党支部书记述职评议实施办法

第一篇：党支部书记述职评议实施办法

党支部书记述职评议实施办法

根据《党委（党组）书记落实基层党建工作责任制述职评议实施办法》的规定以及县直机关工委《关于开展县直部门党组书记落实基层党建工作责任制述职评议活动的通知》要求，经机关党总支研究，决定开展支部书记落实基层党建工作责任制述职评议活动。现制定如下工作方案：

一、述职评议的指导思想和主要内容

（一）述职评议的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）述职评议的主要内容：坚持“党要管党、从严治党”的方针，落实党建工作责任制，把握基层党建工作原则，履行党建工作职责，实现党建工作目标的情况。

1、遵循党建工作原则的情况。工作标准：坚持党要管党、从严治党，始终把基层党建工作摆在突出位置，明确工作责任，细化工作措施，整合工作力量。坚持围绕中心、服务大局，使党建工作和经济社会发展“两不误、两促进”。坚持分类指导、整体推进，找准基层党建工作着眼点，有针对性地采取措施，全面推进党的思想、组织、作风和制度建

设。坚持与时俱进、开拓创新，使党的基层组织和党员队伍充满生机与活力。

2、履行党建工作职责的情况。工作标准：贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。加强党的基层组织建设。加强基层党组织领导班子建设。加强党员队伍建设。关心爱护基层党员、干部，为基层党组织开展工作和活动提供必要的条件和保障。做好本单位基层党建工作的督促检查和考核评价。

3、实现党建工作目标要求的情况。工作标准：基层组织坚强有力，“五好”基层党组织创建工作扎实推进，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。党员作用充分发挥，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为社会主义和谐社会建设作出贡献。各项工作得到促进，党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员的积极性、创造性得到发挥，突出问题得到解决，党群干群关系和谐。

二、述职评议对象

县委办公室机关党支部书记、老干部党支部书记。

三、述职评议办法

1、总结自评（7月3日以前）。一是被评议的支部书记召开支部委员会议，研究部署述职评议工作，建立工作专班，制定评议方案。二是被评议的支部召开述职评议动员大会，统一全体党员的思想，动员党内外群众广泛参与。三是被评议支部采取召开座谈会、问卷调查、实地调研等多种形式，征求各方面的意见和建议，并认真梳理。四是认真总结2007年以来落实基层党建工作责任制的相关情况，形成书面报告报县委办公室机关党总支。述职报告要写明以下内容：支部党员的基本情况；近一年来履行基层党建工作责任制的情况；本支部抓基层党建工作最具特色、最富成效的做法、经验及成果；存在的问题、不足以及今后的工作打算、建议。述职报告拟定后，要召开会议认真讨论，形成初稿后于7月3日前报县委办公室机关党总支审核。

2、组织考评（7月3日至6日）。一是县委办公室机关党总支组织相关人员到被评议对象所在支部，采取走访座谈和无记名投票的方式进行考评。二是以问卷调查的形式征求广大干部群众的意见和建议，并适时反馈给被评议对象。三是被评议支部边整边改，修改完善述职报告。

3、述职测评（7月6日至7月10日）。办公室机关党总支召开专项述职评议大会进行民主测评。全体总支委员对评议对象的述职报告进行点评和质询，并按照优秀、称职、基本称职和不称职四个格次，以无记名投票的方式民主测评，评定等次。

4、整改完善（7月10日至2009年6月）。被评议支部针对征求意见、建议和大会评议情况，结合本支部党组织工作实际，制定整改工作方案，并落实专人进行整改和完善。

5、检查验收（2009年7月）：述职评议各阶段的工作任务完成后，接受县直机关党组书记述职评议工作专班的检查和验收。

四、相关要求

1、各支部要认真准备相关材料,并及时报送办公室机关党总支。

2、被评议的支部要高度重视，精心组织，加强宣传，营造浓厚的评议氛围，确保评议取得明显成效。

第二篇：2021年党支部书记述职评议制度

2021年党支部书记述职评议制度

为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制度本制度。

一、述职评议时间。

述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部考核(或民主评议党员)工作同步进行。

二、述职评议的对象。

党支部书记为述职评议对象。

三、述职评议程序

(一)述前准备。

党支部书记进行工作自查总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好党建工作述职报告(___字以内)。

(二)述职评议。

召开述职评议大会，按照会议述职、民主评议程序进行述职评议。党支部书记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测评，接受参会人员的评议。参加述职评议会议的党员群众填写《机关基层党___书记述职测评评议表》，由党支部指定书记之外的人员进行统计汇总。党组书记应对述职评议活动进行点评，提出工作要求。

(三)述后整改。

针对述职评议中发现的问题和不足，党支部书记要制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受上级党___和党员群众的监督。

四、述职评议的有关要求

(一)切实加强领导。

述职评议工作是推进基层党建工作的重要举措，相关党支部要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。述职对象要根据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措施，切实抓好落实，为来年提高基层党___建设水平和质量打下基础。

(二)抓住述职重点。

突出党支部书记主体责任，重点陈述自身抓基层党建、履行“直接责任人“的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。述职报告不要面面俱到，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。

(三)精心___实施。

认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料(如党建述职报告、民主评议表及汇总表、会议记录、整改措施等)，及时归入党建工作档案。

第三篇：卫生院党支部书记述职评议汇报

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

xx镇卫生院党支部于2017年10月9日经xx镇党委批准成立，经过3个多月的酝酿考察，于2018年2月5日召开党员会议正式选举我为xx镇卫生院的党支部书记。任职期间，在县卫计局和镇党委、镇政府的正确领导下，在全院干部、职工的支持及配合下，我和卫生院其他领导班子成员一起，团结带领全院党员、干部、职工，以基层卫生工作为先导，以党建工作为中心，切实转变观念，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作，坚持一手抓党建一手抓业务，在卫生院的发展中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院各项工作的顺利开展，并取得成效。在此，向在我任职期间对我工作给予大力支持、帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。也希望在今后的工作中不断向大家学习请教，做一名优秀的党员。下面我就我在任职期间思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报：

一、政治思想情况

我自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

任职以来，我积极开展我支部的党组织生活，加强党务知识学习，强调党员党务知识学习和业务知识学习两手抓，做好党员的先锋模范作用。作为一名临床医生，我在做好党支部工作的同时，也在努力做好一名临床医生，平时不断加强临床知识学习，工作中认真耐心的给病人看病治疗，团结同事，及时完成医院及上级下发的各项工作。同时协助医院其他班子成员进行同事关系的调解，结合医务人员的优势及意向对医院的岗位职务进行优化调整，使医务人员的能力得到最大程度发挥，更好的为老百姓服务。

三、廉政廉洁自律执行情况

在日常生活与工作中，始终严于律己，廉洁自律，经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。严格按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，认真执行廉政廉洁自律规定，任职期间，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损于党员干部形象的消费娱乐活动。

四、存在问题

1、由于我们支部刚刚成立不久，支部的活动室、组织生活等还没有规范起来，各项工作还在不断摸索学习的阶段。

2、由于我既是医院的书记又是一个临床医生，因此，有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系，在某种程度上因临床诊治病人等因素而影响卫生院的管理工作。

3、在决策方面有时不够果断，有依靠思想，缺乏主动性。

4、有好人主义思想，有时不能彻底地开展批评与自我批评。

五、今后打算

1、进一步加强政治理论、业务知识及卫生院管理知识的学习，不断提高政治思想、业务技术及卫生院管理水平。

2、正确处理好临床诊治病人和卫生院管理的关系，积极配合卫生院行政领导一把手，大胆进行卫生院工作的管理。

3、加强党支部队伍建设，有步骤、有计划地做好发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，不断向支部注入新的优秀的党员。

我的发言完了，谢谢大家！

2018年2月24日

第四篇：党支部书记述职评议会议主持讲话

2020党支部书记述职评议会议主持讲话

集团公司党委书记、董事长

XX

（2021年3月00日）

同志们：

为贯彻落实全面从严治党要求，加强党的基层组织建设，根据集团公司党委的工作安排，今天，我们召开2020党支部书记落实党建主体责任述职评议会议，主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。

述职开始前，我先就民主评议作个说明。会前，工作人员已经将民主测评表放在大家的桌面，大家可以一边听述职，结合平时对述职对象工作的了解作出客观评价。评议包括总体评价和分项评价，分为“好、较好、一般、差”四个档次。每一栏目各选项中只能选一项，请在选项右边的空格内打勾，其他意见和建议请直接填写在下面的方格内。

……………………………………………

下面，会议进行第一项议程，开展党支部书记述职，由于时间关系，每位同志发言控制在8分钟以内。

现在，请第一党支部书记XXX同志述职。

……………………………………………（述职完毕）

XXX同志能够以党建品牌创建为载体，抓实党建各项工作，通过“传帮带”形式加强党员职工思想教育，党员教育、发展党员等基础工作比较扎实；加强作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任，党员职工队伍稳定。存在主要问题：党建工作的思路和方法还不多，党建工作教育形式单一；以党建促发展的门路不多，工作亮点不够突出，廉政教育抓得不够紧。希望XXX同志继续强化责任意识，认真研究支部工作，多想办法，多谋思路，通过形式多样的主题实践活动，进一步发挥基层组织战斗力，不断提升支部工作水平。

现在，请第二党支部书记XXX同志述职。

……………………………………………（述职完毕）

XXX同志认真履行党建工作第一责任人职责，狠抓支部建设，严格落实“三会一课”制度，创新开展志愿服务活动，基层党建工作取得一定的成效。存在主要问题：党建工作研究不足，主题活动不够创新；对品牌建设的认识还不够，对推进党建品牌创建缺乏新思路；对宣传工作重视认识不足，缺少深挖亮点；党员先锋模范作用发挥不明显、廉政教育抓得不牢。希望XXX同志继续加强理论学习，创新工作方式方法，找准党建与业务深度融合的切入点、着力点和落脚点，促进党建品牌与经营发展有机融合。

现在，请第三党支部书记XXX同志述职。

……………………………………………（述职完毕）

XXX同志注重把党建引领融入中心工作，狠抓党员教育管理，突出党建品牌创建，党建工作取得较好的成效。存在主要问题：对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，支部组织生活形式较为单一，党员先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌效应未凸显。希望XXX同志继续加强党务和业务知识学习，创新思维，主动作为，充分发挥党员在各个岗位上的模范带头作用，形成支部特色，不断提升党建工作质量。

现在，请第四党支部书记XXX同志述职。

……………………………………………（述职完毕）

XXX同志能够围绕增强党建工作生机和活力开展各项党建工作，主题活动能够结合打造先锋队开展。存在主要问题：抓党建工作力度不够，发展党员工作抓得不紧，思想宣传力度不足，党员意识教育有待提高，廉政教育抓得不紧。希望XX同志主动加强党务学习，强化责任意识，抓好党员教育管理，严格抓紧发展党员工作，深挖宣传亮点。

……………………………………………（述职完毕）

同志们，刚才，4位党支部书记紧紧围绕基层党建、党风廉政建设和意识形态等方面进行述职，汇报了2020年党建工作推进情况，深入查找问题，深刻剖析原因，提出下一步思路举措。各党支部书记的述职既汇报党建工作履职情况，又展示支部的亮点特色，形成互比互学、你追我赶的浓厚氛围。总体来看，过去一年里，各位书记在抓党建方面确实下了很大力气，带头履行党建责任，带头推动基层党建工作，带头解决基层党建难题，党建引领作用有效发挥，党建责任意识不断增强，有力推动全面从严治党向纵深发展，取得了较好的成绩。但对照新时代全面从严治党的要求和国有企业党建工作的新标准，对标上级党委关于党建工作的新部署，我们的党建工作还有许多薄弱环节，集中体现在：一是抓基层党组织工作力度还不够，党建引领作用发挥还不够充分，党建与生产经营融合深度不够，二是压紧压实主体责任还有差距，党风廉政建设和意识形态工作存在薄弱环节。三是党建品牌的政治站位不高，有效载体和具体措施比较缺乏创新创意，创建过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力。四是党员教育管理还存在短板，入党积极分子培养教育抓得不紧，“文秀先锋岗”作用发挥力度有待提高。五是党建文化宣传没有找准切入点、结合点，宣传氛围不够浓厚，党建宣传阵地建设有待加快推进。

针对存在的一些普遍性、倾向性问题，希望各位党支部书记要履行“第一责任人”职责，及时研究，提出有针对性的改进意见和措施，加以解决。一是要强化责任担当，履行好统筹谋划之责、履行好督促落实之责、履行好以上率下之责；二是要加强组织建设，创新工作方法，把党建工作做“活”，注重抓好党员素质提升；三是要突出政治引领，注重融入融合、围绕中心抓党建，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是认真抓好整改，制定问题清单、责任清单和整改清单。

第五篇：基层党支部书记述职评议大会上的讲话

基层党支部书记述职评议大会上的讲话

同志们：

今天局机关党委组织召开局系统基层党支部书记述职评议大会，会议开得非常之好，也非常成功。首先，好就好在会议的形式较活。述评结合、有述有评、有问有答，民主打分、现场公布，这也是局系统第一次召开这样的述职评议大会；其次，好就好在准备充分。各位党支部书记会前都做足了功课，既对去年工作进行了总结回顾，又对今年工作进行了谋划思考，既总结了成绩经验，又查摆了问题不足。机关党委x书记点评也非常到位，说成绩客观实在，讲问题切中要害。支部书记们面对评委提问心中有数，对答如流，可见会前大家做了充分的准备。机关党委编印的这本《基层党支部书记述职评议汇编》也很精致，应该是局系统机关党建工作成果的一次大展示；第三，好就好在有情况可述。去年，局系统对党建工作是高度重视的，几次召开党组会进行研究部署。思路是比较清晰的，突出了“严、活、实”的总要求和“五创五争”的总抓手。成效也是明显的，机关党委和各支部按照局党组的要求认真履行职责，做了大量的工作，在“从严管理、凝心聚力、服务大局”等方面付出了努力，活动开展有声有色，文体创建有品有味，党建工作有为有位。去年，市直机关工委在我局开展党建工作检查考核时给予了充分肯定。当然也还存在一些问题和不足，需在今后工作中以问题为导向，切实加以改进。

机关党建工作是一项至关重要的工作，是落实从严治党、促进机关建设、完成各项任务的重要保证。大家在述职中讲了一些好的想法和思路，我想借此机会，讲几点意见，与大家交流，供大家参考。

一、思路一定要清晰

要大视野、全方位、新角度的谋划机关和基层党建工作。具体围绕三个“紧扣”做文章：

1、要紧扣条例规定来开展。每一项工作都有依据和遵循。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》就是我们开展基层党建工作的指南，是实现机关党建工作科学化、民主化、制度化的法宝。它对机关党组织的定位、设置、职责予以了明确的规定，我们一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好。要积极探索贯彻落实条例的途径和方法，落实《关于规范市直和中央省驻常有关单位基层党组织设置与管理的实施意见》文件精神，使机关党建工作更加规范。

2、要紧扣“六力”要求来开展。“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力”，是党的十九大报告对党的建设伟大工程提出的新的更高的要求，机关和基层党建工作一定要围绕这“六力”来做文章、下功夫，突出着力点。

3、要紧扣服务大局来开展。服务中心、建设队伍是机关党建工作的两大任务。服务大局就是机关党建工作要紧紧围绕全局的中心任务来谋划、来开展、来推动，坚持党建工作与业务工作同向协调、相互促进。公众号逍遥公众号整理，努力做到局党组有决策，机关党委就有响应；局党组有部署，机关党委就有行动。这样，党建工作就有其方向和依托，就不会形成为抓党建而抓党建的单调乏味的局面，党建工作才会开展得富有生机和活力，才能真正实现机关党建工作有为、有味、有位。

二、重点一定要突出

机关党建抓什么？《条例》规定很明确，就是“教育、管理、监督”。如何把这三项工作抓实有效？结合局系统的实际，就是我去年在局党组会上讲的“五个方面”：

1、要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，努力强化思想理论武装。这是我们机关党建的一个重点。十九大报告指出，思想建设是党的基础性建设。思想是行动的先导，我们每一个党员都要加强思想理论武装。特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要学原著、读原文悟原理，要带着感情学，要追本溯源学，要联系实际学。要通过学习不断增强政治认同、思想认同、情感认同和行为认同，要通过学习真正以学促做、以学促改、以学促建、以学促干，要通过学习使我们机关的每一名党员真正以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2、要以贯彻落实市委文件为基点，切实严肃党内政治生活。通过落实系列制度，开展系列活动，解决一些突出问题。首先，要真正解决管党治党方面“宽、松、软”的问题，要从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。第二，就是要解决党内政治生活“三不三化”的问题。“三不三化”是指不经常、不认真、不严肃和庸俗化、随意化、平淡化。今后要把“三会一课”和党建活动组织好，不断增强党内生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。第三，就是要解决党员干部自身存在的理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松驰、慵懒无为以及十大主义的问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。要通过解决党员自身存在的这些问题，不断强化“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决执行“四个服从”。

3、要以“五创五争”主题活动为载体，着力激发机关党建活力。一定要持续、结合、有效地开展好“五创五争”活动。比如创学，要以创建学习型机关为载体，全面提高机关党员干部的学习能力。公众号逍遥公众号整理，要根据部门职责以及队伍建设的需要研究并确定创建学习型机关的新目标，形成符合工作特点、体现机关特色的新思路，做到有计划、每月有安排。提倡“经典阅读、深度交流”。我们机关党委要定期推荐几本经典的书籍，让大家学习后开展心得交流。比如创文，一个地方需要文化来滋养，一个单位也需要文化来凝聚。文化内涵是十分丰富的，创文工作也大有文章可做。继续巩固和深入开展创建文明单位，是创文；将已有的理念融入机关党建之中，把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去，建设和谐机关，是创文；开展主题突出、丰富多彩的文体活动，也是创文，等等。关键是要“突出特质、叫响品牌”。再比如创优，创优的重点和目的就是“外树形象、内强素质”，要通过争先创优、评先评优，努力创建一支充满激情活力、积极干事创业、富有团队精神的机关党员队伍。

4、要以党建带共建为引领，充分发挥机关党组织的凝聚力和向心力。要通过机关党建带动工、青、妇等机关组织建设和统战工作。

5、要以强化述职评议和考试考核为抓手，不断推进机关党建工作落实。

三、方法一定要创新

机关党建的形势在变，要求在变，方法也要不断的变化和创新。这样，我们的工作才有动力、活力和生命力。一定要注意把握机关党建工作的内在关系，充分整合机关党建工作的各种资源，积极探索机关党建工作的方式方法。应重点把握和处理好三个方面的关系。

1、要把握和处理好“到位”与“越位”的关系。党章和《条例》规定，各级党和国家机关中党的基层班子，协助行政负责人完成任务，改进工作，对每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。这就对机关党组织和基层党建工作定了位。如何发挥好协助作用，真正做到“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”地履行职责，需要我们党务工作者把握好“度”。在实际工作中，应做到“三结合”：一是善于把接受市直机关工委、市住建局直属机关党委的领导与局党组的决策相结合；二是善于把房管工作的刚性要求与党建工作的柔性优势相结合；三是善于把上级党组织的意图与党员的具体意愿相结合。在三个结合的基础上，加强沟通协调，凝聚各方力量，就会不断提升整体水平。

2、要把握和处理好“虚功”与“实做”的关系。机关党建工作有“虚”有“实”。表面上看，机关党建工作主要从事的是党员教育、管理、监督的基础性工作，是意识形态领域的工作，好像没有业务工作那样实在。但做好这项工作，需要虚实结合，虚功实做。因为机关党务工作的落脚点是要让局党组的决策、要求转化为党员的具体行动，要实现这个转化，就要贴近业务抓党建，贴近实际抓党建，用丰富的活动抓党建，从抓具体的实事干起。要尊重党员的主体地位，注重对党员的心理疏导和人文关怀，真正把思想政治工作做到机关党员的心坎上。

3、要把握和处理好“内因”与“外因”的关系。实践证明，只有把机关党建工作做好了，才能争取到局党组的重视和党员的支持；也只有局党组的重视和党员的支持，才能把机关党建工作做得更好。所以，作为机关党务工作者，需要更好地处理和把握这一内因和外因的关系。既要多汇报，争取重视和支持，又要细致入微、敬业务实、开拓进取，把机关党建工作做得更好。

以上是我对机关党建工作的一些思考，怎样把我们的机关党建工作做好，充分发挥我局系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我们的基层党建工作还大有文章可做。