第一篇：西安宏港企业文化
一、西安宏港价值观：和谐共嬴
企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念、奉行的目标和评判的标准。
二、西安宏港使命：为客户创造价值；帮助员工实现梦想；成就企业持续发展；从而更好回馈社会。
三、西安宏港发展总目标：为客户提供更新更好的产品及优质的售后服务，宏港人正以极大的热情，不懈的努
力.为宏港成为同行业最优秀企业之一而矢志不渝地努力。
四、西安宏港精神：责任、忠诚、激情
责任：1.责任就是自动自发地完成工作。
2.责任是一种生活态度。
3.首先要清楚自身的责任，才能更好地承担责任。
忠诚： 1.忠诚就是尽职尽责的义务。
2.对企业忠诚也就是对自己事业的一种忠诚，对自己高度负责的一种表现。
3.一个对企业忠诚的人才是企业看重的理想人才，也才会得到社会的尊重。
激情：1.激情就是工作的动力，积极行动的力量，出色完成任务的保障。
2.激情就是全力以赴的状态。
3.激情就是永不言败，失败只是一个学习和吸取教训的机会。
五、西安宏港管理准则：“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点。
六、西安宏港员工座右铭： 以人为本、客户至上、寻求创新。
第二篇：宏港简介
宏港（香港）实业发展有限公司是一家以研发、生产、销售MP3、车载、u盘、数码音响等高科技产品的现代化企业。公司拥有近100名专业设计生产人员，拥有设计、开发、生产、销售一体的平台，公司下属博士、硕士人员占公司比例为6.5%，大专以上人员占52.6%，拥有各种大型专业数码产品现代化生产设备近10余部。公司的奋斗目标：坚信“好品质，中国造”，努力打造最优势的产品，让公司旗下产品遍布中华！走向世界！
自成立以来，公司不断引进国内外先进技术与人才，致力于开发、生产、销售“高、精、尖”数码产品。与欧美等各国数码同行中数家公司建立战略同盟关系，共同研发最具备科技含量的各种数码产品。
坚持品牌发展战略之路，是我公司自创建以来的一大市场特色；严抓质量，重视管理，服务全面，产品造型独特新颖，丰富的人才资源为公司提供了强大的产品研发能力与生产能力，保证了公司对市场变化做出迅速的反应与调整，并及时开发新产品以适应市场，在业界脱颖而出，保持领先地位。
公司在经营上务求以诚为本，科技为先，尽力为客户提供全方位的售后服务，让客户获得最大的经济效益！真诚期待与世界各地朋友长期合作，携手共进，共同发展。
第三篇：西安杨森企业文化
西安杨森企业文化
杨森企业文化一瞥
以下是著名的杨森公司的名言，从中可以看出目前国内企业与世界级公司的企业文化建设的差距。当然，提出口号并不代表该公司一定能施行这些理念，但是至少说明该公司领导层有认真关注了企业文化：
杨森箴言
There is no such thing as a free lunch!
世上没有免费的午餐!
Dedicated to science!Devoted to health!
忠实于科学,献身于健康!
Let’s move it!
止于至善!
送你一条鱼,够你吃一顿;
教你会钓鱼,够你吃一生!
Lead, follow, get out of the way.要么领导,要么服从,要么离开.励精图治,再创辉煌
客户重视,员工爱戴,同行尊重,社会推崇
超越自我,激励同仁
己所欲施于人, 己所不欲勿施于人(做事的原则)
Early bird catches the worms.先下手为强
要做事,先做人!
Be your best.竭尽全力,争取胜利
天塌下来,都要完成任务
What’s new?
Feed your eagles, starve your turkey.Ask not what your country can do for you but what you can do for your country.不要向你的国家索取什么而是要为你的国家做出贡献.Ask not what your company can do for you but what you can do for your company.不要向你的公司索取什么而是要为你的公司做出贡献.It’s always the secure who are humble.谦虚是成功的保证.一个人要想得到发展,就必须kao自己的努力.kao企业来承担个人发展的义务是不合理的.经营管理实际上是一门领导艺术.它需要理解,勇气,步调一致,魄力和具有一种鼓动和领导他人的能力.为了适应时代发展变化的需要,我们常常可能需要更新领导者的管理意识…特别是那些不能与他们的合作者一起共事的领导者们.只有这样才能保证他们完成所肩负的使命.一个人的伟大之处就在他所肩负的责任.“your position never gives you the right to command.It only imposes on you the duty of so living your life that others may receive your orders without being humiliated.”
“职权给予你的决不仅是发号施令的权力.它仅仅是赋予你这样一种责任,即他人乐于服从你的指挥而不失尊严.”
Ten good soldiers wisely led will beat a hundred without a head.千军易得,一将难求.Ultimately, it is our values that give us the stars by which we navigate ourselves through life.从根本上说,我们的价值观就是指引我们生命航船的明灯.Example is not the main thing in influencing others-it is the only thing.身先士卒并不是影响他人的主要因素,而是唯一的因素.Let’s move to 202_.A good leader is a good follower.The speed of the leader is the speed of the pack.好的领导必须是一个好辅导员及培训师.Value Concept of the company
Value Concept of management------Leader as a model;no free dinner;less
Input for more output
Value Concept of business------Market orientation and Customer focus.Value Concept of the product------Quality warrantee and quality is first.Value Concept of employment------respect the workers, open contest,Select the best people.Value Concept of working-------contract awareness, attraction by each other and Selection by each other.Value Concept of talent------trains, develops peoples, and promotes them;
“Dedicated to science, Dedicated to health” and make Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd as one of the perfect companies in China-----a company with “respect for the customers, love of the workers, reverence for the fellow enterprises, and promotion of the society.”
企业价值观
管理价值观－－－－领导带头；没有免费的午餐；少投入，多产出。
经营价值观－－－－市场导向，客户至上。
产品价值观－－－－质量第一。
用工价值观－－－－尊重员工，公开竞争，择优用才。
劳动价值观－－－－合同意识，双向吸引，双向选择。
人才价值观－－－－培训人才，开发人才。
忠实于科学，献身于健康，把西安杨森建设成为中国最美好的公司－－－－一家客户重视、员工爱戴、同行尊重、社会推崇的公司。
客户重视
公司成功的关键，最终在于得到客户的重视，成为客户心目中真正的伙伴，以最高质量的药品和服务满足客户现在及将来的需要
员工爱戴
员工是公司最宝贵的资源。西安杨森为员工营造了一个理想的工作环境，大家同心协力共创佳绩，携手并肩，一起成长。西安杨森赏识并肯定每位员工的才干和贡献，并为员工提供充分施展才华的机会。
同行尊重
我们致力于将西安杨森建设为中国最美好、最富有活力的制药公司之一，将中国的公众卫生水平提升到一个新境界，为中国的现代化出一份力。这绝不是一项简单的任务－－－－由于竞争越来越激烈，我们在追求卓越的过程中一定会遇到不少严峻的考验。
社会推崇
我们确信西安杨森的成就高低，取决于它能否成为一个承担社会责任的企业。我们不仅要供应最高质量的医药产品，还要与社会大众一起努力，为提高中国人民的健康水平不断奉献。
企业文化
我们的信念很简单，但极富挑战性：我们坚信西安杨森必须傲视同仁，因我们最关心客户的需求，我们将公司与员工个人的成功都建立在客户满意的基础之上；我们拥有广博的知识，高超的技术和正确的经营方针，我们勇于开拓和富有活力的管理层得到充满工作热诚的员工的全力支持；这些都不断加强了西安杨森的竞争优势。
团队合作精神
人人发挥自身的才干并精诚合作，才能以灵活便通的手法贯彻正确的策略。个人的成就离不开他人的合作与支持，我们既嘉奖个人的成就，也推崇团结合作的精神。
投入精神
驱策我们奋进的原动力，就是我们对创造卓越的无至境的追求和必胜的信念。我们要追求最佳工作业绩，孜孜不倦地为促进公司业务发展奉献自己的力量。我们要寻找问题的症结，找出实际的解决方法，不管个人的得失有多大也在所不计。
勇敢精神
我们主张以谨慎的态度，承受探索新事物的风险。我们反对墨守陈规，因循苟且。倘若我们认为是正确的，就一定会全力以赴。
西安杨森管理哲学
一个人的根基是勤奋＋信任＋谦虚＋奉献＋敬重＋自信＋热情＋勇气＋慷慨＋公平
树干是培训
树叶是：独立自主＋公平待人＋树立目标＋团结合作＋职责分明＋刚柔并济。
西安杨森公司司歌
我们的胸怀象八百里秦川一样宽广，我们的道路象古老的半坡远远流长，从布鲁塞尔到古城西安，一个宗旨一个愿望，忠实于科学，献身于健康。一份爱心，一份力量。啊！西安杨森，我愿为你光大发扬。啊！西安杨森，永远谱写新篇章。
Credo of Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd
Our Credo
We believe our first responsibility is to the doctors, nurses and patients,to mothers and fathers and all others who use our products and services.In meeting their needs everything we do must be of high quality.We must constantly strive to reduce our costs
in order to maintain reasonable prices.Customers’ orders must be serviced promptly and accurately
Our suppliers and distributors must have an opportunity
to make a fair profit
We are responsible to our employees.the men and women who work with us throughout the world
Everyone must be considered as an inpidual.We must respect their dignity and recognize their merit.They must have a sense of security in their jobs.Compensation must be fair and adequate
and working conditions clean orderly and safe.We must be mindful of ways to help our employees fulfill
their family responsibilities.Employees must feel free to make suggestions and complaints.There must be equal opportunity for employment development
and advancement for those qualified
We must provide competent management
and their actions must be just and ethical
We are responsible to the communities in which we live and work
and to the world community as well
we must be good citizens-support good works and charities
and bear our fair share of taxes
We must encourage civic improvements and better health and education
We must maintain in good order
The property we are privileged to use
Protecting the environment and natural resources
Our final responsibility is to our stockholders
Business must make a sound profit
We must experiment with new ideas
Research must be carried on, innovative programs developed
and mistakes paid for
New equipment must be purchased, new facilities provided
and new products launched
Reserves must be created to provide for adverse times.When we operate according to these principles
the stockholders should realize a fair return.西安杨森的信条
我们相信我们首先应对医生、护士和患者，对母亲和父亲以及所有使用我们产品与服务的人负责，为了满足他们的要求，我们所做每一件事都必须具有最高的质量。我们必须不断的努力降低成本，以保持合理的产品价格。我们必须迅速而准确地提供客户的订货。我们的供货商和经销商必须获得合理的利润。
我们要对我们的员工，以及遍布在全世界与我们一同共事的男女同事负责。我们要对全体员工一视同仁。我们必须尊重他们的人格和尊严，赏识他们的才干，使他们对工作产生安全感。我们要为他们提供公平和优厚的报酬，以及整洁和安全的工作环境。我们必须全力以赴帮助我们的员工解除家庭的后顾之忧。我们的员工必须能够随时提供建议和批评。合格的员工必须有公平的就业、发展及升迁的机会。我们必须拥有称职的管理人员，他们行事必须公正与道德。
我们要对我们为之工作和生活的社会以至全世界负责。我们必须做好市民－－－－支持一切有意义的工作和慈善事业，并交纳我们应缴的税款。我们必须鼓励全民进步与更好的健康和教育。我们必须维护我们有权享用的资产，保护环境和自然资源。
我们最后要对我们的股东负责。生产经营必须获得丰厚的利润。我们必须实行新的构思，必须不断进行研究、开发革新项目，敢于承认错误并加以改正。我们必须购置新设备，提供新设施，推出新产品。我们必须设立储备基金以备不时之需。如果我们依照上述各项原则经营业务，股东们就会获得合理的回报。
Selling Philosophy of Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd
Selling Philosophy
Medical Representatives should promote our line
of pres cription products in a manner consistent
with Janssen’s high ethical standards and the
Johnson & Johnson Credo.These ethical standards will be reflected by
complete and accurate presentations.The basic
source of all information to be communicated is
that which has been approved by marketing department.Recommendation for products usage
will be in accordance with the approved labelling
All product comparisons will be based on facts
and in compliance with corporate polices.thus insuring fair medical balance.Medical Representatives should attempt to create
a professional Janssen image on every sales call.A “Core Message” using Sales Aids should be used consistently during all physician presentations.when the “Core Message” selling is combined
with personal “Embellishment & Interactive” skills
maximum impact is achieved.Proper planning and organization is also vital to your success.Calling on the right doctors the right number
of times delivering the right message
will insure maximum sales effectiveness
第四篇：宏心企业文化大纲
宏心营销桂溶三花酒业企业文化
一、企业文化基本观点
１、“一个中心”：企业文化必须服务于企业经营。
企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在，企业文化的形成、发展和完善必须依附于、服务于企业的经营活动。
２、“两个基本点”：对外以顾客为导向；对内以员工为导向。
以顾客为导向应该变成一种意识，根植在每个员工的心中，在企业上下形成一种处处为顾客着想的氛围。
以员工为导向提倡企业用对待顾客的态度对待员工，通过重视与肯定员工的价值与重要性，使员工满意，进而达到顾客满意。
３、“四项基本原则”（企业精神）：开拓＝发展才是硬道理；拼搏＝不懈奋斗拼到底；求实＝实事求是图进取；创新＝以变应变襄胜举。
二、企业文化基本信念
１、经营目的：做知名品牌，创一流企业。
以探索和创新的精神，秉持科学态度，在追求合理利润的同时，充分利用人才与自然资源，致力于改善人类的生活环境，维护世界的平衡与合谐。
２、经营定位：以桂溶品牌为主，创造市场，创造核心技术，领先同行，成为多元化经营的集团公司。
３、经营理念：宏心集团完美宣言（一份宏心，十分完美）
尊重个性发展，提供平等机会，满足顾客需求，崇尚公平竞争，建立高效组织，创造和谐环境，真诚回报社会。
三、企业文化总体信念
１、企业价值观
信念：诚信久远，追求无限。
为人：诚实、务实、踏实；处事：信任、信赖、信用。
２、行为规范
信念观：高品位、高标准、高效率。
责任观：服务社会大众，振兴民族经济；
质量观：质量是品牌的基石；
服务观：顾客＝同仁＝家人；
法律观：遵守国家法律，弘扬法制精神，伸张社会正义，争做守法公民；
财税观：争创效益，回报社会；
人才观：以人为本，以才生财，广纳贤士，办厂育人。
３、组织管理规范
信念：组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。
向上：合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从；
向下：关心帮助，培养激励，充分授权，带动提高；
平等式：沟通信任，和谐相处，团结协作，齐心奋进；
对客户：爱心、耐心、关心，热情、细致、周到；
对共同参与者：互相支持，携手共进，共担风险，互惠互利；
对社会：增加就业机会，促进社区繁荣，创造社会价值，推动社会进步；
对国家：以产业报国，为民族争光；
对人类：爱心、环保、健康。
四、集团形象策略
人的形象：成熟化、专业化、国际化。
事的形象：制度健全化、管理规范化、决策明晰化、营运流程化、质量标准化、服务亲善化。
物的形象：精品、经典、金牌。
五、集团员工口号
当宏心人，做最好的！
建立企业文化的基础——规范员工习惯一个企业有两个轮子：一个是制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至要去稽核的项目企业文化则是无法形之于文的。如果说制度是圈内的，那么所有圈外的就是企业文化。一般来说，涉及到管理的问题在找不到答案的时候，就被归结为企业文化。但是，对于企业文化的定义和研究至今还没有人提出具体的概念和可操作性的方法。所以，优秀的管理者总是从员工习惯入手找到一条务实的、可操作的门道，那就是通过规范员工习惯来建立企业文化。因为习惯就是企业文化的外在体现。
一、从习惯入手做好团队工作习惯是企业文化。企业的管理者要学会从企业文化、从习惯入手去为自己的团队工作，只有先找到了这个切入点，其他的管理理念和方法才有可能奏效。企业文化和习惯就像一辆汽车的惯性一样，假设你要去推动一辆没有发动的汽车，因为没有惯性，你根本无法推动它。
第五篇：分享商务港网站企业文化训导
【商务港在15年发展历程中，沉淀了适合资深发展的企业文化。本文分享的是，商务
港企业文化之训导部分，与网友分享文化，分享成长中的快乐。】
我们是一家人，共同的目标，共同的责任，共同的理想，让我们手牵手，心连心，肩
并肩；以和为贵，团结互助，海纳百川，有容乃大。
我们是主人，我们要处处为同事着想，大局为重，小我靠后，责任在肩，忧患为先。
我们是爱的使者，向同事传递爱的信号，呼唤爱，倡导爱，感受爱。我们时时刻刻播
洒爱的阳光。
我们是友谊的缔造者，我们拥抱同事，拥抱和谐，拥抱未来。我们为拥有缔结友谊的环境而欢呼。
我们做改变的英雄，当团队困难时我们要改变，当风气不好时，我们要改变。乱则变，变则通，通则久。我们拥抱改变。
我们是目标的设计师和执行者，身体力行，只争朝夕，顽强拼搏，决不放弃。让冰山
融化，叫日月换天，我们是目标坚定的设计师和执行者。
程序代码早已化作曼妙音符，构思美妙、和谐、精彩乐章，伴和灿烂、神奇的彩虹桥，LOGO大哥BANNER大姐，一幅好不热闹的人间美景，惊心动魄，扣人心弦。我们是代码的组
合大师，缔造人间财富神话。
快乐营销主题，伴随我们的勤劳、智慧和汗水，形成巨大的能量，相信立刻爆发。爆
发的结果，不是凄惨的庞贝，而是创新的诗篇和经久的价值。
客户价值至上，是我们永远不变的理念，我们深深懂得，只有让客户满意，只有为客
户创造价值，我们的生命才不会因枯萎而退色。我们尊重客户，我们决心为客户创造价值。世界经济一体化进程越来越快，我们要唤醒自己，呼唤责任，创造环境，牵手兄弟，攻克时艰，激流勇进，创造佳绩。我们是扭转乾坤的生力军。
时代因我们而精彩，我们因时代而自豪。来吧，朋友，团结一心；来吧，朋友，创造
辉煌。
商务港争先，责任在肩；商务港博爱，环球同在；商务港扬帆，进步明天！
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