羽毛球协会管理制度

第一篇：羽毛球协会管理制度

羽毛球协会管理制度

一、协会的组织机构如下：

会长：路建德（负责协会宏观的统筹、日常管理、外联）；

电话：

秘书：常文刚（负责协会管理、内联、论坛维护和后勤保障工作）；

电话： ***

财务部：曹永刚、黄美丽（管理协会的各项费用）；

训练部：常文刚、王东清（制定训练计划，组织安排日常训练和各种队内比赛）

宣传部：陈囯清、曹建(负责论坛维护、对外宣传和信息采集工作)

后勤部：张金城（负责俱乐部的后勤保障工作）

二、协会训练场馆在学校体育馆。

三、协会纪律：

1、保证一周至少一次的训练量

2、平时以训练为主、多进行技术训练。

3、维护协会安定团结，服从协会安排的各项任务，珍惜得来不易的训练机会和锻炼机会。

4、维护自身形象，维护协会形象，维护单位形象。

羽毛球场馆管理办法

一、场馆在每天下午三点正式开馆，在2点30分当天值班人员负责将场地拖干净。值班人员务必认真负责。

二、场馆在每天下午5点关闭。

三、校长同意晚上可以开放，晚上需要训练的会员请与管理员联系。

四、场馆钥匙每个管理员一人一套、训练球在管理员处领取。

五、节约用球，旧球用箱子统一盛装，实在不能用的球才扔掉。

六、每天管理员与值班人员表

星期 负责人 值班员

周一 曹建 戚艳红 沈磊虞骄刘波姜影

周二 黄美丽 蔡叶斌 陆静马丽瑞夏丽珍陆妍

周三 张金城 卫平香 许晶晶 赵燕华程小芳戴雁

周四 曹永刚 朱静静 张海霞 许玲玲汪国琴徐峰

周五 王东清 常文刚 杨迪巢宏陈美芳杨丽沈瑄华

第二篇：羽毛球协会

羽毛球社简介

鸿羽羽毛球社团是一个年轻且充满活力的社团。我们创建社团的初衷是建立一个供热爱羽毛球的学生交流的平台。

本社团是由红日技工学校组织，是由热爱羽毛球运动的学生组成的相互学习、相互交流、共同进步、培养自我能力与团队协作精神的学生团体。

团体经费来源及用途：

⒈收取一定量的社员费。

⒉通过一定的划拨。

⒊主要用于校外活动的场地费和器材费。

活动及比赛：

⒈社团成员的活动以不影响学习的前提，除必要的比赛外一律使用业余时间。⒉社团成员必须遵循体育精神，遵守体育道德，活动中服从安排。

⒊社团在一定的时间举行集中活动，社员可以自行进行交流经验和切磋球艺。⒋适当组织社团内的比赛及同其他学校或团体的比赛。

⒌比赛时要适时宣传，扩大影响。

羽毛球社是一个充满活力，充满感情，充满欢乐的社团。这里有强大的凝聚力，“合作”是我们最基本的要求，“团结”是我们的信念与坚持。

第三篇：羽毛球协会

社团联合会关于羽毛球特训队申请成立社团情况的调查报告

尊敬的团委领导：

经社团联合会调查了解羽毛球特训队。

指导老师：谢伟

主要负责人 ：王强

宗旨：羽毛球运动是一项老少皆宜，深受大众欢迎的运动。而且学校里无论老师还是同学喜欢的人都很多，只因无人组织，无法满足广大更多广大爱好者，所以需要成立一个羽毛球社团。这样，每位参加者不仅可以锻炼身体，还可以丰富自己的体育知识。它也将会在学校体育活动中丰富学生的课余活动以及课余文化知识。

组织架构：队长、队员

训练时间：每周二、五下午

训练地点：大礼堂

社团联合会全体成员进行讨论，认为该社团有严谨的管理制度，合理的训练时间等。并具有专业的指导老师，并且活动已经形成规模，具备成立社团的条件。经调查可以加入社团联合会，同时我们又通过举手表决最终决定该社团加入，望团委考虑羽毛球特训队成立社团的请求，并予以支持。

社团联合会

二O一二年九月十三日

第四篇：羽毛球协会

广州帝森建材有限公司羽毛球协会章程

第一章总 则

第一条 广州帝森建材有限公司羽毛球协会是由广州帝森建材有限公司的羽毛球爱好者自愿结成的非营利性组织，成立目的是为广州帝森建材有限公司羽毛球运动爱好者提供一个交流球艺、共同提高的园地，协会尽力提供良好的活动条件服务于会员，使会员能更好的进行羽毛球活动。

第二条本协会中文名称为“广州帝森建材有限公司羽毛球协会”（以下简称协会）

第二章会员制度

第三条会员基本条件：

（1）热爱羽毛球运动，同意协会章程，服从协会管理。

（2）按照本章程第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。

第四条会员权利与义务：

（1）权利：对协会和执委会的财务、竞赛、外联、采购等一切工作提出建议、进行监督；参加协会组织的各项活动；入会自愿，退会自由。

（2）义务：严格执行协会的章程和决议；配合协会的工作，维护协会的声誉；尊重协会成员的劳动；会员彼此尊重、关心和帮助，技术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导，对于初次参加活动的新人热心的介绍协会的情况；会员有权自愿参加协会组织的各种内部比赛。

第三章活动制度

第五条协会定期组织每周四羽毛球活动，地点是南村羽毛球场，会员应积极出勤参加活动和协会内部比赛，活动时间和地点相对固定，协会根据需要可以改变或者增减活动的场次、另寻场地组织分场活动等。若有更改，协会将发出通知，请及时查看。

第六条固定的羽毛球活动时间及地点：

时间：周四19：00-21：00

地点南村羽毛球场

场地负责人：

第七条协会不定期组织以下活动：

（1）比赛

1.1定期举办全体会员的排名赛，依据名次选定会员人数。

1.2不定期与各友好团体进行交流友谊赛。

（2）活动

2.1组织临时羽球活动,2.2组织各种羽球培训班,2.3组织会员聚餐、卡拉OK、旅游、其它球类活动等休闲娱乐活动。

第四章入会、退会制度

第八条会员资格获取方式

凡志愿加入本协会的新人，到执委会报名登记即可。

第九条活动注意事项：

⑴ 会员必须保证其出勤次数，每两月必须保证2次的出勤率；如有特殊情况请及时请假说明。如无特殊原因会员不能够达到出勤次数就要按最低出勤次数进行扣除。所有人员参加活动时先到组织部处签到。

⑵ 在协会活动时注重个人着装和比赛中的礼貌。

⑶ 会员自觉遵守轮流上场的规定，比赛后请将场地让于等候人员。

⑷ 练习、训练时请尽量使用尚能使用的旧球，尽量做到节约用球。

⑸ 活动时，会员应加强环保意识，注意保持场地清洁，认真遵守活动场馆的管理规定。

⑹协会免费提供场地，饮用水、训练或比赛用球以及其他由协会组织的团体活动费用均出自会费，羽毛球拍、其他个人装备自备。

⑺凡会员(含非会员)参加协会组织的各项羽毛球活动、比赛、以及其他聚餐、卡拉OK、旅游等休闲娱乐活动,在活动中发生的意外伤害事故或个人财产损失,由相关责任人承担法律责任,协会及活动组织者不承担相关责任。

第十条会员大会

协会的最高权力机构是会员大会，每年召开一次，视情选定具体日期。大会由执委会召集，因故不能出席的会员可以委托其他会员代为行使表决权，会员大会决议须经到会员表决权的2/3以上通过方能生效

会员大会的职责主要有：

（1）审议由执委会起草的章程

（2）审议执委会工作报告和财务报告

（3）进行换届选举，以无记名投票方式选举执委会，任期为一年

（4）决定协会的其他重大事项

第十一条有1/3以上会员提议可召开临时会员大会。半数以上会员同意可罢免部长

第十二条执行委员会

协会设立执行委员会（执委会），管理协会日常工作，其职责是：

（1）制定和修改协会章程和其他各项规定，并提交会员大会审议

（2）贯彻落实会员大会通过的决议，组织协会一切活动，管理财务

（3）与会员保持沟通，及时听取会员的意见和建议，向会员大会报告工作情况

（4）负责会员入会、退会和奖惩

第三章执委会成员构成及职责

第十三条本协会在广州帝森建材有限公司总经办指导下开展工作，（实行集体领导和个人负责相结合制度，）定期向上级汇报工作。

第十四条本协会实行民主讨论表决制。设会长一名名誉会长四名。并分设秘书部、技术部、组织部、三个部门。

第十五条委员会是本协会最高权力机构，由副部长级别或以上的人员组成，职权分布：

1.依照社团部规章办法,通过民主集中制选举产生会长，名誉会长，各部部长、副部长，并监督其工作；

2.讨论本协会的方针、计划，通过提案；

3.举荐下一届委员会，并民主表决。

4.对会费的使用有决定权和监督权.第十六条：会长职责：上传下达，全面负责内部工作，对外拓展合作与交流；监督各部门贯彻落实委员会的指示和任务。

第十七条 部长职责:协助会长开展工作,实际组织各部门工作。每名部长分管协会内外事务。一名主管秘书部、、一名主管技术部。另一名副会长则主管组织

会长：协会最高领导，领导执委会开展工作

名誉会长：负责监督指导协会工作。

秘书部：负责管理协会的所有资金，定期向执委会和会员大会提交财务报告 技术部：安排会员的训练安排，包括技术、体能等训练项目。组织技术部内部工作，负责技术部人事安排。

组织部：负责协宣传、联络和打球以外的活动、组织会活动安排、接待临时会员、安排入会考试

第四章 条会员纪律

（1）因故不能参加活动者，应向协会请假。对于长期无故不参加活动并且不主动与协会保持联络、而协会以其预留的联络方法与之无法联络的会员，如这种状态超过2个月，即视为自动离会，其剩余会费不予退还，转入协会公共基金统一使用,会员如有严重违反本章程行为，协会将劝其退会

第十八条 退会

会员如有以下情况之一作为退会处理：会员本人申请退会的；会员有违反法律法规行为或按照法律程序被限制人身自由不宜继续留在协会的；会员有严重违反协会章程行为经执委会决定除名的；会员拖欠会费经催缴后仍未缴纳的；其他事项经执委会决定勒令退会的。(会员未事先说明情况.四个月未参加活动者)

第五章 费用制度

第十九条 活动费使用：活动费主要用于组织羽毛球活动：支付场地租用费、购球费、饮用水费等。详细的支出情况每次活动后公布。

第六章附 则

第二十条 本章程自公布之日起生效，成为全体会员参加协会活动的行动纲领。第二十一条 本章程的所有条款解释权属广州帝森建材羽毛球协会执委会。第二十二条 协委会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

第五篇：羽毛球协会

中国民航大学羽毛球协会2009——2010学年工作总结

中国民航大学羽毛球协会自2006年创办以来，一直坚持为在校学生、在职职工服务的宗旨，加强我校学生对羽毛球的认识，推动我校羽毛球运动的发展，促进了一中学子具备良好的身体素质，培育一副强健筋骨的现代素养和德智体美全面发展的目标推进。转眼一学期已过，总结过去的工作，思考工作中的不足，我们将吸取经验，在原有的基础上不断创新，扬长避短，争取做到更好。在这一学年，羽毛球协会在院领导和老师的指导和支持下，经过全体成员的齐心协力，羽毛球协会取得一定的进展，但仍然存在着许多的缺点和不足。下面针对本学期的工作情况总结如下：

一．社团工作：

工作目标：“新社团、新干部、新措施、新成绩”

组织机构：

会长

↓

副会长

↓

组织部 外联部 宣传部 培训部

机构成员：会长：王帅

副会长：冯锦岩、许逸群

组织部长：邝绪

、蒋廷翰

外联部长：黄智辰、黎炫宇

宣传部长：向振华、符俊泽

培训部长：李瑭

、毕书阳

制定、实施〈中国民航大学羽毛球协会规章制度〉强化干部队伍建设

新管理机制：

① 社员实行建档制度，以积分形式来鼓励社员，团结社团，并以积分作为优秀社员的评选依据。

② 社团干部，实行部长责任制，对表现突出，尽职尽责的干部作为社团评优，优先考虑对象。

社团交流：

加强与校内社团进行交流，扩大对羽毛球协会在社团管理与技术交流方面深入认识。并常与我校多个社团进行交流，结合本社实际情况，借鉴经验，与新社团优势互补，协力共进。

二、活动汇报：

（一）羽毛球协会纳新工作

本学期纳新工作取得成功，羽毛球协会成员115人，而且会员质量也都较高。

在这次纳新工作中，我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时结合图片的格式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。

由此也引出了一些问题，首先是场地资源有限（如羽毛球专业训练场地方面的问题），社里成员太多，而且有些分散，组织活动很难在较短时间内完成；其次是很难在短时间内保障各个社员的利益，比如办活动很难满足每个成员的，让每个成员都有锻炼的机会，这也给我们出了很大的难题，有待进一步商讨和解决。

（二）院联赛、阳光运动会，教师联赛，新生杯，着力推动羽毛球运动健康发展。

每一项体育运动都有其自身的存在价值和发展规律，但有一点是一致的，那就是要想健康发展，必须要有平台和载体。为此，协会紧紧抓住学校第一届阳光体育运动会羽毛球运动列入比赛项目和第三届“新生杯”等传统赛事的契机，着力推动羽毛球运动健康发展。

一是积极筹备和组织实施阳光体育运动会羽毛球比赛 为深入贯彻实施《羽毛球协会章程》，推进我校师生健身系列活动的广泛开展，激励我校师生以更高、更快、更强的奥运精神。各院、系，学生组团参赛。参赛者代表队和运动员，分别达到了16队和102人，创造了我校羽毛球比赛的历史。

与此同时，协会还采取了强有力的措施，积极净化比赛环境，对违反规定、弄虚作假取得运动员证的运动员严格把关。为广大参赛运动队和运动员提供了公正、公平的竞赛环境，确保了本届运动会羽毛球比赛项目的各项成绩和名次真实有效。

二是精心组织第三届“新生杯”羽毛球邀请赛

“新生杯”羽毛球邀请赛与协会共成长，同发展。协会在实施好校阳光体育运动会羽毛球比赛的同时，还精心组织好我校传统的第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。

协会在成功主办了两届“新生杯”羽毛球邀请赛的基础上，今年4月中旬，又积极与学校体育联合会、社团联合会等部门协商沟通，成功地组织了第三届“新生杯”羽毛球邀请赛。

（三）举办第二届院际杯羽毛球团体赛

在学校领导、老师的密切关心和指导下，广大同学的大力支持下，羽毛球协会举办了这次团体赛并取得圆满成功。

此次活动，吸引了我校众多的羽毛球运动的爱好者，会员广泛参与到我们的活动中来，在全院师生中引起了极大的反响，受到众多参赛选手的好评。

（四）举办羽毛球挑战赛

本次比赛比赛得到了广大同学们的支持与高度的参与热情。此次比赛一共有将近100名同学参加，各参赛人员充分发挥了“友谊第一，比赛第二”的原则，坚持赛出风格，赛出风彩。这样的一次比赛增加了所有参赛人员认识的进一步提升，及永无止境。我们不能只局限于只追求现在的目标，我们应该向着更高，更快，更强的目标来实现我们自己的价值。

通过阳光体育运动会、“新生杯”和其他一些学校机构等举行的羽毛球赛事，使羽毛球运动一下成为学校最为热衷的运动之一。这不仅丰富和活跃了广大羽毛球会员，推动了我校全民健身活动的开展，也极大地促进了我市羽毛球运动氛围的形成和竞技水平的提高。

三、社团内部建设

（一）在这一学期，为提高社员间对于羽毛球协会的热情，特别在网上开设了一个羽毛球协会QQ群，我们请指导老师在网上向我们介绍一些关于羽毛球运动方面的视频教学和技术指导细则，旨在运用互联网的便捷提高社员的羽毛球运动水平。

（二）与学校体育部协商，每周六、日包下羽毛球新馆的场地，为会员提供培训，提高会员和一些非会员的羽毛球技巧和羽毛球兴趣。

四、经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：

1.全体干事缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些社员不守规守纪，忽视了羽毛球协会的管理。

2.在后半段时期，社员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。

3.关于传统活动的探索和新活动的创新上也存在一定的问题，主要是发展方向不够十分明确，还需要找到一个确定可行的方略。

因此，根据这一学期所暴露的不足和缺点，我们将认真改过，不断的提高自身的发展，虚心接受领导和老师的批评和指正，充分调动全社干事和社员的主动性和积极性，发展好，以使羽毛球协会能够长久生存下去。

中国民航大学羽毛球协会

2010年6月29日