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新xxx人民医院十二月份各科业务一览表(精选五篇)

新xxx人民医院十二月份各科业务一览表(精选五篇)



第一篇:新xxx人民医院十二月份各科业务一览表

新荣区人民医院十二月份各科业务一览表

检验科:20552元五官科:1726元

西药房:76542.05元中药房:4700元特检科:13106元疼痛科:22666元

急诊科:14979元

武雪山:2099元解贞录:3175元

王利军:5298元李跃成:336元

放射科:10891元

蔡道武:7349元关秀英:484元尚占江3058元 内科:26430元

黄和祥:8913元贾岩:11707元许鹏:5430元

妇产科:12761元

岳爱芝:5744元刘秀峰:3666元

郑洁:1246元 杜玉梅:2105元

外科:1754元

冯国银:615元 魏星:700元 李跃成:320元

第二篇:新人:订婚仪式一览表

新人:订婚仪式一览表

订婚前的准备

在媒妁之言与自由恋爱并行时代里,自由恋爱的男女在订婚前,还是不能公开拜访对方家庭的,因此最好商请一位与双方家族熟识,且善于居中协调的媒人前往。

进行至此若一切顺利,则由媒人陪同男方父母亲数人前往女方家,共商聘礼、喜礼、喜糖细节,并择吉下聘。

男方应备的礼品

1.聘金 又可分为大聘和小聘,应为双数,且用红纸包装妥当。

2.聘礼 通常男方的聘礼可分为简单的六件礼或隆重的十二件礼,送至女方家。

3.酒席礼 女家款待男方家所备办的酒席约值多少,而以现款置于礼袋内给付。

4.媒人礼 男方比女方家稍多。

5.出发 男方家同赴女方家人数6或10、12人皆可。

女方应备的礼品

1.挑礼品礼红包若干。

2.预备甜茶。

3.准备甜汤圆、点心。

4.招待酒席。

5.回赠新郎6件或12件(帽子、领带、衣料、袖扣等)。

6.媒人礼若干。

订婚当天的仪式

1.祭祖 男方在出发前,首先祭祖,然后上香祭告列祖列宗,请祖先保佑这段姻缘美满幸福。

2.出发 男方赴女方家的人数应成双数,由男方家之年长亲朋担任,而礼车数一般为六辆车。

3.纳采 男方纳聘车队到达女方家约100米时,男方须燃放鞭炮,女方也应燃引炮相迎,并由女方兄弟一人替新

郎开门,再端洗脸水让新郎洗手、擦手,新郎应回以红包答谢。贡礼官将聘礼交予新娘父兄。

4.奉甜茶 准新娘在媒人的陪同下,捧甜茶献请前来纳聘的男方亲友。

5.压茶瓯 甜茶饮毕,准新娘再捧出茶盘收杯子,此时男方来客应将红包与茶杯同置于茶盘上,即俗称“压茶瓯”。

6.踩圆凳 准新娘由好福气妇人牵出,坐於大厅中一高脚椅上,脚踩一小圆凳,面朝门口,若是招赘,则面朝内。

7.戴戒指 由新郎取出系有红线的金戒、银戒套在新娘右手中指上,表示永结同心。婆婆亦在此时为新娘戴上项链、耳环之类的见面礼。

8.燃炮 订婚礼进行至此,可谓大功告成,此时女方应燃鞭炮道贺。

9.订婚喜宴 女方家设宴款待男方来客及媒人,宴毕男方应送红包“压桌”给女方。

10.回礼宴毕,男方应尽速离去,不宜久留。同时,男方回家时,绝不可互道再见。

第三篇:新人:订婚仪式一览表-结婚典礼

订婚前的准备

在媒妁之言与自由恋爱并行时代里,自由恋爱的男女在订婚前,还是不能公开拜访对方家庭的,因此最好商请一位与双方家族熟识,且善于居中协调的媒人前往。

进行至此若一切顺利,则由媒人陪同男方父母亲数人前往女方家,共商聘礼、喜礼、喜糖细节,并择吉下聘。

男方应备的礼品

1.聘金 又可分为大聘和小聘,应为双数,且用红纸包装妥当。

2.聘礼 通常男方的聘礼可分为简单的六件礼或隆重的十二件礼,送至女方家。

3.酒席礼 女家款待男方家所备办的酒席约值多少,而以现款置于礼袋内给付。

4.媒人礼 男方比女方家稍多。

5.出发 男方家同赴女方家人数6或10、12人皆可。

女方应备的礼品

1.挑礼品礼红包若干。

2.预备甜茶。

3.准备甜汤圆、点心。

4.招待酒席。

5.回赠新郎6件或12件(帽子、领带、衣料、袖扣等)。

6.媒人礼若干。

订婚当天的仪式

1.祭祖 男方在出发前,首先祭祖,然后上香祭告列祖列宗,请祖先保佑这段姻缘美满幸福。

2.出发 男方赴女方家的人数应成双数,由男方家之年长亲朋担任,而礼车数一般为六辆车。

3.纳采 男方纳聘车队到达女方家约100米时,男方须燃放鞭炮,女方也应燃引炮相迎,并由女方兄弟一人替新郎开门,再端洗脸水让新郎洗手、擦手,新郎应回以红包答谢。贡礼官将聘礼交予新娘父兄。

4.奉甜茶 准新娘在媒人的陪同下,捧甜茶献请前来纳聘的男方亲友。

5.压茶瓯 甜茶饮毕,准新娘再捧出茶盘收杯子,此时男方来客应将红包与茶杯同置于茶盘上,即俗称“压茶瓯”。

6.踩圆凳 准新娘由好福气妇人牵出,坐於大厅中一高脚椅上,脚踩一小圆凳,面朝门口,若是招赘,则面朝内。

7.戴戒指 由新郎取出系有红线的金戒、银戒套在新娘右手中指上,表示永结同心。婆婆亦在此时为新娘戴上项链、耳环之类的见面礼。

8.燃炮 订婚礼进行至此,可谓大功告成,此时女方应燃鞭炮道贺。

9.订婚喜宴 女方家设宴款待男方来客及媒人,宴毕男方应送红包“压桌”给女方。

10.回礼宴毕,男方应尽速离去,不宜久留。同时,男方回家时,绝不可互道再见。

第四篇:湘阴县三人民医院业务工作总结

湘阴县三人民医院业务工作总结

今年我院医疗业务工作在院务会的正确领导下,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持以病人为中心、以质量为核心的服务理念,坚持科学管理、团结协作、廉洁行医的原则,圆满完成了了今年业务工作管理目标,现总结如下:

一、工作任务完成情况

1、工作量

全院累计工作量56589人次,比去年37280人次上升51.79%;门诊部累计工作量38649人次,比去年31379人次上升23.16%;住院部累计出院人数4089人次,比去年3701人次上升10.48%;妇产科累计出院人数976人次,比去年858人次上升13.75%,手术病人331台,其中剖宫产296台,比去年191台上升54.97%;内科累计出院人数1840人次,比去年1731人次上升6.29%;外科累计出院人数1273人次,比去年1112人次上升14.48%;手术577台次,其中骨科手术156台,普外科316台,其他手术105台血透室累计血透7250台次,比去年的3628台次上升99.87%;预防科累计查病4001人次,治疗慢性血吸虫病人2600人。

2、业务创收

全院累计业务收入20870.56千元,是年计划20000千元的 的104.35%,比去年1658.10千元上升25.87%,其中药品收入5688.90千元,占总收入的27.26%,医疗收入15181.66千元,占总收入的72.74%;门诊累计收入3605.40千元,完成年计划2850千元的126.51%,比去年2536.20千元上升42.15%;妇产科累计收入1799.90千元,完成年计划1650千元的109.08%,比去年1324.30千元上升35.91%;内科累计收入5895.20千元,完成年计划5860千元的100.60%,比去年6614千元下降10.87%;外科累计收入2697.89千元,完成年计划2800千元的96.35%,比去年1726.10千元上千56.29%;麻醉科累计收入1474.70千元,完成年计划820千元的179.84%,比去年1657.30千元上千11.02%;血透室累计收入3055.30千元,完成年计划2840千元的107.58%,比去年2062.80千元上升48.09%;老院累计收入180.47千元;预防科累计收入726千元;晚血筛查1800千元。

二、我们的主要作法

(一)抓核心制度落实,提高医疗质量内涵

医疗核心制度是医务人员日常医疗活动中必须遵守的工作规则,是保证医疗质量和医疗安全的重要环节,为了使核心制度进一步落实,我们做了如下工作:一是按核心制度要求重新制定了核心制度登记本,制订了医疗核心制度汇编。二是核心制度逐步落实,三级查房落实到位,全年无一例病人缺三级查房,输血记录齐全,疑难病例讨论已在各科室全 面开展,全年讨论达39次,妇产科一疑难病例还还专门聘请了长沙市中心医院妇产科、新生儿科教授进行分析指导。今年全院死亡病人2例,均进行了讨论,危重病人抢救在病历和登记本中都有记录。各科室的分级护理都上墙公示。三是病历书写进一步完善,医务科按月进行病历抽查,全年共抽查病历3088份,优秀病历1141份,占43.94%;良好病历1357份,占43.94%;及格病历590份,占19.11%。其中:外科抽查920份,优秀病历258份,占28.04%;良好病历376份,占40.86%;内科抽查1261份,优秀病历487份,占38.82%;良好病历630份,占49.96%;妇产科抽查907份,优秀病历396份,占43.66%;良好病历351份,占38.69%。通过新的《病历书写规范》的学习,病历质量提高较快。

(二)抓“三基三严”考试,提高医务人员的业务素质 医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床医技人员的“三基三严”理论和操作的培训力度,规范操作程序,才能保证医疗质量和医疗安全。今年我院年初制订了“三基三严”培训计划,规定了“三基三严”考核奖罚制度,具体做了以下工作,首先建立了“三基三严”考核组织,加大了工作力度,医院成立了以业务副院长罗建良为组长、医务科正副科长、护理部主任、院感科长为成员的领导小组,按年计划每月有学习内容,每季度有考试考核,全年共考试考核4次,应参考385人次,实际参考的385人次,参考率100%,及格人数358人次,及格率92.98%;80分以上的167人次,占43.37%,一季度医、技前三名的是汤倩、甘露、李思美;护理前三名的是田丽文、李照、吴琼。二季度医、技前三名的是张娟、甘露、卢玲;护理前三名的是吴琼、李照、杨园。三季度医疗前三名是杨慧、何滔、杨娟;护理前三名的是瘳锋、刘艳华、王三一;医技前三名的是汤旭、陈威、杨玲。四季度医、技的是蒋启、张岭、伍云韵、葛莉;护理是李静玖、郭希娜、杨园。四次考试中有两次获得前三名的有:甘露、吴琼、杨园、李照。其次是请进来,送出去学习。全年送省市医院进修学习的医务人员8个,去浏阳集里医院、平江县人民医院、郴州东江县人民医院学习的45人次;请长沙市中心医院、省人民医院教授来我院讲课、会诊、讨论疑难病例15人次。通过“三基三严”的学习与考试考核,医务人员的业务素质提高较快,每次医院组织的“三基三严”考试成绩均有进步,年底在全县组织的定编考试中我院成绩名列前茅。

(三)抓临床抗菌素的合理应用,杜绝滥用抗菌素 为了加强我院抗菌药物的临床应用,促进抗菌药物合理应用,保障医疗质量和医疗安全,根据省市县卫生部门的有关规定,我们开展了以下工作:制定了抗菌药物临床管理专项整治实施方案,成立了专项领导小组和专项执行小组,明确了临床医师开具抗菌药物的权限,确定了使用抗菌药物的 指标,专项整治工作启动后,医务科对各科室每月进行一次检查,每季度进行一次讲评,这样,抗菌素的应用逐步合理化、明显规范化,抗菌素的应用,门诊由原来的75%降至48%,住院部由原来的85%降至62%,分别下降27和23个百分点。

(四)抓医疗安全,减少医疗纠纷

医疗质量和医疗安全是医院生存的发展的生命线,医院领导高度重视医疗安全教育工作,全院召开医疗安全教育工作会议两次,各科室每月对医疗安全进行一次讲评。医务科对每次医疗纠纷均进行了通报,并划分责任范围,按年初安全工作方案罚款到人到科室,全院由去年11起医疗纠纷降至今年的5起,下降54.54%,构建了较和谐的医患关系,使医院医疗服务工作取得了较好的社会效益和经济效益。

(五)抓优质护理,提高病人满意度

我院为全面加强临床护理工作,提高护理服务水平,从6月份开展优质护理活动,为广大患者提供更安全、优质、满意的护理服务,具体做了如下几项工作:一是加大宣传。5月份院长作了“全面加强优质护理,提高病人满意度”的动员报告,充分阐述了加强优质护理服务的重要性和必要性,护理部召开了各科室护士长会议,布置了任务,强调了护士长是、第一责任人。二是合理调配人力。各科室根据工作需要弹性排班,实行值班制,安排一名护士值班,增强中、夜班护士力量,实行病房护士责任制。三是简化护理流程。四是 制定一套考核细则,即护理质量督查评分表、科室检查综合评分表、病人满意度调查表。五是每月一次督查,评比先进科室,按照考核内容,由督查组打分,评出一个先进科室,赠送流动红旗和奖金。通过开展优质护理活动,加强了护患沟通,提高了病人的满意度,从8-12月病人满意度逐步上升,分别是:91、93、96、97、98%,较去年有较大的进步。

三是工作不足与努力方向

2011年我院业务工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是处方还不够规范。二是核心制度的落实还有待加强。三是环节终未质控还有待加大力度。四是职能科室还有待加大监管力度。五是有待控制医疗纠纷和事故。在今后的工作中,我们一定积极工作,认真学习,与时俱进,开拓创新,再创辉煌。

二0一一年十二月

第五篇:货代业务新人

写给货代新朋友,不要失去信心 这个帖子不回 那就不要混了

一个新的业务员来到一家公司,在欣喜兴奋之余,也会小心翼翼。一边学习行业知识,了解自己公司的优势和船公司的航线价格,还会竖起耳朵听那些老业务是怎么打电话的。可是会很失望,因为老业务也不怎么打电话,只是偶尔打给船公司或者客户,大多数时间都挂在网上聊天,不过居然他们也会有生意上门。

公司如果有人负责还可以,会教新的业务员怎么做,去哪里找资料,或者给一本黄页,还会让你去向那些老业务学习。可是半个月下来,那些老业务依然优哉游哉,新的业务依然没有什么成果,开始觉得不知道怎么办好,不知道该去做什么。时间一天天过去,新的业务就会抱着黄页慢慢翻,有时候会觉得自己像个傻子,打电话吧要么遭到拒绝,要么客户嫌你不专业,要你搞清楚了再打过去,要么就是周围太安静,打电话没气氛,本来就不熟练,还被那么多人围听,万一又被拒绝,那该多尴尬!于是干脆也挂在电脑上聊天。那些老业务们用眼睛的余光扫了你一眼,嘴角露出一丝冷笑。

作为一个新的业务,到底该怎么办呢?

1、安排半个月时间,了解基本知识,听老业务怎么打电话,在CRM系统里录入一些客户资料

2、半个月后,尝试打电话,遇到不懂的,请客户稍等,你请教其他人之后再打过去。不要客气,就近去问旁边的老业务,有时候你们会问到老业务流汗的!不要怕打扰别人,你问的越多,老业务越觉得后生可畏,反而会主动帮你,和你建立关系。

这个时候,私下的努力是必要的,特别是有人不擅长打电话,就要利用下班时间多练练,效果显著。

哪里去找那么多客户呢?黄页也许早被别人打烂了,去网上寻找客户资源,有很多国际B2B电子商务平台,那里的公司,都会有东西出口。

3、坚持每天至少40个有人接听的电话,一个半月后,你已经有可经常拜访的客户了,每天也会接到询价了,当然成交的单可能还不够多,没关系,慢慢积累,起码你已经有成绩出来了。

4、3个月试用期到了,你已经像其他老业务一样优哉游哉了,如果还不行的话,那么继续努力,你离这一步已经不远了。

强调重点:第一:多问

第二:私下努力

第三:每天40通电话

第四:多约新客户见面

做业务要有豁出去的心理.一个月才那么点底薪,出去跑又不报销路费,请客户吃饭更不划算,那么到底该不该出去跑?

答:该.出去跑和客户面对面才有可能找到客户,一次没见过会放心把货交给你?做业务一开始付出的不仅仅是辛苦,还要贴进去你的金钱.这点金钱算什么?我见过一个老业务呆在公司不出来,其一个老客户一个月给他18票货走的.每票提成300的话,这个客户就给他带来5000多,为了后期丰厚的收入,前期的投入太值得了.如果这点眼光都没有,趁早改行!

我提倡每个业务开始的时候要像一个疯子一样疯狂工作,抛开你的身份,抛开你的架子,抛开你的面子,放下自尊,至少坚持半年,这样你才会有月收入过万的可能.为了以后的轻松和风光,你必须彻底改变自己的思维,改变自己的行为,如果做不到,你就慢慢熬吧,想赚钱就要拼命!销售这个职业,赚钱的永远是少数,因为拼命的也是少数!

业务新人们,你们其实一无所有,没有钱,没有房子,没有车子,实实在在物质的东西一无所有,为什么还要保留那些虚无的面子和自尊?开始的时候放弃自尊,才能以后真正的拥有自尊,为了别人给你面子,也要先放弃你的面子!!

有的业务,已经历经了几份失败的销售工作,换了几家公司了,你们需要什么样的改变?你们需要把自己当作一个死人,彻底的改变自己.信息网络化--业务的进阶手法

业务老手都知道如何培养客户的惰性--客户的惰性可以提高客户对你的依赖性和忠诚度!

现代信息技术的发展是为了提高效率,从另一个角度讲--使人变得更懒惰!!

特别是货代这个行业,贸易公司和货代公司主要办公手段都是电话传真电脑和互联网,基本足不出户,他们已经足购“懒惰”了,但很多人还是能打电话不发传真,能发Email就不去打电话,能在msn解决就不去发Email.在业务过程中,你觉得哪些事情比较繁琐呢?你觉得繁琐,客户也会有同样感觉!

那么,就让我们更充分的利用网络吧,把繁琐的事情变得简单,培养客户的惰性!!

1、网上订舱:有些老客户,你可以推荐他们使用网上订舱。网上订舱并不是只有大公司才有,10个人的小公司一样可以做到,无需昂贵的费用。

a、客户不需要输入excel再打印出来再传真给你们,在网上敲敲键盘就可以了。

b、客户输入的资料不需要我们重输,只要把客户的网上订舱导入系统就可以了,操作也不用担心输错。

c、客户在发送网上订舱之前,会生成PDF格式文件留底。

d、避免了传真件不清楚的问题,无需反复电话核对。

2、网上核对提单和提单更改(补料):提单核对是一件非常麻烦的事情,有个操作使用传真核对提单,更改了7处,客户传回来时,在他更改的基础上又改了9处,痛苦不已啊!还有补料的更改,也是如此。其实这样的事情都可以通过操作软件完成。操作把提单号码告诉客户,客户通过网上对单平台进行核对,核对完成后自动传回操作软件,操作就可以直接打提单了。

3、网上货物跟踪:客户只需要他们的相关号或者提单号,就可以查询这票作业的进度状况,什么时候装箱,什么时候报关,什么时候出提单,什么时候离港,什么时候到港,什么时候放货等等。客户满意,你们也省心,不是么?

4、网上代理服务:有些公司有专门的海外部,开发海外代理,先不说利润分成,怎样让客户相信我们就是一件麻烦事。目前国内还没有几家公司对海外代理提供网上服务,一般都是msn和email联系。目前我们能做到提供一个网上平台,让海外代理查询彼此正在合作和已经合作过的所有单并发送即时信息给相关操作。对海外代理来说,意味着你们是一家比较重视企业信息化、有发展前途的公司,是不是这样?

给客户方便,培养客户惰性,方法还有很多,有的是属于技巧,有时就是提供更好的服务,如果你没有技巧,那么就挖空心思,提供更好的服务吧!

货代新人都很烦,为什么?

对操作来讲,操作过程都是经验,没有任何的教程,在网上顶多找些基础知识,了解个大概流程,操作中遇到的很多问题只能依靠别人的指点去才能解决,如果没人教的话,就会像个小朋友一样不知所措。一个好的师傅至关重要,可以学的很快。

对销售来讲,没有什么经验可谈,就是行业知识加销售技巧,行业知识需

要慢慢了解,销售业绩却是迫在眉睫。这个行业因为门槛低,所以进来的都是新人,销售技巧一点也无,又没有什么积蓄,又都很天真烂漫,经不起打击,一旦事情不顺,于是天地失色,四顾茫然!

货代的销售不好做,货代公司也是一样。对于很多小公司来说,有了10-20个人就算是站稳脚跟了,每个月货量就那么多,都是靠关系维持客户,服务也就那样,价格也不太好,销售不死不活,似乎没有什么出路,竞争越来越激烈,压力越来越大……

单从销售这一块来讲,是大多数走CIF货公司的心病,为什么销售做不好?第一,公司不提供培训;第二,销售连台电脑都没有;第三,不提供系统支持。让销售自己学,自己问,自己看,自己闯,自生自灭,销售能做的好么?一句话,大多数的责任在公司。

大多数的老手业务,都不愿意教新人,这是这个行业的特色。

一来,他们也是熬过来的,没有什么人教,所以不愿意教别人;二来,真的没有什么经验,来来回回也就是那几句话,多打电话,多出去跑;三来,新人打了三个月电话,没有什么成果,但总有几个客户有意向,新人挨不住,走了,他们就可以接收这些客户,干嘛要教你?

有些新人总在说,打电话不知道怎么讲,去客户那里也不知道聊些什么。打电话的目的,是为了从大量客户里筛选出有意思的客户,所以要讲效率:第一句 找进出口负责人;第二句,介绍自己,我是什么货代公司,有什么优势;第三句,不好意思,那打搅您了,拜拜!

如果客户有意向,想了解,那好,就约见,不要在电话里谈,虽然省时省力省钱,但效果不好,亲自登门拜访,才是正道。

拜访客户,谈些什么呢?对方从事什么行业?出口量是多少?经常走哪些船公司,哪些航线?哪些目的港?以往有没有遇到什么问题?怎么解决的等等,这是在公;哪里人?住哪里?买房子没?结婚了没?工作顺不顺?等等,这是

在私。

总之,新人们刚开始做不要觉得没出单而失去信心,因为只有经过磨练之后,相信你会成功的,每个老业务员都是从新人成长过来的

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