大学生村官必须是应届生吗

第一篇：大学生村官必须是应届生吗

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大学生村官必须是应届生吗？

大学生村官的报名条件，各个地方不同的报考条件，有的必须是应届毕业生;有的是毕业3年以内;有的是30岁以下;有的还有学历上的要求，这个得看地区了，详细信息可以咨询当地的人事考试网。

下面是各个地方的不同报名条件的示例：

一、2015年重庆村官考试报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

2.中共党员(含中共预备党员)或大学期间担任过学生干部(含团干部)，有培养潜质。

3.有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦奉献精神。

4.学习成绩优良。本科学历毕业生须于2015年7月31日前取得学历学位证书;研究生学历毕业生须于2015年12月31日前取得学历学位证书。到时未取得学历学位证书的，取消选聘资格。

5.截止2015年8月23日，本科毕业生年龄在25周岁以下(1990年8月23日后出生);研究生年龄在30周岁以下(1985年8月23日后出生)。

6.身体健康，能胜任农村基层工作。

7.具备岗位要求的专业和户籍条件。

8.符合法律法规规定的其他条件。

二、河北省2012年村官条件

(一)2012年应届毕业生的选聘条件

(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历，具备授予学士以上学位条件。

(2)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月);非中共党员的硕士以上研究生和“211工程”院校毕业生也可以参加选聘。

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(3)身体健康，适应农村工作需要。

(4)在校学习期间未受过处分。

(二)市、县先期选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和西部志愿者的选聘条件

(1)市、县先期选聘的大学生村官，必须是2010年3月及以前选聘，在大学生村官岗位工作，且2011年度考核档次称职及以上的,本人自愿，经原选聘单位推荐同意;“三支一扶”人员和西部志愿者必须服务期满。

(2)全日制大学本科以上学历，具有学士以上学位。

(3)中共党员(含预备党员，入党时间截至2012年3月)。

(4)年龄在30周岁以下(1982年3月以后出生)。

(5)身体健康。

(6)工作期间未受过处分。

三、北京2008年村官条件

2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

上海2009年村官条件 1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为中共党员(含预备党员)，非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。

3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。

4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。

四、重庆2009年村官条件

1、报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

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2、报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。

3、报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生;报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生;报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。

招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。

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第二篇：什么是大学生村官

什么是大学生村官？

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。

发展历程

从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

大学生村官政策出台的原因

一宏观原因

中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。二现实原因

社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层大学生村官治理危机频发。

三时势原因

随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。

四直接原因

我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。

第三篇：2013山东选调生从大学生村官招录应届生无缘[定稿]

2013山东选调生从大学生村官招录 应届生无缘

根据2013年山东省选调优秀高校毕业生到村任职公告，从2013年起，山东不再从应届大学生中招考选调生，同时在农村服务满两年的大学生村官，考察合格者可录用为选调生，山东就此成为全国首个停止在大学应届生中招录选调生的省份。

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的毕业生的简称，这些毕业生成为选调生后，将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

青岛大学就业处有关负责人介绍说，该校已经接到了省委组织部的文件，学校组织部门正在与就业部门研究政策，组织2013年选调优秀高校毕业生到村任职报名和资格审查工作。这位负责人表示，根据省里要求，从 2013年起，山东将按照选调生的标准条件和程序选调高校毕业生到村担任村官，不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。大学生村官在村服务满两年后，经考核考察合格，可录用为选调生。

青岛农业大学毕业生刘培波去年大学毕业以后，考到潍坊临朐辛寨镇蒋市村当起大学生村官，他这些天对山东选调生招考制度的变化非常关注。“选调生有行政编制，而大学生村官没有，因此前景不明朗，今后从具有基层工作经验的大学生村官中选拔选调生，我觉得是给了大学生村官新的出路，让他们能够安心在村里工作。”刘培波说，大学生村官服务期一般为3年左右，由于没有任何编制，很多大学生村官任期内都在考虑今后出路问题，不少人服务期一结束就重新找工作，白白浪费了2到3年的基层工作经验，新政将增加大学生村官的工作热情，为农村多做贡献。

国家公务员考试网（www.teniu.cc）获悉，去年山东面向应届优秀高校毕业生和服务基层项目人员选调人员1000名，其中应届高校毕业生700名，占到多数。今年山东选调生还没有开始报名，但停止在应届生中选拔选调生，对服务基层项目人员是条利好信息。

第四篇：大学生村官创业必须要有“三股劲”

大学生村官创业必须要有“三股劲”

大家好！我叫xx，2006年7月从xx大学毕业，2008年12月到xx乡xx三村担任村主任助理。作为一名普通的大学生村官，能在这里向各位领导和同志们汇报我的工作，我感到十分激动，也非常荣幸。下面，我把自己创办黄鳝生态养殖基地的过程，向各位领导、同志们作简要汇报。

到xx三村工作后，这里的工作生活环境，对于生在农村、长在农村的我来说，并不算陌生。但是说句实在话，心里还是有种说不出来的失落感。村民带有疑问的眼神，艰苦的生活工作环境，村里大事插不上手、小事也干不出头绪的茫然无措，都使我感到理想与现实之间的差距太大，一时不能适应。这三年到底怎么过？我在不停的问自己。是随波逐流、混天度日，过一天算一天；还是有所作为，在农村这片天地留下自己的痕迹。我经过思考，坚定的选择了后者。我认为，我们作为大学生村官，既然怀着一腔热血和激情来到了这里，就一定要立足农村，干事创业，绝不能在三年的时间里默默无闻、一事无成。

2009年4月，县委实施“村官创业行动”，举办村官创业培训班，对我们进行创业引导和创业培训，让我更加坚定了创业的决心，开始寻找适合村情、民情的创业之路。xx三村临近素有“小洞庭”之称的东平湖，非常适宜发展水产养殖。然而，当地绝大多数村民养殖的都是以鲤鱼、草鱼、鲢鱼为主的低效水产品。有些渔民也想养殖黄鳝、泥鳅等市场价值高、经济效益好的高附加值的水产品，但苦于没有技术。我想，如果让群众都能掌握这种技术，就能在湖区形成高附加值水产品产业链，增加村民收入，为农民致富趟出一条新路子。经过市场调查，我把创业项目瞄向了黄鳝养殖。黄鳝富含DHA、卵磷脂、“鳝鱼素”和维生素A，具有很强的滋补保健作用和药用功能，深受消费者喜爱。我仔细算了一笔账，目前国内市场黄鳝年需求量在100万吨以上，而野生黄鳝年产量只有40—50吨，目前人工养殖量最多只有20多万吨，价格一直在高位运行，冬季能达到40—70元/公斤，夏季也在20多元以上，市场前景非常广阔。发展黄鳝养殖，以10平方米的养殖池为例，在几个月的养殖期内，就可创收2000多元，一个普通的养殖户，建养殖池50口，收入就能达到10万元以上。最重要的是，通过发挥黄鳝养殖项目的辐射带动作用，湖区水产养殖年产值可增加5000万元以上。

我向领导汇报了我的创业想法后，得到了他们的大力支持。县、乡领导帮我协调贷款五万元作为启动资金，村里免费为我提供土地作为试验养殖基地。现在，经过一年多的努力，我已经建起占地700㎡，拥有完善的养殖配套设施，年销售收入可达15万元的小型黄鳝养殖基地。

创业的成果是令人欣喜的，但是创业的过程也是无比艰辛的。回首一年多来的创业历程，我的体会是，要想创业成功，必须要有“三股劲”：一是有一股拼劲，二是有一股钻劲，三是有一股韧劲。

大学生村官创业要有一股拼劲。

就是面对再大的困难也不怕，敢闯敢干，敢于“亮剑”。

黄鳝养殖技术是横在我创业道路上的第一道难关。黄鳝养殖发病率高，一旦发病死亡率高，技术难度很大，我县商老庄乡有一户养殖户试养了一年多也没有成功，至今整个山东省搞黄鳝养殖的也只有临沂一家，还是产量较低的有土养殖。家里人和村里的养殖户都劝我，“搞黄鳝养殖太难了，风险太大，一旦出现问题，你连这几年的工资都赔进去也不够，还是别养了。”但是我觉得，创业哪有不冒风险的，前怕狼后怕虎，畏畏缩缩什么事也干不成。河南能养，我们气候、环境都差不多，山东一定也能养。我横下一条决心，只要看准了的事，就是天大的困难也不怕，一定要把他干成。经过多方咨询和互联网查询，去年6月，我来到全国有名的南京六合区竹镇光明水产养殖培训基地学习养殖技术。盛夏的南京，气温高达40度，天气闷热潮湿，我们北方人很不适应。学了不到两天，我就中暑了，感到浑身无力，头晕脑胀，老师劝我回去吧，等天气凉快了再来。我当即就对老师说，“老师，乡里、村里那么多人都在等着我的消息呢，我决不能半途而废，就是天气热到50度，我也要学好再回去。”为了能真正把技术学好、学透，我从学生宿舍搬到养殖基地与工人一起吃住，晚上睡大通铺。为了能够观察到黄鳝摄食的情况，我每天晚上在水池边一看就是一个多小时，身上到处是蚊子叮咬后产生的脓包。功夫不负有心人，在忍受了近一个月的蚊虫叮咬和南京特有的高温后，我终学到了黄鳝养殖、繁殖，以及黄鳝饵料蚯蚓、蝇蛆的培育技术，还有最关键的黄鳝防病技术。

大学生村官创业要有一股钻劲。

就是要把全部精力靠在项目上，一门心思琢磨如何把项目建成、搞好，提高项目效益。

在基地建设过程中，为降低建设成本，保证施工质量，我尽量把事想到前头，把工作做到前头，并始终靠在现场。考虑到北方气温较低，我就把养殖池的深度加深了30公分，保证水温适合鳝鱼的生长要求。建设的5个养殖池，全是我自己设计选材，每平方米建材造价比市场节省了10多元钱，总共节省了近万元。

基地建成后，我一直吃住在基地上。每天，我都要对黄鳝的吃食情况，以及水温、气温、水质等情况进行详细记录，以便从中找出最适合当地实际的养殖模式。我每天起床后的第一件事，就是跑到养殖池查看饵料剩余情况。白天，几乎每隔1两个小时，我都要到养殖池仔细观察，看看黄鳝有没有异常。晚上忙完后，我就仔细研究当天的养殖日志，钻研各种养殖书籍，琢磨怎样才能改进养殖技术，降低养殖成本。有时碰到一些技术难题，我就跑济南、跑泰安，逐渐与山东省淡水水产研究所、山东农业大学等单位建立了联系。

有一次，我在观察时，发现黄鳝腹部朝上，躺在水池底部，并且腹部发红，由于没有碰到过这种情况，我抓紧与省水产专家联系，才了解到是因为养殖池用的是井水，缺氧造成的，我抓紧泼洒专用增氧剂，使黄鳝转危为安。在我感谢专家时，他说，“幸亏你发现的及时，否则再晚上半天黄鳝就全完了”。

我们北方冬天气温低，黄鳝越冬是一大难题。为了保证安全越冬，我想尽了各种办法。一开始，采用电加温器加热，但是成本太高。为了这件事，我吃不好、睡不好，晚上睡觉都在琢磨如何才能以较小的代价增加水温，终于想出了把大棚建到养殖池上的办法，结果效果不错。后来，我又琢磨出了采用土暖气加热水温的办法，既保证了水温，又降低了成本。

大学生村官创业要有一股韧劲。

就是要有恒心和毅力，坚持不懈，决不轻言放弃。

在施工过程中，架线和挖池是同一天开始的，由于只有我一人，我就两头跑，一面顾着施工进度和施工质量，一面还要和电工一起架线，由于两地相隔近300米，几天跑下来，我的身子瘦了一圈，嘴上起满了水泡，脚底磨起了血泡，头发凌乱，皮肤也晒得黝黑。回到家的那天，家人都不敢认我了。我刚结婚的妻子趴在我身上放声大哭，哭着说，“你别再干了，把你累垮了，我可怎么办啊，我晚上多加会班，多挣点钱，还不行吗。”看着给别人打工也很劳累的妻子，我的眼泪也不禁流了出来，当时真有放弃的打算。但是反过来一想，就这样放弃了，对得起当时自己的铮铮誓言吗？对得起各级领导对你的关心支持吗？对得起村民对你的期盼吗？我坚定的对妻子说，“这不是钱不钱的事，你愿意看到一个碰见困难就退缩、做事半途而废的老公吗，就是再难、再累，我也要坚持下去。”

为了能够买到性价比较高的饲料，去年8月，我赶到黄鳝养殖聚集地湖北考察。由于是外地人，很多养殖户并不欢迎我。有一次，刚走进院子，女主人就指着我说：“你这个人在这里逛什么，我们家又没有什么东西！”当时我的脸上火辣辣的，刚想解释，就看见从屋里走出来几个人，凶神恶煞的，我只好退了出来。当时，我想，既然来啦，就不能空着手回去，我们大学生村官干事创业，必须要有一种不服输的精神。就这样，我硬着头皮，顶着酷暑，踩着被晒得滚烫的公路，挨家挨户询问，一次不行，就两次、三次。那段时间，我身上的衣服就像水洗的一样贴在身上，从来没有干过。我的坚持终于打动了当地的黄鳝养殖户，他们给我传授了许多有关黄鳝养殖的实际经验，并向我介绍了几种较好的黄鳝专用饲料和药品。

付出就有回报。目前，黄鳝养殖项目取得了初步成功，但我并没有忘记自己的初衷，只有让周围的村民都学会了技术，都靠黄鳝发家致富，才能产生更大的社会效益。今年2月，我联合7家水产养殖户注册资金120万元成立了东平xx胜达黄鳝养殖合作社，走产业化发展的路子，形成了收购、配料、生产、销售为一体的黄鳝养殖合作组织，为大规模发展黄鳝养殖奠定了坚实的基础。今年，我还申请了全市农业科技创新项目，将为黄鳝养殖事业带来更广阔的发展空间。

事实证明，只要有勇气和毅力，大学生村官一定能够在农村闯出一片属于自己的天地。也许有的同志要说，不就是养了几条鱼，赚了一点钱吗，有什么可炫耀的。在这里，我要对大家说，我的收获绝不是金钱能够衡量的，我收获的是信心和勇气，我收获的是理解和信任，这才是我一生取之不尽、用之不竭的宝贵财富。

今年，我打算在一期工程的基础上，继续加大投资力度，新上黄鳝养殖池50个，预计能够实现年产黄鳝5000公斤，销售收入25万元的目标。同时，我将以养殖基地和东平xx胜达黄鳝养殖合作社为依托，常年免费为湖区群众提供黄鳝养殖技术培训服务，让更多的农民通过黄鳝养殖走上富裕的道路，努力把东平县打造成北方黄鳝养殖第一县，为全县经济跨越发展做出自己的贡献。谢谢大家！

第五篇：科普：关于大学生村官,你必须知道的事儿!

科普：关于大学生村官，你必须知道的事儿！

一、什么是大学生村官

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。

大学生村官工作是国家开展的一项人才战略计划项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

二、大学生村官的报名条件是什么

大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。

报名条件各地不同，部分仅限应届毕业生，一般为30岁以下毕业生，选聘对象为30岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

(1)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

(2)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;

(3)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

(4)专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;

(5)身心健康，年龄一般在30周岁以下。

三、是否签订劳动合同，合同期多久 由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年，最多任职两个聘期。

四、报名、考试时间

一般采取网上报名的方式，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、供需见面、双向选择的方式。大学生村官考试由各省级行政单位决定，报名时间一般提前一至两个月左右。大学生村官报名时间和考试时间各省不同，请关注相关网站(当地人社局、团委，也可咨询当地组织部、或本人所在学校)。

五、大学生村官有哪些待遇

(1)新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

(2)大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

(4)在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。(5)聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。(6)除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

(7)聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

(8)大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生“村官”创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。(9)到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

六、期满后流动政策

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

1、留村任职

表现优秀、党员群众认可的大学生村官，可通过选举担任村两委负责人，担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，继续保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

2、考录公务员

大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。

大学生村官聘用期满、考核称职，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。

任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。大学生村官在职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考，逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。

3、自主创业

鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府支持、社会募集等方式筹集大学生村官创业扶持资金，创新金融服务方式，为大学生村官创业富民提供借贷、担保、贴息、补助等支持。整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源，发挥科研机构、高等院校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务。

探索创新创业扶持模式，引导和鼓励企业、社会组织参与扶持大学生村官创业，以大学生村官创业带动社会青年创业。鼓励创业有成的大学生村官进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍，逐步实现自主发展。

4、另行择业

大学生村官期满后可进入人才市场自主择业，同时引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等面向大学生村官招聘工作人员。应聘国有、民营企业的可优先。

在县(市、区)、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官，逐步提高面向大学生村官招聘事业单位工作人员的比例。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年招聘计划的一定比例。

服务期满、考核称职以上的大学生村官，经县(市、区)组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。

5、继续学习深造

鼓励大学生村官继续学习深造。服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

离岗大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加一期职业培训，3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。

七、村官工作年限是否计入工龄 被聘任为大学生村官的高校毕业生，在本岗位上连续工作合同期满的，可按照本人意愿进入人才市场自主择业;被国家机关或国有企、事业单位录(聘)用的，在大学生村官岗位上的工作年限计入工龄。

八、村官的人事档案和户口如何存放

以北京为例，被聘任为大学生村官的北京生源毕业生，其人事档案由所在区县人才服务机构保存;非北京生源毕业生的人事档案由原毕业院校保存，聘用两年连续考核合格者，按照北京市接收非北京生源高校毕业生的有关规定与程序，上报北京市人力资源和社会保障局批准后，人事档案转至所在区县人才服务机构，户口转至所在区县人才服务机构集体户。

九、《就业报到证》应该如何签发?

《就业报到证》应签署为毕业生拟担任大学生村官工作的乡镇，即“XX省XX市XX区(县)XX乡(镇)”，同时在备注栏根据所担任职务注明为“村党支部书记助理”、“村委会主任助理”、“农民专业合作社理事长助理”，或统一简称为“大学生村官”均可。

十、合同期未满违约或考核不合格怎么办

高校毕业生到农村基层工作首先要先热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。签订劳动合同前一定要深思熟虑，一旦签订了劳动合同，就是认同了合同所规定的各项内容，就将承担相应的法律责任和义务。合同期未满违约的，将按照劳动合同相关条款处理。解除合同后，北京生源毕业生按照有关规定进入人才市场自主择业。非北京生源毕业生由原毕业学校为其办理回生源所在地或到境外其他地区就业的有关手续。

考核不合格自愿解除协议的北京生源大学生村官，按照有关规定进入人才市场自主择业;考核不合格的非北京生源大学生村官，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其他地区就业的有关手续。

十一、大学生村官能否被辞退

考核不称职或有两次基本称职记录，或严重违反工作纪律的大学生村官，将被辞退，不享受国家和本市对大学生村官的各项优惠政策。