毕业教育总结.doc焦海强

第一篇：毕业教育总结.doc焦海强

毕业教育总结

制冷1121焦海强2011534215

转眼间就到了毕业季，时间就像一叶偏舟载着我驶向理想的彼岸，不管不顾。蓦然回首，不得不感叹时光是如此不经用，毕业以来加入“常州爱斯特空调设备有限公司”已有四个月。纵使鲁迅先生认为时间的流驶可以洗涤旧迹，而我也觉得时间的流逝同样也能沉淀梦想。我觉得我这一年的见习生活就如同人生工作状态的缩影：从兴奋到迷惘，再从迷惘到融入其中，其间不乏酸甜苦辣。然而自己也从一个喜欢憧憬未来的“无知青年”蜕变成了一个接受现实的“成熟老人”。我认为一年的实习收获良多，其中最大的收获就是心智的成熟。

当时进入这个公司是在网上看到的招聘信息，我觉得在家等太慢，所以直接去到公司找领导谈。大概是由于我的坚持与自信吧，他们录用了我。心里自然是十分开心，参加工作以来，我先后被安排到“换热器班组”、“电工班”、“调试班”见习。在公司领导及工人师傅的耐心教导下，我从一个对制冷业一无所知的人转变成能够掌握产品的结构以及工艺流程，还有在生产过程中可能造成质量缺陷的因素。同时，在安全科的见习也让我知道作为安全环保管理人员要注意哪些方面的问题。现将实习心得总结如下：

一：为人谦虚，戒骄戒躁

想要做好事首先要学会做好人，有个好的人际关系在社会中

是十分要的。在同事面前，特别是老员工面前，尤其注重谦虚，刚开始进入公司要留下个好印象。在师傅面前要虚心请教，不懂就问。态度端正，做事积极一点。在领导面前，尽量做到谦虚低调。不该问的别问，不该说的别说。做事要抢在前面，不要总想着偷懒。实践出真知，自己一定要多琢磨。不能急于求成，一步一脚印。

二:知识无边界，于平凡的工作中学习新知识、掌握新技能 我于2014年2 月旬至6月底被安排到生产车间见习，在制造部见习，由于我所学的是制冷与冷藏技术专业，生产车间是一个企业的前线，同时也关系着整个企业的生产运营状况，在其中能学到任何地方都学不到的东西，它也能把理论顺利应用到实践的地方。比如，各个型号的产品在生产工艺上存在哪种区别，存在这种区别的原因，而这些区别是我在图纸上看不出来的，通过在生产车间对实物进行观摩以及动手操作，这些东西都会自然地进入自己的脑海里。同时在通过自己动手操作的时候，也能清晰地了解在工艺上哪方面的失误会给产品质量带来影响，从而能更好地提升产品的质量。记得有一次我在调试机器的时候由于缺少经验，差点带来很大的麻烦，最后在师傅的教导帮助下才予以解决。从此我更加明白“千里之堤，溃于蚁穴”道理，尤其对于企业生产来说，不能放过一丝的失误。虽然在车间的见习时间只有短短的三个月，但我接触到了之前都没有机会接触的领域，并掌

握了一定的机械知识。理论基于实践，实践给予我们经验，车间的实践让我受益匪浅。

三：学会规划未来，明确目标

1.你是凡人，目标、欲望就要以凡人的标准来定。比如：吃饱穿暖，孝敬好父母，养育好儿女。而不是中大奖、赚大钱、住别墅、开名车，甚至还想当皇帝。

2.找到自己喜欢做的事情，做自己喜欢做的事情，最大限度地实现自我。

3.最大程度地实现自我，不断超越自我就是成功。成功不是跟别人比的，而是和自己比的。最大程度地实现自我。不是所有人都能当富豪，不是所有人都能赚大钱、发大财，不是所有人都能成为科学家，不是所有人都能成为医生，必然要有人当农民、工人、个体户，或者其它低收入者，你能说收入低就是不成功的“人生”吗？成功不是用金钱、地位来唯一衡量的。

几个月的见习生活结束了，此时此刻，心里百感交集，感怀时间过得太快，工作却没有做到自己理想的状态，虽然学到很多东西，但也发现工作中很多不足的地方，由于工作性质的错综复杂性，加上自己工作经验的匮乏，有些工作没有融入其中，对很多东西不知道如何下手。在以后的工作中，我会多问、多看、多动手，有条不紊地融入到工作中去。

寥寥数笔，难以尽情。人生的动力缘于对前方的未知，人生

快乐与否在于已知和理想的差距，我知道，人生不乏遗憾，我唯一所能做的就是寻找遗憾与满足的平衡点。保持一颗平常心在人生的道路上不抛弃，不放弃，认真做事，踏实做人，做那个不起眼的蜗牛。我相信，这个不起眼的蜗牛最终会登上顶峰，让万人臣服，因为，它是一步一步走上去的。

第二篇：2009年教学工作总结焦进

教学工作总结

焦进

本学期来，我担任09春石化（1）、（2）班、09秋石化班、电子电工班、电子机械班、汽配班计算机教学工作。周课时12节，在教学工作中认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

下面是本人的教学经验及教训。

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

⑴课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习兴趣，课堂上讲练结合，并注重锻炼学生的动手操作能力，布置好每节作业。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，中专的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和待优生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。本期听课14节。评课12节。

4、培养多种兴趣爱好，经常到书店博览业务书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

5、“金无足赤，人无完人”，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

第三篇：杨海强个人述职

宫河镇2013年新农保工作总结

一年来，在镇党委、镇政府的坚强领导下，在上级相关部门的指导下，围绕新农保工作职责，严格遵守管理制度，坚持以提高自身素质和能力为基础，耐心细致，扎实工作，较好地完成了今年的各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结如下：

一、基本工作情况

1、基金收缴情况。我镇共有应参保人员19531人，实参保人数为18623人，参保率97.02%。止目前，全镇缴费人数累计达14905人，缴费金额达1669500元，补缴33人6500元。正常缴费中缴100元的13958人，缴200元的297人，缴300元的81人，400元的8人，缴500元的358人，缴600元的 3 人，缴1000元的 6 人。全镇16周岁至60周岁人员中，共登记重度残疾参保对象112人，计生两户参保对象109人，五保户42人，截止12月登记发放待遇享受人员4025人，发放养老金2327974.31 元，发放率100%，全年共清理清查出60岁以上死亡人员47人，已上报并终止发放养老金。

2、参加学习培训。首先加强政治理论学习，农保所业务人员除参加镇政府组织的周例会学习之外，还不断加强自身学习，认真学习了党的十八大及十八届三中全会精神，人均记学习笔记三万余字，撰写心得体会四篇；其次加强业务知识学习，熟悉并掌握新农保工作经办操作程序，确保不犯操作性错误。其中社保局业务培训五次，工作汇报五次、省上新农保视频电话会议一

次。农保所基本业务知识学习5次。

3、扎实做好阶段性工作。从8月24日配合县社保局档案整理工作一周，将2012年12个村的缴费明细表、待遇审批表、入户统计表、签字盖章装订成册并录入微机。我镇农保所从6月开始整理镇村两级2012年档案，镇上档案现已以组为单位装入档案盒。

镇党委和政府要求从4月20日安排征收2013新农保参保缴费基金，因为正直农忙季节农民积极交费热情不高，交费进展缓慢，镇党委、政府就新农保参保征收工作召开五次专项评比会议，督促村组干部积极征收，截止10月底完成参保率89%,清理清查出死亡未销户、外出务工参加企业养老保险、婚嫁未销户、非农业人口、重户、军人3000人，这些客观情况严重影响了我镇的参保率。以上人员已经主要领导批准以文件形式上报社保局农保办清查核实

9月份，社保局传真要求进行城乡居民养老保险信息管理系统维护，我镇农保所从9月份开始配合县局录入并核对人员基础数据。

10月分，对新农保数据模块导入，确保省市县下达的12月底完成所有4025人通过甘肃省城乡居民养老保险管理系统发放，现在数据录入已经结束，正在加紧效验和完善人员姓名和身份证号码、养老保险存折号码和各月领取金额，为省上实现系统安全发放做好完整、准确的准备。

二、存在的问题和差距

1、由于我镇涉及待遇领取人口多，部分川区村组交通不便，个人申报材料不能及时上交到位，加之业务量大，影响了个别享受养老金人员待遇领取进度。

2、城乡居民养老保险信息管理系统上传运行过程中遗留下来的一些个体化问题，如姓名和身份信息有误的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改相对难度较大，花费时间较多，影响了系统信息的准确性和完备性。

3、平时工作过程中，由于我们的业务水平有限，对于紧急上报的数据和文件的严密性和准确度方面还要进一步把握和提高。

三、下一步工作打算

（一）继续加强我们业务人员对城乡养老保险法律法规以及政策的学习，深刻领会其主要精神和内涵，及时传达给经办和参保人员，更好的方便参保对象。

（二）强化业务人员对农保所各项业务能力的提高，确保维护系统软件正常准确运行。以便更好更快服务广大群众。

总之今年我们的工作进展平稳准确，这些成绩的取得，一方面得力于镇党委和政府的高度重视，另一方面得到了同事和相关部门的大力帮助。在新的一年我们一定再接再厉，把这项工作做细做好。对于今后将如何完善基础信息、如何理顺业务程序、如何熟练操作系统等一系列问题，需要业务人员在今后的工作中一边摸索、一边探讨、一边总结。我们要求将尽最大的努力，尽最大的能力把新农保的工作做实做细，保证应发尽发，应领都领，应保全保，应缴都缴，脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我镇城乡养老保险事业尽一份微薄之力！

第四篇：海强十年庆典主持词

海强俱乐部十年庆典主持词

女：尊敬的各位领导、各位来宾，男：各位海强全体成员，大家下午好！

女：今天2016年9月3日，是海强俱乐部成立十年的庆典，十年的艰苦征程，十年的挫折磨砺 男：十年的风雨沧桑，十年的矢志不渝

男：十年之间，我们的历经了从一个初生婴儿、到一个团结、奉献的集体 女：十年磨一剑，十年的光阴足以改变世界的模样，不曾改变的，只剩下球场上永远的呐喊，岁月流逝，年华老去，唯一不变的是一颗永怀激情的心。男：首先要感谢这十年来默默支持我们的，来参加海强俱乐部十年庆典的诸位来宾，他们是。。

介绍嘉宾

女：进行今天庆典第一项

9月3日 今天是海强的好日子，但是作为中国人，我们还应记得，今天是抗战胜利纪念日，是凝聚了我们中华民族不屈不挠、万众一心、誓死抗战的勇气，今天是中华民族的血铸之魂。现在，请全体起立，奏唱国歌。

全体起立，奏唱国歌

女：今天作为主持人，我们很荣幸的能够见证海强这十年结成的硕果，参天大树非一天而成，这其中日积月累的点点滴滴，有诸位的对足球这项运动的热爱，更有队委会周详的安排每一场的比赛和每一次聚会，是海强俱乐部，让我们这些可能本来不会有任何交集的人们团结在一起。

男：在座的各位有很多人是球队的元老，是看着海强一步步成长，正是凭借他们的奉献，今天我们才有了一个这样优秀的球队。有请会长傅凯，为我们致辞。

会长致辞

会长的发言，浓缩了十年来海强的成长，以及他们无怨无悔的奉献与回报，回顾十年对既往的是自豪，对未来的是激情与豪迈。当然，我们也相信，海强会继续发展和传承，我们已经有了海强二代、甚至三代，他们会替我们延续海强梦。

刘洪生和刘立强脱口秀 杨老大发言 福哥发言（各种致辞）

女：十年来，我们海强俱乐部的阵容在不断壮大，这是我们每一个人共同努力的结果，正是每一个人凭借对足球的热爱和对球队的一片赤诚之心，今天我们才有了一个这样好一个球队氛围

男：这里特别要感谢队委会和为大家默默做出贡献的兄弟们，其实所有的贡献都是有价值的，这里的价值观跟足球一样是圆的，价值观就是为这个球队做的所有事情，做的事情也远远超过了价值观。

让我们为这些兄弟们鼓掌，感谢他们为这个球队做出的贡献。

队友发言VCR（点评VCR）

裁判组表演三句半

邀请嘉宾发言 随机

十年纪念歌曲

男：感谢吕群哥为我们十年庆典专心谱曲，而且一字一句的辅导大家录制歌曲，感谢来会、刘立群为我们十年纪念歌曲填词，句句都代表了每一个人的心声，感谢你们。

女：辉煌属于昨天，未来仍需开拓。十年庆典是海强全体成员共同努力的里程碑，但仍然是一个满怀豪情的新起点。让我们在追忆过去的同时，一起将海强精神传承下去。我宣布，十年庆典，到此结束。有请队委会成员上台，为大家切蛋糕。

切蛋糕 合影

第五篇：侯海强-交通运输部

发言材料二

讲好典型故事推进事业发展

纪委书记、工会主席 侯海强 ——中国交通通信信息中心在部群团工作会议上的交流发言

近年来，中国交通通信信息中心党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，加强先进典型培育，涌现出了“五一”劳动奖章获得者刘建、三八红旗手王淑芳等全国先进典型，五四青年标兵、雷锋奖、青年文明号等先进个人和先进集体。去年，按照部党组书记杨传堂批示精神和直属机关党委的要求，以开展学习王淑芳活动为着力，动员全体干部职工立足岗位，抢抓交通运输发展黄金时期的历史机遇，“干一行、爱一行、钻一行、成一行”，当好交通运输先行的排头兵，取得了事业发展和文化建设的双丰收。现汇报培育先进典型的做法和体会。

一、强化思想引领，搭建成长舞台

注重搭建想干事、会干事、干成事的舞台，不断优化人才发展环境，引导干部职工树立“是金子就要闪光”的理念。

一是坚持政治性。提高政治站位，自觉站在党和国家发展大

够得着的榜样。提升各类评选的效果，在小细实上下功夫，让群众当主力唱主角，将群众认可的立得住、可学习、可赶超的典型推选出来，并及时针对这些典型的特点研究培育计划，分类培养、逐级推树，从身边典型到行业模范，从优秀个人到先进集体，多角度加大力度，形成了以王淑芳为代表，各级各类先进典型持续涌现的良好局面。

二、加强工作合力，激发队伍活力

完善党政工团齐抓共促的工作格局，营造崇尚典型、争当典型的环境，引导干部职工主动向先进看齐。

一是注重统筹兼顾。坚持以加强党的建设为统领，以群团工作和精神文明建设为抓手，充分发挥党组织政治核心作用、行政部门日常保障作用、群团组织桥梁纽带作用、精神文明建设成风化俗作用，把向典型学习向典型看齐活动抓在经常、融入日常。在“两学一做”学习教育中，组织开展学习王淑芳大讨论活动，以“学”为基础，以“研”为着力，以“做”为根本，使做王淑芳式的好职工成为共同的精神追求和价值引领，促进干部职工由学先进向当先进转变。创建党员先锋岗，要求党员亮身份践承诺；深化全国文明单位创建，建设全国模范职工之家；开展“我为中心发展献良策”活动，表彰破解难题、自主创新的优秀员工；举

放大作用，形成树立一个带动一片，培育一批提升整体的格局。

一是导师带徒立榜样。在重点工作任务中，通过一对一，多对一等方式，让先进典型与普通职工结成工作对子，共同解决难题、共同分享经验、共同创造业绩，引导职工由“学习典型事迹”向“学习典型实质”深化，激励先进典型由“提升自我”到“带强团队”深化。通过充分发挥先进典型传帮带的示范作用，“团队以我为荣，我为团队争光”的创先争优生动事例不断涌现，王淑芳带领的团队打造了“重点营运车辆联网联控系统”“网约车监管信息交互平台”等一个又一个交通运输行业的示范工程，带出了一批业务骨干，为培养更多的先进典型做好了储备。二是围绕发展指方向。将先进典型的精神转换为推进中心改革发展的强大动力，在发展中丰富，在传承中发扬。中心党委发动全体干部职工提炼核心价值理念，组织党员干部职工对照典型找差距、明方向，在学习王淑芳活动中，召开座谈交流会20场，55名职工提交了学习感言，实现了党支部全面覆盖，全体职工普遍参与。通过有效引导，形成了以主动担当的精神完成好部赋予的职责和使命，以敢为人先的精神抢占“智慧交通”制高点，以居安思危的精神推进经济规模稳定增长，以自我加压的精神取得卫星基础电信业务经营许可证跻身“四大运营商”，以开拓创新的精神深