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2008年度人口与计划生育工作总结及2009年度主要工作计划

2008年度人口与计划生育工作总结及2009年度主要工作计划



第一篇:2008年度人口与计划生育工作总结及2009年度主要工作计划

深盐建„2008‟53号

2008年度人口与计划生育工作总结及2009年

度主要工作计划

一、2008年度工作情况

2008年,我局在区计生部门的指导下,认真贯彻落实《人口与计划生育法》和有关政策法规,积极履行计划生育兼职单位职责,加大计划生育宣传工作力度,较好地完成了区政府赋予我局的计划生育职责分工任务。现将全年工作总结如下:

(一)切实加强计生工作的组织和领导

计划生育作为基本国策,应常抓不懈。长期以来,局领导高度重视计生工作,将其列为重要议事日程研究、部署、实施。区政府下达的计生兼职单位责任书后,我局按照逐级负责的原则,立即召开计生工作会议,及时将任务分解,与机关各科室及下属

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事业单位签订责任书,形成一把手亲自抓,中层有责任,计生兼干具体落实的计生工作机制,从而保证计生工作落到实处。

(二)抓好内部管理,巩固计生工作成果

1、搞好计生宣传。虽然计划生育政策已深入人心,在机关没有违反计生政策的现象,但我们没有掉以轻心,而是利用不同的形式宣传计生知识和保健知识。先后两次召开计生工作会议,传达我局的计生工作动态以及最新的文件精神;订阅《人口报》,让干部职工及时掌握计生知识及各地计生情况;向已婚育龄妇女派发计生宣传册子,了解计生药具的使用、妇女病的防范和治疗以及育儿知识。同时,成立了11名干部职工组成的计生协会小组,积极参与区计生协会、东和社区工作站计生协会举办的生殖健康讲座、人口理论教育讲座等活动。

2、组织妇女检查。严格按照管理规范要求,做好已婚育龄女同志一年一次的查环查孕工作,及时向工作站反馈计生情况,规范填报采集登记表,建立计生信息档案。为保证计生成果,也为了使女同志对自身健康状况有所了解,我局还组织了育龄女同志到区计生服务中心进行妇科普查普治。

3、掌握计生情况。我局除了对本单位女同志作好管理外,本着“谁用工谁负责”的原则,向机关、质检站工作的21名男同志配偶单位发放了《计划生育情况联系函》,建立了生育、节育信息反馈机制,消除了计生工作死角,确保了全年无计划外怀孕及生育情况。

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(三)积极配合,全面落实兼职责任

1、做好安居房申请人计生验证工作。在盐田区政策性住房分配办法中明确规定申请人必须符合计划生育政策,并认真审查了所有申请人的计生证明;严格审核房改申报资料中申请人的计生资料,对不符合计生政策或不能提供计生证明的,一律不予房改;严把申购人计生关,积极做好事前宣传与监督工作。

2、督促物业管理公司落实计生职责。将核查物业管理公司(管理处)与辖区街道计生部门签订的计划生育管理责任书作为资质年审的一项重要内容,对不落实执行的,一律不予年审。

3、加强施工队伍计生管理工作。建筑队伍及工地的计生管理一直是我局计生工作的重点之一。我局一方面通过质检站网页(电子触动屏)设立计生专栏,向工地民工宣传计划生育政策,增强计生国策意识,提高履行计生政策的自觉性;另一方面认真落实计生责任制,与进场施工单位签订了责任书,严格规定各施工单位不得收留或安排违反计划生育政策的人员居住或工作。同时还加大了对计划生育工作的监督力度,结合质量安全大检查、规范建筑市场秩序等时机,对各施工单位计划生育工作实施同步检查、同步考核,规定凡是建筑公司下属工地出现违反计划生育政策行为的,除提请区计生部门对当事人给予经济处罚外,一律不得评选文明工地和先进单位。我局还结合施工安全文明检查,派出专人对工地计生履行情况进行全面核查,无发现计划外怀孕情况。

4、配合计生部门做好迎检工作。我局根据省市相关检查通知

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精神,及时下发了《关于落实流动人口计划生育清查验证活动的工作方案》,要求本辖区物业管理公司(管理处)、建筑公司、施工队伍积极做好落实工作,各科室及下属事业单位加强督促检查工作,切实配合计生部门抓好流动人员的管理,为迎检做好了充分的准备。

二、2009年度主要工作任务

计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程,是一项长期而艰巨的任务,全体干部职工应该以“三个代表”重要思想为指导,从注重实效上下功夫,更加扎实、有效地开展计划生育工作,履行计生目标管理责任要求。2009年,我局应着重抓好以下几项工作:

1、继续深化制度建设。针对目前计生工作的新情况,结合我局部分管理职能的调整,对原有计生管理制度及责任进行梳理,建立健全工地计生工作日常检查等规定,使计划生育工作走上规范化、制度化轨道。

2、继续加大宣传教育力度。充分发挥我局计生协会小组的作用,从工作、生活、生育方面关心支持育龄妇女,要通过多种形式,向本单位干部职工宣传有关计生政策、法规和优生优育知识,使实行计划生育成为干部职工的自觉行为。充分利用质检站宣传栏,进一步加强建筑公司(队)流动人口和计划生育宣传教育工作。充分加强与计生部门的联系与沟通,及时向工地民工宣传计生政策。

3、继续抓好计生队伍建设。计生兼干是我局宣传计生政策,-4-

指导落实计生任务的重要组织力量。要通过学习培训、现场经验交流等形式,使计生干部掌握有关计划生育政策及管理业务知识,进一步提高业务水平,确保计生工作顺利进行。

二○○八年十月十三日

主题词:计划生育总结计划

抄送: 区人口和计生局。深圳市盐田区建设局办公室2008年10月13日印发

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第二篇:2018人口与计划生育工作计划

小文档网文秘助手(www.feisuxs)之2018人口与计划生育

工作计划

篇一

2xx年,xxxx人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神,以“婚育新风进万家”活动为载体,每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动,使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。努力开创计生工作新局面,为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

一、坚持一把手工程落实工作责任制

坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人,落实计生工作责任制,确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导,重点管理。

二、坚持基础工作签订联保责任书

计划生育责任书要层层签订,落实到位,建立健全个人保班组,班组保科室、区队,科室保全公司的联保体系,确保计划生育工作目标的实现。

三、加强民工普查落实各项工作责任

有弹性用工的单位,要按《流动人口管理办法》的规定,做好计划生育工作。本着“谁用人,谁管理”的原则,对所用弹性工的婚育证明进行认真核实登记。

四、坚持以人为本完成各项控制指标

保证完成以下控制指标:本单位无计划生育和超计划生育现象;计划生育率达到1;无早婚、早育,持证怀孕率1;弹性工计划生育落实到位,无盲区、死角。

五、坚持齐抓共管落实部门责任制

各有关部门要认真履行要求,共同做好公司的计生工作。在公司民工队伍流动人口计生管理中,要切实履行计生工作职责,及时与计生部门互通相关信息。在宣传教育中,要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中,树立婚育新观念,推动婚育新风进万家活动的深入开展。

篇二

一、领导重视,统一思想。

今年,我们以《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育条例》等法律法规为依据,以清查清理流动人口计划生育基本情况为基础,以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育状况,建立流出、流入已婚育龄妇女档案为重点,成立以乡党委书记熊宗朝为组长,分管计生工作的副乡长廖楷、何忠锦和*副主席杨杰为副组长,计生站办人员和各村驻村干部为成员的流动人口计划生育工作领导小组,召开全乡流动人口计划生育清理清查工作动员会议,安排部署流动人口清理清查专项治理工作。同时,我们还制定相应的实施方案,对流动人口清理清查重点和方法提出具体要求,使各级计生干部充分认识到该项工作的重要性。通过采取由分管领导亲自带队,抽调计生组业务骨干参加,采取逐村逐户清查的办法,摸清流动人口计划生育基本情况,为加强流动人口计划生育管理服务提供可靠准确的依据。

二、突出重点,深化措施,确保质量。

流动人口管理是计划生育工作的重点和难点,为确保全乡流动人口计划生育清理清查专项治理工作取得实效,在每季度清查时,我们抽调计生组干部分别组成数个工作小组,采取统一领导、统一时间、统一登记、统一管理的办法,按照宣传培训、清理清查、回访复查、建档立案,完善制度五个阶段,对全乡流动人口特别是重点人群进行全面的清理清查,摸底建档,完善管理,健全制度,清除管理“空挡”和“死角”,主攻重点管理对象和管理的薄弱环节,为我乡流动人口计划生育管理服务工作走上经常化、制度化、规范化管理轨道奠定坚实基础。

一是加大宣传力度,营造良好计划生育氛围。在全乡清理清查专项治理工作中,先后刷写标语20余条,利用村务公开栏和学校广播站宣传流动人口计划生育政策、法律、法规100余次,散发宣传守则和宣传单12000余份,使流动人口清理清查宣传工作做到家喻户晓,人人皆知。

二是建立流动人口信息采集制度。乡属各部门、各中小学、卫生院、各村支两委等纷纷建立流动人口计划生育管理服务工作小组,对流动人口中的育龄人员及时进行登记,计生办及时查验外来人员的婚育证明,做好跟踪管理和服务。

三是严格执行政策法规,确保清理清查工作质量。在清查中,采取逐人逐项进行登记,务必做到村不漏户,户不漏人、人不漏项,真正做到“四清楚”,即清楚流动人口底数、清楚避孕节育措施落实情况、清楚违法生育情况、清楚流动人口*、验证情况。

四是加大投入力度,保证各项工作实施到位。乡党委、政府对流动人口计划生育工作高度重视,积极从乡财政协调划拨专项资金用于流动人口管理服务工作,把流动人口计划生育管理服务经费纳入财政预算,实行专款专用,并建立正常增长机制。同时,协调各相关部门,积极抽调部分工作人员参与流动人口管理服务工作,在人力、物力上给予大力支持,保障流动人口管理服务各项工作顺利实施。

五是明确职责、分工到人。制定相应的制度,明确各级计生干部的工作职责,严格考核机制,对工作开展不得力、畏缩不前的,对隐瞒流动人口中育龄妇女计划生育情况的给予严肃惩处;对工作积极,工作开展有新突破的给予适当奖励,并把流动人口管理服务工作开展情况纳入各级计生干部年终考核内容。

六是建立完善流动人口信息交换平台,做好基础工作。为进一步提高管理服务水平,我们从搞好基础性工作着手,克服时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等困难,想尽各种办法,加班加点完成pis系统人员变动信息的录入工作,本流入6人,其中育龄妇女3人,应验证3人,已验证3人,流入验证率为100%;流出3994人,已婚育龄妇女2295人,应*1677人,已*1631人,*率为97.19%。

七是建立流动人口登记台帐,及时对流动人口进行排查,对新增、离开人员信息进行完善,实行动态管理。及时查验流入人口《婚育证明》。计生办与房屋出租人签订流动人口计划生育管理服务合同,规范房屋出租管理,各村委会与流出育龄夫妇签订诚信合同,定期对流动人口中计划生育家庭的在家留守人员进行上门访视慰问,帮助他们解决生产、生活中的实际困难。计生站还组织干部向流动人口免费发放避孕药具,为符合条件的流动人口免费提供国家规定基本项目的计划生育技术服务,为流入已婚育龄妇女免费提供妇科病普查普治服务。同时,制定流动人口计划生育工作规范和管理服务制度,宣传优生优育、生殖保健服务和帮扶奖励等政策,并落实到位。落实流动人口便民*十项措施,使群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理,本接受流动人口来访6人,已经妥善解决,无恶性案件发生。

八是加强完善信息共享工作。制定流动人口信息采集、登记和统计上报制度,在为流动人口办理有关手续时,核查登记流动人口基本信息,按照规定,及时、准确上报本乡流动人口计划生育管理服务情况,通过流动人口信息交换平台提交和反馈流动人口信息,与流出人口现居住地和流入人口户籍地建立信息共享,通过与公安派出所、学校等单位联系,实行资源共享,提高管理服务水平。

九是抓好“三个坚持”,即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主。及时掌握育龄妇女思想动向和变化,充分发挥各村计划生育协会的积极作用,做好育龄妇女的管理服务工作。坚持“一证优先、无证否办”的原则,加强属地管理,为流入人口提供与户籍人口同等的免费服务,实现流入人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩,强化属地化管理体制。本为流动已婚育龄妇女提供孕情环情服务3人次,对流入育龄妇女定期进行“三查一治”免费服务3人次,为其及时落实各项长效避孕节育措施,使流入已婚育龄妇女能够及时、方便地得到避孕节育、生殖健康服务,避免流入口育龄妇女意外怀孕和生育。

十是对重点清理的对象全部建立《流动人口已婚育龄妇女基本情况档案》,真正做到流入流出地点清、从事职业清、婚育情况清、避孕措施清,为各项工作的开展提供了可靠保障。

三、存在的问题及下一步打算。

一年来,我乡流动人口计划生育工作虽然取得了一定成绩,但还存在许多薄弱环节和问题,流动人口管理服务工作基础还不够扎实、管理还有漏洞、服务还不细致、*还不过硬、保障还不到位,这些问题仍然是制约着我乡流动人口计划生育管理服务工作上台阶、上水平的关键因素。今后,我们要认真贯彻落实中央《决定》和省、市、县业务主管部门相关文件指示精神,加强管理,立足服务,进一步统一思想,提高认识,转变观念,齐抓共管,狠抓落实,抓好当前流动人口计划生育管理服务工作中存在的主要问题和薄弱环节。

一是结合我乡实际情况,制定实施意见,以“关怀关爱”为主题,开展形式多样的流动人口计划生育宣传、管理、服务活动,使计划生育政策和生殖健康科普知识深入群众,营造全乡“关怀关爱”流动人口的良好氛围,切实维护流动人口实行计划生育的合法权益。

二是从源头上做好流动人口计划生育管理服务工作。做好外出人员的宣传教育工作,督促流动人口中的已婚育龄妇女流出前落实长效避孕节育措施和办理《流动人口婚育证明》,配合流入地工作,及时提供、反馈流出人口相关信息。

三是依法落实流出人口及其家庭应享有的奖励优惠政策。建立定期联系制度,加强对流动人口,特别是计划生育家庭留守人员的上门访视慰问工作,帮助计划生育留守家庭及子女解决实际困难。

四是按照属地化管理的原则,将流动人口计划生育纳入流动人口管理服务工作全局。为流动人口提供国家政策规定的计划生育、生殖健康基本项目免费服务,逐步做到使其与户籍人口享有同等服务。

五是加强信息共享工作。利用各种信息网络和资源,完善流动育龄妇女信息交换系统,及时核对变更pis系统的相关数据信息,保证数据准确无误。

篇三

一、以建立新的工作机制为核心,大力推进综合改革工作。全面深化综合改革,加快建立和完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,加大对各地综合改革工作的调研与指导力度,推动建立工作新机制。

二、加强基层基础建设,切实抓好优质服务。结合计划生育优质服务先进县(乡镇)创建活动和县级服务站建设项目的实施,科学制定计生服务机构建设规划,加大服务机构基础建设投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的服务水平,提高服务质量;进一步加强乡镇计生服务的建设力度,今年重点加强xx镇、xx镇服务站建设(两个服务站总投资4万元),使这两个服务站实现独立办公、服务,并达到自治区乡镇甲级服务站标准。

三、以政策推动为依托,完善利益导向机制。继续搞好对农村牧区部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的基础性调查工作,加强分类指导,确保奖励扶助对象“一户不漏”;加大对独生子女户的奖扶力度,完善农牧区、城镇无业居民独生子女奖励费兑现力度,协调推进全县行政、企事业单位独生子女费的兑现;发挥相关部门工作优势,从项目、资金、技术、物资等方面向计划生育户倾斜,推行能够反映民族地区特点的奖励优惠政策,提高对计划生育户的帮扶力度。

四、推进依法行政和综合改革的进程。深入贯彻落实国家“一法三规“、《xx省人口与计划生育条例》和《行政许可法》等法律法规,加强普法宣传和法制培训,进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制,加大政务公开力度,进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏;进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和计划生育工作考核指导,落实责任制,加大奖惩兑现力度,实行齐抓共管,形成全社会共同关注人口和计划生育工作的社会合力。

五、强化宣传教育,推进各项工作的深入开展。积极协调相关部门,充分发挥*媒体的导向作用,通过开通电视、广播宣传专栏等形式,加大人口和计划生育宣传教育力度;利用我县发展民族特色旅游的优势,开展具有民族特色的宣传教育,提高宣传工作的质量和品味;结合我县新建居住小区的现状,大力发展社区生育文化,扩大宣传范围。

六、加强干部队伍建设,提高工作服务能力。从提高服务质量、端正服务态度、充实知识水平等方面入手,加强对全县各级计生干部队伍思想、能力、作风建设,完善公开竞争、考核奖惩制度,引导和加强全县各级计生干部自身素质建设,全面提升干部队伍工作服务水平,建设一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。

七、进一步加强对工矿企业流动人口的管理及服务水平。协调相关部门切实加强流动人口管理,落实“条块、条条”管理模式,推行流动人口市民化管理与服务,在维护流动人口切身利益的前提下,加大对流动人口的管理与服务。

八、加强项目争取力度,全面改进工作服务环境。借助国家加大对西部地区计划生育基础设施投入的有利时机,积极争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度,有意识的加强跑项目、跑资金力度,全面改进我县人口和计划生育工作服务环境。

第三篇:人口与计划生育工作总结(2011)

2011计划生育工作总结

2011年以来,XXXXX全面贯彻落实县委、县政府《2011XXXXX直部门人口计生综合治理共性责任目标内容具体要求及考评记分办法》,坚持以人为本的工作理念和运作方式,进一步建立和完善人口和总结生育长效机制,切实稳定低生育水平,努力提高出生人口素质,紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作总结,牢固树立“国策”意识,把总结生育工作置于重要位置,结合我社实际,扎实有效地计划生育工作,现将一年来的工作开展情况总结如下:

一、按照既定方案实施,坚持和完善目标管理责任制

(一)建立健全我社人口与总结生育工作领导小组,继续坚持党政“一把手”亲自抓、总负责的领导责任制。

(二)进一步完善计生工作管理制度,强化目标责任制,狠抓责任意识,努力完成与县政府签订的计生目标责任书。

(三)继续在全社广泛开展总结生育依法行政管理机制,强化法制意识,落实“一法三规一条例”,严格执行“七个不准”和“五个一律禁止”等规定,促进工作质量和水平的不断提升。

二、认真落实人口与总结生育管理目标,继续作好宣传工作

(一)加强计生阵地建设、宣传氛围浓,总结生育办事公开。计生专干经常了解情况,及时掌握全社所有人员的异动情况、育 1

龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化,对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。

(二)努力加大对总结生育工作的投入,确保总结生育工作的顺利进行。坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在总结生育工作的首位,普及常识,提高全体职工实行总结生育的自觉性。

三、积极开展婚育新风进家庭活动,倡导新的生育文化观,(一)利用多媒体、印发资料等形式,开展总结生育婚育文化宣传,学习人口理论知识和国家政策,使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对我社未婚教职工进行总结生育政策宣传,利用大小会议向广大教职工宣传总结生育方针、政策。

(二)对更年期妇女给予卫生保健指导,使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。

四、加强宣传教育和服务活动,充分发挥计生领导作用、(一)今年三月份将组织全社女职工进行生殖健康检查,并做好随访服务工作。

(二)组织女职工开展各种有益身心健康的文体活动,并保存好各种活动资料及图片、活动记录。

(三)对生活困难的职工采取扶贫帮困措施;

(四)做好单位职工子女庆祝“六•一”儿童节活动,并做好14岁以下独生子女节日费的发放工作。

五、加强流动人口总结生育工作,提升管理和服务水平

(一)严格按照《国家流动人口总结生育管理办法》和《湖北省流动人口总结生育管理实施办法》,建立流动人口总结生育工作综合管理服务机制和目标管理责任制,坚持公平对待、合理引导、优质服务的原则,坚持以人为本、管理和服务相结合的理念,保障流动人口依法享有的各项权利。

(二)做好流动人口总结生育宣传教育,组织开展政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等基础知识咨询服务,知晓率达95%;

(三)做好社内流动人口日常监测,掌握流动人口婚育、生育、节育、流向等基本动态,负责流动人口信息采集、核实与反馈,提交率达95%。

(四)负责《流动人口婚育证明》的办理、查验和《流动人口避孕节育情况报告单》的出具与审核,验证率达95%以上。

(五)做好流动人口生育、节育等重要信息统计与更新,健全流动人口资料档案。

(六)深入推进“关注流动人口,关爱留守儿童,关怀健康成长”项目,促进流动人口计生利益导向机制建设。

XXXXX农村信用合作XXXXX

二〇一一年三月一日

第四篇:街道人口与计划生育工作总结

街道人口与计划生育工作总结

一、2015年主要计生指标完成情况

街道共辖九个社区,从去年10月1日到9月30日,总人口33229人,已婚育龄妇女7620人,共出生275人,非政策出生10人,符合政策生育率96.36%,出生婴儿性别比108.33(其中一孩性别比113.75,二孩性别比100.00,多孩性别比100.00),出生率8.14‰,死亡率1.66‰,自然增长率6.48‰,完成四术252例,综合避孕率89.20%。这些指标的完成基本符合上级人口与计生工作目标责任制管理的要求。二、一年来的主要工作

(一)高度重视性别比偏高问题,认真执行出生婴儿性别比综合治理“八项工作制度”,从源头上杜绝“两非”案件的发生。为此,我街3月6日专门召开派出所、工商所、财政所、民政服务中心、中蒙医院、计生服务站、城关卫生院、妇幼保健所等有关部门联席会议,并与各部门领导签订了责任书。

(二)中国计划生育家庭发展入户调查

自治区组织“中国计划生育家庭发展追踪调查”培训后,按照县计生局要求,准备开展入户调查工作。我街泰和社区被抽中20户。为保质保量按时完成任务,街道专门指派计生服务中心孙德军同志负责该项工作,并由泰和社区计生专职工作员和治安员配合工作。自2014年11月6日开始,26日结束,提前完成了20户入户调查问卷和社区居委会调查问卷任务。

(三)开展计划生育三项制度审核工作

截至2014年年末我街独生子女257人,奖励扶助36人,特别扶助2人。2015年街道共计上报三项制度人员6人,五间房社区奖励扶助2人,兴隆社区奖励扶助1人,泰和社区奖励扶助1人,长青社区特别扶助2人。经过三天入户调查审核,符合条件的共4人,不符合条件的共2人。我们并对往年享受待遇人员进行了验证。(四)上门服务为育龄妇女免费检查

计生服务中心于3月23日开始至4月24日,9月24日至10月28日,一年两次开展对街道辖区内所有企事业单位育龄女职工以及所有社区育龄妇女进行免费孕检、透环检查活动。聘请大夫自带b超设备到各单位和社区开展孕检工作。

(五)花园社区举办健康知识讲座及义诊活动

4月17日上午八点,由社区卫生服务中心公共卫生科科长蒋会清带队,刘海云、李景华、李娜、陈丽、王艳、王国志一行七人,来花园社区举办健康知识讲座及义诊活动。此次健康知识讲座由刘海云大夫主讲高血压预防、治疗知识。李景华大夫做心电图,李娜大夫做b超,陈丽、王艳大夫测血压,王国志大夫为患者义诊。

(六)街道计生服务中心和伊利集团联合为妇婴免费发放奶粉 4月30日上午9点,街道计生服务中心与内蒙古伊利集团在长青社区联合为妇婴免费发放奶粉。内蒙古伊利集团由销售经理李凤华带队,一行四人,开车拉着金领冠妈妈配方奶粉,到长青社区二楼为街道八个社区,66名现孕孕妇及196名新出生婴儿免费发放奶粉。

(七)长青社区与城关卫生院联合开展免费体检活动

国家启动了“中国女性两癌检查防治工程”,将“妇女两癌检查”列入妇幼卫生重大服务项目,免费为全国农村妇女进行“两癌”检查,XX县被列为宫颈癌检查项目县,为此,长青社区与城关卫生院联合开展免费体检活动,城关卫生院妇幼保健科李景华、高冉、宫玮等三名大夫为广大育龄妇女做了检查。检查项目为宫颈癌筛查、妇科检查,检查人群为64岁以下已婚育龄妇女。(八)开展计划生育评比活动

为规范我街计划生育工作,提升计生专干的业务水平和工作热情,由街道办事处分管计生副主任刘素琴带队,街道计生服务中心工作人员及各社区计生专干,共14人对各社区计划生育工作进行了评比。5月11日至5月18日,利用八天时间对全街8个社区的计划生育工作逐社区进行全面检查评比。刘素琴副主任对此次检查评比工作非常重视,每到一个社区,首先召开计生专题会议,由刘素琴副主任讲话、社区书记汇报、计生专干汇报,接着对各种表册卡单、基础资料、专干月访视、各种会议记录等计生业务进行全面细致的检查,查漏补缺并量化打分作出排名,对于排名靠前的社区提出表扬,大力推广其工作方法,对于排名靠后的社区要提出整改意见,并限期整改。通过此次活动,各计生专干达到了相互学习、相互促进的作用。

(九)街道携手中蒙医院助企励工免费体检卡发放仪式 2015年8月5日上午八点半,由街道携手中蒙医院在街道办事处二楼大会议室举行助企励工免费体检卡发放仪式。参加人员有街道办事处主任马立斌、副主任刘素琴,中蒙医院张副院长、赵主任、王主任,物业企业员工。首先,中蒙医院张副院长做了讲话;第二,举行助企励工免费体检卡发放仪式,惠及七个物业公司员工130多人,价值10万余元,检查项目包括血常规、尿常规、肝功能、血糖、血脂、胸透、心电图、b超,男士每人体检费617元,女士每人体检费737元,;第三,物业公司员工代表、尚岗物业公司代表先后致了答谢词;最后,街道办事处主任马立斌做了总结讲话。(十)联合检查查两非工作

9月24、25日,由县计生局政法股长带队,计生局、工商局、药监局、卫生监督所,一行五人,对街道辖区内中蒙医院、新城医院、妇幼保健所、社区卫生服务中心等四家公立医院进行了联合检查查两非工作,认真检查了门诊和住院处药房、门诊和住院处妇科、b超室,对不符合要求的做法予以了纠正。并对红十字协会门诊进行了检查。

三、存在问题

1、执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难。

2、流动人口数量大,办证少,很难掌握育龄妇女流动真实情况,给计生工作管理带来较大困难。

3、组织已婚育龄妇女查环、查孕、查病难。

4、非婚生育难以控制。

第五篇:人口与计划生育工作总结

2011年北营人口和计划生育工作总结

2011年北营街道办事处人口与计划生育工作在街道党工委、办事处的正确领导和上级计生部门的有力指导下,在辖区单位、社区(村)的通力协作下,以维护现行生育政策和稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心,不断锐意进取、开拓创新,着重在基础性工作上下功夫,在重点工作上求突破,在创新工作机制上做文章,在解决主要矛盾上出成效,努力提升人口和计划生育工作整体水平,圆满完成了上级计生部门下达的和年初制定的各项任务指标,促进了街道人口和计划生育工作有效、健康、持续发展。

一、主要指标完成情况

1、符合政策生育率:2011年全街办共出生474人,计划内451人,符合政策生育率95.15%。人口与出生统计准确率达100%。

2、出生的人中,男孩人241,女孩233人,出生婴儿性别比为103.43。

3、优质服务随访率:全街办对当年新婚、怀孕、生育、“四术”等对象全部进行跟踪随访服务。

4、晚婚率:全年初婚174对,其中晚婚121对,晚婚率69.54%。

5、独生子女领证:全街办共一孩育龄妇女5066人,已领《独生子女证》的有3797人,领证率50.13%。

6、流动人口持证、验证率:流动人口总数8760人,其中流入8737,流出23,已婚育龄妇女总数1937人,持证、验证率达100%。

二、2011年主要工作情况汇总

(一)加强领导、落实责任,建立高效长久的工作机制 街道党工委、办事处将人口与计划生育工作纳入城市建设的总体

规划和本经济、社会发展总体规划,始终把计划生育工作摆在党政工作重要议事日程上:一是全面落实管理目标责任制,确保责任目标明确,与所辖各社区(村)、驻地单位签订了计划生育工作目标管理责任书。二是认真落实“四抓”工作机制,确保层层落实到位,即采取党政“一把手”亲自抓负总责、分管领导具体抓、计生办齐心协力抓、所辖各社区(村)日常抓的运行机制,真正把人口和计划生育工作列入街道党工委、办事处工作的重要日程。三是全面贯彻“三到位”确保工作指导到位,即组织到位,专门召开办公会议和部门负责人会议,传达整治工作的精神,进行协调、沟通,落实相关责任。宣传到位,通过广播、张贴标语、发放《致流动人口的一封信》等增强宣传力度。行动到位,按照“属地管理,单位负责”的原则,在全街道范围内开展集中整治。

(二)加强建设,依法行政,切实提高群众满意度

一、为进一步提升基层计生工作人员的工作水平,北营计生办加大了对计生从业人员业务知识的培训,尤其是加大了对基层统计台帐管理的培训。利用计生例会,有目的有步骤有针对性地对社区、村计生服务员进行业务技术培训,使他们对村计生情况底子清、情况明,月报告单填写规范,提高了工作效率,收到了良好的效果。目前基层统计台帐建立健全,运转良好,做到帐帐相符,帐实符合,运转合格率达98%以上。对部分村、社区基础设施差,没有独立的计生服务室和资料、药具展示柜的,进行了规范化建设,所有社区、村已实现数字信息化管理,全部使用计算机完成各种报表。档案管理规范,并接受了上级部门的检查验收。

二、深入基层、依法行政,做到计生工作责任到人。根据各村(社区)实际情况,在上级计生部门的指导下完善工作人员配备,加强计生

干部和执法人员的业务培训,坚持工作绩效考核评估与个人报酬相挂钩制度,全面提高基层工作人员的积极性。积极整合村(社区)一级的力量,将工作重心下移到村(社区)一级,制定并落实各项措施,明确责任到人,服务范围到人,定期汇报,定期检查,确保成效,真正形成“两委负总责,专干抓落实,家庭为中心,群众当主人”的基层工作新格局。同时严格依法行政,计生服务员工作职责及考核办法健全并严格执行考核兑现,把人口与计划生育工作全面纳入法制轨道。一是坚持村务公开。进一步规范计划生育村务公开制度,按月公开公布,让群众彼此知情、互相监督。二是规范办证程序。生育服务证,再生育服务证,独生子女证全部实行网上审批、网上打印,做到资料归档齐全、审批规范。三是严格处理违法行为。对违法生育对象的处理,做到“认定事实清楚、适用法律正确、处理程序合法“。四是加强依法行政。严格落实行政执法责任制和过错追究制,规范行政执法行为,有效地杜绝了因工作方法不当引发恶性事件发生的现象,没有发生一起因侵权行为导致的恶性事件和集体上访案件。五是狠抓业务培训,北营计生办利用每周例会时间组织安排计生工作人员参加业务专题培训,有效的提高了计生人员的业务素质与业务技能。同时计生办各级领导全体工作人员每月不定期地深入社区(村),对社区(村)档卡册的规范管理及日常工作的开展进行指导。六是落实层级动态管理责任制。街道计生办工作人员实行分片包干,每周定期到基层指导、督促工作,解决社区(村)计划生育重点、难点问题。

(三)坚持以人为本,全面提升优质服务

我们根据群众的要求,扎扎实实开展服务工作,积极开展生殖健康系列化服务。即:婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作,有效地保障了公民的生殖健康权。

一是加大宣传力度,广泛开展了“婚育新风进到家”活动。我街道办以深入宣传中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、省《实施意见》为主线,按照以人为本,教育为主的方针;坚持现行生育政策,树立依法生育观念;充分利用广播、横幅、标语、宣传车和上街咨询等宣传形式,广泛宣传计划生育、优生优育、生殖健康等方面的知识;组织开展了“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”行动,积极倡导科学、文明、进步的婚育观念,促进人口和计划生育政策法规深入人心,引导群众依法生育,自觉实行计划生育,切实营造浓厚人口与计生的社会氛围。

二是完善机制,深入开展了“优质服务送到家”活动。我们结合本街道实际,开展了以技术服务为重点的优质服务,坚持以人为本,实施“三大工程”,大力宣传和普及避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。把生育、节育的优质服务送到每个育龄妇女家中。一是开展避孕节育知情权选择服务。避孕节育知情权选择是优质服务的核心内容,一方面,街办广泛宣传发动,充分利用人口学校、宣传栏、中心户等载体,宣传相关政策和有关避孕节育知识。8个社区和10个村分别与育龄群众签订了《避孕药具知情选择同意书》,使群众知道知情选择的具体内容,自觉了解各种避孕方法及优缺点,积极采用适合自身的避孕节育措施。另一方面,街办保持畅通的避孕药具免费发放渠道,长期免费提供种类齐全的避孕药具.药具发放员坚持送药上门、定期随访。通过这些活动,广大居民群众逐步认识到落实避孕节育知情权选择不仅是为了响应政府的号召,更主要的是为了保护自己的身心健康,使育龄夫妇的避孕理念从“要我避孕”转为“我要避孕”,大大提高了避孕方法的普及率、及时率和有效率,减少了意外妊娠,提高了群众的生活质量。二是开展提高出生人口素质服务。实

行优生优育、降低出生人口缺陷是提高出生人口素质的关键。街办针对广大群众生育观念的转变和需求,大力宣传优恋、优婚、优孕、优生、优育,实行孕情跟踪,服务上门、服务到人,为每个新婚家庭免费发放《新婚必读》、《孕期保健》、《科学育儿》等手册。认真落实权利义务告知制度,并要求孕妇到医院建立孕期保健档案,进行定期检查,降低出生缺陷,提高出生人口素质。三是开展生殖健康服务。为了满足群众日益增长的生殖健康需要,提高生殖健康优质服务水平,街办举办了生殖健康讲座,邀请医院医生开展咨询服务活动,现场回答育龄群众的提问,帮助解决生殖健康方面的问题。同时组织街办、社区女职工免费参加全区女职工体检,提高自我防护意识。

(四)文明执法,以管理和服务为突破口,进一步规范流动人口工作

目前,随着城市化发展进一步加快,流动人口违法生育将成为一个突出问题。因此,做好流动人口计划生育服务管理工作尤为重要。在流动人口工作中紧紧围绕流动人口与常住人员“同宣传、同管理、同服务”的要求,坚持管理与服务并重的原则,认真落实了“齐抓共管、综合治理”工作,做好流动人口计划生育管理责任制。一是健全机构。按照“谁用工、谁负责;谁受益、谁管理”的原则,建立健全了办事处、社区、公安、工商、房主、流动人口六位一体的流动人口管理机制,齐抓共管,层层落实。二是领导重视。及时对街办的流动人口领导小组进行调整,负责辖区的流动人口管理和服务工作,确保不因人员变动而导致工作脱节。三是强化服务。对流动人口上门宣传计生政策,发放宣传资料,免费提供避孕药具,及时随访,免费办理《流动人口婚育证》,为他们解决“三生”问题,搞好日常服务。在春节和元旦期间认真开展了流动人口(农民工)宣传和走访慰问活动,为他

们送政策、送服务、送温暖。四是多方联合,定期清查。联合公安、工商等部门,定期开展流动人口清理核查活动,完善流动人口台账,加大对流动人口的日常监控力度,详细掌握流动人口情况。五是加强网络信息建设。加大系统数据录入力度,核实系统数据,完善流动人口信息通报反馈制度,加强流动人口计划生育全员信息和交换平台的管理,不断提高信息质量。运用信息网络平台,努力实现区域“一盘棋”。

人口和计划生育工作是一项系统的社会工程,具有长期性、艰巨性和复杂性。在今后的工作中,我们将继续坚持以科学发展观为统领,解放思想,开拓创新,全面提升人口计生工作的管理水平和服务水平,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会创造更加良好的人口环境。

2012年北营街道人口与计划生育工作计划

北营街办相关领导在认真听取了小店区人口与计划生育工作报告后详细传达了此次报告精神并专门召开专题会议,对北营街办计生办2012年人口与计划生育工作做了周密的安排部署。

一、主要目标

北营街办2012年工作将继续以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为核心,以提升服务水平、夯实基层工作为重点,积极引导群众更新观念。努力达到区计生局下达的各项任务指标:

二、主要工作

(一)强化组织保证,打造过硬队伍,夯实工作基础

1、强化目标管理责任制。北营街办将人口和计划生育工作纳入重要议事日程,专题研究解决人口计生工作的具体问题。坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,为人口计生工作顺利开展提供了强有力的组织领导保证。同时,北营计生办按照区计生局的工作指示制定了目标管理责任书,要求所辖各社区(村)严格按照目标管理责任书的要求,密切协同,狠抓落实。确保“投入到位、指导到位、责任到位、考核到位”,在村(社区)干部的选拔任用、评优评模等过程中严格把关,认真执行“一票否决”制度。

2、加强队伍建设。根据区计生局文件精神,北营街办所辖各村根据实际情况选聘了一至两名计生服务员,此次选聘的计生员热爱本职

工作,有一定的计算机操作水平,整体素质较高,极大地充实了北营计生队伍。

(二)强化统筹协调,形成有力氛围

加大统筹协调工作力度,进一步彰显人口工作的基础性、战略性定位,全面完善统筹解决人口问题的工作格局,形成齐抓共管、综合治理的有力氛围。

1、强化领导保障。坚持党政一把手亲自抓、负总责,全面建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的人口工作格局。坚持人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制度。会同有关部门出台建立完善人口计生投入保障机制的意见,确保对人口计生的财政投入高于经常性财政收入增长幅度。坚持稳定基层人口计生工作机构和队伍不动摇。推动各级党校、理论学习中心组将人口与发展列入重要学习内容,适时举办人口工作专题研修班。

(二)强化统筹协调。加强人口发展理论和中长期战略研究,正式出台“十二五”全省人口发展规划和人口计生事业发展规划。推动人口计生领导小组各成员单位履行职责,强化协调配合、齐抓共管、综合治理,做到政策衔接、管理互通、信息共享。深化人口计生综合改革,围绕全面加强人口工作的体制机制创新,开展相关试点项目,深入开展调查研究,进一步改革完善考评方法。借助人大代表、政协委员等各方面力量,就人口发展重大事项开展督查,指导各地出台全面加强人口工作的具体政策措施。

(三)推进信息化建设。扎实推进“金人工程”建设,实施“全员人口统筹管理信息系统”建设工程。加大人口信息资源开发利用力度,整合各类信息管理和应用平台,建立人口与发展综合决策信息系统,适时发布人口发展相关信息,提高决策支持、基层应用和服务群众的能力。推进省级人口信息中心建设,进一步完善全员人口数据库。

二、巩固基层基础,创新服务管理

牢牢把握稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比两大核心任务,全面巩固基层基础建设成果,大力推进服务管理的机制创新,为全省人口长期均衡发展打下坚实基础。

(一)全面强化宣传教育的先导作用。全面加强基本国策的党政倡导、社会动员和新闻宣传工作。抓住纪念计划生育基本国策确立30周年、人口法实施10周年、迎接党的十八大召开等重大机遇,突出宣传人口计生政策法规、人口发展重大战略决策、人口计生系统新形象新面貌,在全社会进一步营造良好的舆论氛围和社会环境。全面加强新时期人口文化体系建设,深化婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、人口文化建设,创新宣传的载体和形式,展现地方特色,强化宣传效果。

(二)全面推进“村为主”机制的深化完善。继续按照“主攻皖北、提升江南、带动江淮”的战略思路,坚持分类指导,突破薄弱环节,推动全省人口计生整体水平再上新台阶。进一步深化完善“村为主”工作机制,强化早孕发现、信息报送、孕情监测、全程服务等基础工作。扎实推进人口计生基层群众自治,全面推广“诚信计生”工作模式,按照便民利民的原则,实行分类服务管理,提供不同人群的宣传教育、服务关怀。

(三)全面推动“一盘棋”的纵深发展。巩固流动人口计划生育服务管理全省“一盘棋”工作机制,继续按照“主攻长三角,开展对口协作”的思路,探索和完善流动人口协作机制,推广“支部+计生协会”工作模式,深化和拓展流动人口关怀关爱活动,推进均等化服务的落实。立足泛长区域协作,推进跨区域协作,促进全国“一盘棋”的实现。提高城市综合服务管理水平,推进人口计生“管理创新”、“新居民计划”、“家庭发展能力建设”三项工程试点。正式运行城市生活e站网,启动实施网上banzheng申请。在城区建立人口社会事务信息系统,实现人口和社会事务决策、服务、管理的智能化,减轻基层工作负担。

(四)全面深化“关爱女孩”的综治格局。深入推进“关爱女孩”行动,进一步完善“宣传教育、政策导向、孕情监测、查处两非、实名登记、区域协作”等各项工作措施。积极协调相关部门制定并实施有利于女孩健康成长和妇女平等参与的社会经济政策。强化部门综合治理、区域重点治理,深化集中整治“两非”行动。对出生人口性别比偏高重点地区进行重点调度,并实行“单项预警”制度。继续推进住院分娩出生实名登记制度,推动孕情监测服务管理系统的村级应用,坚持源头治理,不断提高孕情跟踪服务水平。

三、突出民生关怀,构建和谐计生

把人民群众满意作为根本出发点,突出民生关怀,以政策助推和谐,以发展促进和谐,以服务赢得和谐,以作风保障和谐,以能力创造和谐,全面构建“和谐计生”新局面。

(一)完善人口计生利益导向政策。加强相关政策的顶层设计和基层创新,推动相关经济社会政策与人口计生政策衔接兼容,不断完善人口计生利益导向政策体系。会同有关部门制定具体实施办法,全面落实城乡居民社会养老保险优待计生家庭政策。深入实施奖励扶助、特别扶助和节育奖励“三项制度”并逐步提标扩面。依法兑现法定奖励优惠政策。依托省人口基金会平台,全面推进“生育关怀·幸福家庭” 计划。

(二)增强计划生育家庭发展能力。积极探索并鼓励各地出台相关政策,围绕优生优育、子女成才、抵御风险、家庭致富等方面增强计划生育家庭发展能力。重视做好老年人口、流动人口、留守人口、并发症患者等特殊群体的困难救助和关怀服务工作。积极推进家庭发展能力促进项目试点工作。

(三)提升人口计生公共服务能力。着力加强各级服务机构的装备建设,不断提高技术服务水平,全面提升服务能力。重点推动各级服务机构发挥好功能,鼓励服务创新,拓展服务内容,深入开展避孕节育全程服务、生殖健康系列服务、出生缺陷干预工程,扩大实施免费孕前优生健康检查项目试点,积极探索社区服务、家庭保健等新领域。深入推进优质服务先进县及优质服务站所创建活动,推动人口计生公共服务强基提质和转型发展。

(四)优化人口计生系统政风行风。加强立法和法规解释工作,启动相关法规和政府规章修改工作。修改《安徽省计划生育行政执法规范》,切实落实行政执法责任制,实行重大案件预警制度,加大明查暗访、责任追究力度,对重大案件实行“一票否决”。全面深化依法行政示

范乡镇、“阳光计生行动”示范单位创建活动,突出便民维权,实现“全程代理”和“一站式服务”,提高群众满意度。认真做好行政复议和行政诉讼案件的指导工作。全面推进人口计生政务公开、政府信息公开,加强信访规范化管理。深化全系统效能建设和政风行风建设,加强党风廉政建设,推进廉政风险防范管理。

(五)提高全系统干部队伍能力素质。加快推进人口计生干部队伍职业化建设,扎实做好相关职业资格考评、认证工作。优先抓好行政执法、技术服务、群众工作等人员队伍建设,着力抓好乡、村和城市社区基层计生干部队伍建设。进一步完善激励机制,深入实施“六千人才工程”和“拔尖人才计划”,做好计划生育专业中高级职称评聘工作。推进干部教育培训工作,继续推进科技大练兵活动,全面提高干部队伍素质和能力水平。支持直属事业单位发挥职能作用,支持人口计生职业院校发展,加强计生协组织建设。

一、注重宣传教育

一是继续把宣传教育工作放在首位,突出宣传形式的创新,建设新型生育文化。采取多种行之有效的宣传形式,让群众认识到传统生育文化的不良影响,向群众传播新型文明婚育新风,转变群众婚育观念,丰富群众文化生活。二是巩固加强宣传阵地建设,注重发挥乡村

人口学校以及会员之家的阵地作用,积极开展“五大纪念日”活动,按季抓好计生骨干和协会会员培训。强化基层基础建设

一是切实加强村级班子对计划生育工作的领导。二是全面抓好2012年计划生育工作目标管理责任制各项指标的落实。三是深化创建一流协会、满意协会活动,努力提高协会的作用和知名度。四是全面开展村民自治工作,民主管理、民主决策、民主监督力度,努力提高服务员业务技能水平。

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