关于医院出国学习访问的报告（定稿）

第一篇：关于医院出国学习访问的报告（定稿）

国的教育及居民受教育的程度都很高,高中及大学都是义务教育，而且教育管理体系也很完善,最值得骄傲的是它是世界上没有文盲的国家，公民的素质及文化程度很高,是我们这个访问团中任何一个人都没有想到的。岁以下的人群基本上都会说英语,我们用英语也可以沟通,我们在两个月及一周基本上没看到吵架的人。男人喝酒女人抽烟老幼都一样,但根本看不到乱丢烟头和酒瓶的人。在街上、公共汽车上、地铁上随处可见尊老爱幼礼貌让座,打听事情的时候都是热心细致地解答。汽车没有专门的停歇位置,都是房屋周围随意停放,大街上汽车靠右边就停放，而且自觉地停置的非常整齐,没有任何管理员也不存在什么收费,路上行车和停车也是十分礼貌谦让,路上偶然见到警察大多是查汽车超速的。城里城外的电话亭中都摆着同样的电话号码簿,从没有发现在电话簿上有人做记号，更没有丢失电话簿的现象。据当地的中国人说，年前在都不知道小偷是什么。

一、医院体制与我们的不同，但仍感亲切的医院现仍是以公有制为主体，公民在定点的社区门诊看病，住院则到定点医院。门诊看病和住院都免出挂号费，门诊药费也只出很少部分费用，住院则全部费用免费，而且供病人免费吃饭，这种运行方式跟我们国家年前有相同的地方，也可看出我们以前的方式是跟苏联老大哥学的，自然感到有一种亲切感油然而生。现在不同的社区门诊是和不同的医院对不同的疾病研究各有特长，比如我们在的神经病研究所门诊，就对变态反应性及免疫性疾病有特殊的研究。这样，如果病人不在自己的定点门诊和定点医院就诊而选择其他医院则需要自费，也出现一些改革的迹象。这些做法跟欧洲的一些国家做法是相同的，与我们国家现行的医疗体制比较，我们只有羡慕的份了。

1．技术先进的神经病研究所及号实习医院

我们参观学习的神经病研究所位于地铁站面临的铸造厂大街上，刚好在儿童公园对面。研究所有多间门诊及住院部有多张床，设有多个研究室及医生办公室、研究生进修生办公室，其都配有电脑，达到每人一台（包括进修生）。门诊除多间诊室外，尚有针灸治疗室，物理康复、功能训练疗法室等。住院部有多张床，有单人间、双人间、三人间、四人、五人至八人间，满足各个层次人员的需要。这个研究所的设备有.t的磁共振，免疫组化设备，血药浓度测定，脑电图、肌电图、经颅超声多谱勒等，但没有发现语言检测室及心理智能检测室。这里的研究室有着悠久的历史，年建所，有个全国着名的神经病学专家在此工作过，其中产生过一名科学院的院士，着名的神经病学专家曾与这个研究所的多名专家合作工作过，至今还保留着大量的照片，以作为珍贵的历史资料。在神经系统变性疾病和脊髓疾病方面，该所属于领先水平，全国都向这个所介绍病人，现在该所有现任教授及副教授多名，他们个人素质都很高。在平时的交谈中可知道他们对神经系统疾病的知识及其学术前沿动态都比较熟悉。例如，闲谈中我们提了一个关于中风病人能否饮酒的问题，他们的一个教授谈了自己的主张：可以适量少饮酒的观点，而且还对现在世界上几个先进国家中对这个问题有研究的几个专家的主张进行了综述，让我惊叹其扎实的基本功。就是这样在闲谈中提出的多个问题都得到了象上述一样的回答，可见其基本功的扎实，让人敬佩。这个研究所带着多名临床博士和进修生。

第二篇：访问报告

访问报告

----网商交流平台主管

思路：访问报告要包括访谈对象，被访谈组的基本情况，访问提纲，访谈对话记录，总结和体会这几大内容，范文如下：

访谈对象：

网商交流平台主管

职务：二组主管

性质：兼职平台

被访谈组织的基本情况：

QT平台兼职：

淘宝方面

兼职

400左右

诚信兼职，多劳多得

访问提纲：

1.您认为，要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？

2.平台的核心竞争力体现在哪一方面？

3.这样的管理模式有什么优点？

4.如何更好的管理员工，是否有相应的员工管理制度？

5.某一天的工作活动。

6.对于平台的长远规划。

访谈记录：

领导才能，质量管理。及时掌握信息，有组织能力，有敏锐的洞察力，在复杂的经济活动中，要有应变能力。其中最重要的是把握机会的能力。1、您好，很高兴能进行这次访谈活动。能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？

QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加上有效地管理，诚信兼职，人员安排和培训上一定要把好关，这样平台才能持久。那么请问一下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面？ 2、会员们之间更具有凝聚力，更好管理。那么，这样的管理模式有什么优点使您更为偏爱呢？ 3、我们有自己的会员条例，赏罚分明。而且把自己当成一个会员，而不是管理者。那您认为，如何才能更好的管理会员呢？是否有相应的会员管理制度呢？ 4、也就是从会员的角度出发来考虑问题，这样比较有人性化。使会员产生一种向心力，从而逐渐使会员把平台一切工作当成自己应该做的。

总结和体会：

身为主管这一管理者，对象是整个平台，需要的不仅仅是深厚的行业认识，对于资金风险的承担，更多的是公司企业的运行能力——管理能力，尤其在概念能力上。通过本次课业的完成，对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。

最后，管理不是凭空诞生的，是给予公司企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。一个平台如何发展，需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。

管理的模式和结构更不是一成不变，是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访，让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。

第三篇：微笑列车项目合作医院访问报告

微笑列车项目合作医院访问报告（示例医院）

一、会议信息

会谈时间：2011.11.18 会谈地点：安徽省合肥市一院口腔科病区参与会谈的人员名单及职务：安徽省慈善协会--------王新进罗琦

合肥市一院口腔科主任-------陈传俊陈晓阳倪琴朱以敏

二、医院项目负责人信息：

项目领导小组负责人：吴冬雷职位：副院长电话：2183017 医务处长：阚明电话：2183080 项目日常联系人：倪琴电话：2183685 项目负责人：陈传俊电话：2183622 电子病历负责人：陈晓阳电话：2183624 病区护士长:朱以敏电话：2183623 参与项目的时间：2001---2011 项目小组主要成员：以上负责人

三、座谈会话题

1.病人的主要来源（省内、省外、本市）及分布

我院病人主要来自省内

2.病人是否知道可免费接受救治，若知道，从何渠道得知？是否知道微笑列车项目？

病人知道可免费救治，从慈善部门、新闻媒体、医院医生介绍得知微笑列车项目

3.病人接受微笑列车资助的简要描述（医院内部流程描述）

患者入院门诊筛查----符合入院条件的办理登记后住院---术前照相检查及异常指标复查---手术室麻醉后手术---术后对症治疗----术后照相---信息登记后出院----序列治疗和回访

4.医院是否了解微笑列车能够提供的各类支持，包括资金申请和培训机会，若不了解，项目官员进行相关说明了解，情况如下

2010年12月共接受10万余元资助购置仪器设备和患者正畸治疗 2011年6月，医护4人参加微笑列车厦门会议 2011年6月接受6千余元患者路费补助已发放给患者

5.医院医生上一次参与培训的时间、类型、人数，对于培训是否满意，有何建议

最近一次是厦门培训会议，参与有四人，对于培训很满意，希望能够参加微笑列车的序列治疗培训

6.项目医院是否获得过资金支持，最近的一次时间、金额、用途 2010年12月共接受10万余元资助购置仪器设备和患者正畸治疗 7.医院期望得到何种类型的帮助

医院希望得到更多医疗设备

8.医院是否有相关的项目宣传，若有，类型、组织者、时间、规模、效果

主动在院内及新闻媒体开展宣传活动 9.医院开展项目所遇到的最大问题

经费仅3960元，较实际花费少的多，医院补贴较多 10.医院对于项目开展的建议

期望参与更多培训，关注序列治疗的开展

四、会后总结

1.该医院开展项目的总体情况描述

医院是长期合作医院，流程清晰，领导重视 2.项目负责人是否了解项目的最新信息

了解，较关注微笑列车的官方网站信息

3.医院病源是否充足，是否有过主动外出寻找病人，今后是否需要

病源不足，未主动外出寻找病人，今后需要 4.刺激医院提高手术量的方法

通过高层协调，给予医院更多硬件支持 5.医院需要何种类型的帮助，有何困难，如何解决需要更多辅助资金支持五．照片

1.医院门诊环境照片-1张

2.医院病房照片-2张

3.医院宣传微笑列车项目的橱窗或宣传栏的照片-2张

4.项目官员与医院相关人员、病人合影-2张

第四篇：校友访问报告

校友访问报告

校友简介：张海云，女，是原太原工业大学无技9301班的学生，毕业后就云了广州，现在金鹏电子信息机器有限公司就职，并一直居住在当地，现在有一个很可爱的儿子。新的手机号码是：***，QQ是：764209736，邮箱是：hexcloud@21cn.com。

学校在暑期组织的这次以“走访理工大校友足迹”为主题的活动，我认为是非常有意义的。让我们积极投身于社会实践，在访问校友的过程中，得以收获。

由于条件所限，本次访问采取的是电话采访。

刚刚联系到张校友时，她本人很谦虚，因为觉得自己作为公司职员并不算成功。但是我觉得，一个人的成功也不应该只看事业，人活着也并不是只在为事业而活。做为比自己大17届的毕业生，她的经验，必定是有很大价值的。事实也是如此。

采访的第一个问题是最常见的：“您毕业后是考研不是直接去工作，是自己选择南城市，还是公司决定了您在的城市？”她说：“是否考研完全取决于你想要的是什么样的生活。并没有决定的好与不好的界限。我就是想毕业后到社会上去，而且选择了广州，毕业后就先到了那里，然后找工作。这个城市的优势在哪，我想不用我说，你肯定明白，喜欢大城市，同在在这里定居。

您在实际工作中运用学校里学到的知识多不多？用的比较多的是哪一方面？这也是我比较关心的问题。她说，说实话，大学的专业知识只占百分之四十，企业单位还是比较注重你的诚信，为人处事，敬业精神，创新能力，执行力，职业道德以及耐挫性等等的综合素质（过后自己总结的）。所以，能力决定一切。

您在工作上的人际交往中，觉得最重要的品质是什么？工作和生活中，觉得最重要的品质是：热心助人、开心乐观、积极进取。三个词我倒是觉得概括的很全面，对别人，热心助人，获得好的人际；对自己，开心乐观，这样能避免工作中诸多不顺带来的郁闷，活出自己的思想境界；对工作积极进取，是自己的事业心，也是对自己的未来，对自己的人生负责。所以不知张校友是否是随意说的，但是确实也就是那样，与其同事之间勾心斗角，还不如保持这样坦荡的姿态。

我发现张校友特别对旅游情有独钟，他去过澳门，陶家乡，小洲村，台山康桥，岭南，东北等等，虽然很多地方我不知道是哪。我问，你的兴趣爱好，尤其是旅游，旅游给你的感觉是什么？她简单的说：旅游就是换一种心情了，忙里偷闲了给自己放假了。我倒是觉得，旅游首先是一种兴致，是一种生活态度，旅游让眼光变的不同。繁忙的生活让人们忘记了自己最初想要的是什么，换一种心情，你就颠覆你生活的世界。

张校友说，其实大小城市都差不多，但是不试试你怎么知道自己不行，所以要证明自己可以在喜欢的地方立足。不管怎样，相信自己就好了。大胆想，大胆做，不要荒费时间就OK。无论如何，不管今后的工作是哪方面，都要能多学就多学。（原话）我说，是啊，大学四年是如此的有限，如果不抓紧时间把握最好的时光给自己充电。真正电量不足的时候，恐怕没有那么长的时间干等了。

明确自己想要的是什么，虽然张校友的工作是公司职员，但是她有她的家庭，就像我和她讲的能做好一个好妈妈也是极大的成功了。人都要学会追求自己的幸福，投其所好做自己喜欢的事，懂得奋斗但也不强求自己，也不要觉得不符合自己的价值观的东西就是没有价值的，或事业有成，或生活平淡，其中的滋味是自己品味出来的。我倒是觉得张校友活得很开心，活出了自我，懂得享受生活而不是一味的劳碌。

大学的我们应该是幸福的时光，但是我们也不能沉溺，而是明确自己的追求，努力为之奋斗，或者说在大学为之打好基础，为未来做好准备。从这次访问中，我提炼出两个关键字，一就是不浪费时间，二就是多学习。这样才不至于荒废，没有什么固定的途径就是通向成功的，只要我们多学习，开阔自己的视野，不要活得局限于自身的那点想法，多看看外面的世界，对于我们的思想觉悟，人生境界必定是有诸多好处的。

第五篇：先进人物访问报告

先进人物访问报告

你没有想过要当英雄，当危险降临的那一刻，你只想救出另一个更年轻的生命；你不是伟人，你只想着用不足一米六的身躯,扛起上有老下有小的一个家庭的责任；你需要的既不是光环也不是名利，而是全社会对农民工的尊重。在托起与滑落的那一刻，你诠释了生命的意义。庞晓达，你的生命,重如泰山！

———题记 “平凡的人物，不凡的人生”这几个字形容庞晓达先生短暂的一生是再合适不过了。庞晓达，一个来自草原深处的汉子，赤峰市阿鲁科尔沁旗先锋乡新地村的普通农民。2008年8月19日下午，他在辽宁省本溪市平山区北台镇打工时，为了救一名素不相识的13岁的落水少年，献出自己年仅30岁的宝贵生命。留下了卧病在床的母亲、双臂残疾的父亲、身体单薄的妻子、年仅8岁的女儿和3间土房、6万元“饥荒” 自己永远留在了异乡。

在庞先生家中，我看到的是这幅景象：破旧的土房——全村唯一一家土房，小院中布满野草，幽暗的屋子里卧病的老大娘„„泪水不受控制得流下，当英雄远去，留下的又何止悲伤？

2008年8月19日下午，刚刚到本溪打工半个月的庞晓达和连襟姜国军来到细河榆树林大桥下，准备到下游30多

米远的工地搬模板。这时，河边浅水区一个八九岁的男孩拦住他俩怯怯地说:“叔叔,救救他吧„„”顺着小男孩手指的方向，河中心深水处漩涡里一名男孩正在挣扎，而在周围岸边有许多人围观却没人下水救人。水已经没脖了，只露出一个小脑瓜和两只小手在水面上乱扑腾„„走在前面的庞晓达毫不犹豫地冲了过去，姜国军喊着“救人”也跟了下去。

不会水的庞晓达“游”到小男孩身边，几次伸手拼命去抓，小男孩儿都从手边滑走。这时小男孩儿就剩两只小手还在水面挣扎了，庞晓达抓住小男孩儿用力往前一推，把小男孩顺着水流方向推出了深水区，自己却滑落到深水沟中再也没上来。直到20日早晨7时40分，在距离救人地点下游约20米远的地方，庞晓达被万和义手中的绳钩拉出了水面。此时,庞晓达早已经停止了呼吸，让所有人瞠目的是，被抬上岸来的庞晓达双腿微屈，双手举在胸前，依然保持着向外推送的姿势。此情此景，让被救男孩儿的父亲刘忠财和母亲李桂珍泪流满面，怀着无尽的感激和愧疚当场跪在了地上„„

这是何等的英姿，这又是何等的精神！当村民说到这里，我不禁自问：如果是我见到了溺水儿童，我能做到这般吗？答案竟久久不能得出。同时，我的脑海之中映出了那幅动人的“水中救人图”，我仿佛看到小男孩在水中苦苦挣扎，小河边聚了满满的人，他们神情冷漠，只做看戏的姿态，这时穿着工装的庞先生出现了，他一头扎进水中将孩子举出水面，自己却沉了下去„„周围的人仍然神情淡漠，没有人下水救我们的英雄„„及时赶到的工友把孩子救上来，又把姜国军救上来，如果不是工友们及时赶来，姜国军和小孩儿也同样活不了。如果姜国军和小孩儿都死了，这件事还会有今天这样的结果吗?谁也很难说。出事时，当时在岸边有许多人驻足围观，可他们都扮演了鲁迅笔下“看客”的角色，没有人下水，没有人伸出援助之手。与这些“看客”形成鲜明对照的是一群可爱的、可歌可泣的外地民工，这些“农民工”可以说生活在城市的最底层，干着最脏最累的活儿，没有地位，平时可能不被人注意甚至被一些市民瞧不起。可他们的心灵是纯朴善良的，是最干净的。他们当时跳入河中是在最危急时刻做出的最本能的反应，没有一点犹豫，当时的想法就是救人。但如果换了其他人，最本能的反应恐怕是观望或者退步,是“多一事不如少一事”，这就是差别。通过这件事，让许多人改变了对“农民工”认识上的偏见。农民工们大都与庞先生一样，背井离乡，他们的身上却有着许多人没有的真与纯。庞先生虽身矮，脊梁却挺得高，足以支撑天地；他读书虽不多，精神却崇高，足以为人师；他负债累累，但却又极其富有；他，有资格睥睨于天地间。同样的，所有的农民工也有资格睥睨于天地间，他们并不低人一等！

这时村民又接着说道：“小庞就是这样的人，懂事。他从小学到初中，学习成绩一直都特别好。可惜家里没钱，父母又长期有病，他不得不辍学，回家种田。尤其近年来，他母亲已经卧床不起，家里还欠了许多债。小庞虽不大爱说话，却生来一副热心肠，这邻居间谁家有点什么活，只要他看到了准上前帮一把。有一年夏天，我身子不大利落，地里满是杂草，家里有没有能帮得上手的，还是小庞帮我拔的草，浇的水；他家西院盖新房时，多亏了小庞挑水和泥，这新房才盖起来；他家东院„„可惜了这么好的孩子，年纪轻轻就„„唉！他家里困难，还有个那么小的孩子，父母身体不好，媳妇也干不了重活，唉，这可咋办呦！”说完村民眼中竟闪着泪花，满脸的怀念。

原来，对庞先生来说助人已经是一种本能；原来，他在家中就是一副热心肠；原来，他还曾经学业优异；原来„„英雄远去，留下的不只是不朽的精神，还有那化不开的忧伤，解不开的心结，说不尽的苦楚，道不明的怀恋„„

庞先生的老父在刚刚知晓儿子救人身亡时，只说了一句：“我一听（救人的事），就和我想的一样，这就对了，就是我儿子的性格，他，就是这样的人。”

庞先生的老父边抽着旱烟边告诉我说：“晓达也喜欢抽旱烟，但最主要的还是比买烟卷省钱。晓达这孩子为了这个家天天是拼死拼活地干，在外打工舍不得乱花一分钱，你看这个账本。”说着递给我一个皱皱巴巴的小本子，上面记载了庞先生外出打工时的收支情况，支出中“洗澡1.5元、冰棍1元”等等都记得清清楚楚。庞家老父早已泪水满眶，一旁的小孙女也放声大哭，直喊着要爸爸。她说爸爸答应赚钱供她读书，给她买课外书，还要给她买好多好多玩具，她说爸爸教她做人要诚实还要助人为乐，她说爸爸是天下最好的人，她说她想爸爸了„„庞家老父擦了擦脸上的泪，又接着说：“晓达他是老大，是顶孝顺的，也是最让人放心的一个。他打工的钱大都给我和他妈买了药，自己也是紧衣缩食的，舍不得花钱。两个小儿子身体也不大好，这么多年了，都是他养着我和他妈呀！唉，这么好的儿子，家里的顶梁柱，就这么„„”话还没说完，老人的泪就再次落下，看着老人花白的头发，满布皱纹的脸，我心酸不已。

庞先生原就是一个孝顺又极有善心的人,他若见了这般情景又会如何？“你冲进湍急的河水，用双手推举起生命……”，英雄已去，但英雄的精神却会被人永远的记住。作者张清洲希望用这种方式把在歌曲中被其称为“好弟兄”的庞晓达的英雄事迹广为传颂。在庞先生的身上，有着舍己为人的美好品质，更为可贵的是他将救人视作一种本能，一种深入骨髓的本能。这值得我们每一个人学习。人生的路很长，人是在不断探索学习中渐渐学会如何做一个人的，我想，庞晓达先生值得作为我们人生路上的榜样，他教会我们的不仅仅是如何做一个人，更是如何做好一个人。