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高中数学骨干教师培训总结(合集)

高中数学骨干教师培训总结(合集)



第一篇:高中数学骨干教师培训总结

高中数学骨干教师培训总结

贵州省沿河民族中学 陈波

2013年7月24日——8月1日,我参加了沿河县教育局在西南大学举办的高中数学骨干教师培训。来自全县各中学高中数学骨干教师进行了为期10天的培训,这次培训主要采用专题讲座、观摩示范课等形式进行学习。让我有难得的机会与众多教授、名师面对面地座谈、交流,聆听他们对数学教学的理解,领悟

他们的教育教学思想方法。这次培训内容丰富,安排合理,让我受益匪浅。

一、聆听专家讲座,提升思想理念!

这次培训听了西南大学教授李达武的《国学经典与师德修养》,西南大学教授张广的《数学文化》,西南大学教授张晓斌的〈高中数学教学问题探讨与案例分折〉,重庆市教委主任饶英的〈高中数学高校课堂教学探折〉及部分学校的名校长、名师的讲座,观摩了两位教师的示范课。在专题讲座中,各位专家、知名教师从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对教育教学各个领域的独特见解,让我意识到作为一个线的中学教师该如何看待自己所处的位置,该如何去提升自己的专业水平。在知识方面,我深感知识学问浩如烟海,也深深地体会到教学相长的深刻内涵。知道了精深的专业知识是教师担任教学工作的基础。我在这次培训中发现自己专业知识还很欠缺。只有掌握全面的学科知识才能在自己的教学过程中处理好教材,把握住教材的难点,才能有对教材内容深入浅出的讲解,从而

保证教学流畅地进行,使学生既学到知识,又掌握学习方法和发展能力。

二、专家学员互相交流,提升学员理论水平!

在理论培训阶段,为了提升每位学员自身的理论水平,专家们都会预留一定的时间与学员们交流,学员们畅所欲言。有了不同思维的碰撞,不同观念的碰撞,这样使得教学中的精华得以展现。学员们提出许多的观点和问题,这些数学教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣的同时,也得到专家们的重视。专家们的回答也给了我们很好的启示,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

三、答疑解惑,学员理论水平得到再次提升!

这次培训我每天都做了详细的笔记,也在交流中提出了自己的困惑。这次理论培训,就自身更新优化而言,使我树立了终身学习的思想。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。我也认识到,作为一名教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步。

四、学员在相互交流中得到共同提高!

本次培训,汇聚了全县的骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验。但在相互之间,但也存在着许多的差异。乐山师院组织了我们分组座谈,各小组还有代表总结发言,这种形式为我们学员之间的相互交流提供了很好的一个交流平台。因此,我们学员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我在与一同学习的学员们在交流过程中,了解到了各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。所以我会在以后的教学中妥善处理这些问题。在培训中,由于我们不断地交流,所以真正做到彼此之间的相互促进,共同

提高。

总之,虽然只有10天的培训,但是留给了我许多的思考。通过这次培训,使我改变了一些观念,提高了认识,找到了自身的不足之处以及与名教师的差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的源动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

第二篇:高中数学骨干教师培训总结

高中数学骨干教师培训总结

2012年6月24日7月4日,我有幸参加了广东省教育局厅主办,xx师范大学承办的高中数学骨干教师培训。来自全省各地市的高中数学骨干教师进行了为期10天的培训,主要采用专题报告、讲座等形式进行理论学习。让我们得以与众多教授、名师面对面地座谈、交流,倾听他们对数学教学的理解,感悟他们的教育教学思想方法。这次培训内容丰富,安排合理,使我们受益匪浅。

(一)一流专家讲座,提升思想理念!

我们这次培训班听了xx与二师的知名教授及部分学校的名校长、名师的讲座,从师德、当前教育教学改革动向、教科研、课堂教学专题、教材解读、现代教育技术应用等多方面进行,各位知名专家、学者、特级教师从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对师德以及教学等教育教学各个领域的独特见解。让我们更清晰地意识到作为一个线的中学教师该如何看待自己所处的位置,该如何去提升自己的专业水平。在知识方面,我们深感知识学问浩如烟海,也深深地体会到教学相长的深刻内涵。教师要有精深的学科专业知识,广博的科学文化知识,丰富的教育和心理科学知识。知识结构要合理,当今的自然科学,社会科学和人文科学互相渗透,相互融合,只懂自己专业的知识是远远不够的,这一点我们在学习中体会很深。精深的专业知识是教师担任教学工作的基础。这就要求教师要扎实的掌握本学科的基础理论,基础知识以及相应的技能,并运用自如。熟悉本学科的学习方法和研究方法,同时还要具备一定的与本学科相关的知识。学员们在这次培训中发现自己专业知识还很欠缺。只有掌握全面的学科知识才能在教学过程中高屋建瓴的处理好教材,把握住教材的难点,才能有对教材内容深入浅出的讲解。从而保证教学流畅地进行,使学生既学到知识,又掌握学习方法和发展能力。

(二)优秀学员论坛,提升学员理论水平!

在理论培训阶段,为了提升每位学员自身的理论水平,专家们都会预留一定的时间与学员们交流,学员们畅所欲言,许多提出的观点和问题,这些数学教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣的同时,也得到专家们的重视,他们的回答也给了我们很好的启示,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

(三)答疑解困,理论水平提高的源泉!

这次培训要求每个学员每天都要做笔记,在自己的博客上写反思,写心得体会,提出困惑。也为我们学习和交流提供了一平台。这次理论培训,就自身更新优化而言,使学员们树立了终身学习的思想。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。教师只有树立活到老,学到老的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水般沽沽涌出,而不只是可怜的一桶水了。

(四)、相互交流,共同提高!

本次培训,汇聚了全省各地市的骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,但也存在着许多的差异,为我们之间的相互交流提供了很好的一个交流平台。因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,学员们在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相互促进,共同提高。

10天的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通过这次培训,使我 提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与名教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让差距成为自身发展的源动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

第三篇:高中数学省级骨干教师培训总结

高中数学省级骨干教师培训总结

我有幸参加了首批四川省高中数学省级骨干教师培训,收获颇丰,感触良多。真诚地感谢四川省教育厅为我们提供了这样一个集中学习的机会,为我们的进一步发展充电、提高!感谢每一位上课的专家、教授和班主任谢老师的辛勤工作!第一,收获。

1.找到了学习的楷模、努力的方向。特别是德高望重的王希平老师,高尚的人格魅力,广阔的教育视野,精深的理论造诣,高超的教育技能,清晰幽默的授课风格,深深地吸引了每一个学员。他带给我们的是一种精神、一份激情、一次示范,是敬业和精业有机融合的的现代教师、成功教师的形象。一名中学数学教师,能参与国家课程标准的制定、新教材的编写和高考试题的命制,当教师能如此,工作并幸福着,足矣!

2.培训让我更深入地理解了“教师”的职业内涵——敬业和精业,兢兢业业、孜孜不倦的职业态度投身教育教学,以尊重、信任的博爱之心关爱学生,锲而不舍、精益求精探索教育教学规律,科学施教,完善自我,成就学生。

教育就是要点燃每一个学生的希望,为学生终身的可持续发展奠定基础。教师要把每一名学生烙进自己的职业生涯,学生才会把老师烙进一生的记忆。

3.培训使我学到了新的教育思想、新的教育理论、新的教育方法、新的教学手段、新的教师观、新的学生观、新的课程观,让我不落后于时代。

我学到了我国现阶段课程改革的先进教育理念,明确了当前我们教学的主要任务,是努力提高新课程指导下的课堂艺术,真正坚持以人为本的思想,让学生主动的发展。

我学到了“德为重,理在先,人为本,和谐发展”的教育理念。良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的基础,新课程背景下的课堂教学呼唤相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系,要为学生创设和谐、宽松、安全的心理环境,允许学生提出独到的见解。师生平等、和谐互动、充满智慧的课堂才能真正张扬生命的活力。

我更加理解了数学是一门创造性的艺术,数学知识的建构过程是再创造的过程,数学学习是创造性的思维活动,教师应通过自己的“创造”为学生展现“活生生”的思维过程。

培训使我更加关注自己的专业发展,认识到自己的教学反思还要加强。美国心理学家波斯纳提出“成长=经验+反思”,如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,“即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,只能停留在一个新教师的水准上”。我们要成为真正的人师、名师,还有很长的路要走。第二,倍感压力。

看看年轻的杜晓雯老师,自信、成熟、潜能无限,真的是“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。(加上“王大爷”的“诱惑”)想想同龄的自己,整天围着学生转,把自己的职业生命寄托在学生的考试成绩上,三年一循环,最深切的感受就是“我好累”,磨平了棱角,削去了锐气,进取、创新的勇气日渐淡化。强烈的反差震撼着我,不得不为“省级骨干”的虚名汗颜!在当前教师队伍整体素质逐步优化、个体素质差异依然较大的大背景下,不学习,我和王老师、杜老师们的差距还要拉大,压力油然而生。

怎么办?!我依然执守“教育是事业,事业的真谛在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”的教育理想,不以久经讲台的“老手”自居,要“高标准要求自己,高水平引领学生,高境界体现价值”。我必须学习——知识是财富,读万卷书,行万里路;我必须反思——冷静地从以往的教育实践中总结经验得失,人生历程是财富,教育经历、经验与感悟更是财富;我必须交流——同行直言不讳的建议是发现不足、解决问题的有效途径,要听真言,要想听真言,更要会听真言。第三,建议。

1.培训的目的是促进专业化发展。能否提供一些成功教师的成长案例研究。比如王希平老师,和他的卓越业绩并行的必然是他个人的成长经历,其中的体验是极其宝贵的财富,展现出来,对我们的教育启示意义非凡。

2.从省教育厅到各级培训机构直至我们每一位学员都要有超前意识,要充分认识到全省推行高中数学新教材对全省高中数学老师的巨大挑战。能否请专家们分模块进行整体培训,然后让这些学员又成为新教材培训的骨干?

第四篇:高中数学新课程骨干教师培训总结

高中数学新课程骨干教师培训总结

经过了四天的新课程培训,我们分别听了连江一中的郑锋老师《在思想方法引领下的高三复习课程设计》、柯跃海老师《高考数学复习目标的确定与实现》、国家培训师王光明的《数学教学研究与成果表述》、以及王钦敏《突出思想整体把握高中数学新课程》等多位专家的讲座,几位专家对高中数学新课程的解读,深受教育,提升了教育教学的理念,让我对高中新课程有了更进一步的了解,不仅了解了当前新课程改革的现状和存在的问题,还了解了新教材的设计思路、内容、结构和新教材在数学课堂教学过程中要注意的一些问题等。过去的数学教学以传授知识、提高技能为主,而新课程它更多关注的是人,让学生更好的发展、持续的发展、终身的发展。

数学新课程实践,既体验了改革的艰辛,也收获了新课程实验的成果,同时,也深切地认识到,从数学课程标准到新教材、从课改目标到教学现实、还是从教师到学生都存在着这样或那样的问题与矛盾,这些问题与矛盾也正是我们一线教师需要在教学实践中探索和研究的问题。

经过这四天的高中数学新课程培训,使我受益匪浅,感受很多:

一、使我更清晰地认识到高中数学新课程的内容。

通过培训学习,使我清楚地认识到高中数学新课程内容的增减与知识的分布;怎样把握知识的深度与广度,即专家们所提醒的在对学生讲解时应该把握的尺度;新的课程标准所提出的要求。对于新增部分大学内容应在最短的时间里把它们拾起来,不仅要弄清,更要弄透。知识的更新与深化也是为了更好地服务于社会。一成不变的教材与教法是不能适应于社会的发展与需求的。对于未曾变动的旧的知识点,考纲上有所变化的必须做到心中有数。对于新增内容,哪些是高考必考内容,哪些是选讲内容,对于不同的内容应该分别讲解到什么程度,都要做到心中有数。这样才能做到面对新教材中的新内容不急不躁、从容不迫,不至于面对新问题产生陌生感和紧张感。通过学习,使我更清楚地认识到高中数学新课程的内容是由哪些模块组成的,各模块又是由哪些知识点组成的,以及各知识点之间又有怎样的联系与区别。专家们所提供的知识框图分析对我们理解教材把握教材有着非常重要而又深远的意义。对于必修课程必须讲深讲透,对于部分选学内容,应视学校和学生的具体情况而定。高中数学新课程的改革是为了更好地适应社会发展与人才需求而制定的。为了更好地适应社会发展与需求,作为教师理应先行一步,为社会的发展与变革作出自己的一份贡献。

二、通过培训学习,使我更清楚地认识到整体把握高中数学新课程的重要性及其常用方法。

整体把握高中数学新课程不仅可以使我们清楚地认识到高中数学的主要脉络,而且可以使我们站在更高层次上以一览众山小的姿态来面对高中数学新课程。只有清晰地认识并把握好数学的主线,才能更好地将知识有机地联系起来。所谓的主线即贯穿于某一阶段的某个知识点,或者是某种运算,或者是某种思想方法等等。这条主线也许只贯穿于我们的初高中阶段,也许会贯穿于我们的小学、初中、高中甚至大学阶段。因此较好的整体把握高中数学新课程、清晰地认识并把握好数学的主线,对于一个高中数学教师是非常有必要的,也是非常有意义的。将个人的智慧与集体的智慧融于一体是把握数学中的主要脉络行之有效的方法之一:不同的人对待同一个问题的看法与理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思维模式会产生不同的讲课方式,不同的授课方式就会收到不同的效果。好的授课方式与方法能使学生轻松乐学,如沐春风;科学的思维模式,能使学生左右逢源,事倍功半;恰当的情景导学可以激发学生自主学习的兴趣和动力。因此将个人的智慧与集体的智慧融于一体进行归纳、总结、交流能促进我们产生更多更好的授课方式、方法,产生更多更新的科学思维模式。这对于我们提高课堂教学质量具有非常现实而深远的意义。

总之,面对新课程改革,作为一线教师我们应该有所作为,应当在保证“双基”落实的前提下,大胆试验,积极探索,只有这样,我们才能在试验中发现问题,分析问题、解决问题,并从中积累有益经验。新课程,给我们每个数学教师提出了新的更高的要求,因此,我们必须以新观念、新思路、新方法投入教学,使学生在新课改中获得能力的提高。教师必须在教学工作中随时进行反思和研究,在实践中学习和创造,这样才能得到发展。

第五篇:骨干教师培训总结

骨干教师培训总结

渠县望溪乡第二中心小学

陈光军

为期三年的培训学习已经结束,回顾三年来的学习,真是感慨万千,专家们的精彩讲课吸引了我的眼球,同行们互动交流丰富了我的思维,置身其中,知识和情感一起升华。每一次培训带给我的是思想的洗礼、心灵的震撼、理念的革新,每一次培训都让我切身感受到我们教师该如何从一个教书匠向一名知识型、教研型的专业化教师转变的过程!通过这次培训,我的眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑惑迎刃而解。自从参加了小学骨干教师的培训后,在各位教育专家的专业引领下,自己的教育观念得到了更新,现代教育教学思想也在心中萌芽发展。在培训中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足,一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,这样有实效的学习使我受益匪浅。下面将我的学习心得体会总结如下:

一、在培训中自我反思,增强信心

在骨干教师的培训中,我突然感到自己身上的压力加大了,因为时代在进步,教育的发展应该与时俱进,要想不被落后淘汰,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的素质和业务水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,加大骨干教师的带头作用等,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力,作为当今教师,我们要时刻为自己敲警钟,才能适应现代教育的要求。教师,要成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。教师,不仅要丰富自己的学科知识,而且要多层次,多领域涉猎知识,迅速提升自己的专业知识和技能,才能做到驾轻就熟。教师,要自我超越,使自己成为不断进步,不断创新的人,成为学生心目中一本百读不厌的全书。让学生超越了教师的搀扶和点化后,学会质疑、学会批判,最终让教师成为学生学习的伙伴。教育家顾玲沅认为:“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的。”

二、在培训中思想得到提升,开阔了眼界。

每一位教育专家的讲座都是那么精彩,引发了我们对新课标和文化艺术深层次的关注和思考,使我们感受到教师的职业幸福,领略了名师成长历程的艰辛和奥秘。

长期以来,在传统的课程观念影响下,我们把课程限定在狭小的学科课程的圈子里,从而人为他缩小了学生学习的空间。当迅猛发展的时代要求我们培养具有创新精神和实践能力的高素质人才时,我们不得不反思现有的课程体系,都说要努力还学生一个自我,但由于传统教育思想的根深蒂固,在教育教学过程中,“以学生为本”却难以落到实处。

在培训学习的过程中,专家们的精彩讲座,一次次地激起我内心的感应。在这种理论和实践的对话中,我们喜悦地收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

有了充分的理论作指导,教学实践就有了一定的方向性。在三年来边学习边实践的过程中,我注意用新思想、新理念来支配调控自己的教学行为,力求全面贯彻课改精神,让每一个学生在教师积极有效的指导下,都生动活泼地学习,促使他们全面发展。具体做法如下:

(一)创设情境,激发学习兴趣。

心理学研究证明:一个人的感知、注意、记忆、思维、想象等智力因素,都受主体情绪的影响。在轻松自如的环境下,人的自主探索和体验的状态最富有开拓性和创造性,也就是说,只有课堂充满生动活泼的心理气氛时,学生的精神才会饱满,情绪才会高涨,兴趣才会浓厚,思维才会活跃,学习效率才能提高。因此,在教学中我尝试对学习环境与氛围的创设,取得较好的效果。

(二)采用灵活的教学形式,面向全体学生。

新的教学理念提出:要面向全体学生。每一个孩子的天性都乐于自我表现,可如果总是单调呆板地教学,就违背了孩子的年龄特征与认知自动特点,时间长了,孩子的兴趣就会丧失,大部分的孩子就会产生厌学情绪,每堂课只有少部分的好学生来勉强配合老师完成教学活动,长此下去又怎能达到新课改的要求呢?为了避免这种现象的恶性循环,我在备课中注重备学生、备教法,采用灵活可行的教学形式来组织进行课堂教学,为学生的全面发展,个性发展提供一定的空间。

1、师生互动,主动参与

传统的教学是以教定学,即教师牵着学生走,学生围绕教师转,让学生配合教师的教,长此以往,学生习惯被动学习,学习的主动性渐渐丧失,不愿学也不会学。新课程倡导教师的教是为了学生的学,要让学生学会学习。我在课堂中能够摆正教师的主导位置,主动自觉地做好角色转换,充分发挥学生的主体作用,让学生拥有学习的主动权,真正成为学习的主人。而教师则成为学生学习的同行者与促进者,和学生们一起学习与发展,让自己的课堂建立起师生平等互动的学习氛围,让每一个学生都主动他参与到教学活动中去。

2、合作学习,鼓励创造

合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同任务,有明确的责任分工的互助性的学习,在合作学习的学习的过程中,学生不仅可以相互实现信息与资源的整合,不断地扩展和完善自我认知,而且学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。这些都是21世纪公民应具备的素质。

语文教学是一门艺术,它不仅需要学生的各个感官都积极参与,而且要需要学生形成一股合力,用集体的智慧和力量来完成,尤其是处在倡导合作学习、探究学习的今天,如何在课堂上给学生留点“交往”空间,引导他们充分发挥自己的个性优势,进行良好的交往与合作,共同去探究新知,获得新知就显尤得为重要。正是因为有了这层思想上的认识,我在教学中就比较注重学生小组学习与竞赛的环节设计,抓住教材中生动有趣味性的学习情境,激发学生的探究欲望,鼓励学生大胆地合作创造,让每个学生都体验到集体学习的乐趣,都分享集体合作成功的喜悦。

3、重视实践,培养能力

轻松愉快的教学实践活动,可以引导学生走进语文,获得语文生活的体验,同时又增强了学生用语文来表现的自信心,对发展其想象力、创造力及其他各种能力很有益处,为此,在教学中,我根据学生的年龄特点,开展一些轻松有趣的游戏活动,为学生创设一个自由、轻松、和谐的学习环境,让学生在玩中认识、体验、培养了各种能力,基本上达到新理念的最终目的。

三、教师应终身学习,不断提高自我。

对于一个教师来说,学习是生活、学习是工作、学习也是一种责任,科学发展观强调的是一种可持续的发展。教育的可持续发展显然应最终归结为人的可持续发展,而人的可持续发展靠终身学习,而教师就是倡导终身学习的模范。

在知识更新如此迅速的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实,乐观上进,严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

四、教师应懂得自我调适、乐观自信。

作为教师,首先要悦纳自己,要善于不断进行角色置换,调适心态,尽可能以健康完善的形象出现在学生面前,与学生交流、对话,以自己的一言一行、以自己的人格影响学生。教师应对心理健康知识有全面的认识和了解,并学会自我调适。

教师要进行积极的自我心理调适,教师要对教师职业有一个正确合理的认识,对教师职业的艰巨性、复杂性、重复性有正确的认识,要看到教师职业的神圣和光荣。要相信自己,努力使自己感到轻松、满足、愉快,达到调节情绪、促进健康、心态平衡的效果,增强自我效能感。当情绪反应不正常时,或感到特别疲劳时,就适当休息一下,听听音乐,唱唱歌曲;找朋友说一些开心的话;或者到野外去散散步,及时排解自己紧张的情绪。因此教师更要重视自身的心理健康,经常进行自我调适,树立正确的人生观、价值观,忠诚教育事业,热爱学生,积极乐观地生活,以良好的心态,促进教育教学工作。自从参加骨干教师培训以来,我认真收看专家视频、积极参加班级交流,从中我学到了专家和同行们的很多宝贵经验,我深感自己在思想观念上受到教育和启发,我的精神受到很大鼓舞。

总之,三年来的培训学习我收获丰厚,同时也深刻地意识到自己肩上的责任和使命。我们都知道学无止境,对于一个老师来讲,自己需要学习的东西会有很多,只有真正掌握了教学真谛的老师才是一个好老师,才是一个深受学生欢迎的老师,也才是一个对学生帮助很大的老师。我们既然选择了教书育人这样一个职业,那么就该付出更多的努力,争取做一个真正的好老师。作为21世纪的教师,我愿意迎接各种逃战,更有信心在以后的工作中不断追求。今后,我一定把在骨干教师培训中学到的新知识转化为自己的东西并运用到教育教学中去,为党的教育事业做出应有的贡献!

最后,谈点我对骨干教师培训工作的建议:

一、希望以后的培训能更多地运用到课堂实践上来,多观摩课堂教学展示。

二、希望骨干教师能真正起到示范带头作用,能把学到的思想和方法运用到实际教学中来,这就要求教育局和学校要有相应的制度保证,比如要求骨干教师每年必须上几节研究课等。

二0一0年八月

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