金海煤业有限公司关于开展设备倡议书（范文）

第一篇：金海煤业有限公司关于开展设备倡议书（范文）

金海煤业有限公司关于开展设备

管理竞赛倡议书

为了强化煤矿机电设备的管理，规范各级管理人员工作行为，督促煤矿企业排查治理煤矿机电设备安全生产隐患，淘汰落后技术产品，确保机电设备的安全可靠运行，防范和遏制重特大事故的发生。在此，金海煤业公司特向各煤矿发出如下倡议：

一、健全设备管理机构

煤矿机电设备是煤矿安全生产重要要素之一，它反映一个企业的生产能力和技术进步水平；设备管理是一项系统工程，它关系到煤矿的安全生产，需要有一批具有专业知识的专业技术人才去实施。因此，设备管理工作的组织落实非常重要，各煤矿应根据本矿的实际情况，建立相应的设备管理机构，配备必要的专职管理人员。同时要求，机电设备管理人员必须是懂技术、会管理、责任心强的专业队伍。

二、以人为本，提高机电操作工、维修工的技术素质

机电设备的操作人员、维修人员在煤矿企业中是技术含量相对较高的工种，要抓好对技术工人的上岗培训、技能培训，坚持持证上岗制度，坚决杜绝“无证上岗”、“违章作业”。

机电设备的操作人员、维修人员是企业的技术人员，也是企业的宝贵财富，除了对他们加强管理，还要关心他们的生活，给予应有的待遇；对于那些在机电战线上一直兢兢业业、甘于奉献且技术精湛、出“绝活”的员工应给予表彰和奖励。努力营造一个吸引人，培养人、留住人的良好环境。

三、作好基础管理，重视设备的维修保养

保持在用设备的良好技术状况，是保证安全生产的大前提。一要建立和完善设备档案；二要重视设备日常的维护保养，保持和及时恢复设备的功能，三要制定并切实执行机电设备的维修保养制度，按规定进行机电设备大修；并采取各种有效措施，减少机电事故的发生。

四、采用新技术，提高企业现代化设备管理水平

各矿应积极采用以下新技术：设备状态监测与故障诊断技术；以修复性技术等为主的设备修理方法，不断提高企业现代化设备管理水平。

一、竞赛时间：2011年6月1日-12月31日

二、检查方法：

①各煤矿应进行自检、抽查、互检。

②一月一检查，一月一评分

③每月对检查情况进行通报

三、目标：

①设备完好率最低要达到公司制订的标准80.7.2%，争取达到90.5.1%。

②推进我公司煤矿机电运输系统标准化建设，努力实现煤矿机电运输标准化的要求。

③严禁使用国家禁止机电运输设备。

④加快机电运输设备更新换代，采用新工艺、新技术、新材料。⑤机电管理：抓好企业文化建设，加强职工队伍建设，强化职工培训和考核，让职工技能水平上一个新台阶。

⑥文明生产：

⑴所有地面机房、井下设备峒室的设备达到标准化要求。⑵地面、机房、室外环境保持清洁、整齐。

⑶地面、井下运输场地保持清洁，水沟、电缆、照明、钢管符合标准化要求。

以上倡议，望各煤矿认真组织，积极响应。

金海煤业有限公司设备部

二0一一年五月十一日

第二篇：煤业有限公司汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，我代表**市**煤业有限公司对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。按照年前国家安委明电【2019】3号（开展全国安全生产集中整治方案）、国家局警示教育会和黄玉治局长讲话精神以及河南省安全生产电视电话会议精神，矿立即组织安全管理人员和职能科室主要负责人讨论如何深入开展安全生产工作，并做好近期以及2020年安全工作，加强矿井安全基础建设，现将具体工作的主要措施汇报如下：

一、矿井基本情况

**市**煤业有限公司是一家由河南豫联煤业集团有限公司控股的股份制企业，位于登封市大冶镇石岭头村境内，距登封市17km，井田面积7.406k㎡，设计生产能力为45万t/年。采用立井开拓方式开采二1煤层，中央分列式通风，原始瓦斯含量最高为5.68m3/t,瓦斯压力0.32mpa，高瓦斯矿井。煤尘有爆炸危险性，煤层为iii类不易自燃煤层，水文地质条件中等。煤层平均厚度3.31米，2013年补充勘探后保有资源储量3820万t，可采储量1700万t，服务年限27年。矿井证照齐全有效。矿井于2020年元月7日八点班停止采掘活动进行设备检修。

（二）矿井各系统基本情况

1、通风系统

通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式，即主、副井进风，风井回风。主井井筒直径4.5m，井深528m；

副井井筒直径5.0m,井深523m，主、副井落底标高-118m；

风井井筒直径3.6m，井深239m,落底标高+118m。风井安装fbcdz№23/2×185型对旋轴流式通风机2台，一用一备，电机功率185kw，矿井总进风量为2281m3/min,等积孔1.5m2，负压1010pa,通风设施齐全，系统运行可靠。

2、安全监控系统

采用kj95n型监测监控系统，瓦斯、一氧化碳、风速、温度、粉尘等各类传感器配备齐全，安设符合规定，监测数据传输及时。监测终端、监控机房设在调度室，与煤业公司、登封市煤炭局实现联网。监测监控系统运行稳定、可靠。

3、瓦斯抽采系统

地面建有瓦斯抽放泵站，安设2台2bec42型水环式真空瓦斯抽放泵，功率185kw、抽气量为140m3/min。抽放主管风井井筒段采用Ф426mm无缝钢管，专回上山采用Ф400mm的镀锌钢管。购置有zdy-3200s等大功率钻机，确保瓦斯抽放钻孔施工。

4、防灭火系统

所采煤层为不易自燃煤层，采取监控系统和人工日常巡监相结合的监测方法。矿井建有消防管路系统，制定有防灭火措施。井下巷道均采用锚喷或u型钢支护，采煤工作面采用zh2000/16/24z型悬移支架支护顶板。井上、下设置有消防材料库。主要硐室采用u型钢和锚喷不燃性材料支护，配备有灭火器和消防沙箱。采煤工作面上、下安全出口畅通；

井下主排水泵房、变电所设有防火门；

消防用水取自地面工业广场消防水池，井下按规定设置阀门、三通等。

5、粉尘灾害防治系统

煤尘有爆炸危险性，建立有综合防尘系统。地面建有550m3的消防水池，专供井下及平地消防防尘用水，沿风井敷设一趟Φ108×4.5mm无缝钢管将水送入井下，经井底大巷、采区巷道至采掘工作面和设备转载点。在设有供水管道的各条大巷、皮带运输巷均按规定设置三通和阀门。溜煤眼、转载点均设置有洒水降尘设施，水质水量满足要求。采掘工作面采用湿式打眼和煤层注水措施。井下各主要巷道设置隔爆水棚，主要回风巷和采面回风巷设置有风流净化水幕装置。

6、运输系统

主运输系统：井下原煤运输采用胶带输送机，工作面选用刮板输送机，胶带为阻燃胶带，胶带输送机烟雾、温度等综合保护配备齐全。

辅助运输系统：井下轨道运输采用1.0吨矿车,井下所需物料由副井入井后，经井底车场和轨道上山运至工作面。

7、提升系统

主井提升机选用2jk-3/20型单绳缠绕式双滚筒提升机，装备一对4t立井单绳箕斗；

副井提升机选用2jk-3.5/20g型单绳缠绕式双滚筒提升机，装备一对1t矿车单层单车罐笼，担负全矿井的人员和物料升降任务；

各种保护装置齐全，运行正常。

8、供电系统

采用双回路10kv高压供电，供电可靠，能够满足安全生产需要。井下中央变电所采用双回路供电，供电线路沿副井井筒敷设至井底中央变电所。井下全部采用矿用阻燃电缆和矿用防爆电器，高低压保护齐全。配有“过流、漏电、接地”三大保护，井上、下供电均安装有防雷电装置，并经监测合格，供电系统运行安全可靠，满足安全生产需要。

9、排水系统

在-118m水平建有中央排水泵房、内外环水仓，水仓容量4000m3，一级排水，矿井实际涌水量为50m3/h。主泵房内配备md500-57×10型高扬程耐磨离心水泵3台，单台水泵排水能力为500m3/h，排水管选择Ф325×10mm无缝钢管，沿副井敷设2趟。

10、安全避险“六大系统”

采用kj95n型监测监控系统（现已经升级kj95x系统，正在试运行）；

配备一套kj69j型矿用人员安全监测系统；

压风自救系统由地面压风机房安装2台dva-250+/1.0型螺杆式空气压缩机，1台工作，1台备用，可满足压风自救系统的供风要求。压风管路为Ф159mm无缝钢管一趟，沿副井井筒引入井下；

供水施救系统水源来自大冶水厂，满足生活饮用水的水质标准，供水管路采用无缝钢管，从风井引入井下；

通讯联络系统为一套ktj103数字程控调度交换机。在轨道上山中下部建有能容纳100人的紧急避险系统。

二、深刻汲取事故教训，开展警示教育活动

**市**煤业有限公司始终把事故警示教育作为安全教育培训的重要手段，以增强干部的风险意识，培养职工的安全意识。根据国家局事故通报我矿先后组织职工观看《平禹四矿2010.10.16煤与瓦斯突出事故》、登封市兴裕煤矿1.4瓦斯爆炸事故、河南省鲁山县康乐园老年公寓发生火灾事故、义马气化厂7.19重大爆炸事故、商丘市“12.17”重大火灾事故警示教育片。针对10月下旬以来5天内全国发生3起较大事故，尤其是山西二亩沟煤矿11.18瓦斯爆炸事故和山东淝城11.19火灾涉险事故、12.14四川省川煤集团杉木树煤矿透水事故、12.17贵州省广隆煤矿煤与瓦斯突出事故、分管副矿长以及各科室科长认真进行了剖析，针对当前**市**煤业有限公司井下每个作业地点、各个系统认真找不足、查漏洞，进行风险辨识并制定相对应的管控措施，贯彻落实到班组，确保年前安全稳定。12月25日在副井口更换最新煤矿事故警示教育宣传栏。

针对事故教训我们开展了专项评估工作，共评估重大风险2条，对评估出重大风险制定专项管控措施和责任人，12月18日矿长组织安全管理人员对矿井进行专项评估（贵州省广隆煤矿12.17和四川杉木树12.14透水事故），共评估出重大风险1条，较大风险2条，对评估出重大风险制定专项管控措施和责任人。

三、贯彻学习讲话精神，开展集中执法活动

我们组织召开专题会议，学习贯彻黄玉治局长11月22日讲话精神，结合上级文件制定专项排查方案，共查出隐患22条，逐条对隐患进行剖析，按照责任、措施、资金、时限和预案“五落实”的原则，制定整改方案，认真开展隐患治理工作，所查出隐患已经全部整改到位。

四、隐患清零活动

2019年1-12月份，上级部门来矿检查55次，检查出隐患560条，已整全部整改到位。

五、年末随初确保安全措施及2020年重点工作

（一）减少掘进工作面、减少维修作业地点。减少井下作业人员：“三违人员”、不按措施施工人员等全部清退。

（二）瓦斯治理

瓦斯抽采上严格落实好各环节施工管理和技术管理，积极探索新工艺、新材料、新装备的应用，力争建设成“三化一工程”标杆矿井。

（三）强力推进双重预防体系建设

坚持问题导向，着力补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患，抓重点、抓关键、抓薄弱环节。明年的重点是把双重预防向纵深推进，形成管理层从技术和管理上堵住漏洞，杜绝大事故；

现场从施工上严格落实风险管控和隐患排查治理，消灭小事故。

（四）提升安全生产标准化水平

目前**市**煤业有限公司为二级安全生产标准化矿井，2020年要重新制定达标计划，争取向一级安全生产标准化矿井迈进。

（五）实施“一优三减”、“四化”建设

按照我矿制定的“一优三减”、“四化”建设实施方案，严格落实任务进度，完成方案计划项目。

（六）坚持“管理、装备、素质、系统”四并重，树立新的安全发展理念

2019年矿井安全形势虽然总体稳定，但是存在安全风险防控不到位，现场安全管理还有漏洞等问题。针对这些问题，我们要清醒认识安全工作的艰巨性和复杂性，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以“管理、装备、素质、系统”并重为原则，抓关键、补短板、强弱项，正确处理生产与安全的关系，始终把安全生产放在第一位，落实安全生产主体责任，增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感。

第三篇：煤业有限公司年终工作总结

煤业有限公司年终工作总结

**年潞安小南村煤业公司积极应对严峻复杂的煤炭市场形势，创新思路，统筹抓好安全管理、生产管理、市场销售、队伍建设、后勤保障等各项工作，全面落实集团公司各项政策和指示，战胜重重考验，难中取胜，各项工作取得明显进展，为完成技改工作、实现90万吨生产目标奠定了坚实基础。

一积极应对挑战，各项工作取得明显进展（成绩）。针对煤炭市场复杂多变的形势，公司领导结合实际创新经营管理思路，攻坚克难，推动各项工作取得明显进展。

1安全形势持续平稳发展。轻伤以上重大事故保持零记录；干部员工无重大违法案件出现。

2销售收入提前超额完成。全年计划销售？？万吨，1---10月份实际销售万吨，完成全年任务的120%，预计12月底再可完成煤炭销售约2.5万吨左右。

全年计划销售960万元，1-10月份计划750万元，实际完成981万元，完成1-10月份计划的130.8%，完成全年计划的102.19%。预计全年完成981万元。

3改造进度明显加快。鉴于我矿处于停产维修阶段，公司整合人力物力资源集中精力狠抓技术改造，推动各项工程取得明显进展。截止10月底，提升工程煤41643吨、预计年底提升可达50000余吨；维修进尺4500米，预计年底可完成4800余米；目前井下修巷工程接近尾声，基本完成。机电方面，基本完成了地面供电系统和井下供电系统的改造。

二强化安全管理，安全运行机制日臻完善

采取多种措施，进一步完善安全运行机制，有效预防各类事故。一是制定并完善安全管理制度。强化常规管理，制定了安全生产工作决定、风险抵押等各项制度，并严格考核，确保制度落实到位；突出超前安全管理，完成《重大危险源评估报告》的编制和审批，积极推进标准化建设。二是健全培训体系。开展全员安全培训、特殊工种人员培训、管理岗位专项培训、复训再培训等活动，形成了覆盖全员的层级培训体系，有效提高了全员的安全意识和安全操作技能，“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标。三是打造特色教育机制。积极探索安全教育的新途径，建立了军事化教育机制，要求职工班前会进行安全宣誓，从上班至下班进行排队、清点、手指口述等，严格职工行为规范，提高安全防范意识；创新现场管理模式，制定了“群防群治人人都是安全员”的实施方案，严格执行了安瓦员为主，兼职安全员为辅的现场监管，确保了作业现场的安全。

三坚持综合推进，改造工作取得有效进展。

面对技改重点重重困难，公司明确各部门的任务和责任，整合生产技术、地测、机电、机运队等方面的力量，集中力量综合推进技改工作。生产方面，完成了工字钢支护改造、锚网支护改造等多个重点工程，目前井下主要巷道及主要设施全部改造完成，预计年底可完成维修改造进尺4800余米。地测方面，克服了地质条件复杂、巷道维修贯通等较多困难，在矿井生产技术管理、布局安排、开拓延深、地测防治水等方面做了大量的技术工作，提供坚实的技术保障；机运部门，紧密结合改造工作的需要，截止10月底，共下工字钢约14000根，背板约93000块，经纬网14000卷，30KG道轨100根；机电部门加快了工作步伐，完成了地面供电、井下供电系统、主通风系统中多个项目改造；调度部门在做好日常工作的同时，创新性地建立了安全监测监控、人员定位、皮带集控、采面监测系统，提高了对一线的监控水平。

四落实销售责任，煤炭市场实现重大突破。

面对疲软的煤炭市场和低迷的经济形势，公司采取强力措施，推动煤炭销售工作取得明显成绩。一是落实销售任务。把销售任务分解到每个销售岗位，同时严格落实奖惩制度，及时兑现相关奖励，有效地激发了业务人员的工作热情。二是强化市场信息管理。要求销售部门及时开展市场调研，掌握用户和周边煤炭生产企业的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况，为拓展市场创造了良好条件。三是突出煤质管理。实施质量战略，及时组织人员和车辆筛拣，保证了原煤质量，赢得市场和用户的认可，培育了一批长期、忠实的大客户。四是加强票据管理。制定了《煤炭销售票管理制度》，安排专人专柜保管票据，建立销售票管理台帐，做好领取、发放、回收等工作，实行“单票限开、一车一票”制度，实现对票据的安全管理，预防了风险。

五加强综合保障，服务一线能力逐步增强。

公司坚持两手抓、两手都要硬，狠抓生产经营的同时，强化了后勤管理，不断增强保障一线的能力。财务方面，强化了成本管理，细划了费用报销制度，规范了报销流程，实现了节流开源政策方针；强化了资产管理，对所有材料设备和公司资产进行了盘点，健全了档案资料，并从从市场调研、招标、合同以及采购、入库、出库等各个方面做了规范管理；同时积极参与筹资活动，1---10月份成功从外部借款10720万元，为公司生产经营提供了资金保障。综合管理方面，完善了合同管理制度和用工制度，员工用工备案率达百分之百；完善了招投标管理办法和物资采购制度，有效地防控了风险。保卫工作方面，加强了相关政府部门的协调加强了消防、民爆、值班巡逻等方面的管理，做好综合治安工作；同时，强化保安队伍建设，按照“文明执勤，严格执法”的要求，强化军事训练和文明行为培训，较好地提升了队伍素质，为矿区生产经营创造了平安和谐的环境。

面对今年上半年煤炭市场低迷及国内市场经济形势，**年煤炭销售工作任务将十分艰巨，我们要切实增强自己的责任感和使命感，凝心聚力，真抓实干，变压力为动力，化挑战为机遇，为圆满完成公司下达的各项销售工作任务而努力。

第四篇：神农煤业有限公司

神农煤业有限公司

12月份生产情况及2012年1月工程计划的

汇报材料

现就我矿2011年12月份生产情况和2012年1月份工程计划汇报如下：

一、12月份计划：回风立井0米、主斜井60米，副斜井60米、合计120米。生产煤量0万吨。实际完成：回风立井0米，主斜井12.5米，副斜井18.5米，生产煤量0吨，合计31米。

二、2012年1月计划掘进进尺：回风立井10米，主斜井30米，副斜井30米，生产煤量0吨，合计70米。

三、存在问题：

由于各种原因的存在，导致神农煤业有限公司12月份 不能完成预期任务，但不能详说。

四、总结

12月份的生产情况是由客观原因造成的，无需细说，有望来年赶超任务即可。

山西煤炭运销集团

神 农 煤 业 有 限 公 司

12月份生产情况

汇

报

材

料

第五篇：煤业有限公司财务会计情况调查报告

调查时间：2012年X月X日

调查单位：重庆市荣昌县天岭煤业有限公司

目的：调研了解该公司2012年1-2季度生产经营基本情况，从而对煤炭开采、洗选业运作有初步认识，进一步掌握行业生产经营规律及企业财务管理难点，将所学的会计基础知识运用到实际操作中。

准备调查的主要问题：企业财务管理主要成效及存在的问题等

XXX煤业有限公司财务会计情况调查报告

一、企业基本情况

XXX煤业有限公司，成立于1996年5月16日，登记注册类型：私营有限责任公司，生产经营地址：XXX，法定代表人：XXX，财务负责人：XXX，财务人员及办税人员：XXX，主要经营原煤开采及洗选，所属行业其他煤炭采选、主要产品有：块煤、矸砂煤、粉煤、混煤等。公司年生产能力XX万吨，注册资本XX万元。

二、工艺简介

(一)按照开采方式的不同，煤炭开采企业可分为煤炭地下开采企业和煤炭露天开采企业。该被调查单位属于煤炭地下开采企业。主要工艺分为以下四个阶段：

1.探测阶段：先期投人大量资金用于探测矿藏。

2.通风和运输巷道建设阶段：挖掘通风井、挖掘运输巷道、铺设运输轨道、架设巷道安全设施、修建堆煤场。

3.主巷道和延伸巷道挖掘阶段：开掘主巷道和附巷道，同步架设巷道安全设施，从采煤工作面到主巷道安装梭槽。

4.采煤阶段：钻炮眼、装入火药和雷管、放炮炸煤，通过绞车提升和机车、人工运输将煤运至地面煤场等。

(二)经调查了解，根据选煤方法的不同，煤炭洗选企业可分为不同类型，目前我国煤炭洗选中采用最广泛的选煤方法是淘汰洗选法，其次是重介选和浮洗法，其他方法使用较少。该被调查单位采用淘汰洗选法。选煤的主要产品是精煤，副产品主要有中煤、泥煤，选后的矸石为废弃物。废弃物中含有夹矸煤等可燃物，也可作为制砖、烧水泥的原料。

三、公司主要经济数据指标

2012年1-2季度该公司实现销售收入XXX万元，入库增值税XXX万元，同比减收XX万元，减少XX%。

1.应税收入方面：共实现应税收入XX万元，比2011年XX万元减少XX万元，降幅XX%；销售价格方面：精煤销价XXX元/吨；电煤销价XXX元/吨；

2.进项税额方面：2012年1-2季度共实现进项税XXX万元，比2011年XXX万元增加XXX万元，增幅XXX%。进项税转出方面：2012年1-2季度共实现进项税转出XX万元，比2011年XX万元减少X万元，降幅XX%。

3.税负比率方面：2012年1-2季度实际税负XX%,比2011年XX降低XX%。

四、公司在财务管理方面的主要成果及经验

（一）从会计基础工作做起，有规范的财务管理制度。会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人专票管理。

（二）建立了成本费用明细分类目录。公司1996年建厂至今，能积极适应和解决财务人员流动、劳动力及技术人员的变动，采取各种措施，保证了财务管理及生产的正常运行。注册资金变动时，能严格按照行业会计准则的要求进行账目调整。各项成本费用均能准确计量，对应准确的会计科目进行核算。

（三）完善了会计报表的编制。会计、出纳均履行了各自岗位的职能，编制的会计报表符合公司的要求，保证了公司领导管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，为领导作出各项经济决策提供强有力的依据。

五、公司财务制度方面的不足及建议

（一）存在的不足：

1.财务核算指标不够规范，会计标准不统一，会计信息有效度和可比性较低。该企业会计标准不统一，目前仍然存在日常会计核算操作中执行着《企业会计准则》、《企业会计制度》、《小企业会计制度》等多种标准的情况。

2.部分会计科目设置过于复杂。以资产类会计科目为例，该企业财务会计账目设有“交易性金融资产”、“持有至到期投资”、“可供出售金融资产”、“投资性房地产”、“存货跌价准备”等科目，但在实际经营及会计核算中，煤矿企业几乎不涉及此种经济业务，也不使用此类会计核算科目。因此，这些多余设置的会计核算科目，不仅没有规范企业的财务会计核算，而且还让财务状况变得冗余而复杂。

3.成本核算计量基础较混乱。企业存在销售部分废料产品账面未列明的不规范行为。企业购进石灰石未按规定取得增值税专用发票，企业对会计要素进行计量时，随意选用历史成本和重置成本，导致计量基础不一致；财务人员仍然对部分资产计提资产减值准备；对融资

租入固定资产的入账价值仅按照租赁开始日租赁资产公允价值这一单一标准，忽略了应该按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为计量标准。

4.在收入确认方面，财务人员电算化软件使用随意性大。通过实地了解，发现该企业财务人员将凭证中经审核的凭证予登帐，而未经审核的则留于未登帐的凭证库之中。从整个会计期间来看，这种处理并不影响账表的正确性。但在某一个较短的时间内，由于颠倒了业务发生的时序，因而有可能影响账表数据的真实性。如：2012年3月，企业货币资金帐户出现贷方余额XXX元。

（二）财务管理的建议：

1.财务核算参照《小企业会计准则》标准。2011年10月18日，财政部制定并发布了《小企业会计准则》，自2013年1月1日起在小企业范围内施行，并鼓励小企业提前执行。按照工信部《中小企业划型标准规定》，根据企业从业人员人数、营业收入、资产总额等指标，该企业属于小型企业类型。因此，我建议该企业采用《小企业会计准则》进行财务管理核算。

2.执行《小企业会计准则》的优势：

1）与《企业会计准则》相比，《小企业会计准则》简化了财务报表的列报和披露。小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注4个组成部分，小企业不必编制所有者权益（或股东权益）变动表。考虑到小企业会计信息使用者的需求，《小企业会计准则》对现金流量表也进行了适当简化，无需披露将净利润调节为经营活动现金流量、当期取得或处置子公司及其他营业单位等信息。

2）《小企业会计准则》比《企业会计准则》少设了25个一级科目。小企业经济业务相对简单，因此可将《企业会计准则》中的部分科目进行归并，核算简化没有某科目所要反映的经济业务。如资产科目少设了自制半成品、分期收款发出商品、各项长期资产的减值准备、未确认融资费用和待处理财产损溢；企业在进行财务会计核算时，可根据自身实际经营情况设置相应会计科目，降低了科目的复杂性，提高了会计数据信息的准确性。

3）《小企业会计准则》不计提长期资产减值准备。由于小企业会计人员较少，专业知识技能也相对薄弱，所以《小企业会计准则》仅要求对短期投资、存货和应收款项计提跌价或坏账准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备。

3.《小企业会计准则》虽然简化了一些账务处理及科目核算，但需要说明的是，简化不是更改核算方法，它处理上仍保持了与《企业会计准则》的一致性，以便将来随着小企业规模发生变化，转换为执行《企业会计准则》时，可减少需要调整和说明的内容。小企业与大

中型企业的各项经济活动不会受到影响。

六、调查总结与体会

为了进一步促进社会经济发展的要求，在市场经济前提下，企业必须更好的分析企业财务经营情况，严格按照国家和会计法的规定，制定符合自身企业特征的财务会计管理制度，规范财务管理工作，提高公司的经济效益。

当置身于会计这个岗位当中，通过这次实践调查，我充分的体会到会计工作的重要性。会计工作本身是一个非常敏感的职业，是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置。只有热爱本职工作，努力提高会计职业道德和政策法律水平，才能切实履行会计职业道德。也只有这样，才能真正做到“诚信为本，操守为重、爱岗敬业、坚持准则、不做假帐”。