第一篇：在泉州师院二届四次教代会工代会上的讲话
在泉州师院二届四次教代会、工代会上的讲话
党委书记
洪辉煌 2009年5月16日
各位代表、同志们：
泉州师院二届四次教代会、工代会，经过全体代表的共同努力，顺利完成了各项预定议程。会议开得热烈、民主、务实、和谐，达到了统一思想、明确任务、改革创新、团结奋进的目的。在此，我代表校党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺！
二届三次双代会召开以来，在校党委领导下，校工会认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻上级工会的总体工作思路和基本要求，围绕学校中心工作，积极拓宽思路，努力创建学习型工会，在维护教职工权益，加强工会制度化、规范化、网络化建设，关心教职工疾苦，做好“五必访”、“送温暖”工作，组织丰富多彩的教职工文体活动等方面做出显著成绩，较好地履行了工会的四项职能，为学校的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。在这里，我代表校党委向校院两级工会组织和广大教职工表示衷心的感谢！
在学校新一轮发展进程中，作为校党委、行政联系群众的桥梁和纽带，工会担负着团结动员广大教职工推进学校改革和发展的重要任务。当前，我们要围绕学校“深入贯彻落实科学发展观，推动学校事业又好又快发展”这一主题，解放思想，实事求是，与时俱进，把全校教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十一五”发展规划上来，凝聚到全面完成这次会议提出的各项工作任务上来；要以深入开展党政工共建“职（教）工之家”活动为平台，在人力、财力等方面对“建家”工作给予保证和支持，创建党委领导、行政支持、工会实施、群众积极参与的工作格局，努力把工会工作推上一个新的台阶。
下面，我代表校党委就教代会和工会工作提三点希望：
一、认真学习实践科学发展观，提升工会履职能力
科学发展观是我们党科学总结新中国成立以来、特别是新时期以来的建设和发展的经验，与时俱进地进行理论创新所提出的具有统领经济社会发展全局意义的重大战略思想，也是新时期高校统领发展全局的根本指导思想。工会作为党领导下的教职工群众组织，应认真学习实践科学发展观，切实加强自身能力建设，才能更好地发挥党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的改革和发展做出更大贡献。
要把深入学习实践科学发展观与贯彻落实中国工会十五大精神结合起来，把认真学习贯彻胡锦涛总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话精神作为深入学习实践科学发展观的一项重要内容，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；要将学习实践科学发展观作为推动工会工作的强大动力，进一步增强贯彻落实科学发展观 的自觉性、坚定性，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，把科学发展观贯彻落实到工会各项工作中去；要深刻领会科学发展观的丰富内涵，深入理解用科学发展观统领发展全局的重要意义，围绕科学发展观所阐述的“要义”、“核心”、“基本要求”和“根本方法”，认真分析工会工作在指导思想、工作方法、业务水平等方面与科学发展观的要求不相适应的问题和原因，从思想建设、组织建设和作风建设上加以改进，着力解决工会工作中与学习实践科学发展观不适应的突出问题，进一步提高履职能力；要根据学校党委提出的中心工作任务，深入基层、深入实际开展专题调研，积极建言献策，参与民主管理，不断提升理论思维能力，增长工作才干；要按照科学发展观的要求，从实际情况出发，认真总结工作中行之有效的做法，研究改革发展中面临的重点、难点问题，在探索实践中逐步形成新的工作思路、工作载体、工作方式和工作手段，从而形成工会工作的特色和亮点，不断开创工会工作的新局面。
二、坚持和完善教代会制度，致力创建和谐校园
教职工代表大会是广大教职工参与学校民主管理的一项基本制度，是学校管理体制的重要组成部分。教代会在动员组织广大教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，落实教职工的主人翁地位，促进学校民主政治建设等方面具有不可替代的作用。几年来，我校在办学实力、办学规模有较大提升和扩大的同时也 面临一些矛盾和问题，存在着许多需要克服的困难，这需要全体教职工共同来认识、承担及解决。因此，必须进一步健全和完善校、院两级教代会制度，充分发挥教代会在学校重大事务中的参与、监督和保障作用，充分发挥广大教职工在学校办学中的主人翁作用，同心协力，共度难关，不断推进学校的发展。
教代会是教职工代表履行职权的载体，如何发挥代表以及提案的作用至关重要。一方面是代表们首先要有强烈的责任感和使命感。代表们肩负着广大教职工的期望来参加大会，责任重大，既要为学校、二级学院的建设发展出谋献策，把监督和支持统一起来，立足全局，理解和分担学校的困难，也要维护不同群体的正当利益，这既是《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》所赋予的权利和义务，更是不容推卸的一种职责；同时，代表们还需要有工作热情和奉献精神，要立足本职，同时要勤于收集各方面的信息和教职工的反映，及时了解社会及学校各方面情况，才能使自己的提案有较高质量，达到实事求是、有的放矢，便于操作的要求。
另一方面是全校上下要提高对教代会提案办理工作的认识。要充分重视提案、建议的办理，把它作为一项“法定作业”来严肃对待。各有关部门（单位）接到提案后，要认真研究，责任到人，及时办理，互相配合，抓紧落实，按时反馈；工会要做好交办、督促、协调、沟通等工作。通过完善提案办理的工作机制，进一步增强民主管理意识，调动广大教职工的积极性和创造性，更好地发挥主人翁作用。
三、加强工会组织自身建设，不断提高队伍素质 最近，习近平同志代表党中央、国务院在庆祝“五一”大会上的重要讲话指出，在社会主义现代化建设进程特别是当前应对国际金融危机、实现经济平稳较快发展中，要切实传承和发扬劳模精神，更好地发挥工人阶级主力军作用和工会组织的作用；同时，要求各级党委切实加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会履行职责提供更好的环境和条件。
工会要认真学习贯彻胡锦涛总书记以及中央领导有关工会建设等重要讲话精神，进一步加强政治思想建设，充分发挥桥梁纽带作用，把广大教职工紧密团结在党的周围，为巩固政权、建设国家、发展教育事业打好群众基础；要按照王兆国同志提出的“三家”、“五能力”的要求，加强理论和业务知识的学习，认真开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高自身的学习能力、服务能力、协调能力和执行能力；要推动工会工作的民主化，进一步坚持民主管理联席会等民主管理制度，在各项工作中充分体现职工群众的意愿，发挥好民主参与、民主监督作用，动员广大群众为科学治校、民主治校、依法治校做出新的贡献；要扩大工会工作的覆盖面，促进工会工作的群众化，真正使工会成为教职工利益的代表者和维护者，最大限度地把工会工作做到职工群众“心”中去，使各级工会组织真正成为“职工之 家”；要将学校的关心送到职工群众最需要的地方，工会要认真做好每年度的医疗保险的理赔、两年一次教职工体检的组织以及专项困难补助经费的发放等工作，让教职工感受到国家、社会及学校的重视和爱护；要大力倡导“一人有难，八方支援”的中华民族的传统美德，让和谐校园的阳光温暖每一位教职工。
这里还要强调的是，校、院两级党组织都要加强和改善对工会工作的领导，及时研究解决重要问题，涉及教职工普遍切身利益的政策措施出台，都必须征求工会意见。同时要为工会履行职责提供良好的环境条件和更多的支持。
各位代表，同志们：实现学校“十一五”发展规划的目标，加快建设开放型、有特色、高水平的地方大学，需要广大教职工奋发图强、建功立业。希望全体代表和工会干部不辜负全体教职员工的厚望，进一步增强责任感和使命感，以创新的思维和扎实的工作作风，争创更加出色的工作业绩，以优异成绩向建国60周年献礼！
第二篇：在学校五届二次教代会、工代会上的讲话
在学校五届二次教代会、工代会上的讲话
各位代表，同志们：
经过大家的共同努力，本次教代会和工代会已经完成各项既定议程，即将胜利闭幕。会议审议了焦校长所作的工作报告，分析了当前形势，部署了下一阶段的工作。代表们还围绕《扬州大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，希望相关部门认真梳理和吸收。总的来说，本次会议开得很成功，吹响了进入高质量发展新阶段的新号角，是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会，更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会！在此，我代表学校党委和行政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向全校教职员工和工会会员们，致以亲切的问候！
回望即将过去的2020年，是极不平凡的一年。一年来，在校党委和校行政的坚强领导下，在全校教职员工的共同努力下，我们克服了前所未有的困难挑战，汇聚起超越过往的强大发展合力，众志成城、逆风奋进、破浪前行，坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战，成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。
一年来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位，突出“见事早、行动快、措施实、不松劲”，确保了师生零感染，做到了“停课不停学、不停教、不停研”。我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展，为加快推进目标任务的完成，提供了坚强保障。
一年来，我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的工作总基调，排除万难、锐意攻坚，加快实施各项目标任务，在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红，为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。
一年来，党的领导坚强有力，“十四五”规划编制工作稳步推进，思想政治工作持续深入，基层组织建设和干部工作扎实有效，年轻干部培养经验在全省交流，全面从严治党持续向纵深发展。民生保障稳步推进，绩效收入倍增的目标提前实现，教职员工的获得感和成就感明显提升。
一年来，全校各级教代会和工会组织持续推进理念更新，主动强化政治引领，主动服务教师发展，主动做好教师维权，主动加强自身建设，为推动学校事业高质量发展作出了重要贡献。各位代表认真履职，围绕内涵和民生等重点领域，提出了一系列高质量的提案；各职能部门积极办理代表提案，推动了一系列改革举措，也切实解决了一系列师生关切的现实问题。
各位代表、同志们！
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行弥足珍贵。此时此刻，我们不能忘记以附属医院援鄂医疗队为代表的一大批抗疫先锋不怕艰险、冲锋在前、同心克难的感人事迹；我们不能忘记每一位老师坚守教学、科研和管理岗位，奋战在实验室、电脑旁和摄像头前的动人身影；我们也不能忘记全体扬大人，包括50多万校友，扬大一家、守望相助、同向同行的爱校情怀。
经过大战大考的淬炼，我们更加深刻地认识到：党的领导是推动学校事业高质量发展最可靠的主心骨，全体扬大人是我们攻坚克难、续写辉煌的关键力量，坚苦自立、众志成城、永不言败是支撑高水平研究型大学建设的强大精神品格。这些宝贵的经验启示弥足珍贵，我们要在今后的工作中，加以弘扬和传承。
各位代表、同志们！
党的十九届五中全会指出，新时代我国经济发展已经从高速增长阶段全面转向高质量发展阶段，必须深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。我们要深入学习领会党的十九届五中全会精神，对“国之大者”，要做到心中有数；我们要深刻理解和全面把握扬州大学目前所处的“新阶段”、必须秉持的“新理念”、必须构建完善的“新发展格局”，真正做到对“校之要者”，也能心中有数。
所谓“新阶段”，对扬州大学来说，意味着学校已经站上了新的发展平台。在这个平台上，扬大已经具备了向更高水平迈进的基础和条件，面临更高的目标和更强大的竞争，未来五年也必须承担起高水平研究型大学建设的关键责任。
所谓“新理念”，对扬州大学来说，意味着要在“六个坚持”的基础上进一步完善“五大发展战略”。我们要坚持党对学校工作的全面领导，坚持以师生为中心的发展思想，坚持高水平研究型大学建设的初心使命不动摇，坚持统筹协调、重点推进的工作思路，坚持开放办学，坚持全面从严治党。要结合学校所处的新的发展阶段，所面临的新形势、新要求，对校第三次党代会提出的人才集聚战略、学科化合战略、品牌发展战略、开放合作战略和文化引领战略进行内涵丰富和提升。我们要深入贯彻好以上新理念，在战略引领下，全面落实好各项战略举措。
所谓“新发展格局”，对扬州大学来说，意味着要在坚定高水平研究型大学建设目标的基础上，进一步优化阶段性发展目标。我们要始终遵循“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的工作总基调，在综合研判中国高等教育和学校发展大势走向的基础上，进一步优化阶段性目标的内涵定位。我们要进一步解放思想、科学研判、自加压力，对国际地位、国际排名等预设目标进行优化调整；要对标高水平研究型大学的建设要求，对未来五年乃至更长一段时间内的内涵核心指标进行再优化、再提升，从而以新目标引领新发展，以新发展推进形成高水平研究型大学建设的新格局。
各位代表、同志们！
11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。扬州大学的光辉历史是由一代代扬大人劳动出来、奋斗出来的，每一个扬大人在平凡的岗位上虽然从事的都是普通平凡的工作，但一个个平凡累积起来，就造就了扬州大学如今的伟大和不平凡。立足新发展阶段，我们要大力弘扬劳模精神、创业精神和工匠精神，用劳动来创造业绩，用奋斗来致敬未来。
一要弘扬伟大劳模精神，争当表率、争做示范、走在前列。伟大劳模精神涵盖爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献等精神特质。这些年来，扬州大学之所以能够持续快速发展，离不开一大批优秀党员、先进工作者的比学赶超、率先示范和担当作为；离不开全体教职员工立足岗位、扎根基层、默默奋斗的辛勤劳动。立足发展新阶段，我们要在全校范围内营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围，用劳模的卓越贡献鼓舞士气，用劳模的优秀品质引领风尚；要在学院、部门、学科或者团队内，培养和选树出一批敢带头、想带头、能带头的同志来牵头落实重大工作、重大项目和重大任务。我们要呵护好来之不易的比学赶超氛围，全面落实省委“三项机制”，健全完善教师荣誉体系，让有为者有位，为担当者担当。我们更要教育引导广大教师弘扬伟大劳动精神，耐住寂寞、沉下心去、扑下身子，从实现自己的一个个小目标开始，以小事成就大事，以小我成就大我。
二要弘扬伟大创业精神，坚苦自立、开拓创新、务实担当。伟大创业精神涵盖与时俱进、勇于变革、持之以恒等精神特质。中国共产党就是一个始终具有创业精神的政党，而百年扬大的发展史就是一部生动鲜活的创业史，创始人张謇先生实业救国、兴办教育的创业壮举彰显的就是坚苦自立的精神品格。百余年来，一代代扬大人将坚苦自立、创新创业深深融入血脉，共同造就了一个个辉煌的业绩。立足发展新阶段，我们要在全校范围继续弘扬创新最伟大、创业最可敬、担当最光荣的良好氛围，引导广大教职员工登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。我们要有归零的心态，绝不沉醉于眼前的风景，绝不满足于暂时的成绩，绝不固守于传统的思维；要与时俱进，在新阶段和新起点上树立新理念，拓展新思路，创造新业绩。要勇于担当、善于担当，狠抓工作落实，坚决杜绝“高高在上做指挥、浮于表面抓落实，面对矛盾不敢抓、遇到问题不想管，推诿扯皮、退缩不前”等不良现象。
三要弘扬伟大工匠精神，精益求精、追求卓越、铸造一流。伟大工匠精神涵盖执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等精神特质。对大学来说，无论是办学治校、科学研究还是育人育才，都必须追求卓越、精益求精、争创一流。必须看到，扬州大学历史上所涌现出来的那些学术大师、教学名师，都是治学严谨、待生如子、无微不至的杰出典范；近年来学校所取得的每一个重要突破和重大成就，也不是轻轻松松就获得的，其背后凝结着无数党员干部和教职员工的扎扎实实与亲历亲为。立足发展新阶段，我们正处于高水平大学建设的爬坡越坎期，正处于一流学科建设的关键期，面临的环境错综复杂，所干的工作急难险重，越是在这种情况下越要弘扬工匠精神，培养好每一个学生、建设好每一个学科、打造好每一个成果。我们要积极营造追求卓越、争创一流的工作氛围，教育引导广大教师将追求卓越内化为一种人生习惯，在工作谋划上要高站位，在工作推进上要高对标，在工作标准上要高水平，在工作评价上要高质量。我们要坚持“创一流”的导向，聚力推进一流学科建设、一流人才培养和一流成果打造，精益求精地抓好优势学科扩原造峰、重点项目提质增效、重大平台突破攻坚，以一流的业绩助推高水平研究型大学建设取得新的更大突破。
各位代表，同志们！
工会是职工代表大会和工会会员代表大会的工作机构，是校党委和行政联系教职员工的桥梁和纽带，也是学校群团工作、群众工作的重要组成部分。随着高水平研究型大学建设进入新阶段，工会工作也面临着一系列新形势、新挑战和新要求。希望各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于群团改革的重要指示精神，突出工会工作的政治性、先进性和群众性，在落实好“一个更新、四个主动”的基础上，做到“三个优化”。一要优化工作格局。加快完善两级教代会制度，持续深化新时代高校工会工作改革，建强筑牢工会工作阵地和工作载体，畅通民意民情收集渠道，保证教职工对学校工作充分行使民主参与、民主管理和民主监督的权利。二要优化工作作风。各级工会干部和各位代表要常态化深入基层、走访一线，及时了解教职员工最关心、最直接、最现实的利益诉求，精准提供周到服务，让教师真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。三要优化工会干部队伍质态。切实加强工会的政治建设、思想建设、组织建设和能力作风建设，着力打造一支高素质专业化的工会干部队伍。各级组织也要关心支持工会工作，为工会提供政策支持和资源支持，共同把工会组织建设得更有活力、更有影响力。
各位代表、同志们！
创业是发展的源泉，劳动是幸福的源泉，幸福是奋斗出来的！“十三五”收官在即，收官之际既是“交卷阅卷”之时，更是迎接未来、拥抱未来之期。一个圆满的句号，往往预示着美好的开始。让我们立足全局、胸怀大局、开启新局，努力做“争当表率、争做示范、走在前列”的践行者、引领者，以奋斗者的姿态书写好高水平研究型大学建设的奋进之笔！
谢谢大家！
第三篇：在公司工代会上的讲话
在公司工代会上的讲话
（2012年3月2日）
各位代表、同志们：
今天，我们在这里隆重召开公司二届二次工代会及庆“三·八”总结表彰会，全面总结、回顾过去两年取得的成绩和所做的主要工作，安排部署2012年工会和女工工作，表彰先进集体和个人，这对进一步统一思想、明确任务、坚定信心、扎实工作，努力开创工会和女工工作的新局面，具有重要的意义。在此，我代表公司党政，向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的全体专兼工会干部、女工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！
一直以来，两级工会组织紧密围绕公司安全生产，认真履行工作职能，积极开展了一系列富有特色、卓有成效的生产建设和群众文化活动，公司整体工作水平持续提升。
当前，公司已进入“十二五”发展承上启下的关键时期。随着汽油加氢、柴油加氢等装置的陆续建成投产，公司的加工流程更加完善、产品质量持续提升、经济效益和企业贡献更加突出，企业的竞争能力、盈利能力和发展能力都有了大幅度的提升。公司 1的快速发展，为两级工会组织带来了新的机遇和挑战，也为工会组织发挥作用提出了新的要求。
借此机会，我就工会和女工工作讲五点意见：
一、全心全意服务员工，形成做好工会工作的强大合力
全心全意依靠工人阶级是党的重要指导思想，是抓好国有企业改革发展必须坚持的主要指导方针。两级工会组织要坚持依靠员工群众办企业，切实让广大员工当家作主，深入落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极推进厂务公开，保证员工的知情权、参与权、表达权和监督权，真正让员工参与到企业发展建设中，成为企业发展的基石。要用满腔的热忱去关怀、关心员工，把员工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工会工作的根本尺度。要进一步改善员工生活、工作的环境，切实将关心员工、理解员工、尊重员工、体贴员工、帮助员工作为夯实工会工作的落脚点和出发点，不断完善困难员工帮扶体系，深入开展“扶贫帮困送温暖”活动，努力为员工办实事、做好事、解难事，让员工真切感受到工会组织的关爱、党组织的关怀、企业的关心，切实激发广大员工锐意进取、勇往直前的创业热情，形成强大合力，助推企业发展。
二、围绕中心服务大局，充分发挥广大员工的主力军作用
根据公司、公司四届三次职代会确定的目标任务，两级工会
组织要认清面临的形势和任务，找准定位、认真分析，把工作重心放到服务公司发展大局中，紧密围绕公司“3642”发展目标，狠抓装置安全生产，面对装置检修、新装置建设等急难险重任务，深入开展劳动竞赛等活动，充分激发员工的工作热情，切实提升广大员工的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕柴油加氢装置开车、14套装置检修等工作，深入开展合理化建议、QC攻关、创新创效等群众性活动，持续激发广大员工献计献策的动力，增强与企业同荣辱、共发展的责任感和使命感。要积极倡导员工群众立足岗位，持续提升业务素质，努力练就过硬本领，使广大员工在保安全、提质量、促生产中充分发挥重要作用。要时刻紧盯企业发展新要求，针对公司人员结构特点，着力打造一流职业素质、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的员工队伍，大力组织开展员工素质工程和技能大赛长效机制，推动知识型、技能型、复合型的员工队伍建设，使广大员工成为政治上有追求、技术上有特长、工作上有成就的高素质人才，为企业新的发展提供人才支撑。
三、持续加强“五型”班组建设，全面夯实公司管理基础
加强班组建设是强化三基工作的重要环节。工会组织作为连接企业与班组的桥梁纽带，是激发“细胞”活力的催化剂。两级工会组织要积极主动联系广大员工，紧密结合工会组织优势，持续
加强班组建设，让每一个班组都充满生机和活力。班组长是企业的兵头将尾，是加强班组建设的核心。去年，我们花大力气开展了班组长培训工作，班组长的凝聚力和向心力得到了有效增强。今后，工会组织要与相关科室认真研究、深入分析，考虑制定更加切实可行、丰富多样的培训计划，并分期、分层次、有步骤、有计划地开展班组长轮训工作，丰富培训内容，优化人员结构，大胆起用一批有能力、能吃苦、肯钻研、会管理的优秀人才，充实和加强班组长队伍，培养一支高素质的班组长人才梯队；要不断加强“五型”班组建设，认真研究、严格制定帮扶方案，采用与优秀班组“结对子”、与车间领导班子成员签订帮扶协议等措施，帮助后进的班组迎头赶上，促进公司整体管理水平迈上新台阶。
四、创新工作举措，持续增强工会工作的吸引力和凝聚力 两级工会组织要把开展创先争优活动作为加强自身建设的重要抓手，紧密联系工作实际，把工会系统创先争优与工会重点工作有机融合，突出重点，创新载体，努力推动工会工作持续发展；要加强工会干部思想作风建设，坚持用大庆精神铁人精神优良传统作风铸魂育人，树立正确的社会主义核心价值观，持续增强员工忠诚、敬业、奉献意识。广大工会干部要真诚倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦，切实帮助员工解决实际困难，当好员工群众的贴心人、知心人，努力成为动员组织
员工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务员工的模范。要主动适应新形势、新任务的要求，树立强烈的事业心和责任感，刻苦钻研工会工作的各项基础理论和专业业务知识，熟悉、了解与工会工作相关的方针政策，掌握工会工作的规律和群众工作的方法，持续提升处理复杂矛盾的能力，不断维护员工队伍的稳定。
五、维护女工合法权益，努力建立一支高素质女工队伍
女工是公司的“半边天”，在公司生产建设、和谐稳定中发挥着举足轻重的作用。两级工会组织作为女工的“娘家人”，要注意倾听女工的心声，尊重女工的意见和建议，保障女工的合法权益，切实维护女工利益，真正从尊重、理解、爱护和关心女工的角度出发，相信女工、依靠女工、为了女工，切实维护女工合法权益；要充分关心女工身心健康，深入开展的女性知识讲座、读书交流会等活动，进一步提升女工的学习、竞争、创新能力；要号召广大女工开展团队学习、终身学习活动，持续提升女工综合素质，不断弘扬自尊、自信、自立、自强的精神，大力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围，努力建设一支高素质的公司女工队伍。
各位代表、同志们，做好新时期的工会工作使命光荣、责任重大。希望两级工会组织，与全体员工携起手来，积极探索新形势下工会工作的新路子，增强工会工作的新活力，开创工会工作的新局面，以饱满的热情服务公司安全生产，为圆满完成2012年业绩目标而努力奋斗！
再过6天，我们将迎来“三·八”妇女节。在此，我代表厂领导班子向公司全体女工致以节日的问候和衷心的祝福，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、Hold住幸福！
谢谢大家！
第四篇：党委书记在工代会、教代会开幕式上的讲话
群策群力 继往开来
共创学校更加美好的未来
—在**大学第二届工代会、教代会第四次会议开幕式上的讲话
**大学党委书记
（2010年12月24日下午）
各位代表，同志们：
**大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了！这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“十一五”发展目标任务的最后一年，也是做好“十二五”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“十一五”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢！
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作
1成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果；是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果；是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意！
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“十二五”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用；二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，胡锦涛总书记发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-10年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校
民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局；二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题；所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会！
最后，预祝大会取得圆满成功！在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
第五篇：在县委十二届四次全体会议上的讲话
各位委员、同志们：
今天，我们在这里召开县委十二届四次全体（扩大）会议。主要任务是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委、市委全会等一系列重要会议精神，全面总结2013年工作，分析当前发展形势，安排部署2014年任务，进一步动员全县上下统一思想，坚定信念，乘势而上，大干实干，在建设中国“新能源新材料基地、新城镇新农村典范”县进程中高歌猛进。
下面，我受县委常委会委托，向全委会报告工作，请县委委员、候补委员和列席会议的同志提出意见和建议。
总结2013年：开局良好 成绩斐然
刚刚过去的2013年，是xxxx发展历史上一个里程碑式的“重要节点”，也是全县上下同心协力战胜各种挑战、经受重大考验、扭转被动局面、步入良性轨道的“关键拐点”，更是我县开启新一轮大发展大跨越的“历史起点”。认真总结一年来的工作，主要有“五大收获”：
收获之一：干部队伍焕发正能量，形成了政治清明、政府清廉、干部清正的新风正气
一是强党性。加强理想信念教育，坚持正确政治方向，用党的十八大和十八届三中全会以及总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持党委理论中心组学习制度，深入开展学习型党组织建设，成立了县党建研究会，开办了3期“名校理论班”，举办了15期“周末大讲堂”，提升了广大党员干部的党性修养和能力素质。
二是转作风。严格执行中央“八项规定”和省市有关要求，制定出台了关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费、规范公务活动的一系列规定措施，“三公”经费、会议、文件大幅减少，清理违规车辆52辆，清退办公用房7400平方米。组织12000多名党员干部深入全县323个行政村和6个社区“访民生、知民情、解民事”，增进了党群干群关系。
三是重担当。强化县委统一领导，坚持抓班子带队伍，全面推行党务政务公开和县委权力公开运行，理顺了财政投资项目资金监管及工程招投标、投资评审等管理办法，对历年占用土地林地进行了清理规范。在不同行业领域推进“党员引领”工程，涌现出党员先锋模范380名，其中，王桥镇返底村支书段爱平同志被评为全国十大最美村官和感动中国十大人物。
四是保清廉。匡正用人之风，整治歪风邪气，凭能力选人、以实绩用人，选优配强了部分单位领导班子。狠抓党风廉政建设，强化反腐警示教育，引深专项治理活动，坚决遏制了过年过节送卡送礼、大操大办、公款吃喝等不良风气，全县上下营造出风清气正的政治环境和社会氛围。
收获之二：扭转经济下行被动局面，实现了经济指标逆势上扬
面对经济持续低迷、市场需求不旺、煤炭价格走低的严峻形势，狠抓经济运行调度监测，对重点行业、重点企业实行一月一分析、一月一调度，积极帮助企业调度资金、渡过难关，开拓市场、扩大销售，深挖潜力、培植财源。全县主要经济指标在一季度下行较大的困境下，二季度企稳回升，三季度止跌持平，四季度全面飘红，真正成为全市第一县、全省三强县。全年地区生产总值完成210亿元，增长7%，总量全市第一；增幅全市第七，彻底摆脱了多年倒一的局面。公共财政收入完成22.4亿元，增长30.7%，总量近年来首超长治县，位居全市第一、全省第三；增幅全省第一。固定资产投资完成151.4亿元，增长44.1%，总量与增幅全市第一。规模工业增加值完成164亿元，增长7%。四项指标总量均占到全市六分之一左右。城镇居民人均可支配收入达到25808元，增长11.3%；农民人均纯收入达到10830元，增长15%。
收获之三：找到一条科学持续发展路径，奠定了今后一个时期转型跨越的基本框架
xxxx过去因煤而兴，现在为煤所困。针对长期以来形成的产业结构单
一、采煤塌陷、城乡失衡等突出问题，县委从长远战略考虑，在全省全国大局中找准xxxx的比较优势，经过充分调研论证，确立了打造中国新能源新材料基地、新城镇新农村典范县的目标定位，使转型跨越发展步入快车道。
新能源新材料基地初具雏形。按照“以煤为基、多元发展、全循环、上高端”的理念，编制了现代煤化工产业发展规划并获省级批复，列入全省、全市产业发展布局。规划建设了150平方公里以精细煤化工为基础的大型工业园区，目前面积达到88平方公里，入园企业（项目）63个，开通了16公里园区主干道，配套建设了6座深水井、1处引水工程、1处蓄水工程以及3个重点项目变电站，架设了一条电力专线。创新理念，以规划招商、以产业链招商、以商招商，先后引进了中冶集团、新加坡胜科集团、美国AP公司等5个世界500强企业和华电集团、上海惠生集团、中信集团等8个中国500强企业，首批启动建设了总投资1128亿元的十大标杆项目，目前累计完成投资134亿
元。其中，投资318亿元的潞安高硫煤清洁利用油化电热一体化项目，完成了主厂区平整和大件厂房，设备订购完成93%；投资275亿元的七一鸿达煤基多联产项目克服地理条件较差的施工困难，挖山填沟，开路平场，定购设备，全面开工；投资100亿元的襄矿20万吨合成气制乙二醇及配套项目，动力岛已建成试运行，气化岛设备已订购；投资46亿元的中冶20万
吨高性能取向硅钢项目，研发楼主体、生产厂房框架基本完成，机器设备已订购；投资45亿元的华垣蓄电能源电动汽车和多相镍锰锂电池项目，两条生产线即将投产；投资23亿元的襄矿瑞恒化工60万吨聚氯乙烯二期项目，土建工程、大型厂房、地埋管道等基本完工，部分设备开始安装调试；其余项目也按计划有序推进。这些项目全部投产后，可实现年产值1000—2000亿元，安排产业工人6万人。同时，推进政院企联合、产学研一体，有清华大学、天津大学、山西大学、九三学社专家组、北京橡胶研究院等18所学校院所确定在我县设立研发中心，以清华大学韩建方教授为代表的80余名高级技术人才驻扎我县搞科研，新上项目核心技术有31项国际领先、3项亚洲第一、16项全国一流，5项填补山西空白。
新城镇新农村建设全面铺开。坚持产城结合、以产兴城、依城促产，规划了“一城三区五镇六十六中心村”，其中县城河东移民安置区规划面积8.8平方公里，图纸设计、建设方案基本完成。按照“政府主导、规范操作，企业负责、整村搬迁，分期实施、财政托底”的思路，启动了采煤塌陷村和压煤村搬迁工程，夏店镇池岩村、九庄村等3个村新建搬迁安置房21幢684套9.3万平方米，部分村民已喜迁新居。坚持“政策引导、群众自愿”的原则，实施了百人以下村庄“下山出沟”工程，共开工新建移民集中安置区21处、住宅楼235幢，建筑面积320万平方米，已基本建成 50幢71万平方米。坚持城镇化与农业产业化同步推进，加快土地流转，促进规模经营，全年投入扶持资金1.35亿元，新建了天下襄、绿龙养殖、康润农林牧、油籽牡丹等16户投资在3000万元以上的龙头企业，设施蔬菜园区达到128个4.5万亩，初步形成“合作社+基地+农户”、“公司+农户”等多种产业化模式，带动了农民增收，促进了劳动力解放，为加快城镇化步伐创造了有利条件。
在推进“四新”建设过程中，敢于先行先试，创新配套政策，破解要素瓶颈，初步形成12项创新成果。在融资上，成立了漳江、城投、襄银等国有资产运营公司，组建了全国第一只县域城镇化私募基金。在土地上，建立了县乡两级土地收储平台和收储制度，形成“复垦一块、收储一块、安置一块、开发一块”的良性循环。在人才上，建立了县委政府决策咨询专家库，常年聘请国内相关领域权威专家81名；出台了优秀人才奖励和科研经费补贴办法，建成2个博士工作站，引进9名博士。在管理体制上，依托13个城中村和6个社区，组建了县城区党工委，成立了社区管理服务中心；将城建涉及企事业单位统一整合，组建了城建系统党委，理顺了县城管理体制。
收获之四：夯实民生基础，提升了人民群众幸福指数
修路上，投资29亿元，以城市框架线、城际连接线、县乡主干道为重点，开工建设公路34条204公里，其中，新建21条140公里，续建13条64公里，总里程和投资额在xxxx公路建设史上前所未有。栽树上，投资1.2亿元，完成造林绿化6.78万亩，栽植各类苗木356万株，林木绿化率新增3.3个百分点。兴水上，投资1.6亿元，在漳河干流及主要支流重点河段开工建设河道治理、水库除险加固、筑坝蓄水等10大水利工程，可新增供水能力1944万立方。重教上，投资8亿元，完成教育园区三所学校主体建筑、14所农村幼儿园改扩建及学府南路新建幼儿园工程，落实了高中阶段教育免费政策，公开招聘优秀教师56名，与华北机电学院合作办学积极推进。与此同时，投资5.7亿元，新建续建保障房3660套31万平方米，分配到户660套；筹资9000万元，开工新建了社会福利服务中心和老年公寓；投资1000万元，开通了县城免费公交，大大方便了群众出行。提高了城乡低保标准和城乡居民大病救助封顶线，实现应保尽保；成功创建国家公共文化服务体系示范区，实现农村文化场所、有线电视全覆盖；计生、体育、环保、慈善等各项事业全面推进，人民幸福指数明显提升。
收获之五：安全意识深入人心，维护稳定形成共识
在安全上，构建了一级抓一级、层层抓落实、环环相扣、责任到人的大安全工作格局。县委常委会定期听取和研究安全工作，更加重视从机制创新上做文章、从人的因素上下功夫。专门成立了全县煤矿安全督查办公室，规范了煤矿“八长”选拔任用程序，加强了班组长考核管理，长期聘请了防瓦斯和治水患专家团队，对“三违人员”实施强制培训，对煤矿职工进行全员轮训，组织开展了安全生产大检查和隐患排查“双月”行动、打非治违等一系列专项行动，排查整治各类安全隐患2785条，查处非法违法生产经营行为6起，问责115人。有7座煤矿和所有非煤重点企业达到国家安全质量标准化三级以上水平。全县没有发生一起重特大安全事故，煤矿、非煤矿山、危化等重点行业实现安全生产“零死亡事故”。
在维稳上，形成了齐抓共管、协调联动的大信访工作机制。县四套班子领导坚持周二轮流大接访，共接待群众来访555批1984人次，累计解决事项396件，正在解决27件。对重点信访案件实行县级领导包案下访调处，有效解决了一批历史遗留疑难复杂信访问题。坚持完善县委信访联席会议制度，信息日报及时研判，人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，共调解各类矛盾纠纷509起。全县未发生一起进京非访和群体性事件。
回顾一年来的奋斗历程，主要体会有四条：
第一，思路决定出路，战略决定未来。一个地方的发展，首要的问题是要确定一个正确的思路，找准发展定位，明确战略目标。实践证明，县委提出的“四新”目标，把握了当今转型发展大势，抓住了山西综改试验良机，体现了市委“五五”战略要求，完全符合xxxx实际，顺应全县人民意愿。
第二，创新源于实践，智慧来自基层。打造“四新”xxxx是一项创举，没有现成经验借鉴，也没有成功范式照搬。为了吃准县情、掌握民意，组织四套班子成员分组领题开展了大调研。为了引导农民“下山出沟”，组织各乡镇逐村逐户进行了问卷调查。为了制定采煤塌陷村搬迁办法，成立工作组进驻北马喊村解剖“麻雀”。为了给项目落地创造良好条件，四套班子有关领导深入王桥园区工地现场办公，研究了政企合作共建办法，加快了园区主干道建设进度。可以说，我们所取得的一切成果，所破解的一切难题，都是广大干部群众集体智慧的结晶。
第三，速度就是效益，投入决定产出。对于内陆欠发达地区来说，投资仍然是拉动经济增长的主力。只有大投入，才会有大产出。而市场瞬息万变，项目只有早投产早达效，才能抢先一步占领市场。项目建设中，各承建企业抢工期赶进度，掀起大干热潮，施工高峰期，园区矗立塔吊有200多架，施工队伍有35支1万余人，开挖土石方量2600多万方，挖山5座、填沟13道。尤其是硅钢和电动汽车电池项目，当年签约立项，当年开工建设，年底初步建成，创造了项目建设的“xxxx速度”。
第四，发展关键在人，成事重在实干。一年的拼搏奋进，我们锤炼了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，涌现出一批引领转型、勇闯大业的企业家、实干家，凝聚起干事创业的浓厚氛围。我们所取得的成绩，得益于四套班子的精诚团结，得益于各位委员和在座同志们的扎实苦干，得益于全县干部群众的共同努力。在此，我代表县委常委会向大家表示衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到发展过程中存在的问题与不足，主要是：转型发展任重道远，项目建设任务艰巨；改革创新力度不大，体制机制有待进一步激活；一些历史遗留问题和社会民生问题没有有效解决，维稳压力依然较大；干部担当意识还不够，作风还没有根本好转，等等。这些问题需要我们高度重视，认真加以解决。
展望2014年：充满信心 大有可为
2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是省委确定的“转型综改攻坚年”、“项目效益年”和“基层组织提升年”，是市委确定的“五五”战略“务实推进、重点突破年”和“项目达效年”。做好今年工作，意义非比寻常。县委常委会研究认为，要在去年大干快上、拉开框架的基础上，继续把今年作为大建设、大发展之年，务求在“四新”xxxx建设上取得重大成效。
2014年全县工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照省委十届五次全会、市委十届六次全会的总体要求，继续围绕县委十二届三次全会的具体部署，坚定“四新”战略目标不动摇，强化“四项基础”不松劲，把握稳中求进主基调，突出改革创新主旋律，攻坚项目建设主战场，力求产业转型大见效、城乡面貌大变样、民生幸福大提升、改革红利大释放、干部作风大转变，实现经济、政治、文化、社会、生态全面升级，着力打造三晋第一县。
今年经济社会发展的主要预期目标是：
——生产总值增长10%，完成230亿元；
——规模以上工业增加值增长10%，完成180亿元；
——全社会固定资产投资增长22%，完成185亿元；
——公共财政收入按新的统计口径增长9%，完成11.8亿元；
——城镇居民人均可支配收入增长10%，达到28388元；
——农民人均纯收入增长15%，达到12455元。
要实现上述预期目标，必须以煤为基、多元发展，加快推进新型煤化工、文化旅游、农业产业化、现代服务业不断做大做强，打造xxxx的新兴支柱产业；必须创优政务环境，创新社会治理，引进人才技术，扶持民营经济，全面激发发展活力；必须持续加大民生投入，更加关爱弱势群体，提升公共服务水平，繁荣各项社会事业，统筹抓好精神文明、民主法治、统一战线、民族宗教和工青妇等各项工作，形成共建和谐xxxx的良好局面；必须以党的领导统领全局，高扬十八届三中全会改革主旋律，以重点突破带动整体创优。概括起来，2014年全县工作重点是“五个坚持、五个突破、五个率先”：
（一）坚持转变干部作风不懈怠，在解决历史遗留问题上有新突破，率先在全省县级取得群众路线教育实践活动新成效
第二批党的群众路线教育实践活动已经开始，这是全党自上而下开展的一项政治任务，一定要按照中央和省市统一部署要求，以“干部变作风、群众得实惠、工作求创新、发展重实效”为主要目的，抓实抓细抓出成效。
要在整治“四风”上出重拳。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及省、市要求，结合xxxx实际，制定出台实施细则，配套完善相关制度。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和省委“红红脸、出出汗”的要求，以最坚决的态度、最鲜明的立场、最有力的举措，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，让“四风”问题在xxxx无立足之地，让腐败分子、问题干部在xxxx无藏身之处。
要在解决事关群众切身利益的历史遗留问题上下功夫。群众的满意程度是检验活动成效的重要标尺。要下大气力，集中解决好人民群众反映最强烈、最迫切、最突出的问题。当前重点有五个方面：一是采空塌陷和压煤村整体搬迁，二是下岗职工的社会保障问题，三是民办教师的工资待遇问题，四是历年来因拆迁改造、土地征用带来的遗留问题，五是历年来各种政府性欠款问题。
要在干部队伍建设上出实招。认真践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，鲜明崇尚“重品行、重实干、重公认”的用人导向，创新干部培养教育、储备选拔、评价激励机制，在“四新”建设的主战场上比实绩、论英雄，真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位、不干事的让位置！
（二）坚持发展这条主线不动摇，在创新发展方式上有新突破，率先建成三晋第一个“千亿县”
煤炭产业经历“十年黄金期”后，量价齐跌，进入“寒冬”，今年形势尤为严峻。事实再次表明，煤炭产业已进入深度调整期，转型迫在眉睫。单纯依靠煤炭求发展，没有出路；脱离煤炭谈转型，死路一条。要切实增强“危机意识”，创新发展方式，提高发展质量，加快煤炭转型，真正实现“地下转地上、燃料变原料、原料变材料”。
去年9月18日全省在我县大观摩后，省委袁纯清书记作出“转型已成大势、跨越已成定势”的高度评价。随后，省委、省政府又提出xxxx要率先建设全省第一个“千亿县”。这既是充分考虑到我县发展前景而提出的重大期望，更是对我县项目建设的巨大鞭策。县委常委会研究认为，只要我们咬定“四新”目标，狠抓项目建设，完全有能力、有信心通过2—3年的努力，实现这一目标。
狠抓项目投产达效。对在建项目，要倒排工期，挂图作战，创造新的“xxxx速度”。年内至少11个项目要建成投产：清华大学电动汽车镍锰锂电池项目两条生产线春节前投产，6月份8条生产线投产；七一新型洗煤、林盛果业饮料加工项目3月份投产；襄矿恒祥干熄焦发电项目5月份投产；华富生物秸秆发电、台湾波力科技复材项目6月份投产；襄矿20万吨合成气制乙二醇、60万吨聚氯乙烯二期、60万吨甲醇一期30万吨、电石渣制水泥、山力铂钠合成橡胶及相关化工产品项目年底全面投产。这些项目投产达效后，可新增产值200—300亿元。3个项目要基本建成：鸿达焦化500万吨焦炉年底建成；中冶硅钢项目设备年底调试完毕，2015年3月投产；潞矿180万吨煤基油项目力争年底建成、2015年初投产。
开展定向招商选资。要树立正确的招商引资理念，围绕煤化工产业链条，有的放矢进行定向招商、精准招商，坚决摒弃“捡到篮子里就是菜”的陈旧观念；要深入研究国内一流、国际领先企业的发展战略、投资意向，积极招大引强。对正在筹备的120万吨对苯二甲（PTA）、丙烯腈T—800碳纤维、三元集团1-4丁二醇等项目，要加快前期运作，力争前半年上马。同时，再谋划新上5—10个投资2—3亿元左右的产业链延伸配套项目，切实拉长加粗煤化工产业链条。要持续加大项目投资力度，年内争取完成投资200亿元。今后每年都要保持200—300亿元的投资额度，力争通过2—3年，真正实现“投资千亿元、建设大xxxx”的目标。
创新完善体制机制。要正确处理政府与市场的关系，进一步深化行政体制改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。要完善项目并联审批制度，进一步规范行政行为，大幅减少审批事项，减免行政收费，减轻企业负担，今年率先在全省减免县级职权范围所有行政事业性、服务性规费。要建立公共资源交易平台，完善公共资源交易监管体系。要深入推进投融资体制、财税金融体制和农村信用社改革，加强对投融资平台的管理和营运，提高投融资公司经营能力。要加快建立城乡统一的建设用地市场，规范推进农村土地流转和土地收储工作。要积极推行“政院企联合、产学研一体”模式，强化人才培养引进，支持科研院所工作。
（三）坚持城乡统筹不放松，在采空塌陷和移民搬迁上有新突破，率先建成具有xxxx特色的城镇化新范式
中央城镇化工作会议明确指出，推进城镇化，核心是以人为本，关键是提升质量、优化布局，要“让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”、“慎砍树、不填湖、少拆房”。要围绕“人到哪里去”“钱从哪里来”“地从哪里来”几个核心问题，因地制宜、大胆探索，着力优化要素配置，在新城镇新农村建设上走出一条新路。
突出两个重点。采空塌陷和压煤村搬迁，要以政府为主导、企业为主体。县委、县政府专门成立了搬迁治理工作领导组，要在总结过去搬迁经验教训的基础上，纳入新城镇新农村建设总体布局中去考虑，对183个村制定出分搬迁计划，力争通过2—3年基本搬迁完毕。百人以下村庄“下山出沟”，要以政策为引导、农民为主体。对全县419个100人以下的村庄农户，要加大政策引导和补助力度，逐步引导群众进城入镇或中心村。要积极探索“政府规划、农民自建、统一配套”的新模式，旧宅不拆迁，旧证换新证；对工矿区内不适宜居住的村庄，在群众自愿的前提下，也可享受百人以下村庄补助政策。
拉开城市框架。要着眼撤县设市，以打造上党北部中心城市为定位，科学规划未来城市发展框架。东外环是即将兴建的霍黎高速；西外环是208国道；南外环是正在建设的富垣大道；北外环是善福至张良大道连接线。今后城市发展要分两个区域：古韩大道往南是发展区，重点发展新型工业；古韩大道往北是生活区，后花园是宝峰湖和仙堂山。今年，要坚持新城建设与旧城改造同步推进，以新城建设为主，全面启动河东新区建设工作，树立经营城市理念，不增加财政负担，依靠市场机制来推进城市建设，形成“财政撬动、社会参与、多元融资”的新格局，年内重点抓好道路框架建设和造林绿化。
保障农民增收。就业和增收是“三农”工作的重中之重，也是推进城镇化的重要保障。要加大对重点农业龙头企业的扶持力度，着力打造特色品牌，形成特色产业；大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社等新型农业主体，吸纳农民进厂打工；建立土地流转平台，鼓励农民将土地租赁流转给新型农业主体；切实加大农民培训力度，造就新型农民队伍，提升农民就业能力。同时，积极发展劳务公司，多渠道保障农民收入。
（四）坚持打基础利长远惠民生不折腾，在精准财政资金投向上有新突破，率先提前三年全面达小康
要树立“精准财政”理念，把保障和改善民生、支持和促进发展摆在突出位置，不断优化财政支出结构，重点向基础产业、民生事业和困难群体倾斜，坚决不搞哗众取宠、锦上添花的形象工程和劳民伤财的政绩工程，确保有限财政资金发挥最大效益。
今年要继续夯实“四项基础”。修路上，在抓好侯堡、下良快速路等续建工程的同时，要进一步完善城市道路框架和农村交通网络，切实提高城乡公路通行能力。栽树上，要以古韩东山为主体，王桥、北底相连区域为两翼，继续采取“义务植树、林农植树、承包植树、企业植树”相结合的办法，全民上阵、全员参战，绿化县城东山背景墙，确保一次成林、一次成景；其他各乡镇也要以交通沿线视野范围荒山绿化为重点，继续规划建设一批绿化提档工程。同时要加强对绿化苗木的抚育管护，切实提高苗木成活率和保存率，巩固造林成果。兴水上，要在抓紧完善在建水利工程、确保发挥效益的同时，继续实施一批水利水保工程，为工农业生产及人民生活提供强有力的用水保障。同时，要把兴水和治水结合起来，把污水治理作为一项重要任务，确保全县所有企业实现达标排放。重教上，要按照新的教学大纲要求，给政策，要效果。坚持“学前教育标准化、义务教育均衡化、高中教育优质化、职业教育品牌化”的原则，重点抓好校长队伍建设，均衡配置教育资源，调整优化学校布局；尊重教育发展规律，稳妥推进教学改革，促进教育教学质量稳步提升，努力办好人民满意教育。与此同时，在社会保障、医疗卫生等方面兴办一批民盼实事，切实提升人民群众的幸福感，加快全面达小康进程。
（五）坚持底线思维不含糊，在建立务实管用的长效机制上有新突破，率先建成中国最具幸福感和人民满意度最高县
总书记指出，要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。今后，全县所有党员干部必须牢牢把握四条底线：
一是安全底线。要建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，强化安全监管责任，严格落实企业安全生产主体责任，健全安全生产制度。要深化安全专项整治，对重点行业、重点领域开展安全隐患拉网式排查，切实做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
二是稳定底线。要创新社会治理机制，大力推广网格化管理新模式，提高社会管控能力和水平。要畅通群众诉求渠道，认真接待群众来信来访，深入开展下访接地气、矛盾大排查活动，坚持教育疏导与解决实际问题相结合，注重从源头上预防和减少各类矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，全力打造“平安”xxxx。
三是环保底线。正确处理好发展与环保的关系，绝不能以牺牲环境为代价来换取发展。今后所有新上项目必须符合环保要求，现有的环保不达标企业，必须从现在开始迅速整改，限期达标。要把企业锅炉排放、供暖锅炉排放以及浊漳河沿线企业排污作为排查整治重点，加大执法力度，实施最严格的监管和问责措施。保护蓝天碧水，造福子孙后代。
四是清廉底线。要敬畏组织。下级服从上级，全党服从中央。在县委的统一领导下，自觉维护团结大局，抵制歪风邪气，不搞“小圈子”、反对“小团体”，在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定。要敬畏人民。时刻牢记“水能载舟、亦能覆舟”，说话办事不忘自己的身份，找准自己在群众中的位置，真正把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择。要敬畏法纪。自觉做到知法、懂法、守法，始终在法纪范围内履行职责，在法纪规定下行使权力，坚决做到不越雷池、不触红线。
各位委员、同志们，成绩弥足珍贵，目标催人奋进，前景令人期待。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市委的坚强正确领导下，万众一心，攻坚突破，为早日建成“四新”xxxx、率先打造三晋第一个千亿县而不懈奋斗！
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