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妇女茶话会活动方案(热门20篇)

妇女茶话会活动方案(热门20篇)



方案是对问题进行分析和研究后得出的一种解决方案或实施方法。制定方案的过程中,我们要做到科学、合理、可行。阅读下面的范例,你可以获得一些制定方案时应该注意的关键要点。

妇女茶话会活动方案篇一

(一)时间安排:

1.3月3日早8:00在学校操场集合出发。

2.10:00――10:30参观三峡博物馆。

3.10:40――11:40自由活动(可参观人民大礼堂、古玩一条街)。

4.12:00午餐。

5.14:00――17:00参观园博园。

6.下午5点返铜,6:30晚餐。

(二)行程安排:

早上指定地点乘车出发至三峡博物馆:中国三峡博物馆将是21世纪初重庆的标志性建筑,一颗镶嵌在山水园林的山城重庆心脏的璀璨明珠。中国三峡博物馆是保护、研究、展示重庆和三峡地区历史文化遗产与人类环境物证的公益性文化教育机构,是弘扬和培育民族精神的重要文化基础设施。重庆中国三峡博物馆与重庆市博物馆合并共建,它位于20世纪亚洲十大经典建筑的重庆人民大礼堂的正西端,两者中间为4万平方米的重庆人民广场,三者共同形成“三位一体”的城市标志性建筑群,使这里成为一个文化含量极高的片区。它将成为收藏、研究、展示重庆及三峡地区历史与文化的科学殿堂;成为进行爱国主义教育的基地;成为重庆与国内外进行文化交流的重要平台和中外游客参观、学习、游览的场所;成为市民引以自豪的标志性文化建筑重庆是一座具有优秀历史文化内涵和光荣革命传统的城市,是我国著名的历史文化名城。同时,三峡工程是举世瞩目的伟大工程,与之相配套的三峡文物抢救保护也是广为世界关注的工程。三峡大坝建成后,将淹没632平方公里的陆地面积。考古专家已在三峡库区成功抢救出20xx余件珍贵文物,上万件一般文物。专家预测三峡工程完工后,重庆库区将有20到30万件出土文物需要收藏。这些亟待收藏保护和展示的历史物证,现在终于有了归宿。这座面积4万平方米,拥有30万件文物的保存空间的重庆中国三峡博物馆,将把三峡文物抢救与保护的成果完整地展现在世人面前。

午餐后乘车至园博园(3300亩的园博园中,共有六大展示区,入口主题展示区、传统园林集锦区、国际园林展示区、未来园林展示区、三峡生态展示区、景观生态体验区。区内地貌独特,满足高水平造园需要。作为一个集自然景观和人文景观为一体的超大型生态园林公园,主要展出汇聚了北方皇家园林、江南园林、岭南园林、巴渝园林在内的我国四大园林流派的精品,堪称"百园之园")可乘坐观光车(自理10元/人)或步行进入园区,可游览主展馆----“绿色家园,美好生活”的参展城市室内展,主题为“园林绿化,造福百姓”的重庆市园林绿化巡礼展,主题为“科技创新引领园林发展方向”的园林绿化新技术、新材料、新设备展,主题为“重庆进行时”的“五个重庆”成果展,可在巴渝园品尝巴渝特色的风味名小吃。可登上园博园内最高的单体建筑“古典风、传统风”的重云塔,站在塔内俯瞰全园景色。后可参观游览各具特色、各有千秋的以古典风格为主的荟萃园展区、展现出江南宜人的水乡氛围的江南园林展区、展现西部地域园林特色的西部园林展区、展现以皇家园林为代表的北方园林展区、展示现代园林风格的现代园林展区、展现国际化大都市的国际园林展区,下午18:00集合乘车返回市区结束愉快旅程。

(三)服务标准:

1:用车:往返空调旅游车,根据人数订车型;。

2:导服:专职优秀导游服务;。

3:门票:园博园第一大门票(不含观光车10元/人及客人一切自费项目);。

4:保险:旅行社责任保险;。

5:小孩含车费、导服、责任险。

妇女茶话会活动方案篇二

一、活动时间:

20__年2月10日上午、20_年2月15日上午(车间学习会时间)。

二、活动地点:

车间二楼会议室。

三、活动程序:

1、由主持人宣布“__车间‘青春共赢,梦想互动’迎新春茶话会”开始。

2、由车间主任致新年贺词。

3、与会职工自由发言,发表工作感受及新年畅想。

4、由车间工会主席、党总支书记致新年贺词及活动总结。

四、经费预算。

1、礼物类:

__、__、__、__等,(共计__元):

2、食品类:

__、__、__、__、__(共计__元)。

3、水果类:

__、__(共计__元)。

五、有关要求。

(一)所有休班人员对本次活动要给予高度重视,认真围绕主题准备发言材料(工作感想、体会,对车间、车间领导的意见及建议,同事相处,工作、生活困难等),积极参与活动。

(二)本次活动要本着节俭的。原则,精心预算活动经费购买奖品和食品,避免铺张浪费。

(三)所有与会人员在活动进行期间请保持会场秩序。

妇女茶话会活动方案篇三

为庆祝20xx年第102个国际劳动妇女节,感谢全院女性教职员工对学校作出的突出贡献,展示我院女教职员工勤劳上进的风采,促进相互交流学习,进一步提高女教职工工作积极性和主动性,营造健康和-谐校园氛围,特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工座谈会。具体方案如下:

“展现女性时代风采,促进学院和-谐发展”

二、时间:

3月7日下午三点。

三、地点:

第三会议室。

四、参加人员:

全体院领导班子成员,20女教职员工代表。

五、活动内容:

1、校领导讲话。

2、女教职发言。(顺序叶嘉、王丽萍、房宝玲、张振环、马改菊、郝俊英、周丽萍、葛宏冰)。

3、自由发言。

妇女茶话会活动方案篇四

为庆祝20xx年第102个国际劳动妇女节,感谢全院女性教职员工对学校作出的突出贡献,展示我院女教职员工勤劳上进的风采,促进相互交流学习,进一步提高女教职工工作积极性和主动性,营造健康和-谐校园氛围,特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工座谈会。具体方案如下:

“展现女性时代风采,促进学院和-谐发展”

3月7日下午三点。

第三会议室。

全体院领导班子成员,20女教职员工代表。

1、校领导讲话。

2、女教职发言。(顺序叶嘉、王丽萍、房宝玲、张振环、马改菊、郝俊英、周丽萍、葛宏冰)。

3、自由发言。

妇女茶话会活动方案篇五

1.以上行程为参考行程,在不减少以上所列景点的情况下,可以调整景点的先后游览顺序。

2.含旅行社责任险。

3.行程外娱乐项目和推荐项目属客人自愿消费项目。

5.如遇人力不可抗拒因素(比如自然灾害、航班及火车延误、取消;台风、大雾等)造成的客人滞留而影响正常行程,旅行社尽力而为,如产生其它费用需客人自理。

6.旅游团是团队活动,应配合导游的工作,听从导游安排,对安排有疑问或特别要求应提前说明,导游配合协调。

妇女茶话会活动方案篇六

二、活动时间。

20__年冬至期间。

三、活动对象。

全校中小学生及家长。

四、活动安排。

1、营造一个氛围。紧密结合近两年来全市开展的“千校万班百万师生文明行动”之“小手拉大手、文明一起走”主题教育活动,通过led大屏幕、校园网站、广播、宣传栏等媒介大力宣传,动员学生和家长共同参与到冬至文明祭扫活动中来。

2、组织实践活动。

(1)以“小手牵大手共创文明冬至”为主题进行国旗下讲话、召开班队会。

(2)以“小手牵大手共创文明冬至”为主题在校开展主题征文活动。

(3)以“小手牵大手共创文明冬至”为主题在校开展主题手抄报制作活动。

(4)以“小手牵大手共创文明冬至”为主题深入小区、公共服务场所进行宣传,发放冬至祭扫“拒绝燃放鞭炮、拒绝焚烧祭祀品倡议书”并开展集体签名活动。

3.通过“小手牵大手,共创文明冬至”、“致家长一封信”以班级博客、班级qq群、微信群等多种新媒体,将《通知》和《通告》原原本本宣传到广大中小学生中去等系列活动,动员学生和家长共同参与文明祭扫活动,摒弃传统的燃放鞭炮、焚烧冥币等祭扫方式,大力推行现代绿色祭扫方式,引导广大家长从传统走向文明,从注重实物祭扫转向以精神传承为主。

五、活动要求。

各班各部门要重视学校开展的冬至文明祭扫活动,要把这项活动作为深入贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神,深化未成年人中国梦学习教育,培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,积极组织学生参加活动,引导他们缅怀革命先烈、继承光荣传统,从小立志为实现中国梦而奋斗。

各班要对冬至文明祭扫活动开展情况进行总结,留存好文字资料、活动图片上12月29日前交至学校相关部门,学校相关部门要及时整理相关材料,并做好活动新闻稿的发布宣传工作,在校园网与南昌县教育信息网进行报道。

妇女茶话会活动方案篇七

春回大地,万物复苏,我们即将迎来20xx年“三.八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以妇女节为契机,以丰富教职工的业余文化生活,调节身心,陶冶情操,使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的投入到紧张的教育教学工作中去,充分展现教职工的精神面貌。

妇女茶话会活动方案篇八

为庆祝20xx年第102个国际劳动妇女节,感谢全院女性教职员工对学校作出的突出贡献,展示我院女教职员工勤劳上进的风采,促进相互交流学习,进一步提高女教职工工作积极性和主动性,营造健康和谐校园氛围,特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工座谈会。具体方案如下:

妇女茶话会活动方案篇九

10月xx日是重阳节,为了弘扬中华民族的传统美德,我校德育处和少先队大队部将开展念亲恩、感亲意、抒亲情重阳节敬老活动。现将有关安排如下:

通过形式多样、富有实效的敬老主题活动和良好的社会氛围的渲染,展现龙王小学少先队员尊老敬老的精神风貌,进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚;激发全体队员孝老爱亲的内在自觉,并由爱家、爱老推及到爱国、爱社会,进一步树立社会责任感和历史使命感,积极投身到和谐社会建设中来。

根据青少年的特点,在各中小队中开展丰富多彩的念亲恩、感亲意、抒亲情主题系列活动,通过活动展现xx小学少先队员孝老爱亲的良好精神风貌。

长辈,学会感恩。

3、开展爷爷、奶奶的重阳节,我做主的活动,要求少先队员们开动脑筋,为爷爷(奶奶)设计一个有新意的过节方案,向长辈们送上节日深深的祝福。建议少先队员可以为爷爷、奶奶准备一根拐杖,方便他们平时的出行;可以陪爷爷、奶奶锻炼身体,大家一起来运动;也可以陪爷爷、奶奶聊天,陪老人们说说话,谈谈心,还可以帮助爷爷、奶奶做点家务事,减轻爷爷、奶奶的辛劳等。用实际行动感恩爷爷、奶奶,旨在进一步唤起少先队员们尊老、爱老的意识,大力弘扬尊老、爱老的风尚,让他们学会感谢,学会关爱。共同享受温馨的家庭生活。

4、三分钟小故事演讲。利用晨读课的时间进行三分钟小故事演讲。请学生讲述自己亲身感受或发生在自己身边的父母、长辈真心付出、无私关爱子女,以及作为子女真诚回报、感恩于行的感人故事。

5、自选活动。各中小队围绕主题,自主设计,鼓励创新。

6、孝歌我会唱。组织学生学唱一首以孝敬父母和长辈为主题的歌曲,曲目自选;

1、高度重视,积极参与。各中队要充分认识敬老爱老活动对少先队员弘扬和培育中华民族精神教育传统美德,推动和谐社会构建的`重要意义,高度重视此项活动,利用少先队组织的优势,积极动员,广泛发动,使尽可能多的队员参与到活动中来。

2、精心组织,周密安排。各中队要结合实际,围绕各项重点活动,精心设计活动方案,认真组织开展,要充分考虑队员的特点,注重活动实效。

妇女茶话会活动方案篇十

快乐工作,幸福生活,通过参加活动增进人员之间的情感交流,实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛,让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围,有种家的感觉。

浓情过中秋,情系敬老院

20xx年9月24日

活动中心小广场

全体职工及院民

1.领导致辞――具体领导待定(2分钟)――邀请杨院长、付院长、乔院长

2.游戏环节――击鼓传花(10分钟)

3.灯谜:挑选一些与中秋相关的谜语,谜底积极健康,现场问答,答对有奖。(15分钟)

5.幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱,由院领导抽出幸运者,奖月饼一盒,幸运者表演节目。(5个)

6.放交际舞音乐,带动全场院民跳舞,选取轻快的音乐,时间约10分钟,集体跳舞,特别是有活力的年轻同事,做好带头跳舞。

7.浓情送祝福――制作一条宽米,长米的条幅,记号笔若干支,员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)

20xx年9月17日

妇女茶话会活动方案篇十一

总结过去的成绩及存在的不足,为了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就,百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。

中山路99号员工食堂

服务中心全体员工(当班人员除外)

会议主持:陈伟

茶水、水果瓜子分发:季玲萌、杨蕾

拍照:彭亮

会议主题联的准备(彭亮)

会议所需水果、瓜子等物品准备(刘广才、王五安)会议室的布置(秩序部)桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫(环境部)

15:55所有参与人员进入会议室入座

16:00会议主持人(陈伟)宣布正式开始(放音乐)

致开幕前词:各位领导,各位亲爱的同事们,请大家找好位置坐下来,晚会马上就要开始了。

在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律,希望我们大家一起遵守。

首先:请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。

其次:请大家在今天的聚餐中,要注意保持每个人座位及周围的环境卫生,不要随意丢弃垃圾。

另外:在别人发言时,请大家保持安静,这也是对发言者最起码的尊重

好了,谢谢大家的配合。

16:05主任发表讲话,对20xx年做个总结

16:20各部门主管进行总结发言

主持人:下面请各部门主管对20xx年的工作进行一下总结,首先请客服部发言,然后秩序部,其次工程部,最后环境部。

主持人:下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言

17:30主持人宣布20xx年中山路99号员工茶话会结束(组织员工会餐)

主持人:20xx年已向我们摆手,20xx年在向我们招手为了中山路99号的今天和明天,我们同舟共济,奋发图强,历炼自我,挑战未来,再创辉煌!谢谢,茶话会结束,卫生清洁(环境部)

从年头到年尾,各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸,各种成果,各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励,同时也在激励着其他员工,在新的一年里,积极表现,按时完成任务,体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的,但仍然有不足的地方,需要在下一次的活动中改进:

1)整体衔接的不过融洽,主持人首次主持需进一步提高水平。

2)虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音,但是效果不明显,没有烘托出气氛。

妇女茶话会活动方案篇十二

回顾过去,展望未来。

通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感,对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

公司全体成员,共37人。

20xx年12月25日,1:30时―4:30时

公司(会议室、职场)待定。

筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡

1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)

2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(闫寒、木易森)

3、拍照:负责活动录像或者拍照片。(木易森)

4、主持人:王秀龙、陈凡

7元/人,共37人,预算280元左右,迟到捐款做备用金,

1、全体人员集合,安排座位,分发食品

2、主持人讲话,宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问,或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx,也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来,自己对20xx年的憧憬,可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展,给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题

4、领导/主持人小结

安排打扫卫生。

妇女茶话会活动方案篇十三

无论是一个学校,还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的,那学生会也是如此。为此,电脑设计学生会特举办一场茶话会。通过此次茶话会,使电脑设计学生会成为一个更具有团结力、凝聚力,创造一个温馨的学生会。

1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解

2、提高大家的团队合作精神

3、提高学生会内部各成员的交流能力、自信心等

4、让电脑设计学生会成为一个有团结力、有凝聚力,温馨的学生会

活动时间: 20xx年12月27日

活动地点:服装厂202教室

活动对象:电脑设计学生会内部所有成员

活动时长:2小时左右

1、在教室里开展一些趣味性活动,增强大家之间的凝聚力。最好以各部门为单位,这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。

集合----人数安排(分组)----游戏规则说明----游戏开始----结束

2、游戏:成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人

3、在教室,吃吃点心,喝着茶各自聊一下各自的体会,大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。

活动准备:

1.策划的完成:由办公室在活动开始之前写好活动策划,并将其给各个部门部长查阅,以便日后活动的具体安排。

3.资料的准备:由办公室搜集好本次活动中需要的相关资料,活动游戏的准备。

4.会场的布置:由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。

5.会场的维持:由督察部做好会场的纪律的维持工作,确保活动的顺利进行,尤其是在互动环节。

事后处理:

1、待活动结束后清理场地,确保在离开之后,地面的清洁

2、要求各部门对本次活动做一份总结,整理好此次活动的所有资料,按时交至主席团。

注意事项:

1、活动开始前要点清人数。

2、活动进行中,由督察部维持会场的纪律,保证活动顺利进行

3、不要开展危险性的游戏,及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。

六、突发事件处理:

1.由外联部的成员多准备一些椅子,以防到场人员过多而无位子可坐。

2.若只有少数会员来参加活动,由主席团通过电话联系未出席的会员,并尽量说服他们来参加本次活动。

3、若有人员临时出席,外联部成员最好能准备足够的小吃和场地。

妇女茶话会活动方案篇十四

通过本场交流会进行新老干部的工作经验交流,让新一届的团、学、俱干部进一步加深对团、学、俱工作的认识,促进团、学、俱工作的发展。

xx年十一月五日下午四点。

1409教室。

会议流程如下:

一.各位领导以及各部门新老负责人进入会场就坐。

二.主持人就本届茶话会的意义进行开场简短演说。

三.主持人介绍到场领导:

参加电子工程系本届茶话会的领导有:院团委副书记贺小春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师,还有团、学、俱各部门07、08、09级的主要负责人。

四.由王刚副主任宣布电子工程系本届茶话会正式开始。

五.有请院团委副书记贺晓春书记就本次茶话会发表讲话。

六.由王刚主任负责宣布本届主席团成员的名单,并就今后的工作对新一届的主席团成员提出新的期望。

七.分别由贺小春书记、王刚主任和高峰书记对老一届团、学、俱干部颁发聘书。

八.请团、学、俱老一届干部对上一届的工作进行总结以及工作经验讲述。

九.由新一届的学生干部就工作方面的问题对老一届干部进行自由提问,老成员对新一届的学生干部不懂得问题进行回答。

十.本次茶话会的新老交接流程到此结束,欢送领导退场。

十一.由团学干部新老成员一起参加趣味活动。

十二.由主持人宣布本次茶话会结束。

院团委副书记贺晓春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师、电子工程系07级主席团成员及部长、电子工程系团总支副部长以上干部、电子工程系学生会副部长以上干部、电子工程系俱乐部副部长以上干部、科技协会副部长以上干部、。

1、通知参会成员并确定主持人。

2、由学习部安排成员提前购买活动所需物品。

3、活动开始前安排好学生会成员布置会场、活动期间服务、活动后打扫会场。

妇女茶话会活动方案篇十五

茶话会是以清茶或茶点(包括水果、糕点等)招待客人的集会。集会品茶,互相交换意见,发表各种见解,畅谈友情。目前,茶话会在我国十分盛行,各种形式的茶话会让人耳目一新。各种类型的茶话会,既简单隆重节俭,又轻松愉快高雅,是一种效果良好的集会形式。参加茶话会不但在身心上得到某种满足和慰藉,而且还能增进友谊,增长知识。因此,人们一般都喜欢参加茶活会。

茶话会一定要有个主题,迎宾送友、同学朋友聚会、学术讨论、文艺座谈、庆典活动,一般都采用茶话会的形式,特别是欢庆新春佳节,采用茶话会形式的越来越多。如元旦茶话会亦称“新年茶话会”,在轻松的交谈中回顾和总结过去,欢天喜地辞旧岁、满怀信心迎新年。“五四茶话会”新老团干部进行交流,挥洒青春激情,放飞崇高理想等等。

茶话会的与会者,除主办单位的会务人员之外,即为来宾。邀请哪些方面的人士参加茶话会,往往与其主题存在着直接的因果关系。因此,主办单位在筹办茶话会时,必须围绕其主题来邀请来宾,尤其是确定好主要的与会者。

在一般情况下,茶话会的主要与会者,大体上可被区分为下列五种情况:

1、本单位的人士。具体来讲,以本单位人士为主要与会者的茶话会,主要是邀请本单位的各方面代表参加。意在沟通信息、通报情况、听取建议、嘉勉先进、总结工作。有时,这类茶话会亦可邀请本单位的全体员工或某一部门、某一阶层的人士参加。

2、本单位的顾问。以本单位的顾问为主要与会者的茶话会,意在表达对有助于本单位的各位专家、学者、教授的敬意。邀请他们与会,既表示了对他们的尊敬与重视,感谢他们为本单位作出的贡献,也可以进一步地直接向其咨询,并听取其建议。

3、社会贤达人士。通常是指在社会上拥有一定的才能、德行与声望的各界人士。以社会贤达为主要与会者的茶话会,可使本单位与社会贤达直接进行交流,加深对方对本单位的了解与好感,并且倾听社会各界对本单位的直言不讳的意见或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在业务往来中与本单位存在着一定联系的单位或个人。除了自己的协作者之外,还应包括与本单位存在着供、产、销等其他关系者。以合作中的伙伴为主要与会者的茶话会,重在向与会者表达谢意,加深彼此之间的理解与信任。这种茶话会,有时亦称联谊会。

5、社会各方面人士。这种茶话会,通常叫做综合茶话会。以各方面的人士为主要与会者的茶话会,除了可供主办单位传递必要的信息外,主要是为与会者创造出一个扩大个人交际面的社交机会。

茶话会的与会者名单一经确定,应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例,茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者之手,然后在会前两三天,询问一下是否光临。

在由单位组织的茶话会中,都作了一定的安排,通常议程如下:

1、主持人宣布茶话会开始,介绍参加茶话会的主要与会者。

2、主办单位的主要领导讲话。讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容,并代表主办单位,对全体与会者表示欢迎和感谢。

3、与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的中心。为了确保与会者在发言中直言不讳、畅所欲言,通常,主办单位事先不对发言者进行指定和排序,也不限制发言的具体时间,而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言,来不断补充、完善自己的见解、主张。

4、主持人总结。主持人略作总结后,可以宣布茶话会结束。

茶活会上香茶是必备之物,其次是新鲜水果(有条件的最好洗干净切好装盘),也可上些糕点糖果。茶话会不上主食,不安排品酒。茶话会是重“说”不重“吃”的,没必要在吃的方面过多下功夫。

茶话会因内容、人员的不同布置又有所区别。如与会人员仅几人,可用一张圆桌;几十人的,也可用圆桌,每桌10人左右,或用方桌拼成长方形或其他形式;几百人、上千人的大型茶话会,多用圆桌,团团围坐。安排茶话会与会者具体座次的时候,可以采取下面的办法:

一是环绕式。就是不设立主席台,把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周,不明确座次的具体尊卑,而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式,与茶话会的主题最相符,也最流行。

二是散座式。散座式排位,常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合,甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。

三是圆桌式。圆桌式排位,指的是在会场上摆放圆桌,请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式:一是适合人数较少的,仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌,而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌,请与会者自由组合。

四是主席式。这是比较正规的茶话会排位,是指在会场上,主人和主宾被有意识地安排在一起就坐,会前安排好一定的发言对象,有主持人主持。

会场一般有主办单位的会议室、宾馆的多功能厅、营业性的茶楼或茶室(须包场或有个独立的包间),气候好的情况下也可在露天花园。餐厅、歌厅、酒吧等人多嘈杂的地方,不合适举办茶话会。

1、以单位出面的茶话会要有一条点名主题的会标,如“新年茶话会”、“战友茶话会”、“戏迷茶话会”等。如私人组织的则可不必。

2、可以根据会的内容和季节的不同,在席间或室内布置一些鲜花。如在夏季以叶子嫩绿、花朵洁白的茉莉为宜,使人有清幽雅洁之感,如在冬季,则以破绽吐香的腊梅和生意盎然的水仙为宜,使人感受到春天的气息。如果是婚礼茶话会,则以红艳的鲜花为好,以示新婚夫妇的幸福和美满。

3、在较大的茶话会上,如配以轻音乐或小型的文艺节目如小品、相声等曲艺节目,可以邀添欢乐气氛。

1、话题设置很重要。茶话会不同于座谈会,要根据参与者的情况及氛围设置不同话题。话题要求是大家共同能感兴趣的、要轻松活泼的、要人人都能有话可说的、能引起大家情感上的共鸣并且能够带动现场气氛的话题。

2、现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言,或者是与会者的发言严重脱题,都会导致茶话会的最终失败。因此会前组织者对此要有充分准备,落实几个重点发言对象。

3、茶话会上,主持人的作用很重要。圆桌茶话会的主持人应事先熟悉与会的每位来宾。在每位与会者发言前,主持人可以对发言者略作介绍,发言的前后,主持人要带头鼓掌致意。同时必须在现场上审时度势,因势利导地引导与会者的发言,还要控制会议的全局。大家争相发言时,主持人决定先后。没有人发言时,主持人要引出新的话题,或者恳请某位人士发言。会场发生争执时,主持人要出面劝阻。

4、茶话会与会者的发言以及表现必须得体。在要求发言时,可以举手示意,但也要注意谦让,不要争抢。不管自己有什么高见,都不要打断别人的发言。肯定成绩时,要力戒阿谀奉承。提出批评时,不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满,甚至私下里进行人身攻击。

5、对于用来待客的茶叶、茶具,务必要精心准备。最好选用陶瓷茶具,并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。不要求精品但要干净,传统的带盖的白瓷杯也可,不要用一次性杯子。茶的种类要注意照顾与会者的不同口味。

6、在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃,品种要适合、数量要充足,并要方便拿,同时还要配上擦手巾。

7、切忌将茶话会变成了吃喝会,几十上百人围在桌边推杯换盏,一次“茶话”动辄就是数万元。这样的茶话会就变味了,不仅背离了亲切交流、沟通的初衷,还造成了铺张浪费。

妇女茶话会活动方案篇十六

1、了解端午节的来历和习俗,如:吃粽子、插艾草、划龙舟。

2、在教师的帮助下尝试饱粽子,了解粽子的各种口味。

3、乐于参与端午节的活动。

4、知道端午节是几月几号。

1、插艾草、划龙舟的图片。

2、活动前请家长向幼儿介绍端午节的来历和包粽子的方法。

3、幼儿用书。

(1)教师出示幼儿用书中划龙舟的图片,引出活动主题。

教师出示图片:小朋友,你们知道图片上的人在干什么吗?什么节日人们会举行划龙舟比赛呢?(引导幼儿知道是端午节。)

(2)引导幼儿了解端午节的来历与习俗。

1、教师:你们知道端午节是怎么来的吗?

2、教师请幼儿说一说。

3、教师讲述《屈原的故事》,让幼儿了解端午节的由来。

4、教师:端午节为什么要划龙舟呢?教师讲述划龙舟的来历。

5、教师:你们知道端午节初了吃粽子、划龙舟之外,还有什么风格习惯吗?教师展示艾草图片,让幼儿初步了解艾草的原因。

6、带领幼儿学习简单的端午节儿歌。(儿歌:五月五,端午到,吃粽子,插艾草,划龙舟呀真热闹。)

(3)让幼儿完整听屈原的故事。

1、故事中的屈原是一位什么人呢?

2、他为什么要跳江自杀呢?

3、人们为什么要包粽子、吃包子和划龙舟呢?

教师小结:

原来端午节是为了纪念我们国家古代的一位伟人,他的名字叫屈原,他是一位爱国主义诗人,一心为国家大事担忧,眼看着国家就要面临灾难却无法挽救,于是整天忧心忡忡,不久,这位怀才不遇的诗人就跳江自杀了!但是他的尸体一直都没有找到!他自杀的时候刚好快到五月初五了,人们就把五月初五定为端午节,在端午节要赛龙舟、吃粽子。赛龙舟是为了赶跑河里的鱼虾,怕他们吃掉屈原的尸体,在河里投包子、粽子喂饱鱼虾,也是怕他吃掉屈原的尸体!由此可见屈原他是一位多么受人尊重与爱戴的人啊!

(4)请幼儿说说自己过端午节的经历。

教师:马上就是端午节了,我们家里都已将开始包粽子了,你们包粽子要用到哪些工具呢?

这些包粽子的工具要作哪些准备呢?

每年的端午节我们都要包粽子和包子。包粽子要用粽叶和糯米,根据个人的口味,人们可以在糯米里面加上猪肉,做成咸粽子;也可以在糯米里面加上红枣,做成甜粽子!

妇女茶话会活动方案篇十七

通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的'了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性的效果。

时间:20xx年1月18日10点30分。

地点:桃洼会议室。

1、物品。

橘子50斤,矿泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。

2、人员分配。

(1)策划组:毛艳伟吴凡沈慧。

主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。

(2)、物品采购组:李保礼及食堂相关人员。

主要负责物品购买,茶话会午餐的准备。

(3)辅助组:李淑珍陈桂华何吕柱。

主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫,配合策划组工作。

1、活动前的准备和宣传工作,以及人员安排。

(1)各部门以口头或书面形式通知部门成员,并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。(1月14日前)。

(2)采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱(1月17日)。

(3)布置会场——行政人事部及相关部部负责(1月18日上午8点开始)。

(4)音箱及投影仪的调试。

(1)中午10点参会人员准时到场,播放背景音乐。

(2)10.30分茶话会正式开始。

(3)总经理赵文彤致辞。

(5)李春和老师发言。

(4)喝茶谈心、自由交流。

(5)合影留念。

妇女茶话会活动方案篇十八

1、继续感受新年的愉快气氛,愿意同朋友、老师分享快乐。

2、培养幼儿在集体面前大胆表演的能力。

3、知道新学期开始了,又长大一岁了,自己应该有更大的进步。

以班级为单位布置新春联欢会场,幼儿准备好表演的节目,每位幼儿从家中带来适量点心。

(开始前播放热闹的新年音乐,营造新春氛围)

一、开场白(以新年音乐为背景音乐)

亲爱的宝贝们:新年好!

二、分享自己带来的食物

三、节目表演

1、师生齐唱歌曲:《新年好》

2、游戏:《我型我秀》

规则:教师击鼓,幼儿开始传手中的娃娃,鼓声一停,娃娃在谁手中,谁就来表演个节目。

3、游戏:抢先登陆

规则:听音乐,幼儿扮成小海龟在海洋里游走,音乐结束后,小海龟马上找到岸上(报纸)登陆,没登陆者淘汰。

尾声:时间过得真快,转眼我们就要迎来新的一学期。在这里,我代表幼儿园的所有老师祝小朋友新学期快乐,天天进步!(放恭喜恭喜的音乐)我们一起来唱起歌曲,互相祝福大家新年好!

1、活动时间:20xx年x月x日上午9:00开始

2、场地布置:各班老师

3、摄影、发信息:各班老师

4、音控管理、ppt背景制作:各班老师

妇女茶话会活动方案篇十九

xx年x月x日

x教x室

瓜子,水果,茶水,轻快的音乐,彩带和气球布置会场。

工管系学生会各个部门

一、主持人开场白

兄弟姐妹们好,欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松,愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三、由文娱部出一个简单的表演节目,例话剧

四、游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述,旨在考验哪一个部门的传话能力快,准,狠。

五、放轻快的音乐,给个娱乐性强的话题,让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六、结束语

总结讨论话题的内容,自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议,大会到这儿,我们就得含泪和大家说再见了,我们忠心地期待你的再次到来,我们明年见。

妇女茶话会活动方案篇二十

一、活动主题:回顾过去,展望未来。

二、活动目的及意义。

通过本次茶话会,加强公司领导与员工间的了解、合作与交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐的工作氛围,体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感,对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

公司全体成员,共37人。

五、活动时间(场次视情况确定)。

201x年12月25日,1:30时—4:30时。

六、活动地点。

公司(会议室、职场)待定。

七、活动准备。

筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。

1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。

2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(闫寒、木易森)。

3、拍照:负责活动录像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人:王秀龙、陈凡。

八、预算。

7元/人,共37人,预算280元左右,迟到捐款做备用金,

1、全体人员集合,安排座位,分发食品。

2、主持人讲话,宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问,或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是201x,也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来,自己对201x年的憧憬,可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展,给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。

4、领导/主持人小结。

十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。

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