第一篇:安徽省图书馆讲座工作汇报[推荐]
安徽省图书馆讲座工作汇报材料
面向社会公众的公益讲座服务是安徽省图书馆的常规服务之一,是重要的业务增长点, 也是特色服务品牌。安徽省图书馆讲座主要由三大版块组成:新安百姓讲坛、人文讲坛、中华文化大学堂,至今已组织讲座500余期,接待听众近十万人。“新安百姓讲堂” 于2007年被文化部授予“群星奖”之“服务奖”。
一、重视主讲人队伍建设
安徽省图书馆讲座工作取得成功,离不开来在讲堂上奉献自己研究成果的主讲人们。近年来,安徽省图书馆与具有人才资源优势的学术团体和民间社团如省文联、省文史馆、省艺术研究院、省民间艺术协会等联合举办讲座。此外,还积极联系各高校的专家、教授。利用这些团体、单位所汇集的专家学者资源,建立了一支地方性的讲座专家队伍。主讲专家学者也能在这个颇具影响力的平台将自己的学术思考和社会思考发布出去,以展示自己的才华和成果,他们本人也能更加赢得社会的认可。一部分专家还将讲座的讲稿编辑出版,如《戴光强说保健》《危机下的纵横与突围》等。
为了向主讲人表达主办者的谢意,感谢专家们在传播优秀文化、弘扬人文精神方面做出的奉献,我们每年会让听众评选最受欢迎主讲人;在“新安百姓讲堂”四周年庆典之际,评选出十位“金牌主讲人”。以此感谢不计报酬,致力于公益性讲座活动的专家学者。
二、吸引、培养忠实听众
稳定的听众群体,客观上成为了安徽省图书馆讲座活动可持续发展的重要社会性资源。我们的具体做法是:
1、分析听众群体需求,精心策划讲座形式和内容。根据我馆听众群的特点,我们特别策划组织了“新安百姓讲堂”这一讲座形式。讲堂针对百姓需求,确定阶段性主题,安排合适的讲座内容。重在为普通百姓提供精神大餐,为其提供丰富的讲座服务。“新安百姓讲堂”现已是我馆服务的重要品牌,为安徽省各界群众广为了解,受到社会的广泛关注。讲堂固定于每周六开讲,一大批忠实听众每周六风雨无阻来到图书馆,听众们亲切地说:“新安百姓讲堂”是老百姓自己的学堂。“中华文化大学堂”是安徽省图书馆和我国知名高校中国科技大学联合举办的,努力打造“社会与大学结合、大众与学子互动”、传播中华文化的学习的平台。这一讲堂的开办,使我馆读者也有机会跨入一流高校的大门,与科大的学者教授们近距离交流,和科大学子们一同享有优质的教育资源,领略中华文化的源远流长博大精深,感受中华文化的力量。安徽省图书馆的“人文讲坛”偏重于社会科学知识的普及,以向听众传播人文知识、弘扬人文精神为目的。三大板块的讲座各有特色,各有侧重,使我馆听众的需求得到最大程度的满足。
为了更有利于讲座的可持续发展,使讲座内容受到听众喜爱,工作人员经常在讲座开始之前之后与听众们交流,每年还会进行问卷调查、听众座谈。调查内容包括对讲座服务的满意度、评选出最喜爱的讲座内容和主讲人、最希望听到的讲座选题、对讲座发展的建议等方面。调查后,认真整理分析问卷,反思、总结再策划,把听众的需求摆在首位,真正体现讲座为老百姓办。
2、举办特色文化活动。我们在注重讲座内容多元化的同时,还着眼于讲座形式的多样化,举办特色文化活动,凸显百姓讲堂的凝聚力。2006年金秋十月,举办首届诗歌朗诵会,2007年3月举办第二届诗歌朗诵会,参与朗诵表演的听众多达数十人;2009年7月1日举办了庆祝建党88周年“红歌会”,8月1日又举办了建军82周年“军歌嘹亮”演唱会,9月底举办“隆重庆祝新中国成立六十周年诗歌朗诵会”,2011年元旦举行“HI-FI音乐赏析
会”„ „参与这些活动的人来自社会各阶层,有政府官员、学校师生、部队官兵,有工人、农民、下岗打工者、身体残障人士,这些活动的开展,在社会各界引起了强烈地反响,也极大地丰富了群众的业余文化生活,同时,更广泛地扩大了图书馆的社会影响力。
3、发掘听众的特长,给予其展示的平台。如推荐有书法专长的听众参加“迎新春写春联赠春联”活动,让能唱、能跳、会演奏的听众参加“红歌会”“联欢会”,喜爱诗歌、爱好朗诵的听众参与“诗歌朗诵会”等。最值得一提的是我们的一些听众还走上了讲台,成为了讲堂的主讲人。如:武警合肥指挥学院杨静副教授主讲了《徽州古建筑漫谈》,经济师、合肥豆制品协会副会长孙健君主讲《豆腐文化古今谈》。
三、与媒体合作扩大宣传面,打造讲座品牌
为了使讲座活动形成一定的社会影响,产生较大的信息覆盖面,我馆和本省最大的、发行量最多的宣传媒体《新安晚报》联手,打造“新安百姓讲堂”,由该报社对我馆开展的讲座活动做有序的专题宣传和报道。安徽省图书馆与《新安晚报》合办讲座,大大提高了讲座的成功率。其益处有:一是扩大了讲座的影响力,是全省人民都能知道讲座安排。二是每期讲座举行完毕后,都由《新安晚报》开辟专版进行报道,使不能到现场听讲座的人们也能详细了解讲座主题内容,更好更广地发挥讲座的效用。三是非常利于专家的邀请。许多专家的来到,与《新安晚报》这样的大型媒体进行整版的宣传是有关系的。四是大大节省了宣传资金。自“新安百姓讲堂”“人文讲坛”举办至今,《新安晚报》一共对讲座活动进行了600余次的报道。
利用网站宣传讲座可以突破时空限制。安徽省图书馆专门设立“新安百姓讲堂” “人文讲坛”栏目,内有每期讲座主讲人的介绍,讲座主题、特别活动等。另外还通过主页的“安图动态”栏目对讲座信息进行发布,使广大网民一打开网页就能看到讲座情况。
利用特别策划的讲座、活动提高讲座知名度。“周年庆典”、“红歌会”、“品碟会”、制作“新安百姓讲堂明信片”等特别策划的活动也为讲座吸引了大批的关注者和参与者。
四、更广传播讲座资源,建设安徽省讲座中心
安徽省图书馆力争使讲座资源让更多人受益,力求进一步扩大讲座知名度。安徽省图书馆即在馆内设立固定讲坛,又打破传统模式,将公益讲座阵地从本馆延伸到馆外,向省内其他城市、向社区、向企业等社会各个角落延伸。讲座现已延伸到本省铜陵、安庆、桐城等地市,为多个社区的居民“量身定做”了健康生活、心理指导等公益讲座,为推动和谐社区、学习型社区建设搭建了良好的平台。安徽省图书馆还依托“文化共享工程”以及上海图书馆优秀讲座资源,把优秀讲座光盘免费送到街道社区。以上形式增强了安徽省图书馆的讲座辐射力,讲座效应进一步得到释放。现阶段,安徽省图书馆已将建设安徽省讲座中心设立为发展目标。
安徽省图书馆读者活动部2011.9
第二篇:整理精品图书馆工作汇报
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图书馆工作汇报
尊敬的各位领导:
大家好!武汉生物工程学院图书馆以
确立目标抓管理,建章立制抓服务,提高素质抓队伍,利用资源抓效益的办馆思路,在图书馆自动化建设、业务建设、队伍建设、服务水平等方面都取得了一定的进展。
“四抓”:
一、抓管理
(一)业务工作管理目标
目 标结果
1、书刊丢失率,不超过3‰;1‰(刊)
2、书刊乱架率,阅览区不超过1%,1%
借阅区不超过3%(取消代书板);2%
3、图书借还差错率,不超0.1‰;0(借)0.2‰(还)
4、出勤率不低于99%;98%
5、图书编目准确率不低于99%;99%
6、计算机完好率不低于98%;98%
7、购书合格率不低于99%;100%
8、读者满意率不低于75%;97%
9、主页年访问点击率;74万次
10、文献利用率。平均每册借阅次数:3.82
(标准: 50册/人·年)平均每年每生借阅册数: 25.7
(二)人事管理目标
精兵简政、按需设岗、以岗定编、全员聘任、优化结构。
采编部5人,每月加工图书1万册,编目90条/人·天;
流通部4人,年借还88.2846万册,人均借还量22.0711万册,图书上架120—200册/人·小时。
图书阅览室:
4人,面积1800M2,座位600个,图书16万种,负责阅览管理、图书上架及清洁卫生。
期刊阅览室:
4人,负责订购、记到、编目、加工、装订、阅览管理及咨询、巡库、卫生等。
技术部5人,负责800台计算机的维护、ILAS系统的维护、网络维护、网页制作与更新、电子阅览室管理。
全馆有23个岗位,每学年1/3人员交流,实行AB制,一人多岗,一专多能。
(三)考核目标
按工作态度、工作能力、工作绩效的7大项26个子项,经自评、互评、部主任评分、馆委会民意测验,分优、良、中、差。其中优秀占15%,1/3轮岗,10%的人员转岗或下岗。
出勤 按时工作 工作纪律坚守岗位
服从安排
工作认真
责任感责任心强
服从安排
工作态度团结协作
主动服务
服务态度礼貌待人
举止文明
读者满意
安防意识
安全意识安防值班
安保成效
工作技能
业务能力业务水平
自主学习
工作能力业务竞赛
论文著作
创新能力业务讲座
科研工作
改革成效 工作任务
工作绩效工作质量
工作业绩
(四)完善文档工作
图书馆已建立四种文档:
精神文明、行政管理、安全工作、技术工作。
二、抓服务
(一)便捷服务
1、四取消:取消代书板、取消入室登记、押证、取消卡片目录、取消读者上架。
2、自主开发电子阅览室管理软件,实行自助式上、下机。
3、读者可带包入室。
(二)主动服务
1、开展电子文献使用免费培训。
2、对教师提供免费检索、文献传递服务。
3、开设电子资源免费检索。
(三)满意服务
1、延长开放时间。周开放时间为98小时。
2、实行借、阅、藏一体化。
3、每证可借阅图书10册。
4、文献开架率100%。
5、书刊上架由馆员负责。
6、借还书双屏显示。
7、开辟了“信息共享空间”。
(四)文明服务
1、实施“文明服务十心”、“满意服务十点”
文明服务十心:
爱岗敬业实心、钻研业务专心、努力工作尽心、接待服务热心、规范回答耐心、巡视检查细心、听取意见虚心、循章办事公心、团结友善诚心、营造环境舒心。
满意服务十点:
微笑露一点、嘴巴甜一点、说话轻一点、脑筋活一点、理由少一点、肚量大一点、脾气小一点、做事多一点、行动快一点、效率高一点。
2、开展文明服务标兵评选活动,评选青年岗位能手八人。
3、营造学风、教风,悬挂惜时、读书、理想类标语。
三、抓队伍
1、开展业务技能竞赛:
图书分类、图书编目、图书上架、机器组装、汉字输入、文明服务、创新服务等比赛,评选出十方面标兵。图书编目已获得CALIS上载权,并成功上传数据。
2、职工制定了学习和工作计划,年中进行检查,年末进行总结。
3、坚持自学、业务培训和外出学习相结合,提高业务水平。
4、鼓励大家撰写论文(28篇),提高学历和职称水平。
5、开展科学研究。自主开发电阅管理系统等软件;完成校内科研课题一项;自主编写教材2部。
四、抓效益
1、实行综合办公,节省人力,使图书馆人力资源效益最大化。如将图书、期刊阅览、外借合为一部;馆办公室负责全馆行政后勤工作、借阅证事务、打印复印、电子阅览室充值等,由原来的6人减少至3人。
2、节水节电,分区开机,调节灯管,空调根据实际情况开启。
3、严格物品借还审批,限期限量,手续具备。
4、2006年上交学院704126.50元。
在全馆上下的共同努力下,连续三年创校先进党支部、最佳精神文明单位,荣获省直工委“先进基层党组织”、高校工委“大学生思想政治先进教育基层单位”等称号。我们正积极推进精管型、学习型、创新型、和谐型图书馆的构建,逐步由传统图书馆向数字化图书馆、复合图书馆转变。
谢谢大家!
武汉生物工程学院图书馆2007-10-29
第三篇:图书馆讲座培训总结
图书馆讲座培训总结
围绕“4.23世界读书日”暨第三届读书月活动,图书馆开展了丰富多彩的讲座培训,特邀全国知名专家做报告,邀请数据库培训师讲解电子资源与利用。
2014年5月8日下午,图书馆沫若大讲堂与库克音乐库共同邀请到四川师范大学音乐学院李德隆教授为我校音乐学院同学举办了一场题为“音乐的三度创作——理性思维或独具匠心”专题报告。图书馆杨虹书记主持本次讲座,并对李德隆教授的到来表示热烈欢迎。报告中,李教授以自己的亲身感受,向大家诠释音乐的地域特色,江南音乐小桥流水的柔和之美与西北音乐跌宕起伏的宏大之美进行比较,让大家感受到音乐的魅力。李教授还指出,一切音乐实践都属于音乐创作,鼓励同学们扎实学习音乐理论知识,有坚实的综合文化修养,良好的音乐修养与勤奋结合,才能创作出不朽的音乐作品。李教授幽默的语言,精心挑选的扣人心弦的乐曲,配合自己深情的讲述,亲切的交流互动,把报告推向高潮。短短两个小时,同学们分享了李教授精彩的作品,展开音乐想象的翅膀,在艺术的空间里自由飞翔。
图书馆信息开发服务部与各数据库培训师紧密配合,将电子资源的利用讲座嵌入到本校大学生自选课程《信息检索课》中,为课程教学开启崭新的视角。数据库的利用是信息检索课程中的重要组成部分,图书馆精心选择《银符考试网》、《中国知网》等实用性强、使用率高的数据库,由数据库培训师现场为同学们讲解和指导,为课堂增添新鲜血液,是信息检索课程改革的一次大胆尝试。
本学期的讲座培训,本着全面、实用、新颖的原则,精心组织,形式活泼,有精彩的专家报告,有深入课堂的讲座,有同学自愿参加的集体培训,为丰富校园文化生活,推广利用电子资源做出了贡献。
第四篇:图书馆一季度工作汇报[定稿]
图书馆一季度工作汇报
在2016年的第一个季度,区图书馆全馆职工始终以认真、负责的态度努力不懈地工作,图书馆的各项工作平稳有序地推进,全面完成了区政府及文广局下达的各项工作任务。现将第一季度工作总结如下:
一、第一批古籍上报工作顺利完成
组织专业技术人员参加重庆市古籍普查培训,邀请市古籍保护中心专家亲临现场指导,今年一至三月共完成古籍录入49件,上报国家一级、二级、三级古籍共30件。其中可望进入国家级保护名录的1件,市级保护名录的6件。
二、少儿爱心图书接力活动受到表彰
我区的少儿爱心图书接力活动截止到目前,已向服务学校送书二批,共1200册,借阅图书6000多人次,借阅8000多册次,取得了良好的服务效果。这批爱心图书到来极大地弥补了学校图书室藏书不足的困难,满足了山区学生想看书、看好书的愿望,得到了家长和教师的一致好评和认可。在本月召开的全市文化馆图书馆工作会上,我馆被市文广局表彰为先进集体。
三、地方文献征集工作全面启动
四、培训工作有序开展
在闭馆期间,我馆在抓新馆筹备的时间,不放松图书馆的其它工作,各种培训有序开展。我馆视觉艺术高端研讨班于3月初正式开课。研讨班由我馆负责人主讲,现有学员20人,开课时间为每周二晚,历时50天,计划20个学时,完成影像美学、色彩学等课程的培训和研讨,并致力于在研讨班课程期间创作一批优秀的书、影、画作品,为我区今年的“文化周”、“文化节”等重大文化活动作准备。本季度已经集中培训了6个学时。由我馆负责人主讲的文化讲座《古镇的人文观察》,也接到镇的邀请,将以多媒体的形式,全面、生动地为干部、职工和居民深入讲解的历史和文化。
五、搬迁筹备有序推进
1、我馆拟定了《开馆筹备工作方案》、《开馆庆典工作方案》、《图书馆设施设备配置方案》、《图书馆工作人员招聘方案》等多项文件,并上报有关领导及部门。我们在第一季度出刊了信息简报6期,及时向领导汇报工作,对新馆建设进行每周一次现场检查,目前土建工程和内装工程都已经通过了竣工验收。
2、为了更好的做好新馆建设和管理工作,由文广局副局长、财政局副局长带队,财政局教科文科科长、资金计划科科长、政府采购中心中任和我馆负责人、等组成的考察组一行十人到我市、等区图书馆考察。考察工作历时五天,通过考察、学习,考察组成员们普遍认为取得了很好的效果,开阔了眼界,理清了思路,明确了目标。
3、为了贯彻落实区文广新局关于图书馆工作专题会议精神。我馆召开了新馆开馆筹备工作动员会。会议对新馆建设情况、功能分布计划、部室设置、新编制条件下的岗位计划、图书馆工作方向、品牌服务、阶段性工作目标、近期工作安排等等方面进行了一一落实。
4、不断细化、优化了新馆办公家俱、自动化设备等采购方案,对馆内固定资产进行初步清查,避免重复采购。方案历经6稿,采购总额从原来的近500万元调整到了350万元。目前已经送财政局审核,将于近期进入政府采购程序。
六、工作方向更加明确
我馆明确了以传承文明、服务社会为宗旨,以地方文献资源中心建设为特色,以古籍保护为亮点的工作方向。确立了在未来三年内将我馆打造成国家一级馆和重庆市区域性中心馆的工作目标。
目前,全馆职工精神振奋、工作积极,都全身心的投入到新馆的筹备工作中来,我们有理由相信,未来的图书馆将成为我区共众文化事业的一张名片,一个亮点。
第五篇:图书馆本学期工作汇报
图书馆本学期工作汇报
一、本学期已完成工作
1.由于人员减少,为方便借阅,将工具书阅览室和期刊阅览室位置对调。
2.为不影响日常工作的开展,每天下午4:20-----5:30由317班2名学生轮流到图书馆帮忙。负责报纸期刊的取验、分发、排序、上架等工作。并协助老师进行学生杂志的借还、上架工作。
3.为本届新生办理借书证。
4.完成教师学生的图书、杂志借阅工作。开学以来图书借阅198人次,期刊借阅462人次。
5.完成教师杂志的分发、登记工作。报纸、期刊的装订工作。
6.尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛,做好新书介绍工作。努力搞好图书管的环境卫生,做到窗明几净,桌椅整齐,地面整洁,书架、报刊排列整齐。
二、下一步工作重点将2009、2010年专业杂志合订成书,进行流通,增加专业杂志的利用率,同时弥补馆藏专业书籍的不足。
2.将上学期各专业科提交的购书计划中没有购买的图书尽量购置齐全。满足师生学习需要。
3.完成2012年报纸杂志订阅工作。
4.学期结束前进行图书的剔旧整理工作,剔出损坏的图书,进行修补,无法修补的就作剔旧处理。
三、存在问题
1.图书馆工作服务手段落后。
2.人员紧缺。
本学期开始,由于新增教师杂志的分发、登记工作,而人员却又减少,并且上学期新购一批图书,学生比较,上架后,学生借阅较多。因此工作量明显加大。
图书馆2011-10-13