西安财经学院大艺团发展论坛发言稿

第一篇：西安财经学院大艺团发展论坛发言稿

发言稿

尊敬的各位领导各位来宾：

我是来自西安财经学院的王静瑜，接下来将由我为大家介绍西安财经学院大学生艺术团。我们大艺团是由一群热爱艺术，拥有艺术特长的学生共同组成的学生艺术团体。它隶属于校学生会，是目前我校艺术水平最高的一支业余艺术团体，同时也是活跃于我校艺术舞台上的主力军。

一直以来，校大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对高雅艺术的追求和不同艺术门类的探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对艺术的兴趣。自组建以来，大学生艺术团为西安财经大学的莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台，培养了大批艺术人才，成为美丽象牙塔里一道清新亮丽的风景线。

我相信无论多么出色的团队，在最初的筹备组建过程中一定都会遇到各种各样的问题，我们的大艺团也是如此。在2007年的秋天，我校第一个相对专业的艺术团体——大学生艺术团孕育而生。最初的大艺团只有不到50人，每个人都是身怀多门技艺并且身兼数职。虽然那时的大艺团管理机制很不健全，但是每个人都全心全意的为大艺团付出自己的力量。终于在2008年4月份，我们的团队开始壮大起来，正式分出了四个队伍，舞蹈队，声乐队，器乐队和礼仪队。经过我们的共同努力，每个队伍都得以良好发展，特别是礼仪队和舞蹈队。在我校大学生中形成了极大的影响力。

在大艺团初步发展的日子里，尽管遇到了很多的挫折和困难，但我们还是取得了令人骄傲的成果。

09年十月，我校长安校区举行庆祝建国六十周年文艺晚会。在这场盛大的晚会上，更令我们骄傲的是，这是我校大艺团第一次独立完成整场晚会的演出工作。晚会上每一个精彩瞬间，都凝结着我们大艺团每个同学的付出和努力。这对我们的意义是重大的，这意味着我们大艺团已经可以独当一面。

11年世园会期间，大艺团代表我校参加世园会大学生演出季“青春为世园喝彩”主题活动。这是我校大艺团第一次走出学校，向世界各地游客展现了我校大学生的艺术风采和良好精神面貌。

12年六月，庆祝建校60周年“甲子庆，西财情”大型文艺晚会在长安校区举办。大艺团作为整场的晚会的主力军，为观众展现了多个精彩的艺术节目。这场盛大精彩的晚会，受到了省市领导，老师同学们的强烈好评，同时新闻媒体也对这场晚会给予了相关报道。然而，精彩的背后，是我们大艺团同学们的艰辛付出。为了晚会能给观众最完美的展现，大艺团的同学们在长期的节目筹备中形成了“吃苦耐劳，迎难而上”的工作精神。在这种精神的鼓舞下，大艺团成员努力工作,刻苦训练,克服各种困难，最终呈现出一个个完美的节目，得到了全校师生的认可和赞扬。同时，在这个漫长而繁琐的准备过程中，客服一个又一个困难的同时，我校大艺团也实现了质的飞跃。

在我们自身不断发展壮大的同时，还和西安其他高校大学生艺术团进行了友好交流活动。今年11月，我校大学生艺术团赴西安石油大学参加。。。。。。。文艺晚会。受到了石油大学同学的强烈好评。也从别的学校那里学到了很多宝贵经验。

除了以上的的成果，我校大艺团还活跃经常在我校迎新晚会，各种校级晚会活动等大大小小的舞台上，为同学们展现一个又一个精彩的文艺节目，在学校形成了极大的形象力，受到了老师同学的强烈好评和支持。

在克服了发展初期遇到的各种问题之后，现如今，我们校大艺团已经形成了一团比较完整的管理体系。下设舞蹈队，礼仪队，声乐队，器乐队，表演队，主持队，组织宣传组七个团队，共计近100人。各个部门分工明确，各司其职。相比于建立初期，我们大艺团节目质量，管理机制都有了很大的提高。但这其中还存在很多的问题，比如缺乏创新精神，自我学习意识和团结协作能力。

在克服了一个又一个困难，取得了一些成绩的同时，我们也在不断吸取经验，向其他团队学习，对今后大艺团的运行和发展总结出一些建设性的规划。

1、在制度方面。首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内队员思想建设作为一个长期工作来抓，加强队员之间，队员与指导老师之间交流沟通，树立良好的团队精神，将艺术团营造出家的氛围。

主要通过以下几个形式：学期初开展指导老师的工作交流；通过全体队员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声，更好改进团队服务质量；减少人员的流失量；每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台，加强艺术团的内涵建设，通过每次例会的时间和团员们共同学习科学发展观的内涵和外延。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺；认真做好大学生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，继续完善规范艺术团队员的档案建设工作；配合校素质拓展中心做好艺术团队员素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各队日常培训和排练，做到统筹计划。开学第一周确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。

2、加强学院艺术团与学生会其他部门的合作力度。积极配合各部门开展各项工作。此外还要还要加强与各社团的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。

3、积极参加省级全国比赛，并争取获得好成绩。打造我校学生会品牌级艺术团品牌，继续扩大大学生艺术团的影响力。

4、将大学生艺术团与学生会外联部合作联系校外赞助商团体，争取到每项活动的活动经费，同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。

总结出今后的这些建设性意见，在以后的日子里，我们我还还会总结经验，不断克服各种困难，取得更长远的进步。相信西安财经学院大学生艺术团的明天会更上一层楼！

说了这么多我校大艺团的过去以及发展，其实也很高兴能来参加此次论坛。看到这么多高校的优秀代表并与之交流，我感到很荣幸。在此，更要感谢西北政法大学为我们大家提供这个难得的交流平台。希望大家通过这个平台，共同发展，共同前进。

祝大家万事如意！谢谢！

第二篇：西安财经学院学习心得

关于在西安财经学院统计学院单科进修心得体会

2012年3月，我到西安财经学院开始了一学期的单科进修学习。本学期单科进修的课程是 《统计学原理》，主讲为朱钰教授。此次进修的目的是学习统计学知识，提高统计教学水平，但更重要的是学习领会了大学教授在教学和科研上“解放思想，开拓创新”的精神。

每次听课期间，朱教授都会就书本上的重点和难点逐一讲解，遇到开放性问题会随机进行讨论，每次遇到这种情况，我也会积极参与讨论，参见讨论，都让我有新的感悟、新的思考、新的收获。

要想上好一堂课，综合起来有以下几点：

1、上课之前要有材料的准备，首先要钻研教材，还要博览群书，这样才能更好的把握重点和难点；

2、备讲稿，注意不能贪多，只要适当补充就行；不要急于把自己的体会讲给学生听，应该讲最有把握的，因为仓促的将一些没有经过沉淀、积累与检验的想法教授或交流个学生，会存在两个问题：一是自己的理解可能还没有到位，这样的教学不够严谨；二是理解已经到位了，但如何给学生去讲解，这个思路还没有组织好，这样教学效果会受到影响；

3、备课除了备讲稿，还要备方法、备手段（如演示实验、利用多媒体等）。备讲课，要注意考虑一堂课中最精彩的部分放在哪里讲，怎么讲，板书如何设计，上课之前要及早进入状态等。还有很重要的一点就是，上完课之后要再次备课，将上课时的一些想法、感悟、学生反应等及时反馈到自己的备课教案中，为今后的教学做积累打基础。

4、要注意适时调整和更新自身知识结构，做到终身学习；上课过程中要多加思考，不断改进教学方法和策略，以艺术的眼光对待教学；借助于而不是依赖于多媒体教学手段。

因为目前学习太短暂，但是在西安财经朱教授的帮助下，让我感受到了很多的关心和鼓励，让我渐渐理解了统计学的真理。

2012-3-30

第三篇：骨科发展论坛发言稿

各位领导各位同仁：

大家好，我是骨伤科科室主任蒋苏漳，我仅代表我科20余位医疗人员在此，向全院领导及兄弟科室汇报骨伤科既往发展及未来规划。

我院骨伤科是襄阳市级中医重点专科，湖北省“十二五”中医重点专科建设单位，以党的“十八大”会议精神，坚持学科建设目标和任务，本着我院“团结 务实 敬业 创新”的院训旨意，突出特色，抓住重点，通过全科室医护人员地不懈努力，出色地完成了年初设定的工作计划，截止2012年11月末骨科共收治病人数为1340余人次，与往年同比，收治病人总数增幅明显。其中手术病人730余次，大型手术近200例，业务总收入670余万元。床位使用率能达90 %以上。

为确保学科建设各项任务逐步顺利稳定的提升，以“做中医院龙头科室”为信念，我科在医院发展论坛上再做规划，欢迎领导及同仁，不吝赐教，相互探讨，共谋发展，齐头并进。我科近年来发展规划列下：

一、进一步完善了学科建制，科室内医师划分专业特长，突出各自专业优势，使骨伤科突出了专科---专病---专治。这样一来，分科更细，专业更强，优势更明显。其中以蒋苏漳为代表主要开展四肢骨折创伤的整复及外固定，手术切开复位内固定等创伤骨科阵地；秦国军及张杰主要开展对脊柱疾患的保守、微创及手术治疗范围诊疗；方辉主要开展及拟进行关节镜、关节置换以及关节翻修等关节疾患的治疗领域；张平涉及以手足外科及皮瓣转移为专科特色的新技术方面。严

格按照近年来我科制定的相关临床路径，进行收治膝关节骨性关节炎、腰椎间盘突出症及桡骨远端骨折，使治疗与收费均规范化，系统化。

二、通过人才培养和人才引进，使人才梯队结构更合理，根据专业发展及人才梯队建设的需要，依据个人专长，每年选派1-2名医师到上级医院进行1-3月的短期进修学习，同时加强院外学习交流，近年来，先后多人参加省市内外骨科学术会议及培训班，开拓视野，提高业务及管理水平，也推动了科研的发展。关心近年来医院新引进的年轻大夫，做到“传、帮、带”的工作，使他们迅速成长成才，为科室充能备料。

三、引进新设备，不断开展新技术。我科室今年开展的11例关节置换术，8例转移皮瓣修复创面缺损术，均获成功。其中新业务包括1例膝关节置换术及1例肩关节置换术。另外我科还成功地独立开展了1例半髋关节置换术。经C臂引导下臭氧注射治疗椎间盘突出症2例，临床上患者反响非常不错。但因设备所限，科室在业务开展范畴中有所缩脚，导致步伐稍慢，经慎重及长远考虑，近期拟申报购买膝关节镜、射频消融治疗仪，以便于治疗膝关节内骨折，韧带损伤及腰椎间盘突出症等优势病种。来年拟独立开展全髋关节置换术及肩关节置换术，颈椎间盘突出髓核摘除椎体融合术。新设备的添加及新技术的引进，能拓宽手术范围及手术方式，扩大我科在县内外骨科专业的影响力，加快追寻医疗前沿领域的步伐。

四、重视临床及基础研究，目前我科的题为《高浓度臭氧注射与

中医药结合治疗膝关节骨性关节炎》科研项目已被县科学技术局立项，争取两年内结项，并取得成果。充分发挥及挖掘中医药在骨伤及骨病治疗中的特色，增加膏、丹、丸散在专科中的应用，努力做到专病有专方。2012年我科室与制剂室联合研制的《接骨膏》和《舒筋活络膏》因效果显著，受到了许多患者的好评，提高了中医外治率。接下来我科室鼓励并支持医护人员的学术研究，制定政策及奖励机制鼓励医护在省级或国家级期刊杂志上发表论文。

目前我科室工作不足之处及上升空间在于：

仍有个别非中医类别的医师未完成医院规定的中药饮片使用任务。草药和自制药占药比始终调控不好，主要是大家突出中医特色意识不强，对医院一再强调的草自占药比调控要求的精神领会的不深刻。来年需要大力改进。拟建立奖惩制度来提高中药使用率，降低科室药品收入比例。

目前仍存在病历书写不及时，患者出院数月病历仍未上交等问题，有待进一步改善。医生方面希望能尽早实施信息化系统，实施电子病历，无纸化办公，提高工作效率。

以上是我科室近年来的发展情况、存在问题及全骨伤科医护人员的未来规划，呈报至此。望领导及同仁给予我科室的指导及关心。在此感谢曾经于我科发展路上给予指示意见，工作支持，关心帮助的院领导、相关科室及全院中医人。更希望骨伤科未来的进步中，仍有你们的鼎立支持与积极参与。2013年全科室大力加强科室自身建设，为全院顺利通过全国二级甲等医院的评审工作而积极行动。

希望中医院顺利通过全国二级甲等医院的评审工作，更上一层楼，我们大家一起努力。

谢谢大家！

骨伤科·蒋苏漳2012年12月12日

第四篇：飞龙发展论坛发言稿

飞龙发展论坛发言稿

各位领导、同志们：

你们好！

首先，感谢大家能够在百忙中抽出时间，参加“第一届飞龙发展论坛”，正是你们的参与才使得这次会议充满了意义。

在这里，我代表村支两委特别感谢张德仲、张德俊和张德渊三兄弟，是他们的捐赠行动让我们意识飞龙人民是多么地爱家乡，让我们意识到我们工作的局限性，也意识到我们飞龙人走到哪里都在注视着飞龙的发展，不管是否还在飞龙长期居住、也不管在外漂泊多少年，你们的根永远永远地留在了飞龙，从来不曾改变。我们村支两委要检讨自己，我们没有高度地意识到飞龙的发展必须调动每个人的积极性，也没有足够重视你们为飞龙的发展滞后焦虑和想为飞龙的发展做贡献的强烈意愿，我们没有给你们提供平台和足够的支持，这一点我们应该向你们检讨，也应该向飞龙人民检讨。有错就要改，我们村支两委经过研究决定举行本次飞龙发展论坛，并确定从今年起每年举办一次，给大家提供一个平台，一个交流的平台，让大家能够在相互交流中产生共识，在共识中寻求合作，在合作中实现双赢，在双赢中创造飞龙骄傲。1

但是由于时间关系，本次论坛许多筹备工作都比较仓促，不能成为严格意义上的论坛，或许叫座谈会更恰当。但是我们努力想把本次论坛作为一种尝试，一种探索。我相信有在座各位的鼎力支持，我们一定会办好这个属于我们飞龙人民自己的发展论坛，飞龙的发展也会插上腾飞的翅膀。

在此，我代表村支两委郑重承诺：如果你们想返乡创业、流转土地，我们做您的义务协调员；如果你们愿意捐资修路，哪怕是修自家门前的便道，我们都会做您的义务组织者。总之，你们的每一分钱必将用到你们希望用到的地方，接受你们的监督，也接受党委、政府的监督。有人可能会问，捐款修自己门前的便道也算为飞龙发展做贡献？我可以肯定地跟大家说：是，因为飞龙大家庭是由3000多个你们和1000多户你们家组成，少了谁都不行，为谁修路都是为飞龙村修路，都是为飞龙人民造福。

对于飞龙村未来的发展规划，我们村委有一个初步思路，在这里提出来供大家参考。总体思路是：围绕长寿湖和东山这“一湖一山”造就的独特自然环境，结合优美的长寿湖和东山的自然风光，以长寿湖东岸开发为契机，坚持“123”发展模式，即一个平台、两个产业、三个特色区。具体说来就是：以飞龙发展论坛为平台，着力发展特色农业和旅游业，打造以三、四组为中心的长寿湖特色农业区，以二层山为主体特种养殖区，以两个茶山为核心东山林业休闲区。目标是：

通过“123”发展战略的实施，实现产业结构从单一的传统农业向特色农业和旅游业协调发展的转变，加快新农村建设，全面实现飞龙村小康目标，把飞龙村打造成为区域内最特色、最具影响力的特色新村。

今天参会的有外出创业的成功人士，有本村的自发创业者，有从外面来我们村投资人士，也有默默坚守着为民服务的村组干部和村民代表，你们都是飞龙的骄傲。我们举行的这次会议目的主要就是想听听大家对飞龙未来发展的看法。我们非常希望大家都能够敞开心扉、各抒己见、畅所欲言，和我们一道共同规划飞龙村发展大计，一起推动飞龙社会各项事业的快速发展，共同把飞龙建设成为区域内最有特色的新型农村，为飞龙人民造福，让飞龙子孙骄傲。

谢谢大家

第五篇：述职报告 - 商学院- 西安财经学院

述 职 报 告

商学院 陈淑芳

二零一一年十二月十八日

述 职 报 告

2011年，在学校领导的正确领导下，在学院领导的具体指导下，坚持政治理论和业务学习，紧紧围绕学校整体工作思路和学院工作重点,秉承服务宗旨、更新理念、扎实工作，圆满完成了各项工作任务。保持良好的工作作风，勤政廉政，自己的素质和能力得到提高。现将主要情况报告如下。

一、加强政治理论学习，不断提高工作水平

认真学习党的十七大文件及邓小平、江泽民和胡锦涛同志的重要指示，自觉地与党中央在思想上、行动上保持一致。

2010年12月26日至2011年1月26日参加中组部干部网络培训学习，2011年8月1日至2011年8月10日参加陕西省委党校组织的陕西高校哲学社会科学骨干教师培训班学习。积极参加学校“庆祝建党90周年理论研究与创先争优理论研讨征文活动”，论文“构建科学评价体系，确保创先争优落实”获得三等奖。获我校“创先争优”先进个人。

在中组部干部网络培训和陕西省委党校组织的陕西高校哲学社会科学骨干教师培训班中，通过采取集中学习、交流和外出考察调研的方式，系统全面地学习了马克思主义中国化理论研究，党的十七大和十七届六中全会精神，中国特色社会主义核心价值观体系研究，高等教育理论与实践，科学与领导艺术，思想政治教育，科学技术发展与社会变革等，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识和改进工作作风。通过政治理论学习，不断提高党性修养。通过学习研讨交流高等教育基本理论、高校管理干部工作的经历和体会，进一步提高管理、工作能力，将科学发展观贯彻落实到学校改革和发展的各个方面。

在工作上勤勤恳恳，敬业奉献，严于律己，宽于待人；忠诚人民教育事业，热爱本职工作，坚持教书育人，有良好的职业道德；不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，充分发挥共产党员的模范带头作用，具有一个党员领导干部必须具备的事业心，对分管的工作具有较强的责任感，敬业和奉献是自己不懈的追求。勤于思考，实事求是，讲真话，办实事，联系群众、热心服务，坚持原则、敢抓敢管，是自己的座右铭。

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决遵守中央、省委和学校关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，努力做到清正廉洁、以身作则，自重、自省、自警、自励。

二、认真做好副院长的本职工作

作为分管教学和实验室的副院长，在2011年里认真履行职责，以提高教学质量为中心，强化教学过程的规范化管理，完善教学质量监控体系，不断提高教学质量，取得了一定的成绩。

（一）积极组织专业建设与课程建设

1.为了贯彻落实我校“十二五”规划，加快商学院的教学改革，依据《西安财经学院“十二五”期间教育事业发展规划》，结合商学院教学工作实际，制定了商学院教学改革实施方案。

2.对国家第二类特色专业建设点——会计学专业进行建设。我们组织对特色专业建设点会计学专业的建设，制定专业建设方案，召开专业建设研讨会，完成了第一批建设工程10本教材的编写工作，已在立信会计出版社出版并有部分教材已使用。并启动了第二批建设工程省级以上教改项目和获奖项目的申报。

3.组织申报了省级质量工程，由薛小荣教授主持申报的会计学专业主干课程教学团队被确定为2011陕西省高等学校教学团队。

4.完成了工商管理大类会计学、财务管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理6个专业的大类分流工作。从准备、摸底报志愿、成绩录取、考试、阅卷、排名、分专业分班等工作中组织实施并严格执行学校有关规定和纪律，使得此项工作圆满完成。

5.在学校大学更名工作中完成了涉及专业建设、质量工程、教材建设、教学研究、实践教学、各种竞赛获奖等23个指标53项资料。

6.根据《西安财经学院本科班级导师制实施办法》，在商学院本科教育教学中全面推行班级导师制。为规范该项工作的管理，结合学院实际，为2011级七个专业二十三个班级均配备了教学经验丰富，教学效果优良，有较强的科研能力，熟悉教育教学规律和学校教学管理规章制度的导师。制定了商学院本科导师四年指导计划，并展开实施——与学生见面沟通以便于指导交流。

7.组织《人力资源管理专业创新型实践教学体系构建与运行模式探索》申报陕西省教改项目、《审计学》教材申报陕西省优秀教材、《以培养会计学生实际应用能力和综合素质为目标的教学模式创新研究》申报陕西省优秀教学成果奖。

8．加强教学研究，提升学科专业建设水平。加强教学研究，提升学科专业建设水平是学院提升实力不可缺少的基础性工作。学院以教改立项研究作为深化教育教学改革的先导。一年来，完成省级教改项目《基于大类招生培养的地方高校工商管理类人才培养的理论与实践研究》，有2项获得学校优秀教学成果二等奖：周筱莲老师的市场营销专业教学成果奖二等奖，贾宗武老师的会计实践教学成果奖二等奖。有4项教改项目获得立项：人力资源管理专业创新型实践教学体系构建与运行模式探索（夏绪梅），工商管理类应用型创新人才培养的实践教学建设与改革（陈淑芳），审计学专业人才培养模式及实践教学研究（左锐），旅游一线从业人员参与旅游管理专业教学模式研究（高林安）。发表各类教学研究论文10多篇，编写教材15部。极大地促进了学科专业建设，推动了学院的教学改革和教育思想观念的转变。

9.经过精心安排，先后2次组织8位老师和实际部门会计人员对参加中华网校杯西部会计知识大赛和全国会计知识大赛的08会计杨晗、刘曦、赵倩三名学生进行辅导并组织参赛，取得了西片第一名和全国第四名（优胜奖）的好成绩。

10.组织对省级精品课程《审计学》和省级双语教学示范课程《西方财务会计》的建设，编写实施方案和落实责任。主要进行了教学大纲的修订，教案的更新，案例的完善，习题的补充等。并对优质课程《企划实务》、《运营管理》、《旅游导游学》、《管理心理学》、《现代物流管理》、《公司理论与公司治理》、《品牌营销》的建设进行检查验收。

（二）组织做好实践教学工作

1.积极组织做好2011届毕业生毕业论文的命题、选题、指导、答辩工作，制订了工作计划、进行过程管理、毕业论文模板，做好各种工作资料，如指导任务书、开题报告、中期检查表、指导登记表、论文和答辩登记表等。组织2011届毕业生毕业实习的安排、落实及检查。并进行优秀毕业实习、优秀毕业论文指导教师的经验交流。

2.组织做好2009级6个专业学生中期实习与学年论文的安排、实施、检查工作。

3.先后组织10个班学生分别去麦德龙股份公司、西安顶益食品有限公司、西安中萃可口可乐有限公司、西安东方机械制造集团、西安林立拓展培训公司、西安临潼秦始皇兵马俑、会计师事务所等单位参观实习，增强了学生的使命感，锻炼了学生的实践能力，提高了学生的综合素质。

4.暑期与高教出版社联合组织举办了2011中国会计学专业理论与教学高级研讨会，邀请中国人民大学戴德明教授作了《合并财务报表的难题》，中央财经大学的刘俊勇教授作了《管理会计新发展》，上海对外贸易学院杨淑娥教授作了《财务管理国家精品课程建设经验交流》，天津财经大学张俊民教授作了《会计准则的经济后果与盈余管理》，云南财经大学王红云教授作了《纳税会计课程的严谨与教学问题研究》。广大教师和学生普遍觉得受益非浅，反响很好。

5.2011年商学院共派出教师实际参加精品课程培训、实验实训交流、教学研讨会等交流活动10余次。使教师开阔了眼界，增强了认识。

（三）组织做好实验室的各项工作

1．在大学更名工作中，先后多次组织学生对实验室全面打扫，完成实验室相关制度的修订，实验教学大纲、任务书、教材、指导书、实验报告等教学资料的完善，环境氛围营造布置，硬软件考察申请，联系挂牌上墙工作，迎接各部门对实验室的卫生检查，收到专家的好评。

2．组织做好实验教学工作。商学院5个实验室ERP沙盘模拟对抗、人力资源管理、企业策划、会计手工、会计电算化各实验室按计划正常开放，保证了相关实验课程及课程实验的进行。完成了对财务管理专业教师的实验培训及财务管理软件的验收工作，组织部分学生参加了会计竞赛培训及考试，完成教学质量评估中心的实验室评估工作，组织进行教师实验课评比活动。同时在实验教学比赛中取得了一定成绩，杜琦、王蓉老师的ERP沙盘模拟实验获得二等奖，段淑芳老师的人员测评理论与方法获得三等奖。

3.为满足7个专业实验教学需要，使学生在校期间掌握企业经营实战教学，接触真实的企业环境，达到实训的目的，培养学生创新实践能力，提升学生的综合素质。组织对软件公司进行考察、了解，申请，撰写可行性研究方案，招标，购置了经营之道、营销之道、理财之道、用人之道、创业之星、工业沙盘、商业沙盘、审计之星、K3人力资源、K3财务管理、CRM系统等教学软件，进行安装，并对各专业老师进行培训，为各专业实训打下坚实的基础。

4.做好对实验室维护维修工作。完成对实验仪器设备的日常维护维修工 5 作，检查并安装实验用软件，包括ERP沙盘模拟对抗软件的重新安装及财务管理软件的安装，申请并联系实验室的网络接入实验室投影仪维修申请的上报，人力资源管理实验室的后续建设的报告。

（四）认真做好考试组织管理工作

组织管理两次四、六级英语考试和期末考试，认真召开考前会议，对监考老师的职责做了明确的部署，加强考风考纪教育并严格监督，对违规违纪情况进行了严格及时的处理。由于组织得当，安排合理，职责明确，在两次四、六级英语考试和期末考试中秩序井然，效果良好。

（五）组织做好学期教学质量监控工作

组织进行开学教学检查、期中教学检查、期末教学检查、随时教学检查等。检查了教师的教学、学生的学习情况、教学管理等内容，通过教师互相听课、工作交流、学生教师座谈会、与教师谈心等方式，进一步加强了商学院的教学工作，规范了教学环节，改进了教学管理，使商学院的教学质量有了进一步的提高。

三、认真履行教师岗位职责

1.积极承担教学任务。一年来先后为会计学本科1个班讲授《审计学》和1个班讲授《中级财务会计》，参加教学法研究24次，指导和主持答辩毕业论文8篇，指导学年论文和中期实习8人，共完成教学工作量282学时。担任会计1107班的本科导师，制定了本科导师四年指导计划，并与学生见面沟通交流。

2．认真做好精品课建设工作。对主持的陕西省普通高校精品课程《审计学》，积极进行课程建设，编写实施方案和落实责任。主要进行了教学大纲的修订，教案的更新，案例的完善，习题的补充等。

3．积极做好教学改革工作。积极探讨教学内容和教学方法的改革，主持学校教改项目《工商管理类应用型创新人才培养的实践教学建设与改革》，参与完成了省级教改项目《基于大类招生培养的地方高校工商管理类人才培养的理论与实践研究》，参与校级教改项目《财务管理专业实验课程建设研究与实践》。

4．积极开展科研活动。主持陕西省审计厅2011年重点审计科研课题《国家审计现场管理研究》（SNSR11001），主编教材2部：《审计学》（天津大学出版社），《 审计学》（立信会计出版社），发表论文3篇：“上市公司内控评审信息对股价的影响”，发表在西安邮电学院学报2011年第4期，“工商管理类应用型创新人 才培养的实践教学模式与改革”，发表在西安财经学院学报2011年第2期，“审计现场管理的国际比较及对我国审计工作的启示”，发表在现代审计与经济2011年第6期。

5.积极参加学术活动。参加第17届中国财务管理年会及中国审计学会教育分会研讨会。并有论文“内控评审对股价的影响——来自深市A股上市公司的经验数据”、“会计学专业应用型创新人才培养的实践教学新模式”、“基于受托责任构建政府审计理论框架的研究”入选会议论文集。

6.积极申报目录外专业审计学二级学科硕士学位，撰写论证报告并汇报验收，征求校内外专家意见修改直至定稿公示招生等工作。

7.为2010级硕士研究生企业管理6班讲授《高级财务会计》课程，指导2008级、2009级、2010级、2011级企业管理专业硕士研究生9名，其中2008级学生程文娟顺利毕业，并获得学校一等奖学金及优秀硕士论文称号。2009级张锦和2010级刘磊分别获得学校二等奖学金和三等奖学金。

我所取得的成绩，是学院领导的正确领导、广大教师的辛勤劳动和付出，以及其他部门的通力协作，在此表示衷心的感谢。今后，仍需继续努力，不断学习，不断钻研，充实自己，提高自己，以更好地做好工作。

商学院 陈淑芳

2011.12.18 7