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传统行业怎么做电商

传统行业怎么做电商



第一篇:传统行业怎么做电商

一个肉夹馍的互联网创富故事

你吃过肉夹馍吗?你想知道肉夹馍如何网络营销吗?你还想知道肉夹馍是如何开始它的互联网创富之路的吧?别急,咱们接着往下看这个肉夹馍的故事。

下午5时30分,在北京五道口地铁站西约300米的卜蜂莲花超市门前,找到了这个名为“西少爷肉夹馍”的小店,店面位于一个小广场的中央,隔壁有两家小吃店,附近还有一家比萨屋和吉野家的日本料理。对面就是网易和搜狐网络大厦。

买肉夹馍的人在“西少爷”门前排起了长队,与旁边的生意形成了鲜明的对比。

店面仅有10平方米左右,里面是操作间,打馍、烤饼、夹馍、收银都在这个狭小的空间里进行。透明的玻璃可直接看到操作台前,一个戴着眼镜的小伙子手持双刀,正在砧板上卖力地剁酱卤肉。剁好后,右手从筐子里拿起一个烤好的烧饼,用菜刀轻轻一划,装入剁好的肉碎末。

这就是陕西肉夹馍的东府做法,馍皮干、脆,还泛着焦黄色,咬一口还掉渣。搭配着出售的还有擀面皮和听装冰峰,一看就是地道的陕西套餐。店面的广告语这样写着:“西少爷肉夹馍在北京就要有馍有yang”和“每一口都喜欢。”排队等候买肉夹馍的顾客中,不少是陕西口音。

晚上7时50分,肉夹馍店外还排着长队,柜台上已挂出“售罄”的牌子。西少爷创业团队负责人孟兵赶紧走到后面提醒:别排队了,可能吃不到了,明天再来吧。

最近肉夹馍的故事红遍了微信圈,而我们只知其营销的一面,而不知其做产品的另一面。原来团队创始人孟兵一开始就将自己的公司定位为一家互联网公司,肉夹馍团队是在用一种做产品的思维方式重新进入到传统行业,那么就让我们看看,肉夹馍是如何通过在大公司学到的产品思维来实现创业梦想的吧。

产品研发

1.调研分析、定位

在一篇《我为什么要辞职去卖肉夹馍》的宣传故事中把创始人想做肉夹馍写成了一开始就有的想法,但在实际中却并非如此。实际上孟兵在北上广深这四个一线城市都呆过很长时间,而他本人又是个绝对的吃货,他经过认真仔细的观察然后得出结论:

① 有些小吃深具地缘特色,但难以流通到所有城市,比如驴肉火烧;② 有些小吃就具有极大的普遍性,比如米粉,凉粉,鸡蛋饼,肉夹馍等等。而这种普遍性的产品才是团队应该考虑的,接下来就是如何结合自身优势做出一款更出色的产品出来;③ 创始人通过与自己家乡特色小吃对比,寻找一种最适合的产品。陕西小吃极多,但很多都只是当地人喜欢的,不符合大众口味。所以经过几轮筛选后终于把目光放到了既有陕西特色又具普遍性的肉夹馍身上。

2.研发、内测

研发:确定产品是肉夹馍后第一次定位也就解决了,但第二次的定位也随之而来——从陕西学到的肉夹馍的制作方法只是能够让陕西人喜欢而已,这也是产品经理需要考虑的问题,所谓产品就是让绝大多数人满意,10个当中只要有7到9个人说喜欢,那样才是设计上的成功。

孟兵用了半年的时间在肉夹馍的研发内测上,使之既保留陕西特色口感,又能够让大多数人满意,同时还需要团队自己重新设计整套工艺流程,并亲自研发烤箱设备。

在肉夹馍本身的开发上,孟兵团队创造出一套计算公式,包括盐的多少、切肉碎度,馍联硕教育电商学院http:// 的厚度和直径等,每次通过精细微调来调整口感,并通过用户反馈为口感打分。这种做法或许和创始人的背景有关,有两个创始人都在百度总部做过高级工程师,搜索引擎的本质就是一套计算公式,而算法工程师就是通过不断调整变量来控制网站排名的质量,并且这种微调需要每天进行。

孟兵告诉我,一个肉夹馍的研发绝对不亚于一个搜索引擎。

做产品设计最忌讳的就是以自我为中心而忽略真正的用户需求,把自己想要的当成用户想要的,所以在研发的过程同样需要测试。

测试:内测Beta1.0,测试人员为10人左右,不断烘烤反复品尝味道,然后不断更换人员组成(亲戚朋友),反复测试该口感;内测Beta2.0,测试人员为20人左右;内测Beta3.0,测试人员为30人左右,开始在北京街边学校等随机拉人来品尝;内测Beta4.0,这是测试的最后一版,地点定在清华,测试人员为100人,最后确定这100人中绝大多数人对口感非常满意。

孟兵在测试上没有说的非常具体,但是我相信依据产品测试的思路,他们肯定会将测试人的抽样范围进行特征性选择,男,女,年龄等等参考维度来为其产品做考量。

正式肉夹馍公测1.0:五道口开张,当天火爆全场,在售卖期间一直维持着固定长度。

3.改进、更新

孟兵说他们目前依然对优化流程有苛刻的追求,快速更新依然在进行当中。孟兵这几天的工作平均时间接近20个小时,每天9点团队开会,不断的讨论着如何对流程进行优化,比如切肉的环节如何更加迅速,在收款的环节如何让用户更快的付账,如何让排长队用户拥有更好的心情等都在他们的考虑范围之中。

对于一个产品,用户只需要得到产品最优化的结果,但实际上付出的却是一大群工程师,产品经理,设计师,交互设计师等等齐心协力的结果。

4.完美、情结

从研发到测试再到更新换代都是孟兵团队追求极致的表现,不过这里面还有一个细节特别让人感动,孟兵说普通肉夹馍小贩都是拿一个糟糕的塑料袋给你装着,这样的用户体验很差,所以他们用纸袋包装,并且是进口的安全材料。目前他们的纸还是能够透油,这样的用户体验依然无法让孟兵满意,于是他们就在寻找一款能够透过水分子但是无法透过油分子的网状材料,如果无法找到他们很有可能去找合作专门研发这样一款纸袋,不仅要保证食用的安全,还要达到最优化的结果。

在定价上他们将肉夹馍的价格定比陕西本地还要便宜,即便开在五道口(学生与外国人居多,餐饮行业竞争激励),坚持只卖7元一份,为的就是希望能够有更多的人来品尝到他们做的产品。

网络营销

1.产品第一,营销第二

很多人在没有了解过他们的产品之前,都会以为他们又是一个善于操纵营销并且又是火一把就死的“互联网思维”。我在采访前也或多或少抱有这种想法,但当我真正了解过他们如何制作产品的过程后,至少我整个人已经心生敬畏。

在孟兵的定义中,永远是产品第一,营销第二。他们坚信一个真正好的产品具有自传播力,用户就像被龙卷风一样被卷进来。一开始被中国青年报报道确实是一个意外,随后他们的事情又在微博和朋友圈广为流传火了一把。但几个创始人却一直对营销的事情很有节制,联硕教育电商学院http://

一开始很多媒体争相报道被拒,源于他们希望能将更多的时间花在产品上,直到目前稳定了生产流程后才接受采访。

2.智囊团

孟兵说他们不是不重视营销,他们在营销上其实也花了很大功夫,这里就要提一下他们的智囊团了,团队与员工都在BAT这样的大公司待过。

孟兵说,毕业后先应该去百度、腾讯这样的大公司,去获得真正的历练,去那里你才知道你想要什么,同时也有机会接触优秀的志同道合的人才,其实公司和学校一样,都是圈子,圈住你想要的经验和资源。

团队也非常感谢这些互联网公司带给他们的积累,所以开张时,凡是持网易、搜狐、谷歌、百度、腾讯、阿里员工卡的同行都可以免单,这在某种意义上也是一种感恩吧。

关于故事开头讲的那篇他们火遍微信朋友圈的《我为什么要辞职去卖肉夹馍》的文章就是出自一个圈内天才编剧之手,在他的文章下面团队制定了:

1、开业当天免费吃,2、分享点赞免费送,3、互联网公司人员免费吃。三条营销策略。

分享完了这个肉夹馍的故事,你有没有马上冲到五道口买一个尝尝的冲动呢?好吧这个可以有!小编顺便再插一句:郑州银通电脑学校是郑州唯一实训基地,每月百度公司将从学校挑选优秀毕业学员进行面试,面试合格者将进入百度公司工作。

预计未来一定有越来越多的跨界产品人,用真正的在互联网公司做产品的思维,去脚踏实地的改造和优化原有的传统行业,小编也期待着网络营销给我们带来一个不一样的世界。

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第二篇:传统企业做电商策划书

上华教仪淘宝网店运营策划书

一、市场分析及定位 1.市场分析 百年大计,教育为本。据有关资料显示大部分家庭的收入的65%都花在自己孩子们的受教育成本上,随着时代的发展人们越来越重视孩子的受教育质量,重视孩子们动手能力的培养,而不仅仅是像以前那样机械地学习课本上的理论知识。在学校里,动手能力的锻炼是穿插在课程学习中的各种各样的课堂小实验,但受到条件限制,教学器材少,学生人数多,有多少人能够真正的做好一次实验呢,答案是没有!为了孩子们的学习,家长们可以选择把实验器材买回家,让孩子在家里,在家长的指导下,寓教于乐,既增进了家庭的亲情,又能够给孩子再一次验证所学知识的机会。于是,原来只存在学校实验室里的教学仪器,开始进入千千万万个有学生的家庭,这是一个全新的市场,是一个等待业内人士和专家来重点开发的市场,是能够改变我们目前应试教育模式的重大变化。现有的教学仪器市场的客户主要是教育主管部门、学校、教学研究部门和单位,家庭所占的市场份额很少,这是一个很大的潜在市场。特别是随着信息网络的普及,利用网络以个人或家庭为目标顾客进行网上销售教学仪器已经成为可能,通过网络将教学仪器销售给个人或家庭,供应链缩短,可以节省很多销售费用,在线交流与服务,与顾客及时沟通,符合当今人们的购物习惯,是一个很好的销售方式。江苏上华教学仪器曾获国家和省级多项荣誉证书,产品工艺和质量符合国家及各级行业主管部门制定的标准,目前已经发展成为专门从事教学仪器设备研制与生产为一体的知名企业,经过数十年的发展,脚步已经遍及到国内的每一个角落,不断推动中国教育的发展!同时将不断提升自己的服务能力成为更有竞争力的知名企业,将最好的服务送到顾客的手中。面对激烈的市场竞争,要在行业中再领潮头,获得更广阔的发展,需要开辟更多的市场,抢占更多的商机,不能仅仅依靠传统的方式进行运营,应该采取新的销售理念、方式,发掘更广阔的市场。企业由于条件所限,明明知道在线经营是个大方向大趋势,却由于缺乏建站技术和网站营运管理经验,一时难以发挥网络优势;高校智力资源丰富,专业人才集聚,建立企业与高校的双向合作,利企

利校,是个互利双赢的选择。企业通过引进高校的教学资源,人才资源,积极进军网上市场,抢夺竞争高地,学校与企业双向互动,理论与实践相结合,真正发挥知识的价值,创造培养人才的新模式。通过网上商店的经营,以个人或家庭为目标顾客,为他们提供教学仪器的相关信息,满足更多用户的需求,提升上华教仪的市场竞争力和美誉度。2.目标市场确定

市场细分:根据消费者明显的不同特性,依据细分标准,把教学仪器整体市场划分成个人及家庭消费者为主的子市场,以满足其少量多次的购买特征。目标客群:家庭、学生及对试验仪器感兴趣的个人 市场份额:(总的市场份额=厂家直销+个人及学校采购+网上渠道销售)网上市场份额总体涵盖1/3左右,网上销售渠道主要有个人平台式销售,例如利用搜索引擎在百度推广,淘宝网销售等,通过输入关键字“教学仪器”搜索淘宝店铺,得到716个结果,其中天猫商城店12家(江苏泰州7家),皇冠店27家,可以网上教学仪器市场有竞争,但并不激烈,处于市场培育和开发阶段。3.上华教仪淘宝网店定位

(1)具体定位 上华要突破原始的客户层次,寻找新的客户;不能停留与原来的位置。应将目标定于个体和小型家庭,特别是对自己的孩子学习关心的家长因为他们都喜欢上网对网上购物都很了解同时也很喜欢在网上给孩子很购买学习工具这样可以省去了大部分工作的时间岂不两全齐美。很适合新一代青年人的网购习惯,顺应时代的潮流。通过旗舰店来拓展自己的市场不同于线下交易而又要优于普通的淘宝小店,利用商城的优势来突破!(2)特色 公司规模大,集团声誉好,所提供的产品均符合标准,拥有自主知识产权和专利二百多个产品。所提供的产品经济实惠,被广大消费者认同。专门从事教学仪器、教学实验设备、电教设备、课桌椅、钢木家具、橱柜、体育器材、机场座椅、研制生产营销为一体的知名集团化企业。(基层企业有:江苏上华教学设备有限公司、上华工贸商行)。(3)增值服务

做好服务工作是形成公司产品核心竞争力的重要方面。强化售后跟踪服务,定期对消费者购买的产品进行远程维护,告知消费者就近进行产品维护,并可以随时通过电话、网络与公司交流,遍及全国的售后服务网络更是公司的竞争利器,要充分发挥他们的作用。4.网店目标近期:增加市场占有率,夸大销量,打造爆款。中期:稳定市场占有率,进一步扩大销量。长期:保持老顾客,吸引新顾客,做类目的首选品牌。

二、网店策略

1.产品策略(产品定位:包装定位;品牌定位;产品组合)产品定位:我觉得面对现在前景广阔的教学仪器市场,我们为了能更好的取得市场收益,应该进行多元化发展,并且迅速地切入教学仪器市场。我们可以依靠自身较强的研发能力和市场营销能力,以教学实训装备系列产品的研发、生产、销售为核心业务,针对国内职业教育领域进行全面开发,以促进企业的快速发展。根据教学仪器行业目前的发展现状与问题,通过对竞争对手市场情况调研,明确得出我们企业在产品研发和市场营销能力上的竞争优势;其次,应用市场细分定位理论,可以对教学仪器市场进行细分,并对行业机会进行分析,根据我们企业自身特点,确定教学仪器细分市场之一的个人家庭教育行业为目标市场,并确立以教学实训装备产品为核心的产品定位。包装定位:我们可以采取类似包装策略。因为企业对其各种产品,在包装上采用相近的图案、近似的色彩和共同的特征可以使消费者形成对我们企业产品的深刻印象,便于顾客识别出本企业产品,对于忠实于本企业的顾客,类似包装无疑具有促销的作用,企业还可因此而节省包装的设计、制作费用。但类似包装策略只能适宜于质量相同的产品,对于品种差异大、质量水平悬殊的产品则不宜采用。品牌定位:我认为我们企业可以采取单一品牌策略,将我们企业所有的产品都统一采用同一品牌。这样我们可以避免耗费大量人、财、物去设计和运营多种品牌,从而节省品牌设计和运营的费用;而且可以提高广告的宣传效果,树立企业形象;可利用已有的、良好的名牌信誉推广新产品,而迅速将新产品推向市场。但是,运用这种单一品牌策略一旦某一种产品发生危机,则会连累其他同一品牌的产品。所以我们必须要严格检测产品。产品组合:我认为我们企业的产品组合其宽度可以大致分为大学实验设备系列、中小学实验设备系列、钢木家具系列、实验室仪器系列、数字化探究试验系统等。

一般而言,增加产品组合的宽度,即增加产品线和扩大经营范围,可以使企业获得新的发展机会,更充分地利用企业的各种资源,也可以分散企业的投资风险;增加产品组合的长度和深度,会使各产品线具有更多规格、型号和花色的产品,更好地满足消费者的不同需要与爱好,增强行业竞争力;增加产品组合的关联性,则可发挥企业在其擅长领域的资源优势,避免进入不熟悉行业可能带来的经营风险。2.价格策略

投入期:采取低价高促销策略(快速渗透策略)。可以使产品以最快速度渗入市场,并为企业带来最大的市场占有率。成长期:价格保持适当水平。改善产品品质,不断的开发新的市场。成熟期:降价、开辟多种销售渠道、以及有奖销售等活动来刺激消费者购买。衰退期:通过减少服务,降低费用维持最低水平经营;清仓、减库;压缩产量,降价促销等。3.支付方式 A、网银支付:用开通“网上银行”的银行卡付款 B、支付宝支付:用自己支付宝账户余额的钱付款 C、货到付款:收到货物时,再付钱给快递人员

D、支付宝卡通:用绑定了“支付宝”的银行卡付款

E、信用卡:用您的“信用卡”付款 4.物流模式 借助第三方物流企业的模式。在B2C商务中采用这种送货方式,需要注意选择信用较好的快递公司,在发货前根据商品本身的特点,合理选择加强外包装,杜绝由于物流原因产生的货物损失。在一定时期内,可以考虑发挥地方分公司的作用,即部分产品可以由地方分公司进行备货,就地配送,以加快送达速度,降低货损。

三、网店设计 1.平台选择 ①淘宝网作为亚洲最大的在线网店平台,其人气很高,我们的商品更容易曝光和销售。② 在淘宝网上开店几乎不要投资,我们只要在淘宝网后台管理上,登陆商品发布信息,和进行商品管理就可以。

③ 淘宝网上开店是虚拟商店,成本低、收益大。

④ 淘宝网拥有全球的潜在用户,因此我们的淘宝网店是面向全球开放的,每一分钟都可能有奇迹。⑤ 节约人手和时间,只需抽空上网看看订单就可以,适合在校学生利用教学资源经营网店业务。

⑥ 淘宝网有完善的支付系统即支付宝,而淘宝助理可以暂时帮我们管理我们的店铺,因此我们不用担心我们店铺的管理。

2.网店风格设计 店名:上华教仪旗舰店 主营:教学设备、教学器材、物理试验器材、小试验套装、化学玻璃仪器、常用试验耗材、实验室周边配件、家具系列及其它。设计风格:(1)统一的外观,友好的界面,易使用。(2)突出标准的色彩 标准色彩突出产品的特色,主色调不超过三种。(3)将标志LOGO尽可能地放在每个页面最突出的位置。(4)相同类型的图像采用相同的效果。如导航菜单的效果要统一,每一种宝贝图片效果统一。店铺LOGO:根据网店的定位、经营模式、产品类别和服务特点设计网店独有的店铺LOGO。banner 的设计:banner主要突出产品的特色,及让顾客购买的理由。用图文并茂的形式展现给客户。商品分类:可分为物理仪器、玻璃仪器、化学仪器、生物仪器、地理仪器、数学仪器、实验耗材等。

五、网店推广

1.社区发帖回帖 发帖回帖提升店铺浏览量,增加宝贝曝光的几率。

2.友情链接

3.合理分配宝贝上架时间 买家在淘宝贝的时候,淘宝的默认排序方式是按下架时间来排的,越接近下架的宝贝越排在前面,容易被买家看到。因此我们就努力让自己的宝贝在人气最旺的时候接近下架~那么要控制宝贝的下架时间,当然只能从上架时间着手咯,所以上宝贝的时候最好选择人气较旺的时候上宝贝!4.搜索引擎优化 合理设置宝贝名称,优化关键字。宝贝名称尽量多包含热门搜索关键词,当然是要跟你的宝贝有关的哈,不然算是违规哦。多包含热门搜索关键词,能增加宝贝被搜索到的几率,自然也增加了被买走的几率。5.用好橱窗推荐 把店铺的橱窗推荐都用上,使用了橱窗推荐的宝贝比没有使用橱窗推荐的宝贝更容易被买家搜索到哦,而且几率大好几倍。6.利用好评价管理 评价管理包括店铺给买家的评价和买家给店铺的评价。我们在给买家评价的时候,可以适当的打一下小广告哦,反正又不花钱又不费事,能起到一定的宣传效果,何乐而不为呢?同时买家给我们评价以后,我们可以充分利用解释的地方做宣传广告,并不是只有中评差评的时候才需要解释,好评的时候我们更应该好好利用这个机会进行宣传,因为许多聪明的买家在买我们的东西之前都会看一下我们的评价,这里如果有广告信息的话,嘿嘿,效果非常好哦!7.利用店铺留言进行宣传 在我们自己的店里是可以随便留言的,在这里把我们的优势写出来,促销信息写出来,买家到我们店里之后就有可能看到这些信息,增加购买的几率。另外还可以跑到别人的店里去留言哦,不管认不认识,进去先看一下人家卖的产品,然后留言夸一下掌柜人好啦,东西漂亮啦,紧接着就是我们的广告信息,嘿嘿,这家店有客人来的时候就可能看到你的留言信息哦,说不定被吸引到你店里来呢!

8.用好宝贝描述模板

现在卖宝贝描述模板的卖家非常的多,很容易找到价格实惠又漂亮的描述模板,但是许多人只追求模板要好看,而忽略了描述模板的另一个重要作用。选宝贝描述模板一定要选侧面可以插图的模板。这样我们在对某一件宝贝进行描述的时候,在侧面插入其他宝贝的图片和链接。买家在查看宝贝描述的时候,就会顺便点击旁边感兴趣的宝贝,增加我们的宝贝被浏览的几率哦,否则的话,很多买家看了这个页面就直接走了,不会看店里其他的东东哦!个人认为这一条非常重要的!9.登录各大搜索引擎 找到各大搜索引擎的入口,填一下你的店名和地址,直接一提交就OK了。10.加入旺旺群 加入旺旺群的好处有很多哦,最直接的就是能提高我们的知名度,经常在群里说话露脸,大家对你熟悉了,自然偶尔也会到你店里去看看,想买的时候自然也就想起到你的店了,而且还可能给你介绍买家来哦!你的旺旺状态还是“我有空”吗?赶紧改改吧,把它改成“上新货了!”或者“特价促销,8折优惠了!”或者“满50包邮了!”等等一系列的促销信息或者广告信息,这样买家才能更容易的看到你的最新状态,如果够诱人的话,自然就到你的店里来咯!11.邮件广告 利用电子邮件,给每一个我们知道的地址发一封邮件,当然开头要问候一下对方的近况,或者写些关心的话,随后附上我们开淘宝店的消息,写上我们经营的产品,我们的店铺地址等等。对方回不回信不要紧,只要他收到信看了,就达到我们的目的了嘿嘿!

12.加入商盟 加入商盟的好处多多的啦!商盟可比群大多了,里面人气也比较旺,跟大家成为朋友,也就多了不少潜在顾客,而且当盟友的顾客需要购买的产品正好你店里有的话,盟友会给你介绍过来的哦!而且加入商盟以后,买家会觉得我们的店铺更有保障,毕竟是有组织的人了呵呵!13.个人空间管理 个人空间也是我们店铺的一部分哦!不要只装修店面,不装修空间哦。有注意过你的空间有多少人访问吗?当有人进入到我们空间的时候,就好像走到了我

们的店门口,进不进我们的店,那就看我们的大门口有没有装修好啦。我们自己的空间是可以随便发广告的,把我们的宝贝图片做的漂漂亮亮的,再写一些比较让人感兴趣的描述,等有人到我们空间来看的时候,就好像是在店里看宝贝一样,这样是不是等于把逛空间的朋友变成了逛店铺的买家呢? 14.适时促销活动 元旦快到啦,买家们可都希望在节日的时候买到特价商品哦,看看我们的店里有特价的吗?如果没有,惨啦,肯定没人光顾,赶紧挑几件物美价廉的宝贝搞促销吧~,钱少赚点没关系,信誉上去了嘛,而且薄利多销,人气旺了,以后的生意也好做呀!不一定要等节日的时候才可以搞促销哦,平时也多搞促销活动拉人气,只有人气旺了,生意才会越来越红火哦。15.访问老顾客 想让买家变成回头客,经常联系拜访是必须的,每到节日,或者买家生日之类的特殊日子,一定要记得给买过我们东西的买家们发个信息,祝福他们节日快乐哦。让他们感受到我们的真心,我们的关怀和温暖,这样他们也会把我们记在心里,在到需要买东西的时候,就会自然的想起我们啦。如果不到我们店里买他心里都会过意不去的。长此以往,建立稳定的顾客群,生意才能持之以恒。16.淘客推广 在收费推广中,淘客推广算是门槛比较低的了,目前把要求降到了3心,也就是说只要达到三心就可以请淘客推广我们的宝贝啦 17.阿里妈妈 阿里妈妈是一个专门出售广告位的交易平台,大家都知道许多网站都是靠广告赞助方式盈利的,因此卖家们如果需要在别人的网站上打广告的话,只需要支付相应的费用就可以。

18.加入消保

六、市场运营

1、网店运营的概述 网站云一个是网络行销的一个组成部分,前期的站外营销、推广、网络宣传都是为了让用户登录网站,怎么把用户留住,并最终形成订单是网站运营需要做的工作。网站运营与用户沟通是一种比较特殊的方式,它可以通过页面展示、服务展示、商品推荐、促销活动等行为构建起建起综合营销环境,以客户需求为导向的内容设置,充分的与用户沟通的过程达成营销之目的,最终形成订单。

2、基本岗位设置与智能 网店运营:韩路 岗位职责: 1.分析把握用户、客户的需求,根据需求调整网站各级栏目建设,以提高用户 使用感受,开发潜在目标市场和用户群体; 2.不断完善网站功能和版面,提高用户体验度和满意度; 3.参与公司后台业务系统的需求分析,策划和建设; 4.制定运营战略发展和业务计划,协调各部门的工作。商品编辑:张静霜、穆克杰 岗位职责:

1、负责网站商品及相关内容的录入与维护,工作内容包含协助拍摄陈列、图片 后期处理、商品资料信息录入、价格调整、商品上架下架等日常事务;

2、协同网站设计部门不断优化网站类别架构、导航、推荐、及其他前后台功能;

3、协同市场部门进行网站促销活动的策划及执行,以及相关的内外部评论的管 理;

活动策划:产文平岗位职责:

1、完成市场活动的策划及文案;

2、监督和协调市场推广活动的执行;

3、负责与合作伙伴之间的沟通、组织、协调、执行;

4、负责运营活动数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续活动策略。

数据分析:穆克杰 岗位职责:

1、负责平台日常运营数据的整理、统计、分析和管理;

2、对网站会员信息、消费行为规律进行分析;

3、通过数据分析发现影响网站经营的问题,并向经营部门提供发展建议;

4、对市场活动、营销推广、市场调查进行数据追踪和评估,为经营活动决策提 供数据支持。

3、网站运营工作分析模型

网站的运营工作主要是以数据为指导思想,来发现问题,解决问题,逐步使 我们的运营工作稳健的上一个又一个台阶。

以下为我们网店运营工作的一个基础模型:

第一项:日常性数据(基础)1.流量相关数据: 1.1 IP 1.2 PV 1.3 在线时间 1.4 跳出率 1.5 新用户比例 2.订单相关数据: 2.1 总订单 2.2 有效订单 2.3 订单有效率 2.4 总销售额 2.5 客单价 2.6 毛利润 2.7 毛利率 3.转化率相关数据: 3.1 下单转化率 3.2 付款转化率。简要说明:

因为我们已经实现基础的WEB版数据分析系统(有些公司用进销存软件),所以常规性的销售额、利润、利润率,都是可以通过系统实现的。

直接与商城后台对接,库存管理都已经做进去了,分析数据时候,后台的原 始数据都有,设定好各项公式,想要的结果都出来了,这样实现比用软件效率更 好,且可以根据各自的需求灵活开发。

由于会出现用户今日下单,明日付款,所以订单有效率、销售额、转化率、客单价会动态变化,靠EXCEL基本是做不来,所以灵活对接系统非常重要,如果 没有,也可以参考这方面的需求去开发。

第二项:每周数据分析(核心)

用户下单和付款不一定会在同一天完成,但一周的数据相对是精准的,所以 我们把每周数据作为比对的参考对象,主要的用途在于,比对上周与上上周数据 间的差别,运营做了某方面的工作,产品做出了某种调整,相对应的数据也会有 一定的变化,如果没有提高,说明方法有问题或者本身的问题并在与此。

1、网站数据

IP、PV、平均浏览页数、在线时间、跳出率、回访者比率、访问深度比率、访问时间比率。这是最基本的,每项数据提高都不容易,这意味着要不断改进每 一个发现问题的细节,不断去完善购物体验。

1.1 跳出率:跳出率高绝不是好事,但跳出的问题在哪里才是关键。我的 经验,在一些推广活动或投放大媒体广告时,跳出率都会很高,跳出率高可能意 味着人群不精准,或者广告诉求与访问内容有巨大的差别,或者本身的访问页面 有问题。常规性的跳出率应关注在登录、注册、订单流程1-3步、用户中心等基 础页面,如果跳出率高于20%,就有不少的问题,也根据跳出率来改进购物流程 和用户体验。1.2 回访者比 = 一周内2次回访者/总来访者,意味着网站吸引力,以及 会员忠诚度,如果在流量稳定的情况下,此数据相对高一些会比较高,太高则说 明新用户开发的太少,太低则说明用户的忠诚度太差,复购率也不会高。

1.3 访问深度比率 = 访问超过11页的用户/总的访问数,访问时间比率 = 访问时间在10分钟以上的用户数/总用户数,这两项指标 代表网站内容吸引力,数据比率越高越好。2.运营数据

总订单、有效订单、订单有效率、总销售额、客单价、毛利润、毛利率、下 单转化率、付款转化率、退货率;

每日数据汇总,每周的数据一定是稳定的,主要比对于上上周的数据,重点 指导运营内部的工作,如产品引导、定价策略、促销策略、包邮策略等。2.1 比对数据,为什么订单数减少了?但销售额增加了?这是否是好事?

2.2 对比数据,为什么客单价提高了?但利润率降低了?这是否是好事?

2.3 对比数据,能否做到:销售额增长,利润率提高,订单数增加?这不 是不可能。

所有的问题,在运营数据中都能够找到答案。第三项:用户分析 会员分析数据:新会员注册、新会员购物比率、会员总数、所有会员购物比 率;

概括性分析会员购物状态,重点在于本周新增了多少会员,新增会员购物比 率是否高于总体水平。如果你的注册会员购物比率很高,那引导新会员注册不失 为提高销售额的好方法。1.会员复购率:1次购物比例、2次购物比例、3次购物比例、4次购物 比例、5次购物比例、6次购物比例; 2.转化率是体现的是B2C的购物流程、用户体验是否有好,可以叫外功,复购率则体现B2C整体的竞争力,绝对是内功,这包括知名度、口碑、客户服务、包装、发货单等每个细节,好的B2C复购率能做到90%,没有复购率的B2C绝对 没有任何前途,所以这也能够理解为什么很多B2C愿意花大钱去投门户广告,为 了就是获取用户的第一次购买,从而获得长期的重复购买。但某些B2C购物体验 做的不好,花大钱砸广告,这纯属烧钱行为。

运营的核心工作,一方面是做外功,提高转化率,获取消费者第一次购买行 为,另外一方面就是做内功,提高复购率,B2C根本也就在重复购买。第四项:流量来源分析 流量来源分析最重要的意义是: 1.监控各渠道转化率,这是运营的核心工作,针对不同的渠道做有效的营 销,IP代表着力度,转化率代表着效果; 2.发掘有效媒体,转化率的数据让我们很清晰的了解什么样的渠道转化效

果好,那么以此类推,同样的营销方式,用在同类的渠道上,效果差不到哪去,BD或广告就可以去开发同类的合作渠道,复制成功经验。

流量分析是为运营和推广部门指导方向的,除了关注转化率,还有像浏览页 数、在线时间,都是评估渠道价值的指标。第五项:内容分析

主要的两项指标:退出率和热点内容

1.退出率是个好医生,很适合给B2C检查身体,哪里的退出率高,基本会说 明有些问题,重点关注登录、注册、购物车、用户中心,这些是最基础的,但也 是最关键的。一般列出TOP20退出率页面,然后运营部会重点讨论为什么,然后 依次进行改进。2.热点内容这部分是用来指导运营工作的,消费者最关注什么,什么产品、分类、品牌点击最高,这些数据在新的运营工作中做重点引导,推荐消费者最关 注的品牌、促销最关注的商品等等。

第六项:商品销售分析

这部分是公司内部数据,根据每周、每月的销售详情,了解经营状况,做出 未来销售趋势的判断,这部分数据模型还在规划中,每家的情况都不同,所以这 里就不做说明了。

四、数据统计工具

1、量子统计 量子统计前身为雅虎统计,自2007年7月11日Beta版发布以来,一直致 力于为个人站长、个人博主、网站管理者、第三方统计等用户提供网站流量监控、统计、分析等专业服务。2008年9月加入淘宝,于2009年3月正式更名为“量 子统计”,成为阿里巴巴旗下一强大精准的网站统计产品。

2、网店版 一款基本免费使用的软件,提供服务:客户管理、交易管理、报表、批量打印、行情参谋、批量推荐等功能。

3、工具吧 用途:各种店铺数据统计,详细数据分析

特色:

① 界面、功能和操作习惯完全符合淘宝、天猫用户。

② 无须下载安装,点击即可使用 ③ 无须手工刷新,数据即时自动更新,数据达到跟客户端软件一致 ④ 穿越防火墙和公司局域网限制,随时随地看统计数据

第三篇:传统行业距离电商还有多远5.31

传统行业距离电商还有多远?

2014-05-26 电商学堂

昨天下午,笔者有幸来到某个会议中心听了一场关于微营销的推广课程,这是一个招商网站所举办的会议,其实就是一场产品推广宣传会而已。会议上,主持人信誓旦旦地向在场人士提出手机端的未来,于此,笔者十分认同,毕竟已经有多种数据表明手机社交端APP的流量增长已经超过PC端不少了。

然而,笔者觉得主办方在这里可能有偷换概念的嫌疑,毕竟这些对比数据都应进行同类比较而非交叉对比,也就是说,手机端社交软件和PC端社交软件做对比,手机搜索流量和PC搜索流量做对比,然而如果用手机端社交软件和PC端搜索流量来做交叉对比的话,那么未免有点关公战秦琼的味道。其实对于从事网络营销工作的人而言,大多应该清楚移动端的发展速度之快,已经在增速上远远超越PC端,然而在这次会议上,主办方提供了一个不知道从什么地方得来的数据,说移动端搜索流量已经超越了PC端不少,但当笔者现场利用搜索引擎查询后发现,包括百度在内的权威商家所提出的是,他们预计今年百度移动端搜索流量会超过PC端。正是这种情况,让笔者对这次会议的内容产生了怀疑。当台上主持人侃侃而谈时,笔者在台下利用手机搜索了这家主办网站的各种数据,一个成立将近8年的网络公司,使用站长之家的SEO数据分析,也仅仅是权重为4,GOOGLE的PR值为2。但按照对方的介绍,在2008年时他们已经为企业提供SEO优化的课程,因而不禁让笔者对这家网站的印象再打折扣,毕竟用8年时间才让自己的站长之家权重为4,预计每天流量未超过5000,排名第一的关键字只有9个,其中两个是自己网站的关键字,此外该网站的长尾词也并非很丰富。

当笔者按照一种传统的SEO思维分析完这个网站平台后,恰逢主持人也说完了开场白,然后正式进入演讲的主题 —— 如何进行微营销。在这场演讲里面,几位演讲嘉宾的主题来来去去就是一些我们早已非常熟悉的微博、微信营销,但对于在场不少人士而言,他们有一种接触新鲜事物,如梦初醒般的感觉。其实大会到了最后,就已经彻底演变为一场推销软件的布道会,主办方甚至已经在场边准备好了银联刷卡机,会议结束后,对方是毫不隐讳地说自己的软件+运营如何如何好,的确吸引了不少老板现场购买。

一、网络营销并非救命稻草

笔者并不反感这种促销,毕竟以前在咨询公司工作时也曾经进行过类似的推广活动。当时公司决定开办一场有关汽车销售的培训会议,因而通过DM的方式广发邀请帖吸引不少4S店的高管及老板来听课,当主讲人龙博士演讲完毕立即现场贩卖教材,尽管离开的人不少,但也有很多刚开4S店的老板立即掏钱购买这份大部分由笔者编撰的7+1汽车培训教程。

要知道当时笔者并没有任何汽车销售的实战经验,仅从英文译本以及GOOGLE上搜索各种关于销售的资料进行改编。正是这样的“三无”产品,却能以数千元的价格销售出去,实在让笔者感到不可思议,不得不由衷地佩服老板的销售能力。只是这样的工作经历让笔者对此类培训对产生了免疫力,不再相信那些以现场销售产品为目的的所谓分享会。什么时候老板们更愿意花钱进行推广呢?其实就是业绩有压力之时,这往往已经成为一个比较常见的现象,很多企业负责人大多不会在运营状况依然良好的情况下未雨绸缪,为公司尽快成立一个有战斗力的网络营销团队,他们通常是在市场进入拐点,甚至进入一个即将洗牌的阶段,才开始重视这个问题。

由于这些企业负责人并不了解网络营销的特性,但出于市场的压力,所以病急乱投医的情况十分容易出现,他们渴望改变,他们需要寻找一个希望,因此很容易被人以某些个案轻易说服。

但网络营销是这些传统企业的救命稻草吗?笔者认为,网络营销只是一种综合性价比更具优势的营销手段,但它绝非一个企业的救命稻草,网络营销不能改变市场下滑的现实状况,尽管网络营销做得好的话,将有机会让一个企业产生翻天覆地的变化,但这需要长时间的沉淀和积累,并不是一个简单的软件加别人的代运营就可以简单解决!

二、美好的想象和残酷的现实 我们很容易从媒体上看到某些企业或者团队因为某个创意而赚大钱,这样的美好个案让不少被市场折磨得死去活来的传统行业企业负责人对网络营销充满憧憬,他们甚至单方面地以为只要企业使用网络营销,不但可以减轻劳动力成本,而且还能源源不断地为带来订单。

在这段时间,笔者所接触的一些传统企业的负责人,或多或少都会把网络营销美好化,从而忽略了这些年来,有多少互联网企业在这个电商大潮中倒下了……

互联网的确可以为不少传统企业带来更多的精准客户,这是网络营销区别于传统营销的一个重要特点,但我们需要了解的是,不管使用那种营销手段,都需要不断深耕细作,都需要细致地去挖掘顾客的实际需求。

在信息化时代里,我们可以通过网络营销更有效、更廉价地把自己的推广信息发布出去,让有需求的客户可以找到我们。在数据化的时代里,我们更讲究顾客的精准度,毕竟许多时候,我们都能发现客户来了一大堆,但有实际需求的却寥寥无几,这是因为我们和他们之间的共鸣点还没有产生。所以为了避免推广费用被无谓地浪费,我们应该通过大量数据挖掘出更合适的顾客。这是我们网络营销人员所追求的极致,但现实中,能拥有团队式操作的传统企业又有多少?他们更喜欢用最少的人力、物力解决更多的事情,因而让一些卖方案、卖软件的商家有切入的机会,这些软件商家会吹捧自己的软件可以达到怎样的效果,可以节省多少人工费用,这些卖点切合不少传统企业负责人的心坎 —— 尽管他们渴望通过网络营销改变企业的现状,但他们更希望用最少的费用解决一切问题,同时他们会期盼所需要的时间越短越好 —— 其实他们只是拥有一个美好的幻想而已!网络营销和传统营销一样,需要合适的人才去运营,需要合理的时间来沉淀,需要切切实实地去执行,而且网络营销只是企业营销手段的一个组成部分,它没有改变市场趋势的能力。

三、网络营销需要执行力

在下午所举行的这场会议中,主办方联同一家做微推广的企业一起讲课,主办方出软件,然后联营企业出代运营的方案,为了让在座的企业负责人感兴趣,他们提供了几个案例,其实这些案例只是很简单的粉丝炒作,也就是某个事件营销的使用。按照对方所讲,他们利用这种事件营销的方法,为企业微博、微信暴增不少粉丝,当然对于那些没有什么网络运营经验的人而言,这个案例的想象空间的确十分美好,然而作为笔者而言,这些年来目睹不少事件营销,的确深感一个炒作团队可以为企业带来一段时间的粉丝数量,但其可持续性如何呢?除了小米团队外,又有多少企业可以常年利用事件营销增加自己的销售量?再加上近期微信对私人营销账户的打击以及公众号诱导式分享行为的封锁,或许都会影响普通企业进行事件营销的空间?

其实更重要的一点是,不管企业运营微博,还是微信,都需要强大的执行力。不同行业之间的内容营销是不同的,如果我们简单地认为微博和微信只需每天发发心灵鸡汤、转载一些文章就可以培养粉丝,那么这种思维或许已需改变了,毕竟这只是重复一件早已被用烂的事情而已。

执行力,并非简单地指去做某件事,而是指是否能把这件事执行到位!譬如说笔者就曾面对过应付式的微博运营,他们随便转载一些文章到公众号,每天非常公式化地做事,粉丝数量增长极其缓慢,为解决公司下达的粉丝增长评核而购买“僵尸粉”,尽管到最后微博粉丝数量增长不少,却没有任何人气,白白浪费了几个月的时间。自从更换新的运营人员Niko操作后,她每天发表一些有内容、可以吸引读者眼球的文章,慢慢地微博和微信的人气终于有所提升,而且她还主动通过各种渠道添加粉丝,在两个月后微信账户突破7000人,这并非什么僵尸粉,而是实实在在的有互动能力的真实粉丝,随着这些用户不断增加,微信的确产生了一种爆发式的营销力量。

后来,当Niko离开了那家公司,自己在微信上搞销售,通过半年多的积累,现在她是每天都能在微信上出单,每个月赚的钱要比之前多了不少,这就是一种积累后的结果。网络营销需要时间来沉淀,更需要在这段时期拥有确切的执行力,它并非一种妙手偶得之的策划思路,而是一个需要不断坚持的工作,没有任何人可以随随便便就能成功。

四、传统企业的电子商务究竟和自己有多远?

利用网络渠道为传统企业做宣传,这是否就是电子商务?笔者认为这仅是利用网络营销手段进行的推广活动而已,并非电子商务。

那么传统企业的电子商务又是如何?或许O2O是一个很不错的商业模式。从线上引流到线下的,让互联网人群通过互联网找到合适的企业,从而达成一种商业性行为,它并非简单的一条推广信息,或者是一个招商页面,它还涉及更多东西。

譬如说连锁品牌企业,如何通过互联网为自己的代理经销商提供服务,如何通过互联网实现产品价格的区域划分和保护等等,这都是电子商务的一部分。甚至,当更多的销售数据从全国各地加盟连锁店传输到公司总部后,如何迅速地解构这些数据背后所蕴含的市场趋势,或许这是电子商务不可缺少的重要组成部分。

但不少企业负责人的思路依然停留在电子商务就是简单的宣传推广,每天在网站上面发布多少条企业信息、公司领导今天的具体行程、公司的宣传口号等,这些类似企业内刊的文章对浏览人群毫无用处,却经常出现在不少传统企业网站的显眼位置上,让原本应该宣传产品的优质位置白白被浪费。

所以,传统企业的电子商务究竟和自己有多远时?笔者比较遗憾地认为,或许还有不少企业触网之路依然十分遥远。

五、总结

一场卖软件的会议,让笔者感慨良多。其实笔者还是比较欣赏这个主办方,因为从会后那汹涌的购买人群来看,让笔者更深刻地理解到只要切合消费者的需求点,便有可能把东西销售出去。

对于不少传统企业的老板而言,他们渴望寻找一个解决方案,他们期盼可以价廉物美地利用网络营销为自己带来订单;对于卖软件卖服务的商家而言,他们看准了这些企业负责人的需求点,因而能让自己的软件顺利地销售出去。笔者不敢断言这款软件+代运营的效果能不能达到主办方所保证的,但笔者依然会保留自己的怀疑态度。毕竟一个运营将近8年,而且在2008年就为传统企业开课讲授SEO的网站,它的站长之家权重仅为4,实在让笔者感到有点不可思议。

或许时间是最好的裁决者,就让我们且行且观察吧!本文作者邓剑锋

第四篇:电商行业年终工作总结

电子商务真得没有太多技术性的东西,只要多加尝试多加学习,所有的难题都不再是问题。明年的计划还会是跟今年一样不断把看似简单的事情重复做用心做。把原本潜在客户慢慢都转化为实际的订单。亲爱的读者,小编为您准备了一些电商行业年终工作总结,请笑纳!

电商行业年终工作总结1

20__年,在公司各位领导的正确指导下,在同事们的鼓励和帮助下,我能够严格要求自己,较好地融入岗位并增强服务意识,总结起来收获颇多!

作为客服的我们,服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,昨日工作的情景还历历在目,不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题,安抚客户的心情,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间答疑问题,如何提高回答客户效率,如何给客户提供全面的解决方案,尽快使工作程序化,系统化,条理化。从而在百尺竿头,更进一步,达到新的层次,进入新境界,开创新篇章。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

很多人都写过总结,也许听到“总结”两个字,很多人都会想到曾经做过多少工作,可是作为一个客服人员,我觉得更多的时候是要不断的去总结你的“情绪”。

说实话,感觉总结就象是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。

对于一个客服人员来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。这个“辣”有来自用户的,有来自公司内部其他部门的。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个专职的客服人员,在工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种“辣”味,这就是客服情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工进来之后,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时首先要认真倾听用户的问题而不是首先就去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的矛盾,我们采取的是沟通,向部门领导请求协调,实在是沟通不了的就告诫自己:做自己应该做的。

一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与同事的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定同事情绪及保持良好的服务态度。

细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试。充满激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设,希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态,在客服行业中做的更有活力,更具创意和更加从容。

电商行业年终工作总结2

回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了,其实要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1、客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档,其中要分清一楼和二楼ad区及三楼 abcd 区都属于政府,一楼和二楼大部分属于陈贵德,小部分属于商舵,另外还有一些属于私人业主。

2、熟悉各方面信息,包括业主、装修单位、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

3、函件、文件的制作、发送与归档,目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,温馨提示 ﹑ 物品放行条 ﹑ 小型工程单 ﹑大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。

1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。尽量保持着微笑服务,在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧,在接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。

2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其 “ 小 ”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来成功。

3、工作学习中拓展了我的才能,当我把每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是对我的支持与肯定。记得毛织交易会期间,为了把工作做好,我们客服部 ﹑ 工程部 ﹑ 保安部都在这四五天加班,把自己的分内事做好。虽然很累,但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情,至于接下来我要把整个毛织贸易中心一二三楼abcd区域的电脑地图做好来,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。

在20__新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作 :

1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪。

2、加强文档的制作能力 , 拓展各项工作技能,如学习电脑一些新软件的操作,遇到客户的难题怎么去解答等等。

3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很高兴来到毛织贸易中心这个大家庭,物业管理公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。

让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

电商行业年终工作总结3

回望过去,时光飞逝,弹指之间,20____年已接近尾声,回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千……时间如梭,又将跨过一个之坎。

作为医疗行业,销售额是公司的关键之一,医疗的网络营销在这几年处于火热状态,加上很多网民是通过网络来了解疾病知识,想要占领医疗市场份额,在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年,在公司领导全力协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出各个目标展开工作,紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天,把握今日,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作及时做好,要落实到位,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,不断地对工作的经验进行总结分析,从怎样引入有效流量,如何提高转化率,尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,只有不断地对自己进行反思,这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己更好的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20____年的工作做如下简要回顾和总结:

回首20____

1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务,如今已渗透到生活中的各个细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和项目组各成员保持良好的沟通。

2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代,各个行业想在电商市场大捞一把,作为医疗行业的电商人员,网络推广作为企业网站宣传的先锋,不断地关注搜索引擎的变化,不断地调整策略,以适应搜索引擎市场的变化,与同部门其他人员同舟共济,为整个项目组的月目标不断努力。

不足之处:对于网站的品牌宣传不是很到位,有一定的滞后性,很好的理念没有及时落实到实践中,争取__年改进这一现状。

3、站内优化。自从搜索引擎变化之后,项目组几个站被降权之后,开始着手开始做新站,新站在上线之前,进行关键词的选择和网站框架的选择,在这种过程,网站的排名不断地的波动,所以不断地加强站内优化小细节的维护。

不足之处:网站首页经常变动,站内内容质量不高。

4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一,去年的下半年,整个外推市场就开始紧缩,此时就开始找平台,比如最近的新闻源、全球网等平台,作为宣传的手段。

不足之处:很多外推的文章没办法得到良好的质量控制,就不知道发外链能不能产生转化率,寻找高质量的平台还是很重要。

5、推广策略:

(1)、分散流量是网站推广的重要事情之一

seo是网络营销方式之一,只有与sem、edm、事件营销等相结合,项目组主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎,至于其他搜索引擎引流不是很多,根据去年的一年的时间的关注,目前爱民网站日pv:1000-__之间,ip:700-1000,这样的流量属于偏少阶段,同期相比下降很多,这说明我们现在推广宣传力度还不够,进而影响产生咨询量。

(2)、注重用户体会

在上年里,搜索引擎不断地变化,对于网站运营,我们有时候要从用户者角度来考虑事情,只有用户体验做好,把用户当做顾客,始终坚持“顾客是上帝”,做好服务,这样对于网站才具有生命活力,才能获得源源不断的流量。

(3)、推广方式

在做外推的时候,要坚持以多样性为主,这样才能获得更多的流量,比如:多样性你的锚点文链接、多样性的页面连结、多样性你的流量来源、多样性你的网络营销方式等,不断地引进新的营销方式,最终应用营销整合,才能使网站处于搜索引擎界不败之地。

(4)、seo优化

如今seo优化不在是靠技术可以打天下,seo优化的网站运营的核心,也是网站运营长久的灵魂,seo优化与网站策划是相同的,只不过优化是一个长久马拉松赛,要根据不同阶段来进行调整,现在考虑的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指针对搜索引擎的算法的分析,而是去分析用户者的需求,这好比是计划经济和市场经济的转变。只有找到精准的关键词,这样你才能获得最高的流量,最终产生咨询。

(5)、网络推广新群体

随着电子商务的高速发展,移动客户端用户将是未来的新生力量,如何做好的这个领域,有待于我们的考验,如今是移动seo将是网站很重要的议题,面对现在的市场,只有善于去挖掘,这能获得源源不断的财富,移动seo将会在新的一年里刮起一个新的潮流。

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20____年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶。

网络推广能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在告别昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

电商行业年终工作总结4

于20__年7月离开学校,在公司设备部简单的实习后,担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理,现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。

现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择了坚持下来。

我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。

东北的冬天来得特别早,因此在10月份我就得顶着寒风踏着白雪,从办公室到生产地,虽然距离不远,但是还是不想离开暖和和的办公室,但是想到身上的责任,我必须要去现场,不情愿的穿着很厚的衣服,踏着厚厚的积雪,艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作,将龙门吊脱轨滑出好几米,龙门吊钢架都被拉出裂痕,已接到龙门吊故障的电话,赶紧往现场跑去,到了现场才发现事情比我想象的严重,顿时手足无措,不知道咋办才好,还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那,我跑前跑后帮他们取需要的工具,忙到下午很晚,才将龙门吊恢复正常,终于舒了一口气,在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼,原来是长时间站在雪地里脚冻疼了,这时眼泪不争气的哗哗下流……。

这半年时间虽然过得辛苦,但是感觉很值得,首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼,知道了生活的艰辛,磨练了我吃苦的意志,这是我毕业后收获的第一笔很大的财富,这也会成为我人生旅程中又一转折点。

由于气候原因,冬休了3个月,到20__年3月份才又开始上班,我转为设备部的内业员,主要负责现场机械设备运转台班资料的收集整理、整理机械设备台帐合同等,在办公室呆着不用风吹日晒了,刚开始长时间呆在办公室,我还很不适应,老感觉在办公室没有在现场学到的东西多,心里还失落了一阵子,但是在后来慢慢习惯了这种生活,才知道做内业员也有很多东西需要学习,一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间,可以学学其他自己感兴趣的东西,慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底,激励我要不断学习。

时间飞逝,去年的一切还历历在目,但是距现在已有一年的间隔,我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头,回想这一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充满着一点点荆棘,不过也是顺顺利利的,这只是一个开始,以后的路还很长,也有很多未知在等待着我,以后不管是生活中,还是在工作上,我都还需不断学习,不懈努力,不断完善自我,在人生旅程中体现我的人生价值!

电商行业年终工作总结5

光阴如梭,20__年就已经成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与能力。回首过往,电子商务已陪伴我走过了人生很重要的一段时间,使我懂得了很多。在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在电子商务的发展更上一个台阶。在工作上,围绕部门的中心工作,对照相关标准,严以律己,初步的完成了各项工作……

以下把个人的只要工作职责叙述如下:

一、职责分工

1、负责打印网店每天交易成功的交易单、发货单、快递单;

2、每天的发货扫描操作,处理问题件的快递单更改等;

3、邮寄单运输及派送查询;

4、疑问件与物流客服及时沟通;

5、配合仓储人员对商品进入库管理,盘点;

6、预约B2C网站送货时间,协调安排

7、线上,线下订单ERP系统发货以及退换货单,移仓单的打印

8、整理各个运营渠道、自营渠道回单收集以及归档

以踏实的工作态度,适应商务部门的工作特点

1、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

2、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

3、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

二、尽职尽责,做好本职工作

1、出入库及库存管理

产品入库要求越来越严格,不符合条件坚决不入库;目前入库在物流流程中还是比较薄弱的一个环节,将制定更加详细的验收规则、做到到货检验双人把关、入库产品贴上明显的标识标签;真正做到所有入库的产品都带着正确的信息和相关证件进入我司系统的。

2、严把出库关:产品出库后直接面对客户,所以我们严把出库检验关,使出库差错率保持在很低的水平;但是依然有发多、发少甚至发错货的现象出现,自己解决不了的问题我们转向外部学习,把学习到的经验立即用于工作实践中;在新的一年里,我们要更多的向外面学习、邀请专业人士对我们进行专业性技能培训,用时代的财富来丰富我们的技能和管理经验,真正把住出库关,把出库差错率降到最低水平。

订单审核工作需仔细、谨慎 系统数据录入工作得细心、耐心 以下罗列仓储物流部的制度建设:用制度来规范操作:制度制订出来之后要坚持执行,并在实践中不断完善和改进;一些新的改进化建议、新的决定、新的措施等以制度形式固定下来以规范操作并得以延续。举例如下:我们坚持每季度进行盘点,每次盘点都发现了一些平时操作上的问题或者错误,及时进行纠正,并完善、修订相应制度或流程以避免类似的问题再次发生;盘点由原来的先盘点再与ERP核对改善为直接从ERP导出库存表进行盘点,省去了核对的环节,并避免核对不到造成的虚库存;再到学习深航的动态盘点,目前每月进行一次动态盘点,更及时的发现问题、解决问题。由于人手原因,在20__年下半年的动态盘点就搁置了。20__年制订的发货追踪制度,由原来的手工统计发展到在ERP新开模块直接录入ERP;由原来的仅仅录入基本发货信息到录入发货重量、发货运费、有无签单。坚持持续执行并不断完善各种制度,同时用制度来规范操作;相信在我们不断的努力下仓储物流部工作规范化、标准化操作的目标能够逐步实现,并走向成熟。

1、库存管理:对库存产品进行了重新布局,使陈列更加合理;下半年库存量的差错率严重。原因:人员缺乏,出库把关力度不够,希望在20__年公司为能物流部增加人手,能使每一单货物出入仓库做到双人把关,使整个出入库环节更加严密。

2、物流运输普件运输,加强了对中通、圆通等长期合作物流公司的管理,更充分的发挥其运输能力。尤其加大力度进行发货追踪,基本做到每票发货都及时跟踪到送达客户手上,并把发货信息及时录入ERP。

3、人员分工在过去的一年里,仓储部同事不断强化着分工协作的理念、在各自的岗位上强化着自己的技能水平。首先明确自己的分工,每个人知道在团队里我需要做什么,并不断熟练、丰富自己的技能水平,做好自己的分内事;一个团队要成为一个有机的整体还要相互协作,一个岗位多人胜任,团队里有成员缺席或者外出其他成员能够补上,某项工作成为流程的瓶颈时、其他成员能够来支援,这样才能保证部门流程的正常运转。为了把工作做好、为了把每天该发的货发出去,仓储部同事几乎每个工作日都或长或短的夜以继日的工作着,保持着每天24小时、一年365天不间断的值班,平均每人每月加班60个小时(相当于8个工作日)以上,正是仓储部同事的辛勤付出、通力合作才换来物流部工作的不断好转,也得到了各个部门同事的认可。

4、存在的问题

(1)要多吸取同行的先进经验,持续改善仓库管理、质控管理工作;多寻找专线物流公司、开拓多渠道的服务,争取把发货运输工作再上一个台阶。

(2)随着公司的业务范围的扩大,开始经营多种品牌产品。我们还缺乏这类产品管理的经验,要多多学习产品知识,不断积累经验。

以下阐述个人存在的问题与不足:

1、自己存在的问题

通过一年来的工作,我也清醒的看到自己还存在很多不足,主要是:

一、沟通不够,有些想法,有些思想关于工作的,关于制度的,总是自己憋着不说,等别人说出来的时候,心里又有些不舒服,其实这些我早就想都了,只是我没提出来,主要是不知道该如何沟通,在什么场合,开口的第一句话我该怎么说。

二、工作的创造性还不够强,工作中会遇见很多的新情况,需要特殊对待,对于特殊对待的方法总是束手无策,需要得到领导的指导与帮助。

2、今后努力的方向不断的学习,学会沟通,同时也希望得到公司的帮助,安排去学习,在接下来的工作中争取提高领悟能力,在同事的帮助下,希望在工作创造性方面得到进步。

总之,一年来,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。我决定在接下来的工作中努力提高自己的的素质与修养,多学习为人处事的哲学,超越现在的自己,争取更大的进步!同时,希望在20__年能够实现努力方向,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,一定努力打开一个新的工作局面!

第五篇:电商外包行业调查

知名投资公司太平洋(601099,股吧)投资管理有限公司(以下简称“太平洋投资”)与电商代运营商兴长信达一周来的隔空骂战,牵出业界对庞大电商产业链条上电子商务外包业的浓厚兴趣。记者在网络上搜索“电商外包”,发现有大量公司在做类似推广;同时,包括淘宝天猫在内的知名电商平台近期也重点推广电商外包业务。

不管是传统企业打算开辟网络销售渠道,还是网站希望发展电子商务,电商外包都是一条“捷径”,同时外包公司自身也成为风投挖掘的“金矿”。电商外包业的金矿真的俯身可拾?不同规模的电商外包企业真实生存状况是怎样的?

投资人指责创业者 太平洋投资与兴长信达陷纠纷一笔6年前的投资,引发了知名投资机构与电商代运营创业公司之间的纠葛。

不久前,太平洋投资董事长唐仪在其个人微博上指责电商代运营商兴长信达,认为北京兴长信达科技公司(以下简称“兴长信达”)脱逃资本报称亏损,改换公司执照并将业务转移。

面对“金蝉脱壳”的指控,2011年曾入围创业家黑马大赛9强的兴长信达CEO刘磊表示否认,认为太平洋投资是用旧公司条款挟持新公司利益。

有业内人士表示,表面上看兴长信达属于比较合法的转移,但实际存在问题。长期关注电子商务外包发展的业内人士李磊(化名)认为,即便代运营企业需要资金,急于引进风投,与投资人在博弈的时候都应将条件谈妥。

创业者被指“金蝉脱壳”

资料显示,兴长信达成立于2000年,是国内最早提供电子商务服务的企业,目前已成为国内最大的全程电子商务服务商,服务于诺基亚、摩托罗拉等多家世界500强企业和其他国内外知名企业。

为证明太平洋投资与兴长信达创始团队曾注册的 “兴长信”公司存在合约关系,唐仪此前在其个人微博上公开了双方早年签署的一份投资协议。这份协议为一项资金总额100万元的贷款协议,利息为6%,贷款方为“兴长信”,签署时间为2006年2月8日;合约还规定,如果贷款方在超额借款时间的90天内还未偿还,将追加利息到9%。

“当时签了什么协议,就应该按协议执行,不需要多但也不能少,我认为这个利息已经是最优惠的了。”唐仪在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示,“兴长信”为刘磊及其团队此前注册的公司,与太平洋投资签约有贷款、投资关系。除了贷款协议,双方还签署了投资协议、服务协议、运营管理协议等。

唐仪透露,2006年~2008年太平洋投资都定期收到兴长信方面的财务报表,2008年之后兴长信不仅不再提供财务报表,也停止了向太平洋投资的回报。唐仪称,直到2011年才得知兴长信由于经营不良没了。

“兴长信说公司没了从未跟我们申请,比如把公司进行结算和清盘等。”唐仪谈到此显得有些气愤,通过媒体报道才发现,原“兴长信”的团队早已另设立了名为“兴长信达”的新公司,开展的业务和以前一样,但新公司运营状况不但没有较大亏损,还经营良好。

据称,由于太平洋投资在中国北方的项目很少,当时也没有派财务进行监管,但财务其实每年都发很多封邮件或是电话与刘磊沟通,但他们并未收到过相应的回复。

此外,唐仪发现,原“兴长信”的团队在接受媒体采访时称,兴长信达在整个业务发展过程中,没有接受过VC投资,这也让唐仪无法接受。唐仪在其微博上指出:“不借助外力,没有我们的投资款加贷款你们能有今天吗?要不要重温当初签的协议?要饮水思源!作为VC投资人我们希望投的项目获奖获利并为投资人取得回报!但不应金蝉脱壳过桥抽板!”

兴长信达:借款早已还清

对于“融资诈骗”一说,兴长信达一再表示否认,并在此前官方回应表示消息不属实,进一步质疑太平洋投资用旧公司条款 “挟持”新公司利益。

在沸沸扬扬的一阵网络喊话之后,兴长信达却突然沉默起来。《每日经济新闻》记者提到该事件时,刘磊称现今不愿意再对此事继续发表任何声明,只因事件背后的复杂原因较多。

“若有何事一个月后再说,先消停点吧,这件事情极其复杂,里面牵扯着很多事。”刘磊认为,唐仪出具的并非协议,而是一张贷款借条,所借之款早已还清,只不过太平洋投资方擅自要求的高额利息他们没有同意。此前借款的时候,太平洋投资根本就没有清楚说明,在借条上也并未注明,纯属自行添加。

刘磊在接受采访时称,兴长信和兴长信达是两家不同的公司,法人代表也不同。

兴长信达方面也表示,公司的律师正在做资料整理,会在3月份发出律师的专业声明,到时候会有一个比较详细的解答。

对刘磊的上述说法,唐仪显得有些不满。他称,如果刘磊坚持说没有这回事,太平洋投资已经做好了准备,将通过各种方法来进行维权,在适当之时还将把兴长信此前和太平洋投资签署的《禁止同业竞争协议》原件公之于众。

“牵手”时须谈妥条件

电子商务观察员鲁振旺认为,代运营这个行业目前尚属于较为草根的行业。表面上看,兴长信达属于比较合法的转移,但实际上里面可能存在问题,案例类似于原来娃哈哈和达能的纠纷。此事也和国内创业者的心态有关,创业者开始拿的投资不多,但随着业务发展壮大,给投资者的回报逐渐增加,心理会慢慢失衡。换言之,投资人对一些企业进行投资也是存有风险的,并不是所投资的都能够盈利。

李磊在接受 《每日经济新闻》记者采访时称,目前任何辩解都没有意义,最终还是要看证据。在创业初期,电商外包企业在融资的过程中都面临一个问题,比如企业的估值是5000万元,企业出让20%的股权就可以拿到1000万元资本;如若企业仅出让20%的股权却想要2000万元的资本,最后剩下的1000万元就必须借款,而一旦借款就会产生利息。利息的多少由双方博弈而定,企业在和投资人博弈的时候一般会表明利息不得高于银行,当然也有企业会和投资人议定4%~5%的利息,这都属于双方博弈的结果。一旦签署相关合同,就意味着企业已经认定投资人的条件,最后也必须按合同来执行。上述案例的核心说法是企业在签署协议时未看到有高昂的利息,这个说法有些牵强,企业在签署协议时应该是看到的,不应以此作为说辞。

“代运营企业一开始找投资的时候应该把借款的问题考虑得很慎重。”李磊认为,双方在签订一些条款的时候一定要预想到两年以后企业发展可能好或不好。即便代运营企业需要资金,着急引进风投,与投资人在博弈的时候也应将条件谈妥。

/企业现状/

电商外包众生相:从靠淘宝吃饭到海外运营

每日经济新闻记者 蒋佩芳 实习生 郑佳文发自上海

随着国内电子商务的发展,企业纷纷上网拓展线上零售市场。然而,电子商务需要技术和市场营销的双重支持,由于缺乏经验和专业人才,以及成本高企等原因,企业开始寻求外部协助,电子商务外包服务应运而生。

兴长信达在接受《每日经济新闻》采访时表示,随着电子商务“十二五”规划的颁布,在政策和市场的双重驱动下,传统企业纷纷触网,建立网络销售渠道。由于缺乏经验,选择专业的电子商务外包服务企业是他们进入电子商务的明智战略,这给电商外包行业带来了巨大的市场机会。未来5年,外包市场容量将达到2000亿元,将以每年30%~50%的速度增长。

B2C平台天猫最近的调查显示,有86.5%的天猫卖家想要外包部分或全部业务,而且越是传统产业和品牌产业,对第三方服务商的需求也越大。

目前,天猫有约5万商家和7万个品牌入驻,按调查所得的比例测算,有外包需求的天猫卖家超过了4万家。按照目前为天猫服务的100家左右电商服务商计算,平均每家服务商潜在的客户数应该在400家左右,市场缺口之大可见一斑。

电子商务观察员鲁振旺表示,美国电子商务和互动营销服务商GSI也在做代运营,与美国市场相比,中国市场由于品牌多、渠道乱,淘宝的盘子远远大于eBay和亚马逊,对代运营企业的需求会更大,商机更多。

形态:依附淘宝和规模为王

根据鲁振旺的说法,电商外包主要的盈利模式为和企业签署协议,从中赚取佣金。

2011年3月,在看到淘宝商城的巨大商机之后,青桐电商开始转向做淘宝商城外包业务,为淘宝商城用户提供一系列、一体化的托管解决方案。

青桐电商的销售总监季俊在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示,现在每天都有很多客户咨询,跃跃欲试,公司非常看好这个市场。

据季俊称,第一个月到第六个月是商家的起步阶段,基本上赚不到钱,第二年、第三年才能真正盈利。目前,青桐已经进入盈利阶段。实际上,对于中小电商服务商来说,起步艰难并不是进入这个市场唯一的障碍,真正的壁垒是传统商户并不了解电子商务外包是什么,需要慢慢普及。

根据《每日经济新闻》记者调查,在上海,像青桐公司这样的电子商务外包公司大大小小至少有50家,主要依靠销售佣金维生。

与依附淘宝的中小外包商不同,大型外包商的收费更为多样化,如兴长信达就以基础服务费和销售奖励为主要盈利来源。

四海商舟副总裁史云龙表示,公司的盈利模式主要是收取客户的服务费,且服务费的等级也有多种划分。根据服务模块不同,从单模块的服务到海外整体解决方案,服务费用从几万元至上百万元不等。

服务于综合性行业的赛五洲CEO汪雄海在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示,公司成立的前两年有单接单,在今年调整为以珠宝、服装为核心,数码和有机保健食品为两翼的产业布局。

汪雄海坦言,赛五洲目前的收费模式分为三个部分:第一是收取一定比例的定金。该定金会形成公司的现金流,定金幅度参照服务客户一到两个月的服务费而定;第二部分是服务费。这是企业最基本和核心的收费项目,根据客户不同的情况来收取;第三项就是营业分成,即帮客户完成一定销量后,会基于营业额来抽取一定的分成比例。这个比例根据行业不同的毛利率来设定,比如数码约为3%,服装为8%~10%,珠宝类为5%~8%。

鲁振旺认为,单一品牌交给代运营企业运营,如果运作得好,销售额其实不少。代运营企业的货物基本上由品牌提供,待售出后再返款,不存在占资进货的压力,只要保持合理的现金流即可,但它们中间做的工作比较多,包括客服、物流等等。

壁垒:如何“教育”客户

电商外包不仅是传统企业电子商务化的催化剂,更是整条电子商务产业链的核心纽带,但目前来看,行业的发展还存在一些瓶颈。

美邦服饰(002269,股吧)早在2011年就发布公告称,考虑到盈利难以保障,决定停止进行电子商务业务平台邦购网的运营,原先的网购平台将交由控股股东打理。作为传统品牌企业的代表,美特斯邦威曾投入6000多万元高调进军电子商务,其黯然退出对于第三方电子商务服务商来说或许是个好消息。

对此汪雄海认为,代运营企业为传统企业操刀电子商务,可以解决其人才不足、经验不足和时间成本等问题,但传统企业的理念还是会成为代运营企业的最大障碍。他举例说,传统企业往往认为有多少钱就出多少货,但这会导致大量库存积压;同时传统企业的经营理念是快进快出,这样会形成比较灵活、健康的现金流。但与传统企业不同的是,电商首先需要投入,而传统企业在这一点上通常持有不同看法。

“传统商户并没有真正了解电子商务外包是什么,经常会问一些相当外行的问题,比如忽略推广预算,从一开始就追问能否保证销量等等。要知道,网店的前半年到一年是很难盈利的。”季俊表示,公司也一直希望客户不要以老板自居,一开始就定下销售指标,而是以一种合作的姿态,告诉代运营企业产品的竞争力在哪里。

腾脉电商的总经理高健腾也表达了类似的担忧。“品牌本身的影响度、厂家质量和售后服务,以及厂家的配合程度都会影响到网站的推广成本,客户接受并理解电子商务外包这个概念对我们这些小公司来说非常重要。要做好一个品牌,需要厂家的配合和信任,做好产品质量、售后等各个环节。”

兴长信达方面也表示,大多数传统企业对电子商务的运作不了解,但为了能赶上趋势,不得不进入该领域,所以公司在提供全程外包时需要事前花一些时间给他们介绍整个操作过程,等于是提前“教育”客户,并给予他们信心。

/行业前瞻/

千家电商外包企业混战泡沫之后剩者为王?

每日经济新闻记者 蒋佩芳 发自上海

继网易尚品、呼哈网关闭后,奢侈品电子商务网站的裁员**已经开始蔓延到一些行业大佬们的身上。近日,尚品网等也祭起了裁员的大旗,以应对“调整业务”的需求,当中的资金链压力显而易见。有业内人士表示,中国电子商务的第一个泡沫团购网站已经爆破,第二个泡沫将是奢侈品网站。今年,包括奢侈品网站在内的电子商务网站已经很难拿到新的风险资金,资金压力加剧已成定局。

种种迹象表明,电子商务的环境正在恶化。包括窝窝团、高朋网等诸多知名团购网站大裁员,国内大型B2C电子商务网站竞争激烈,越来越多的小型电子商务企业纷纷倒闭。过去几年里,电子商务强劲增长的势头遭遇到了极大的挑战,让众多准备涉足于电子商务的传统企业开始犹豫和观望,这也给电商外包业带来挑战。

电子商务观察员鲁振旺表示,尽管今年还不会出现洗牌,但这个时间应该也不会太久,很快会到来。

电商外包业或面临洗牌

腾脉电商主攻淘宝网页运营推广,目前在运营包括唐狮在内的五家天猫网店铺,但公司营业一年以来还没有盈利。

腾脉电商总经理高健腾认为,电商外包市场上初现的恶性竞争已然成为中小企业发展的拦路虎。高健腾不同意某些中小型公司不收服务费而仅仅靠销售佣金维生的做法,“许多急需品牌进驻的中小型电商外包公司,多半不收服务费。但在最初没有销售额,又没有服务费的情况下,他们就只能等死。”

商派副总裁裴大鹏坦言,电商外包行业的洗牌肯定会有,但不会因为电子商务的泡沫而洗牌,更多是因为有实力的企业参与其中。电子商务很火,很多的小型公司也都跳进来做电商服务,都想分一杯羹。随着更多有实力的企业看中这块市场,小一些的企业竞争力相对较弱,电子商务服务业一般不会出现所谓的泡沫,因为这个都是实打实的。小公司成本很低,做一个客户也能够养活他。电商外包并不等同于代运营公司,对广意上的电商外包,寡头可能会出现,比如在整个IT领域,商派的市场占有率为70%~80%,因为公司就专注于IT这块,属于技术型的外包服务。

鲁振旺表示,今年还不会出现洗牌,尤其是小代运营公司,如果能拿到几个比较好的品牌,都能生存得不错。电商外包业目前有上千亿元的市场存在,只要天猫还能继续发展,这个行业就不会洗牌,但现状不会维持太久,洗牌很快会到来。

“电子商务增长速度慢了,对大小型的电商外包企业都会有冲击。现在,即便是业内知名的电商外包企业毛利率也不高,没有真正赚钱。”鲁振旺认为,知名的电商外包企业,如兴长信达确实是赚到钱了,一方面该企业做得比较早,一直扎根在3C领域,也拿到了非常好的资源,另一方面当时谈的价格也比较高,诺基亚、摩托罗拉等给的利润不错,也没有大的竞争。

鲁振旺进一步补充道,传统企业自前年就开始进入电子商务领域,很多人不懂就只好交由代运营公司来做,当时应该说是整个传统企业的电子商务体系成熟的过程。电子商务发展开始减缓的时候,就是品牌能力被稀释的时候。

赛五洲CEO汪雄海也称,对于外包商未来几年的洗牌,资本是决定性因素之一。未来,电子商务的整合,不单纯发生在作为竞争对手的代运营企业之间,更多可能发生在合作者身上,即传统企业和电商代运营企业之间。合作久了,不排除进行股权层面的深度合作。一旦真正成为一家人,必定会促成更多以代运营作为单纯发展模式的企业转型。

千家电商代运营公司混战

ChinaVenture投中集团分析师冯坡表示了自己的看法,电商服务业还处于起步阶段,并没有面临饱和的状态,相对于大量的传统企业,电子商务业还有很大需求。整个电商市场规模目前仍在不断扩大中,B2C和团购的市场之所以不太好,是因为竞争过于激烈,下一步的市场就在于传统企业向电子商务市场的转换过程中,借此电商本身还是有很大的成长空间。

兴长信达董事长刘磊在接受 《每日经济新闻》记者时称,小的个体企业3~4人也可以做电商外包,比如技术型的外包等,每年也能有几十万元甚至上百万元的业务量,大的公司如同兴长信达,有上百家客户,也有可能生存。因为电商外包是服务业,不太好用规模来衡量,但越大规模对于成本的压缩是越有利的,小规模也有其生存之道,不太容易亏损。未来也会有垄断的可能性,即出现寡头。

不过,鲁振旺认为出现行业寡头的情况比较难。“因为现在做代运营的公司非常多,竞争较大。目前,大大小小的代运营公司足有上千家。”鲁振旺认为,未来每一个领域都能剩几家成熟的代运营企业,领域和领域之间还是有差异性的,因为不可能出现全包的代运营企业,这种都比较困难。现在最强的就是体育,别的还很有限。

“电子商务挑战对外包是个机会,洗牌是必须的,未来做到100个人以上的代运营企业会生存下来,3~5人的小规模代运营企业可能会面临并购,最终剩下的不会超过20家。”汪雄海表示。

冯坡认为,电商外包最重要的是如何更好地帮助电商企业去做运营做推广;另一方面就是服务本身的模式能不能够走向综合化,毕竟仅提供单一的简单模块竞争力不强。对于一些电商来说,特别是传统行业的电商,最终希望的是综合性服务型的电商外包企业。

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