第一篇：司法考试合同法
债的消灭，是指债的当事人双方间的权利义务关系于客观上已不复存在。《合同法》第91条，合同的权利义务终止的情形有6种：清偿；解除；抵消；提存；免除；混同
《合同法》第19条规定：有下列情形之一的，要约不得撤销：（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；(2)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。《合同法》第20条规定：有下列情形之一的，要约失效：(1)拒绝要约的通知到达要约人；(2)要约人依法撤销要约；(3)承诺期限届满，受要约人未作出承诺；(4)受要约人对要约的内容作出实质性变更。可见，要约失效有4种情况，其中包括撤销，但撤销本身受到严格限制。
《合同法》第15条的规定，商业广告原则上为要约邀请而不认定为要约，但内容符合要约规定的，视为要约。依照该法第14条的规定，要约的内容应该符合的条件是：(1)内容具体确定；
(2)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
《合同法》第42条规定：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(1)假借订立合同，恶意进行磋商；(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(3)有其他违背诚实信用原则的行为。
《合同法》第403条第2款的规定，受托人因委托人原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张其权利，但第三人不得变更选定的相对人。所以，丙可以选择甲或乙作为相对人主张权利，但只能选择一人，且一经选定不得变更.《合同法》中规定的违约责任一般情况下是无过错的归责原则，但是在分则中有例外的情况，保管合同就是典型的情况之一。《合同法》第374条规定：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。也就是说在无偿保管合同中，保管人仅就故意或者重大过失承担赔 偿责任。
《合同法》第341条规定：委托开发或者合作开发完成的技术秘密成果的使用权、转让权以及利益的分配办法，由当事人约定。没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，当事人均有使用和转让的权利，但委托开发的研究开发人不得在向委托人交付研究开发成果之前，将研究开发成果转让给第三人。
《合同法》第206条规定：借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。当事人没有约定还款期限的，债权人可以随时主张权利，并催告后准备一个合理期限。期限届满，开始计算贷款合同的诉讼时效诉讼时效届满，起诉权并没有消灭，只是胜诉权消灭或者更准确地说是产生了抗辩权，故当事人有权起诉，法院应当受理。《民事诉讼法意
见》第153条规定：当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。
《合同法》第185条的规定，赠与合同乃不要式、诺成合同，根据该法第186条的规定，具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同不得任意撤销。交付通常是指现实交付，即标的物直接占有的移转。但为了交易上的便利交付以不限于这种现实的直接占有的移转，而是有了许多变通的交付方法也即观念交付，包括简易交付、占有改定、指示交付等（1）所谓简易交付，即受让人已经占有动产，物权变动的合意成立时，视为交付,称先占后买的情形。(2)占有改定是指动产物权的让与人与受让人之间特别约定，标的物仍然由出让人继续占有，此时，在物权让与的合意成立时，视为交付。(3)指示交付是指动产由第三人占有时，出让人将其对于第三人的返还请求权让与受让人，以代替交付。拟制交付是指出让人将标的物的权利凭证交给受让人，以代替物的现实交付。
《合同法》第39条第2款规定：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定：并在订立合同时未与对方协商的条款。该法第40条规定，格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第41条规定：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
《合同法》第65条规定了由第三人履行的合同，即当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。在涉他合同（由第三人履行的合同、向第三人履行的合同）当中，合同法严格按照合同相对性原理解决违约责任问题，也即只有合同的双方当事人可以相互请求承担违约责任，第三人不能被合同当事人请求承担违约责任。
《合同法》第99条的规定，抵销权具有形成权性质，具备以下四个要件者，双方当事人均享有抵销权：(1)互负债务,(2)双方债务均已到期；(3)债的性质、种类相同；(4)依照法律规定和合同性质可以抵销。《民法通则》第138条规定，超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。诉讼时效期间届满，债权人丧失胜诉权，不丧失起诉权和实体权利即债权债务关系仍然存在，债务被称为自然债务，债权人仍然得以主张，只是债务人取得了抗辩权。这一立法精神在《诉讼时效规定》中得到彻底体现。循此原理，可见我国立法是不存在把诉讼时效期间经过与否当作否定单方抵销权行使的要件。也就是说，只要双方债权债务到期，无论其是否经过了诉讼时效期间，都不影响双方主张抵销权。所以，有的考生认为只有未过诉讼时效期间之债的债权人一方才能主张单方抵销权的看法是片面的，实际上已过诉讼时效期间之债的债权人也可以主张单方抵销权。
《合同法》第68条规定：应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：(1)经营状况严重恶化；(2)转移财产、抽逃资金，以逃避债务；(3)丧失商业信誉；(4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。不安抗辩权的行使方必须负举证义务，证明对方存在上述情形之一。
该法第67条规定：当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
第二篇：202_年国家司法考试合同法卷
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202_年国家司法考试 试卷三
提示：本试卷为选择题，由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上，勿在卷面上直接作答。
一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含1-50题，每题1分，共50分。
6．甲将300册藏书送给乙，并约定乙不得转让给第三人，否则甲有权收回藏书。其后甲向乙交付了300册藏书。下列哪一说法是正确的？
A．甲与乙的赠与合同无效，乙不能取得藏书的所有权
B．甲与乙的赠与合同无效，乙取得了藏书的所有权
C．甲与乙的赠与合同为附条件的合同，乙不能取得藏书的所有权
D．甲与乙的赠与合同有效，乙取得了藏书的所有权
7．根据《物权法》的规定，下列哪一类权利不能设定权利质权？
A．专利权
B．应收账款债权
C．可以转让的股权
D．房屋所有权
8．甲公司开发写字楼一幢，于202_年5月5日将其中一层卖给乙公司，约定半年后交房，乙公司于202_年5月6日申请办理了预告登记。202_年6月2日甲公司因资金周转困难，在乙公司不知情的情况下，以该层楼向银行抵押借款并登记。现因甲公司不能清偿欠款，银行要求实现抵押权。下列哪一判断是正确的？
A．抵押合同有效，抵押权设立
B．抵押合同无效，但抵押权设立
C．抵押合同有效，但抵押权不设立
D．抵押合同无效，抵押权不设立
9．甲对乙说：如果你在三年内考上公务员，我愿将自己的一套住房或者一辆宝马轿车相赠。乙同意。两年后，乙考取某国家机关职位。关于甲与乙的约定，下列哪一说法是正确的？
A．属于种类之债
B．属于选择之债
C．属于连带之债
D．属于劳务之债
10．甲公司与乙公司签订服装加工合同，约定乙公司支付预付款一万元，甲公司加工服装1,000套，3月10日交货，乙公司3月15日支付余款九万元。3月10日，甲公司仅加工服装900套，乙公司此司法考试辅导报关辅导报检辅导单证辅导
时因濒临破产致函甲公司表示无力履行合同。下列哪一说法是正确的？
A．因乙公司已支付预付款，甲公司无权中止履行合同
B．乙公司有权以甲公司仅交付900套服装为由，拒绝支付任何货款
C．甲公司有权以乙公司已不可能履行合同为由，请求乙公司承担违约责任
D．因乙公司丧失履行能力，甲公司可行使顺序履行抗辩权
11．关于合同解除的表述，下列哪一选项是正确的？
A．赠与合同的赠与人享有任意解除权
B．承揽合同的承揽人享有任意解除权
C．没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权
D．居间合同的居间人享有任意解除权
二、多项选择题。每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含51-90题，每题2分，共80分。
56．乙公司以国产牛肉为样品，伪称某国进口牛肉，与甲公司签订了买卖合同，后甲公司得知这一事实。此时恰逢某国流行疯牛病，某国进口牛肉滞销，国产牛肉价格上涨。下列哪些说法是正确的？
A．甲公司有权自知道样品为国产牛肉之日起一年内主张撤销该合同
B．乙公司有权自合同订立之日起一年内主张撤销该合同
C．甲公司有权决定履行该合同，乙公司无权拒绝履行
D．在甲公司决定撤销该合同前，乙公司有权按约定向甲公司要求支付货款
57．孙女士于202_年5月1日从某商场购买一套化妆品，使用后皮肤红肿出疹，就医不愈花费巨大。202_年4月，孙女士多次交涉无果将商场诉至法院。下列哪些说法是正确的？
A．孙女士可以要求商场承担违约责任
B．孙女士可以要求商场承担侵权责任
C．孙女士可以要求商场承担缔约过失责任
D．孙女士可以要求撤销合同
58．某房地产开发公司在销售中被查出大量欺诈消费者的事实。下列哪些情形中，买受人可以请求该公司返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求该公司承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任？
A．该公司故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实
B．该公司故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实
C．该公司故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人的事实
D．该公司故意隐瞒所售房屋存在严重质量问题的事实
59．曾某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次两万元，每月的第一天支付。曾某按期支付六次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，曾某遂停止付款。下列哪些表述是正确的？
A．汽车销售公司有权要求曾某一次性付清余下的八万元价款
B．汽车销售公司有权通知曾某解除合同
C．汽车销售公司有权收回汽车，并且收取曾某汽车使用费
D．汽车销售公司有权收回汽车，但不退还曾某已经支付的12万元价款
60．甲将自己的一套房屋租给乙住，乙又擅自将房屋租给丙住。丙是个飞镖爱好者，因练飞镖将房屋的墙面损坏。下列哪些选项是正确的？
A．甲有权要求解除与乙的租赁合同
B．甲有权要求乙赔偿墙面损坏造成的损失
C．甲有权要求丙搬出房屋
D．甲有权要求丙支付租金
61．甲将10吨大米委托乙商行出售。双方只约定，乙商行以自己名义对外销售，每公斤售价两元，乙商行的报酬为价款的5%。下列哪些说法是正确的？
A．甲与乙商行之间成立行纪合同关系
B．乙商行为销售大米支出的费用应由自己负担
C．如乙商行以每公斤2.5元的价格将大米售出，双方对多出价款的分配无法达成协议，则应平均分配
D．如乙商行与丙食品厂订立买卖大米的合同，则乙商行对该合同直接享有权利、承担义务
62．甲公司非法窃取竞争对手乙公司最新开发的一项技术秘密成果，与丙公司签订转让合同，约定丙公司向甲公司支付一笔转让费后拥有并使用该技术秘密。乙公司得知后，主张甲丙间的合同无效，并要求赔偿损失。下列哪些说法是正确的？
A．如丙公司不知道或不应当知道甲公司窃取技术秘密的事实，则甲丙间的合同有效
B．如丙公司为善意，有权继续使用该技术秘密，乙公司不得要求丙公司支付费用，只能要求甲公司承担责任
C．如丙公司明知甲公司窃取技术秘密的事实仍与其订立合同，不得继续使用该技术秘密，并应当与甲公司承担连带赔偿责任
D．不论丙公司取得该技术秘密权时是否为善意，该技术转让合同均无效
第三篇：司法考试中有关《合同法》练习题精选
司法考试中有关《合同法》练习题精选
一、单项选择题
19．甲、乙签订一份买卖合同，合同约定违约金为2万元，同时，甲向乙支付定金5000元。后乙违约，造成甲的经济损失21000元。现甲起诉到法院，则最多可获得()。
A．21000元
B．25000元
C．30000元
D。46000元
20．甲公司欠乙公司100万元贷款，后甲公司因管理不善被乙公司兼并，甲公司乙公司的债务随之消灭，这种债的消灭被称为债的()。
A．混同
B．抵销 C．免除
D．解除
21．以下行为中，不构成无因管理的是()。
A．甲错把乙的事务当丙的事务而为管理
B．甲的邻居乙家中失火，甲恐殃及自己，买一灭火器救火 C.甲(15岁)将昏倒于路旁的老人乙送回家中
D．甲不知其父的自行车系借自丙，其父病故后，将该车拿去修理 22．下列合同类型中，属于单务、有偿合同的是(A。借用合同 B．买卖合同
C．自然人之间约定利息的借款合同
D．对保管费有约但约定不够明确的保管合同 23．下列各项中，不能作为合同当事人的是()A．某8岁幼童 B．某县人民政府 C.某合伙企业 D．某高校法律系 24．根据《合同法》，下列各项中属于无名合同的是
A． 建设工程合同 B．居间合同
C．借用合同 ．
D．借款合同
25．甲为某地农民，为养家糊口，背井离乡去深习11乙建筑公司打工。春节将至，甲要求乙公司结清工资回家过年，乙公司以双方未有合同为由拒绝，则下列说法正确的是()
A..甲、乙间无合同关系，因为《劳动法》规定劳动合同应用书面形式
B．甲、乙间无合同关系，但基于公平原则，乙公司应给予甲适当补偿
C．甲、乙间无合同关系，但甲可基于不当得利对乙公司要求给付工资
D．甲、乙间应认为合同关系成立，甲得基于合同请求乙公司给付工资
26。某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下 说法中正确的是()
A.应当李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定
B．应当李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤
C．应由该公司承担，因为该种规定无效
D．根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任
27．某种子站与某县农科所签订一份合同，双方约定，若农科所玉米良种培育成功，则以每公斤200元的价格卖给种子站2公斤，则该合同()。
A．属于买卖合同的预约，该预约已成立
B．属于买卖合同，该合同已成立但未生效
C．属于买卖合同，该合同于玉米良种培育成功时成立
D．属于买卖合同，该合同成立并生效
28．某剧院为增加其票房收入，与某当红歌星李某签订演出合同。双方约定，剧院应于12月30日向李某支付出场费1万元，李某则须于元旦晚上为该院举办的联欢会演唱歌曲。12月29日，李某喉咙发炎，医生诊断须立即手术，预计住院10天。则剧院（A.有权解除合同
B．不得解除合同，但可中止履行
C．可解除合同或中止履行
D.须于12月30日向李某支付出场费
29．甲将对乙享有的8000元债权转让给丙，后乙陷于破产，丙仅分得1000元债权，丙能否就未获清偿的7000元债权，向甲请求给付?()
A．能，因为债权让与后，原债权人即成为债务人的保证人
B．能，因为对转让的债权让与人须负瑕疵担保责任
C．不能，因为对转让的债权让与人无须负瑕疵担保责任
D．不能，因为债权人对债务人的履行能力不负担保责任、30．甲公司欠银行100万元贷款，现该公司将一部分资产分离出去，成立乙公司。则在公司分立后，应由谁对这笔债务承担清偿责任?()
A．甲公司
B．乙公司
C．甲公司和乙公司连带清偿
D.甲公司和乙公司按约定比例清偿
31．甲、乙订立一份买卖某名贵花瓶的合同，履行期届满后，甲未交付该花瓶。’后发生地震，该花瓶灭失。甲应否对此承担责任?()A．地震是不可抗力，不可抗力可以免责，因此甲不应承担责任
B．虽然甲因不可抗力可以免责，但根据公平原则，应承担一定的责任 C.甲应承担责任，因为迟延履行后发生因不可抗力不得免责
D.如果甲能证明即使不迟延，花瓶仍会因地震而灭失，仍不能排除其责任
32．甲在某商场看中一辆“永久”牌自行车，意欲买下，但未带钱，就与商场约定明天带钱取车，双方并在该车上作了记号。当晚，商场失窃，该车也被盗，商场要求甲付款，被甲拒绝，双方诉至法院，关于该案，以下说法正确的是()
A．甲应付款，该车已特定化，应视为交付
B．甲不应付款，因为该车被盗商场有过失
C.甲不应付款，因为该车尚未交付，风险商场负担
D．根据公平原则，双方各自承担一定的责任。
33。甲、乙签订一耕牛买卖合同，双方约定，8月15日一手交钱，一手交牛。履行期届至，乙给付了价款，但甲因事想再用1个月，乙同意，但双方约定牛已归乙所有，甲只是借用。8月30日，该牛产下一小牛。对于小牛的归属，双方发生争议。以下说法正确的是()A.应归甲、乙共同所有，因为甲照顾牛付出了劳务，而乙则是所有权人 B． 应归甲所有，因为甲乙所有权约定无效，该牛仍为甲所有
C． 应归甲所有，因为该牛所有权虽已移转，但并未交付 D．应归乙所有，因为该牛已经交付
34．在某民政部门举办的赈灾义演会上，某公司当众宣布向该部门设立的救灾基金会赠与200万元，事后，该公司捐赠款项迟迟未能到位。根据《合同法》，以下说法正确的是()A．赠与合同是要物合同，在款项到位之前，合同并未成立，公司无付款义务 B．公司的允诺仅具有道德拘束力
C.该赠与合同已经生效，但在权利转让前，公司可任意撤销赠与
D．该赠与合同已生效且公司不得任意撤销,救灾基金会可要求公司付款
35。甲乙系叔侄。乙考律师资格屡考不中，一日，甲对乙说：“今年你若能考取，赠金万元，为示郑重，双方并立有字据，乙发奋攻读，果然考取，遂要求甲履行诺言，但此时两家关系恶化，甲反悔。乙根据《合同法》采取了正确的做法，请问乙的做法是()
A．主张甲已立有字据，合同已经成立，乙不得反悔
B．既然甲已撤销赠与，乙不得再为任何主张
C．赠与合同是要物合同，本案赠与合同尚未成立，故乙不得主张
D．一般情况下赠与合同任意撤销，但书面赠与不得撤销，故乙可请求甲给付 36．以下合同中，不属于承揽合同的是()A．服装加工合同 B．汽车大修合同 C.供用电合同
D． 照相合同
37．甲欲装修其房屋，与乙装修公司签订装修合同，双方约定，甲应于5月1日前负责腾出房屋，但5月1日甲未腾出房屋，则乙可以()
A．自行腾出房屋，且腾屋费用由甲承担
D．只能请求甲腾出房屋
C．径直解除合同
D．催告甲在合理期限内腾屋，逾期不腾，可解除合同
38．秦某有一中巴，经有关部门批准，秦某跑起了自北京市区至郊区某线路的短途运输业务。某日，秦某在超速驾驶中，为避免与李某的客车相撞，紧急刹车致乘 客钱某的物品毁损。经查，钱尚未买车票，则钱某损失秦某应否赔偿?()
A．不应赔偿，因为秦某与钱某的合同尚未成立
B．不应赔偿，秦某系紧急避险可以免责，应由李某赔偿
C．应赔偿，合同虽未成立，但秦某应负缔约过失责任
D．应赔偿，运输合同已经成立，秦某有过失
39．甲、乙系好朋友，甲因事需出国两年。出国前，甲将一批名贵药材交乙保管，乙将其与自己的贵重物品放在一起。两年后甲归国，打开药品发现已发霉变质。经查系当地雨水过多，天气潮湿所致。对甲的损失乙应否负责?()
A．乙不应负责
B．乙应负责
C．甲、乙应平均分担责任
D．乙只应赔偿甲通常药材的价值
40．甲、乙两公司合作开发一种新产品，分别指派丙和丁从事科研工作。双方就专利申请权没有约定。产品研制成功后，如果要申请专利，专利申请权应属于（）A.甲和乙共有 B 丙和丁共有
C.甲、乙中先提出申请方 D.丙、丁中先提出申请方
41.甲公司委托乙公司研制一种新产品,但乙公司研制成功后,被丙窃取,将该技术高价卖给丁公司,丁公司迅速占领了该产品的大部分市场分额,在此情况下,甲公司可以向乙公司主张()A．解除合同 B．赔偿损失 C．减少报酬
D．若有违约金约定，给付违约金
二、多项选择题
18．死亡保险合同属于()A．要式合同
B．为第三人利益合同 C．射幸合同 D．格式合同
19．下列射幸合同中有效的是()
A．与保险公司订立保险合同
B．与朋友赌博，获利干元
C．剔D体育彩票抽奖，喜获特等奖枷万元。
D．参加抽奖形式的有奖销售，获一等奖1万元。
20．甲公司向包括乙公司在内的十余家厂商发出关于某目的招标书。乙公司在接到招标书后向甲公司发出了投标书。甲公司经过开标，确定乙公司中标并向其发出中标通知书。则下列各项中正确的是()A．甲发出招标书的行为在性质上属于预约 B．甲发出招标书的行为为要约 C．乙发出投标书的行为为要约
D．甲发出中标通知书的行为为承诺
21．甲地A厂向乙地B公司于1999年10月4日发函表示：“我厂生产的X型电教室耳机，每副40元，贵校若需要，请与我厂联系。数量不限。”10月5日，B公司也致电A厂：“我校愿向你厂订购X型耳机共200副，单价40元眉，j。”10月7日，B公司收到A厂的发函。10月9日，A厂收到B公司的致电。双方收到函电后未再作任何表示。则下列说法正确的是()。
A。合同不成立
B．B公司的致电行为一新要约
C．合同成立，成立时间为1999年10月
D．合同成立，成立地点为甲地
22．下列哪些合同可适用同时履行抗辩权?（A．行政合同
B，买卖合同
C．自然人间的有偿借贷合同
D．互易合同
23．甲将已有之"aiwa”牌随身听交乙修理，双方就履行期无约定，乙修好后，甲请求乙交付，此时乙可主张（）
A．同时履行抗辩权
B．不安抗辩权
C．后履行抗辩权
D.留置权
24．不得转让的合同债权包括()
A．根据合同性质不得转让
B．订立合同时，当事人约定不得转让 C.依照法律规定不得转让
D．订立合同后，债务人不同意转让的债权 25．以下关于合同解除效力的叙述的正确的有()A．合同解除后，尚未履行的，终止履行 B．已经履行的，均须恢复原状
C.合同解除不影响损害赔偿请求权的成立 D．合同解除，不影响结算和清理条款的效力
26．甲为唐山大地震的一位幸存者，在这场劫难中失去了双亲，且因当时年龄太小，对父母没有任何印象。一次偶然的机会，甲得到了一张父母的遗照。欣喜若狂，逐到某照相馆做技术处理，但照相馆却将照片弄丢了。根据《合同法》，甲可要求照相馆承担何种责任?（）
A．因为甲对于该照片具有特殊的精神利益故甲可请求精神损害赔偿
B．对于甲的精神损害，照相馆无从预见，照相馆应承担约定赔偿责任
C．若双方就损失赔偿有特别的约定，照相馆应承担约定赔偿责任
D．即使双方有特别约定，因为精神损害合同法不予调整，照相馆亦不承担责任
27．以下关于违约金和其他违约责任形式关系的表 述正确的是()A．只有在迟延履行情况下，违约方支付违约金后，仍须履行债务 B．违约方支付违约金后，仍应履行债务
C.当事人既约定违约金，又约定定金的，当事人可以选择适用 D．当事人既约定违约金，又约定定金的，当事人可以合并适用
28．甲、乙间签订赠与合同，甲已将标的物交于乙，E何种情况下，甲可以撤销赠与并请求乙返还财产?()A．乙故意伤害甲，致甲残疾
B．甲赠乙轿车一部，约定乙在两年内应负责接送甲 之幼子上学，乙未履行该义务 C．甲、乙关系恶化
D．乙对甲有扶养义务，乙未履行该义务
29．关于融资租赁物所有权归属的下列说法中正确的是（）A．在融资租赁合同存续期间，出租人享有租赁物的所有权 B．出租人和承租人可以约定租赁期满租赁物的归属
C．当事人对租赁期满租赁物归属没有约定的，租赁物所有权归出租人 D．当事人对租赁期满租赁物归属没有约定的，租赁物所有权归承租人 30.国家重大建设工程合同，应当根据（）订立
A．国家规定的程序 B．国家批准的投资计划
C．国家批准的可行性研究报告 D．设计部门的图纸
31．在货运合同中，属于承运人义务的选项有()A．货物运输需要办理审批、检验手续的，办理相关手续 B．按照约定的方式包装货物 C．安全运送货物至约定地点 D．货物运输到达后，知道收货人的，应及时通知
32．甲公司欲购买一批钢材，委托乙提供媒介服务。后在乙的撮合下，甲公司和丙公司顺利地签订了钢材买卖合同，双方对乙的工作均比较满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上发生了争议。关于该问题，以下表述正确的是()A．报酬应由甲、丙连带负责 B．报酬应由甲、丙平均分担
C.居间费用应由甲、丙连带负责 D．居间费用应由乙自负
33．以下合同中，属于技术转让合同的是()A．甲向乙转让其对“高效节能热水器”产品的专利权
B.甲向乙转让其对“高效节能热水器”产品的专利申请权 Ｃ．可口可乐公司向丙转让其产品配方
D、甲许可乙生产其专利产品:“高效节能热水器” 34．在技术咨询合同和技术服务合同履行过程中所产生的新的技术成果，如果当事人没有就其归属作约定，则以下说法中正确的是()
A．受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于委托人、受托人共有
B．受托人利用委托人提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于受托人
Ｃ．委托人利用受托人工作成果完成的新的技术成果，属于受托人。
D．委托人利用受托人工作成果完成的新酌技术成果，属于委托人
三、任意选择题
7．下列命题不正确的是()A．张某提出加倍付费后，王某不得拒绝，因为出租车不得拒载 B．张某提出加倍付费的行为为要约
C．王某提出“如发生意外，概不负责”属新要约 D．张某上车的行为为承诺
8．就该旅客运送合同有关条款的说法正确的是
A．“如发生意外，概不负责”属于格式条款，该条款无效 B．“如发生意外，概不负责”属于免责条款，该条款有效 C．“加倍付费”的约定有效 D；“加倍付费”的约定可以撤销，因为王某有乘人之危的行为 9．“如发生意外，概不负责”免除了王某的哪些合同基本义务?()
A．将乘客安全送达目的地的义务
D．将乘客及时送达目的地的义务
C．对第三人损害的赔偿义务
D．依运送合同付费的义务
10．张某的损害应由谁负责赔偿?()
A．由王某赔偿，因为王某构成违约
B．由王某赔偿，因为王某构成侵权 C．张某自负，因为双方对此事先有约定
D．张某自负，因为该损害系由不可抗力造成 11．赵某的损害应由谁负责赔偿?()A．张某 B．王某 Ｃ．张某和王某连带赔偿 D．赵某自负
(四)甲粮油贸易公司与乙食用油脂厂签订一份合同，双方由甲方提供毛糖油10吨，乙方负责加工精糖油。乙方应以甲方提供的毛精酸价为基数，降低8个酸价，并脱色去杂，使其达到食用标准，加21232资由甲方提货时付清，合同签订后，乙方就甲方提供高2个酸价，当即要求乙方返工。双方对返工的负担发生争议，根据上述情况请回答下列各题：
12．乙所订合同属何性质合同?()
A．买卖合同
B．委托合同
C．承揽合同
D．承揽和买卖的混合合同
13．若在合同履行期间，山洪暴发，10吨粮油全被共水冲走。对此损失，应由()负担。
A．甲方
B．乙方
C．甲、乙方平均分担
D．主要由甲承担，乙适当分担
14．若甲方提供的毛糖油符合约定，但在交付之前甲方破产，则乙方对该批糖油享有()权利。
A．与其他债权人平等受偿的权利 B．所有权 C．别除权
D．优先受偿权
参考答案：
一、单项选择题
19．八
[解析l参见《合同法》第114条。
20．A [解析]此题为混同成立的原因之受。概括承
21．D [解析l无因管理必须有为他人管理的意思。D项中甲没有为他人的管理的意思，不构成无因管理。
22．C [解析]A项是单务、无偿合同；B项是双务、有偿合同；D项原则上是单务、无偿合同。
23．D [解析]参见《合同法》第2条
24．C [解析]ABD项在合同法中有明文规定，但合同法对借用合同没有规定，因此为无务合同。
·
25．D [解析]甲乙间已成立了事实上的合同关系，因此甲可以请求乙支付工资。
26．C [解析]参见《合同法》第53条。
27．B [解析]该合同附延缓条件，合同已成立，但当条件未成就时，该合同尚未生效。
28，A [解析]参见《合同法》第94条第2款。
29．D [解析]甲将债权转让给丙以后，甲与乙之间的债权债务即消灭，因此对乙未清偿的债务，甲不负担保责任。
30．C [解析]参见《合同法》第90条。
31．C [解析]依据《合同法》第142条，在标的物交付之前，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担
32．C [解析]依据《合同法》第142条，风险自交付时转移，自行车尚未交付，风险应由商场承担。
33．D [解析l从本案给出的条件可知，所有权在8月15日已经转移给乙，乙与甲又成立了借用合同。小牛是牛的孳息在双方没有约定情况下，孳息应由原物所有人享有。因此，小牛应归甲所有。
34．D [解析]参见《合同法》第186条第2款。
35．B [解析]参见《合同法》第186条第1款。
36．C [解析]供用电合同属于合同法中合同的一种类型
37．D [解析]参见《合同法》第259条第2第款。
38．D [解析]参见《合同法》第303条。
39．A [解析]从题意中可以看出，甲乙作为好友，对保管费用没有约定，应视保管是无偿的。依据《合同法》第374条，当保管人证明自己没有重大过失时，保管人不承担责任。本案中，乙已经尽到了注意义务，没有重大过失，因此乙不应承担责任。
40．A [解析]在本案中，丙和丁执行单位的任务，依据《专利法》第6条，专利申请权属于单位。依据《合同法》第340条，应当属于甲和乙共有。
41．A [解析]参见《合同法》第337条
二、多项选择题
18．ABCD [解析]以上为死亡保险合同的特征。
19．AC [解析]BD顶违反国家法律，因此无效。
20．ACD [解析]在招投标中，发中标书的行为为要约邀请，投标为要约，定标为承诺。
21．CD [解析]依据《合同法》第25条，合同成立；依据《合同法》第34条，合同成立地为甲地。
22．BD [解析]行政合同不属于合同法调整，不适用合同法；借贷合同是单务合同，不适用同时履行抗辩权。
23．AD [解析]依据《合同法》第66条，乙可以主张同时履行抗辩权；依据《民法通则》第89条第4项，乙可以主张留置权。
24．ABC [解析]参见《合同法》第79条。
25．ACD [解析]参见《合同法》第97、98条，．
26．BC [解析]依据《合同法》113条第1款，应选B；依据《合同法》第114条第1款。应选C。
27．AC [解析]依据《合同法》第114条3款，应选A；依据《合同法》第116条，应选C。
28．ABD [解析]A、B、D项分别符合《合同法》第192条第1、2、3项所列撤销赠与的情形。
29．ABC [解析]参见《合同法》第242条、250条。
30．ABC [解析]参见《合同法》第273条。
31．CD [解析]C项是承运人的基本义务；D项依据《合同法》第309条。
32．BD [解析]参见《合同法》第426条。
33．ABCD [解析]技术转让合同包括专利权转让、专利申请转让、技术秘密转让、专利实施许可合同。其中，A项是专利权转让合同；B项是专利申请权转让；C项是技术秘密转让合同；D项是专利实施许可合同。
34．BD [解析]参见《合同法》第363条
三、任意选择题
7．A [解析]该车已挂出“停止营业”的牌子，表明王某可以拒载。
8．BC [解析]参见《合同法》第53条。
9．AB [解析]AB项义务是承运人的基本义务。
10．B [解析]因为王某作为承运人对运输中旅客 的伤亡承担损害赔偿责任。
11．B [解析]因为王某是侵权行为人。
12．C [解析]甲乙之间的加工合同符合《合同法》 第251条关于承揽合同的规定。
13．A [解析]在本案中，承揽人提供原料，原料的 所有权属于甲，因此，因不可抗力造成的损失应由原料 的所有人承担。
14．B [解析]依据《合同法》第264条，承揽人对完成的工作成果享有留置权，表明乙方的债权有财产担保，因此，依据《企业破产法》32条，乙方对该批糖油享有别除权和优先受偿权。
第四篇：司法考试合同法合同分论试题
司法考试合同法合同分论试题
重点一：买卖合同问题
应掌握买卖合同的性质，出卖人的权利和义务，买受人的权利和义务，标的物所有权的转移和风险承担，买卖合同中的孳息归属以及附所有权保留的买卖，样品买卖，分期付款买卖和试用买卖等问题。
如题目：甲方购买一批货物，约定于6月15日提货，但因其未能安排好汽车而未能提货，当天傍晚，出卖人的仓库遭雷击起火，货物被烧。应如何确定损失的承担？（）
A.出卖人，因为货物是在其控制之下
B.出卖人，因为货物所有权没有转移
C.买受人，因为他未能按时提货
D.双方分担，因为谁都没有过错
本题涉及买卖合同中的风险承担问题。买卖合同中，标的物毁损、灭失的风险，依我国《合同法》第142条规定，在交付之前由出卖人承担，在交付之后由买受人承担。除非法律另有规定，或当事人另有约定。但因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。本题中，出卖人没有按时交付货物，是因为买受人未能安排好汽车，因此，应由买受人承担标的物毁损、灭失的风险。故应选C.再如考题：甲与乙订立了一份卖牛合同，合同约定甲向乙交付5头牛，分别为牛
1、牛
2、牛
3、牛
4、牛5，总价款为1万元；乙向甲交付定金3000元，余下款项由乙在半年内付清。双方还约定，在乙向甲付清牛款之前，甲保留该5头牛的所有权。甲向乙交付了该5头牛。根据合同法及相关法律回答下列问题：
1.设在牛款付清之前，牛1被雷电击死，该损失由谁承担？为什么？
2.设在牛款付清之前，牛2生下一头小牛，该小牛由谁享有所有权？为什么？
3.设在牛款付清之前，牛3踢伤丙，丙花去医药费和误工损失共计1000元，该损失应由谁承担？为什么？
4.设在牛款付清之前，乙与丁达成一项转让牛4的合同，在向丁交付牛4之前，该合同的效力如何？为什么？
5.设在牛款付清之前，丁不知甲保留了此牛的所有权，乙与丁达成一项转让牛4的合同，作价202_元且将牛4交付丁。丁能否据此取得该牛的所有权？为什么？
6.设在牛款付清之前，乙将牛5租与戊，租期3个月，租金200元。该租赁协议是否有效？租金应如何处理？
7.合同中的定金条款效力如何？为什么？
本题涉及所有权保留买卖问题。
本题第一问涉及买卖合同中标的物毁损、灭失的风险承担问题。依我国《合同法》第142条规定，除非法律另有规定或者当事人另有约定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担。本题中，乙虽然未取得牛1的所有权，但牛1已交付乙占有，故应由乙承担牛1死亡的风险。
本题第二问涉及买卖合同中标的物所产生天然孳息的归属问题。依《合同法》第163条规定，标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有，交付之后产生的孳息，归买受人所有。本题中，牛2已经交付买受人乙占有，故所生天然孳息小牛自应归其所有。
本题第三问涉及饲养的动物致人损害时的责任承担问题。依《民法通则》第127条规定，饲养的动物致人损害的，由动物的饲养人或管理人承担责任。本题中，踢伤丙的牛3已转由乙占有和管理，乙应负牛致人损害的赔偿责任。
本题第四问涉及因无权处分而订立的合同的效力问题。在牛款付清之前，牛4的所有权属于出卖人甲，因此，买受人乙对牛4并无处分权。其与丁订立的转让牛4的合同为无权处分而订立的合同。依《合同法》第51条规定，无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。因此，在乙向丁交付牛4之前，其所订立的合同为效力未定的合同。
本题第五问涉及动产的善意取得制度问题。若乙已经将牛4交付给丁，而丁对甲保留牛的所有权并不知情，并已经支付了牛的对价，则丁可依善意取得制度而取得牛4的所有权。
本题第六问涉及出租他人之物所订立合同的效力及法定孳息的归属问题。在牛款付清之前，牛5的所有权归出卖人所有，但买受人乙依买卖合同占有牛，依法享有对牛的使用收益的权利，故其与戊订立的租赁合同合法有效。因租赁合同所取得的租金为牛5的法定孳息，依《合同法》第163条规定，应归属买受人乙所有。
本题第七问涉及定金问题。依我国《担保法》第91条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。本题中，主合同标的额为1万元，而约定的定金为3000元，超过了百分之二十的限制，故超过部分不具有定金的效力。超过部分可视为预付款。
重点二：赠与合同问题
应掌握赠与合同的性质，赠与合同的成立和效力，赠与合同的撤销。
如题目：甲曾将自己的房屋赠与给乙，乙得房以后，因与甲的用水纠纷，将甲殴打致伤。甲子丙为此主张撤销对乙的赠与。以下表述正确的是（）
A.甲享有对乙的赠与撤销权
B.如甲不主张对乙的赠与的撤销权，甲子丙可主张对乙的赠与的撤销权
C.如甲不主张对乙的赠与的撤销权，甲子丙不享有对乙的赠与的撤销权
D.甲不享有对乙的赠与的撤销权
本题涉及赠与合同履行以后赠与人的撤销权问题。依《合同法》第192条规定，受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的，赠与人可以撤销赠与。这种撤销权，应由赠与人行使。只有赠与人丧失行为能力或者死亡的情况下，才可以由其继承人或者法定代理人行使。故本题选项为AC.又如202_年考题：周某与林某协议离婚时约定，孩子归女方林某抚养，周某每年给付1000元抚养费。离婚后，因林某将孩子由姓周改姓林，周某就停止给付抚养费。因这一年年景不好，周某就将卖粮仅得的1000元捐献给了希望工程，自己出去打工了。林某能请求法院撤销该赠与吗？（）
A.不能，因为赠与物已经交付
B.不能，因为是公益性捐赠
C.不能，因为周某处分的是自己的合法财产
D.能，因为周某逃避法定义务进行赠与
本题答案为D.重点三：租赁合同问题
应掌握租赁合同的种类和形式，租赁合同中出租人的权利和义务，承租人的权利和义务，以及买卖不破租赁等问题。
如题目：甲将自己的房屋租与乙，双方就使用期间的维修费用和风险责任未作约定，为此，引起纠纷。下列表述正确的是（）
A.租赁期间房屋的维修费用应由甲承担
B.租赁期间房屋的维修费用应由乙承担
C.租赁期间房屋的维修费用应由双方平均分担
D.租赁期间的风险责任应由双方平均分担
本题涉及租赁期间的维修费用和风险责任问题。对于维修费用，依照《合同法》第211条规定，应由出租人承担。对于风险责任，合同法未作规定，但依《合同法》第222条、231条推论，以及按照风险由所有权人承担的原理，在租赁期间，风险责任未作约定的情况下，应由所有权人承担。故本题选项为A.重点四：融资租赁合同问题
应掌握融资租赁合同的特征，融资租赁合同中出卖人的权利与义务，出租人的权利与义务，承租人的权利与义务。
如题目：甲乙丙三方签订一份融资租赁合同。合同约定，甲向丙交付重型机械一台。由丙使用。乙向甲支付价款。丙向乙支付租金。下列表述正确的是（）
A.在丙承租期间，维修费用由丙承担
B.在丙承租期间，维修费用由甲承担
C.在丙承租期间，维修费用由乙承担
D.在丙承租期间，对维修费用未约定的，由三方合理分担
本题涉及融资租赁合同中承租期间的维修义务问题。依《合同法》第247条规定，融资租赁合同，承租期间的维修费用由承租人承担。故本题选项为A.重点五：借款合同问题
应掌握借款合同的性质，金融借贷中贷款人的主要义务和权利，借款人的主要义务，民间借贷的特殊规定。
如题目：甲银行与乙企业签订了一份借款合同。合同签订以后，甲银行依约发放了部分贷款。乙企业未按照约定用途使用借款，则甲银行可以行使的权利是（）
A.停止发放后续贷款
B.提前收回已借贷款
C.解除借款合同
D.对乙企业进行罚款
本题涉及借款人银行的监督权及相关措施问题。依《合同法》第203条规定，借款人未按约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放贷款，提前收回借款，或者解除合同。故本题选项为ABC.重点六：承揽合同问题
应掌握承揽合同的特征，承揽合同中当事人的权利义务问题，承揽合同中的风险负担问题，同时应区别承揽合同与相关合同。
如题目：承揽人在履行承揽合同中的下列行为，哪一项构成违约？（）
A.承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答复，未能如期完成工作
B.承揽人发现定作人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料
C.承揽人未征得定作人同意，将其承揽的辅助工作交由第三人完成D.因定作人未按期支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果
本题涉及承揽合同中承揽人的义务问题。依据《合同法》第256条的规定，定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应及时检验，发现不符合约定时，应及时通知定作人更换、补充或采取其他补救措施，不得擅自变更定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。第257条规定，承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成损失的，应当赔偿损失。第254条规定，承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成。第264条规定，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作享有留置权。故本题选项为B.重点七：建设工程合同问题
应掌握建设工程合同的性质，建设工程合同中当事人的权利与义务。
重点八：运输合同问题
应掌握客运合同当事人的权利与义务，货运合同当事人的权利与义务，多式联运合同的特点。
如题目：在货物运输合同中，货物毁损、灭失的赔偿额当事人既无约定又不能补充协议的，应以何地的市场价格计算？（）
A.订立合同时货物发运地
B.订立合同时货物到达地
C.交付或者应当交付时货物发运地
D.交付或者应当交付时货物到达地
本题涉及货物运输合同中货物毁损灭失的赔偿额的计算问题。依《合同法》第312条规定，货物毁损灭失的赔偿额，当事人有约定的，依其约定，没有约定，又不能达成补充协议的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。故本题选项为D.重点九：保管合同问题
应掌握保管合同的特征，保管人的权利与义务，寄存人的权利与义务。
如题目：甲、乙系好朋友，甲因事需出国两年。出国前，甲将一批名贵药材交乙并嘱乙善为保管。乙将其与自己的贵重物品放在一起。两年后甲归国，打开药品发现已发霉变质。经查系当地雨水过多，天气潮湿所致。对甲的损失乙应否负责？（）
A.乙不应负责
B.乙应负责
C.甲、乙应平均分担责任
D.乙只应赔偿甲通常药材的价值
本题涉及保管合同中保管人的赔偿责任问题。依《合同法》第374条规定，保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任。但无偿保管的，保管人能证明自己无重大过失的，不承担赔偿责任。故本题选项为A.重点十：仓储合同问题
应掌握仓储合同的特点，仓单的性质，仓储保管人的主要义务，存货人的主要义务。
如题目：在仓储合同中，存货人或仓单持有人提取仓储物的时间与仓储费增减的关系是（）。
A.逾期提取仓储物，仓储人得加收仓储费
B.逾期提取仓储物，仓储人不得加收仓储费
C.提前提取仓储物，仓储人得不减收仓储费
D.提前提取仓储物，仓储人须减收仓储费
本题涉及仓储费的问题。依《合同法》第392条规定，存货人或者仓单持有人逾期提取仓储物的，应当加收仓储费，提前提取的，不减收仓储费。故本题选项为AC.重点十一：委托合同问题
应掌握委托合同的类型，受托人的主要义务，委托人的主要义务。
如题目：在委托合同中，受托人的义务主要包括（）。
A.依委托人指示处理委托事务
B.亲自处理委托事务
C.按委托人要求，报告委托事务处理情况
D.将因处理委托事务取得的财产，交还给委托人
本题涉及受托人的义务问题。受托人的主要义务包括，依委托人的指示处理委托事务，亲自处理委托事务，按委托人要求，报告委托事务处理情况，将因处理委托事务取得的财产，交还给委托人，以及披露的义务。故本题选项为ABCD.重点十二：行纪合同问题
应掌握行纪合同的特征，行纪人的主要权利与义务，委托人的主要权利与义务。
如题目：委托合同和行纪合同的经济功能极其类似，但法律性质却有较大不同。关于它们的区别，以下表述正确的是（）。
A.前者得为无偿，后者均为有偿
B.前者处理委托事务的费用由委托人支付，后者该费用由行纪人负担
C.前者委托人一般得直接向第三人主张权利，后者委托人一般仅得向行纪人主张权利
D.受托人和行纪人所负注意义务的程度有所不同
本题涉及委托合同与行纪合同的区别问题。行纪合同为商事合同，均为有偿合同，故行纪费用，除当事人另有约定外，由行纪人负担。行纪合同中，涉及的当事人关系是委托人与行纪人之间的关系，委托人不得向第三人主张权利。行纪人的行纪行为为有偿行为，故注意义务要求较高。据此，本题选项为BCD.重点十三：居间合同问题
应掌握居间合同的特征，居间人的主要义务，委托人的主要义务。
如题目：甲公司欲购买一批钢材，委托乙提供媒介服务。后在乙的撮合下，甲公司和丙公司顺利地签订了钢材买卖合同。双方对乙的工作均比较满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上发生了争议。关于该问题，以下表述正确的是（）。
A.报酬应由甲、丙连带负责
B.报酬应由甲、丙平均分担
C.居间费用应由甲、丙连带负责
D.居间费用应由乙自负
本题涉及居间合同中的报酬和费用负担问题。依《合同法》第426条规定，就居间的报酬而言，没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议的，由该合同的当事人平均负担居间报酬。对于居间费用，居间人促成合同成立的，居间合同的费用由居间人负担。故本题选项为BD.重点十四：技术合同问题
应掌握技术合同的原则，技术合同价款、报酬和使用费的规定，技术成果的相关权利归属和风险负担。应掌握技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同当事人的权利与义务。
如题目：某工厂与某研究所订立了一份节能热水器技术转让合同，合同未约定后续技术成果的分享办法。一年后，该研究所对原有技术进行改造，研制出高效节能热水器。对于该项技术，某工厂享有何种权利？（）
A.某工厂可以有偿使用该项技术
B.某工厂可以无偿使用该项技术
C.某工厂对该项技术有优先受让权
D.某工厂对该项技术无任何权利
本题涉及技术转让合同中后续成果的权利义务问题。依《合同法》第354条规定，当事人对后续改进的技术成果的分享办法没有约定，又未达成补充协议的，后续改进的技术成果归取得方所有，其他各方无权分享。故本题选项为D.
第五篇：202_司法考试劳动合同法实施条例
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目录
202_司法考试劳动合同法实施条例 202_年司法考试经济法：劳动法
202_司法考试劳动合同法实施条例
疑问一：
《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《劳动合同法》第82条
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若用人单位既不支付2倍工资也不与劳动者订立无固定期限劳动合同怎么办??用人单位会受到什么惩罚?
很多人肯定会说申请劳动仲裁，但实际对劳动者来说申请仲裁的维权成本太高，先不说钱就是收集资料都要花大功夫！所以有没有更好的实际可用的办法呢??
疑问二：
《劳动合同法实施条例》第十九条
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
严重的标准如何衡量?
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
胜任的标准如何衡量?
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
疑问三：
《劳动合同法实施条例》第二十条
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
1、若劳动者上个月有请假，扣除假期工资后只领到200元，低于最低工资标准，是否还按此实发工资支付?上一个月的工资标准是合同工资还是实发工资?
2、《劳动合同法》
第四十条 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
“或者”是不是说若用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人就不用额外支付劳动者一个月的工资就可解除劳动合同了?
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
疑问四：
《劳动合同法实施条例》第二十二条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
若劳动合同因任务完成而终止，用人单位与劳动者续签或签订固定期限合同，还需要支付经济补偿吗?
疑问五：
《劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
赔偿金和经济补偿的区别?2倍经济补偿是不是就等于赔偿金?
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
疑问六：
《劳动合同法实施条例》第二十六条
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
此条的违约金是何标准?
疑问七：
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
应得工资?若员工有请假，是否只计算其实勤工资?
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
胜任的标准如何衡量?
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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202_年司法考试经济法：劳动法
一、劳动法的适用范围
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
注意：不适用本法调整的范围有：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工的农民除外)、现役军人和家庭保姆，在中国境内享有外交特权和豁免权的外国人不适用我国劳动法
二、劳动合同
特征
主题具有特定性;内容具有全力义务统一性、对应性;客体具有单一性;具有要式有偿合同特性;具有涉及第三人利益的特性
形式
书面形式
内容
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、具有涉及第在人利益的特性
期限
1、劳动合同可以议定试用期，最长不超过6个月;
2、有固定期限的劳动合同期限一般为一年、3年、5年，不宜太长;
3、劳动者同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期的劳动合同。但是，用人单位不得也农民工签订无固定期限的劳动合同
效力
1、劳动合同成立并不意味劳动合同一定生效;
2、依法订立的劳动合同签订之日起生效
3、需要公证的劳动合同，公证之日起生效
4、违反法律、行政法规的劳动合同无效
5、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
履行原则
亲自履行原则;权利义务统一原则;全面履行原则;协作履行原则
变更条件 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
1、经双方当事人协商同意的;
2、订立劳动合同时所依据的法律、行政法规和规章已经修改或废止;
3、劳动合同条款与集体合同规定不同的;
4、企业经上级主管部门批准或根据市场变化决定转产或调整生产任务;
5、企业严重亏损或因发生自然灾害，确实无法按照原约定的条件履行劳动合同的;
6、因其他客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;
7、劳动者因健康状况而不能从事原工作的;
8、法律、法规允许的其他情况
变更程序
1、当事人一方向对方提出变更劳动合同的建议，说明变更合同的理由、内容条件以及请求对方答复的期限等项内容;
2、当事人一方得知另一方提出变更合同的建议，应在对方规定的期限内作出答复，可以依法表示同意，不完全同意或不同意;
3、双方当事人就变更劳动合同的内容经协商取得一致意见，达成变更劳动合同书面协议
用工单位解除合同的条件
1、因劳动者不符合录用条件或者有严重过错或触犯刑律，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同;
2、因劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位应提前30日书面通知劳动者，方可解除劳动合同。
3、因经济性裁减人员，用人单位按照法定程序与被裁人员解除劳动合同
劳动者解除合同的条件
1、劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位;
2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)劳动者达到退休年龄的;(4)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 终止条件
1、劳动合同期限届满;
2、企业宣告破产或者依法解散、关闭、撤销;
3、劳动者被开除、除名或因违纪被辞退;
4、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡;
5、劳动者达到退休年龄;
6、法律、法规规定的其他情况
三、违反劳动合同的赔偿责任
(一)用人单位的赔偿责任
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;考试大-全国最大教育类网站
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用的25%的赔偿费用。文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
4、造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医陪费用25%的赔偿费用。
(二)劳动者的赔偿责任
1、用人单位招收录用其支付的费用
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;来源：考试大的美女编辑们
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
(三)连带赔偿责任
用人单位尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对胡人单位造成经济损失总额的70%.向原用人单位赔偿下列损失：
(1)对生产、经营和工作造成的直接经济损失
(2)因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。
赔偿因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，按《反不正当竞争法》第20条规定执行。
四、劳动争议
1、分类
①个人劳动争议和集体劳动争议。
②劳动合同争议和集体合同争议。
③因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工时保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同;集体合同发生的争议。
④法律法规规定的其他劳动争议。
2、处理机构
①劳动争议调解委员会;②劳动争议仲裁委员会;③人民法院。
①协商(不是处理劳动争议的必经程序);②调解(不是处理劳动争议的必经程序);③仲裁(必经程序);④诉讼(仲裁裁决之日起15日内提出)。
3、其他 文章来源：中顾法律网 中国第一法律门户 www.feisuxs 中顾法律网提供更多免费司法考试资料下载
①仲裁处理劳动争议应当先行调解，达成协议的，应先行制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;②仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
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