第一篇:结果最终证明一切
结果最终证明一切
一
1、成果:工作或事业的收获。在现实中,这个高层次高品位的结果,已是评价一个人、一件事的首要标准。
2、在繁丽而劳碌的人生中,绝大多数人追求的第一结果,是成家立业。
成家,绝大多数人能水到渠成;立业,绝大多数人渴求的是职业生涯的辉煌。
对于我们每一位职工而言,创造自己职业生涯的辉煌,离不开阳煤集团——这个最直接、最有效的舞台。
二
3、提起比尔〃盖茨,第一反应——他是“全球首富”。“首富”是他给自己给世人的结果,这个深刻印象让人们忽略了他艰辛的奋斗。
说起中国男足,只要没有“真正”挺进世界杯决赛圈,那么一切的足球体制改革、所有运动员的拼搏,都是失败和无用的。
4、结果,所辐射出的价值评判和效应力,让人们理性得泾渭分明、感情得颇多无奈。
三
5、一个采煤工,下井几十年没擦过一次皮。结果证明:“安全”对他有多重要。
一个机电工,对大小设备手到病除,单位给评技师、加奖励。结果证明:“手艺”对他有多重要。
吹嘘自己厉害、炫耀自己特长,都没用。唯有结果优劣好坏,才能证明你是否真的有本事。
6、需要点到的是:魏晋士夫确有本事,但扪虱而谈要不得。自以为高雅,只能惬意自我,换不来饭吃。
因为这个时代,只以经济实力论强弱,只以真实本领分高低。强要征服弱,高肯定率领低。
7、不进则退,不进则败。企业如此,职工亦如此。
四
8、联想集团企业文化指出:不重过程重结果,不重苦劳重功劳。微软公司价值观指出:信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺,对结果负责。
《用结果证明自己的能力》一书更明确表示:每一个职工都要在证明自己的能力后,才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢?在现代企业的管理中,结果的价值导向异常明显,那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。
9、流行的东西不一定学习、效仿、践行,但先进的东西必须学习、效仿、践行。
五
10、付出就会有收获——话理不错。但付出却没有好的结果——就是白费。
常听人说:在过程中努力了,即使失败也没关系,因为曾经付出了,就算给自己一次锻炼的机会吧。要知道:这话看似鼓励,更多的是安慰,丝毫没有肯定。只因为没有结果。
11、体育比赛的失败者,有时靠拼搏精神超越自我,还能赢得鼓励和喝彩,还能获得“敢斗奖”、“公平竞赛奖”等等安慰奖项。而在市场经济大潮中、企业竞争风浪里,没有温良恭让,没有友谊第一、讲究风格,没有重在参与、享受过程。只有两种结果:成功或失败。
因此,最不想再听到这样的感慨:失去的才是最珍贵的……
六
12、起点不等于结果。“先行先试”虽然把我们省内“兄弟们”放在同一起跑线上,但终点所取得的成绩才是结果。我们不仅要勇于超越自我,纵向比有大进步;更要敢于超越对手,横向比蓄足大优势。
13、过程不代表结果。很反感看到——汇报打算和过程时头头是道、胸有成竹,问及结果时却支支吾吾、囊中空空。不如爽快一些——几个项目已落地!几个项目已开工!建设进度已落实!达产达效已开始!
14、结果会说明你干了什么,结果会证明你干成什么。
七
15、态度决定行动,行动创造结果。
16、结果,会证明你的过程是否值、是否还需完美;结果,会证明你在过程中是否真心付出、付出是否用在有用的地方;结果,就是证明一切的表现。
你的智慧和心血、你的素质和能力、你的责任和态度、你的勇气和创新……结果最终证明一切。
八
17、我们迫切需要一个——真正形成的,以成果论英雄、看业绩、比能力的——良好氛围。
18、让我们来吧:树立结果心态,强化必胜信心!
第二篇:考核结果证明材料
关于XX同志的考核结果证明材料
经查XX同志XX参加了本单位的考核,考核等次为优秀。
特此证明。
XXXX(单位名称)
(时间)
第三篇:公示结果证明
公示结果证明
根据中小学教师申报专业技术职务任职资格条件,经学校审查,韦启老师符合晋升小学高级专业技术职务任职资格,经过公示,全体教师无异议,也未接到过举报。
特此证明
良田顶坛小学 年8月11日
2013
第四篇:学考核结果证明(范本)
龙华新区中小学(幼儿园)教师
学考核结果证明
学校(单位):
经查核人事档案,你单位
姓名:
宝安区教育局人力资源科
年月日
龙华新区中小学(幼儿园)教师
学考核结果证明
:
经查核人事档案,你单位老师2011-2012学考核结果为
龙华新区公共事业局教育科
年月日
第五篇:公示结果证明
公示结果证明
兹有我校教师柏辉在申报小学一级教师职务中,将其所有证件、成绩、材料于2015年10月20日—10月26日为期7天公示,公示结果无异议,同意申报。
特此证明
边阳镇油尖小学 2015年10月28日