组成部分。园区的建设，将促进远东学院教育教学改革，创新教育模式。远东学院将走出一条符合现代教育理念，培养社会需要的合格大学生的独立学院发展之路

二、创业园区的定位

入驻主体定位

创业园区定位于在校大学生所进行的一切创业实践和创业活动。建园第一阶段，重点针对2009届毕业生。

创业实验者以竞赛形式选拔入驻，以创业团队方式经营，学校支持创业团队聘请指导教师。

各（系）部对本部学生的入选入驻给予全方位的支持。并设专人对创业学生进行服务和指导，创业学生的业绩作为系部考核的重要指标，有关专业教师指导创业，纳入教师业绩体系。

服务对象定位

创业园区以对校内师生服务为主要对象。扩展到附近的生物科技，黑龙江科技，黑龙江农垦三所高级的师生。

有条件的项目可以面向社会服务。这由学生本身的项目及行动力所决定。学校支持学生向社会经济发展重点项目扩展，同时也支持学生的电子商务或农村社区服务项目。项目定位

首批入住的项目以服务业为主，以经管系学生为主建立商贸专业实训基地；搞活校园经济，同时筹备建立培训指导，科技开发；信息技术；校企合作等中试基地。为各系部的创业教育提供支持。

项目可以依托学生专业特点，也可以脱离专业，一切依据市场需求和本身的条件。所有项目都要组织有关部门领导及专家评估。评估结论并不代表项目的成败，但可作为银行贷款和学校提供支持的条件。

学院提出部分项目建议供学生选择，学生也可自主选择提出项目，所有项目均须提交商业计划书。功能定位

教学实践功能——创业园区是学校教育教学的重要组成部分，是实践教育的基地，所有教学部门都必须参与或支持创业园区，要把创业园区的工作纳入教学计划之内。

项目管理功能----园区要对所有项目实行统筹原理，对进驻园区的项目建立档案，跟踪扶持；发现问题及时处理，保证项目正常进行。

资金管理功能----除学院无偿提供一年的免费房产支持外，对入驻项目在资金筹措上给与争取政府的帮助支持。资金来源以自筹为主，同时争取政策贷款。自筹资金主要以团队成员入股为主，也可吸收积极支持创业的教师和学生的资金，以自愿原则。银行贷款以国家政策为准。充分利用国家有关工商税收各项政策，制定专门资金管理条例，保证投入资金的回收。

服务孵化功能----创业园的运行和壮大需要调动学院各部门的积极性，形成有效合力，为入驻大学生创业提供服务。服务内容包括：创业前培训、项目商业计划书指导、硬件支持、协助办理各种手续、运营过程中的营销、市场管理方法，法律事务咨询与指导、创业后培训、企业运行评估等服务。对于有发展前景的企业协助成长，对于停办的企业按程序和法律处理人事和资金等问题。

三、实施步骤 对于创业者

1、结合本届毕业生的毕业前岗位教育，普遍进行一次创业教育；要让学生认清就业形势、树立创业观念，发扬创业精神，鼓励学生的创业激情。可参考KAB教育培训模式。

2、对应届毕业生进行调查。对那些就业有困难的学生，在自愿的基础上，选拔创业人才；经初步审查合格后，进行创业培训。可参照SYB培训模式。

3、经过两项培训后，选拔20——40名学生进行项目培训。并通过市场调研后，每个学生拿出商业计划书，进行商业计划书大赛。评选出10几个优秀人才，确立为创业带头人。其他学生可参与组建创业团队。

4、人员选定之后，创业者开始筹集资金，组织团队，办理工商执照，购置办公设备，制定公司章程，设计公司形象。

5、在学院 开学前做好准备，入住创业园，于3月8号开业。学院方面

1、划定企业园区的具体布局，做好水电暖的各项准备。

2、根据项目划定具体所在位置，同创业者签订使用协议。

3、统一规划园区形象，设计制作牌匾、宣传标志、宣传口号，使园区具有远东文化特色。、清理周边环境，达到干净整洁、方便舒适、和谐深远。

5、制定有关管理条例，做到岗位责任明确，管理程序化、制度化、人性化。

6、园区管理组织机构人员到位，履行职责。

四、组织机构及职责

1、成立由院长为首的创业园区管理委员会，为创业园区的决策机构。管委会成员包括各部主要领导、教务处、学工处、后勤处、保卫处主要领导。

2、设立创业中心，为创业园区的执行机构，中心设主任一名、副主任一名。下设培训咨询部、资金财务部、对外联络部。

3、组建创业指导专家团，为园区的咨询机构。聘请有创业教育经验的校内外教师、成功的企业家担任。定期举办创业指导，创业论坛、创业评估。并通过专家团建立广泛的企业关系，参加各种创业就业会议。

4成立远东学院大学生创业俱乐部，为学院的创业教育普及机构。由学生自发组织，园区领导。开展在校创业教育，创业训练，参加社会创业竞赛，为创业队伍建立后备梯队，扩大创业教育的社会影响。

第二篇：创业园实施方案

附件1

关于进一步推进创业园和创业 孵化基地建设的实施方案

为贯彻落实党的十八大提出的“推动实现更高质量的就业”的部署，根据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发„2008‟111号）、《关于推进孵化基地建设进一步落实创业帮扶政策的通知》（人社部函„2012‟108号）、《内蒙古自治区人民政府关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》(内政发„2008‟120号）、《关于进一步做好以创业带动就业工作的通知》（内政办发„2012‟135号）精神，为进一步完善创业服务体系，更好地发挥创业带动就业的倍增效应，结合我区实际，制定本实施方案：

一、动员社会各方力量推进创业园和创业孵化基地建设

各地人力资源和社会保障部门要切实发挥在促进创业带动就业工作中的牵头作用，积极协调有关部门，多渠道、多形式建设创业园和创业孵化基地。既可立项新建，也可依托现有经济技术开发区、工业园区、高新技术园区、大学科技园区、小企业孵化园等通过挂牌、共建等方式，认定为创业园和创业孵化基地，还可利用各类专业市场、商场划出一部分摊位用作创业园和创业孵化基地，鼓励各级政府整合闲置厂房和场地资源，改建综合性创业园和创业孵化基地。

要把就业困难人员、失业人员、退役军人、农牧民，特别是高校毕业生等初始创业者作为重点服务对象，给予重点帮扶。入驻创业园和创业孵化基地的实体、创业者享受自治区创业带动就业的各项扶持政策。

二、集中精力打造一批标准化、示范性创业园和创业孵化基地

创业园和创业孵化基地建设要坚持“政府推动、社会支持、市场导向、统筹规划、合理布局”的原则。从2013年起，利用三年的时间，在全区实现“一旗县（区、市）一园（基地）”的目标，到2015年底打造100个标准化创业园和创业孵化基地。集中扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强、具有一定示范和带动效应的创业园和创业孵化基地。自治区从标准化的创业园和创业孵化基地中，认定50个盟市级示范性创业园和创业孵化基地；从盟市级示范性创业园和创业孵化基地中，认定20个自治区级示范性创业园和创业孵化基地；重点支持3个自治区级示范性创业园和创业孵化基地达到国家级水平。

三、建立标准化创业园和创业孵化基地的基本条件和认定评估标准

（一）基本条件

1.具有固定的创业场地，能够满足生产经营、基本办公条件和后勤保障服务，基础设施完善，具备“即入驻即开业”的条件，有专门的服务机构，配备一定数量具有相应专业知识、技能的管理服务人员；

2.有完善的入驻条件、入驻流程、管理制度、服务标准、退出机制等配套办法；有良好的创业文化与氛围，帮助入驻实体开展宣传报道，展示创业形象，树立创业品牌；

3.有一定数量符合当地产业发展方向的创业实体；有能为创业者提供政策咨询、创业培训、创业指导、信息服务的服务平台；

4.有入驻实体档案库，实现入驻实体动态管理；能够提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务；

5.能够开展法律、财务、市场营销和企业管理等方面的服务；能够提供工商税务代理登记服务；

6.能够指导协助孵化期满的实体，做好退出、迁址、工商税务登记变更等服务工作。

（二）认定评估标准

标准化创业园和创业孵化基地按照工业类、农牧类、商贸物流类、高新技术或文化创意产业类等四个类型开展认定评估。

1.工业类：实有生产和办公服务面积不少于5000平方米，入驻实体不低于30户，稳定吸纳就业不少于300人。

2.农牧类：耕地面积不少于500亩，入驻实体不少于10户，稳定吸纳就业人数不少于300人，家禽畜类养殖存栏量不少于5000只。

3.商贸物流类：经营场所和仓储设施面积不小于5000平方米，入驻实体不低于20户，稳定吸纳就业不少于100人。

4.高新技术或文化创意类：园区厂房(写字楼)面积不少于3000平方米，入驻实体不低于30户，稳定吸纳就业不少于150人。

各盟市要根据上述基本条件和认定评估标准，制定具体的认定评估办法，认真组织标准化创业园和创业孵化基地的认定评估工作，并于每年9月底前将当年认定结果行文报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅备案。

四、建立示范性创业园和创业孵化基地认定评估标准和程序

（一）认定评估标准

盟市级示范性创业园和孵化基地认定评估标准: 实有生产和办公服务面积不少于6000平方米，入驻实体不低于50户，稳定吸纳就业不少于500人；有专门的服务管理机构和相关的中介服务机构；创业实体有较强的成长性，创业孵化成功率不低于60%，每年新入驻实体10户以上。特色鲜明的创业园和创业孵化基地可适当放宽认定标准。

自治区级示范性创业园和创业孵化基地认定评估标准:实有生产和办公服务面积不少于8000平方米，入驻实体不低于60户，稳定吸纳就业不少于600人；有专门的服务管理机构和相关的中介服务机构；创业实体有较强的成长性，创业孵化成功率不低于70%，每年新入驻实体15户以上。以文化创意、新兴产业技术研发应用等为主体的科技含量较高、特色鲜明的创业园和创业孵化基地可适当放宽认定标准。

（二）认定评估程序

1.把好申报关。盟市级示范性创业园和创业孵化基地的申报，由所辖旗县逐级申报，盟市人力资源和社会保障和财政部门组织认定，并将认定结果于9月底前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅备案。

自治区级示范性创业园和创业孵化基地的申报，由盟市组织申报，自治区人力资源和社会保障、财政部门组织认定。自治区级示范性创业园和创业孵化基地的认定工作在每年的10月份进行，11月底结束。

2.把好资料审核关。申报示范性创业园和创业孵化基地需要提交以下材料：入驻实体发展情况、经济和社会效益等运行情况报告；提供管理制度、服务标准、退出机制等制度办法；创业指导服务人员情况、服务管理机构工作人员情况；创业优惠政策文件、资金安排文件、支出证明；入驻创业实体花名册、创业实体基本信息、营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件；房屋场地产权证明、经营场地平面图等。申报时，提交纸质材料一式三份，并与电子版一同上报。

3.把好评估关。人社、财政部门根据申报材料，组织专家采取现场评审、实地考察、查阅资料等方式进行评估。

4.把好公示关。对拟认定的自治区级示范创业园和孵化基地，在自治区主流媒体进行为期7天的公示，盟市级比照自治区做法在当地主流媒体进行公示。对公示无异议的，按照认定评估权限予以批复并授予牌匾。

五、创新完善创业园和创业孵化基地建设机制体制

（一）加强组织领导。各地区要高度认识新形势下做好创业园和创业孵化基地建设的重要性和紧迫性，切实加强对该项工作的组织、领导和协调，统筹规划，要强化自治区与各盟市、旗县上下联动机制、要尽快建立工作协调机制，按照既定的指导思想、工作目标、工作任务、保障措施要求，迅速行动。

（二）强化分工协作。各地区要切实做好项目实施方案编制、组织和实施工作。人社部门要加强业务指导，建立健全项目库、评估认定和进退机制、监督检查和绩效考核制度办法，及时总结经验和做法。财政部门要积极创新“以奖代补”资金管理使用机制，积极探索财政支持有效方式，切实加强资金监管，建立健全以绩效评价为导向的资金分配模式。

（三）落实奖励政策。自治区和盟市通过“以奖代补”的方式，安排一部分创业发展资金，扶持建设示范性创业园和创业孵化基地，根据建设规模、创业孵化成功率、入驻创业实体数量、存续期、促进就业人数、实现经济价值等，按照绩效优先的原则，认定为自治区级和盟市级示范性创业园和创业孵化基地的，分别由自治区和盟市人社、财政部门给予一次性资金奖励。各地创业园和创业孵化基地的配套设施费、维护费、经营场地租赁补贴、水电费补贴、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴等，可由盟市人社、财政部门制定补贴标准及办法，从地方配套的创业发展资金中给予资金支持。

（四）加强绩效考核。按照“看得见、有指标、能量化、能考核”的要求，对示范性创业园和创业孵化基地每两年复核与评估一次，并建立动态调整机制。对各创业园和创业孵化基地不符合认定条件、不能提供承诺的服务、有效投诉问题不能及时整改或整改达不到要求的，取消其资格。对各创业园和创业孵化基地存在违法经营、放任入驻实体违法违规，实行一票否决。

第三篇：大学生创业园

大学生创业园

平台简介

大学生创业园是大学生践行创业理念、实现创业梦想的专业孵化基地，是集物业服务、政务服务、人力资源服务、金融服务、财务服务、法律服务等服务于一体的综合性服务平台。赛博大学生创业园积极响应杭州市政府“以创业带动就业”的号召，自2006年创办以来，先后获得“国家级科技企业孵化器”、“科技企业孵化器大学生科技创业见习基地”、“青年就业创业见习基地”、“全国创业孵化示范基地”、“杭州市科技创新十佳科技企业孵化器”、“杭州市大学生见习训练见习基地”、“杭州市小企业创业示范基地”、“杭州市青年创业基地”、“杭州大学生创业俱乐部孵化基地”、“杭州市文化创意产业大学生企业孵化基地”、“杭州市大学生创业园”等荣誉称号。平台优势

大学生创业园具有创业门槛低、运营机制活、服务功能全、扶持政策优、资源聚集广等诸多优势，采用“创业导师+天使投资+债券基金+风险担保+服务平台”的孵育模式，为创业大学生提供场地、资金、人才、信息、咨询等一系列服务。规划目标

到2015年，在孵企业达到220家，孵化场地总面积35000平方米以上，公共技术服务平台面积7000平方米，绝大多数在孵企业具备完善的技术基础设施和信息网络平台，孵化资金总额1000万元以上，形成职业化的孵化管理服务团队；累计毕业企业50家以上，创造直接就业岗位2000个以上，每年培育出5家以上绩效优异的快速成长型科技企业，并聚集高水平的创业企业家，转化高水平自主创新成果，孵化具有高成长潜力的高新技术企业，形成比较完善的科技创新孵育体系。

第四篇：文档大学生创业园工作总结

少城街道办事处2009 创建青年大学生创业园工作工作总结 2009年少城街道办事处以“三个代表重要思想”为指导全面贯彻落实科学发展观以实施《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件为载体在区有关部的具体指导下结合辖区实际情况精心组织扎实推进为落实创建青年大学生创业园工作做了一定的成绩现将一年来的工作情况总结如下

一、成立领导小组加强组织领导 街道办事处根据《关于创建青羊区青年大学生创业园的实施意见》文件精神成立了以办事处分管副书记田文章为组长、办事处副主任李春蓉为副组长的辖区青年大学生创业工作领导小组结合辖区实际认真研究制定了少城街道办事处创建青年大学生创业园实施方案对工作进行了分工部署确定了由党政办牵头、社事办、经济科共同承担落实的工作格局并落实1名工作人员专职负责日常工作。同时将青年大学生创业工作纳入目标管理。

二、精心部署认真组织实施 街道召开了辖区工作会议对创业工作要求和安排对各个社区做出了要求对工作进行了精心部署。一是摸底统计。社会劳动保障所和各社区组织人员进行为期1个月时间对辖区内5年来毕业的未就业或失业的大学生进行了摸底统计据统计近5年来毕业大学生失业登记186人。二是广泛开展宣传。在辖区宣传栏、院落中张贴创业园宣传海报依托宽窄巷子特色街区对青羊区青年大学生大学生创业相关政策进行了宣传并在辖区各种大型活动中插入青年大学生创业宣传内容入户发放宣传资料积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。三是针对行培训努力解决就业。各社区团支部干部努通过调查走访、与青年大学生促膝谈心等方式对辖区内失业青年基本情况和就业意向进行了一定的了解办事处联合区就业局、文旅资产运营公司对街区内的从业大学生进行了为期2个月的主要内容为职业道德、餐饮礼仪、职业技能的培训并通过努力解决青年大学生就业12人。一年来少城街道办事处创建青年大学生创业园工作取得一定的成绩。但我们的工作也还存在诸多不足也遇到一定的困难主要一是政策宣传力度不够二是扶助创业方面劣势也很明显三是在建立大学生创业示范点的工作力度还不够办事处结合上述情况街道办事处2010年工作计划如下

一、突出创业主题以创业带动和促进青年大学生就业。一积极营造创业的良好氛围。一是以正面教育引导青年大学生走就业创业之路。以转变青年大学生就业创业观念为突破口通过举办座谈会、工作经验交流会等多种渠道努力促进广大青年大学生的择业和就业观念的转变。二是以典型示范带动青年大学生走就业创业之路。通过青年大学生创业带头人现身交流以典型带动青年大学生就业创业和转移就业激发青年大学生创业激情。二加大力度开展宣传活动。利用各种资源平台在辖区内积极宣传青羊区青年大学生创业园区政策。

二、实施“一企业一示范点”创业示范点工程 在我辖区重点餐饮、娱乐、宾馆企业中建立大学生创业示范点每家企业引进一名青年大学生进行一对一的帮扶、培训和指导引导青年大学生入园创业。少城街道办事处 2010年4月

第五篇：五华区大学生创业园

关于五华区大学生创业园 创业项目申报入驻的公告

根据《昆明市五华区大学生创业园管理办法》，为充分发挥大学生创业园的示范效应，吸引、帮扶更多有创业愿望和创业能力的大学生在五华区创业，现将新一轮五华区大学生创业园项目申报入驻的事项公告如下：

一、创业园地点

五华区大学生创业园位于学府路690号——五华区金鼎科技园中小企业科技创业园5楼502号。

二、入园条件

（一）具有五华区户籍（含集体户籍）的国内外大学毕业五年内的大学生及大学生村官（含大专、高等职业技术学院毕业生），具有成熟创业项目、具备创业基本条件的创业团队（个人或企业），均可申请入园；

（二）申请入园创业团队（个人或企业）的创业人员、法人代表或股东之一应为符合条件

（一）的大学生，并负责主要的技术研发或经营管理；

（三）申请入园创业团队（个人或企业）须具备一定的创业项目启动资金和承担风险能力，在各类创业比赛中获奖或有突出

报名时间：2010年10月25日至11月30日；

报名地址：1.昆明市五华区劳动就业服务局大学生创业园管理办公室（五华区正义路五华坊17号307室），2.五华高新五华科技园创业服务中心（昆明市学府路690号金鼎综合业务楼三楼）；

咨询电话：6277485，6277598，6244701； 联系人：李永胜 杨开林 蒲云霞 特此公告。

附件：昆明市五华区大学生创业园入园申请书

五华区劳动就业服务局 二○一一年十月二十五日