人大主任工作评议讲话（精选多篇）

第一篇：人大主任工作评议讲话

在县、乡（镇）联动评议动员会上的讲话

县人大常委会主任

同志们：

根据县人大常委会2011年工作要点安排，决定今年继续对县政府部分工作部门和组成部门负责人开展工作评议。在刚结束的十五届人大常委会第三次会议上，审议通过了评议实施方案，并确定了评议对象。今天在这里召开评议动员会，主要是统一思想，明确要求，具体部署，扎扎实实地做好这项工作。刚才，主任作了一个很好的动员讲话。下面，我再讲几点要求。

一、加强领导，精心组织

此次评议工作是在县委的统一领导下，由县人大常委会组织实施，为增强政府工作实效而实施的一项重要举措。县人大常委会各评议组要根据评议工作的总体要求，结合实际，制订工作计划，作出日程安排，使评议工作有条不紊地进行。各被评议对象单位领导班子要高度重视这次评议工作，切实加强对评议工作的组织领导，成立评议工作领导小组，负责本单位的评议工作。单位党政主要领导要切实负起责任，将评议工作作为当前的重要工作来抓，摆上位置，列入日程，精心组织，精

1心操作，促使评议工作扎扎实实地开展。正确处理好接受评议与做好日常工作的关系，注重统筹兼顾，合理安排工作，做到“两不误、两促进”。

二、通力协作，密切配合县人大常委会评议组和被评议对象单位要密切协作，互相尊重、互相支持、互相理解，齐心协力把评议工作做好。各被评议对象单位要广泛动员，统一思想，端正态度，坚决克服各种思想障碍和消除应付的思想情绪，切实把接受人大评议作为听取意见、接受监督、改进工作的一次重要契机，认真总结工作，查找问题，分析原因，研究对策，抓好整改。同时，常委会将要求有关部门积极配合搞好这次评议工作。如果评议工作却有需要，不管是哪个部门都要如实反映情况，参与跟踪监督。新闻宣传部门要发挥好媒体的主渠道作用，利用各种形式，加强正确引导，营造良好的舆论氛围，扩大评议工作的社会效果。

三、要严明纪律，依法评议

这次评议活动，要依法开展，按程序办事，坚持重实际、说实话、求实效。各评议组要切实负起责任，依法评议，大胆工作，加强调查研究，充分听取意见。要重视对调研材料的综合分析，去伪存真，客观公正地反映调研情况，既要充分肯定被评议对象的成绩，又要实事求是地提出存在的问题及原因。要看主流、看发展、看变化、看大多数人的评价，坚持用数字说话，用事例点评，既不夸大事实，又不以偏概全，使评议结

果让群众信服，让社会满意，让被评议单位和个人受到教育。要严明这次评议工作纪律，严禁接受被评议单位和个人的礼品、礼金和有价证券；严禁利用工作之便找被评议单位和个人办私事；严禁借机打击报复；严禁编造不实资料，弄虚作假。只要我们不徇私情，不图私利，严守纪律，作风踏实，我们的工作就会得到被评议对象的理解、配合和支持。

四、要抓好整改，注重效果

评议工作的效果主要体现在整改提高上，推动和促进被评议单位和个人改进工作，严格依法办事，是评议活动的主要目的。针对评议中提出的问题，被评议单位和人员要制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，尤其是广大群众反映集中的突出问题，要认真分析原因，采取领导包保负责，痛下决心，真纠真改，切实整改到位。同时，要把整改贯穿于评议工作的全过程，做到未评先改，边评边改，确保评议工作取得实实在在的效果。

同志们，今天的动员大会，标志着县人大常委会的评议工作正式启动了。当前，各项工作任务十分繁重，我们要在县委的正确领导下，认真地做好各自工作，确保这项活动高标准、高质量地完成。要通过评议工作的开展，评出新作风，评出新气象，评出新干劲，评出新局面，不断把我县的依法治县、依法行政工作推向新水平，为加速城乡一体化进程，全面建设富裕、魅力、人文、开放、和谐新曲沃而努力奋斗！

第二篇：人大主任述职讲话

各位代表

根据xx年县人大常委会工作要点的安排，今年，县人大常委会将组织对县人大常委会任命干部开展全面述职和重点评议相结合的述职评议工作，时间安排在5月—8月份。现就做好述职评议工作讲三个方面：

一、要提高对组织开展县人大常委会任命干部述职评议工作必要性的认识

人大常委会对所任命干部进行述职评议，是对人大及其常委会选举、任命干部进行监督的重要举措，我们要高度重视述职评议在强化人大监督力度和体现人大监督职能方面的重要作用。干部被选举、任命后，既被赋予了相应的职责，同时又授予了一定的权力，为保障这种权力合法有效地行使，作为权力的授予者—人大及其常委会应该对其依法实施监督，使被监督者依法履行好职责，使其拥有的权力依法受到必要的约束。目前，人大常委会虽有多种监督手段，但以被选举、任命干部为对象的最直接的监督手段主要还是述职评议。通过开展述职评议，可以了解到述职人员贯彻执行法律法规的情况、贯彻人大及其常委会决议决定的情况、工作情况及作风情况，从而对其是称职还是不称职有一个客观的评价。从另一个角度来看，也可以让被评议的干部能静下心来，认真对自己过去的工作进行回顾和反思，对今后的工作作出规划和设想；还可以让他们从民主测评和评议发言中，比较真实、直接地了解自己的工作被认可的程度，以发扬优点，改进不足，与时俱进。通过开展述职评议，对述职干部工作中的缺点和不足提出批评、意见和整改建议，可以帮助他们更好地改进工作。通过开展述职评议，可以使干部群众特别是领导干部进一步提高对人大及其常委会的性 质、地位和作用的认识，促进国家机关依法行政、公正司法、廉洁高效，使人大的职责得到更好的体现，使依法治国的方略得以更好的实施。

从我县1994年开展这项工作以来的实践证明，对任命干部进行述职评议是人大常委会依法监督职能的一种有效形式，评议工作紧扣依法行政和勤政廉政这两个重点，通过深入实际的调查研究，坚持评议工作的依法、公正、客观、务实的原则，增强了被评议干部的法制意识、公仆意识、廉政意识和人大意识，对推动职能部门依法行政、公正司法有积极的作用，是地方人大常委会加强监督工作，完善监督制度，把对人的监督和对事的监督有机地结合起来，促进和支持“一府两院”工作，推进我县经济和社会各项事业全面、健康、协调发展的一项有效监督手段。

二、关于今年述职评议工作几个问题的说明

为进一步探索健全人大常委会对任命干部的有效监督机制，提高述职评议的实效，今年述职评议将采取全面述职和重点评议相结合的方法开展，述职评议工作的实施意见，经28次主任会议讨论修改后已由办公室行文下发。在这里我就有关工作安排具体讲一讲：

（一）关于指导思想。我们这次述职评议的指导思想是：要以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指针，以宪法和法律为依据，认真贯彻依法治国的基本方略，树立和落实科学的发展观与正确的政绩观，在县委的领导下，依法加强对县人大常委会任命干部的监督。通过评议，进一步健全人大的监督机制，促进被任命干部依法行政（司法），严格公正执法，增强被任命干部的法治意识、公仆意识、发展意识和廉政意识，促进我县经济社会的快速健康协调发展。

（二）关于评议工作的原则。述职评议工作应把握以下原则：一是坚持党的领导的原则。坚持党的领导是评议工作得以顺利开展的重要保证。整个评议工作要在县委的领导下进行。县人大常委会党组对评议中涉及的重大问题应及时向县委汇报，听取县委的指示，以保证评议工作的正确方向。二是坚持依法评议的原则。评议工作要充分体现人大及其常委会依法实施法律监督和工作监督的特点，要严格按照法律规定的职责和程序开展，要有利于促进评议对象依法行政（司法）和勤政廉政。三是坚持实事求是的原则。评议工作要坚持实事求是的观点，立足以“帮助、爱护、支持、促进”为出发点，既充分肯定成绩，又敢于和善于向评议对象提出批评、意见和建议。四是坚持讲究实效的原则。评议工作要力求起到解决问题、改进作风、推进工作、提高效能的作用，要克服评议工作的形式主义和走过场问题，认真抓好整改意见的反馈和落实监督工作。通过评议，使评议对象更好地履行职责。

（三）关于述职评议的对象、内容和主体 全面述职的对象为本届人大常委会任命的县政府职能部门26位局长、县人民法院副院长、县人民检察院副检察长、县人大常委会各委办主任、副主任，述职方法为书面述职。

述职并评议的对象是县财政局局长、县国土资源局局长、县计生局局长和县人民检察院***副检察长。

述职和评议的内容为述职干部本届任职以来依法履行岗位职责和廉政建设情况。主要是以下几方面：一是述职干部本人依法行政、公正司法、依法监督的意识及对法律法规的学习、宣传和贯彻实施情况；二是落实本单位行政（司法）执法责任制，本单位依法行政和公正司法，严格执法，查处和纠正违法行为等方面的情况；三是贯彻实施人大及其常委会的决议、决定，办理人大代表议案、建议、批评和意见等方面的情况；四是抓好本单位执法（司法）队伍建设及本人廉政建设方面的情况。

述职评议的主体是县人大常委会。

（四）关于述职评议工作的具体安排

全面述职 述职对象要按照述职和评议的内容和要求，根据本人本单位的工作职责，对本届任期以来的依法履行岗位职责以及廉政建设等方面情况进行总结回顾，形成向县人大常委会的书面述职报告，要求一式40份在5月15日前交县人大常委会办公室。

重点评议 重点评议工作分为准备、调查、评议和总结整改四个阶段进行。具体的时间和工作内容大致安排如下：

1、准备阶段 时间大致安排在5月中旬至6月上旬

主要工作内容：一是起草评议工作实施方案，经主任会议讨论后形成实施意见。组织工作班子，明确分工和职责，研究确定对述职干部的调查方案。二是就是我们这次常委会的一个内容，组织我们县人大常委会组成人员学习有关法律法规，进一步明确和把握评议工作的指导思想、目的要求以及评议原则。三是县人大常委会向县政府提出对述职评议的三位局长进行经济责任审计建议，并由县政府下达审计任务。四是县人大常委会党组领导与重点评议对象谈话，明确述职的指导思想、基本原则与方法步骤，提出具体要求以及明确述职报告的内容和重点。

2、深入开展调查，努力提高评议实效。

述职评议作为地方人大监督工作创新的重要成果，既是加强干部监督的一种好的形式，也是关心、爱护和支持干部的一种好方法。其意义在于它使地方人大把对“事”的监督和对“人”的监督有机地结合起来。过去，地方人大对“一府两院”的监督，基本上都属于对“事”的监督，是一种不完整和不全面的监督。述职评议这一创新形式使地方人大监督的形式和手段都得到了丰富和发展。如果述职评议不重实效，为评议而评议，那么，它原有的创新意义就不可能得到真正实现。提高评议实效要把握好下面三个环节：

一是调查研究。述职评议包括人大常委会任命干部进行述职和人大常委会对其进行评议两个方面。述职的干部要将担任现职期间贯彻法律法规，执行人大及其常委会的决定决议，依法行政，公正司法，廉政勤政等有关情况向人大常委会作报告。人大常委会则要在有关工作机构深入调研、充分听取意见的基础上，对其进行评议并作出评议意见。因此，调查工作非常重要，调查工作要深入细致，要尽量征求到上下左右方方面面的意见，对一些重点问题要进行深入了解，要形成客观真实的调查报告。只有在充分了解和客观评价被评议干部有关方面工作情况的基础上，才能指出述职干部存在的问题和不足，并督促整改，才能真正把代表人民群众的根本利益，依法实施对“一府两院”的监督落到实处。

二是评议发言。评议发言要做到言之有据，言之有理，言之有法。既不能捕风捉影，也不主观臆断，对成绩要充分肯定，对问题能敢于揭短，适当地提出有深度、有力度的批评和建议，确保评议工作不走过场，不摆形式。

三是整改反馈。整改是述职评议的关键环节，是整个述职评议工作的目的和落脚点，关系着评议工作的成败。要敦促述职者做到评议前主动开展未评先改，评议中做到边评边改，评议后能够集中整改。述职评议会议后，县人大常委会还将对评议意见和建议进行梳理分类，以常委会文件的形式印发到被评议人员及所在单位，要求被评议的干部提出并落实具体的整改措施。

3、依法评议，不断促进评议工作的规范化。

述职评议必须要按照法律的程序进行。随着我国人民代表大会制度的不断完善和发展，地方人大及其常委会的作用越来越突出，述职评议工作也是地方人大及其常委会与时俱进、不断创新的一个举措。同时述职评议工作在实际的运用和实践中，也应得到不断的深化和提高。在具体工作过程中，要认真把握关键环节，不断改进工作方法，努力提高述职评议的质量，使述职评议在依法开展的基础上更加规范化、制度化。要科学合理地制定实施方案，调查要力求真实、全面，评议要做到客观、公正，整改要确保落实、到位，一环扣一环，使评议工作达到预期的目的。

第三篇：人大主任讲话

在第四次全体会议上的发言提纲

（2012年1月16日）

各位代表、同志们：

今天，在这个庄严而隆重的大会上，我非常荣幸地当选为新一届人大常委会主任，这是组织对我的培养和关怀，是全体代表对我的信任和期望。在此，我代表新一届县人大常委会组成人员向各位代表，并通过你们向全县人民致以最崇高的敬意，表示最衷心的感谢！

过去的五年，是全县上下攻坚克难、奋力赶超的五年，也是县十四届人大常委会兢兢业业，开拓创新的五年。五年来，县十四届人大常委会为推进依法治县、维护改革发展稳定大局、保障和促进全县经济社会发展做出了重要贡献，在发挥代表作用方面进行了积极的探索和实践，为做好今后人大工作打下了坚实基础，值得我们很好的继承和发扬。在这里，我代表新一届人大常委会向十四届人大代表及常委会全体组成人员，表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

各位代表、同志们，十五届人大常委会任期的五年，正是我县推进科学发展，致力跨越赶超、实现绿色崛起，打造富民强县的关键时期。面对新的征程、新的目标，我们深感责任重大。在这庄严的时刻，我代表新一届人大常委会郑重承诺：我将和新一届人大常委会组成人员一道在县委的坚强领导下，始终保持政治上的清醒与坚定，始终保持自身的廉洁与勤奋，始终保持同人民群众的血肉联系，围绕中心、服务大局，与党同向、与民同心、与时俱进，依法履行人大及其常委会的工作职责，积极支持“一府两院”依法行政、公正司法，坚持依法监督、规范监督、科学监督、努力营造一个良好的民主法制环境，以突出的工作业绩回报厚爱我们的各位代表和全县人民。

新年即将到来，我代表新一届人大常委会向各位领导、人大代表、与会同志们拜个早年，祝大家新年快乐，身体安康，合家欢乐。

谢谢！

第四篇：当选讲话(人大主任)

人大主任当选讲话

各位代表，同志们：

XX县第十六届人民代表大会第三次会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，已经圆满完成了各项任务，即将胜利闭幕。这是一次承前启后、继往开来的大会，是一次动员全县人民进一步解放思想，求实奋进的大会，会议开得有序、高效。大会选举产生了县人大常委会副主任，法院院长，并选举我担任县人大常委会主任。此时此刻，我既感到无尚光荣，又感到责任重大。这是组织对我的信任，是代表对我的鼓励，更是全县45万人民对我的重托。我将把这份信任化为履职的动力，把这份鼓励化为履职的激情，勤勉工作、勤奋做事、勤恳做人，努力开创人大工作新局面。

在人大工作的两年中，我得到了各位领导，各位常委会组成人员，各位代表的支持和帮助，借此机会，我向各位代表、各位领导、各位同志表示衷心的感谢！XX主任由于年龄原因不再担任人大主任职务，多年来，她工作务实，作风严谨，为人正派，廉洁奉公，为人大工作付出了辛勤劳动，作出了重要贡献。在此，我提议，让我们以热烈的掌声向她表示崇高的敬意！1

XX的蓝图已经绘就，目标已经明确，人大常委会肩负着新的使命和责任，在今后的工作中我决不辜负各位代表和全县人民的殷切期望，在县委的领导下，团结和带领人大常委会和全体代表，秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念，认真履行职责，充分发扬民主，用实际行动向全县人民交上一份满意的答卷。

一、强化党的意识，务求方向准确。自觉接受县委对人大工作的领导，注重把坚持党的领导与充分发扬民主和严格依法办事统一于人大工作之中，保证人大工作与县委目标同向、思路同轨、行动同步。

二、强化责任意识，务实和谐发展。发展是法库最关键最紧迫的任务，也是人大工作的出发点和着力点。各位代表要以进取之心对待工作，以奉献之心对待事业，紧跟形势，紧扣中心，用发展的眼光审视形势，按发展的思路谋划工作，靠发展的办法解决问题。牢固树立和认真落实科学发展观，结合新形势，总结新经验，形成新认识，探索新规律，切实发挥县人大在县域经济发展中的重要作用。

三、强化民生意识，务求履职为民。真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，通过视察，发现民生问题；通过调研，剖析民生问题；

通过审议，研究民生问题；通过督办，解决民生问题。高度重视代表议案和建议、批评和意见的办理工作，在追求满意率的同时，更多的注重落实率的提高，使代表的声音掷地有声。

四、强化学习意识，务求素质提升。以创建学习型机关为目标。树立团队学习理念，使热爱学习、增长知识、尊重知识、尊重人才成为机关工作人员自觉的工作状态和生活方式，营造一个热爱学习，勇于创新的环境，培养机关工作人员全新、前瞻、开阔的思维方式，促进机关工作人员在学习中求进步，在创新中求发展，不断提高机关工作人员整体素质，各位代表，面对新形势和新任务，我深感责任重大，任务艰巨。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在县委的领导下，动员和组织全县人民，瞄准目标，与时俱进，齐心协力，克难攻坚，为全面完成这次大会确定的目标任务，为实现XX经济社会发展的新突破而努力奋斗！

第五篇：人大主任述职动员讲话

各位代表

根据xxxx年县人大常委会工作要点的安排，今年，县人大常委会将组织对县人大常委会任命干部开展全面述职和重点评议相结合的述职评议工作，时间安排在5月—8月份。现就做好述职评议工作讲三个方面：

一、要提高对组织开展县人大常委会任命干部述职评议工作必要性的认识

人大常委会对所任命干部进行述职评议，是对人大及其常委会选举、任命干部进行监督的重要举措，我们要高度重视述职评议在强化人大监督力度和体现人大监督职能方面的重要作用。干部被选举、任命后，既被赋予了相应的职责，同时又授予了一定的权力，为保障这种权力合法有效地行使，作为权力的授予者—人大及其常委会应该对其依法实施监督，使被监督者依法履行好职责，使其拥有的权力依法受到必要的约束。目前，人大常委会虽有多种监督手段，但以被选举、任命干部为对象的最直接的监督手段主要还是述职评议。通过开展述职评议，可以了解到述职人员贯彻执行法律法规的情况、贯彻人大及其常委会决议决定的情况、工作情况及作风情况，从而对其是称职还是不称职有一个客观的评价。从另一个角度来看，也可以让被评议的干部能静下心来，认真对自己过去的工作进行回顾和反思，对今后的工作作出规划和设想;还可以让他们从民主测评和评议发言中，比较真实、直接地了解自己的工作被认可的程度，以发扬优点，改进不足，与时俱进。通过开展述职评议，对述职干部工作中的缺点和不足提出批评、意见和整改建议，可以帮助他们更好地改进工作。通过开展述职评议，可以使干部群众特别是领导干部进一步提高对人大及其常委会的性 质、地位和作用的认识，促进国家机关依法行政、公正司法、廉洁高效，使人大的职责得到更好的体现，使依法治国的方略得以更好的实施。

从我县1994年开展这项工作以来的实践证明，对任命干部进行述职评议是人大常委会依法监督职能的一种有效形式，评议工作紧扣依法行政和勤政廉政这两个重点，通过深入实际的调查研究，坚持评议工作的依法、公正、客观、务实的原则，增强了被评议干部的法制意识、公仆意识、廉政意识和人大意识，对推动职能部门依法行政、公正司法有积极的作用，是地方人大常委会加强监督工作，完善监督制度，把对人的监督和对事的监督有机地结合起来，促进和支持“一府两院”工作，推进我县经济和社会各项事业全面、健康、协调发展的一项有效监督手段。

二、关于今年述职评议工作几个问题的说明

为进一步探索健全人大常委会对任命干部的有效监督机制，提高述职评议的实效，今年述职评议将采取全面述职和重点评议相结合的方法开展，述职评议工作的实施意见，经28次主任会议讨论修改后已由办公室行文下发。在这里我就有关工作安排具体讲一讲：

(一)关于指导思想。我们这次述职评议的指导思想是：要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以宪法和法律为依据，认真贯彻依法治国的基本方略，树立和落实科学的发展观与正确的政绩观，在县委的领导下，依法加强对县人大常委会任命干部的监督。通过评议，进一步健全人大的监督机制，促进被任命干部依法行政(司法)，严格公正执法，增强被任命干部的法治意识、公仆意识、发展意识和廉政意识，促进我县经济社会的快速健康协调发展。

(二)关于评议工作的原则。述职评议工作应把握以下原则：一是坚持党的领导的原则。坚持党的领导是评议工作得以顺利开展的重要保证。整个评议工作要在县委的领导下进行。县人大常委会党组对评议中涉及的重大问题应及时向县委汇报，听取县委的指示，以保证评议工作的正确方向。二是坚持依法评议的原则。评议工作要充分体现人大及其常委会依法实施法律监督和工作监督的特点，要严格按照法律规定的职责和程序开展，要有利于促进评议对象依法行政(司法)和勤政廉政。三是坚持实事求是的原则。评议工作要坚持实事求是的观点，立足以“帮助、爱护、支持、促进”为出发点，既充分肯定成绩，又敢于和善于向评议对象提出批评、意见和建议。四是坚持讲究实效的原则。评议工作要力求起到解决问题、改进作风、推进工作、提高效能的作用，要克服评议工作的形式主义和走过场问题，认真抓好整改意见的反馈和落实监督工作。通过评议，使评议对象更好地履行职责。

(三)关于述职评议的对象、内容和主体 全面述职的对象为本届人大常委会任命的县政府职能部门26位局长、县人民法院副院长、县人民检察院副检察长、县人大常委会各委办主任、副主任，述职方法为书面述职。

述职并评议的对象是县财政局局长、县国土资源局局长、县计生局局长和县人民检察院***副检察长。

述职和评议的内容为述职干部本届任职以来依法履行岗位职责和廉政建设情况。主要是以下几方面：一是述职干部本人依法行政、公正司法、依法监督的意识及对法律法规的学习、宣传和贯彻实施情况;二是落实本单位行政(司法)执法责任制，本单位依法行政和公正司法，严格执法，查处和纠正违法行为等方面的情况;三是贯彻实施人大及其常委会的决议、决定，办理人大代表议案、建议、批评和意见等方面的情况;四是抓好本单位执法(司法)队伍建设及本人廉政建设方面的情况。

述职评议的主体是县人大常委会。

(四)关于述职评议工作的具体安排

全面述职 述职对象要按照述职和评议的内容和要求，根据本人本单位的工作职责，对本届任期以来的依法履行岗位职责以及廉政建设等方面情况进行总结回顾，形成向县人大常委会的书面述职报告，要求一式40份在5月15日前交县人大常委会办公室。

重点评议 重点评议工作分为准备、调查、评议和总结整改四个阶段进行。具体的时间和工作内容大致安排如下：

1、准备阶段 时间大致安排在5月中旬至6月上旬

主要工作内容：一是起草评议工作实施方案，经主任会议讨论后形成实施意见。组织工作班子，明确分工和职责，研究确定对述职干部的调查方案。二是就是我们这次常委会的一个内容，组织我们县人大常委会组成人员学习有关法律法规，进一步明确和把握评议工作的指导思想、目的要求以及评议原则。三是县人大常委会向县政府提出对述职评议的三位局长进行经济责任审计建议，并由县政府下达审计任务。四是县人大常委会党组领导与重点评议对象谈话，明确述职的指导思想、基本原则与方法步骤，提出具体要求以及明确述职报告的内容和重点。

在这期间要求重点评议的述职干部着手准备述职报告初稿。

2、调查研究阶段 时间大致安排在6月下旬至7月上旬

主要工作内容：一是县人大常委会组成由常委会分管副主任、常委会委员和工作人员参加的四个调查组，分别由联系工委牵头，拟订调查方案，通过走访、个别谈话等形式，广泛听取被评议干部所在单位干部群众的意见，了解被评议干部履行职责及廉政建设情况。二是在《今日***县》上向广大人民群众征求对被评议干部的评议意见。三是四个调查组分头召开若干个专题座谈会，广泛征求县人大代表、有关部门和镇乡的意见。四是县人大常委会主任会议听取调查组调查情况和审计局审计情况汇报。五是调查组拟定对被评议干部评议调查情况的汇报材料。

在这期间，要求述职干部修改完成述职报告并于7月10日前交县人大常委会办公室。

在评议阶段，还将由县人大常委会组成人员分别对书面述职对象和述职评议对象填写评议表。其中对书面述职人员的评议表将连同材料一起送给各位，请各位在认真审阅材料后，负责地填好评议表，在第12次常委会会议时交给县人大常委会办公室。对会议上述职评议的评议对象的评议表，将安排在会议上填写。

3、评议阶段 时间为7月中下旬

主要工作内容：一是召开县人大常委会会议，听取述职报告和调查组的发言。“一府两院”的领导和被评议干部所在单位班子成员列席会议，请县委领导及有关方面负责人参加，同时邀请部分县人大代表列席。二是县人大常委会组成人员分组评议述职报告，提出评议意见和建议。

4、总结整改阶段 时间大致为8月上旬

主要工作内容：一是县人大常委会举行主任会议，对评议中的意见进行梳理，形成书面意见反馈给述职干部。二是县人大常委会党组领导与述职干部个别谈话，进一步沟通思想并提出整改要求。

三是述职干部根据评议意见认真进行整改，并向县人大常委会递交整改书面报告。四是县人大常委会党组搞好评议工作总结并向县委报告。

最后由县人大常委会办公室将评议材料整理归档。

三、对做好今年述职评议工作的几点要求

述职评议是人大常委会对选举、任命的国家行政机关、审判机关、检察机关有关负责人及县人大常委会机关部门负责人履行职责情况进行审议和评价的监督活动。这种监督对述职干部坚持执政为民、依法办事、廉洁奉公，增强党同人民群众的血肉联系，都有一定的积极意义和推动作用，在实际工作中发挥的作用也越来越大，同时也受到广大人民群众的欢迎。但也还不同程度地存在着重形式、走过场的现象。因此，不重实效，述职评议便没有生命力。为顺利搞好这次评议工作，根据主任会议研究，我在这里提出以下几点要求：

1、精心准备，确保评议工作的顺利进行。

述职评议工作是一项法律性、程序性和原则性都比较强的工作，县人大常委会各工委要根据实施意见的安排，认真落实各项准备工作，确保评议工作优质高效顺利的开展。各牵头工委要认真仔细地拟订调查方案，要保证调查组有充足的调查时间，要听取多方面的意见和建议，要尽量掌握被评议干部的全面情况，形成高质量的调查报告;要营造有利于开展述职评议的工作气氛，要把述职评议的对象、工作要求、工作进程及时地通过新闻媒体向社会公布，让广大干部群众积极配合评议调查，主动提供有关情况，促使述职者和评议者包括人大常委会和“一府两院”有关部门的同志，以高度的党性观念，严肃认真地、优质高效地、善始善终地开展工作，搞好协调配合;要充分发挥人大代表在述职评议中的作用。

2、深入开展调查，努力提高评议实效。