大学生暑期实习日志第七篇

第一篇：大学生暑期实习日志第七篇

2009年7月10日星期五 工作篇

（六）这几天我都在写讲解，渐渐从一开始的懵懵懂懂过渡到熟练，而最初的好奇心也慢慢转化为一种习惯。

最近我完成了三本教材内容的讲解稿编写，取得收获的同时也遇到了一些困难。我明白不同版本的教材有不同的编写风格和单元设置，在写讲解稿的时候要让自己的思路顺着教材风格，知识点的讲解要与课本内容保持高度一致。不同年级的教材难度不同，教学内容也各有侧重。例如少儿英语与三年级英语的差异在于少儿英语注重激发小朋友的学习兴趣，教学内容以听、说为主，配合相应的歌曲、图文等，而三年级英语则开始培养学生的学习能力，增加基础知识，随着年龄的增长会陆续学习语法、词汇辨析等难度较大的内容。“一千个读者有一千个哈姆雷特”，尽管每个人对同一个版本的教材会产生不同的理解，但讲解稿与课本内容保持一致的原则是不会改变的。

由于在写讲解稿的过程中需要使用大量的汉语知识，如成语、谚语、举行变换等，我开始觉得有点“词穷”了。这一认知使我十分震惊，我是一个传统的中国学生，汉语是我的母语，并且一直自信中文功底扎实，在短短的一个星期的实习中就让我尝到了“书到用时方恨少”的痛苦。汉语尚且如此，更何况是英语呢？我一向都知道语言的学习是一个艰巨而持续的潜移默化的过程，可没想到如此艰巨！看来学习真的不能有丝毫松懈或掉以轻心，即使是以后工作了，我也要及时充电，巩固专业知识。

我的这一经历让我想起了近年来社会上提倡的“活到老，学到老”的学习理念，的确如此，因为生活时刻都会用它的残酷将我们敲醒，没有知识和能力是无法在社会中立足的。

第二篇：大学生暑期实习日志第

2009年7月5日星期日 工作篇

（四）今天是星期天，本来是不用上班，但由于我们还处于培训期，所以今天仍然要到公司培训。一到公司，负责人就让我们停下手头中的审核工作，今天要教我们制作及编写讲解稿。于是我们一群人就来到了公司的培训教室，待大家安静落座以后，讲解人员李老师便开始了滔滔不绝的讲授。

讲解稿在Excel表格中制作，因此在编写讲解稿之前，我们要先熟悉Excel表格的使用及相应的格式。讲解稿由三个部分组成，它们分别是框图、标题讲解和添加导语。框图之前要先插入图片，接着将教材中出现的标题和图画，如人物、动物等一一框出，标明序号，注明是讲解或者导语。标题讲解，首先要翻译标题，然后概括课文或练习中出现的知识点如语法、新单词和典型例句等。写标题讲解的时候，思路要清晰，语言要生动、活泼，知识点要丰富、深入。另外，每课的最后一页要在页码出编写讲解来总结课文内容。导语分两种，一种是用一句话来概括课文中出现的图片内容或图片中人物所说的话；另外一种是在每一页的页码处添加导语，起到承上启下的作用，引导学生继续学习。

培训结束后，李老师给我们每个人布置了15页讲解内容，并要求我们尽快做，争取在下班前完成，提前下班。我怀着好奇的心态，用比较正常的速度完成了老师布置的工作量。经过老师的验收后，我总结了几点不足：一是我对于导语的框图还不熟悉，在大的图片中，每个人物或动物要单独使用一个导语，小图片则用一个导语概括即可；二是导语的遣词造句中不能出现动物叫声或是一些不礼貌的词语；三是页码导语要么不够简短，要么没有承上启下。在以后的工作中，我要继续努力，克服这些不足，学习更多有用的知识。

第三篇：大学生暑期实习日志第二篇

2009年7月2日星期四 工作篇

（一）今天珠海的天气很好，阳光明媚，惠风和畅，天空中飘着几朵白云。这样的好天气让我有跃跃欲试的感觉，我约好同学，顺着记忆中的路线来到了位于珠海市民营科技园内的汉策教育软件有限公司。

由于公司今天有贵客到访，陈主任正在忙着布置接待室，不能及时面试我们，因此我们在公司的接待椅坐了下来，等待面试人员的到来。过了一会儿，总经理秘书李姐拿了一份简历表来让我们填。幸好我们事先有自备简历，这样就方便多了。关于简历，我想求职者一定要事先认真地针对不同工作的要求自己撰写一份个人简历，并请学习有关专业（如人力资源管理）的师兄师姐用专业的眼光来帮我们进行适度的修改。另外，以后跟公司约面试时间一定要约一个双方都有空的时间，免得造成不必要的困扰。

等待的过程也是一个考验求职者耐心的过程，我们静静地坐在那儿，偶尔对工作内容和要求谈谈自己的理解。大约等了一个半小时，陈主任终于腾出时间来面试我们了。他就我们的应聘职位、专业学习以及相关的经验作了简单的提问。了解到我们想来公司实习后，他讲述了公司对实习生的要求，如按照公司正常作息打卡上班，每周只有一个休息日，服从公司的加班安排，只能拿公司试用期员工的工资等等。我们对实习职位的工作内容与专业是否对口提出了疑问，于是了解到文本编辑部主要负责写讲解和翻译，另外公司正在与客户洽谈，准备做一些国外（马来西亚）的原版教材，因此对英语水平的要求有所提高，陈主任也希望我们能投入饱满的热情，认真负责，把我们的专业知识应用到实际工作中去。因为我们只是实习，所以没有专业的合同，只能签临时协议。

面试结束了，虽然心里有面试成功的喜悦，可总觉得少了点什么。后来仔细一想，大概有两个原因：一是整个面试过程，我们都处于被动地位，没有主动向公司提出什么具体要求；二是不知是不是陈主任当天还有事要忙，面试过程比较仓促，不如想象中的正式。看来在以后的职场面试中我们一定要更加主动，多咨询一些公司发展情况、职工待遇和福利等问题。

第四篇：大学生暑期实习日志第三篇

2009年7月3日星期五 工作篇

（二）今天是我正式上班的第一天，也是培训的第一天，为了让我们更加熟悉工作内容，公司为我们安排了三天的培训。

今天的培训内容是学习审核讲解稿和翻译稿，同时我们也认识了文本编辑部的两名负责人李老师和张老师。由于我们做的审核作业已经通过一审，所以二审的工作量少了许多，审核讲解稿只需注意标题命名和中英标点的使用与切换，而翻译稿则要留心错别字、单词拼写以及语法错误。一开始审核的时候，觉得很新鲜，每个部分都看，生怕漏过一个错误，抓不住重点，速度比较慢。经过负责人的说明，我渐渐发现一些容易出错的地方，也能琢磨出哪些地方应该花时间详细看，哪些地方只需快速浏览一下。通过审核，我了解了撰写讲解稿的一些格式、要求以及常见错误，也掌握在这个行业中一些翻译术语和翻译技巧的使用。我想只要我能牢牢记住这些错误的地方，以后在做文字编辑的时候就会比较清楚了。

第一天紧张而又繁忙的实习在我酸涩的眼睛和不习惯的肢体动作中结束了，我终于明白锻炼身体的重要性，也体会了上班族的辛劳。今天我通过审核了解了文字编辑的一些基本格式和要求，我明天应该学习内容编辑和翻译了。好好休息一下，以饱满的精神状态迎接新的一天。

第五篇：大学生暑期实习日志第八篇

2009年7月15日星期三 工作篇

（七）今天一到公司就收到负责人的通知，今天要签协议。听到这一消息我们都感到很高兴，实习了快两个星期，除了应聘的时候提过，从此便杳无音信，大家都有点着急，感到十分困惑，为此担心了许久，现在终于踏实了。

以往参加讲座，听师兄师姐谈就业经验，他们会经常叮嘱我们去公司应聘的时候一定要跟公司好好协商，签三方合同，仔细看好合同上的每一个条款，如果有疑问要马上提出来。现在到我具体实践的时候，好紧张呀。

老实说，拿到协议的时候我感到淡淡的失望。因为协议有些模糊，不管是打印机出了问题或是其他原因，用人单位不应该犯这种错误。虽然有些气恼，但还是要认真看看协议内容。我从工作的起始时间一直看到工作要求、请假制度、薪金支付，看到薪水那一栏我的疑问来了：面试的时候陈主任承诺我们的工资是每个月1200元，为什么协议上写的是每个月1000元？若是实习不满两个月，工资按计件算，可是我们的工作内容没有办法计件又该如何呢？于是我带着疑问叩开了陈主任的办公室，经过询问和协商以后，我们的工资仍然保持每个月1200元，不足两个月的工资计算方式由计件改为按工作日计算。因此，人事部重新打印了协议文件。同时，我也作出了实习期的决定，我决定只实习一个半月（即45天，刚好达到学院的要求），将余下来的假期用来看书和休息，以便能以饱满的精神投入到下学期的学习中。

今天我又得到了一个教训，不管有意无意，签合同的时候总会出现一些问题，我们要懂得就事论事，进行合理的沟通和协商，为自己争取福利。下班回校的时候，一个同学跟我抱怨说，自从期末考结束后，她就再也没睡过懒觉了。我同情地笑了笑，既然没有办法好好休息，那就使生活变得更加充实吧。