模范学校2014年在评选

第一篇：模范学校2014年在评选

模范学校2014年在评选“五一”劳动奖章、奖状会上发言

各位代表：

评选“五一”劳动奖章、奖状是进一步贯彻落实《教师法》，加强学校干部教师队伍建设的一件大事。这对于增强教师的光荣感、责任感和使命感，进一步促进全社会尊师重教的良好风尚，具有重要意义。我们要认真的参加推荐、推优活动，学习他人先进思想、典型做法，营造良好的舆论氛围，同时，也通过““五一”劳动奖章、奖状”的评选活动，引领我们各项工作健康和谐发展。应重点注意的几个事项

一、统一思想，高度重视，切实提高做好民主评议工作的认识

教育是民生之本，办人民满意教育是党和政府的要求和人民群众的期待。搞好教育系统行风建设，是办人民满意教育的根本保证。各参评教师一定要高度重视，慎重对待，统一思想，深刻理解，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，切实增强做好民主评议工作的责任感和紧迫感；以饱满的热情、积极的姿态、诚恳的态度、务实的作风、负责的精神，扎扎实实地开展民主评议工作，使我们的民主评议工作和政风行风建设让群众满意、让社会满意。

二、注意事迹的真实。“唯有真实才伟大”，真实是评选公正的生命。在整个评选过程中，必须首先把真实放在第一位。参评者切忌长篇大论，少讲理论，多摆事实，突出重点亮点，以工作特色为主要事迹。今年评选严格按照“突出重点、彰显特点、形成特色、切实有效”的思路，以事实、事迹为依据，把群众公认、最感人、最具有教育借鉴意义的典型评选出来，体现“一个典型一面旗，一个先进一盏灯”，真正达到评选的目的，让一个先进带动一片、照亮一片。

(二)评选过程要体现公心。表彰先进，树立典型，传播经验，抓住机遇，与时俱进，为全面提高人口素质，从而不断开创全校教育工作新局面。我们这次评选，是一项非常严肃的工作，虽然参与的对象较广、人数较多，要求各位代表不负重望，民主实施评选权力，严格按照文件要求的标准，不打人情票、不打情绪票、不打私心票。扎实有序推进今年五一劳动奖章评选工作。

同志们，教育事业是为党分忧、为民解愁的伟大而光荣的事业，是构建和谐社会的迫切需要。此次评选活动是推动我校教育事业发展的很好载体，我相信，通过大家的共同努力，此次评选活动一定能够取得圆满成功，我们评选活动的影响将一年比一年大，效果将一年比一年好。让我们进一步强化责任，精心组织，扎实推进，圆满完成此次评选活动，为我们的教育事业作出新的贡献。谢谢大家！

第二篇：学校模范共产党员评选办法

一、校级模范共产党员每年评选一次，名额不限，由党支部组织评选、颁发奖品和证书，在教职工大会上表彰奖励。

二、区级以上模范共产党员人选从校级模范共产党员中产生。

三、同时具备下列条件的，可评为校级模范共产党员：

1、有坚定的共产主义信念，较强的政治敏锐性，立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀，党性强，在群众中的威信高，民主评议前60%；

2、工作态度端正，尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎，顾全大局，主动为学校发展献计献策，所在集体达标，每学期都获得优秀教学奖；

3、本内获校级以上先进教师或先进教育工作者或先进班主任；

4、无违法乱纪行为和不良师德记录，并且党员量化积分在中等以上；

5、根据学校工作安排，能认真履行岗位职责，满工作量上岗；

6、模范遵守劳动纪律，请假不超过7天、迟到不超过3次且无早退、旷课、旷工、旷会(各种会议、教研活动)、缺监考、缺阅卷现象。

5、〈党员先锋示范岗评选办法〉

为了发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的积极性，充分发挥党员在干事创业中的模范带头作用，经支部研究决定开展党员先锋示范岗评选活动。

1、有3名及3名以上党员的班、组、集体，参加党员先锋示范岗评选活动。

2、党员先锋示范岗每年评选一次，不受名额限制，符合条件的当选，在表彰会上表彰。

3、党员先锋示范岗需同时具备下列条件：

(1)所有党员带头学习政治、理论和业务，带头进行教学研究，教科研意识强，工作效率高；

(2)所有党员讲纪律、讲党性、讲团结，真正形成一个特别能战斗、会战斗的集体；

(3)党员在集体中的示范作用发挥的好，工作业绩居中游以上；(4)党员均获校教学优秀奖或被评为校优秀教师、优秀教育工作者；

(5)党员在培优补差工作中起模范带头作用，竞赛、会考、统考成绩居全区前三名；

(6)党员所在的集体为先进集体或示范集体。

4、有2名及2名以上校级模范共产党员的先进集体自动当选党员先锋示范岗。

5、党员有下列现象，示范岗评选时一票否决：

(1)表现差，有不良师德记录；

(2)说不利于团结的话，做不利于团结的事；

(3)工作业绩居后20%；

(4)不认真遵守学校的规章制度等。

第三篇：学校模范共产党员评选

学校模范共产党员评选办法

一、校级模范共产党员每年评选一次，名额不限，由党支部组织评选、颁发奖品和证书，在教职工大会上表彰奖励。

二、区级以上模范共产党员人选从校级模范共产党员中产生。

三、同时具备下列条件的，可评为校级模范共产党员：

1、有坚定的共产主义信念，较强的政治敏锐性，立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀，党性强，在群众中的威信高，民主评议前60%；

2、工作态度端正，尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎，顾全大局，主动为学校发展献计献策，每学期教学成绩均在中心校前四名；

3、无违法乱纪行为和不良师德记录，并且党员量化积分在中等以上；

4、根据学校工作安排，能认真履行岗位职责，满工作量上岗；

5、模范遵守劳动纪律，请假一年不超过7天、迟到不超过3次且无早退、旷课、旷工、旷会(各种会议、教研活动)、缺监考、缺阅卷现象。

第四篇：学校模范共产党员评选办法

一、校级模范共产党员每年评选一次，名额不限，由党支部组织评选、颁发奖品和证书，在教职工大会上表彰奖励。

二、区级以上模范共产党员人选从校级模范共产党员中产生。

三、同时具备下列条件的，可评为校级模范共产党员：

1、有坚定的共产主义信念，较强的政治敏锐性，立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀，党性强，在群众中的威信高，民主评议前60%；

2、工作态度端正，尊敬领导，团结同志，谦虚谨慎，顾全大局，主动为学校发展献计献策，所在集体达标，每学期都获得优秀教学奖；

3、本内获校级以上先进教师或先进教育工作者或先进班主任；

4、无违法乱纪行为和不良师德记录，并且党员量化积分在中等以上；

5、根据学校工作安排，能认真履行岗位职责，满工作量上岗；

6、模范遵守劳动纪律，请假不超过7天、迟到不超过3次且无早退、旷课、旷工、旷会(各种会议、教研活动)、缺监考、缺阅卷现象。

5、〈党员先锋示范岗评选办法〉

为了发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的积极性，充分发挥党员在干事创业中的模范带头作用，经支部研究决定开展党员先锋示范岗评选活动。

1、有3名及3名以上党员的班、组、集体，参加党员先锋示范岗评选活动。

2、党员先锋示范岗每年评选一次，不受名额限制，符合条件的当选，在表彰会上表彰。

3、党员先锋示范岗需同时具备下列条件：

(1)所有党员带头学习政治、理论和业务，带头进行教学研究，教科研意识强，工作效率高；

(2)所有党员讲纪律、讲党性、讲团结，真正形成一个特别能战斗、会战斗的集体；

(3)党员在集体中的示范作用发挥的好，工作业绩居中游以上；(4)党员均获校教学优秀奖或被评为校优秀教师、优秀教育工作者；

(5)党员在培优补差工作中起模范带头作用，竞赛、会考、统考成绩居全区前三名；

(6)党员所在的集体为先进集体或示范集体。

4、有2名及2名以上校级模范共产党员的先进集体自动当选党员先锋示范岗。

5、党员有下列现象，示范岗评选时一票否决：

(1)表现差，有不良师德记录；

(2)说不利于团结的话，做不利于团结的事；

(3)工作业绩居后20%；

(4)不认真遵守学校的规章制度等。

[1]

在百度搜索:学校模范共产党员评选办法

第五篇：关于评选2012模范车间

关于开展2012年评先创优活动的通知

各部门、科室、车间：

近年来，公司广大员工开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，积极为银田公司持续发展做出贡献。为贯彻银田公司“以人为本”宗旨，更好推动公司平稳快速发展，彰显先进集体，弘扬劳模精神，激励和带动广大员工投身到公司2012年安全、生产、质量等各项工作中，努力完成集团公司下达的各项年终目标。经公司研究决定开展2012年评先创优活动。

一、评选时间及名额分配原则

评选时间：2012年3月——2014年3月

评选原则：以班组、科室集体评选为主的方针。名额分配以生产车间一线为主，兼顾其它领域，坚持面向基层的原则。

1、先进班组（科室）6个

参与班组、科室：乳油合成分装班组、烟剂班组、尿酸合成、烘料、粉碎班组、粉剂分装班组、三车间2个班组、保管室、开票室、电工维修室、保卫室、质量检测化验中心、锅炉房。

2、优秀干部（中层）、员工（基层）

二、评选条件

先进班组、科室、干部员工必须要热爱祖国、热爱银田，坚持党的基本路线，带头实践科学发展观；遵守国家法律、法规；贯彻执行公司各项管理制度、规定，服从管理，与时俱进、奋发有为，在银田安全、生产各项工作中做出努力贡献。

1、公司先进班组评选条件：

（1）全面完成各项经济技术指标和生产任务，绩效评价结果同比名列前茅。

（2）安全生产无事故，内部员工组织、纪律管理、车间现场管理、成本控制管理、质量管理等工作扎实突出，各项规章制度执行到位，车间各项工作取得显著成果。

（3）班组领导工作务实、勤政廉洁；职工队伍稳定，整体技术业务素质强，具有不断学习创新的能力；综合治理、团结富有成效，无重大违法乱纪事件发生。

（4）加强班组民主集中制管理，坚持厂务公开制度，落实执行公司各项管理制度、规定；劳动保护监督检查执行措施到位，职业病防止措施到位。

2、公司先进科室评选条件：

（1）全面完成本部门分解的各项经济技术指标和任务，绩效评价结果同比名列前茅。

（2）科室内部管理严格，各项规章制度执行到位，职业道德规范，服从公司、部门领导，不断改进科室管理和创新工作方法，取得明显成效。

（3）在安全管理、合理化建议、科室培训、团结协作、成本控制、现场管理等方面成绩突出。（4）重视精神文明建设，科室成员团结向上，凝聚力强，遵守职业道德及社会公德，无重大违章违纪、违反社会治安现象。

(5)立足本岗，积极完成公司交予的各项任务，遵守公司各项管理制度、规定。

3、公司优秀干部、员工评选条件：

（1）在推进管理创新和技术进步，促进安全生产、技术、质量等方面做出突出贡献的人；

（2）在维护公司稳定发展，保障公司安全和保护职工生命财产不受损失，增进团结，服从管理，听从指挥，工作态度积极端正，努力完成公司交予的给项任务工作，为银田发展等方面作出贡献的；

（3）在日常工作中勤政廉洁，保护企业、员工利益不受侵害，敢与不良现象斗争，不违反公司各项规定制度，受到公司广大员工好评，受公司领导多次表彰人员。

（4）以公司发展为大局的，不及个人得失，树立崇高的人生观、世界观、价值观，任劳任怨，勤勤恳恳，努力奉献的人。

三、评选程序及要求

1、评选过程中，从实际出发，实事求是，力求准确、真实、可信，确保评选对象的先进性和代表性。

2、先进班组由公司企管部、安全、生产、技术相关部门对各车间、班组按照考核细则定期不定期进行检查，每月进行汇总。汇总结果每月进行公示（公示期为一周）。年底按照每月考核汇总情况进行排名，评选出先进车间、班组候选人，报公司审核批准。

3、先进科室由公司根据各部门岗位职责及布置任务完成情况、企管部日常管理考核情况给予综合评定。

4、各部门要把评选工作与进一步调动职工为实现银田持续发展的积极性结合起来，通过各种宣传渠道，大力弘扬和宣传先进，使之成为全公司的共同财富。党员要发挥基层战斗堡垒作用，积极起模范带头作用，通过榜样的力量激励各部门、科室、车间、班组及广大员工学先进、比贡献、当模范，促进企业与职工利益双赢，使之共同发展、共同致富、共同实现奋斗目标。

5、优秀员工候选人由部门、车间负责组织推荐人选，并于2012年12月31日前上报企管部，企管部将审核公示一周，过期不候，一周后上报公司审批。

6、优秀干部（中层）、员工（基层）从“优秀班组”、“优秀科室”中优先产生。

四、表彰奖励

公司年底召开全体干部职工大会，对先进部门、先进车间、先进班组、科室进行表彰并奖励：

1、先进班组、科室将获得“先进班组”“先进科室”集体荣誉称号奖牌，班组、科室员工每人奖励特制先进集体奖品以示鼓励。

2、优秀干部、员工颁发个人荣誉证书和奖品，以示鼓励。特此通知

河南银田精细化工有限公司

中共河南银田精细化工有限公司

支部委员会

河南银田精细化工有限公司

工会委员会

2012年2月17日