第一篇：大学社团招新的自我评价
大学社团招新的自我评价
篇一：大学社团招新个人简历
个人简历
篇二：社团招新求职信
个人简历出生年 姓名 性别 月 民族 学院 联系方式 政治面貌 专业 邮箱 户籍兴趣爱好及
特长个人经历自我评价
篇二：社团招新面试题
1、你为什么选择加入社团联合会？请写出你所理解的社团联合会。(10分)
2、写出你所知道的社团及其近期举办的活动名称，并谈一谈你对社团及社团活动的认识。
（20分）
3、假设你是社联会的一名部长，在平时学习和工作中，你觉的哪个重要？为什么？该如
何协调二者之间的冲突？（10分）a本周末，我校学生社团在南区统一开展社团招新活动，作为社联会宣传部的一名成员，你认为怎样进行此次活动的宣传工作？ b“社联会”三个字用pop字体或你们所认识的字体来加以创造。要求：个性、独特、具有社联特有的气质。
面试题：（外联变成网宣）
1.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
2.你想在外联得到什么样的锻炼？
3.你想和什么样的同事一起合作？
4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不
是问题。
5.社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？
6.为什么要加入外联部？
7.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
8.如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？
9.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
10.你希望在工作中能够获得什么?复试题：（外联变成网宣）
1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又
打算具体做什么
3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是
什么
4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具
有凝聚力（就外联部谈谈）
5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部
长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘
算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）
7、你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问
题很有搞头）
8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就
的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？
10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序
12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系
13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？
14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过
吗?
15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习，假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）
17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?
18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你
内心此时的心情.（☆☆）
20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？
1.你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的.2.你觉得你入宣传部能负责什么工作
3.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些.1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到了什么?你如何对待与其他部门（学习部、生活部...）的关系、如果系刊改名，你觉得用什么好等等。让我用一句话形容整个招聘会现场，写下来（想看看我
的字迹如何）我以什么样的能力优于别人?还有就是你进宣传部，你认为该具备那些条件?宣传部是一
个工作量比较多的部门，你如何利用起课余的时间来完成工作?在工作与学习相冲突的时候你
会怎么去做？ 题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在
学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方
式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新
理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接
受的，甚至是反感。所以创新很重要。题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给
三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。当意见不统一时该怎么办谈一谈你的一次失败经历
对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 与上级意见不一是，你将怎么办？”你希望与什么样的上级共事？”篇三：社团招新面试题 1分钟自我介绍（自我介绍面试必备, 了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心
等等）1.你觉得自己的优势在哪里，为什么我们要选你呢 2.你觉得你的最大有缺点是什么，这对你的社团工作有什么影响呢3.如果上头交给部门任务，你会选择自己独立完成还是合作完成？原因？ 4.能否积极
听取别人意见？.假如你和部门里的人意见发生冲突，你会怎么做？6.你最喜欢和那种人共事？7.当你认为你是对的，但别人反对你，你该如何处置呢8.你最讨厌什么样的人？如果工作中调配到要你和这样的人合作，你会怎么处理？（合
作？怎么克服他那些缺点带来的麻烦？要求调换的话？你如何和上级沟通要求调换？放弃，不做这个任务了？）
9.平时休闲时间喜欢做什么？（若回答喜欢看动漫之类的可以问最喜欢哪一部，10.你在高中阶段有没有担任什么样的职务，然后这些职务给你的收获是什么? 11.如
果要用一种颜色来形容你现在的心情，你会选择什么颜色，为什么？ 12.谈谈你心目中的大
学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）13.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）14.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？15.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法
来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 16.加入酒店管理学社后，你能为学社带来些什么？17.你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，哪些事是值得你尽力完成的？ 18.在座各
位可能都是萍水相逢，你有自己独特的方式和大家打招呼吗？以表达你内心此时的心情？19.我们社团要办一个活动，需要在学生中引起一定的反响，你认为有什么宣传方式可
以引起同学们的注意并积极参加。20.你有没有做过班干，有没有过自己不顺心的事？21.你希望参加社团来提高你的什么能力？22.用5个形容词来反应最真实的你23.你觉得对于社团最重要的是什么？怎样让社团更有凝聚力？24.给你1分钟，得到在座的某一位学长学姐的姓名、电话号码信息，越多越好。25.你想邀请某一位老师担任创业大赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？
26.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同
伴却没有做什么，而你们两人同时受到社长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不
平衡？或者怎样去处理？
27.你想在部门里学到什么？你觉得你能给我们部门带来什么？28.你觉得这个社团最吸引你的地方是什么? 29.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？30.你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是如果规划的？如果你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？ 31.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。32.如果你
已经成为我们酒店管理学社的一员，你会提出什么样的建议让我们得到新的发展？33.在这么多社团当中你为什么会选择酒店管理学社？对社团有什么了解？ 34.对于我
社标志性活动创业大赛你觉得是什么样子的？ 35.为什么会选择酒店管理这个专业？36.你有什么特长？
37.你觉得你的性格特点是什么，优点和缺点。38.学社分为培训部、办公室和外联部，你觉得自己适合哪个？为什么？ 39.你觉得你
有什么优势可以战胜别人让社团录取你？
40.你对我们今天的提问有什么意见和建议41.如果加入社团一段时间后，你发现你不适合或不喜欢这个社团，你怎么办 42.谈谈
你现在的班级
43.你认为学生会与社团的区别44.如何看待中国汽车展销从车展转变为肉展45.把你的主考官逗笑46.惹你的副考官生气
47.影响你最深的一个人，如何影响你的，带来怎样的影响48.给你身边的某样东西打个广告 49.曾经有什么社会实践经验?50.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?51.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?团队有
什么优秀的成果?
52.你从teamwork中学到拉什么? 53.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?54.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?55.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么
做？（与上赛的协调能力和处事艺术）56.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨
的心态）57.你的人际沟通能力如何？比如你要说服一个不认识的团体参加你们的比赛 你
会怎么做？
60.假如你是team leader，而队中有两名队员不和，他们都是主力队员，而此时又一
场重要的活动，你如何协调处理 61.你觉得一个什么样的集体让你更有激情去做事，为了这样的集体你应该做到什么？62.激情过后是责任，请认真想过后谈谈对这句话的理解63.车子上的一箱面包马上过期了，但你们遇到了一群饥民，身边还有记者，那么作为
公司的管理人员，你的面包要不要散给饥民？又怎样在维护公司形象的前提下将面包散给饥
民？
64.有一项工作，非常紧急，社团召开紧急例会，并把这项任务交给了一个和你共事的
伙伴，而你的心中已经有了问题的解决方法并确信你能完成这项任务，那你在例会上会有什
么反应呢？篇四：大学社团管理中心招新面试题目大汇总大学社团招新面试题目大汇总第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感
恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是
面试图新鲜的！
考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对
待问题的心态。
1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）
2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？
3.你有何特长，爱好？
4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标
感）
5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在
有用的认识，测定其工作能力）
6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
篇三：大学生在工作上的自我评价
【自我评价|自我鉴定】大学生找工作自我评价转眼就到了大四, 大学生活即将结束。回想四年走过的路，感到收获不小，这四年没有
白过，对于人生中最美好的一个阶段，现在有必要对自己在这一阶段的各个方面进行总结。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护
共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的，我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论，并努力把他
们付之于实践，对党有了更加清晰的认识。学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一
点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一
下学习经验。一份耕耘一分收获，每每看到自己可喜的成绩，我就会感叹只要你有决心，没
有什么事是不可能的。
对于我们计算机相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课
余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。
我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的
信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落后。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的
机会，如系学生会的竞选，院里组织的演讲比赛，文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。
在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己
的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成
功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。在生活中，我都能积极地参加各种集体活动，表现不错。系里以及学校组织的各种文体
活动，足球赛、篮球赛、乒乓球赛等我都能上去表现一下，不但锻炼了身体还能为集体争光，取得较好名次。
在即将走向工作岗位前夕，我心情十分激动，作为一名来自农村的学生，我继承了中国
农民的勤劳、坚韧不拔和不怕苦的精神，我会继续发扬这种精神，爱岗敬业，发挥自己的最
大潜能！成为一名优秀的人民教师，接受社会的评定。-1-篇二：大学生毕业自我评价个人评价范文一
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在
文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流
利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
个人评价范文二
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力
实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干
练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多
家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真
负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。个人评价范文四我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在
文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流
利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。个人评价范文五我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般
的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好
评。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐
劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空
间的工作。it行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要
会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。个人评价范文六我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。我现在仍是一名在校
生，故对知识与社会经验不够，但我充满青春的活力。我是一个空杯需要大家的灌注与自我
不断的充实才能看到里面有水的存在。我希望自己能成为一名出色的推销大师，这是我的梦想，也是我的目标！诚实做人，忠实做事是我的人生准则，自强不息是我的追求。自我评价语范例
拥有丰富的的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任
心和协作精神。
本人工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，善于与人沟通!！若能得到贵公司录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作。谢谢！我非常喜欢我所所学的专业，并且感谢父母和社会对我的培养和支持，我非常想得到一
个能够发挥我专业特长和能力的工作，为社会和家庭的发展做出一份贡献。本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知
识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。大学生自我评价如何写？
一、大学生自我评价的内容
1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。
2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。
3、求职的愿望和态度。
二、大学生自我评价应注意的事项
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧
密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明，若获得奖励、取得相关工种证
书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联（如性格开朗、外
向、内向、稳重、随和）。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性（如文学、音乐、书法、文体活动）。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾
担任过什么职务（如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务），组织能力、工作
态度如何，参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为
公司效力。或者说
《大学社团招新的自我评价》出自：百味书屋
第二篇：大学社团招新的自我评价
进到大学，大学的社团生活多姿多彩，但是在自己在社团获得的东西中写个自我评价呢?下面是小文档下载网小编带来的关于大学社团招新的自我评价，希望你会喜欢。
大学社团招新的自我评价篇一
身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行，爱一行”的敬业精神。
我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。
我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。
本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对飞速网工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。
大学社团招新的自我评价篇二
我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。
我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。
我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。
我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强...学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。
大学社团招新的自我评价篇三
我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的社团氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：“我平时是一个很有爱心的人，希望在飞速网爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的还是一个社团的温暖和友谊。
大学社团招新的自我评价篇四
个人登记照旁写着“此图仅供参考”、自我介绍是“我喜欢数钱、喜欢化妆……”近日，华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新，在报名者个人信息登记表上，不少“90后”大一新生填写的内容让人忍俊不禁。
据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍，她手头的信息表中，超过45%的新生登记照都是“PS”(修改)过的，更有同学在自己的照片旁边标注“此图仅供参考”的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着：“我喜欢数钱，我也喜欢化妆，这些都是精细活，可以看出我是个细心的人，且干劲十足。”
大学社团招新的自我评价
第三篇：大学社团招新策划书样本
在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。以下是大学社团招新策划书样本，欢迎阅读。
一、活动背景
新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬 “传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。
二、活动主题
青春如虹，棋乐无穷
三、活动目的1.丰富学生课余生活。
2.传承协会精神，扩大协会影响力。
3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。
4.增加棋协成员的团结合作能力。
四、主办单位
吉首大学社团联合会
五、承办单位
吉首大学棋艺协会
六、活动时间
9月6日——25日
七、活动地点
文化广场；新生宿舍楼
八、活动对象
吉首大学全体学生
九、活动流程策划
（一）活动形式
线上宣传（主要是QQ群）
扫楼
摆点（广场、羽毛球场）
（二）活动前期
1.线上宣传（7月份——10月份）
宣传部：
(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。
(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。
(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。
办公室：
(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。
(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。
(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】
协会所有干部:
(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】
(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】
2.线下宣传（9月中旬）
主席团：
（1）整个过称的统筹规划。
（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。
策划部：
做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。
外联部
活动经费的筹备
与商家的接洽
（1）9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。
（2）9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）
（3）9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。
【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】
（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。
（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。
（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。
（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。
（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。
（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）
（1）办公室
每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。
（2）扫楼：
每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。
每3天将会员信息发送至办公室处。
(3)摆点：
摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00
摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。
（四）活动后期
办公室：
（1）10月7日前完成加会员QQ好友
（2）10月7日前完成会员飞信群建立
（3）做好财务报表。
技战部：
（2）做好培训计划等相关工作。
十、物资情况
略
第四篇：大学社团招新策划书
大学社团活动策划书怎么写？ 最佳答案
一、活动目的
二、活动对象
三、活动时间
四、活动地点
五、活动准备工作(要详细)
六、时间安排表(看情况决定要不要)
七、宣传方式
八、活动流程(越详细越好)
十、资金预算
假如是比赛类活动加上奖项设计,评分标准,参赛要求
首先 要明确你活动策划的原则
策划前要明确的问题： 前提条件—— 切实保障会员利益 这是作为学生社团所必须具备的先决条件 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么 周密性—— 保证活动计划书的周密性（这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来；考虑到了可能发生的突发事件。）差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力 它与其它活动相比它的亮点在什么地方 后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件 并拿出后备方案 虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的 但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备 有效分工——相关部门良好协作，共同策划 要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性 全都要参与协作完善活动计划 后继性——系列活动的思维 你要有这样的一个思维 就是活动并不一定只办单独的一个 也可以是一系列连续性的活动
然后 写策划书的前期准备： 根据会员意向确定活动种类、活动方向（可以通过小规模的调查等方式来开展）确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件
确定大体活动流程 把活动分成几个大块来做
细化分工，确定详细预案 活动以及活动的前期准备 后期宣传当中应该怎么样去详细的分工 对于每个细化的任务都要分工到负责人 而且要明确任务的要求 要点 并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作 另外 要明确的就是一个原则 疑人不用 用人不疑 确定时间推进表 安排整体活动工作的进程 拿出详细的时间推进表 对于每一个细化的 分工任务都要明确的确定完成时间
确定活动预算
开始写活动策划书
一般来说 可以以这样的步骤来进行：
标题
框架目标（活动需要达到的最终目标 最终结果）
框架元素（活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流
程图 后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的）
工作分解预案（包括下面四个部分内容）流程图 也就是用直观的图标来解释活动的总体方案和流程 分工 列出详细的分工表 各项细化任务的要求以及负责人都要定下来 有条件的话 可以在这里就写出各项任务需要完成的时间 而且一定要分出一个应急小组 由专人负责 专门负责组织协调处理各种紧急突发事件 详细预案 要非常非常非常详细的预案 每一个小的细节都要考虑在内 最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案 时间推进表 详细的直观的表格形式的时间推进方案 明确什么时间之内由什么人作什么工作
活动预算 周密调查市场价格 确定每一项开支的数目以及方式等
补充（如果有条件的话，可以考虑书写会员权益保障以及活动差异性等相关内容，另外，这个整体的专门针对活动的计划拿出来之后，还需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案）
校园活动策划书怎么写
校园活动背景：
1、喜欢展示自己
2、不喜欢总重复的活动
校园活动策划立意：
1、多是公益活动，从费用最低出发。
2、先定方向，尽量策划的有商业味道。
3、找合适的赞助商。
4、从求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示现场的创新。
策划书要点：
1、活动的目标
2、主题
3、时间
4、主办方
活动流程：
1、前期宣传
2、活动内容
3、活动总结
大学社团招新策划书 最佳答案
2009年某大学棋牌协会招新活动策划书时间:2009-10-08 22:21来源:未知 作者:admin 点击:555次 2009年某大学棋牌协会招新活动策划书，提供下载，仅供参考。
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：
主观方面
（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日——9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
（一）、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源
本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源
1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
三、活动时间：
2009年8月14日—2009年9月29日
四、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容：
一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉： 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉； 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉；
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
八、新生入会会费及拟订招新人数
针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：
①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要针对大一新生。
九、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元
8．活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。
《院学生会招新策划书》简介：
一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充
《院学生会招新策划书》正文开始>>
一、目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程：
1、宣传：
1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2)在宿舍区门口贴出宣传海报
3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1）10月11日（星期二）下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩），加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。（宣传部要做好此次活动的宣传海报）
4、正式招新
1）申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到学生会办公室。
2）面试：全面考察申请者的综合素质（分两轮面试）
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作）
（选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见）11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：2007年11月4日—2008年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。
8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单：2008年2月10日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
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一、招新目的
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作„„为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
0 9级新生
（二）招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心http://www.feisuxs/wenzi/细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间：
地点：
（六）联系电话
三、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
4、其他可行性措施
如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名初阶段
1、具体流程
报名部分
（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（5）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
面试部分
面试内容
① 简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）。
以下是对面试阶段工作的要求：
（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。
（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。
（4）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工
学生会招新策划
(学生会招新策划
——学习篇
办公室—河北农业大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。历届学生会不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的农大校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，相信他们定会给我们的菁菁校园带来一抹更加灿烂亮丽的光彩，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让太行山精神代代相传！Ⅰ 招新目的
河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。Ⅱ 活动时间：宣传报名期 10月6日－10月10日 面试日期 10月11日 笔试日期 10月18日 Ⅲ．活动对象：全体大一学生 Ⅳ 活动流程
准备环节 一．宣传（1）广播
（2）展板、海报（内容见后文补充）二．报名登记
（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。考核环节 一．面试
1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知
2．考核内容 ① 面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；
②面试者回答评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3．面试安排 时间：10月11日晚 17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场 18：00—18：20 新生报名面试人员入场 18：30 面试开始
22：00 工作结束
地点：大学生活动中心二楼
约须30人
人员分配：（1）评审人员组成：1名大三成员，2名大二成员；（建议分10组）（2）
约须20人
工作人员组成：指引 6人
登记 3人
维序 若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4．注意事项
（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3）评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼； ②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综 合考虑大二成员意见；
③根据总报名人数适当控制入选名额；
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）（4）工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场； ②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答； ③引领面试结束者退场。
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2.注意面试结束后会场整理 二．笔试
1．通知方式（1）张贴名单（2）短信通知 2．考核内容 实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3．考试安排 时间：面试结束后第一个周日晚；
地点：C座自习室；
人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考； 备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）
3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才 4． 参考题目（内容见后文补充）
事后环节
一．合参考面试、笔试成绩敲定入选名额，予以公布； 二．召开迎新会议，严明学生会各方面纪律；
三．以新成员个人意想为主，综合考虑其特长分配部室； 四．进入试用期；
五．总结本次招新工作的的成绩与不足。
附：
一．海报内容： 新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。报名时间：10月6日－10月10日 8：00—18：00 报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！二．展板样式：
三．面试参考题目
1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2．谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
3．做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
4．你认为做学生干部最重要的是什么？
5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ 6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 8.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
9.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？
10.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理? 11.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？ 12.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？ 13.是什么吸引你想加入学生会**部？ 14.你以后打算创业吗? 15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 16.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
17.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 18.对你影响最深的一句话。19.对你影响最深的一个人。
20.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
21、进入学生会就成为河北农大的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么?
22、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
23、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？ 24．你对那种讨好上司的人有什么看法? 25.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 26.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 27.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 28.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 29.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
30.谈谈大学你有什么目标，什么计划？ 四.笔试参考题目
学生会招新笔试测试题
满分100分,考试时间120分钟 一．单选题（1/10）
1.党的十七大报告提出，发展中国特色社会主义的基本要求是(B)A.安定团结、稳定和谐 B.科学发展、社会和谐 C.科教兴国、人才强国 D.改革开放、科学发展
2.2009年3月9日胡锦涛参加广西代表团审议时强调农业农村工作的中心任务是(A)
A.促进农民增收 B.塑造新型农民
C.提高农民素质来源 D.发展现代农业 3．我国时代精神的核心是(D)A.爱国主义 B.为人民服务 C.与时俱进 D.改革创新
4..我国实行对外开放的根本目的是(B)A.使我国经济尽快与国际接轨 B.增强我国经济实力，加快现代化建设步伐
C.积极参与国际分工，分享新技术的成果 D.进一步提升我国的对外开放水平
5.2008年奥运会的举办日期是。（A）
A.2008年8月8日至8月24日 B.2008年8月4日至8月20日 C.2008年8月8日至8月28日 D.2008年8月8日至8月26日 6.黄金分割以严格的比例性、艺术性、和谐性，蕴藏着丰富的美学价值，你知道它的比值是多少？(C)A.0.617 B.0.314 C.0.618 D.0.315 7.感恩节是每年的几月的第几个星期几？（A）A.11月的第四个星期日 B.12月的第四个星期日 C.11月的第四个星期四 D.12月的第四个星期四
8.把数字6写到一个四位数的左边，再把得到的五位数加8000，所得的正好是原来四位的35倍。原来的四位数是多少？（C）
A．2500 B．3500 C．2000 D．1200 9.1，2，2，4，3，8，4，16，（），（）后面那两个数是？（B）A．9，1 B．5，32 C．32，1 D．25，12 10． 选举预测：完美岛上有四个政党——白食党、延期付款党、绝对平等党和更大光荣党。A、B、C三个人在推测这四个政党中哪个党能在即将来临的大选中获胜。A认为，不是白食党获胜，就是延期付款党获胜。B确信，获胜的决不会是白食党。C表示，无论是延期付款党还是更大光荣党，都没有获胜的可能。他们当中只有一个人的推测是对的。这四个政党中哪个党获胜？（D）
A．白食党 B．延期付款党 C．绝对平等党 D.更大光荣党 二．不定向选择题（2/5）
1.建设社会主义新农村的要求是(ABC)
A.生产发展、生活宽裕 B.乡风文明、村容整洁 C.管理民主 D.提高农民收入
2.十七大报告进一步明晰了改革开放的目的所包含的含义是(ABC)A．解放和发展社会生产力 B.社会主义制度自我完善和发展
C.在引领当代中国发展进步中加强和改进党的建设 D.积极推进政治体制改革
3.2009年3月23日，中共中央政治局召开会议，听取2009年北京奥运会筹办工作汇报，主持会议。会议强调，举办一届有特色、高水平的奥运会，必须贯彻的理念是(ABC)A.绿色奥运 B.科技奥运 C.人文奥运 D.活力奥运 4．你觉得一个优秀的学生组织应该具备哪些（ABCD）A 很强的纪律性 B 创新意识 C 一定的凝聚力 D 较强的奉献精神
5．A、B、C、D、E、F、G七名护士每周都有一天休息，但她们之中没有任何人的休息日是在同一天。已经知道：A的休息日比C的休息日晚一天；D的休息日比E的休息日的前一天晚三天；B的休息日比G的休息日早三天；F的休息日在B和C的休息日的正中间、而且是在星期四。下列说法错误的是（AD）A．A的休息日是星期二 B.C的休息日是星期六，C.E的休息日是星期一 D.G的休息日是星期四。三.填空题(2/5)
1.你认为你能进入学生会的最大资本是什么?()2.你觉得你应该以怎样的态度对待你的部长?()3.如果你是学生会主席，你会和其他部长们一起打造一届怎样的学生会？（用不超过三个形容词概括）()4.Take six letters away from CHOCOLATE,and you can make something you wear with the letters that are left.What is it?(hat)5.1元钱一瓶汽水，喝完后两个空瓶换一瓶汽水，问：你有20元钱，最多可以喝到几瓶汽水？(39瓶，从第2瓶开始，相当于1元买2瓶。)四．简答题（5/6）
1．毕业生即将离校，请分别以校团委、校学生会、学弟学妹的角度写几条横幅标语。
2．学生会招新，每个部门都会招入最优异人才。假设你被招入学生会后，感觉同为一个部门的干事有些人很受部长重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？ 3．在你加入学生会以后，如果发现实际中的学生会和你想象中的有一定距离，这时，你会如何选择？是继续留在学生会适应它、改变它还是退出学生会寻找其他锻炼自己的方式？并请说明理由。
4．写出十本你所读过的中外文学名著并推荐一本给大家并说明推荐原因或者谈谈你对学生会某一部门的认识。
5.。你在校学生会的目标职位是什么？（主席、部长、干事）为什么？ 6.简要谈谈你对这份笔试题的看法或者你对自己的评价 五．素质考核题（40/1）
为你想进入的部门写一份活动策划。要求：有创新意义和实用性，可操作性强。参考格式：活动目的，活动时间，活动对象，活动流程（重点），活动意义等。
参考资料
附件三：竞选笔试试题
第一部分：公共题目（三选一）
1、你对我院学生工作的总体印象如何，在哪些方面做得比较好，哪些方面还有待改进（也可就某一部门或某一现象进行论述）？
2、作为院里的学生干部，你认为应如何与老师及其他学生干部保持良好的工作关系？
3、你认为有没有必要在今后的一段时间内，集中主要精力，打造生科院（整体或某一部门）的品牌（特色）？就目前来看，你认为可以从哪些方面入手，怎样做？
第二部分：分选题目（任选一或几题）团委题目 书记处：
1、如果我院团委根据上级部门要求要开展一项大型活动，你首先会想到什么？
2、你将打造一支什么样的团委学生干部队伍，在一年的工作中贯彻什么样的工作理念？
3、你认为我院团委今年采取的换届选举方式合理吗？你觉得有哪些值得改进的地方？
组织部：
1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破
2、如何办好新任学生干部培训？
3、我们院是校团委七个组织生活试点院系之一，你觉得我们院可以从哪些方面入手提高团组织生活的质量。马列主义研究分会
1、有些同学认为：只有对马克思列宁主义熟悉或十分熟悉的同学才有资格当马列主义研究分会的会长。你同意这种观点吗？为什么？
2、马列主义研究分会在同学们的心目中是一个政治性太强，缺乏活力的组织，所以在工作开展过程中，会遇到同学参与的积极性不高等问题。你将如何改善这种情况？
社团部
1、这是一个崭新的部门，你可以有崭新的认识，所以你认为，这个部门应该从那些方面入手开展工作或者说这个部门应该作些什么工作？
2、社团是校园文化中最活跃的学生组织之一，也是成员组成最广泛（来自不同院系）的组织，你认为社团部作为一个社团挂靠院系后的协调和指导的枢纽，应如何使社团工作成为我们院学生工作中的紧密一环？
3、社团活动是丰富校园文化的重要方面，更是具有显著个性的，你认为我们应从什么方面入手，将挂靠我们院的社团建设成为我们院自己的品牌社团？
第五篇：大学社团招新策划
西安思源学院电脑爱好者协会
招新
活
动
策
划
书
一、活动背景
九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。
二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。
三、活动主题
西安思源学院电脑爱好者社团2013秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新：2013年9月
五、活动地点
招新地点：待定
六、前期准备
1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。
2、设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。：招新处
2、对电脑感兴趣，志愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。：招新处
4、印发宣传资料
八、活动内容及安排
1、招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行
九、工作分配
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料的设计制作：宣传部
3、应聘表的修改设计：科技部
4、横幅及相关道具的布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
附：资金预算
长江大学茶文化社团2011年9月
鲁公网安备37028302000876号