街道社区管理效应如何放大

第一篇：街道社区管理效应如何放大

街道社区管理效应如何放大 ——南昌西湖区街道社区管理体制改革调查

[日期：202_-07-07 16时:02分] 来源：人民网[字体：大 中 小]街道和社区是城市稳定和发展的基础。责大权小、事多钱少，使得一些街道、社区人浮于事，矛盾不少。随着城市化进程的加速，如何加快城市管理步伐？

从去年下半年开始，一场声势浩大的街道社区管理体制改革在南昌市西湖区全面展开，遵循责、权、利统一和人、财、物配套的思路，他们创新体制，创新管理，为街道社区组织注入了新的动力和活力，走出了一条欠发达地区城市管理新路。

体制：权随责走 费随事转

长久以来，街道作为区政府的派出机构，承担着许多的政府职能，由于责、权、利的不统一，人、财、物不配套，致使其行政效能和运转效率难以令人满意。南昌市西湖区实施街道社区管理体制改革前，有10个街道办事处沿袭上世纪50年代一成不变的管理体制。每个街道7个机构，20名干部，要管5至8万人的120项工作。“要钱没钱、要权没权、要人没人”。同样，作为一个自治组织，新兴社区往往又被街办“改造”成自己的“派出机关”，形成事实上的上下级关系，社区自治受到制约，更谈不上为居民提供优质高效的服务。

西湖区区委书记刘卫平介绍：“去年下半年，南昌市确定西湖区率先实施街区体制改革试点，这在江西省尚属首次。其目的是通过改革加强城市基层基础管理，完善城市公共管理和公共服务体系，建立市、区、街„责任明确、分工细致、共同协作‟的城市管理框架，提高对全社会的管理控制能力，更好地为广大群众服务，逐步形成具有时代特征、南昌特色的现代城市管理体制。”

在实施改革过程中，西湖区牢牢把握四条原则，即管理重心下移、管理位置前移、财力下放、规范行政。突出强化街道管理职能，并从区政府机关职能部门下派干部到街道，增强街道工作力量，改革后街道办设有11个工作机构，其中包括党政办、财务所、经济发展办、社会事务办、城市综合管理办、计生办、综治办、环卫所、劳保所、社会事务受理中心、城市管理行政执法中队。工作人员增加到40名左右。在街道形成了比较完整的第三级城市管理框架。

“有权的不管事，管事的却无权”是城市管理中的突出问题。为此，西湖区实行城市综合管理权、专业管理权适当地、有步骤地由市级、区级职能部门下放前移街道，使街道能够及时地解决城市管理中能够遇到的热点、难点问题。新成立城市管理行政执法中队，填补了街道在行政执法队伍上的缺位，有效遏制了严重的违章搭建、占道经营等现象；新成立社会受理中心为“一门式”综合服务工作平台，负责受理辖区内涉及城建、市政、环保、房管、防疫等方面的投诉和协调处置，为辖区群众提供了便捷的服务。

此次西湖区改革中关键点是建立街道一级“准财政”。财力下移与事权下放相配套，实行“核定收支、比例分成、结余留用、超支不补”的财政管理体制，确保街道行政管理费、社区管理工作经费等必须开支。街道经费来源由单纯的区财政拨款，转为上级拨款与税收增长比例分成相结合，街道每年拥有100万元左右的财力。同时，社区发展基金从每年5000元提高到10000元；社区居委会、工作站经费从每年4000元提高到20000元。

为理顺街道与社区的关系，西湖区从现阶段实际出发，大胆创新社区体制，推行社区党支部领导下的社区居委会、社区工作站、业主委员会、物业管理单位“四位一体”管理模式，现阶段社区党支部、居委会与社区工作站工作人员交叉兼职。今年初，100个社区工作站正式挂牌运行。与此同时，本着“政府依法行政、社区依法自治”的要求，建立社区工作“准入”制度；建立和完善社区评议会、协调会、听证会制度，以及与之相配套的评议会承诺制、协调会责任制、听证会公示制，切实提高社区建设水平。

管理：“四化”模式 规范行政

南昌上下热切关注西湖区街道社区体制改革。江西省委常委、南昌市委书记余欣荣更是寄予厚望，多次深入街道、社区调研，并明确要求：在推进街道社区管理体制改革中，必须大胆创新街道社区管理工作的方式、方法，按照“网络化、数字化、信息化、人性化”的要求，做好一篇具有南昌特色的城市管理大文章。历经一年的实践探索，“四化”管理模式雏形已显。

―――完善六级网络。纵向：建立了市、区、街、社区，党小组长、楼栋长(片长)，居民骨干(党员户、文明户)“六级网络”，对城市管理工作的点、链、面进行了有机“焊接”。目前全区设立小区自治委员会577个；楼栋长、党小组长和片长6847人；居民骨干户9905户，覆盖率均达到95%。横向：以社区党组织为核心，建立街道社区与中央及省市驻区单位基层党组织的党建议事协调机构，覆盖率达90%以上。初步构建了“横向到边、纵向到底”的城市管理网络。

――――建立统一数据库。各街道以社区为板块，以楼栋为单元，对社区人口、社区组织、公共资源等管理对象和社区党建、社会保障、城市建设、安全稳定、社区经济等城市管理基本内容，包括党员志愿者、楼栋长、低保户、信访重点人员、重点税户、社区服务设施等50类150项的基本数据形成台账，建立了一个较为完整的数据库，实行动态管理，办事效率显著提高。

――――畅通信息渠道。对数据实行计算机管理，区、街、居三级通过网络实现信息共享，构建上下互通、左右相连、邻里互动的信息平台；通过“便民联系卡”、24小时电话值班等方式，知民情、解民难。“社区110网站”、“公共电子信箱”、“楼宇信息平台”等双向交流平台，把街道社区工作延伸到每一角落、每一户家庭。

――――推行人本管理。做到“五为”：一是制度为群众建。坚持实施区、街、居为民办实事“十百千”工程、开展“领导干部进社区”为民排忧解难活动，以及街居干部联系困难户制、延时工作制等便民制度；二是活动为群众办。开展和睦邻里节、社区运动会、文艺专场等社区文化活动，以及医疗服务、法律咨询、再就业招聘活动，满足群众需要；三是平台为群众搭。充分发挥街道网站、社区图书室和活动室、市民学校的功能，为群众提供自我服务载体。四是实事为群众办。解决影响群众生活、生产的实际问题。五是利益为群众谋。营造良好的居住环境，关心、爱护特困群众、弱势群体。

成效：彰显和谐 惠泽百姓

今年8月1日，一项“关爱工程”在西湖区十字街街道正式启动，街道筹集了9.6万元“关爱基金”，用于帮助老年人、残疾人等九类急需帮扶的弱势群体。截至目前，已有368位80岁以上的老人在过生日的时候收到了街道送来的生日蛋糕和祝福，32位90岁以上的老人享受了终身免费订送牛奶的福利，8户家庭贫困的大学新生收到了每人202_元的助学金……片片爱心见真情，处处帮扶暖人心。这是西湖区街居体制改革后发生变化的一个缩影。

西湖区将“爱心门铃”从社区牵到了孤寡老人的床头。今年6月29日晚上，家住孺子路81弄的独居老人周友金突发重病，急忙按响了“爱心门铃”，社区干部立即赶到老人家中，同时请来了医生，并一直陪护老人直到他情况好转。第二天一早，忙了一夜的社区干部又带着食品来到老人家中，把最诚挚的关爱送进了老人的心坎里。“远亲不如近邻！”感动万分的老人不停地重复着这句朴实的老话。目前，西湖区的社会救助工程全面启动。一次次及时的救助行动，一个个动人的爱心故事，在西湖区的大街小巷广为流传……同样温暖人心的还有街道的“民情倾诉站”。这个特殊的“民情倾诉站”，不仅随时接待群众来访，而且还耐心倾听群众的心里话、委屈话、牢骚话。街道社区干部对群众倾诉的事和问题及时反馈，打造了又一条帮助居民排忧解难的“绿色通道”。该区居民陈旦在今年高考以优异的成绩被重点大学录取，却为高昂的学费一筹莫展。“民情倾诉站”得知情况后，立即发动辖区内企业，为他筹得202_元助学款。陈旦的母亲激动地握住社区干部的手说：“社区就是我们老百姓真正的„娘家‟”。

“群众的期盼就是工作动力，群众的要求就是工作目标”。如今，西湖区街道社区干部坚持以“办实事、做小事、解难事、管闲事、夸好事、参大事”为己任，问题在一线解决、工作在一线落实、作风在一线转变，把工作做到老百姓的家门口，快捷、细致地解决群众生活中遇到的问题和矛盾，受到了广大居民的称赞。西湖老城区化粪池外溢是居民反映的“老大难”，原来相互扯皮。现在街道有钱有人办事，工作主动，没有了化粪池外溢问题的投诉上访。企业、群众、基层、上级机关对街道、社区工作的“四满意率”达到了96%。为营造优美的生活环境及和睦的邻里关系，西湖各街道千方百计筹集资金修建休闲广场，鼓励社区内所有成员参与社区文化娱乐等公共设施建设，创造共驻、共建、共享的氛围。与此同时，以“邻里节”、“邻里月”为载体的社区文化活动蓬勃开展；“趣味体育竞赛”、“家庭特长展示”、“百部电影”、“百台歌舞”进社区等活动轮番出台。邻里关系在喜闻乐见的活动中更加融洽，社区风貌在互助互爱的氛围中日益和谐。

在前行的道路上，西湖区街道社区改革将朝着“政府管理现代化、居民自治民主化、服务社会化”的方向迈进，一个和谐的社会主义新型社区正在向人们走来。

第二篇：弘扬劳模精神 放大效应

弘扬劳模精神

放大“劳模效应”

x月x日，xx组织全体员工学习劳模精神，响应公司关于xx通知，xx要求大力弘扬劳模精神，宣传劳模先进事迹，引导激励广大干部员工，立足岗位创先争优。在听取高森和小青的劳模事迹后，员工们表示矢志以劳模为榜样，用实际行动学习劳模精神，促进自身工作再上台阶。

黄小清是福建省清流县供电有限公司余朋供电所一名普通的收费员，参加工作20年来，她用忠诚、心血、智慧、热情和汗水收缴每一分电费，在收费员的岗位上做出了不平凡的业绩，用爱融化了每一位用电客户的心田。她20年如一日，无怨无悔无偿救助了17位孤寡老人，不管遭遇何种苦难，黄小清都只是一笑而过，一如既往地照顾这些与自己素不相识的老人，并以子女的身份为12位老人送终，用二十载爱心演绎道德典范。

高森是山东电力集团公司检修公司淄博检修分部线路专工，全国一线工人的杰出代表，坚持科技创新的“草根达人”。凭借发明的“架空线路清障检测机器人”，问鼎国家科技最高领奖台，荣获全国“五一”劳动奖章。他负责的“高森创新工作室”是山东省第一个省级“高技能人才创新工作室”。在记者采访时他多次说到，著名劳模许振超是他心中的偶像，更是他行为的标杆。更在谈到自己的学历时，引用

了许振超的一句话：“一个人可以没有文凭，但不能没有知识，可以不进大学殿堂，但不可以不学习。”这句话非常朴实，没有任何的修饰词，但正反应了高森的人生价值观，高森工作中认真负责，生活中谦虚待人，服从企业需要，贯彻组织安排，用实际的行动回报了企业，以骄人的业绩奉献了社会。

大力弘扬劳模精神，我们要树立劳模榜样，继承他们崇高的敬业精神。虽然他们没有惊天动地的英雄事迹，但是他们所折射出来的责任感、使命感，能引领大家抛弃私心杂念，向着共同的目标奋进。

大力弘扬劳模精神，我们要牢固树立主人翁意识，立足本职，干一行，爱一行，专一行，精一行，努力创造一流业绩。

大力弘扬劳模精神，我们要艰苦奋斗、任劳任怨、踏实肯干。学习劳模意味着要付出比常人更多的劳动、精力和青春，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在琐碎的工作中留下鞭策他人的精神财富，用一腔吃不尽的精神食粮来传承一百企业文化，弘扬一百人不怕吃苦、敢于奉献、善于创新的劳动美德。

大力弘扬劳模精神，我们要勤于学习，解放思想，与时俱进，不断提高自身的劳动技能和工作本领。单纯地靠苦干、实干、不怕牺牲，只能代表劳模含义的一部分。在科学

技术日益发展的今天，劳模还体现的精神是在创新、智力、技术等方面，要用先进的科学知识和劳动技能带动其他人为事业奋斗。

真正的劳模，身上浓缩的是一种进取不息的时代精神，体现出的是一种实干与创新相结合的民族精神，折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神。他们是时代的楷模，改革的先锋，是值得我们永远学习的榜样，是我们永不褪色的骄傲！

第三篇：放大“群星”效应打造精神高地

放大“群星”效应打造精神高地

近年来，湖北先进典型层出不穷，“感动中国人物”频频当选，形成英模辈出的“湖北群星”现象。“信义兄弟”、“暴走妈妈”、大学生“人梯”……汇成一个个光辉的名字，一个个感人的故事。

湖北英模典型频出，群星闪耀，引人关注，催人奋进。“湖北群星现象”令人瞩目的背后，离不开培育英模成长的“良田沃土”。

省委、省政府高度重视典型学习宣传工作。特别是近年来，省委、省政府紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，把先进典型的学习宣传作为凝聚跨越发展力量、打造精神高地的重要举措，每年推出多个重大先进典型，开展全方位学习宣传活动。

对每一个重大先进典型，省委、省政府主要领导都要作出批示和指示，并主持省委常委会和省政府常务会议作出决定，在全省开展学习宣传活动。重大先进典型首场报告会，省领导都要亲切接见报告团成员，主持会议并作重要讲话。每逢节庆，省委、省文明委领导都是在第一时间看望慰问先进模范。

202_年以来，我省共表彰了21位湖北省道德模范、22位湖北省道德模范特别奖、20位“荆楚孝老爱亲模范”。全省各市、州、县广泛开展道德模范评选表彰活动，评选表彰各级各类道德模范1200人次。从各行各业组织的集中推荐到群众自发的网络投票、手机评选，从两年一届评选表彰道德模范到每月开展推荐身边好人活动，推荐、评选、表彰先进典型已成为一种工作常态，初步形成了文明委牵头，省委宣传部、省文明办和工青妇等部门参与，广大群众积极推荐，社会各界大力支持的长效机制。

全省各地以评选表彰道德模范为契机，以先进楷模为榜样，在全省上下兴起了学习宣传典型的热潮。

在今年的全国道德模范评选中，我省共有800万群众参与投票。通过群众推、群众选、群众学，广大群众在参与中受到教育。中宣部、中央文明办多次在我省举行全国道德模范基层巡讲及与身边好人交流活动，播撒中华民族传统美德。近两年来，全省地级以上城市举办道德模范报告会和互动交流活动200多场次，直接听众近20万人。

各新闻单位组织采编人员深入基层挖掘道德模范先进事迹精神内涵，从群众生活中寻找感人故事，从小人物身上发现可贵精神，通过平民的视角推介凡人善举，引导群众向善向美，营造了宣传好人、赞颂好人的浓厚氛围。

有关部门还组织艺术工作者创作诗歌、报告文学、歌曲、电影等宣传先进典型，提高学习宣传的传播力。根据孙水林、孙东林事迹改编的大型话剧《信义兄弟》、汪金权事迹改编的话剧《红叶》，以严大平为原型创作拍摄的电影《撑起那片天》、罗长姐事迹为蓝本创作的大型舞台剧《土家妈妈》，深受群众欢迎。今年春节前夕，省文明办还联合湖北日报传媒集团举办“名家挥毫〃礼赞道德模范”大型公益活动，发动书画名家为全省道德模范创作并免费赠送作品，产生了良好反响。

为在全社会形成关爱礼遇道德模范的良好氛围，我省在两年一届评选表彰道德模范的基础上，设立“湖北省道德模范特别奖”。近年来，我省先后4次举行全省道德模范特别奖颁奖仪式、4次举行全省道德模范颁奖晚会，及时对道德模范进行高规格的授奖。

同时，省文明办坚持精神奖励和物质奖励相结合，设立道德模范专项帮扶资金，共向道德模范发送帮扶资金30余万元。“英雄父子”王天喜、王盼先进事迹经媒体宣传后，中央文明办一次性拨付专款15万元为英雄及家属购买养老保险，省文明委发送5万元改善生活条件。

全省各地各有关部门积极解决道德模范及其子女上学、就业、看病等问题，各民间组织、企业积极为生活困难的道德模范及家属捐款捐物，解决道德模范的后顾之忧，营造“好人有好报”的价值导向。孝感、荆门、襄阳等地积极落实刘芳艳、谭之平、伍宗娥等道德模范就业问题，为她们发挥作用创造条件。宜昌为全市所有的道德模范购买养老保险，并免费体检。湖北的跨越式发展，首先要在思想上、精神上实现跨越。面对我省道德建设的良好态势，如何放大“湖北群星现象”的示范效应？省文明办主任蒋南平表示，今后要着力做好三个方面的工作：充分利用我省丰富的道德资源，推进精神高地建设；充分发挥道德模范的榜样作用，引领社会风尚；巩固道德建设的成果，创新道德建设的载体、办法、机制。

第四篇：管理效应

阿伦森效应安泰效应安慰剂效应

暗示效应（巴纳姆效应）巴莱多定律（二八定律）巴霖效应

巴纳姆效应（暗示效应）半途效应贝勃规律贝尔纳效应贝尔效应背水效应比马龙效应彼得原理

边际效益递减效应边际效应变色效应波纹效应不值得定律布里丹毛驴效应财富效应蔡格尼克效应

层递效应（门槛效应）拆屋效应长尾效应超限效应成败效应城市热岛效应

触摸的心理效应刺猬法则

从众效应（乐队花车效应）淬火效应搭便车效应达维多定律答布效应得寸进尺效应

德西效应灯芯效应等待效应第一印象效应定势效应定型效应多看效应多米诺骨牌效应

二八定律(巴莱多定律)发光效应凡勃伦效应反馈效应

反期望效应（罗森塔尔的负效应）范畴效应飞去来器效应

非零和效应焚风效应奋起效应负重效应改宗效应

干岛效应高原效应个体效应工蜂效应弓弩效应共生效应古烈治效应关系场效应光环效应

过度理由效应海潮效应海格力斯效应赫洛克效应黑暗效应轰动效应湖泊效应蝴蝶效应花盆效应

华盛顿合作规律环境效应霍布森选择效应霍桑效应激励效应棘轮效应集合效应缄默效应奖惩效应角色效应结伴效应金星效应金鱼缸法则

近因效应禁果效应

竞争优势效应

酒污水效应刻板效应空白效应

口红效应（贴纸效应）库里肖夫效应

拉锯效应老鹰效应

乐队花车效应（从众效应）冷岛效应冷热水效应连带效应链状效应临近效应零和游戏原理

流言的心理效应留面子效应绿洲效应

罗密欧与朱丽叶效应

罗森塔尔的负效应（反期望）罗森塔尔效应 马太效应

蚂蚁效应麦穗原理猫眼效应毛毛虫效应美女效应

门槛效应（层递效应）门坎效应免疫效应名片效应名人效应摩西奶奶效应

蘑菇效应莫扎特效应墨菲定律

南风效应鲶鱼效应鸟笼效应牛鞭效应

拍球效应旁观者效应

泡菜效应培哥效应配套效应盆地效应皮格马利翁效应瓶颈效应破窗效应瀑布心理效应

期望效应齐加尼克效应迁移效应

琴键效应

青蛙效应

情绪效应

权威效应

热岛效应

热炉法则

热手效应

人耳的遮蔽效应

人际互补律

人际邻近律

人际吸引律

人际相似律认知地图效应

鲨鱼效应湿度效应食盐效应手表效应首因效应水桶效应松下效应

“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理糖果效应

贴纸效应（口红效应）

投射效应

瓦拉赫效应

外溢效应

微笑效应

温室效应

习得性无助效应

狭管效应

星光效应

星期一效应（月曜（yào）效

应）

雪球效应

雁阵效应

羊群效应阳伞效应异性效应易感效应游彩效应雨岛效应约翰逊效应月光效应

月曜（yào）效应（星期一效应）

酝酿效应

责任分散效应

增减效应重叠效应紫格尼克效应

自我参照效应

第五篇：放大高铁效应 助推县域发展

放大高铁效应 助推县域发展

谢振华

武广高速客运专线（简称“武广高铁”）北起武汉站，南到广州南站，全线长1068.6公里，是目前世界上一次建成里程最长、运营速度最快的高速铁路。武广高铁在湘潭县穿境33.5公里，途径湘潭县4个乡镇24个村。武广高铁在株洲市设立的株洲站，从湘潭县县城驱车前往不过15分钟车程。武广高铁的通车，湘潭县至武汉和广州分别缩短至1小时和2小时。这不仅打破了沿海与内陆城市的时空距离，也对沿线群众的生活理念造成极大的冲击，促成了鄂、湘、粤“三小时经济圈”的形成。

湘潭县作为长株潭城市群“两型社会”建设的核心区，如果要进一步放大高铁效应，助推县域经济发展，笔者认为，可依托湘潭县独特的区位优势，主动做好以下四个方面的工作：

1、夯实基础，在交通上主动连接。一是完善内网。加快韶茶、湘湘两条干线公路建设，完善县内交通骨干动脉，主动对接武广高铁衡山站和沪昆高铁韶山站，同时启动沿湘江城市道路等县域主干道路建设，夯实交通基础。另一方面完善乡村道路网络。争取在“十二五”期间投资12亿元，实现通村公路建设1500公里。二是打通外环。一是对接株洲。全面实施三条大道通株洲工程，即加快天易大道、武广连接线、滨江风光带三大工程建设，实现与武广高铁的有效对接。二是对接长沙。加速推进五大桥、芙蓉大道II道工程建-1-

设，加快与省会长沙的汇聚融合。同时，做好长株潭城际铁路建设，在202_年前融入长株潭30分钟经济圈，实现与武广高铁长沙、株洲站的全面对接。

2、搭建平台，在产业上积极承接。一是打造产业集聚平台。重点是在天易示范区构建“三纵四横五泊位”的综合交通体系，迅速搭建园区构架，形成北与武广长沙站对接，东与武广株洲站对接的交通格局，实现园区与武广高铁的“零换乘”，直接汇聚高铁所带来的物流、人流。二是做大做强支柱产业。围绕天易示范区先进制造业、现代服务业和农产品精深加工产业三大产业，加强与武广高铁沿线大中城市产业的对接，着力规划建设好先进装备制造产业园、高新技术产业园、科技创新服务园、现代农业加工贸易园等园区，主动承接产业梯度转移，打造千亿产业园区。

3、繁荣商贸，在物流上加强链接。一是着力提升城市品位，聚集人流。高起点定位、高标准规划县城发展，对天易示范区99平方公里核心区，进行精心规划，重点打造。在规划编制上，以武广高铁连接线为中轴，向东拓展城市空间，对接武广高铁株洲站；向北连接市区，对接长株潭城际铁路荷塘站。在城市定位上突出“环境秀美、功能完善、生态宜居、经济繁荣、人文凸显”的城市特色，打造融汇长株潭，对接珠三角的休闲之都、消费之都。在产业上，大力发展楼宇经济、总部经济，引进有实力的房产企业，在城区兴建高档住宅小区，吸引珠三角及长株潭周边城市的“候鸟式”白领人士，来湘潭县投资置业。二是着力培育新兴产业，汇聚物流。当前，湘潭县在物流业发展方面，将立足县内粮食、生猪、湘莲等特色农产品资源，着力建设天易示范区农产品精深加工物流园，形成辐射中南五省、影响全国的农产品专业市场。同时，大力扶持龙畅、万凯源等骨干物流企业，加强市场资源整合，通过上市、参股、兼并、收购、托管和特许经营等方式实现扩张，推动物流业的规模化、集约化，增强县域物流业的辐射力、影响力。

4、彰显特色，在旅游上加快对接。一是强基础，建好三个点。着力加强乌石、白石、河口3个旅游景点建设。建好齐白石森林公园、紫荆湖文化生态园、齐白石故居等景点，初步形成泛白石文化旅游产业链；完善好乌石景区基础设施，引进战略投资者在乌石景区兴建国防教育基地；以河口为核心发展区域，打造现代农业示范区，建设现代农业休闲旅游精品区。二是扬特色，打好三张牌。主打红色牌，深度挖掘乌石景区的内在潜力，实现乌石—韶山—花明楼的无缝对接，打造世界知名，国内一流的红色旅游精品线路；巧打文化牌，依托县内齐白石、黎氏八俊等名人故居，不断提升县域旅游的文化内涵；精打生态牌，将“农家乐”作为推进生态休闲的突破口，重点发展以休闲、垂钓、观光、生态旅游为主的产业项目，打造独具县域特色的农业生态休闲品牌。三是广拓展，连好三条线。拓展县内旅游市场，凭借武广高铁所带来的巨大人流，对接好三条精品线路。向北对接大长沙，主动对接武广长沙站，延伸长沙旅游线路至湘潭县；向西对接沪昆高铁韶山站，主动融入大韶山旅游圈，构建大红色旅游集群；向南对接武广衡山站，融入大南岳旅游线路，构筑白石文化生态旅游链。