第一篇：团委网络宣传通讯组管理条例实施办法
团委网络宣传通讯组管理条例实施办法
为进一步加强拓宽我校团委网络宣传的信息渠道，为我校学生提供更多的锻炼的能力，施展才华的平台，营造我校团结友爱，互助协作的工作局面，校团委决定建设一支高效精干的通讯员小组，现制定如下工作管理条例：
总则
xx幼儿师范高等专科学校网络宣传通讯小组是在xx幼高专校团委领导，指导下工作的学生群众组织。其宗旨是：坚持以“三个代表”重要思想为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全校师生服务。
第一条：通讯员聘任及条件
通讯员遵循个人自愿报名原则，由校团委宣传部筛选任用。通讯员应做到：
1.热爱新闻工作，有一定的写作能力和文化底蕴。
2.工作积极，具有较强的工作责任感，勇于吃苦耐劳，对安排布置的报道任务能认真，及时地完成。
第二条：通讯员权利和义务
（一）权利：
通讯员享有在校团委组织的各个系里面的活动的新闻动态的权利。
对工作成绩突出者，本人可被评为一年一度的校团委“优秀通讯员”的光荣称号。
（二）义务：
1.自觉遵守各项规章制度，工作积极认真负责。
2.积极认真的完成学校布置的报道工作，写好的稿件发到邮箱（664c028@qq.com），稿件的右下角注明系部，姓名，日期，其稿件的质量和工作的认真程度作为评选“校团委优秀通讯员”参考标准。稿件内容要求健康，真实，同时附上两三张精美照片。
3.每学期工作结束之后，各通讯员须对自己的工作情况进行总结和下学期的工作有什么好的建议或想法写一篇个人总结报告，工作总结字数不得少于600字。
第三条 通讯员工作与管理
1.校团委通讯组的组长要对通讯员工作总体负责，[莲山 课~件]根据情况，每两个月召开一次通讯员工作交流会议，总结一月内的工作，做好下月工作安排。
2.通讯员工作交流会议，无特殊情况任何人不得缺席。通讯员要按时参加例会，积极参加会议内容的讨论。
第四条 通讯员考核和奖惩
1、根据通讯员各项工作综合评定其工作质量，每学期评选“优秀通讯员”2名。
2、若长时间内无任何工作表现，工作态度不积极，不认真的即取消通讯员资格，另行聘任。
3、两次无故不参加通讯员交流会议，又未向组长或团委书记及时说明原因的，即取消通讯员资格，另行聘任。
第五条 本条例自颁布之日起施行。
第六条 本条例最终解释权归共青团xx幼儿师范高等专科学校委员会网络宣传通讯组。
网络宣传通讯组
共青团xx幼儿师范高等专科学校委员会
2012年2月8日
注：1.颁布日期：2012年6月6日
2．根据《xx幼高专网络宣传通讯组的管理条例实施办法》，要求每位成员上交一篇本学期的总结报告，但由于通讯员的队伍刚刚成立，队伍有待扩大，本学期通讯员的总结报告不必写，从下半年开学初开始，严格按照本规章条例施行。
3.现将本条例公布，希望所有通讯组成员和各个系部团总支书记认真学习里面的文件精神，各个团总支书记要做到及时督促你们所在系的通讯员做好本系部的活动报道，作为各系部的风采图片和资料的整理和编辑，通讯员做到严格要求自己，做好每一项工作，做好合理安排时间，为全校的发展做出自己应有的贡献。
4.本条例制度已上交到校党委办公室进行批准，由于我制定的不够太全面，还有待完善，我将会根据施行的情况，以及根据本校的实际情况做一定的修改，也请全校师生提出广泛建议。
附：现将校团委网络通讯组成员名单公布如下：
组长：吴x
成员：
第二篇：2012校团委网络宣传通讯站总结报告
2012校团委网络宣传通讯站总结报告
报告人：吴勇钢
本学期，我校团委通讯站已经走过了一年的艰苦历程，在刚刚过去的2012年中，根据我校团委的工作计划，在我校团委正确领导下，校团委通讯站已经走上了正规的学生组织运行轨道，在这里，请允许我代表校团委通讯站全体成员向学校领导对我们通讯站的关怀和指导表示衷心的感谢！
我校团委网络宣传通讯站（前身为校团委网络宣传通讯组）成立于2011年10月，经过一年不懈努力和奋斗，因发展需要，经校团委办公室同意，由校团委网络宣传通讯组成功升格为校团委网络宣传通讯站。在刚刚年末召开的校团委通讯站总结大会上，我以站长的身份根据我站的实际情况深刻总结并向大会作题为《深入学习贯彻党的十八大精神，敢于开拓，忠于实践，勇于创新，争创徐州市高校一流网络宣传通讯而奋斗》的报告中，确立了我站的宗旨是：一切服务学校，服务学校一切，为学校服务一切；也同时确立了近期和长期我站发展的长远目标，为2013年的开局打下了深厚的基础。
2012校团委通讯站全体成员以求真务实的态度完成了一项又一项的任务，克服成长道路上的一个又一个困难。回顾通讯站的成长历程，有苦有甜，它的成长所取得的成绩离不开全站所有成员的共同努力。我校通讯站是在我校刚升入高等专科院校不久之后，我校团委急需成立通讯部门进行对我校团委各项工作进行网络宣传报道，为我校团委的工作增添色彩的情况下成立的。刚开始只有四五名成员，为方便管理，命名为校团委网络宣传通讯组，同时在年初制定了通讯站管理规定实施办法，得到了领导的支持并批准实行，在实行规章制度期间，2012年上半年工作虽然有了改变，比刚开始好多了，但仍遇到重重困难，不知道是什么原因，音舞系和美术系稿件迟迟没有，于是我针对这个情况就专门进行了调查，调查的结果发现是我工作中的失误，光知道给通讯员开会给通讯员下达任务，不知道问题真正出现在哪儿，通过调查原来山下有的系部团总支书记和部长不知道有通讯部门，还不知道在他们的团总支旗下有通讯员，再加上有的通讯员工作也不积极，所以工作一直没法展开，针对这个问题，我又耐心地向各系部团总支书记详细介绍了通讯站的工作和部门发挥的作用，并且在上半年学期末开通讯组总结大会的时候经团委办公室的同意邀请到了各系部团总支书记一起聆听我们的大会，并把工作会议精神下达到每一位书记和通讯员的身上，通过这次会议也让各系部团总支书记深刻了解到了通讯部门的职责和工作，为下半年的工作奠定了基础。
2012年下半年是我校团委网络宣传通讯站发展的关键一学期，也是向全校范围内跨入庞大网络宣传通讯队伍的转折的关键一学期，本学期，因为实际情况的发展需要，扩大人员，并进行了相关调整，经我校团委办公室批准，在我校团委各系部团总支书记和各宣传部部长的支持下，成功完成了通讯站常务副站长的竞聘工作，并最终选定我校李蓉蓉同学为我校团委网络宣传通讯站常务副站长，本次竞聘活动为我校团委完善校级学生组织团体奠定了基础。同时让新成员更加
了解通讯站的工作，并组织他们召开培训交流会议，在年末也成功顺利完成了总结工作。
2013年是一个不平凡的一年，是全国各族人民团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习贯彻党的十八大精神的开局之年，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，向全面建成小康社会迈进的关键一年。2013年更是我们校团委通讯站发展和学习贯彻党的十八大关键一年，我们将继续在团委的领导下，深入学习十八大精神，要求所有学生干部以十八大精神武装头脑，以十八大精神指导行动。不断改进工作作风，不断创新工作思路，不断提升干事谋事的能力和水平。
在学习贯彻党的十八大精神期间，我校团委通讯站2013年工作将做以下几个方面的工作：
1.要对每一届新成员召开通讯站相关工作的培训交流会议，使每一位成员真正从思想上认识到通讯员工作的重要性。
召开培训是团队建设不可缺少的一部分，通过培训不仅能让组织里成员能够加强对自己所在的这个部门的认识，了解，同时还让站内成员的思想道德修养得到一个提升。因此我站要不定期对成员进行培训，这不仅仅是团队建设的需要，同时也是落实和严格执行通讯站规章制度的一项工作。
2.要赏罚分明，做到公平公正。
奖赏和惩罚是一个组织必要的管理手段之一，其目的在于增加每一位成员的积极性和主动性，使每一位成员真正能够积极投入到工作
中去。我校团委通讯站将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》规章制度，做到赏罚分明，不仅仅要通过广播，网络，海报，展板的形式，大力宣传我校团委通讯站的先进事迹，同时要对有重大贡献和表现突出者给予校级公布和表彰。
3.坚持每一学年考核。
考核是一个学生组织管理手段之一，它的目的在于使每一位成员能够充分认识到这么一个学生组织管理的正规化，同时也能够及时了解到每一位成员近来的工作情况，因此加强管理和完善考核制度是必要的，我站也将一如既往贯彻落实《徐州幼高专校团委网络宣传通讯站管理条例实施办法（试行）》相关规章制度，对每一位成员要进行每一学年考核，对优秀的成员给予校级表彰。
4.完善组织管理制度。
我站将继续根据我校发展的需要，根据我校发展的基本校情，进一步完善我站的组织管理制度，将我校通讯站发展成为一支有用于广大师生的庞大学生团体。
2012年已经过去，2013年我们满怀期待，我们相信，校团委通讯站在校团委的正确领导下，明天的通讯站将会变得更加灿烂辉煌！
2013年1月24日
第三篇：工地宣传和通讯报道工作实施办法
工地宣传和通讯报道工作实施办法
为发挥工地宣传和通讯报道工作在鼓舞职工士气，树立企业形象，培育企业文化等方面的作用，依据上级有关规定和要求，结合四分部实际，制定本办法。
（一）、组织领导
实行党政工团齐抓共管的工作方法。党委书记负责规划、安排和指导，行政领导负责在经费和时间上给予支持和保证，工会、团支部具体落实，各部门、作业队指定专人配合落实。
成立四分部工地宣传和通讯报道领导小组： 组 长：（党委书记）
副组长：（经理）、（工会主席）通讯员：
（二）、工地宣传
1.在适当的位置张挂内容为“中国中铁四局集团公司承建杭州东站扩建工程”或“中国中铁四局集团公司承建杭州东站扩建工程、为杭州经济发展作贡献”的大型横(坚)幅标语。张贴有关确保工程安全、质量、工期、信誉的有“中国中铁四局集团公司” 落款字样的标语口号。张挂“施工简介牌”、“工程安全质量保证体系”或“工程创优措施”等五牌二图。
2.对大型、特殊的工程设备，要特别设计制作张挂大型永久性企业宣传品。
3.开工、开通等大型会议或活动，要统一设计、制作和张挂宣传品。
4.分部相关部门、作业队办公室，必须张挂“组织结构图”、“工程进度图”、“工程安全质量保证措施”等。
5.根据工程进展，不断拍摄重要施工过程、隐蔽工程以及分部重要活动图片和录像等资料，建立档案，以备调用。使工程影像这一企业资源更好地为企业开拓经营、塑造形象服务。
（三）、通讯报道
围绕分部经营、管理、安全、质量、工期以及精神文明建设，通过消息、通讯、言论、调查报告、经验介绍以及摄影、摄像开展对外宣传活动。
（四）、奖惩规定
1.将工地宣传和通讯报道工作列入文明化标准化工地和劳动竞赛评比内容。
2.工地宣传、报道由办公室主任具体负责。办公室、工程部、作业队等的通讯员必须保证每人每月至少上报一篇稿件，物机部每季度至少上报一篇稿件，否则给予通讯员每少上报一篇稿件罚款50.00元处罚。
3.通讯员在中央级报刊、电台、电视台发表一篇宣传本架子队好人好事稿件，每篇奖励1000元；在省部级报刊、电台电视台发表的稿件，每篇奖励600元；在地市、局级报刊、电台、电视台发表的稿件，每篇奖励300元；在二公司内部发表的稿件，每篇奖励50元。（注：在网络上发表的降一级奖励）4.各类稿件发表后被其他刊物引用的也照此办理，其稿酬不在此例。
5.全年累计投稿15篇以上，给予一次性奖励200.00元。6．年底未达到上报二公司以上40篇稿件，视为宣传不达标。对党委书记、办公室主任分别处罚500元、300元。
7.每季度由办公室负责收集投、发稿情况，依据上述奖惩规定造单，经经理批准后，财务发放。
第四篇：网络舆情管理处置实施办法
第一条为进一步加强全院网络舆情的处置与管理工作，建立健全网络舆情应对机制，有效引导网络舆论，妥善处置网上负面舆情，维护学院和谐稳定，为咸宁职业技术学院发展营造良好的舆论环境，根据《突发公共事件新闻报道应急办法》﹙中办发〔2008〕22号﹚和（鄂宣发〔2010〕6号）文件精神，制订本办法。
第二条本办法中的网络舆情，特指可能或已经对我院形象产生影响的网上负面报道和负面言论。网络舆情的处置与管理，是指对涉及我院各项工作的新闻报道或评论所引发的反应、言论、评论等综合舆论情况进行监测、研判、预警、处置和引导。
第三条院属各单位要安排一名负责人分管网络舆情工作，配备一名政治素质高、责任心强、有一定写作能力的同志担任网络信息员。（亦可由宣传员担任）网络信息员并入院党办宣传联络群。
第四条建立健全预警机制，各部门要通过报送、人工搜索，争取第一时间发现舆情。
第五条突发事件发生后，涉事单位必须在第一时间报告分管院领导，重大事件报告院主要领导。同时，向党委办公室报送信息，需要上报上级的舆情由党委办公室统一负责。
第六条建立突发事件舆情研判制度，突发事件和网络热点事件发生后，由分管领导和党办召集相关部门开展舆情研判，对事件性质、舆情走势、可能出现的风险进行及时准确地评估，研究制定相应的处置方案，报党委讨论审定后实施。
第七条已在市级以上引起广泛关注的重大事件和网络热点事件，应与市委宣传部、市网管办及时沟通，联合研判，需要市网管办协调处理的网上信息，以书面报告，请求上级主管部门的支持。
第八条 网络舆论引导工作要按照“及时准确、公开透明、有效管理、正确引导”原则进行，需要组织网上舆论引导的，由党办提供引导口径，信息员网评在党办和网络中心指导下进行。
第九条重大群体突发事件、敏感事件、网络舆情热点事件的报告、新闻通稿、须经党办审批，在接受新闻媒体采访、需要对外披露信息时由院新闻发言人统一对外发布。
第十条实行网络舆情处置与管理责任制和责任追究制。将网络舆情处置纳入质量考核体系，对做出突出成绩的部门或个人给予表彰和奖励。对迟报、瞒报和漏报网络舆情，失职、渎职、擅自发布虚假信息报道，导致严重后果的，依法依规对有关责任人追究责任。
第五篇：通讯网络诈骗防范宣传提示标语
通讯网络诈骗防范宣传提示标语
1.一时难分真和假，110电话打一打 2.执法办案有规范，安全账号不安全 3.好友借钱莫轻信，打个电话问仔细 4.各种链接别乱点，中了木马后悔迟 5.天上不会掉馅饼，退税中奖是骗局 6.飞来大奖莫惊喜，让您掏钱洞无底 7.网络购物需谨慎，低价商品莫贪心 8.网页网址看仔细，李逵李鬼能分清 9.提防非法假网银，登录网址记清楚 10.信息资料别乱填，骗你钱财不容易 11.谎称熟人来办事，借钱借物不搭理 12.电信欠费要核实，大额汇款要当心 13.来电不说我是谁，猜中被骗就是你 14.招聘兼职不轻信，先期打钱是陷进 15.老板会计要交清，大额汇款须小心 16.个人信息顶重要，密码账号保管好
17.遇到公检法人员打电话，赶到辖区派出所查一查
鲁公网安备37028302000876号