乡镇农村党风廉政先进材料

第一篇：乡镇农村党风廉政先进材料

强教育 抓预防 严管理 不断提高农廉工作水平

------XXX区XXX街道党工委、办事处

太原市XXX区XXX街道位于太原市东山丘陵地区，202_年撤乡并镇，由乡转为街道，属太原市涉农街道之一。全街道下辖13个行政村，5个社区居委会（其中3个属村转居），共有5035户，12561人,是一个典型的城乡结合型街道。

近年来，街道党工委、办事处认真贯彻中央、省、市、区党风廉政建设会议精神，以加强农村基层党风廉政建设为契机，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设融入到街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，不断加强干部教育，规范制度建设，开展各种促廉活动，使街道农村党员干部作风有了明显好转，为实现街道经济持续、快速发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、抓廉政教育，做到警钟常鸣

为避免农村干部“重实践、轻学习”的情况出现，着力提高广大党员干部的廉洁自律意识，树立“权为民所用、利为民所谋”的正确的价值观、权力观、利益观，街道党工委采取多种方式对农村党员干部进行了学习教育。

一是形式多样。我们一方面利用党员培训、七一纪念活动、“三会一课”等平台，组织农村广大党员干部认真学习党风廉政建设的各项方针政策、党纪、政纪的有关规定以及农村工作的方针政策和相关法律法规，不断提高农村党员干部的法律素质、政策水平和依法办事能力；另一方面通过电视、报刊、标语、宣传画等形式，以及座谈会、文艺汇演等载体进行广泛的宣传教育，在全街道营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”

1和“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。

二是突出重点。我们有重点、分层次地组织讲座、专题培训，教育农村干部树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。如，邀请纪检、宣传、财政等部门的“包村”同志到各村对党员干部进行了多次党纪法规知识讲座；邀请区农廉办的同志对村两委班子成员和农村党员干部进行了关于“六廉制度”的专门培训。

三是拓展内容。我们多次请司法局、公安局等部门领导为农村干部授课，结合警示教育片，提高农村干部的法律常识和依法办事能力。河里头村作为公安局的包点村，不定期的请公安部门的同志为村“两委”成员及党员讲解法律法规等知识，党员干部的法制观念得到了明显提高，工作中有法可依、有法必依的自觉性明显增强。

二、抓制度落实，做到有章可循

近年来我街道先后制定完善了农村管理各项制度30余项，以制度为准绳，进一步规范了党员干部的行政行为，切实加强“三资”管理，从源头杜绝了腐败的滋生。

一是健全规范村务公开制度。为使村务更加公开化、透明化，切实保障村民的知情权、参与权和监督权，促进干群关系和谐。我街道各村、社区严格执行党员议事制度和村民代表议事制度，村务公开制度更为规范化。确保重大决策、重要事项安排和大额资金使用由“两议会”讨论决定，同时每次会议都有会议记录和参会人员签字，确保一事一议一记，防止“一把手”或少数人说了算。如：在府东街东延工程中，涉及我街道耙儿沟全村近527户，1027人，市民户444人，拆迁面积10.05万平方米，该村组织严格执行党员议事制度及村民代表大会议

事制度，多次就拆迁问题征求村民意见，召开“两议会”确定拆迁方案，并将方案细则及时予以公布，整个过程公开、透明，有效的减少了干群矛盾，维护了村中的稳定，现拆迁工作正在有序进行。各村除每年3月15日和7月15日定期进行村务公开外，重大问题、重要事项随时公开，坚决防止和纠正不及时公开和假公开的问题。村务公开前，下户发放公开内容，征求村民意见和建议，充分尊重群众意见，保障群众当家作主的权利。

二是认真执行民主理财小组制度。财务管理始终是村民关注的焦点，处理不当容易引发干群矛盾，为此各村都设立了理财小组，理财小组由一名村干部、一名会计、3名村民代表组成。理财小组对村财务凭证每月审查一次，对支出较大的财务活动，村民理财小组研究审议后方可支出，同时个人企业和村财务明确分开，避免公私混淆。各村还针对本村实际制定了一系列理财制度，如：XXX村利用计算机进行财务监督。采购员采购物品后，除办理交销手续外还必须接受信息部的网络监督，监督时做到“三看”，一是通过计算机中以往记录，查看采购的商品和上次采购的同类商品质量、价格是否一样；二是看通过网络查看实际采购价格和市场价格信息是否对等；三是通过网络信息对不同生产厂家的同类产品进行质量和价格比较，看所采购物品的质量和价格是否合理，以此弥补采购过程中可能出现的财务漏洞。

三是落实建设工程监审制度。近年来，为避免重大工程暗箱操作，街道加大了重大工程监审制度的实施力度，凡街道辖区内的重点工程，特别是建筑工程，均由街道城建办聘请招投标公司进行统一的公开招投标，使招投标单位实现公平竞争，优中选优，避免了在招投标工作中的暗箱操作行为。工程建设过程中，街道对工程质量监督队伍的资质和工作情况进行统一审核、把关和监督。在整个工程完工后，街道都邀请专业审计部门对整个工程进行审计，合格后才能交付使用。如在大窑头村地质灾害治理过程中，按照重大工程监审制度，实行严格的招投标，建立专门台账，杜绝了施工过程中可能存在的腐败问题，促使工程顺利完工。

四是落实土地征租审核制度。在稳定完善农村基本经营制度的基础上，遵循“三不得”要求，按照依法、自愿、有偿的原则，加快建立和完善农村土地管理机制，加大对村民和集体宅基地的审核力度，由街道经管站对各村的土地合同进行统一检查、验证。对利用集体土地进行开发建设的工程，由国土所、城建办等相关部门对土地及地上建筑施工相关手续进行严格审查，及时规范，杜绝了村里私自转让集体土地和变相转卖土地行为。

五是坚持述廉述职制度。为进一步督促农村干部恪尽职守、廉洁奉公，每半年街道组织村干部进行一次述廉述职，对自己半年来的工作情况对照目标考核责任书和年初廉政承诺从德、勤、绩、效、廉五个方面进行总结，并将述廉述职报告在政府网站公布，便于群众监督，有效地促进了村干部作风的转变。

三、抓促廉活动，做到防微杜渐

党风廉政建设是一项长期工作，要常抓不懈，为此，街道党工委开展了各种形式的促廉活动。一是街道主要领导与村干部进行廉政谈话。针对换届后一些新上任的村干部缺乏经验，难以马上开展工作这一问题，街道领导经常深入各村、社区主

动与村干部、群众沟通，了解村中情况，谈发展、商大事，在帮助新任村干部进入角色、投入工作的同时，进一步畅通和拓宽了信访渠道，及时地发现矛盾，将矛盾化解在萌芽状态，也有效地对党员干部廉政工作进行了监督。二是开展廉政承诺的“回头看”活动。每年年初村干部进行廉政承诺，填写廉政档案，每半年对照廉政承诺书、廉政档案及目标考核责任书寻找差距，以此教育农村党员干部按照承诺的要求规范自己的言行，对违背承诺的行为认真进行整改。三是定期召开专题民主生活会。各村每年召开两次民主生活会，在召开过程中各包村干部要参加，主要干部要在会上述职述廉，接受群众监督。同时，通过自已找、同事点、群众评，清醒认识自身存在的问题并及时予以改正，提高民主生活会的质量。XXX村、伞儿树村、享堂社区还形成了每周一召开“议事会”的制度，商榷一周工作任务，以便相互监督、促进工作的开展。四是加大考核力度。为更好地促进农廉工作的开展，街道党工委、办事处将农廉工作与经济建设相结合，每年年初与村干部签订定《千分考核目标责任书》，把农廉工作作为主要考核内容之一，在年终结合责任制考核，对村干部进行大范围的“勤廉双评”，测评结果纳入年终综合考核中，与各种评优选先活动相挂钩。同时，街道党工委聘请了36名政治素质高、责任心强的老党员作为廉政监督员，对各村“两委”班子、村干部在依法办事、廉洁自律等方面进行监督，及时敲响警钟，做到防患于未然。

通过扎实工作，我街道在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，涌现出一批廉洁勤政、带领村民致富奔小康的先进典型，进而带动全街道上下工作作风有了明显好转，形成了人人思进、干事创业的良好氛围，有力地推进了全街道各项工作的开

展以及农村的和谐稳定，今年在金融危机漫延的大背景下，上半年我街道总产值累计完成55300万元，完成年计划的50.5%，比去年同期增长12.8%；总收入累计完成 51300万元，完成年计划的51.3%，比去年同期增长12.1%；工业总产值累计完成32600万元，完成年计划的50.5%，比去年同期增长11.2%；企业增加值累计完成31400万元，完成年计划的50.3%，比去年同期增长13%；固定资产投资额累计完成30000万元，完成年计划的66.7%，比去年同期增长9%；社会消费品零售额累计完成9600万元，完成年计划的60.2%，比去年同期增长14.1%。

我街道能取得经济建设和党风廉政建设的双丰收，离不开上级领导的重视，离不开群众的支持，更离不开各级党员干部的努力拼搏，今后我们将加强交流学习，一方面积极创造条件，加强各村两委班子间的交流学习，相互借鉴，促进整体工作水平的提高。一方面切实加强横向联系，虚心向各兄弟单位学习，积极借鉴其成功经验和经验做法，全面推动我街道党风廉政建设工作再上一个新台阶。

第二篇：乡镇农村党风廉政工作汇报

**镇农村党风廉政工作

情况汇报

尊敬的各位领导，同志们：

上午好！欢迎来**镇检查指导工作。现将我镇农廉工作情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指导！

**镇位于#县##部。东邻##县，南界##县。###路横穿全境，交通便利，区位优势明显。全镇总面积#平方公里，辖#个行政村，#户，#人，其中农业人口#人，耕地面积#亩。**镇是全省首批35个重点建设小集镇之一，是全省文化先进乡镇。

今年以来，镇党委政府坚持以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点，认真贯彻落实上级关于农廉建设的各项要求，依托镇、村两级便民服务中心，以学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》为契机，以加强农廉网络建设和村务监督组织建设为抓手，引领全体镇村干部换思想、转作风、强素质、提能力，全面落实党的各项惠民政策，全力保障群众对基层事务的参与权、决策权和监督权，有效地促进了全镇各项事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、狠抓“三务”公开，确保阳光农廉网正常运行。-1-

（一）加强组织领导。镇党委政府坚持把阳光农廉网建设纳入全镇党风廉政建设责任制考核范畴，作为新农村建设的一项重要内容来抓，从人、财、物等各个方面予以大力支持，制定完善了阳光农廉网运行考核和责任追究办法，加强对阳光农廉网运行情况的监管，及时研究解决工作中存在的困难和问题。

（二）改进公开方式，完善公开内容。要求镇村两级，一是将各项强农惠农政策在阳光农廉网上全面公开；二是按照收支的时间、序号、内容、金额等，将村“三资”管理情况随时公开，方便群众随时查询，；三是将建设工程项目、招投标结果、实施过程、资金拨付及使用情况全部公开。

（三）健全工作制度。为确保镇村阳光农廉网规范运行，我镇建立了６项保障制度，即一是信息报送审核制度。确保上网信息准确、真实、及时、快捷；二是党政干部值班制度。镇党政领导及时与群众进行面谈沟通，确保问题早发现、矛盾早解决；三是群众咨询反馈制度。设立举报电话、开通网络邮箱，对群众的咨询、投诉、举报及意见、建议，进行认真梳理、分类登记、及时办理，并做好办理结果反馈工作；四是分析研判制度。利用网络公开信息资源，按季定期综合研究群众咨询和投诉情况，为科学决策、指导工作提供参考依据；五是重大事项会诊制度。对农民群众反映的热点、难点问题，进行集中梳理，会同县镇涉农部门进行协商研究，找办法、拿方案，认真予以解决；六是自查自纠工作制度。对在资料报送、审核、入网、群众咨询中发现的问题，坚持早制止、早整改，切实提高办事效率。

二、狠抓贯彻落实，确保《规定》学教活动取得实效 为了深入推动《规定》的学习宣传和贯彻落实，我们一是及时制定了“六个一”活动实施方案，认真制作了活动流程图，对学教活动进行了严密细致的安排；二是组织镇领导班子成员、基层站所负责人、农村两委干部对《规定》、《中国共产党纪律处分条例》及《村民委员会组织法》和农村“三资”管理制度等内容进行了集中学习，；三是组织镇村两级召开了专题民主生活会、进行了专题测试，并对基层站所工作进行了民主测评。通过 “六个一”活动的深入开展，全镇干部的廉洁履职能力大幅提升。

三、狠抓监督机制建设，确保村务监督委员会有效行使权力

（一）配齐配强了村务监督委员会。在组建工作中，通过严把选前公示关、候选人推荐关、镇党委审核关、投票表决选举关，选出一批作风正、素质高、能力强的村务

监督委员会队伍，全镇#个村都组建了1名组长、2名委员的村务监督委员会，为开展村务监督工作打下良好的基础。

（二）规范了监督委员会的职责和权力。对各村村务监督委员会成员进行集中培训，做好工作对接，明确职责的同时，按规定赋予其对村务工作的知情权、调查权、否决权、纠正权、提议权和协助上级纪检机关、司法机关调查案件的协查权等权利。

（三）强化了监督委员会工作运行机制。建立六项工作制度：１．例会制度。监督委员会原则上每季召开一次例会，遇有特殊重大事情，可随时召开，主要商讨村民关心的热点、难点问题落实情况，评议当月村“两委”工作和村务、财务公开及管理情况等。2．参与村“两委”会议制度。对涉及群众利益的重大事项、重大开支的村务会议，要求村“两委”必须通知村务监督委员会参加会议，自觉接受村务监督委员会的监督。３．质询制度。在村务监督委员会例会上，村“两委”负责人要对近期工作情况和下一步工作重点进行汇报，主动接受监督委员会成员的质询。４．联系群众制度。每位村务监督员分片联系村民代表，通过上门走访、电话沟通等方式，定期收集对村级事务的意见、建议，及时提交村“两委”办理，并将办理结果向村民反馈，协助村“两委”化解矛盾纠纷，构筑干群之间的沟通桥梁。５．意见建议办理制度。村务监督委员会对违反村务管理制度的行为，及时提出批评意见并监督村“两委”限期改正，对拒不改正的，提议召开村民大会或村民代表大会进行讨论并做出决定，或向镇党委、纪委及时反映处理。６．工作报告制度。村务监督委员会除每年年底向镇党委、纪委报告工作外，还要向村民会议或村民代表会议报告工作，并进行信任度测评，接受村民代表的监督，凡村务监督委员会成员信任票达不到参会人数50%以上的，要求其主动辞职或责令辞职。

四、存在的问题。

１．工作人员力量不足。因村干部素质参差不齐，农廉网络目前只能靠大学生村官具体操作，工作队伍不稳定。

2、村务监督员作用发挥不够明显、积极性不高。在个别集体资产资源缺乏的村，村务监督委员会监督实体和事项单一，监督作用发挥有限。同时，村务监督委员无工资待遇，也无误工补贴，个别监督员认为所做工作既得罪村干部，又没有报酬，积极性相对较差。

五、下步努力方向

1、按照工作需要，逐步安排政治素质高、工作能力强的干部参与农廉网络建设工作，解决工作力量不足的问题；

2、加强村务监督员教育培训工作，以奖代补，对认真

负责、发挥作用效果明显的村务监督员给予适当奖励，从而提高全镇村务监督员工作积极性。

总之，我镇农廉工作在县纪委的正确领导下，在相关职能部门的支持配合下，各项工作顺利推进，收效明显。下一步我们将以此次上级领导检查指导为动力，攻坚克难、查漏补缺，努力将工作落到实处，稳步推进全镇农廉工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二〇一#年#月

第三篇：乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结

乡镇党风廉政工作总结202_-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉

政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延 第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设

负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持

抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先

乡镇党风廉政工作总结

第四篇：乡镇党风廉政工作总结

近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。202_年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入

全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：

一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性

我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证

（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。

三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延

第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。

第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。

第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。

一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先是

进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，成立xxx镇财务统管中心，明确每月1至5日为行政村、镇直单位集体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级招待零

支出。同时，成立xxx镇行政便民服务大厅，把计划生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透明、依法行政。

三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案6起，查处办结6起，收缴违纪金额2万多元，党纪处理6人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了xxx镇大局的稳定，加快了经济的发展步伐。

四是以强化教育为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣传廉政文化的价值观，强化学习教育效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面向各级党员干部人员，又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教育的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育，把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中，利用乡村文化、校园文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣传标语100多幅，发放宣传品4000多份，沿镇区主干道制作悬挂宣传灯箱30个，建成廉政建设“一条街”，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。

总之，xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。

二○○六年六月十七日

第五篇：农村党风廉政寄语

农村党风廉政寄语

金牛辞岁寒风尽，瑞虎迎春喜气来。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，支持激励奋进，×××感谢您多年来对×××事业的关怀支持。新的一年，新的开始；心的祝福，心的起点。×××祝您和家人在新的一年里，弘扬家庭美德、建设家庭文化、美化生活环境、创造富裕生活，以家庭和美促进邻里和睦、社会和谐。祝福您阖家欢乐，万事如意！

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