关于举办“第一届中国贵州人才博览

第一篇：关于举办“第一届中国贵州人才博览

第一届中国贵州人才博览会工作方案

（送审稿）

为贯彻落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）和《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发„2012‟31号）精神，围绕贵州“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，为加大人才开发和引进的力度，更好地服务我省“工业强省”和“城镇化带动”战略，助推贵州科学发展新征程，按照人力资源和社会保障部（以下简称人力资源和社会保障部）与贵州省人民政府共同签订的《推进贵州人力资源社会保障事业改革与发展备忘录》中“部、省共同建设人才交流平台（中国贵州人才博览会）”的要求，经省人民政府批准，决定举办第一届中国贵州人才博览会，为确保活动取得圆满成功，特制定本方案。

一、总体设计

（一）主题：五湖四海广聚人才 携手贵州后发赶超

（二）时间：

1、开幕式：2013年3月28日（星期四）9:00。

2、展 期：2013年3月28日—29日。

（三）地点：贵阳国际会议展览中心。

（四）举办单位：

1、主办单位：中共贵州省委、贵州省人民政府。

2、承办单位：中国人才交流协会、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府。

3、支持单位：人力资源和社会保障部有关司（局）、贵州省各市（州）人民政府、省直有关部门。

（五）展会规模：展馆2个，展厅1个。登录大厅举办开幕仪式并作为信息发布大厅和讲座举办场地；1号展馆7300㎡和2号馆7900㎡用于我省各地各部门进行成果展示及举行招聘洽谈。大会拟组织500家用人单位参展招聘；组织国内外知名人力资源服务机构20家签署合作协议；邀请八个对口帮扶城市人力资源和社会保障部门负责人、部分国内重点高校高层次人才、部分海外高层次人才、国家科研院所及泛珠三角地区部分人力资源服务机构负责人参会；组织6000名高层次人才、高技能人才及高校学生参加大会。

二、总体目标和工作要求

（一）总体目标。践行人才强省战略，展示贵州人才工作成就，搭建人才交流平台，拓宽各层次人才引进渠道，紧紧围绕重点行业、重点学科、重点工程、重大科技项目、特色产业和关键技术以及“5个100工程”引进紧缺急需人才，构建贵州吸引人才的长效平台，打造宣传贵州人才工作的新窗口，助推贵州科学发展、后发赶超、同步小康。

（二）工作目标

1.引进一批高层次和紧缺急需人才。2.签订一批人才合作协议。3.对接一批人才项目。4.打造一批人才服务品牌。

5.构建一个人才交流合作的长效平台。

（三）工作原则

1.部省共建，打造品牌；

-2-2.区域合作，搭建平台； 3.优化环境，招贤纳才。

（四）政策支撑

对通过此次大会引进的高层次人才（团队），凡在大会期间到会与我省有关单位签约或达成项目引进意向的，除享受我省及省有关部门、园区、用人单位的引才优惠政策外，同时给予下列政策及资金支持：

（1）建立引才“绿色通道”，对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。其具体操作办法为：

由各单位组建由相关专家、用人单位领导共同组成的现场评审工作组，在大会现场对需要引进的高层次人才进行评审，经现场评审合格并签订相关协议后，提交高层次人才联席会议审定（尚未毕业的博士生待取得毕业证书后提交）。对经高层次人才联席会议认定的人才，颁发《贵州省引进高层次人才服务绿卡》，办理录（聘）用手续，并按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。省内毕业的应届博士生参照执行。

（2）对有创业项目和合作项目的省外硕士以上高层次人才，经前期对接有意向到我省实施项目的，在项目实施后，给予5千元人民币的差旅费资助（对其中从国外回来参加博览会的，加发5千元的国际差旅费补助）。经评审符合条件的，给予20万元的启动经费资助和5万元的安家补助，并承诺在我省高层次创新创业团队评定中予以重点倾斜。

（3）对有意向来贵州挂职的博士，经与拟引进人才的有关单位沟通，并由有关单位组织考察，可到其相应的机关、企事

-3-业单位挂职。

三、主体活动

（一）新闻发布会。

（二）开幕式。

1、启动第一届中国贵州人才博览会并正式开通博览会官方网站“中国贵州人才交流合作网”。

2、举行签约仪式。引进人才的单位与引进的高层次人才代表签订相关协议；省内、外人力资源服务机构签订战略合作协议；对口帮扶城市之间签订人才战略合作协议。

（三）领导巡展。

（四）成果展示。

（五）主题宣讲推介会。

（六）招聘洽谈会。

（七）高层次人才评审。

（八）高峰论坛。1.院士讲座。

2.专家讲座（三场次）。

四、组织机构

（一）组委会

主 任：谌贻琴（省委常委、省人民政府常务副省长）

孙永春（省委常委、省委组织部部长）副主任：王克良（人力资源和社会保障部人力资源市场司

司长）

孙建立（人力资源和社会保障部专业技术人员管

理司司长）

王建华（全国人才流动中心主任）

-4-员：陈唐德智（省人民政府秘书长）侯正茂（省委组织部常务副部长）陈少波（省人民政府副秘书长）

夏一庆（省委组织部副部长、省人力资源和社会

保障厅厅长）

李再勇（贵阳市人民政府市长）

军（中国人才交流协会副会长、秘书长）

周晓云（省委宣传部副部长）付 京（省发展改革委副主任）韩先平（省国资委主任）

李保芳（省经济和信息化委副主任）刘福成（省农委主任）李 岷（省财政厅厅长）申晓庆（省商务厅厅长）王建富（省卫生厅厅长）徐 圻（省文化厅厅长）霍健康（省教育厅厅长）于 杰（省科技厅厅长）

张 鹏（省住房城乡建设厅厅长）陈志刚（省交通运输厅厅长）黎平（省水利厅厅长）傅迎春（省旅游局局长）

任湘生（省科协党组书记、副主席）高贵龙（贵州科学院党委书记）吴大华（省社科院院长）张 建（省农科院党委书记）

-5-成邹碧声（省公安厅副厅长）王秉清（遵义市人民政府市长）何 刚（六盘水市人民政府市长）周建琨（安顺市人民政府市长）陈昌旭（毕节市人民政府市长）夏庆丰（铜仁市人民政府市长）廖 飞（黔东南州人民政府州长）向红琼（黔南州人民政府州长）龙长春（黔西南州人民政府州长）

赵宇飞（当代贵州期刊传媒集团董事长、党委书记）

组委会负责活动的领导和组织，下设执委会负责具体工作。

（二）执委会

主 任：王建华（全国人才流动中心主任）

陈 军（中国人才交流协会副会长、秘书长）陈少波（省人民政府副秘书长）

夏一庆（省委组织部副部长、省人力资源和社会保

障厅厅长）

李再勇（贵阳市人民政府市长）

副主任：曾长明（省委组织部部务委员）

叶树平（省人力资源和社会保障厅副厅长）

刘玉海（贵阳市人民政府副市长）成 员：谢 念（省委宣传部副部长）

田 洪（省委政研室副主任）

张 杰（省扶贫生态移民工程领导小组办公室常务

副主任、省发展改革委副主任）

谢 谦（省国资委党委副书记、常务副主任）

-6-丁军生（省经济和信息化委机关党委书记）徐天才（省农委副主任）邹碧声（省公安厅副厅长）

何建明（省财政厅副厅长）

孙登峰（省商务厅副厅长）朱征明（省卫生厅副厅长）孔 锦（省文化厅纪检组长）潘建春（省教育厅副厅长级督学）孟武建（省科技厅副厅长）

明卫华（省住房城乡建设厅机关党委书记）李 程（省交通运输厅党委副书记、机关党委书记）杨 键（省水利厅副巡视员）秦 红（省质监局总工程师）李三旗（省旅游局副局长）

王 杨（省人民政府外事办公室副主任、省港澳事

务办主任）

梁贵刚（省人民政府发展研究中心副主任）朱洪波（省科协副主席）

林昌虎（贵州科学院党委副书记）宋 明（省社科院副院长）毛秋生（省农科院党委副书记）曾永涛（遵义市人民政府常务副市长）马 雷（六盘水市人民政府副市长）郭伟谊（安顺市人民政府副市长）孔昌生（毕节市人民政府副市长）杨同光（铜仁市人民政府副市长）

-7-冯仕文（黔东南州人民政府常务副州长）刘 良（黔南州人民政府副州长）汤向前（黔西南州人民政府常务副州长）龙超亚（省经济和信息化委副主任、省民营经济发

展局局长）

哈思挺（省委对外宣传工作办、省人民政府新闻办

专职副主任）

陈 红（当代贵州期刊传媒集团副总编辑）

执委会下设办公室，负责日常工作，主任由省人民政府副秘书长陈少波、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆担任，省委组织部部务委员曾长明、省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平、贵阳市人民政府副市长刘玉海担任副主任。主要职责是：1.按照人力资源和社会保障部和省人民政府要求，提出第一届中国贵州人才博览会总体方案并按程序报批。2.负责各项活动的统筹协调和组织实施。3.检查、督办各工作组工作进度；4.完成人力资源和社会保障部和省人民政府交办的其他工作等。

五、工作分工

执委会办公室下设7个组，具体分工如下：

（一）综合组。

1.组长：省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆。

2.副组长：省委组织部部务委员曾长明、省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平、贵阳市人民政府副市长刘玉海。

3.联络员：省人力资源和社会保障厅代兵、贵阳市人民政府唐振江、省人力资源和社会保障厅张芳安。

-8-4.主要职责：①负责第一届中国贵州人才博览会总体活动方案草拟、各项活动的组织协调和跟踪落实；②起草省领导讲话及致辞并按程序送审；③衔接、沟通、协调各工作组相关工作，重大事项及时报执委会办公室；④负责审核开幕式、领导巡展方案并组织实施；⑤负责以省人民政府名义邀请国家人力资源和社会保障部代表、院士参会，以组委会名义邀请和通知八个对口帮扶城市人社部门和省内外参会代表；⑥负责督促各项子方案、各市（州）工作方案、领导讲话稿等各种会议资料的上报等工作；⑦负责大会考核表彰、评比颁牌及大会总结等工作；⑧负责大会现场各项活动统筹协调工作；⑨完成领导交办的其他事项。

（二）接待和保障组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅纪检组长陈晓光、贵阳市人民政府副市长刘玉海。

2.副组长：省旅游局副局长李三旗、当代贵州期刊传媒集团党委书记赵宇飞、省机场集团公司副总经理官兵、贵阳市人民政府副秘书长唐振江。

3.联络员：省人力资源和社会保障厅刘晓青、省旅游局蒋兴勇、当代贵州期刊传媒集团公司李筑、贵阳市人民政府斯劲。

4.主要职责：（1）负责大会接待、保障有关方案的制定；（2）负责联系、预订酒店、宾馆、饭店、贵阳大剧院等，确保提供足够的住房和用餐场所，保障多彩贵州演出观赏；（3）负责大会所需车辆的筹集、租用，根据活动需要负责车辆的统一调度、管理；（4）负责参会来宾的报到、住宿、迎送等工作安排；（5）负责证件、会务指南等大会资料发放；（6）负责司仪、志愿者的确定、召募、培训、定岗；（7）负责协调公交公

-9-司开通专线及高层次人才接送交通专线；（8）负责大会期间工作人员、志愿者、参会高校毕业生就餐；（9）完成领导交办的其他事项。

（三）博览和交流组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅副厅长叶树平。2.副组长：省委组织部部务委员曾长明，省发展改革委副主任张杰，省国资委党委副书记、常务副主任谢谦，省经济和信息化委机关党委书记丁军生，省农委副主任徐天才，省商务厅副厅长孙登峰，教育厅副厅长级督学潘建春，省科技厅副厅长孟武建，省卫生厅副厅长朱征明，省文化厅纪检组长孔锦，省住房城乡建设厅机关党委书记明卫华，省交通运输厅党委副书记、机关党委书记李程，省水利厅副巡视员杨键，省旅游局副局长李三旗，省科协副主席朱洪波，贵州科学院党委副书记林昌虎，省社科院副院长宋明，省农科院党委副书记毛秋生，贵阳市人民政府副市长刘玉海，遵义市人民政府副市长曾永涛，六盘水市人民政府副市长马雷，安顺市人民政府副市长郭伟谊，毕节市人民政府副市长孔昌生，铜仁市人民政府副市长杨同光，黔东南州人民政府常务副州长冯仕文，黔南州人民政府副州长刘良，黔西南州人民政府常务副州长汤向前。

3.根据工作需要，下设6个小组。（1）组展组。

责任人：省人力资源和社会保障厅代国强、贵阳市人力资源和社会保障局韩雪松。

主要职责：①负责提供省内外参会代表名单；②负责联系、组织、落实省内参展单位、境内外人力资源服务机构参会相关工作；③负责收集、整理省内相关单位报送的网络成果展示、-10-人才需求信息、引才项目和政策等有关资料，完成省本级综合人才工作成果展示资料的收集整理；④配合省教育厅组织高校毕业生参会。

（2）布展组。

责任人：当代贵州期刊传媒集团赵宇飞。

主要职责：①负责人才博览会布展的总体设计和实施；②负责大会成果展示、人才需求信息、引才政策、参会指南、招展手册等资料编印及发布；③负责协调指导大会现场展示、交流洽谈的布展、管理工作；④负责大会现场统计工作。

（3）活动组。

责任人：省人力资源和社会保障厅代兵。

主要职责：①负责人才博览会高峰论坛、主题宣讲推介会及签约项目方案的拟订；②负责落实主题宣讲推介会的组织实施。

（4）网络组。

责任人：省人力资源和社会保障厅胡为医、代国强。主要职责：①负责中国贵州人才交流合作网的建设；②负责中国贵州人才交流合作网的推广；③负责大会现场网络报道工作。

（5）人才及项目对接组

责任人：省人力资源和社会保障厅代兵、代国强。主要职责：①负责高层次人才信息和项目信息采集、对接工作方案的拟定和落实；②负责将收集的高层次人才信息和项目信息与省内有需求的单位对接工作。③负责邀请有意向参会的高层次人才到会。

（6）财务组。

-11-责任人：省人力资源和社会保障厅范瑾。

主要职责：①负责人才博览会各项经费的审核、支出等工作；②负责涉及招标事项有关工作。

（四）论坛组。

1.组长：省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬。2.副组长：省委组织部部务委员曾长明，省委宣传部副部长谢念，省委政研室副主任田洪，省人民政府发展研究中心副主任梁贵刚、省科协副主席朱洪波。

3.联络员：省委组织部樊铁钢、省人力资源和社会保障厅欧阳晓燕。

4.主要职责：（1）负责高峰论坛方案的落实；（2）统筹协调各讲座嘉宾邀请工作并做好接待安排；（3）负责各讲座的组织协调、场地布臵、文稿草拟等；（4）完成领导交办事项。

（五）宣传组。

1.组长：省委宣传部副部长谢念。

2.副组长：省人民政府新闻办专职副主任哈思挺、省广电局副局长胡德怀、当代贵州期刊传媒集团党委书记赵宇飞。

3.联络员：省委宣传部张建军、省人力资源和社会保障厅肖震。

4.主要职责：（1）负责活动宣传工作的总体策划和组织协调，制定宣传工作方案并组织实施；（2）负责活动新闻稿的组织起草和按程序送审把关；（3）负责省内外媒体的邀请接待；（4）负责电视宣传片和宣传画册的制作、送审；（5）负责组织召开新闻发布会；（6）完成领导交办的其他事项。

（六）安保和环境营造组。1.组长：省公安厅副厅长邹碧声。

-12-2.副组长：贵阳市人民政府副市长刘玉海、省卫生厅副厅长朱征明、省质监局副局长肖跃、贵阳市公安局局长闵建。

3.联络员：省公安厅陈振东、省人力资源和社会保障厅张芳安、省卫生厅马昱、省质监局关志华、贵阳市公安局李乐启。

4.主要职责：（1）负责安全保卫方案的拟订和周边环境营造的组织实施；（2）负责活动现场、参会嘉宾住地至场馆及考察活动的交通疏导和安全保卫；（3）负责城市重要节点及交通要道环境整治；（4）负责各个活动场所、来宾入住酒店及其他公共场所的安全保卫工作；（5）负责隐患排查、维稳等相关工作；（6）负责卫生防疫、水电、通讯保障以及参会来宾的食宿安全和医疗保障等相关工作；（7）完成领导交办的其他事项。

（七）外事组

1.组长：省外事办副主任王杨。2.副组长：省外专局局长魏占权。

3.联络员：省外事办张培刚、省人力资源和社会保障厅熊娅。

4.主要职责：（1）负责国（境）外专家、高层次人才邀请、接待等方案的制定和实施；（2）负责展会期间翻译组织工作；（3）完成领导交办的其他事项。

六、工作进度安排

（一）在先期筹备工作基础上，2013年2月 日前，组建执委会办公室和各工作组，并抽调人员集中办公。由各工作组与中国贵州人才博览会先期筹备办公室对接移交相关前期工作。2月 日前下发第一届中国贵州人才博览会工作方案，各市州、各有关部门按工作方案要求启动各项工作。

（二）2013年2月26日各工作组完成各项子方案上报，执

-13-委会根据大会工作进展情况完成各项子方案批准。

（三）2013年2月 日前，与贵阳国际会议展览中心、贵阳市各宾馆酒店完成签约，做好房间预留，落实各种接待和活动用车；完成与省外部分高校、科研机构高层次人才信息及项目采集工作。

（四）2013年2月 日前，本省各市州、各有关部门完成本地本部门工作方案、展示方案、高层次人才和紧缺急需人才需求信息、引才优惠政策等方案、资料上报执委会的工作。

（五）2013年2月28日前，完成高层次人才和紧缺急需人才需求目录、成果展示、引才优惠政策等资料编印工作；安排落实参会嘉宾住房和用车。

（六）2013年3月5日前，完成人力资源和社会保障部有关领导、人力资源和社会保障部有关司局负责人、各省（区、市）嘉宾及高层次人才的邀请任务，并汇总报执委会综合组；审核确定高层次人才和紧缺急需人才需求目录、成果展示、引才优惠政策收集、汇总工作。

（七）2013年3月15日前完成高层次人才与项目在省内对接、落地等工作。

（八）2013年3月20日完成贵阳市及场馆周边环境和氛围营造。

（九）2013年3月25日进场布展。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导。举办好此次第一届中国贵州人才博览会，是贯彻落实国发„2012‟2号文件的重大举措，对促进我省人才引进和经济社会发展具有重要意义。各地、各有关部门和单位要切实加强领导，统一思想，提高认识，精心筹

-14-备，严密组织，扎实工作，确保活动成功举办。各市州按要求组建的工作领导小组名单和各有关部门（单位）确定的联络员名单要于2013年2月9日前报执委会办公室。

（二）各尽其责，完善方案。各地、各有关部门和单位要根据各自职责，尽快制定细化工作方案，做到任务明确、措施得力、责任到人、狠抓落实。要做到每项活动、每件工作都有可操作的具体方案，每位重要客人、每个嘉宾团组都有接待方案。各市州上报的各项方案及资料，均需本地领导小组审核同意后加盖本地政府公章报执委会办公室，各有关部门（单位）上报的各项方案及资料需经本部门（单位）领导审核同意后加盖本单位公章后上报执委会办公室。

（三）加强协调，密切配合。建立协调机制，组委会和执委会根据工作需要，适时召开会议，研究协调筹备工作中的重要事宜。各地、各有关部门和单位要认真落实会议议定事项，服从组委会和执委会的协调和安排，确保分配的工作任务责任到人，落实到位，按要求高质量、高标准完成。

（四）精心组织、注重实效。各地、各有关部门和单位要高度重视活动的实效性，一是注重引才效果，在人才引进、合作签约等各个环节都要精心组织实施，选准对象，提高成功率；二是注重展示效果，在参展参会企业组织、人才工作成果、园区建设成果的选择、布展设计、展示手段等方面认真考虑细化，要做到既能吸引人才，又能留住、用好人才；三是注重宣传效果，积极借助媒体造势，采取专刊、专栏、专访、系列报道、跟踪采访等形式立体报道本次盛会，贵阳市要将环境营造、大会宣传工作与城市形象推介结合起来，进一步扩大活动影响。

本次活动结束后，将对各地、各部门在筹备大会、组织及

-15-参加大会等工作情况进行考核，并通报考核结果。

八、组委会成员单位任务分解

1.中国人才交流协会、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、全国人才交流中心：对举办大会提供指导，协助推广“中国贵州人才交流合作网”，帮助邀请高校负责人及境内外相关专家参会，并帮助协调有关高校提供我省紧缺急需的人才信息。

2.各市（州）人民政府：成立领导小组，落实负责部门，拟定工作方案，有重点地展示本地区建设成果和人才队伍建设情况；负责收集本地区高层次、紧缺急需人才需求信息，组织相关单位参加人才交流大会；负责收集本地区内工业园区的参展资料并组织其参展；负责本地区布展相关工作；负责拟定与对口帮扶城市人才战略合作协议并签约。

贵阳市人民政府作为本次博览会承办单位之一，负责大会场馆外围及贵阳市区的氛围营造（含市区LED大屏）方案的制定与实施；协助大会布展工作；负责酒店、场馆、会议室等场地的协调、预订；负责开通大学城经花溪至大会现场、师大经贵医至大会现场、贵州师范学院经贵州财经学院至大会现场的专线公交；负责开通应邀参会的高层次人才接送站交通专线；负责大会安全和医疗保障；承担执委会交办的相关工作任务。

3.省直相关部门根据职能，落实相关责任。

（1）省委组织部：牵头负责我省现行人才引进政策收集、整理工作；

（2）省委宣传部：牵头负责第一届中国贵州人才博览会宣传推介工作；

（3）省发展改革委：负责提供我省重大项目的基本情况；

-16-（4）省国资委：负责收集省国资监管企业进行建设成果并展示；负责收集高层次、紧缺急需人才需求信息、引进人才优惠政策；负责组织省国资监管企业参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（5）省经济和信息化委：负责收集除省国资监管企业以外各类企业及我省“100个产业园区成长工程”的建设成果并进行展示；负责收集行业内及产业园区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责协调、组织中央在黔企业进行成果展示，发布引才信息；负责组织除省国资监管企业以外国有企业、中央在黔企业、园区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（6）省农委：负责收集我省农业现代化、“100个现代高效农业示范园区”的建设成果和农业产业化龙头企业的发展成果并进行展示；负责收集行业及农业示范园区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织我省省级以上农业产业化龙头企业及现代高效农业示范园区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（7）省公安厅：负责大会各项活动、参会嘉宾住地至场馆的交通疏导和安全保卫；负责各个活动场所及其他公共场所的安全保卫工作；负责隐患排查、维稳等相关工作；

（8）省财政厅：负责第一届中国贵州人才博览会经费保障；（9）省商务厅：负责收集国家级开发区的建设成果并进行展示；负责收集国家级开发区高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织国家级开发区参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（10）省卫生厅：负责收集省直医疗卫生系统的建设成果并进行展示；负责收集行业内高层次、紧缺急需人才需求信息、-17-现行引进人才优惠政策，重点收集体现我省医疗卫生发展成果以及领军人物资料；负责组织厅属单位参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（11）省文化厅：负责大会多彩贵州门票的预订、发放；（12）省教育厅：负责收集省属高校的建设成果并进行展示；负责收集省属高校高层次、紧缺急需人才需求信息、教育系统现行引进人才优惠政策；负责组织协调6000名省内外院校毕业生参加大会；负责组织省属高校参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（13）省科技厅：负责收集全省重点科技成果并进行展示；负责收集科技行业高层次、紧缺急需人才需求信息、科技领军人物资料、现行引进人才优惠政策；负责组织我省高新科技园区及高新企业参会进行成果展示并参加现场招聘，发布引才信息；负责本单位展台设臵工作；

（14）省住房城乡建设厅：负责收集所属单位、“100个城市综合体”、“100个示范小城镇建设”的建设成果并进行展示；负责收集行业内及所属单位高层次、紧缺急需人才需求信息，引进人才优惠政策；负责组织所属单位参加现场招聘；负责本单位（行业）展台设臵工作；

（15）省交通运输厅、省水利厅：负责收集所属单位的建设成果、高层次、紧缺急需人才需求信息，引进人才优惠政策，组织所属单位参加现场招聘；负责本单位（行业）展台设臵工作；

（16）省旅游局：负责收集行业和“100个旅游景区建设”的建设成果并进行展示；负责收集行业内高层次、紧缺急需人才需求信息、引进人才优惠政策；负责本单位（行业）展台设

-18-臵工作；

（17）省科协：负责邀请院士出席院士讲座活动；（18）贵州科学院、省社科院、省农科院：负责收集院属单位的建设成果并进行展示；负责收集院属单位高层次、紧缺急需人才需求信息、本单位现行引进人才优惠政策；负责本单位展台设臵工作；

（19）省民营经济发展局：负责收集我省非公有制企业的发展成果并进行展示；负责收集我省非公有制企业高层次、紧缺急需人才需求信息；负责组织我省非公有制企业参加现场招聘；负责本单位展台设臵工作；

（20）省人力资源和社会保障厅：配合省委组织部收集我省现行引进人才的优惠政策；负责汇总整理组委会成员单位报送的各项资料；负责拟定相关工作制度报执委会办公室批准后下发执行；负责邀请境外专家及境内外（含中外合资）大型人力资源机构参会；负责采集省外部分高校、科研机构等单位高层次人才及项目信息工作；负责全省人才工作成果的收集、展示；承办第一届中国贵州人才博览会具体工作；

（21）当代贵州期刊传媒集团：担任大会总执行，配合省人力资源和社会保障厅做好大会各项工作；承担执委会交办的其他工作。

九、经费保障

按照精打细算、励行节约、注重实效的原则，严格控制经费支出，所需经费采用省级财政安排一点，市、州、部门展示费用自理，企业招商筹集一点的方式进行。贵阳市承担大会场馆租赁、场馆外围及贵阳市区的氛围营造（含市区LED大屏）、开通三条专线公交、开通应邀参会高层次人才接送站交通专线、-19-大会安全和医疗保障等费用；省内各地、各有关部门（单位）展位、布展及参会人员的相关费用，由各地、各部门（单位）承担。

-20-第一届中国贵州人才博览会

主体活动初步安排

一、新闻发布会

1.时间:2013年3月 日（星期）上午10:00—11:00。2.地点:省人民政府1号楼1楼圆厅会议室。3.承办单位：执委会宣传组。

4.拟邀请参会媒体：中央驻黔主要新闻媒体记者，贵州日报、贵州广播电视台、当代贵州等省内主要新闻媒体记者，共约50人。

5.出席人员：省人民政府陈少波副秘书长，省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省人民政府新闻办、贵阳市人民政府各一名负责同志。

6.实施方案由执委会宣传组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

二、开幕式

1.时间：2013年3月28日9：00—9：40。2.地点：贵阳国际会议展览中心登录大厅。3.承办单位：执委会综合组。

4.规模：按1000—1500人安排，以剧院式布臵。5.出席人员：国家人力资源和社会保障部领导，人力资源和社会保障部有关司局负责人及随行人员、院士及随行人员；八个对口帮扶城市参会嘉宾；国（境）外专家学者；贵州省委、省人大、省人民政府、省政协有关领导；各市（州）党政主要负责人；省有关部门和单位、中央有关在黔单位、省属国有企业和部分民营企业主要负责人；各县（市、区、特区）主要负责人，新闻媒体负责人及记者。6.主席台人员安排：人力资源和社会保障部有关领导，贵州省委、省人大、省人民政府、省政协各一位领导，省人民政府秘书长唐德智，省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆，省外参会的院士、专家。

7.邀请和通知：参加开幕式的领导和嘉宾以省人民政府或组委会名义单独制作请柬邀请，届时凭请柬参加开幕式。执委会综合组、博览和交流组负责请柬的发放和人员的通知落实，并于2013年3月21日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

8.开幕式主要议程：

（1）司仪介绍出席领导和嘉宾（9：00—9：05）。（2）请省委常委、组织部孙永春部长主持开幕式（9：05—9：10）。

（3）请省委常委、省人民政府常务副省长谌贻琴致辞（9：10—9：20）。

（4）请人力资源和社会保障部领导致辞（9：20—9：30）。（5）请人力资源和社会保障部领导与省领导共同启动第一届中国贵州人才博览会并正式开通博览会官方网站“中国贵州人才交流合作网”（9：30）。

（6）举行签约仪式（9：30—9：40）。引进人才的单位与引进的高层次人才代表签订相关协议；省内、外人力资源服务机构签订人才战略合作协议；对口帮扶城市之间签订战略合作协议。

9.开幕式实施方案由执委会综合组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

三、领导巡展

-22-1.时间：2013年3月28日9：45—10：35 2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位:执委会综合组。

4.出席人员：人力资源和社会保障部有关领导；贵州省有关领导；参展参会嘉宾；部分省内外新闻媒体负责人及记者。

5.邀请和通知：巡展的领导及相关陪同人员由执委会综合组、博览和交流组负责对应通知落实，并于2013年3月16日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

6.领导巡展实施方案由执委会综合组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

四、成果展示

1.时间：2013年3月28日—29日。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

4.展区内容：展示贵州人才规划、人才开发、人才引进及引进国外智力成果，展示我省各地及重点行业、重大项目、优势产业、新兴产业、重点园区的建设成就，省经信委、农委、住房城乡建设厅、旅游局展示“5个100工程”建设成就。

5.展馆安排：安排1号展馆和2号展馆部分用于我省各地各部门进行成果展示。

6.成果展示实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

五、主题宣讲推介会。

1.时间：3月28日13：00—17：00。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

-23-4.活动内容：请省内9个市（州）、高新区（开发区）代表作推广介绍，遴选部分参展单位作企业宣讲，每场演讲时间为10分钟。

5.会场安排：在登录大厅二楼会议室。6.主持人：省人力资源和社会保障厅代兵。

7.主题宣讲推介会实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

六、招聘洽谈会。

1.时间：2013年3月28日—29日。2.地点：贵阳国际会议展览中心。3.承办单位：执委会博览和交流组。

4.信息发布：收集、整理、发布我省各市（州）、各行业、重点园区、企事业单位的人才需求，引才聚才用才优惠政策，汇总编制《贵州省高层次人才需求目录（2012—2013）》和《贵州省引进人才政策汇编》，在现场登录大厅及网上同时发布。

5.展馆及展位安排：安排1号馆、2号馆中心区域为招聘洽谈区，共设臵500—600个标准展位。组织500家以上国有企事业单位、中央在黔机构、非公有制经济组织等用人单位参会，征集10000个以上人才需求岗位，组织6000名以上高层次人才、高技能人才及高校学生进场交流洽谈，每日招聘结束进行人才签约汇总统计。登录大厅在开幕式结束后作为人才需求信息发布厅，发布我省高层次人才和紧缺急需人才需求信息。

6.招聘洽谈会实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后组织实施。

七、高层次人才评审 1.时间：3月28日—29日。

-24-2.地点：贵阳国际会议展览中心登录大厅。3.承办单位：各用人单位。

4.活动内容：在登录大厅设臵8—10个高层次人才评审室，由各用人单位组织行业专家、主管单位领导等组成高层次人才评审组，对大会现场应聘的高层次人才进行评审。

5.高层次人才评审方案由各用人单位主管部门同意后报执委会审批同意后组织实施。

八、高峰论坛 1.院士讲座。

（1）时间：3月28日下午14：30—17:30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼综合会议厅（300人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

（4）讲座内容：结合我省“四化”同步发展和贵州科学发展的实际，邀请国内2名院士赴我省分别对其研究领域和适宜在贵州落地发展的科研项目进行讲座。

（5）讲座形式：省科协党组书记任湘生主持并致辞，院士进行讲座。

（6）参加人员：省领导，人力资源和社会保障部有关司局负责人，省有关部门负责人，中国人才交流协会有关人员，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，国内外参会嘉宾，省内各市州党政领导及分管领导，省内外部分高校参会嘉宾，新闻媒体记者。

（7）邀请和通知：出席讲座院士的邀请工作由执委会博览和交流组牵头，省科协负责落实，其余参加人员的邀请和通知由论坛组负责，并于2013年3月10日18:00前将跟踪落实的-25-信息反馈至综合组。

2.专家讲座第一场。

（1）时间：3月27日下午14：30—17:30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼综合会议厅（300人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

（4）讲座内容：新时期、新形势下的人才强省战略如何实现；欠发达地区如何开展人力资源的竞争。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长侯丽江主持并致辞，省外专家现场讲座。

（6）讲座专家：拟邀请北京大学政府管理学院教授、行政管理系主任、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政，中国人事科学研究院院长、二级研究员、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家吴江担任。

（7）邀请和通知：出席讲座专家的邀请工作由执委会论坛组负责落实，并于2013年3月10日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

（8）参加人员：省领导，省有关部门负责人，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，国内外参会嘉宾，省内各市州党政领导及分管领导，省内外部分高校参会嘉宾，新闻媒体记者。

3.专家讲座第二场。

（1）时间：2013年3月29日9：00—11：30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼1号会议室（150人）。

（3）承办单位：执委会论坛组。

-26-（4）讲座内容：就业与经济增长、企业人力资源战略、事业单位人事制度改革等方面的讲座。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬主持，省内有关专家现场讲座。

（6）演讲专家：拟邀请贵州大学校长、瓮福集团董事长、省社科院院长、贵阳高新区党工委书记担任。

（7）参加人员：省有关部门负责人，贵州省人力资源服务行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，部分国内外参会参展嘉宾，省内各市州有关领导及相关参会部门负责人，省内外高校毕业生，新闻媒体记者。

（8）邀请和通知：参加高峰论坛的专家由执委会论坛组负责对应通知落实，并于2013年3月15日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

4.专家讲座第三场。

（1）时间：2013年3月29日9：00—11：30。

（2）地点：贵阳国际生态会议中心三楼2号会议室（150人）。

（3）承办单位：论坛组。

（4）讲座内容：省外人力资源服务业、人力资源服务机构及服务项目的发展与现状。

（5）讲座形式：省人力资源和社会保障厅副厅长王明铮主持，省外人力资源服务机构负责人进行讲座。

（6）演讲专家：拟请上海市对外服务有限公司、智联招聘、深圳市一览网络股份有限公司等三家国内知名人力资源服务机构负责人担任。

（7）参加人员：省有关部门负责人，贵州省人力资源服务

-27-行业协会负责人，部分人力资源服务机构负责人，部分国内外参会参展嘉宾，省内各市州有关领导及相关参会部门负责人，省内外高校毕业生，新闻媒体记者。

（8）邀请和通知：参加高峰论坛的专家由执委会论坛组负责对应通知落实，并于2013年3月15日18:00前将跟踪落实的信息反馈至综合组。

5.高峰论坛实施方案由执委会博览和交流组负责起草，报执委会审批同意后由执委会论坛组组织实施。

第二篇：大洼中学举办第一届

大洼中学举办第一届“践行弟子规，做个孝亲人”文艺表演会

近一年来，大洼中学一直把学习、践行弟子规作为德育的主渠道去抓，学生的学习品质和精神面貌有了明显的改变。在五月13日，学校团委和政教处联合举办了一场题为“践行弟子规，做个孝亲人” 的大型文艺表演会。在此之前，每个班都以抽签的形式确定自己节目的主题，然后精心准备。这一天，李伟力校长被请到嘉宾台前，观看表演。十八位班主任连同音乐老师分坐打分台。在李校长致开幕词后，节目开始。学生们联系现实生活，紧扣弟子规的内容，自编自演了各种形式的节目，舞蹈者舞姿翩翩，给人以美的享受和熏陶；小品、相声令人在捧腹大笑后受到深刻的教育；孝亲、感恩励志的歌曲给人以震撼------这场文艺表演不仅主题鲜明、形式多样，而且充分发掘了学生的创造才能和表演才能；更可贵的是它更好的诠释了中华民族的传统美德，使在场的师生得到了深刻的教育。最后，小品《学习弟子规，做个孝亲人》、三句半《我爱弟子规》、相声《做个文明人》分别获得大型节目的一二三等奖；歌曲《母亲》、歌曲《水手》、诗朗诵《我是绿叶》分获小型节目的一二三等奖；舞蹈《三德歌》、手语操《生命之河》获得特别奖。

大洼中学治理“三乱”狠抓落实

五月份，是师德行风建设的重要月份，在这一月，县教育局召开了整顿师德行风建设的大型会议。大洼中学为将治理“三乱”落在实处，李伟力校长作了如下部署：

一、提高认识，明确目的在五月中旬，学校李校长召开了全校教职工大会，在会上首先传达了县政府、县教育局的会议精神，并明确指出，治理学校“三乱”，是切实减轻群众负担的一项重大措施，它关系到教育事业的健康持续发展，教师们必须统一思想、提高认识。不能被眼前的利益所迷惑，丧失自己的师德。

二、加强管理，狠抓落实

学校马上制定了治理“三乱”的惩治规定，并由三位校长组成了治理“三乱”领导小组，并分别承包三个年部，领导班子的成员都会承包三至五个教师，接着又与教师签订了杜绝“三乱”的责任状，全校各教职工都应在治理“三乱”活动中，严格执行上级有关规定。

三、加大宣传，强化监督

三乱的治理，离不开社会的监督。因此，学校为了加大宣传力度，召开了全校学生大会，李校长作了关于治理“三乱”的报告，公布了学校的举报电话，要求家长监督举报，与学生签订了不乱补课的责任状。

由于我校将“治理„三乱”工作落到实处。教师至今没有出现 “三乱”行为，在社会上产生了较好影响。

第三篇：第一届“中国财税法治30人论坛”成功举办

第一届“中国财税法治30人论坛”暨“全面深化 改革背景下地方财税法治建设”研讨会综述

2015年12月26日，在中国法学会指导下，我国法学界第一个“法治30人论坛”，即“中国财税法治30人论坛”在上海成立，并举办了以“全面深化改革背景下地方财税法治建设”为主题的学术研讨会。研讨会由中国财税法学研究会主办，华东政法大学财税法研究中心承办。中国法学会研究部副主任李存捧先生，中国商法学研究会副会长、华东政法大学副校长顾功耘教授，华东政法大学经济法学院副院长陈岱松教授，中国财税法学会会长，北京大学刘剑文教授出席了开幕式，并先后致词。来自北京大学、中国人民大学、中国政法大学、中国社会科学院法学所、上海交通大学、武汉大学、重庆大学、中山大学、暨南大学、湖南大学、郑州大学、辽宁大学、中南财经政法大学、西北政法大学、天津财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、中南民族大学、吉林财经大学等高校和国家税务总局税收科学研究所、《税务研究》杂志社、《中国税务报》社等部门的专家学者40余人与会，就论坛主题进行了广泛而深入的探讨。

中国法学会研究部副主任李存捧同志出席论坛

华东政法大学副校长顾功耘教授出席论坛

华东政法大学陈少英教授主持开幕式

研讨会第一阶段的议题为“税收法定与地方财税体制改革”。这一阶段由北京大学刘剑文教授和天津财经大学李炜光教授主持。研究会副会长、中国税务报社总编辑刘佐先生主要针对《立法法》修订后，如何进一步落实税收法定提出了自己的观点，并就如何建立完善财税法律体系等六个层面的问题展开阐述。研究会常务理事涂龙力教授对十八届五中全会上提出的“税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效”这20个字进行了解读，并从理论创新、制度创新、技术创新这三个层面出发对如何实现这20字目标进行解释。吉林财经大学税务学院院长张松教授重点分析了税收法定的本质、税收委托立法权的存废等在落实税收法定过程中会遇到的的十个具体问题。中国宪法学研究会副会长、郑州大学法学院院长苗连营教授从宪法的角度，就立法权的配置谈了“议会”与“政府”的关系以及“中央”和“地方”的关系两个方面的问题，并从宪法层面和规范层面来看，地方立法权并不存在规范障碍，技术层面上，如何对税收立法权进行类型化处理就成为必须关注的问题。中南大学法学院周刚志教授针对上述发言进行了与谈。

第二阶段讨论的议题为“地方税理论与地方税制创新”。这一阶段由中国银行法学研究会副会长、中国人民大学徐孟洲教授主持。上海财经大学朱为群教授从“以支定收”的逻辑来研究地方税的四个定位。朱教授提出从“推进地方财政收入体系综合改革”、“完善政府转移支付制度”及“尝试地方税的自主立法改革”三个方面推进当前我国地方税体系建设。研究会理事、西安市税务学会副秘书长姚轩鸽先生从伦理学原理出发，提出了中国地方税制改革的近期、中期与远期目标。中南民族大学法学院段晓红教授提出，地方税建设是化解地方财政困境的最佳路径，但当前关于地方税的讨论限于1994年分税制，已经无法适应现阶段理顺央地财政关系的需要，应予以重构，并对重构方案进行了规划。暨南大学法学院方赛迎副教授提出，对于作为地方主体税种的房地产税适时立法，是实现城乡基本公共服务均等化的应然要求，但在计税依据的具体问题上还需进行科学的设计。《税务研究》杂志社向东编辑和中国社会科学院法学研究所丁一副教授进行了与谈。

第三阶段讨论的议题“地方预算法治化及现代化建设”。这一阶段由研究会副会长、中国人民大学朱大旗教授，研究会秘书长、首都经济贸易大学周序中教授主持。中南财经政法大学王金秀教授认为，预算法定困境的破解在于互补性的预算法规体系的逐步健全和预算法律空间和弹性的预留，同时要将预算和预算法律相结合，科学、明晰地配置预算权责关系。常州大学史良法学院黄建文教授从《预算法》和《政府信息公开条例》的视角，提出了四个地方预算中的涉税信息公开问题，并提出预算支出应当公开到目级，税收优惠的情况也应当在预算支出中予以公开。江西财经大学朱丘祥副教授对改进政府间事权与支出责任划分方式的基本进路方面进行了具体论述，提出了若干政策建议，并主张选择“先上后下再中间”的方式来划分中央与地方政府间的事权范围与支出责任。天津财经大学任晓兰副教授指出新《预算法》不足的情况下，建议设置独立于财政部的预算编制主体，落实人大预算修正权，并建立和完善有关财政法律，以弥补预算责任法律上的不足，同时要将一般公众纳入预算编制的参与主体。华东政法大学经济法学院任超副教授和北京大成(上海)律师事务所高级合伙人史俊明进行了与谈。

第四阶段讨论的议题为“地方财政能力建设与征管体制现代化”。这一阶段由研究会副会长、中国政法大学施正文教授主持。研究会副会长、武汉大学熊伟教授以《环境保护税法（征求意见稿）》的立法授权为视角，审视税收法定原则，从而关注地方税的立法与财政自主。他同时建议在具体税种立法中采用《车船税法》中“法定+授权”的模式和过去屠宰税、筵席税适用的地方选择权模式，从而实现税收法定在宏观和微观两个层面的兼容。辽宁大学任际教授结合我国财税体制改革的发展进程，指出地方财政的适度独立可以实现社会经济平衡发展，有利于中央与地方事权和财力的相匹配。她强调了中央和地方的权责关系要清晰，在事权清晰后才能对财权进行分配，当然，地方政府的适度独立必须依靠法律保障才能真正得以实现。西北政法大学席晓娟副教授以陕西省为例，分析地方政府财政能力横向均等化的现状与问题。通过数据的梳理和分析，她建议从加大一般性转移支付的规模等三个层面突破现有政府财政能力的困境。中国政法大学梁文永研究员结合毛泽东的十大关系，提出中央和地方的关系问题。他强调了中央和地方协商的重要性，需要将其法治化，中央需要维护地方的利益，保障地方的均衡发展，同时他也提出了几点需要思考的问题，如财税法和税法结合研究的必要性等。北京大学叶姗副教授和《国际税收》编辑部高阳编辑进行了与谈。

第五阶段讨论的议题为“自贸区建设与地方融资法制创新”。这一阶段由华东政法大学杨忠孝教授和上海交通大学许多奇教授主持。中山大学杨卫华教授认为，自贸区的建立即是为了应对国际上的竞争压力，也是发展国内经济需求的回应。在“税收洼地”问题上，不可片面看待，应给予园区内的税收（尤其是关税）在程序上以特别的政策对待。西南财经大学尹音频教授认为，自贸区建设的大背景是基于目前国际贸易之间的激烈竞争，而自贸区建设的出发点则是如何对国内经济发生正向的作用。因此，应通过加强立法完善制度等方式，以规范的税收政策促进自贸区对外贸易与离岸金融市场的健康发展。重庆大学陈晴副教授认为，当前政府和市场的边界没有划清是制约PPP发展的主要原因。应明确政府行为的边界，从合法性标准、透明性标准、确定性标准及责任性标准四方面予以对政府的角色定位予以厘定。基于此定位，可通过健全PPP模式的法律法规体系等三种路径予以实现。北京农学院李蕊副教授认为，当下阻滞中国深化改革的内源性障碍在于经济增长与民生改善的体制激励不相容，从公共产品供给体制的角度出发，域外的为效果付费债券制度通过结构化合同将社会资本和市场激励机制、问责机制嵌套导入，重构了公共部门、私人部门和第三部门之间三位一体协同合作的新型公私伙伴关系，值得我国借鉴。湖南大学宋槿篱副教授和华东政法大学博士后李慈强老师进行了与谈。

会场

会议最后，陈少英教授代表承办单位进行了热情洋溢的致辞，总结了全天讨论的中心思想。与会专家一致认为，此次会议无论是主体选定还是会议安排等工作都非常成功，来自全国各地的学者在会场上迸发出了思想的火花，这将对我国下一阶段财税体制改革和财税法治的进一步深化奠定理论基础。

研讨会合影

（华东政法大学财税法研究中 供稿）

第四篇：贵州大学2011本科人才

贵州大学2011本科人才 数学与应用数学专业培养方案

＊ 培养目标

本专业培养适应经济建设、社会进步和人类可持续发展所需要的德、智、体、美全面发展的人才，要求学生掌握数学科学的基本理论、基本知识和基本方法，具有运用数学知识、数学建模和计算机技能解决实际问题的能力，受到科学研究的基本训练。能在科技、教育、经济等部门从事科研、教学或在生产经营及管理部门从事实际应用、开发研究和管理工作的高级专门人才。

＊ 特色课程

研究型课程：最优控制、分析与代数选讲

讨论型课程：数学建模、数学前沿专题

＊ 计划学制4年，最低毕业学分163+4，授予学位 理学学士

＊ 培养要求

本专业毕业生应主要具备以下几方面的知识和能力：

① 具备扎实的数学基础，受到较系统的科学思维训练，初步掌握数学科学的思维方法，具有创新意识和初步的创新能力, 具有学术发展的潜能；

② 具有较强的应用数学知识解决实际问题的能力，具有优秀教师的潜质； ③ 熟练使用计算机、常用语言和软件，具有一定的软件设计与开发能力； ④ 了解数学科学发展的历史和当代数学的某些新发展和应用前景； ⑤ 具有基本的社会科学、经济管理、法律、国防和自然科学的基础知识； ⑥ 掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书刊，具有较好的听、说、读、写能力； ⑦ 有较强的语言表达能力，掌握资料查询、文献索引的基本方法以及运用现代信息技术获取相关信息的能力。

＊ 所属学科类

学科门类: 理学 学 科 类: 数学（0701）

＊

模

核心课程

数学分析、高等代数与几何、常微分方程、概率论、物理学、数值计算方法、数学建

课程设置与学分分布

1、通识课程 44学分

1）思想政治类 15(3)学分

3001010101 思想道德修养与法律基础 3(1)全年 3001010102 中国近代史纲要 春夏 3001010103 马克思主义基本原理概论 春夏 3001010104 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（1）秋冬 3001010105 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（2）

2(2)春夏 3001010106 贵州省情 1 全年 3001020102 形势与政策 1

春夏

2）军事体育类 6(4)学分

3302110001 军事训练与军事理论 2(1)秋冬 3002010311 体育1 1(1)秋冬 3002010312 体育2 1(1)春夏 3002010313 体育3 1(1)秋冬 3002010314 体育4

1(1)

春夏

3）外语类 12(4)学分

0502010201 大学英语1 3(1)秋冬 0502010222 大学英语2 3(1)春夏 0502010223 大学英语3 3(1)秋冬 0502010204 大学英语4

3(1)

春夏

学生也可选择修读相应的大学日语、大学德语、大学俄语等系列课程。4）计算机类 3（1.5）学分

TC80610901 大学计算机基础 3（1.5）全年 TC80620816 高级程序设计语言VB

3（1.5）

全年

学生也可选择修读计算机科学与信息学院各专业相同或更高学分的计算机类课程。通过国家计算机等级考试二级的学生可申请免修该模块的学分。

5）通识拓展课程 8学分

本专业学生下面几类课程中修读规定的学分：

1)历史与文化类课程(1)2)社会与经济类课程(2)； 3)自然科学类课程(2)； 4)沟通与交流类课程(2)； 5)艺术教育类课程(1)； 6)其它类。

所选课程名称及学分数详见学校通识拓展课程选课模块。学生至少应在沟通与交流类大学生心理健康系列课程中选择1个学分。各专业还可根据专业特点提出其它的修读要求。

2、学科大类课程 40(4)学分

1）必修课程

26学分

0701031110 数学分析1-1 4 秋冬 0701031111 数学分析1-2 6 春夏 0701031112

数学分析1-3 秋冬 0701031126 高等代数与解析几何1-1 4 秋冬 0701031127

高等代数与解析几何1-2

春夏

2）选修课程

14(4)学分

07010415k2 数据库应用技术 3(1)春夏 0701041437 数学建模 3(1)春夏 07010415n8

数据挖掘 3(1)秋冬 0701031215 分析与代数选讲 2 秋冬 0701031203 计算机网络 3(1)春夏 0701041429 面向对象技术 3(1)秋冬 07010415j6 微观经济学 3 秋冬 07010415a7 博弈论基础 2 秋冬 07010415j4

微分方程数值解 3(1)秋冬 0701031229

控制理论基础 3(1)春夏 0701031225 利息理论 3 春夏 07010415h6

数学前沿专题

秋冬

注：至少选4个实验学分, 选微分方程数值解课程, 必需先选数理方程课程

3、专业课程 69(15)学分

1）必修课程

37(3)学分

0701041302 常微分方程 0701041307 概率论 0701041319 数理统计 0701041406 复变函数 0701010619 大学物理 4-1 0701010620 大学物理 4-2 0701031210 数值计算方法 0701041321 微分几何 0701041434 实变函数 0701031105 高级语言程序设计 0701041438 数学物理方程 0701031208 运筹学

2）选修课程

18(4)

0701041314 离散数学

07010415i9 拓扑学 0701041450 理论力学 07010415b7 泛函分析 07010415m7 随机过程 07010415e6近世代数 0701041334 多元统计分析 0701041436 数据结构与算法 0701041422 计算机图形学 0701031211 算法分析与设计 0701041445 最优化原理与算法 0701031212 统计计算 0701031206 数据库系统及原理 0701041420 计算代数与计算数论3）实践教学环节

8(8)学分

0701051626 大学物理实验 3 07010415h5 数学实验 秋冬 3 秋冬 3 春夏 3 春夏 3 秋冬 3 春夏 4(1)春夏 3 春夏 3 秋冬 3(1)春夏 3 春夏 3(1)

秋冬 春夏 3 秋冬 3 秋冬 3 春夏 3 秋冬 3 秋冬 4(1)秋冬 4(1)秋冬 3(1)秋冬 3(1)春夏 3(1)春夏 3(1)春夏 4(1)秋冬 3

春夏

2(2)秋冬2(2)

春夏0701051623 创新实验选题 2(2)秋冬 0701051609

教学实习

2(2)

春夏

4）毕业论文（设计）

6学分

0701051602

毕业论文或设计

春夏

4、个性课程 10(2)学分

A.建议在本专业方面继续发展的学生可在以下选修课程中选修：

07010415n3 生物数学 2 秋冬 07010415n4 应用偏微分方程 2 秋冬 07010415t3 凸分析基础 2 春夏 07010415h3 中学数学教材教法 3(1)秋冬 07010415e3 教育学 2 秋冬 07010415t4 矩阵论基础 2 秋冬 07010415t2 动力系统 2 秋冬 07010415m2

最优控制 3(1)秋冬 07010415u5 金融工程 3 秋冬 0701041419 计量经济学 3 春夏 07010415t5 激励理论 2 秋冬 07010415g1

密码学与安全计算

3(1)

春夏

B．本专业（方向）学生也可以根据自己爱好和兴趣选修其它专业（方向）培养方案中带的大类课程、专业课程和个性课程。

注：大类课程、专业课程多选的学分均可替换个性课程学分，也可选择其它

专业的专业课程作为个性课程。

5、其它实践环节

学生可通过参加、大学生科技训练、学科竞赛等活动取得，按学校创新学分认定办法进行学分认定，作为奖励学分替代培养方案中的相同学分的专业选修课程或个性课程的学分。

6、第二课堂 +4学分

1）必选 +2学分

RK30011199 形势与政策实践

春夏

3003109001 大学生职业生涯规划 3003109002 大学生就业指导 2）任选

+2学分

可分别通过参加素质拓展、社会实践、科研训练、环保实践、学科竞赛和创新实验等方式获得学分。

0.5 0.5

春夏 春夏

第五篇：关于举办河南省第一届校园文化艺术

关于举办河南省第一届校园文化艺术 科研论文征文活动的通知
各省辖市教育局, 文化局, 新闻出版局, 团委,文联, 各省辖市教育局 , 文化局 , 新闻出版局 , 团委 , 文联 , 各省属大 中专院校, 各级公立中小学, 幼儿园, 职业学校, 民办学校, 中专院校 , 各级公立中小学 , 幼儿园 , 职业学校 , 民办学校 , 各 相关单位: 相关单位 : 为提高我省校园文化艺术的整体水平, 全面推进全省校园文 为提高我省校园文化艺术的整体水平, 化建设工作的健康有序发展, 营造我省良好的学术氛围和校园文 化建设工作的健康有序发展 , 化 ,经研究 ,决定在全省范围内举办河南省第一届校园文化艺术 现将有关事宜 通知如下: 科研论文征文活动.现将有关事 宜 通知如下 :

一,认真组织,广泛动员
各学校要认真做好此次科研论文征集的组织工作, 广泛动员 各学校要认真做好此次科研论文征集的组织工作 , 和组织教师,科研人员 , 写工作, 和组织教师 ,科研人员,管理干部积极参加论文撰 写工作 ,并以 切实提高学校校园文化艺术水平.此为契机 , 切实提高学校校园文化艺术水平.

二,参赛要求
紧紧围绕校园文化的构建和实践, 紧紧围绕校园文化的构建和实践 ,结合课改精神 ,突出实施 素质教育的成就和成功经验, “难 素质教育的成就和成功经验 , 直面校园文化构建的 ” 重点 “ 难 ” 点 “ 疑点 ” 通过此次活动 ,切实做到展示 ,交流校园文化的成 ".通过此次活动,切实做到展示,

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功经验,全面推 进 工作, 功经验 ,全面推进 我省实施素质教育 的 工作 ,繁荣全省校园文化 事业.

三,征文起止时间
2010 年 1 月 1 日至 2010 年 10 月 1 日.

四,征文选题要求
参赛者可自行设计题目,以校园文化构建为主题 , 参赛者可自行设计题目 ,以校园文化构建为主题,结合教育 方法,手段, 思想和观念的更新 ,教育教学内容 ,方法 ,手段 ,机制 ,管理和 教育立法 新课改等的改革研究 ,教育 立法 ,督导和评估及对加强校园文化 的看法等.

五,征文写作要求
1 , 论文 , 实验研究报告 , 调研报告 , 教学心得及典型经验 题目自定.均可 , 题目自定.2 , 论文必须是本人原创 , 严禁抄袭 , 剽窃他人文章的章节 或片断.违者严肃处理.或片断.违者严肃处理.3 , 已发表和未发表的均可.论据翔实, 4 , 征文要主题鲜明 , 论据翔实 , 内容充实 , 形式规范 , 结 构严谨, 应用性和科学性.构严谨 , 体现理论性 , 应用性和科学性.1500～ 5 , 征文字数为 1500 ～ 5000 字.

六,征文格式要求
征文包括:题目,所在单位 ,姓名 ,正文,联系方式,具体 征文包括 :题目 , 正文 ,联系方式 , 地址.

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七,征文的评选
征文设一, 1 , 参选论文将组织有关专家进行

评选.征文设一 , 二 , 三 等奖和优秀奖,并向获奖作者颁发荣誉证书(加盖主办单位公 章).请作者自留底稿.2 , 所投稿件一律不退回 , 请作者自留底稿.

八,竞赛日程安排
(一)宣传工作

各省辖市教育局,文化局 ,新闻出版局,团委,文联, 各省辖市教育局 ,文化局,新闻出版局 ,团委 ,文联 ,各省 属大中专院校,各级公立中小学 ,幼儿园, 属大中专院校 ,各级公立中小学,幼儿园 ,职业学校 ,民办学校 , 各相关单位要高度重视, 营造氛围,认真组织.各相关单位要高度重视 ,大力宣传 ,营造氛围 ,认真组织.要充 分认识到校园文化艺术科研论文对提高我省校园文化艺术整体 认真做好宣传发动工作, 水平的重要性 , 要以此次活动为契机 , 认真做好宣传发动工作 , 全面推进全省校园文化建设工作的健康有序发展, 认真组织 ,全面推进全省校园文化建设工作的健康有序发展 ,营 造我省良好的学术氛围和校园文化.(二)评审工作 1 ,评审原则 :参赛论文要具有一定的理论深度和教学价值 , 具有独立思考和创新观点, 对待当前我省校园文化艺术有自己独 具有独立思考和创新观点 , 特分析和见解.2 , 评审方式 : 评审委员会(由相关专家组成)负责论文的 征文办公室首先将各单位推荐汇总上来的论文, 评审组织工作.征文办公室首先将各单位推荐汇总上来的论文 , 请专家委员会委员组成的评审专家分组进行评审, 确定最终获奖 请专家委员会委员组成的评审专家分组进行评审 , 等级.

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河南校园》 3 , 全省公示 : 对获奖论文及作者在 《 河南校园 》 及中国名 校网上进行公示.校网上进行公示.

九,总结表彰工作
1 , 对最终获奖论文及作者颁发获奖证书 , 并对大赛进行总 结.2 , 将获奖的优秀论文年底结集 , 公开出版发行.

十,组织机构
1 , 主办单位 :

河 南 省 教育 厅 河 南 省 文化 厅 河 南 省 新闻 出版 局 共 青 团 河南 省委 河 南 省 文学 艺术 界 联 合会 河 南 省 校园 文化 艺 术 促进 会
征文办公室设在河南省校园文化艺术促进会, 2 , 征文办公室设在河南省校园文化艺术促进会 , 负责日常 工作.报送地址 : 郑州国贸中心新领地 4 号楼 1 单元 30 层 3001 农业路与花园路交叉口)室(农业路与花园路交叉口)邮编 : 450008 0371联系电话 : 0371-65789888 官方网站 :附件:河南省第一届校园文化艺术科研论文征文评审表

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附件: 附件:河南省第一届校园文化艺术科研论文征文评

审 表
NO: NO:
题 目 申 报 人 姓 名 工作单位 通信地址 姓 名 主 要 合 作 者 工 作 单 年 龄 职 称 联系电话 邮政编码 位

主 要 内 容 及 价 值

评 委 会 意 见

签章

章: 签章: 年 月 日

(此表复印有效)此表复印有效)

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