青干班论文

第一篇：青干班论文

关于涉农补贴“一卡通”发放工作的思考近年来各级财政部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把支持“三农”作为财政工作的重中之重，把“多予、少取、放活”作为财政支农政策的立足点，重点在“多予”上下功夫，不断加大财政涉农补贴投入，不断丰富财政涉农补贴项目，不断创新财政涉农补贴发放形式，特别是财政涉农补贴实行“一卡通”发放，充分体现党和政府对“三农”问题的关注和对人民群众的关心和关怀。但是任何一项新生事物，要想不断完善，发挥更大的作用，都有一段实践探索过程，下面结合基层工作实践谈谈对涉农补贴“一卡通”发放工作的几点初浅看法和建议。

一、涉农补贴“一卡通”发放工作取得的成绩

从202_年起，我乡开始实施“一卡通”工作，截至202_年底累计发放补贴资金2456.86万元。其中，仅202_年我乡就通过“一卡通”发放22项涉农补贴资金，累计发放补贴资金809.06万元，48582户/次。其中：粮食直补资金27.6万元,8849户;种粮大户补贴15.61万元，10户；粮食综合直补259万元，9035户；村干工资48.93万元，98户；计生家庭奖励补助21.26万元,1984户;农村低保100.54万元，741户；农村五保供养40.58万元，176户；民政冬令（春荒）特困救助5.8万元，296户；农村重度残疾人补助7.27万元，194户；油菜良种补贴35.5万元，8986户；村级动物防疫员工资6.65万元，16户；退耕还林补贴资金127.8万元，3042户；一季稻补贴6.85万元，202_户；

棉花良种补贴37.38万元，7880户；玉米良种补贴4.81万元，3648户；其他补贴资金8.15万元，29户。申报家电下乡补贴1354户，补贴金额：38.1万元；汽车、摩托车下乡补贴170辆，补贴金额：17.23万元。几年来的实践证明，涉农补贴实行“一卡通”发放，有利于党和政府惠农政策的落实，有利于扼制截留、挪用、抵扣涉农补贴资金的现象发生，深受广大农民的拥护；同时，“一卡通”采取了“资金整合、程序简化、公开透明、安全有序、一折直通”的财政管理新模式，极大地提高财政涉农补贴工作效率。

二、“一卡通”发放工作存在的主要问题

（一）涉农补贴政策认识不足

近年来，随着国家惠农补贴政策不断深入，有效调动了农民的生产积极性。但部分乡村干部和农户对党的惠农政策理解和认识上存在不足：一是“一卡通”工作涉及到千家万户，面广量大，还有相关部门、村的重视程度和经办人员的政策业务能力的差异，直接影响着信息采集的质量和速度，造成补贴资金不能及时兑现到农户手中，影响补贴政策落实的严肃性；二是由于补贴种类多、标准不一，导致部分农户对补什么、补多少存在疑惑。目前我乡农户仅在耕地上就享受以下补贴：粮食直补、粮食综合直补、油菜良种补贴、小麦良种补贴、一季稻补贴、棉花良种补贴、玉米良种补贴、退耕还林补贴、种粮大户补贴、土地流转补贴；补贴标准有10元、15元、20元、50元、50.03元、210元不等。另外，有的补贴还与种植品种挂钩。

(二)涉农补贴数据难以核准

目前我乡通过“一卡通”平台发放的财政补贴数据量大面广，除了少数几项数据相对稳定外，其余大都是动态数据，经常变动。特别是与农户种植面积相关的基础数据，一年一变，数据信息采集、录入、核对的工作量很大。我乡补贴对象大约有1.2万户，农户享受补贴面积是当年实际种植面积，一年一核定，补贴对象为实际种粮人。由于农户间私下转包情况频繁，年度间作物种植种类也有不同，加之大多数青壮年外出务工，因此补贴对象和补贴面积很难核准，而且核实的工作量也很大。

（三）涉农补贴部门职责难以理清

从涉农补贴“一卡通”发放项目看，水稻、油菜等粮种补贴信息来自农业部门，农村五保、低保信息来自民政部门，村干工资来自组织部门，奖扶、特扶、独保费来自计生部门。根据上级要求，财经部门负责补贴发放数据和“一卡通”存折管理，农村合作银行负责补贴资金的兑付，其余各部门负责补贴信息采集工作。按说各部门责任划分得很清，应各司其职，出现问题时也应各负其责，但实际上一旦出现问题,部门之间相互推诿扯皮。如农户补贴面积不准不实；村委会虚列户头，虚报面积骗取、套取国家补贴资金；村干部将其他农户面积划转到自己或亲友名下等事引发群众上访后，因这些补贴最终通过“一卡通”平台兑现给广大农户，上级部门一般都批转财政部门来负责处理，造成职责不清，另外，财政部门包揽过多，似有越位之嫌。

三、做好涉农补贴“一卡通”工作几点建议

(一)加大政策宣传力度，增强做好涉农补贴工作的责任感

一方面提高乡村干部对惠农政策的认识，加强政策业务学习，从讲政治的高度出发，把惠农补贴政策及时落实到位。另一方面政府特别是相关职能部门要利用多种形式，加大对惠农政策的宣传，充分利用广播、网络、板报、标语、公开栏、明白纸等宣传媒体，给合各种会议和下村开展工作对惠农各项政策进行广泛宣传。通过宣传让群众了解政策、掌握政策，消除群众疑惑，使广大农民群众感受到党和国家对“三农”的重视、关心和体贴。

(二)合理确认补贴对象、面积，提高惠农政策的公平性、合理性和可操作性

不考虑农户间私下转包、代耕、土地流转、外出务工等因素，统一按照土地承包经营权来确认补贴对象。由于年度间作物种植种类不同，不论是粮食作物，还是经济作物，圩内统一按照土地承包面积作为补贴的依据，圩外统一按照实际种植面积进行补贴，只要不抛荒就享受补贴，这样不仅让农户得到实惠，也免去了中间统计、计量环节，节省大量人力、财力，更体现了公平。统计面积和确认补贴对象时，必须严格按“农户申报、村组核实、登记造册、张榜公布、乡镇复核”的程序进行，杜绝弄虚作假行为，确保补贴面积的真实性和准确性。在时机和条件成熟的情况下，积极争取上级的支持，整合资源，对补贴项目、补贴对象、补贴标准、补贴方式、进行探索研究，进一步深化涉农补贴改革。

(三)加强协作，明确基层部门工作职责，不断提高落实惠农政策的工作实效

相关部门应充分履行职能，各司其职。农业、民政、组织、计生等部门负责信息采集、基础补贴数据管理，解决“发给谁”的问题。财经部门在相关涉农部门提供补贴数据的基础上负责发放补贴数据的管理，解决“发对人”的问题。因为不论何种补贴都通过“一卡通”进行发放，当农户需要查找本人有关补贴项目、标准、金额、等信息时，理所当然向财经部门咨询，但财经部门无法全面提供。这种状况，直接导致广大群众对“一卡通”工作的和公平公正产生怀疑。因此财经部门要加强同其他涉农部门协作，制定科学的可行性操作方法，增强补贴工作的透明度，同时，共同做好接待解释工作，确保广大人民群众高兴而来，满意而去。

(四)加大“一卡通”涉农补贴软件开发力度，减轻基层业务人员工作负担

上级各涉农补贴主管部门应加强同科研院所的联系，不断加大“一卡通”涉农补贴软件开发力度，开发出集信息采集导入、基础数据生成审核、发放数据生成审核、数据导出上报、分部门录入、资源共享于一体的网络版软件，有利于节约成本，有利于分清部门职责，有利于基层操作，减少基层人员重复的工作量，为数据输入和管理提供简捷便利，提高工作效率。

胥坝乡财经所-----曹强

第二篇：青干班参考材料

202_青干班开班领导讲话稿(范文一)

青年同志们：

你们好!今天是xx青干班开班的日子，首先非常欢迎你们前来学习，本次学习为期一个月，希望你们带着学习欲望而来，收获满满而归。

加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。

一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信;勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。

二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中、五中全会精神的观念、做法和体制中解放出来;要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。

五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠;要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。

六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。

这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效;要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理;要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。

202_青干班开班领导讲话稿(范文二)

同志们：

你们好，我们为加强青年教育干部队伍建设，帮助青年教育干部树立先进教育观、高效管理观，由教育局举办、教师进修校具体组织。将围绕教育改革发展目标，结合实际，提高学校青年干部的思想政治素质、现代办学理念、学校管理技能和开拓创新能力，以树立现代教育理念、提高科学管理能力为重点，提升学员专业发展水平，形成学校管理的人才梯队。培训班跨度半年时间，课程设计150学时，采取理论与实践、集中授课与自学研读、在岗体验与现场观摩、案例分析与专题研讨相结合等方式进行。将对学员进行实效性和针对性都很强的的培训。

对青干班的班级建设和学习管理提出三点要求：

一是突出一个“严”字——严谨的态度、严格的制度、严明的纪律、严密的管理;二是体现一个“勤”字——学员要勤动脑、勤动手、勤动笔、勤反思;三是把握一个“活”学员要思维活跃、活学、活用。向全体学员表达三层意思，一是青年干部学习提高，是实现教育现代化的迫切需要;

二是青年干部培训，是管理现代学校的必备条件;

三是端正学习态度，是参加上岗培训的基本要求。

希望各位学员务必认真完成培训任务，努力提升个人素养和学校管理能力，对青年干部提出5个愿景，即拓展眼界，做高质量的学校管理者;广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者;坚定清醒，做政治自觉的学校管理者;加强修养，做具有人文素养的学校管理者;改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。

202_青干班开班领导讲话稿(范文三)

第六期中青年干部培训班,经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。

下面，我讲三个问题。

一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来

这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。

这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：

一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。

二是社会关注程度前所未有。据从事这项工作的同志讲，从来没有象这期中青班这样，在报名期间，社会上不能说是轰轰烈烈，但有关方面可以说是人人皆知，报名也格外踊跃。最后，是从报名的410人中，确定在座的112名同志入学。从报名的人数到入学的人数都大大超过以往任何一期。可以相信，这个班办起来之后，同样会得到社会方方面面的密切关注。这为我们在座的同志在学习期间展示个人的才华，使学习成绩更加引人注目，都提供了很好的条件。

三是录取程序的严格前所未有。这期培训班在学员的录取方面扩大了知情面和透明度，采取了公开、公平的方式。我们先把办班的内容和方式交给大家，让符合条件的同志广泛报名，在这个基础上经党委、党组研究，给市委组织部推荐。市委组织部研究后，又返回去到本单位公示，征求民意。可以说，在某种程度上参照了干部考察的程序。之所以这样做，一方面是为了保证我们学员的质量;另一方面，也是为了使各单位对这期中青班和这批学员给予足够的关注。

四是在学员阵容和办学方式上前所未有。这次的学员不光是正科级的同志，也有副县级的和副科级的，年龄段上也拉得比较大。在办学方式上，既有上级要求的规定性内容，也有地方需要的区域性内容;既有理论知识和课堂教学，也有经验体会介绍和学员社会实践。并且，在考试方法上可以说富有挑战性和刺激性，师资和学员都要经受一下前所未有的考验。

通过这些前所未有，大家足可以了解我们自己目前所处的位置。也就是说，我们现在是

在社会的密切关注下，在领导的高度重视下，在本单位的期望和关心下，在这里坐下来学习的。这为我们办好这期培训班，为在座的全体同志，提供了巨大的压力。我们希望这些压力，在学校和学员身上能转换成巨大的动力，促使大家努力学习，勤奋工作，在继承好往届培训班经验的基础上，把这期培训班办得更好，在教学成果上也开创一个崭新的、丰硕的前所未有!

二、珍惜机遇，自强不息，用好的成绩回报社会

这期中青班对大家来说是一次机遇。有正确的学习动机才能利用好这次机遇。培训班报名期间，我们听到一些反映，总的意思是想参加学习的人比较多。为什么这期培训班报名这么踊跃?大家的入学动机到底是什么如何?经过分析，我们认为主要的是这样三种。

一是想在政治上尽快得到进步。在动员和宣传期间，我们提到了想使培养和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。

二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。

三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。

这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。

第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思,也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。

怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。

同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。

后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。

这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。为了使学员们表现情况在本单位引起关注，整个学习期间我们要适度报道这个班的情况。但宣传程度如何，关键在大家自己的表现。

同时在具体的作息制度上我们也作了调整。这期培训班休星期一和星期二，目的就是为了使大家不割断与本单位的联系。你如果这两天回单位工作的话更好，我们就希望这样。有的乡镇党委书记，给你这两天时间是非常宝贵的，你可以安排好整个一星期的事，实际上你在单位只占用三天工作时间。无论是县区还是市直的同志，你如果利用这两天回去工作，单位上对你的评价那就更高，有事半功倍的效果。当然，你如果认为没有必要回去，单位上没有那么多事干，这两天也可以用来休息，我们不强求，但这个条件我们是提供给大家了。这

可以说是组织上的用心良苦，付出的代价是党校的老师们关于节假日的生物钟需要调整，大家也要更辛苦一些。作为中青年干部，在努力上进的时候，辛苦一点是应当的。不付出，舒舒服服过日子那是很可惜的。希望大家一定要想通这个道理。

将来我们这期班的同志到底使用如何，是大家比较关心的，也应当关心的，不关心这个那是不对的。在办班动员和对单位的宣传中，对这期中青班学习和使用结合的问题强调得比较严，主要目的是动员各单位把自己真正的工作骨干输送出来。现在看，好多单位也确实这样做了。但是话又说回来，当我们的学员同志都坐到这里的时候，我们的主要任务是表现好，为将来使用创造条件。我们不能说，今后提拔干部只提拔中青班上的，单位的同志都不用啦，这恐怕也是不现实的。就是用中青班上的同志的时候，本单位不认可，恐怕也很难做到。所以说，不要认为进了这期中青班，就在政治进步上进了保险箱。我们这期培训班是要培养一些优秀的中青年干部，但决不是把这些中青年干部移植到温室里培养，更不是揠苗助长。说个不恰当的比喻，我们是石缝里种草，我们把大家放到一个有竞争性的环境，看大家自己努力如何，石缝里的草能不能长出来。我们所能做到的就是给你提供方方面面的机会，如果你能够充分利用这些条件，那肯定能够得到组织、单位和社会的注目和公认，不用我们用谁呀?但是，你如果进来之后就松了一口气，认为万事大吉了，不努力，光等着提拔了，那将来组织上和其他方面都帮不了你。所以，希望大家一定要发挥自己的最大潜力，只有内因和外因相结合才能达到我们预期的目的。

三、弘扬正气，严明纪律，用团队精神树立形象

因为这期培训班得到了社会方方面面的高度关注，所以这期培训班的形象如何，是非常重要的。刚才我已经说了，这个形象是方方面面的，除了理论学习、经济才干、社会实践这些内容之外，很重要的一个方面，是这个班的风气如何，也可以说是关于大家思想作风方面的名声如何。这期班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映每个人不同的人生观和处世哲学。我在去年的时候，看到领导科学报上有一篇文章，叫作《党校不是聚义厅》，是说有些到各级党校学习的同志，去了之后车辆不断，学员经常出来喝酒。学员之间今天你请我，明天我请你，每个星期天不是你到我这去了，就是我到你那去了。当然这些交往，不排除对工作有利的方面，但在风气和形象方面，不能不承认它有负面效应。甚至有的学员如果带着一种狭隘的入学动机，来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对别的都不关心，那就不好了。如果有这种意识，个人形象肯定会受影响。以这种意识为主导形成的朋友，将来在社会上也不会有好作用。一个地方的正气能够不能够树立起来，对一个地方的发展来说至关重要，是人们精神上的一种支柱。对这个问题，希望大家能认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作，同学之间在健康的基础上进行交流。我希望这期培训班的酒场()尽可能要少。有一点大家一定要清楚，这个学习班的整体形象关系到我们每个人的切身利益，有我们个人政治利益的一份!当然，希望学校方面要加强管理，但更重要的是，希望我们大家正确认识这个问题，同学之间也建立一种相互监督、提醒的那么一种机制，共同维护好我们这个班的整体形象。在这个基础上，遵守学校的管理制度，在团结的同时开展竞争，来促进我们在这个班上的学习和表现，这样才能真正把我们这个班变成培养中青年干部的摇篮和苗圃，才能真正达到组织上对这个班的预期希望，才能真正使我们的单位领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会，促进滨州经济发展和干部工作的发展。

最后，预祝培训班圆满成功!

在第30期处干班、第27期青干班

开班式上的讲话

省直机关工委委员、省直机关党校常务副校长 杨宝瑞

202_年9月20日

同志们：

今天，我们在这里举行第30期省直机关副处级干部培训班和第27期省直机关青年干部培训班开班式。我代表省直机关工委和省直机关党校向同志们表示热烈的欢迎！

今年是“十二五”开局之年，是实施新战略、实现新跨越的决定性阶段，是我省经济社会更好更快发展的关键一年。今天开学的这两个班次，是在这个关键时期，是在全省上下深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，贯彻省委十届十四次全会精神，凝心聚力，加快实施“八大经济区”、“十大工程”战略步伐的新形势下举办的，对于不断推动龙江政治、经济、文化和社会建设，具有不同寻常的意义。

大家都是中省直机关的中坚力量，肩负着振兴龙江的使命来党校学习，就要结合本行业、本单位实际，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持贯彻落实科学发展观，不断提高思想政治素质，加强党性修养，注重学风建设，通过不断学习，把智慧和力量集中到推动我省经济社会好发展快发展大发展上来，集中到加强机关党建工作上来。下面，我谈两个问题：

一、加强党性修养和锻炼，是成为高素质机关干部的首要条件

（一）省直机关干部坚持党性要高标准，严要求。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确指出：“回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。” 90年党的发展历史同时证明，党要承担起艰巨的历史重任，必须有坚强的党性作支撑。同志们来到党校学习，这里有一个十分重要的办学原则必须告诉大家，那就是“党校姓党”。有一项重要的学习任务必须明确，那就是“党校是党员领导干部增强党性锻炼的熔炉”。也就是说，同志们到党校来学习，不仅仅要丰富理论知识，提高工作本领，还要高度重视党性修养，自觉增强党性锻炼，不断强化党的意识、党的观念，特别是要围绕新时期党的中心工作努力提高素质和能力，更好地体现党性锻炼的时代特征。

今年1月，胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会重要讲话中强调，要贯彻落实以人为本、执政为民的理念，大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。领导干部的作风的问题，说到底就是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯则作风端正，党性不纯则作风不正。党性从来都不是空洞的、虚无的，而是具体的、实在的。说到底，党性关系党的生死存亡，关系民族兴旺发达的命运，关系改革开放的成败。一名党员领导干部党性的强与弱，外在表现为作风的实与虚。一个讲党性的领导干部，必定

求真务实，扑下身子实干；雷厉风行，高效率快干；争创一流，高标准大干；开动脑筋，用心思巧干；知难而进，破难题苦干；绝不会干徒有虚名的事情、没有实效的工程、劳民伤财的政绩。相反，一个思想境界不高，作风飘浮，在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面表现不佳的领导干部，也必然是一个缺乏党性修养和党性锻炼的人。

加强党性锻炼、注重作风建设，是共产党人的终身课题，也是机关党的建设的一个永恒课题。我们一定要进一步提高认识，明确加强党性锻炼、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，把加强党性修养作为必修课，进一步加强理论修养，在全省做信仰坚定、解放思想的表率；做执政为民、求真务实的表率；做品行端正、情趣健康的表率；做遵章守纪、为政清廉的表率。

（二）加强党员干部学风建设，是新形势下衡量机关干部党性的重要标准。

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，这一战略任务内在地要求我们要进一步弘扬马克思主义学风，加强学风建设。学风好坏不仅直接影响干部教育培训的质量和效果，而且影响党员干部在人民群众中的形象。加强学风建设，是新形势下干部队伍建设的重要举措。

加强学风建设，必须做到以下两点：

第一，要弘扬理论联系实际之风。

“士虽有学，而行为本”。“实干兴邦，空谈误国”。理论联系实际是我们党对待马克思主义的根本态度，也是干部教育培训必须坚持的基本原则。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：马克思主义，理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守本本、漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。在历史上的一些时期，我们曾经犯过错误甚至遇到严重挫折，根本原因就在于当时的指导思想脱离了中国实际。我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误，在挫折中奋起，继续胜利前进，根本原因就在于重新恢复和坚持贯彻了实事求是。

为此，大家在学习中，务必要自觉发扬理论联系实际的马克思主义学风，加强对现实问题的研究，将学习与推进各项重点工作结合起来，与自身实际结合起来，把用科学理论解决现实问题，作为自觉加强学风建设的重点；务必要带着又好又快发展龙江的问题参训，联系实际研讨，努力洞察客观事物发展的规律，找到破解难题的途径和办法；务必要深入思考研究在“十二五”新形势下怎样干，怎样才能干好的问题，真正把思考研究的成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施；务必要坚持学与用、知与行、说与做相统一，在学习过程中增强运用能力，在运用过程中提高理论水平。

第二，坚持读书，养成习惯。

习近平同志曾讲，领导干部要自觉做到爱读书、读好书、善读书，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，积极推动学习型政党、学习型社会建设。在今年中央党校秋季开学典礼上，他还特别强调，领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应

该读点历史，要学习中国历史，要注重学习鸦片战争以来的中国近现代历史，要特别注意学习中国共产党的历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。

为推动我省学习型党组织和学习型领导班子建设，去年11月25日，省委书记吉炳轩同志亲自撰写讲稿，在省委党校作了题为《静下心来好读书》的报告。吉书记在报告中说，胡锦涛总书记指出，要建立学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子，通过学习来提高我们的执政能力和水平。读书很苦、读书很累、读书很难，但读书也是快乐、也是幸福。读书要自觉，做到为求知、修身、工作、生活而读书。做到学与思、学与录、学与写结合，联系实际，善于思考，勤于实践，学以致用。吉书记强调，领导干部要挤出时间，多读书、广读书、读好书，特别是多读哲学、政治、历史、法律、科技、文学等方面的书。这是因为，多读哲学，能够辩证唯物；多读政治，能够头脑清醒；多读历史，能够心静眼明；多读法律，能够知规守正；多读科技，能够自觉主动；多读文学，能够修身养性。他强调，广大干部一定要通过读书，充实自己，提高自己，加油补能，增加储备，以便更好地履行职能责任。

为此，大家要从自身实际出发，坚持读书，下苦功夫读书，以谦虚的态度和顽强的毅力学习，要把读书作为一项政治责任，作为一个良好的习惯，坚持下去，必有意想不到的收获。

二、教学与管理

以上我强调的加强党性锻炼和加强学风建设的要求，我们机关党校，将进一步贯彻到我们的教学和管理中，贯彻到“从严治教、从严治学”的方针中，使之在我们的教学和管理中得以体现。

教学方面：第一，在课程设置上，这两期课程在以往课程的基础上，做了大幅度的调整，变中求新、新中求进。我们针对省直机关干部特点，紧紧围绕十七届四中、五中全会精神，“十二五”规划纲要，胡锦涛同志“七一”重要讲话和我省发展战略，以科学发展等重大战略思想培训为中心，以我省经济社会发展战略培训为立足点，把坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力摆在突出位置，为大家准备了毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，当前我国发展建设的国际环境，我省政治、经济、社会、文化、生态发展战略，以及创新社会管理，提高依法行政能力，提高领导干部应对和运用媒体的能力，《廉洁从政若干准则》辅导等丰富的课程。

第二，在教学方式方法上，我们力求通过讲授式、研讨式、情景模拟式相结合的教学方式，集中上课与自主选学相结合的教学模式，增强教学实效。另外，我们将继续坚持本地办学与异地办学相结合的办学思路，开门办学，处干班学员有机会走出我省，到延安学习一周。这是去年以来我校推出的一项教学创新，在实践中取得了很好的成效，受到了广大学员的好评。

学员管理方面：我们将继续坚持“从严管理，人性服务”的理念，既为学员提供优质服务，创造良好的学习条件，又敢抓敢管，对违反校规校纪的行为批评教育，从而营造良好的学习秩序和氛围，推动学风建设不断取得新成效。大家也要自觉强化学员意识，来党校学习不论是哪级干部都是党校普通学员，要严格要求自己，遵守学校的规章制度，处理好工作和学习的关系，不准找人代上课，不准请人代写论文，不准用公款请吃、吃请。要落实有关法

律规定，室内不准吸烟，违法者记录在案。学习培训期间，任何人都不能搞特殊。让我们一起努力，严格校规校纪，培养良好的组织纪律观念，增强党性修养，将党校打造成风清气正的庄严学府。

秋高气爽日，正是读书时。杜牧有诗云：人言秋色悲寂寥，我言秋日胜春朝；晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。在此，我对大家提出一点希望：希望大家能够倍加珍惜党校的学习生活，深刻领会和把握胡锦涛总书记“七一”讲话精神，把思想和行动统一到中央的要求上来，静下心来读书，扑下身子“充电”，脚踏实地锻炼党性。希望通过这段时间的学习培训，在座的各位能够学有所获、学有所得，在知识储备、能力提高和作风养成等方面取得新的进步。

最后，祝大家学习愉快。谢谢！

第十四期青干班开班罗应光作重要讲话

202_-12-09 21:07:19

本网讯 202_年11月25日，玉溪市第十四期青年干部培训班正式开班。市委书记罗应光出席开班仪式并作重要讲话，市委副书记夏立洪，市委常委、市委秘书长李洪云，市委常委、市委组织部长姜山等领导出席开班仪式。

在开班仪式上，罗应光书记代表市委向参加本期培训的全体学员致以亲切问候，并作了重要讲话。罗书记强调，加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

罗书记要求，年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信；勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中全会精神的观念、做法和体制中解放出来；要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见

性和前瞻性，努力做到事半功倍。四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠；要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。

罗书记再次强调，这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效；要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理；要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。

干部培训班开班式讲话(中青班)

县第六期优秀年轻干部培训班今天正式开班了，首先让我代表县委向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎和祝贺！在当前各项工作任务比较繁忙的情况下，县委决定举办这次培训班，让大家静下心来学习，培训“充电”，既体现了干部培训的重要性和必要性，也体现了县委对培养年轻干部的高度重视。这次办班的目的很明确，就是通过集中学习培训，切实提高大家的综合素质和能力水平，以便更好地胜任本职工作，推动*的发展。开班之前，县委马书记对这次培训班提出明确要求，要求结合*实际，增强培训的针对性，提高培训的实效性，培训期间，马书记还将亲自为大家授课。为办好这期培训班，组织部和党校做了大量的准备工作，层层筛选学员，好中选优，精心设置课程，配强授课教师。可以说，能参加这次培训，是大家锻炼提高的好机遇，一定要倍加珍惜。

下面，我着重讲两个方面的问题：

一、提高认识，珍惜机会，安下身来潜心学习

全县优秀年轻干部培训班已经举办了五期，效果比较好，社会上各个单位对青干班的呼声也比较高，毕业后的同志使用得也比较多。以前的这些成绩，凝结了社会方方面面特别是从事干部教育工作同志的辛勤努力，同时，也为我们办好这期班，以及搞好今后的干部教育培训工作积累了宝贵的经验。

优秀年轻干部要跟上时代前进的步伐，就必须以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，不断充实和提高自己。组织上推荐大家来参加青干班学习，这本身就是一种培养。希望大家珍惜这个宝贵的机会，努力提高自身素质特别是思想政治素质，在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上下功夫。要全面、准确、系统地把握中国特色社会主义理论体系，深刻领会以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的本质要求。要把学习理论与自己的思想和工作实际紧密结合起来，与深入学习实践科学发展观结合起来，与深入落实党的十七大精神及县委14届党代会精神结合起来。在学好政策理论的同时，还要努力学习经济、科技、法律知识，学习领导科学与领导艺术、行政决策与协调的理论和方法、公文写作与处理等优秀干部需要掌握的必备知识。大家一定要增强危机感和紧迫感，努力拓宽知识面，优化知识结构，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

之前，我了解了一下党校方面的课程设置，比前五期有了较大改进。很多内容不仅新，而且针对性较强，我们就是要根据缺什么补什么的原则，做好“菜单式”教育，积极创造条件，多渠道地丰富年轻干部受教育内容。要有针对性强化理论的培训，强化党性锻炼，要紧跟目前形势精心设计课程，开拓课外培训的方式。多搞启发式，研讨式教育，不断调动青年干部在学习上的主观能动性。要突出重点，结合实际，围绕提高青年干部能力水平，在“学用结合”上下功夫，精选教育内容、改进教育方法，不断提高教育培训的质量。

二、严于律已，遵守纪律，用团队精神树立形象

这期培训班，得到了社会方方面面的高度关注，同时，也给大家提供了一次展示自我的机会。这期培训班的形象如何，大家在这里的表现如何，直接关系到组织的评价和社会的反响，就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，希望大家努力学习，很好的把握自己。培训班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映出每个人不同的人生观和处世哲学。原来社会上有一些反映，说有些到党校学习的学员经常出来喝酒，今天你请我，明天我请你，在风气和形象方面造成了负面影响。也有一些学员带着一种狭隘的入学动机，认为来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对学习和锻炼却不关心。如果存在这种意识，就有可能带到学习中来，影响到班级的风气，希望大家认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作。我希望这期培训班的酒场尽可能要少，同学之间在健康的基础上进行交流，建立一种相互监督、提醒的机制，共同维护好我们这个班的整体形象。希望大家在两个月的学习锻炼期间，要自觉遵章守纪，服从管理。自觉遵守党校及班级的各项规章制度，把自己看作是党校的一名普通学生，服从管理，一切行动听指挥。要顾全大局，加强团结，相互间以诚相待，互帮互学，取长补短，努力形成相互学习探讨的良好风气。要注重形象，时刻牢记自己是组织上选派的一名青干班学员，是年轻干部中的优秀代表，时刻注意和维护青干班的形象，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的社会形象。这样才能真正把我们这个班变成培养优秀年轻干部的摇篮，才能真正达到组织上举办这个班的预期目的，才能真正使我们单位的领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会。

县委举办优秀年轻干部培训班，是由县委组织部和县委党校共同负责的。县委组织部负责选调学员和对学员进行考核；县委党校负责教学计划的实施和管理工作，同时配合组织部做好对学员的考核工作。这里，我也希望组织部和党校在认真总结前五期培训班的基础上，进

一步精心组织，严格要求，强化管理，共同努力把这期培训班办出特色，办出水平，办成精品。

我相信，在县委的正确指导下，通过学、教两方面的共同努力，本期青干班结束后，学员们在各个方面一定会得到长足的进步，一定能实现县委对青干班及各位学员提出的各项目标要求！

最后，预祝第六期优秀年轻干部培训班取得圆满成功！

领导讲话之——在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话

在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话

（二○一○年九月十三日）

同志们：

202_年全市青年干部培训班今天正式开班了。举办青干班，是贯彻《干部教育条例》的重要举措，是推进我市经济社会跨越式发展、实现强市富民的迫切要求，是提高我市干部队伍整体素质、加快青年干部成长步伐的现实需要。参加这次青干班学习的54位同志，都是经过所在单位党组织大力推荐的工作骨干。在此，我代表市委组织部向参加这次培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！

市委高度重视青年干部的教育培养工作。202_年以来，先后选调了47名青年干部到上级党校、干部培训学院和大专院校进修深造；选拔了31名青年干部到上级党政机关或沿海发达地区跟班学习；选派了66名青年干部到乡镇、村挂职锻炼；建立了青年后备干部跟踪管理档案，通过组织选拔、公开招考等方式，帮助156名青年干部顺利走上副科级以上领导岗位。今年，为做好市乡两级班子换届前期准备工作，又将公开选拔一批优秀青年干部进入乡局班子。这些都充分体现了市委对广大青年干部的关怀、关心和成长所寄予的厚望。借此机会，我就青年干部如何成长进步谈点个人的认识和体会，与大家一起交流探讨。

一、加强知识修养，着力提高素质

学习是青年干部成长进步的必由之路。当代的青年干部，学历高，专业理论功底扎实，这是优势。但应当知道，这种优势是相对的、暂时的。一是现在信息技术高度发达，知识更新节奏加快，青年干部如果不常学常新，很难防止知识“透支”。二是青年干部大都在机关工作，时常面临着岗位交流和职务调整，仅有某一方面的专业知识，显然是不够的。随着县域经济社会发展，产业越来越发达，社会分工越来越细，要求的知识面越来越宽，如果不多学几门专业，多精通几种技能，很难胜任本职工作。何况青年干部工作时间不长，积累经验有限，把书本知识转化为实际能力还需要一个过程。三是目前青年干部成长进步机会多、空

间大，但竞争也激烈。随着干部选拔任用制度改革，公开招考领导干部成为一种常态。目前我市乡局领导干部年龄老化的问题比较突出，优化领导班子结构势在必行，今后几年，将有一大批青年干部走上各级领导岗位。对每个青年干部而言，成长进步的机会虽然是均等的，但机会的大门总是向那些勤于学习、永不懈怠、永不停滞的人敞开的。

加强学习、储备知识，我认为关键要把握两点：一要端正学习态度。把学习当作一种习惯，一种能力，一种处世的态度。做到刻苦学习、主动学习、挤出时间学习。要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。二要把握学习重点。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，特别是科学发展观，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展成果的新知识，不断拓宽知识面，提高驾驭经济和社会发展全局的能力。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。不论做人、做事、做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要客观认识自我。对个人来说，就是要能够为事业发展找准目标、定好方向；就是要易于发现差距，见贤思齐；就是要在成功时不骄纵，在失败时不消沉。切莫以高学历自居，认为现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；切莫看不起群众，看不起老同志，认为他们没有知识、思想保守、丧失向他们学习优良传统、工作经验和领导艺术的机会；切莫刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见。总之，要自信、自强，但不要自负、自卑。

正确待己，关键是敢于否定自我。经常地自我反省、自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的、改正错的。敢于否定自我，体现的是一种精神、一种魄力、一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新我”的产生。才能做到昂扬而不张扬，自信而不骄傲，务实而不浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，思想观念和价值取向日趋多元。对青年干部来说，树立社会主义核心价值理念，比任何时候都更加重要。大家身处基层，直面群众，加强思想修养，首先要从牢固树立群众观念入手。

牢固树立群众观念，必须从感情上贴近群众。始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。在向基层群众作出承诺时要有诚心，把基层群众当主人。说到就一定要做到，做不到的事情决不乱表态。在为基层群众办事时要有真心，把基层群众当家人。办事尽心尽力，尽职尽责，尽量节省时间，提高效率。决不能因为工作推诿、拖沓而产生“肠梗阻”。在受理基层群众信访时要有耐心，把基层信访群众当亲人。遇到信访对象时，认真弄清事情原委，仔细分析信访原因，善巧理顺群众情绪，妥善处理反映问题，切不可以势压人，草率行事。在帮助基层群众解难时要有爱心，把因灾、因贫、因病受难的基层群众当友人。有钱出钱，有力出力，能挑千斤担，不挑九百九。

牢固树立群众观念，必须以正确的政绩观为基础。关键要摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者也会有冲突和矛盾的时候。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，始终以群众是否满意为尺度，做出经得起时间检验的政绩。二是做官与做事的关系。当“官”是为了做事。要把职权用于为人民谋利益，珍惜

人民给的权力。不论有多高的职务、多大的权力，都要好好为群众办实事、做好事、解难事。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强青年干部品德修养和党性锻炼，是引导树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径。日常工作和生活中，应注意把握四点：

一要坚持原则。实事求是、高度负责地看待和处理问题。时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同事补台不拆台，共事共心。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责。要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、关心人，保持同志之间关系的纯洁性。

二要清正廉洁。正确看待权力和责任、付出和回报，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。有一点权力也是人民给的。运用权力要慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。淡泊明志，宁静致远。任何情况下都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，不循私情，带头执行廉洁自律的各项规定。

三要胸怀宽阔。兼容并蓄，海纳百川。要能容人，既要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；又要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘、闻过则怨。要正确对待个人升迁留转，自觉做到不比学历比能力、不比职位比职责、不比待遇比给予、不比休闲比修养、塑造良好的自身形象。

四要谦虚谨慎。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。要始终保持清醒的头脑，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。

总之，青年干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来，加强修养，磨砺人生，不断追求成长进步，以自己的模范行动赢得群众的拥护和组织上的信任，做党的事业合格接班人。

同志们，这期青干班，市委非常重视，市委组织部和市委党校进行了精心准备。在接下来的一个月时间里，大家将主要围绕深入学习实践科学发展观、坚定理想信念、增强执政本领、推进我市三大支柱产业发展等重大课题进行系统学习和研讨，将围绕我市经济社会发展和基层组织建设中的热点、难点问题开展调研，还将到重点骨干企业、城市建设一线和革命老区参观考察接受教育。可以说，课程安排内容丰富，形式多样、针对性强。希望大家端正态度，珍惜机会，扎实用功，真正学有所思，思有所悟、悟有所得。在这里，我讲三点要求：

第一、要集中精力，排除干扰，潜心钻研。利用脱产学习一个月的宝贵时间，广泛吸纳、消化、储备各种知识信息和先进经验，完善知识结构，全方位、多层次地丰富自己，不辜负组织对大家的期望。

第二、要联系实际，学以致用，谋求转化。联系自身在思想作风上存在的问题，联系在各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为加快钟祥发展服务。

第三、要严明纪律，强化管理，树立形象。每个青年干部要以一名普通学员的身份，自觉遵守党校各项规章制度，绝不允许存在“特殊学员”。党校要切实加强教学管理，严格考勤制度，提高培训质量。市委组织部将把这次培训作为参训人员的一次考察，建立学员档案，实行跟踪管理，确保本次培训班办出实效、办出特色。

最后，预祝这期培训班取得圆满成功！谢谢大家！

本期青干班有以下3个特点。一是领导重视，准备工作扎实充分。青干班是国家行政学院的精品班次，学院、培训部领导历来高度重视。这次抽调精兵强将组成项目组，负责各项管理服务工作，安令裕主任还亲自担任项目组组长，项目组做了大量周到细致的准备工作，为青干班的顺利举办提供了有力保障。二是精心安排，课程设计系统性、针对性强。课程涵盖政治素养、政府管理、领导能力3大模块共11个单元的内容，既着眼于提高学员的政治理论水平，又注意科学思维方法训练，着力提高学员公共政策制定和执行水平，增强综合领导能力。在教学方式上，把课堂讲授与专题研讨、案例分析、现场教学、社会考察、学员交流有机结合起来，务实管用，形式创新。三是学员来源广泛，具有代表性。第13期青干班由省区市、新疆生产建设兵团和中央国家机关有关部委优秀、年轻的县处级正职领导干部组成，共有学员33人。其中既有工作经验丰富的县级领导干部，又有理论功底扎实的党政机关干部；既有来自企业的高级管理人员，又有来自高校的管理科研人员，还有来自共青团系统的干部，平均年龄38岁。

第三篇：青干班简报

年轻干部要敢于负责勇于担当

——在铜陵县第13期青干班结业典礼上的讲话

（202_年12月19日）

汤 卫 红

同志们：

经过一个月的学习培训，第13期青干班今天就要结业了。一个月来，大家认真学习，勤于思考，拓宽了视野，增进了友情，提高了能力，取得了预期的效果。在此，我代表县委，对各位学员顺利完成学业表示热烈的祝贺！向为这次培训付出辛勤劳动的同志表示衷心的感谢！

当前，我县正处于转变发展方式的攻坚期、全面建成小康社会的决战期、城乡一体化进程的加速期，需要一大批能干事、会干事、干成事、不出事的年轻干部。责任和使命面前，年轻干部要敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。在大家即将回到各自岗位之时，我就年轻干部要敢于负责、勇于担当问题，谈些体会和认识，与大家在今后工作中共勉。

第一，敢于负责、勇于担当是一种责任，要有坚不可摧的忠诚，做一个头脑清醒的人

胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，年轻干部要承担起事业重任、要把忠诚作为第一政治品质。年轻干部要牢记教诲，牢记重托，把“忠诚”作为政治底色来坚守。

一要把忠诚视为信仰。做一名年轻干部，不仅应忠于党，更应忠于国家和人民，要把忠诚可靠作为自己永远的信念和操守。我们党走过了90载风雨历程，创造了今天辉煌的事业，正是一代代共产党人忠诚不渝，前赴后继，不懈努力取得的成果。当前，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化，年轻干部不仅要忠诚可靠，更要把忠诚当一种信仰，一种操守，一种血液，一种旗帜，永远坚持下去。希望年轻干部要坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，始终保持一种蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，让理想信念之树长青。

二要把忠诚熔为激情。激情是一种精神状态，是一种积极向上的态度。有激情，就是有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有敬业奉献、创新创造的职业操守，有迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。对党和人民及事业的忠诚，就是要把忠诚演绎成澎湃涌动的激情、持续不断的能量，奋力前行，永不言退。曾国藩说过：“凡

做一事，便须全副精神，注在一事，首尾不懈，不可见异思迁”。因此，年轻干部对理想的坚守，对忠诚的坚守，不是一种平庸无为的坚守，不是一种煎熬无奈的坚守，而是要拿出超乎寻常的干劲，激情似火的闯劲，在平凡岗位创造出不平凡的业绩，为人生添彩，为党的事业增光。

三要把忠诚化为奉献。无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀，“鞠躬尽瘁，死而后已”的忘我奉献精神感动了一代又一个代人，90年来共产党人坚持的宗旨一直是“立党为公、执政为民”。年轻干部在工作中一定要具备一种无私奉献的品质，在工作当中不用领导提要求，不用同事去监督，在自己的岗位上务实工作，无私奉献，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，表里如一；坚持吃苦在前，享受在后；坚持群众观念，培育和增进与群众的感情，时时处处坚守着无私的奉献精神。

第二，敢于负责、勇于担当是一种能力，要有谋事布局的才气，做一个勤奋学习的人

胡总书记讲“四种危险”之一就是“能力不足的危险”。这就需要年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种生活常态，不断学习、实践、积累，以拓宽视野，提升能力。

一要把学习当工作。儒家大宗师朱熹诗云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，年轻干部成长的力量源泉就是学习，学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。很多年轻干部工作经验不足，应对突发事件的能力不足，这些都需要在工作中切实增强学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，不断从学习中汲取智慧和力量，在学习中推动工作，在工作中深化学习，努力做到工作学习化、学习工作化，以不断丰富工作经验，不断提高工作水平，不断增强应对复杂局面的能力。

二要把学习当生活。学习是干部提升境界的立身之本。清代学者萧抡说：“一日不读书，心臆无佳想；一月不读书，耳目失清爽”。伟大的革命先行者孙中山先生更是“一天不读书，便不能够生活。”他们能够达到这样一种境界，就是因为把学习当作了一种基本的生活需要。作为年轻干部，一定要把学习作为一种生活态度，拿出一股挤劲，发扬“钉子精神”，哪怕每天挤出半小时，即使读上几页书，看上几张报，天长日久必定会有滴水成河、积少成多、集小胜为大胜的功效。这样，我们的知识才不会老化，思想才不会僵化，能力才不会退化，才能真正做到与时俱进。

三要把学习当爱好。现在有这么一种现象，有的年轻干部想起来就学习，忙起来就放弃，学习不能持之以恒。如何克服这种现象？我个人认为比较有效的办法是“把学习培养成为个人爱好”。人的爱好多种多样：有人喜欢打球，有人喜欢

跑步，有人喜欢爬山。有人曾经作过测算：打羽毛球1小时消耗456卡路里，跑步1小时消耗900卡路里，爬山1小时消耗的热量更多，这么“苦”这么“累”，可是很少有人抱怨，因为运动已经成为他们的爱好，“苦”和“累”融入“快乐感受”之中。英国文学家理查·斯蒂尔爵士说过：“阅读之于心灵，犹如运动之于身体一样重要。”既然如此，年轻干部就要把学习培养成为一种个人爱好，进而养成一种个人习惯，这样，学习起来就会觉得兴味盎然，手不释卷，学习也就会感到轻松愉快。

第三，敢于负责、勇于担当是一种勇气，要有攻坚克难的闯劲，做一个务实创新的人

邓小平同志曾说“要搞好有中国特色的社会主义市场经济，只有摸着石头过河，要敢于冒险，打破常规”。这番话既适用于我国发展现状，也适用于处在干事初始阶段的年轻干部的现状。百舸争流，不进则退，年轻干部只有始终保持锐意进取的闯劲，才能在工作实践中加快自身成长。

一要敢想。敢想，本身就是对工作负责的一种态度。年轻干部思维敏捷，精力旺盛，对知识的积累和掌握也较为快捷，要敢于想前人所未想，敢于创新，敢于突破。工作中要善于解放思想，学会灵活转变自己的思维，跳出已有的框架，打破传统的思维定势，破除固步自封的想法，从不同的角度来诠释问题，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人，从而促进自我价值的实现和提升。

二要实干。万丈高楼平地起。年轻干部的成长，夯实牢固的基础很重要。只有从小事做起，从身边做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。海尔集团有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单”。年轻干部一定要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。如果总想着做大事，不屑于做这些具体的工作，那么所谓的大事就会成为空中楼阁，不仅自己最终一事无成，而且会贻误工作。

三要勇闯。年轻人干事就要有朝气、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基础，就要放开手脚，发挥年轻的优势，发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢破敢立，直面难题，敢抓善管，敢担责任，不辜负党和人民的重托。县委在用人上不求全责备，用人所长，用的就是年轻人那份热情、那股冲劲，用的就是那些坚持原则、敢于负责的干部。唯唯诺诺、稳稳当当不应该是年轻人的个性，更不是县委所希望看到的。当然，只有一股闯劲、冲劲、韧劲是不够的，还要认真研究解

决复杂问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，既敢干又会干，才是大智大勇的将才。

第四，敢于负责、勇于担当是一种境界，要有推功揽过的气度，做一个淡泊名利的人

一个人敢于负责，推功揽过，这是顾全局、创和谐之举，也是一个人的修养和境界！年轻干部一定要有海纳百川的胸怀，有容人容事的雅量，有推功揽过的气度。

一要有博大的胸怀。古人说：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。作为年轻干部，必须用海纳百川的胸襟和气度去做人做事。要胸怀全局，站在全局的、长远的角度看问题、办事情，在大局中找准自己的位置。要思维开放，把目光放长远，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海纳百川、开明睿智、大气谦和的形象。要宽容豁达，古往今来，有所作为的人，无一不是有容人的海量。战国时期，老将廉颇忌恨蔺相如位尊权重，多次给蔺相如难堪，而蔺相如处之泰然，处处谦让，最终两人遂成刎颈之交。将相和的佳话至今为人们所传诵。年轻干部一定要以博大的胸怀为人，以真诚的态度待人，以欣赏的眼光看人，时刻做到与人为善、与人为伴，在和谐的环境中合作共事、共同进步。

二要有推功的雅量。能推功是做人的一种境界，会推功是处事的一种睿智，推功不但是一种胸怀、一种品质、一种风度，更是一种坦然、一种达观、一种超越。推功决不亏，惜福才有福。《菜根谭》上有一句话说得好：“完名美节，不宜独任，分些与人，可以远害全身”。推功是一种处事做人的至善境界，一个善于推功的人，必定是厚德载物、大智若愚之人。年轻干部做人要学会推功，过于计较，得失心太重，反而会舍本逐末，丢掉应有的幸福。不能推功的人，在是非纷争中斤斤计较，势必要遭受更大的灾难，最终失去的反而更多。

三要有揽过的气魄。勇于揽过，是一个人人格魅力的集中体现。有些人看到成绩，蜂拥而至，一旦失败，就把错误归咎于别人。这不仅是工作作风的问题，更是一种失职行为。德国政治学家马克斯·韦伯在谈到责任时说：“在政治领域里，最终有两种罪过不可饶恕：不务实际和不负责任。”其实，犯了错误，越推卸越被动。如果一味地推卸责任，这样还有哪个领导信任你？还有哪个同事愿与你共事？还有哪个职工愿跟你工作？勇于承担过错，才能得到领导的谅解、干部职工的信任，也才能真正树立威信。年轻干部要在成绩面前不争功，更重要的是在问题面前不退缩，要勇于承担责任，在改进错误中增长才干。

第五，敢于担当是一种操守，要有防腐拒变的品质，做一个清廉自守的人

“物先自腐，而后虫生”。年轻干部要把清廉自守作为第一操守，时时、事事、处处牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，管住小节、守住清贫。

一要心静。俗话说的好：“心里有廉洁这杆秤，做事就有准星”。青年干部由于涉世未深，在面对外界这样或那样的诱惑时，可能会把持不住，在思想上被腐蚀。所以，我们一定要心静，要心存廉洁，要心中坦然，要心无旁骛，这样才能无欲则刚，也只有心静如水，才能抵御一切不良的作风，才能保持自己的本质不变，才能做到清正廉洁。要守得住清苦，安于清贫、敢于吃苦，不贪不占不攀比。要耐得住寂寞，甘当无名英雄，不争名、不揽功、不图利。要挡得住诱惑，不为钱所动，不为色所迷。

二要身正。“其身正，不令则行；其身不正，虽令而不从”。身正是我们年轻干部做人的底气、做事的硬气。年轻干部一定要正派做人，自觉遵守廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑和冷静的思维，做到慎重、慎行、慎权、慎友。一定要公正办事，按规律办事，按规矩办事，按原则办事。一定正道从政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心态对待别人职务的升迁，不要用不正当的手段谋取官位，要把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。同时，要重视小节，留心小处，“积羽沉舟，群轻折轴”，要见微知著，时时处处防微杜渐，不在小事上自我放纵，不让腐败从小事上打开缺口。

三要感恩。感恩，是一种心态，是一种品德，更是一种人生境界的体现，中华民族自古就有“滴水之恩，涌泉相报”的传统美德。年轻干部，沐浴党的阳光，背负国家未来，无论身处何种岗位，地位如何，都离不开组织的培养，离不开领导同事们的支持，离不开家庭的关爱。可以说，没有这些，就没有年轻干部的一切。每一名年轻干部都应该自觉增强感恩意识，感谢父母的养育之恩，感谢师长的教导之恩，感谢组织上的栽培之恩，感谢同志间的帮扶之恩。只要永怀感恩之心，才能时刻保持一颗平常心，理性地对待同事的每一次进步，正确地看待每一次升降去留、进退流转，才会在人生征途走得更坚实、更远。

当前，我们正处在一个千帆竞发的时代，希望年轻干部牢记使命、志存高远、勇于担当，以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，在火热实践中为县域经济科学发展作出更大的贡献！【学习总结】

抓住机遇 形成特色

以勤勉的态度努力提升自身能力

——铜陵县第十三期青干班学习总结

尊敬的汤部长，各位领导、老师、同学们！

紧张、充实而又愉快的铜陵县第十三期青干班学习生活就要结束了。受47名学员的委托，我谨代表班委会对这次培训班的学习生活作简要小结，不到之处，敬请各位领导、各位同学批评指正。

一个多月以来，在市委党校及县委组织部领导的亲切关怀下，全班同学以饱满的政治热情，端正的学习态度，严格的组织纪律，积极投入到学习中来。本期青干班通过开展意志磨练、县情速成、异地学习考察等培训方式，着力加强青年干部的党性修养，重点提升青年干部的综合能力。通过本次学习，大家进一步升华了思想品质，锻炼了党性修养，完善了知识结构，受益匪浅。总结本期青干班学习，主要体现在以下三个方面。

一、抓创新，促特色，着力丰富学习内容

市委党校和县委组织部结合本期青干班年轻干部较多，缺乏对全局工作的了解和把握，以及驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验和能力的实际，创新了课程设置，加强了师资配备，突出了培训的针对性和实用性。学习安排中既有考察学员对县情了解情况的入学测试，又有旨在培养我们团队精神和互助意识的户外拓展训练；既有七一讲话精神、中特理论体系等理论辅导，又有全县经济运行分析、信访维稳、招商引资、财政民生等实际热点问题的分析与探讨；既安排了赴南京大学的异地培训，又有赴革命圣地延安等地接受党性思想教育。同时还参观了县内经济园区和重点项目。这些培训课程的安排，为我们增强学习动力、提高学习效果起到了积极作用。在紧抓学习的同时，班级活动也开展的丰富多彩。以宣传班级风采为主题，编发了6期图文并茂、内容丰富的《铜陵县第十三期青干班简报》，赢得了各界的好评；以团结、健身为主题，组织了拔河比赛和与市中青班的篮球赛；以学习交流为主题，举办了两期学员论坛和一次辩论赛；以增进交流为主题，建立了班级ＱＱ群，印制了班级通讯录。这些活动的组织和开展，使学员们丰富了知识，开阔了眼界，加强了交流，增进了友谊。

二、抓机遇，促学习，努力提升综合素质

本期青干班是新一届县委举办的首次培训班，意义不同一般。学员们都十分珍惜本次培训的机会，把这次培训看作是自己人生旅途上的“加油站”，迅速地完成了角色转变，以学习为重，时间抓得紧、读书热情高、自觉性强，把主要精力放在学习上，做到了安心学习，专心听讲，静心思考。有的同志克服了来自家庭、身体等方面的困难，坚持学习。在学习过程中，学员们都能做到上课认真听讲，作好笔记，积极讨论参与，踊跃发言。从课堂集中聆听理论课程到学员论坛的讨论，从异地学习到集体外出考察，从写学习体会到撰写毕业论文，都能做到认真学习，刻苦钻研，结合实际，深入思考，并做到围绕我县发展情况，结合工作实际，撰写了高质量的论文，既留下了学习成果，指导工作实践，又为领导提供了决策参考。有些学员还充分发挥自己的特长，摄影照片、学习感想等作品常在简报上发表。通过一个多月的学习，学员们的综合素质都有了较大的提升。

三、抓纪律，促管理，全力形成优良作风

班委会认真组织学习了党校学员必须遵守的学习纪律，号召大家爱护班级荣誉，严格要求自己。学员们也都能够自觉遵守党校的规章制度。虽然班上很大一部分学员在单位担负着繁重的工作任务，但大家一如既往地遵守学习制度，克服工学矛盾，杜绝前松后紧现象。自始至终做到了思想上不放松，行动上不落后，保持了良好的学习纪律。主要体现在四个方面：一是到课率高，二是课堂纪律好，三是学习态度认真，四是组织纪律性强。严格的纪律带来了良好的班风，保证了正常的学习、生活秩序以及学习任务的顺利完成，也对以后的工作生活产生了积极的影响。

35天是人生长河中短暂的一瞬间，而在青干班朝夕相处的学习生活，将会是我们终生难忘的。因为在这里我们收获了生活的哲理、工作的动力、真挚的友情。同时，良好的学风需要我们来传承，新的篇章正在我们脚下向前延伸。让我们志存高远，努力奋斗，在未来人生征程上，应该大有作为，也必将大有作为。

最后，我想代表我们第十三期青干班的全体学员，衷心感谢汤部长的亲切关怀和鼓励！衷心感谢市委党校和县委组织部领导的热情关心和帮助！衷心感谢为我们付出辛劳的各位授课老师！也感谢同学们对班委会工作的大力支持！同时恳请汤部长、缪部长对我们这届青干班高看一眼、厚爱一分！新的一年即将到来，祝愿大家心想事成、万事如意！谢谢大家！【诗歌欣赏】

面 对 党 旗

——缪部长在铜陵县第13期青干班结业典礼上赠予全体学员

面对党旗 如沐春风 我们紧握着理想和信念 把光荣和责任举上肩头 阳光如此明亮着我们的眼睛 雨露乳汁般滋润着我们的心田 从此在黑夜中行走从不会迷失方向 在大风大浪中搏击从不会畏缩不前

面对党旗 爱如骄阳 我们没有理由不挥汗如雨 心中的赤诚像火焰燃烧 小康的列车需要平稳的加速度

做一个时代的螺丝钉 牢牢嵌在前进的链条上 夏花如此灿烂着人生 面对党旗 天高云淡 我们放眼世界的眼光如此深邃 和平与发展是划动历史的双桨 驶出南湖的船面向海洋如此豪迈

与时俱进的品格

铸就着时代的先锋名族的脊梁 八千万已凝聚成科学发展的中坚力量

面对党旗 雪落无痕 我们需要每时每刻打扫灰尘

先天下之忧而为民谋 后天下之乐而正其心 用铁锤锤炼思想和意志 用镰刀收割耕耘和本色 永做一个高尚的人 纯粹的人

【学员发言】

铜陵县第13期青干班学习心得体会

学 员：张 亮

隆冬初至，寒意渐袭。然而，来自全县各个机关事业单位和各条战线上的优秀年轻人暂别案牍的繁忙，相约来到一起，共同感受春的暖意。遵照县委组织部的安排，我也有幸参加了本次青干班的培训。尽管一个多月的时间是短暂的，但却更显珍贵。在这里，我们经受了系统的学习，感受了严明的纪律。全体学员饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，思想上“充”了“电”，行动上“加”了“油”。过程中，我掌握了知识，增强了意识，得到了锤炼，完善了自我。并且更加充分感受到了领导和集体的关怀，收获匪浅。下面我就整个历程做个简短的回顾，并谈谈自己的学习心得。

一、学风正。在这次学习和集体生活的过程中，大家始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于回答工作中遇到的实际问题，认真做好听课笔记，积极思考，拓展自我知识的广度和深度，学会深入研究和思考问题，尝试用不同方式方法和从多层次、多角度分析各种现象，学习用“科学发展观”来看待社会、政治、经济、文化等诸多方面，也提出了很多独到见解，收到了很好的效果。

二、活动多。本次的学习培训中，同时开展了众多丰富多彩的文体活动。让每一个人充分体味到这是一个积极、活泼、向上、充满活力和朝气的团队。在此期间，既有组织上的统一安排，也有班委会的悉心设计。比如：军训和晨跑培养了严谨的作风，锻炼了身体的素质；篮球和拔河比赛让我们感受到了集体的力量和团队协作的意义；学习论坛和辩论大赛让学员畅谈了学习感受，积累了思辨的素养；而学习简报和小组活动更是反映了学习的历程，提供了交流的平台。除此之外，大家还饱览了祖国壮美雄奇的河山，感悟到了博大精深的中华文化，了解了县情县貌以及经济和社会的发展的状况。我相信，这样的历程，让身处其中的每一个人都有很深的感触，获得了很多的收获。

三、收获大。经过市委党校和南京大学的系统学习，我涉猎了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，感受到党校和南大开放的治学精神，体会到“诚朴雄伟、励学敦行”的学术氛围，并进一步提高了自己的理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了世界眼光和战略思维，也增强了党性修养。

在此，我将以本次学习培训为契机，用科学发展观和学到的新知识去指导工作实践，为全县经济又好又快的发展努力创新，勤奋工作，争取新的更大的贡献!

第四篇：青干班学习心得

青干班学习心得

我有幸参加了今年宣州区青年干部第9期培训班的学习锻炼，20天紧张而又充实的党校学习生活，让我夯实了理论基础、拓宽了视野、坚定了理想信念、培养了工作执行能力，这必将对我在今后的工作中产生重要影响。这次学习机会非常难得，对我来说尤为珍贵，本人也非常的重视，这次学习我收获丰富，长了见识、宽了眼界、高了素质、厚了感情。

一、提高了理论素养，夯实了理论基础

学习期间，进一步了解了党的十七届五中全会的主要精神，系统地了解了国民经济及社会发展第十二个五年规划的具体内容，了解了党九十年来的光辉历程及中华民族的伟大复兴，明确了为什么必须毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，也理解到中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的理论体系，把握了科学发展观的科学内涵和精神实质。同时读了一些推荐书目，读了一些有利于改善优化自己知识结构的书。在今后的工作中，我将继续努力，把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，促进各项工作的全面进步。

二、开阔了思路，拓宽了视野

通过学习，我对宣州区经济社会的发展动态、打造皖江城市带承接产业转移示范区有了比较全面的了解。使我进一步认清了形势，明白了我区要以打造承接示范区为契机，发挥各项优势，进一步加大外围环境的建设力度提升综合竞争力。通过学校安排的到宁波鄞州党校的学习考察，让我对鄞州近期工业经济运行态势、经济发展的框架、社会发展的三大体系有了初步的了解。学校还安排我们参观了雅戈尔集团和音王集团，了解了这两大集团公司的发展历程、企业文化以及今后的发展趋势。通过对上述两个企业的参观，让我看到了宁波人对事业孜孜不倦、开拓创新的精神，正是在这种精神的指引下他们不断的进行技术创新、产业创新、企业创牌，创造许多一线品牌和产业标志品牌。

三、丰富了思维方法，培养了思维能力

在学习期间，我们比较系统地学习了提升公务员的学习能力和服务能力，学习了党政有为的执行力建设、提高应对处置公共事件的能力。我作为一个基层的干部在工作中面对的是广大农民群众，如何提高自身素质更好的为群众服务？如何解决在工作中遇到的群众问题？对突发的涉政事件如何应对和处置等等这些问题，老师都给我们我们做了详细的讲解和分析，系统的教学、有代表性的案例让我受益匪浅。

四、锻炼了党性，坚定了信念

通过党性锻炼与党性修养的专题辅导，使我加强了党性修养，提高了思想认识，增强了党性观念。党性修养是我们每一个党员干部终身的必修课，必须时时刻刻提醒自己，不能把自己混同于普通老百姓，要牢记党的宗旨，坚定马列主义信念。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的政治心态。真正在敏感事务、生活小节上把持自己，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。努力在复杂多变、充满诱惑的特殊社会环境中，既成就事业、又健康成长。

在这里，首先要感谢区委组织部和党校各级领导部门的高度重视、精心组织、科学安排。培训所采取的专题辅导、实地考察、异地教学、研讨教学、学员论坛等，不仅形式多样，而且内容丰富。在开学典礼上，区委副书记、党校校长华祥林同志对我们这期进修班的意义、指导思想、进行了强调，勉励我们要认清此次培训的重要性和必要性，中青年干部缺乏锻炼，要发扬长处，努力弥补自身的弱点，加强学习提高素质。我们怀着强烈的责任感和对学习机会的倍加珍惜，大家都能迅速转变角色，严格要求自己，遵守党校纪律，认真听课、认真笔记、认真思考、踊跃发言，努力使自己经过党校学习锻炼有更大进步。

第五篇：青干班学习心得

青干班学习心得

我有幸参加贡井区202_年中青年干部培训班，青干班培训虽然只有短短五天时间，但通过这几天的学习，我对党的理想信念更加坚定，更加了解了贡井的区情区貌，综合能力得到提升，防腐意识得到增强。现将我几天来的学心得体会总结如下。

一、青年干部必须坚持正确的理想信念。

对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为司法干警、一名法官，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到党在人民群众心目中的形象。因此我们想问题，办事情，要明确自己的目标是什么？是为了自己今后升官打基础，还是一心一意服务人民，永当人民公仆？两者看似表面上没有什么区别（都是在做好自己的本职工作），但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了问题。因此作为新一代的中青年干部必须坚持正确的理想信念。

二、不断提升综合能力，为建设“四个贡井”做贡献。202_年，区委紧紧围绕中央和省委、市委的决策部署，综合考虑了贡井经济社会发展的阶段性特征，在区第十次党代会上，明确提出了建设“人文贡井、产业贡井、宜居贡井、和谐贡井”的战略目标。此次培训着力对“四个贡井”进行了解读。“人文贡井”，是“文化兴区”的升华；“产业贡井”，1囊括了“工业强区、农业靓区、旅游活区”的内涵，体现了市委、市政府要求贡井建设“产业强区”的目标；“宜居贡井”，突出了贡井上风上水的区位优势，彰显了贡井的城市品位，落实了市委、市政府对贡井建设“最美西城”的要求；“和谐贡井”，顺应了经济社会发展的趋势，顺应了广大人民群众的需求。人文贡井是核心、是灵魂，产业贡井、宜居贡井是条件，和谐贡井是目标。作为一名司法干警，要不断提高自身的综合能力，为建设“四个贡井”服务。我们要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法，做到既联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众；要敢于正视问题，决不回避矛盾。