员工活动的策划

第一篇：员工活动的策划

**店工会自成立以来，始终坚持以门店营运工作为中心，以保障员工利益为目标，以丰富多彩的活动为先锋，打造全新企业文化，树立了良好企业形象，促进门店整体工作的发展。

做为员工组织、员工之家，工会时刻围绕员工思想开展工作，通过活动来丰富员工生活、带动员工思想，营造企业凝聚力，使广大员工们心往一处想，劲往一处使，从而促进企业经营的发展。在2009年门店将继续开展各项活动，通过活动来团结队伍，提高员工的综合素质，让员工能以企业为家，以企业为荣。***店2009年工会活动工作规划

月份 评比 活动 会议 月份 评比 活动 会议

1月 销售竞赛能手评比 “送温暖，献爱心”帮困活动7月 “优秀党员”评比 卡拉OK歌咏比赛 开展“评先树优，向党员学习”讨论会

2月 元宵灯谜会 一二月生日员工座谈会 8月 “优秀课长”评比

3月 “三八红旗手”评比 消费者权益知识竞赛活动 庆三八女员工座谈会 9月 “优秀讲师”评比 趣味运动会4月 技能练兵、技能标兵评比 优秀员工踏青活动 员工座谈会 10月 销售冠军评比 中秋团圆会5月 劳动模范评比 趣味运动会 员工座谈会 11月 “技术能手”评比 “119”消防演习职工代表大会 6月 服务明星评比职工代表大会 12月 年终大评比 周年庆生日会跳绳比赛

第二篇：员工活动策划

转炉甲班活动策划方案

“成功的企业，20％靠策略，80％靠团队

没有完美的个人，只有完美的团队”

一、活动背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

随着钢铁行业寒冬期的到来，我公司也正处于亏损阶段，在这个严峻的时期，员工的团结显得尤为重要。

二、活动目的通过这次活动，为员工带来一个放松的环境，使员工在工作一段时间后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个阶段工作的挑战。同时使员工更加团结，更好的为公司创造利益。

三、活动内容

1、组织员工观看电影；

活动时间：11月×日

活动地点：湘潭正宇胜利电影城

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：800元（30/人）

2、KTV活动；

活动时间：11月×日

活动地点：华银KYV

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：500元

3、农家乐之行；

活动时间：11月×日

活动地点：×××农家乐

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：1200元

4、与其他车间进行篮球联谊赛

活动时间：11月×日

活动地点：湘钢篮球场

参与人员：转炉甲班全体成员

预计费用：200元

四、活动预算

四项活动的费用以及其他杂用费用合计2500元—2800元

五、预期效果

通过这次活动使员工放松心情，以更加饱满的精神迎接下个阶段的挑战；让员工之间更加了解，相处更加融洽；锻炼员工之间的团结合作能力，使工作开展更加顺利。

第三篇：《员工活动方案策划》

《员工活动方案策划》简介：

一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢

《员工活动方案策划》正文开始>>

一、活动目标

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体做法

8月份

由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；

统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日

经总经办批准后，做好活动的准备工作。

（1）游戏道具和奖品的购买；

（2）购买活动中要吃的食品；

（3）提前电话预定a-miss的大包间；

（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

9月16日

17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；

17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。

22：00 活动结束，安排将人员送回。

三、游戏内容

1、愚工移山

游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

活动人数：2人，安排两组。

2、“爱”字大比拚

游戏规则：将活动参加人员自由分为两转载请注明出处，谢谢！

第四篇：企业员工活动策划

很多企业为了能让员工放松心情，缓解压力，都会带着员工出去活动活动，不仅能缓解压力，还能增加员工间的友谊。

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

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09：45--10：00 破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀 壁： 参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆： 参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

11：45--12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00 午餐时间(参观杨四将军庙)

14：00 — 16：00 团队大比拼竞技项目：

踏 笼 飞 渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

搭 桥 过 河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

荡 悠 台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

16：10--16：40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目： 水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!

16：40--17：00活动总结，返程!

第五篇：员工生日活动策划

员工生日活动策划书

一、活动背景

黄龙山是本地颇具盛名的旅游景点之一，那里风景秀丽、庙宇庄严，是放松心情的好地方。近几年，政府为发展本地旅游事业，筹资修缮了庙宇，并提出了更多的优惠政策，招揽开发商设立了仿军事演练基地的游乐场所，更值得去游览一番。

二、活动目的、意义和目标

活动目的：庆祝金陵员工生日

活动意义：通过集体过生日的活动，团结员工，增强员工凝聚力。

三、资源需要

人力资源：

1.在黄龙山需要事先联系好午餐事宜；

2.主管宣传方面的人员，把照片，资料作出详实的记载；联系好地方报纸，保证宣传力度。物力资源：

汽球、玻璃球（或乒乓球）、传花、饮料、20份零食（游戏比赛奖励）、纸箱，纸条。

四、活动开展

目的地：缙云县黄龙山

时间：为期一天

1.爬山

2.参观庙宇

3.吃午饭

4.有奖小游戏竞赛

五、经费预算

1.午餐：

2.小游戏道具：气球、玻璃球（或乒乓球）、传花、20份零食（游戏比赛奖励）。

3.活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

六、活动中应注意的问题及细节

1.安全问题

2.食品用具剩下的垃圾不要乱丢

七、活动负责人及主要参与者

组织及策划：行政部

参与者：上月及当月生日的员工

宣传人要责任到各部门主管

小游戏比赛内容：

三四月份生日的员工人数为85人，预计参加此次活动人数为80人，活动时10人一组，分为8组，每组挑选一位小组长负责参加活动的员工的所有事宜。

一 齐心合力运气球

比赛规则:1.每组派出两人参赛，8组参赛选手分四次进行比赛，四次比赛中胜出的组再分成两组进行比赛，依此类推，最终胜出组为本次比赛的最后优胜组，优胜组可任意挑选四份零食。（比赛一场）

2.两人背靠背, 手挽手, 夹着气球, 预备令起, 运球至终点，终点放有一个椅子，绕过椅子回到起点, 先回到起点的队伍胜出。

3.在跑动过程中气球不能落地, 不能用手触摸气球, 不能挤爆气球.二 抢椅子

比赛规则：

1.把七张椅子围成一个圈，每组派出一位选手参赛。当主持人喊“开始”时选手绕着椅子转圈，当主持人喊“停”时选手开始抢椅子，没抢到椅子的选手淘汰出局。

2.减少一张椅子后，继续比赛，直到出现最后优胜者，结束比赛。

3.比赛三场，同一位选手不可重复参加比赛。

4.优胜选手的组可任意挑选四份零食。

三 夹玻璃球（乒乓球）

比赛规则:

1.每组派出一人参加比赛（没有特殊原因不可中途替换参赛选手，否则取消资格）,两人一组比赛。

2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夹到空盆里, 90秒内夹到最多玻璃球（乒乓球）的队伍获胜。

3.获胜的组可任意挑选四份零食。

4.不能用手把玻璃球放进空盆。

四 击鼓传花

游戏规则：

每组派出两名选手参加游戏，其他组员分成两队分别站在两名选手后面当后援团（中途也可由后援团替换游戏选手）。主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由后援团表演节目，也可选择吃加“味”的饼干或喝加“味”的饮料。

活动最后:

每个人准备一份生日小礼物,把礼物名称及送礼人写在纸条上放在大大的纸箱子里，每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,并说生日祝词。领导包好1-50元的信封掺杂其中，产生意外惊喜。