首页 > 文库大全 > 精品范文库 > 13号文库

郑州优米建筑装饰工程有限公司企业简介

郑州优米建筑装饰工程有限公司企业简介



第一篇:郑州优米建筑装饰工程有限公司企业简介

郑州优米建筑装饰企业简介

郑州优米建筑装饰工程有限公司,优品位,米设计,YOU ME一直为你我所追寻。优米装饰注册资金600余万元是一家集装饰设计、工程施工、材料配送、售后服务为一体的专业室内外装饰企业。主要从事住宅、公寓、办公、商业、酒店等场所的装修设计和施工一体化服务。

公司始终秉承以“诚信、质优、透明、环保”为我们的服务宗旨。坚持走“用心打造,绿色空间”,具有“优米”特色的品牌路线。公司崇尚精致设计、精湛工艺、精品服务,努力打造个性化的装饰品牌。公司具有“技术先进、管理超前和服务优质”的特点,以“发展才是硬道理”的企业准则,公司建立了科学规范的现代化企业管理体制和工程质量监控。为社会各界提供优质服务,共同创造更辉煌的明天。

企业文化

我们用智慧、技能与真诚打造精品,把用户的愿望变为美好的现实。

“信誉第一、质量第一、服务第一”是我们永远遵循的宗旨。尊重传统、推崇时尚、锐意创新、志在超前是我们经久不变的理念。

服务范围

优米装饰由精英团队,一流施工队伍,全程跟踪式贴心服务,承接公寓装修、别墅装修、办公室装修、旅店装修、店铺装修,宾馆装修、餐饮酒店装修、以及美容美发店、KTV等商务空间的设计、施工。

服务标准

精致设计

1.认真聆听客户需求

由于大多数客户对装修是缺乏常识及经验的,故客户的装修设计要求多是感性、方向性的,虽然也有的客户提出的要求很具体,但由于他的想法是抽象的且缺乏专业思维,所以提出的要求往往充满了矛盾。设计师主动设计必须考虑的要点一一向客户进行询问,对客户已有需求的问题要详细记录,对客户未考虑到的问题做出特殊标记。引导客户阐述出其对空间装修的全部想法,越详细越好,设计师以提问和聆听为主,进行详细记录,扩大沟通范围,了解客户全面的企业信息,如运作模式、实力状况、近期商业计划、人员组成,重要人员的个人信息、该企业客户群体特征等,另外,深入全面了解客户的本人资料,等等,通过综合分析,最终提炼出明确的设计策划。

2.做适合客户的成本设计

客户的成本设计,是整体设计策划的重要组成部分,他将客户的装修支出作为投资行为看待,设计师会通过对客户企业的发展状况、历史背景、所属行业的基本现状、与同行业其他同类型企业对比等因素,站在客户的角度,通过科学客观的综合分析,为客户确定出一个相对合理的费用范围,这个费用范围将是指导设计的一个很必要的依据,设计师通过专业设计知识和经验将装修成本降至最低,经过这样的过程设计出的方案,投资性价比是最高的、客户满意率也是最高的。

3.专注于创意设计

创意是设计灵魂,一个装饰设计作品要想体现出他的最大价值,创意设计尤为重要,创意设计的原则是以“物质为用,以精神为本”,设计师进公司首先要学习和提高的就是“条件创意”,艺术创意的主题是可以多解的,它的条件约束是相对的,装饰行业的创意设计规则不同,它是被多方面的实际要求限定死的,一旦你的创意设计偏离了这些要求设计就失了意义,因此,每个设计师在进行设计前必须要做设计策划,设计策划含有多方面的意义,其中一点就是可全面明示给设计师设计条件的概况,为设计师准确的进行创意设计提供依据。

4.严格的规范性、安全性设计

设计的规范性、安全性是设计的功能性基础要求,无论客户要求高低,公司设计师都以严格的建筑设计规范、消防、安全设计规范、特殊空间特殊行业设计规范、特殊建材设计规范等一系列设计规范、管理制度要求每一个设计师从方案设计到图纸制作的每一个环节都认真对待,严禁为了满足视觉美感而忽视安全性要求,并且每个环节都由专人审核,杜绝在客户面前出现任何一个不符合安全性的设计。

不管您是我公司的新客户,还是老朋友,郑州优米建筑装饰工程有限公司全体同仁,为能有机会向您提供优质、全面的服务而感到荣幸。我们将更加不懈的努力,提供更好服务回报广大客户。

第二篇:建筑装饰装修企业简介

1、企业基本简介供应商企业简介

**建设工程有限公司成立于2014年10月,是一家水利水电、房屋建筑、公路工程、市政公用工程为一体的综合性建筑企业。公司注册资金10000万元人民币,公司经济实力雄厚。

公司目前拥有建筑装饰装修二级、建筑幕墙专业承包二级、电子与智能化工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包二级、铁路工程专业工程二级、建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级,钢结构工程专业承包三级、地基基础工程专业承包三级、路基工程专业承包三级、路面工程专业承包三级、桥梁工程专业承包三级、电力工程总承包三级、机电工程总承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、古建筑工程专业承包三级、城市及道路照明工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、隧道工程专业承包三级等多项施工资质。

几年来,经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有资产5000余万元,各种人才云集的大型企业。公司现有职工160余名,各种专业技术人员56多人,其中国家认定的贰级项目经理27人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共58余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代,近年来淘汰了一批旧有的生产机械,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,几年来,公司在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,赢得了广大客户及质检部门的好评,被评为“质量信得过单位。

公司自成立以来,不断谋求新的发展,取得了良好的声誉,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。多年来,我公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献。

后附企业基本情况表

报价人名称

**建设工程有限公司

注册地址

太原市小店区龙城北街2号(西吴御龙庭)3幢2单元11层1101号

邮政编码

030000

联系方式

电 话

传 真

网 址

/

组织结构

有限责任公司

法定代表人

姓名

技术职称

工程师

电话

技术负责人

姓名

技术职称

工程师

电话

成立时间

2014年10月17日

员工总人数:160人

企业资质等级

建筑三级、市政三级、机电叁级、建筑装修装饰二级等

其中

项目经理

27人

营业执照号

注册资金

开户银行

账号

经营范围

建设工程(建筑施工:房屋建筑工程;铁路工程;公路工程;水利和港口工程;市政工程;矿山工程;园林绿化工程;路基工程;土石方工程;桥梁工程;隧道工程;钢结构工程;建筑安装工程;电力工程;照明工程;环保工程;室外装饰装修工程;建筑智能化工程;机电设备安装工程;防腐保温工程;幕墙工程;古建筑工程;地基与基础工程;消防工程;石油化工管道工程;通信工程;体育设施工程;水暖管道工程);室内装饰装修工程;建设工程勘测设计;安全技术防范系统的设计、安装;工程项目管理;地质灾害治理工程:勘查、设计、施工;荒山治理;土地复垦;林木种子生产经营;建筑机械设备租赁;建筑劳务分包;汽车租赁;建筑材料、钢材、建材、化工产品(不含危险品)、机电设备、化工材料(不含危险品)、防水材料、粉煤灰、混凝土外加剂、办公用品的销售。

备注

2、工期、质量承诺,施工技术要点

工期:120日历天

质量承诺:合格

施工技术要点:由专人负责(技术负责人、施工技术人员、专职安全员等)

第三篇:苏州蓝杰装饰工程有限公司企业简介

蓝杰装饰成立于2000年8月23日,是一家专业从事工业与民用建筑装饰施工、设计的企业。公司拥有3000平方米办公空间,硬件配套设施齐全,具有现代化的工作环境及条件。公司体制完整、部门齐全,对工程的设计、施工及后期服务有一套成熟有效的管理制度和严格科学的质量保障体系。工程部、材料部、质检部、加工厂和综合服务部等多个部门在工程施工中的多极化管理,有效的保证了工程的进度和质量要求。长达两年的质量保修期,不仅仅是一个承诺,更代表了蓝杰人的无比自信和对业主的无限真诚。

公司经营范围:

1、工业厂房装修

吊顶隔墙、墙纸壁纸、油漆涂料、钢结构厂房、厂房二次装修及整改、防水工程、水电空调设备安装工程。

2、公装工程

(1)娱乐休闲场所:酒店健身房、KTV、酒吧、娱乐城、电影院、桑拿房、会所、茶楼、酒楼、餐厅、咖啡馆、饭店、活动室、网吧、招待所、SPA;

(2)公共办公场所:展厅、写字楼、学校、艺术馆、银行、办公室、会议厅、车站机场、食堂、营业厅、医院、大堂、休息室、礼堂剧院、图书馆、博物馆、前台、电梯间、运动场馆、工作室、园林设计、展台设计;

(3)商铺展示场所:售楼中心、服装店、食品店、商场、美发店、美容院、鞋店、家居用品店、化妆品店、饰品店、电器商铺、超市、专柜、家具店、车行、玩具店、体育用品店、洁具商铺、建材商铺、书店、视听类商铺、门头。

3、家装工程

欧式古典、欧式现代、中式古典、中式现代、中西合壁、新古典主义、禅意风格、东南亚风格、美式风格、西班牙风格、田园风格、地中海风格、简约风格、后现代风格、现代风格、自然幽雅、童趣风格。

多年来,业绩非凡。所承接并完成的各类大、中、小型工程均受到了业主的一致好评,在装饰市场赢得良好的信誉,在业界享有较高的知名度。

我们用智慧、技能与真诚打造精品,把用户的愿望变为美好的现实。“信誉第一、质量第一、服务第一”是我们永远遵循的宗旨。尊重传统、推崇时尚、锐意创新、志在超前是我们经久不变的理念。

不管您是我公司的新客户,还是老朋友,苏州蓝杰装饰工程有限公司全体同仁,为能有机会向您提供优质、全面的服务而感到荣幸。我们将更加不懈的努力,提供更好服务回报广大客户。

蓝杰历程

2000年8月23日,苏州蓝杰装饰成立,进驻苏州装饰市场。成为建筑装饰协会会员。荣获“家庭装饰用户满意单位”荣誉称号。

2001年10月,荣获“家庭装饰用户满意单位”荣誉称号,“家庭装饰优质工程奖”,获得苏州市民好评价。

2002年7月,荣获 “家庭装饰用户满意单位”荣誉称号。装饰协会常务理事单位。2003年8月,荣获“家庭装饰优质工程”荣誉称号。

2004年9月,连续四年被评为家庭优质工程单位。

2005年10月,荣获 “家庭装饰用户满意单位”荣誉称号,坚守“信誉第一、质量第一、服务第一”是我们永远遵循的宗旨。

2006年12月,公司年业绩创优,业务范围从家装向公装全面发展,工程质量稳步上升,获得业主好评。

2007年5月,多年来以客户“零投诉”在苏州市场用心服务于客户,打下自己的品牌。

2008年9月,荣获“家庭装饰优质工程奖”获,得苏州市民好评价。

2009年11月,连续三年苏州厂房改造装修数量、质量前十强。

2010年12月,在相城区、昆山、太仓成立分部,专管工程施工和售后服务。2011年4月,荣获 “家庭装饰用户满意单位”荣誉称号,苏州百强民营企业。2012年3月,被苏州市民选为苏州最受欢迎的装修公司。

电话:0512-88862021

联系人:夏经理

地址:中国江苏省苏州市相城大道168号

企业QQ:397554913

快捷邮箱:397554913@qq.com

家装事业部网址:http://

工装事业部网址:http://

参考:http//http://

第四篇:成都亚联建筑装饰工程有限公司

亚联建筑装饰工程公司企业简介

亚联建筑装饰工程有限公司成立于2010年,是一家集广告策划、设计、装饰设计、施工为一体的专业装修设计公司。公司成立以来,立足品位高,拒绝平庸。主攻商业空间等装修,倡导以人为本、时尚、简约、富有个性化的设计理念。多年来成功的服务于国内知名企业并得到信赖和支持,公司吸纳了多名经验丰富,极具创造力的企业职业经理人组成的核心队伍,拥有组织严密、专业的管理团队,以高度职业化态度、领先的技术和严谨的管理。提供具有国际水准的个性化,高品质的服务,有力履行对客户、伙伴的承诺;秉承高效精准,稳健经营,创新发展。打破了传统装饰公司对装饰主的浅浮表象的服务方式,“秉承专业,深入企业”是我司与企业共同发展的战略思想,“为客户的品牌努力”是我们的服务宗旨,熟悉企业的品牌市场运作是我司成功操作的坚实基础,以“诚信、专业、创新”作为公司经营原则。为客户提供尽善尽美的优质服务.

第五篇:建筑装饰工程有限公司人事管理制度

装饰工程有限公司人事管理制度

为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。

一、工作守则

1、公司员工,应严格遵守公司的各项规章制度。

2、每位员工都要存高度责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。

3、员工要具备创新能力,不断努力学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

4、要有敬业和奉献精神,愿付出、快节奏、高效率是所有员工的敬业要求。

5、要善于协调,融于集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。

6、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

7、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

二、考勤管理制度

1、周一至周六为工作日,周日为休息日。

2、时间规定:早上8:00~11:30 下午2:00~5:30

3、上班时间开始后迟到10分钟~30分钟内,扣当日工资的20元,超过30分钟~2小时内的,扣当日工资的30元,超过2小时以外,视矿工处理,早退与之相同。

4、当月全勤者,有全勤奖励

三、请假制度

1、请假必须提前告知上级领导,三天以上(含三天)必须以书面形式告呈,待批准方可离岗。

2、对于突发性事件的发生,必须告知领导,待批准方可离岗。

3、连续矿工3天或累计矿工5天者,公司有权给予辞退。

四、工资、福利、奖惩

1、工资的发放:每月15号前发放上月工资和上月绩效提成。

2、当月全勤者,全勤奖励50元。

3、矿工半天扣其当日工资50元,一天扣其当日工资100元,依次类推。

4、根据国家规定的节假日,公司将发放适当福利。

5、公司遭遇任何灾难或发生紧急事件时,责任人或在场职员未能及时全力加以挽救者给予处罚。

6、在公司外的行为足以妨碍其应执行的工作及公司声誉或利益者给予处罚。

7、玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违法规范给公司业务或效益带来损害者给予处罚。

五、报销制度

1、每周星期一凭报销单,方可兑现。

六、办公室物品管理制度

1、办公室物品有:笔、纸、本、计算机,订书机等。

2、物品采购指定专人负责,办公室物品的采购,原则上由办公室统一安排,特殊物品需告知上级。

3、每月月初进行物品采购。动态调整,保证常备物资库存的合理性。所有物品选择多方厂家进行比较,择优选择。

4、员工领用办公室物品,需填写领用单,办公室有权控制每位员工的物品领用总支出。

七、工地管理制度

1、工地管理者早上,下午必须到公司报到,特殊情况除外。

2、经查不在岗位,利用岗位之便,玩忽职守,视矿工处理。

八、辞职、辞退

1、辞职者需提前半个月,以书面形式告知。

2、辞退者需提前半个月告知。

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.feisuxs.com/wenku/jingpin/13/989467.html

相关内容

热门阅读

最新更新

随机推荐