镇直部门存在问题（合集）

第一篇：镇直部门存在问题

从镇直机关发放问卷的掌握情况看，当前干部队伍作风

状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突

出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。

具体表现如下：

一、形式主义的表现

学风不正，学用脱节；文山会海，空话套话；弄虚作假，欺上瞒下；蜻蜓点水，走马观花；不切实际，不求实效；落

实不力，工作疲沓。

二、官僚主义的表现

高高在上，脱离群众；跑官要官，任人唯亲；急功近利，好大喜功；不负责任，不敢担当；吃拿卡要，与民争利；表

里不一，纪律松懈。

三、享乐主义的表现

思想空虚，精神颓废；庸懒松散，不思进取；迷恋特权，弄权贪腐；计较待遇，追名逐利；玩心太重，生活腐化。

四、奢靡之风的表现

讲究排场，铺张浪费；节庆泛滥，赛事成灾；巧立名目，挥霍公款。

第二篇：202_镇直部门社会治安综合治理目标责任书

XX镇202_镇直部门社会治安综合治理目标管理责任书

为认真做好我镇社会治安综合治理各项工作，进一步夯实责任，落实措施，适应构建和谐社会的需要。依据《湖北省社会治安综合治理条例》，结合我镇实际，制定XX镇镇直部门社会治安综合治理工作目标责任书。

1、组织机构健全，有领导小组，有内保联防组织，有专兼职人员负责，工作落实，内无刑事案件发生；无火灾和其它灾害事故；无“黄、赌、毒”等丑恶现象发生。

2、治保主任、调解主任职责明确，定期进行矛盾纠纷排查和调解处理，矛盾纠纷及时化解。本单位无越级上访和集体上访案件。

3、单位本年内至少召开两次以上社会治安综合治理工作会议，安排布置综治工作，研究解决矛盾问题。

4、完善综治工作制度，单位内部安全防范工作管理落实到位，门卫制度、安全制度、流动（暂住）人口登记制度、卫生制度、值班制度健全。

5、按要求参加区、镇及上级业务主管部门组织的法制、普法宣传活动，积极参加培训、学习考试。

6、本单位内无安全责任事故发生。

7、事业单位全面完成依法行政、行政执法工作任务；企业单位依法经营，无违法乱纪现象发生，确保企业法人和职工不受到公

安机关、行业主管机关的治安与行政处罚。

8、认真执行综治工作矛盾排查月零报告制度。

9、认真完成镇综治委下达的各项任务。

10、各单位要根据市、区、镇有关要求，切实解决好综治维稳经费，每个部门每年不少于202_元的综治工作经费，积极发挥职能作用。

本责任书的执行情况，由镇综治委制定考核细则，负责督办并组织检查考评，经考核不合格的，依据《XX镇社会治安综合治理领导责任制及一票否决权制实施办法》的规定，给予一票否决或黄牌警告，对成绩突出的，镇党委、政府或综治委给予表彰或奖励。本责任书的目标任务列入镇党委、政府考核考评内容。

第三篇：科技部部门存在问题及优化

科技部存在问题及优化

在我任职科技部副部将近一年的时间里，参与了科技部的大事小情，办过活动，组织过答辩会，也和团委学生会其他部门合作过。我认为，我们科技部部门工作中，存在着以下几个问题。

活动方面

首先，在这一年中，学校和学院都提倡办活动，而且是精品活动。科技部由于它的特殊性，显得稍微有点“高大上”，办起活动来不容易接“地气”，所以就办活动来说给了我们无形之中的压力。

其次，说起宣讲会，我们不得不说现在学生积极性太差，部门工作开展实属困难，你说同学签到之后走了，我们即使挨个对名字又能如何？对他们没有任何威胁，仿佛我们和他们就是两个世界，我们干啥与他们无关。

科技竞赛方面

在咱们创新创业学院，一直提倡的是科技以科技竞赛为主流。但是事实是，咱们学院的很多同学只是了解一些大众的竞赛，像“数学建模”“数学竞赛”“挑战杯”等，但像一些专业性的竞赛“三维化数字大赛”“广告设计大赛”“结构设计大赛“等，他们都了解甚少，甚至不知道参加或者觉得和自己没有关系。我觉得这个问题是我们科技部的失职，首先是我们工作时也是把重心放在了一些重要的比赛上，但往往这种比赛参与的人较多，更不容易获奖。其次是我们对于科技竞赛的宣传不到位，平时工作过于被动，没有真正的发挥科技部的力量。

关于竞赛工作开展也存在各种问题，首先是同学们不了解竞赛，我们下发的文件很少有同学看，以至于我们收作品的时候好多参赛者都不知道格式和要求，进而导致我们的工作不得不延迟，延迟了遭到校科技部的各种脸色，我们只能低头去继续下去。这到底是我们宣传力度不够强？还是学生对这些根本不在乎？

沟通方面

我认为平时科技部可能与其他部门之间的沟通会稍微的少一点，以至于其他部门的一些副部根本不知道科技部的具体工作，也不知道其他部门在办活动时是否需要我们的帮忙。我希望，以后我们部门能改进这一点，加强和别的部门的交流，在有需要的时候能顶上去。

改进：

首先是办活动方面，我们会在接下来的时间充分带动干事的积极性，争取在四月份办一次让大家满意的精品活动，改进大家对科技部原来的认识，让学院的同学融入科技部中。然后是科技竞赛宣传方面，我们争取建立自己的微信平台，第一时间把有关科技竞赛的信息传达给大家。我们将会为大家整理好每大致的科技竞赛时间的汇总表，并发放通知给大家，并且尽可能的编一段关于科技竞赛的顺口溜，让大家能记住。最后，关于交流方面的欠缺，我们副部会想办法改进，从和其他部门合作开始，像是伟航姐说的，想组织走进小学宣传科技知识的志愿活动等，我们一定会积极配合，为学院团学的发展推进自己的一份力量。

第四篇：直部门-黑龙江科技厅

202_年全省科技工作会议参会名单

1、省直部门（17人）

省金融办、省发改委、省工信委、省农委、省财政厅、省教育厅、省人保厅、省林业厅、省商务厅、省卫生厅、省地税局、省环保厅、省药监局、省统计局、省编办、省农垦总局、省森工总局。

2、地市（30人）

哈尔滨市政府、科技局；齐齐哈尔市政府、科技局；牡丹江市政府、科技局；佳木斯市政府、科技局；大庆市政府、科技局；鸡西市政府、科技局；双鸭山市政府、科技局；伊春市政府、科技局；七台河市政府、科技局；鹤岗市政府、科技局；绥化市政府、科技局；黑河市政府、科技局；大兴安岭行署、科技局；绥芬河市政府、科技局；抚远县政府、科技局。

3、高校(50人)

东北林业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、黑龙江大学、佳木斯大学、齐齐哈尔大学、哈尔滨理工大学、东北农业大学、黑龙江八一农垦大学、哈尔滨医科大学、黑龙江中医药大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、东北石油大学、哈尔滨学院、黑龙江工程学院、黑龙江科技学院 牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院、大庆师范学院、牡丹江师范学院、哈尔滨体育学院、绥化学院、黑河学院、哈尔滨金融学院。

4、中省直科研院所（86人）

中国农业科学院哈尔滨兽医研究所、中国机械科学研究院哈尔滨焊接研究所、中国电子科技集团第49研究所、中国地震局工程力学研究所、中国船舶重工集团第703研究所哈尔滨电工仪表研究所、中国航空工业空气动力研究院（627所）、哈尔滨玻璃钢研究院、哈尔滨电站设备成套设计研究所、中科院东北地理与农业生态研究所、中国农业科学院甜菜研究所、中国水产科学院黑龙江水产研究所、国家林业局哈尔滨林业机械研究所、黑龙江省电力科学研究院、黑龙江省气象科学研究所、黑龙江省测绘科学研究所、哈尔滨铁路局科学技术研究所、黑龙江省水运科学研究院、黑龙江省有色金属地质勘查研究总院、哈尔滨煤矿机械研究所;黑龙江省计量检定测试院（省计量科学研究院）、黑龙江省质量监督检测研究院、黑龙江省标准化研究院、黑龙江省体育科学研究所、黑龙江省环境保护科学研究院、黑龙江省中医药大学中医基本理论研究所、黑龙江省中医研究院、黑龙江省中西医结合研究所、黑龙江省水利科学研究院、黑龙江省水土保持科学研究所、黑龙江省医学科学院、黑龙江省地方病预防控制中心、黑龙江省合江林业科学研究所、黑龙江省带岭林业科学研究所、黑龙江省牡丹江林业科学研究所、黑龙江省伊春林业科学研究院、黑龙江省林业科学院、黑龙江省森林与环境科研院、黑龙江省森林植物园、黑龙江省城市规划勘测设计研究院、黑龙江省科学院、黑龙江省软科学研究中心、黑龙江省科技情报研究所、黑龙江省农科院、黑龙江省农垦科学院、黑龙江省农业机械运用研究所、黑龙江省畜牧机械化研究所、黑龙江省农副产品加工机械研究所、黑龙江省水田机械化研究所、黑龙江省农业机械工程科学研究院、黑龙江省农业机械维修研究所、黑龙江省嫩江水产研究所、黑龙江省特产鱼类研究所、黑龙江省镜泊湖渔业试验站、黑龙江省东京城渔业试验站、黑龙江省渔业经济研究所、黑龙江省蚕业研究所、黑龙江省畜牧研究所、黑龙江省兽医科学研究所、黑龙江省计划生育科学研究所、黑龙江省人防设计研究所、黑龙江省能源研究所、黑龙江省地质矿产科学研究所、黑龙江省煤田地质勘察研究院、黑龙江省地质矿产测试应用研究所、黑龙江省工业技术研究院、黑龙江省大豆技术开发研究中心、黑龙江省电子研究所、黑龙江省机械研究院、黑龙江省轻工业研究院、黑龙江省造纸工业研究所、黑龙江省五金家电研究所、黑龙江省塑料科学研究所、黑龙江省工艺美术研究所、黑龙江省建材工业规划设计研究院、黑龙江省冶金研究所、黑龙江省纺织研究所、黑龙江省化工研究院、黑龙江省服装设计研究中心、黑龙江省粮食科学研究所、黑龙江省印刷技术研究所、黑龙江省医疗器械研究所、黑龙江省交通研究所、黑龙江省乳品工业技术开发中心、黑龙江省计算中心、黑龙江省寒地建筑研究院。

5、各类科技园区（12人）

哈尔滨高新技术产业开发区、大庆高新技术产业开发区、齐齐哈尔高新技术产业开发区、牡丹江高新技术产业开发区、佳木斯高新技术产业开发区、哈尔滨工业大学科技园、哈尔滨工程大学科技园、哈尔滨理工大学科技园、东北石油大学科技园、哈尔滨利民医药园区、哈尔滨金华科技企业孵化器有限公司、哈尔滨广瀚科技创业有限公司。

6、部分科技型企业（23人）

哈药集团有限公司、哈尔滨电气股份有限公司、哈尔滨汽轮机厂有限责任公司、黑龙江省建工集团有限责任公司、黑龙江省完达山乳业股份有限公司、哈尔滨光宇蓄电池股份有限公司、哈尔滨九洲电气股份有限公司、哈尔滨泰富电器有限公司、黑龙江葵花药业股份有限公司、齐齐哈尔二机床（集团）有限公司、黑龙江省飞鹤乳业有限公司、牡丹江友博药业有限公司、黑龙江远方新能源科技开发有限公司、大庆高新区北油创业科技有限公司、大庆油田工程有限公司、哈尔滨博实自动化股份有限公司、大庆华拓数码科技有限公司、中国第一重型机械股份公司、哈尔滨精达测量仪器有限公司、大庆市日上仪器制造有限公司、黑龙江沃尔德电缆有限公司、黑龙江建龙钢铁股份有限公司、齐齐哈尔华工机床制造有限公司。

7、县（市、区）主要领导、科技局长（146人）

香坊区、南岗区、松北区、富拉尔基区、平房区、萨尔图区、阿城区（郊区）、道里区、呼兰区、双城市、尚志市、五常市、方正县、宾县、依兰县、巴彦县、通河县、木兰县、延寿县、讷河市、富裕县、拜泉县、甘南县、依安县、克山县、泰来县、克东县、龙江县、宁安市、海林市、穆棱市、林口县、东宁县、同江市、富锦市、桦川县、桦南县、汤原县、林甸县、肇州县、肇源县、杜尔伯特蒙古族自治县、密山市、虎林市、鸡东县、集贤县、宝清县、友谊县、饶河县、铁力市、嘉荫县、勃利县、萝北县、绥滨县、爱辉区、北安市、五大连池市、逊克县、嫩江县、孙吴县、安达市、北林区、肇东市、海伦市、绥棱县、兰西县、明水县、青冈县、庆安县、望奎县、呼玛县、塔河县、漠河县。

8、高新技术产业化基地（20人）

国家火炬计划哈尔滨抗生素产业基地、国家火炬计划哈尔滨发电设备产业基地、黑龙江省火炬计划大兴安岭寒带生物产业基地、牡丹江国家特种材料高新技术产业化基地、国家火炬计划牡丹江特种材料产业基地、国家火炬计划大庆宏伟石化产业基地、国家火炬计划大庆新型复合材料及制品产业基地、黑龙江省火炬计划大庆精细化工产业基地、黑龙江省火炬计划佳木斯农药产业基地、黑龙江省火炬计划黑河硅基新材料产业基地、哈尔滨国家铝镁合金新材料高新技术产业化基地、大庆国家石油石化装备制造高新技术产业化基地、国家火炬计划大庆石油石化装备制造产业基地、哈尔滨国家现代服务业新媒体产业化基地、国家火炬计划哈尔滨新媒体产业基地、国家火炬计划哈尔滨汽车制造产业基地、黑龙江省火炬计划鹤岗萝北石墨新材料特色产业基地、国家火炬计划齐齐哈尔重型机械装备产业基地、国家火炬计划大庆软件产业基地、黑龙江省火炬计划牡丹江石油钻采装备产业基地。

9、中介机构（5人）

大庆高新区生产力促进中心、富锦市生产力促进中心、黑龙江省民营科技生产力促进中心、牡丹江市生产力促进中心、哈尔滨市生产力促进中心。

10、新闻单位记者（13人）

人民日报、新华社、科技日报、经济日报、中国科学报、香港大公报、黑龙江日报、省电视台、省电台、东北网、黑龙江经济报、哈尔滨日报、生活报等。

第五篇：OEM部门存在问题与工作总结

OEM 部门存在问题与工作总结 在过去的 202_ 年中，火鸟宫在年初成长为皇冠店铺，玖佰度**店铺从第二季度开起来后，稳步上升，OEM 拍拍**在 10 月份也开起来后，销量也在不断攀升。202_ 总销售已差不多完成 180 万。在 202_ 年月底也在大家的共同努力下，也在不断地接近180 万**。由此可见，OEM 部门在不断地发展，有很大的上升空间。但是，在不断发展的同时，也暴露出很多的问题。

一、人员问题 1.人员缺失。现在我们部门有三大店铺，但是销售人员仅有四人，实际销售客服仅有两人。这就在销售过程中出现了排班，客户接应不过来，休息，出现问题交接不顺畅，出现问题不能及时处理等相应问题。也同时在销售的过程中加重了销售客服的负担。2.部门人员之间的沟通。在销售过程中，销售客服遇到的一些问题，未能及时地与上下级之间进行沟通，使有些发生了的问题，下次还会再出现同样的问题。3.部门人员分工不太明确。由于店铺多人员少，每个人所需要担负的责任太多，往往一人做多事的情况常有，往往是在太忙的时候，每个人都不太明确自己要做哪些，人少是可以克服，但是长期以往，必定会加重每一个的负担。所以希望专人专责。

二、流程问题 1.售后流程。问题出现后，跟踪处理不太及时，办理或是推脱问题导致另一问题的出现，问题叠问题后便会出现处理问题时浪费时效，浪费精力。2.交接问题。