全市乡镇民政办公室主任座谈会主诗词

第一篇：全市乡镇民政办公室主任座谈会主诗词

全市乡镇民政办公室主任座谈会

主持词

同志们：

经局党组研究，决定今天召开全市乡镇民政办公室主任座谈会。主要是回顾总结今年以来的各项工作，并对春节前的几项重点工作进行安排部署。参加今天会议的有：各乡镇民政办公室主任，民政局领导成员，各二级单位和机关各科室负责人。

今天的会议共有3项议程。

第一项议程：各乡镇民政办公室汇报今年前段的工作情况以及下一阶段的工作思路、打算和建议；

第二项议程：民政局领导成员就各自分管的工作进行安排部署；

第三项议程：局长作重要讲话。

下面，进行第一项议程，请乡镇民政办公室依次发言，汇报工作情况以及下一阶段的工作思路、打算和建议；

下面，进行第二项议程，请民政局领导成员分别作工作安排；下面，进行第三项议程，请局长作重要讲话。

同志们，今天会议的各项议程已进行完毕。会上，各地对今年以来的工作情况进行了汇报，并结合各自实际，提出了下一步的工作打算，各位分管领导对有关工作进行了具体安排，局长对全市民政工作情况进行了总结回顾，重点对春节前的几项主要工作进行了全面部署，提出了工作要求。会后，希望大家认真领会、狠抓落实。

下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，再强调几点：一要及时汇报传达。大家回去后要及时全面地把会议主要精神和你们贯彻落实的具体意见及措施一并向乡镇的党政一把手汇报好，争取党委、政府对民政工作进一步的重视和支持。

二要迅速安排部署。大家要结合各自实际，重点对春节前的几项主要工作立即拿出方案，制定措施，为工作任务落实提供有力保障。

三要认真抓好落实。各地要对照年初确定的目标任务和当前的重点工作，做好自查，已经完成的要“回头看”；对未完成的要克服困难，确保全年目标任务圆满完成。

散会。

第二篇：办公室主任座谈会

改进作风注重协调

开创办公室管理工作新局面

——在平煤股份办公室主任座谈会上的发言

供应部赵清

（2011年2月12日）

各位领导、同志们：

在农历新年喜悦的气氛中，我们在此召开座谈会，总结经验，交流心得。借此机会，我向大家拜一个晚年，也代表供应部向各位领导和同行们致以节日的问候和良好的祝愿！

下面，结合工作实际，我就供应部办公室近年来的工作情况向大家做一简要汇报。

平煤股份供应部是集团煤炭采选业的物资供应部门，年物资供应额突破40亿元。作为它的行政管理部门的综合办事机构，我们认真落实服务领导、服务机关、服务基层的工作要求，注重参谋助手、督促检查、协调综合等作用发挥，注重作风改进，注重效率提高，建成了一支围绕中心、服务大局、运转有序、工作高效、精于协调、真诚合作的办公室工作队伍，保障了机关工作规范有序运行。我们的主要作法是努力抓好“三个协调”。

一、围绕中心工作抓协调

供应部肩负着集团煤炭安全生产物资供应的重任，负责策划、实施物资采购、供应等重要经济活动。办公室围绕中心工作的三个环节做了大量协调工作。

（一）重大活动环节。在河南省六矿区物资采购联合会，第五、第六届全国煤炭物资管理沙龙以及迎接省煤矿安全监察局对供应部开展的物资煤安、劳安执法检查以及集团开展的安全大检查等重大活动中，我们办公室积极协调配合，制定参会方案，撰写参会材料，明确参会细节，处处展示中平能化人素质，受到了办回方高度评价。

（二）重要会议环节。会务工作是办公室工作的重要方面，集中体现了办公室的综合协调水平。一是按照会议从简原则，编制全年会议计划，做到心中有数；二是拟定会议方案。制定会议预算，确定会议议题，准备有关文件，明确参会范围，落实会务责任，把会办细办好；三是落实有关事项。及时分解会议任务，责任到人，明确时限，跟踪督办，及时反馈。两年来，我们积极参与了集团材料类供应商洽谈会、供应部职代会、行政工作会、党委工作会、“双先”表彰会、纪检监察工作会和庆“七一”表彰会等一系列重要会议，受到与会领导和同志们的高度评价。

（三）重要工作环节。对每年《工作报告》中的任务进行分解下发，对会议提出的重要工作进行督查催办，并及时分解到相关科室，明确责任人和工作事项，提出责任领导建议。年平均40余条督办任务较好地得到了执行和落实，确保了党政工作确定的目标任务落到实处。

二、围绕本职工作抓协调

我们认为，办公室的工作职责，概括起来，就是办事、办文。

（一）认真办事。一是督办重要事项。我们制定了岗位工作责任制、强化执行力建设以及责任追究制等制度，并坚持做到对单位领导交办的工作、日常会议明确的重点工作和《工作报告》确定的任务重点督办，确保每件事有人办、按时办；二是协调内部关系。在处理相关科室关系时，我们坚持原则性和灵活性相结合，求同存异，争取在大的方面和原则问题上达成共识；三是规范办公秩序。我们先后制定完善了各项工作和管理制度，从上到下积极推行点评工作开展，各项管理逐步实现制度化、规范化。

（二）规范办文。文件质量和办文效率是办公室工作效率的综合体现，也是办公室工作水平的直接反映。一是保证文件质量。印发的每一份文件，都力求内容充实、结构严谨、表述清楚、简明扼要、逻辑严密、格式规范；二是规范办文程序。我们印发了机关公文管理制度，从公文的起草、送审、报送、查询和传阅等各个环节，进行统一规范，以克服各行其是、杂乱无章、影响效率的现象。同时，加强监督检查，及时纠正不规范行为，确保文件运转的高质量、高效率；三是提高办文效率。质量是提高办文效率的最好保证。两年来，我们收文1000多件（套），打印文件200多个80多万字，传签各种会议通知186余次，撰写会议材料40余万字，没有出现差错和失误，受到了单位领导表扬。

（三）强调信息调研。没有调研就没有发言权。我们坚持实事求是、喜忧兼报原则，准确把握信息的真实性，积极反映两

方面的情况。对苗头性、倾向性的信息及时收集、准确把握，从深层次分析事物发展趋势，为公司领导决策提供超前性的信息服务。《关于供应部后勤人力资源优化配置的调查汇报》、《关于做到物资采购阳光、透明的建议》等调研信息为领导统一后勤管理、决定在总库设置物资超市等重大决策发挥了积极作用。

三、围绕服务企业抓协调

在综合协调服务上，办公室注重做到四个突出：

一是突出以经济建设为中心。办公室立足单位工作大局，在集团提出“全面提高物资供应和保障能力，不断提高服务水平”的工作定位后，我们及时为给领导科学决策提供理论依据，并结合集团物资供应工作现状和供应部的工作实际，先后提出了 “责任、专业、规范、高效”物资供应总体工作要求和“坚持供应为先、安全为重、管理为基、民生为本”的工作思路，制定出了完成一项工作（加快推进信息化工作）和两项工程（质量标准化工程和区域仓库建设工程）的工作建议，真正当好了领导的参谋和助手。

二是突出职能转变的这个主题。办公室除了具有基本职能外，还起到了调度室的作用。对外来联系业务或者电话，凡由办公室接待的，都及时转到各业务部门，起到了服务领导，服务机关、服务基层的“三服务”作用。

三是突出抓大事、急事、难事。针对办公室工作特殊性质，我们坚持轻重缓急原则。比如在公司规定的每月5日、20日的信访接待日中，我们不怠慢，及时传递信息，及时出好主意，当好参谋、助手。有时领导不在，办公室的负责同志就及时汇报、及时处理。很多情况下是办公室出面做上访者的思想工作。由于工作做得细，今年供应部没有一起越级上访事件发生。

四是突出优质高效服务。我们强化精细管理，明确每个人的岗位责任制，要求工作人员从小事做起，比如搞会场，弄文件，写讲稿，接客人，样样都要做好，树立强烈的服务意识，时刻保持热情高涨，做到心细、心专、耐心、敏感，超前工作，时时在意，踏踏实实。

总之，办公室工作作风、工作质量如何，直接关系到机关的整体形象。我们体会要做好办公室工作，要把握好以下几点：一是夯实基础，即：健全制度、建立台帐（包括值班台帐、信访台帐、电话台帐等）；二是做到“四勤”，即：嘴勤、手勤、腿勤、脑勤。三是要有“五心”，即：安心、热心、耐心、细心、专心。四是具备五种精神，即：吃苦精神、宽容精神、合作精神、奉献精神、创新精神。

谢谢大家！

关于对股份办公室的意见和建议：

股份综合部自行使职能以来，在强化办公室职能发挥方面做了很多工作，为我们办公室主任强化工作能力提供了很多交流和提高的机会，成效有目共睹。只是大多数干部职工的意识里还是把平顶山天安煤业股份有限公司与中平能化集团混淆，在工作上

存在孰轻孰重现象。建议股份综合部在今后学习培训中注重天安煤业相关知识（与集团隶属关系、组织机构、职能等）的普及和宣传，以此来提高认识。

第三篇：县委办公室主任座谈会交流材料

县委办公室主任座谈会交流材料

提纲

一、提高政治站位，全力服务大局

1．是服务保障习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届历次会议精神贯彻落实

2．是服务保障打好污染防治攻坚战

3．是服务保障全面深化改革

二、创新制度机制，保障运转高效

1．是建立县四大班子办公室通联机制和领导干部微信群，促进上下步调一致

2．是建立文字联络员制度，促进各乡镇、县直各单位工作衔接有序

3．是建立县委法律顾问工作制度，促进法律顾问作用发挥和县委依法行政水平提高

4．是建立县委办公室学习小组制度，促进年轻干部成长进步和素质能力提升

三、坚持常做常新，提高工作水平

1．是文字服务谋“精”

2．是法规工作谋“严”

3．是调查研究谋“深”

4．是信息服务谋“快”

5．是督促检查谋“实”

6．是政务接待谋“好”

7．是秘书通联谋“畅”

8．是机要工作谋“慎”

正文：

近年来，...县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大及十九届历次会议精神为主线，始终把政治建设摆在首位，主动向市委办公室对标调表，着力转作风、重创新、抓落实，“三服务”工作水平得到新的提升。

一、提高政治站位，全力服务大局

县委书记...在县委常委会议研究贯彻全市党委办公室主任会议精神意见时指出：县委办公室要自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，做全县各单位各部门的表率。县委常委、办公室主任...在全县办公室主任会议上强调：要一切服从服务于县委中心工作、服从服务于一切县委中心工作、服从服务于县委中心工作的一切。一年来，县委办公室围绕中心、服务大局，推动落实、提供保障。

1．是服务保障习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届历次会议精神贯彻落实

按照县委关于“把深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务的部署要求，加强协调、科学谋划、完善方案、精心组织，全县开展基层集中宣讲115场，其中县委常委宣讲36场，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在...落地生根、形成生动实践。

2．是服务保障打好污染防治攻坚战

按照县委关于“打响清山、清水、清湖、清城四大战役”工作部署，县委办公室围绕推进“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城区污水管网、省级生态县创建、破坏自然资源违法行为、开展国土绿化提速提质行动等重点工作开展督查暗访，全年下发督查通报11期，约谈矿山企业14家，促

进了全县生态环境持续改善。

3．是服务保障全面深化改革

按照县委“以改革的精神推动改革落实”工作要求，制定《县委全面深化改革领导小组2022年工作要点》，梳理出6大类23项具体改革任务，建立工作台帐、完善推进机制，推动中央、省委、市委重大改革举措在我县具体化、实践化。全年共组织召开县委全面深改工作领导小组会议4次。

二、创新制度机制，保障运转高效

县委书记...批示要求：办公室工作要突破定式，敢于创新，确保工作更周密、更高效。县委常委、办公室主任李彩民要求：靠制度办事、以机制创新，促进县委机关运转顺畅。一年来，县委办公室围绕机制创新，不断寻求新途径、探索新办法、解决新问题。

1．是建立县四大班子办公室通联机制和领导干部微信群，促进上下步调一致

由县委常委、办公室主任...牵头负责，建立县四大班子办公室主任联席会议制度和县委各部门协调工作机制，每月一次碰头会，沟通交流情况、统筹安排工作，避免打乱仗。由县委办一名副主任担任总群主，分别建立了由46名县领导、32名乡镇党政主要领导、118名委局长、146名基层办

公室主任加入的县级领导、乡镇、县直、办公室系统四个微信群，方便了活动组织、提升了工作效能。

2．是建立文字联络员制度，促进各乡镇、县直各单位工作衔接有序

按照“作风建设年”要求，在全县办公室系统实行文字工作联络员制度，从各乡镇、县直重点委局筛选出有较高政治素质、文字功底扎实、责任心强的132名文字工作联络员，建立微信专群，定期进行以会代训，加强了上下沟通联系，促进了工作衔接有序，提高了基层以文辅政能力。

3．是建立县委法律顾问工作制度，促进法律顾问作用发挥和县委依法行政水平提高

由县委办法规科组织，建立县委法律顾问工作微信群，小问题微信说、大问题书面说，提升日常交流沟通频次，促进法律顾问作用发挥。组织法律顾问撰写了《...依法治县工作情况报告》《...环境执法工作调研报告》等有指导性的调研文章，法律顾问全年参与典型信访案件化解3起，对提高县委依法行政水平起到了促进作用。

4．是建立县委办公室学习小组制度，促进年轻干部成长进步和素质能力提升

把18名40岁以下的年轻同志分成两个学习小组，分别

由综合科科长、政研室副主任任组长。文字主任与两个小组组长定期商议确定题目，学习小组所有人员围绕题目要求起草文稿，两个小组长负责督促。之后，由文字主任召集学习交流会，每人分别宣读文稿，各位副主任和其他成员进行点评，最后评出三篇优秀文稿。围绕“如何做一名合格的党办人”“我要做一名出彩的党办人”，开展了2次集中交流学习。

三、坚持常做常新，提高工作水平

县委书记...指出：办公室工作只有做不到的、没有做“过头”的，只有更好、没有最好。县委常委、办公室主任...强调：县委办全体同志要做坐下能写、站起能讲、蹲下能抓、比武能胜的“四能”干部，胜任新时代“三服务”工作要求。一年来，县委办公室坚持常做常新，不断提高工作水平。

1．是文字服务谋“精”

站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年共完成省委书记、省长莅临...调研工作汇报，县委全会、县三级干部会等各类文稿310余份次。

2．是法规工作谋“严”

严格按照党内法规章程，着力精简文件，改进文风，不该发的文件坚决不发，维护党内法规的严肃性。全年共起草、审改、核发公文229份，文件数量同比减少12.6%；向上级报备党内规范性文件17个。

3．是调查研究谋“深”

围绕改革发展中的重点、难点和热点问题，明确3个市重点、32个县重点和16个乡镇调研课题，全年开展专题调研9次，形成调研报告41篇，向市委政研室上报41篇，为县委决策提供了第一手资料。

4．是信息服务谋“快”

健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局，全年共收集乡镇、委局报送信息2000余条，下发《工作信息》24期，《...试点推行传统民居“老屋认领”模式》被省委办公厅采用并评为优质信息。

5．是督促检查谋“实”

全年办结市委书记批示件8件，落实各类市委督查通知44件，办理县委领导批示件25件，制发县委督查通知27期，下发《县委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。

6．是政务接待谋“好”

按照“接待工作专业化、服务细节亲情化、程序标准合规化”要求，全年共接待副部级以上领导8批次、省市领导调研39批次、各类考察团25批次，圆满完成省委第七巡视组为期40天的巡视保障工作。

7．是秘书通联谋“畅”

安装省市视频会议系统，改造完成视频值班室，确保上下政令畅通。牢固树立一盘棋思想，全年共组织召开各类会议475次，做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。

8．是机要工作谋“慎”

收到并办理中央省市委机要文件2187份，办理领导批示1400余份，对外发送电报及传真156份，做到了“慎之又慎零差错”。全省机要系统“提升工程”推进工作现场会在我县召开。

我们清醒地看到存在的差距和不足：工作规范化水平需进一步提升，创新意识和素质能力需进一步增强，统筹协调全县重大活动需进一步改进。下一步，我们要认真贯彻落实此次全市党委办公室主任会议精神，开拓创新，扎实工作，为推动“9+2”工作布局、为推动县域经济社会持续健康发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

第四篇：县委办公室主任座谈会交流材料

县委办公室主任座谈会交流材料

近年来，XX县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大及十九届历次会议精神为主线，始终把政治建设摆在首位，主动向市委办公室对标调表，着力转作风、重创新、抓落实，“三服务”工作水平得到新的提升。

一、提高政治站位，全力服务大局

县委书记XX在县委常委会议研究贯彻全市党委办公室主任会议精神意见时指出：县委办公室要自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，做全县各单位各部门的表率。县委常委、办公室主任XX在全县办公室主任会议上强调：要一切服从服务于县委中心工作、服从服务于一切县委中心工作、服从服务于县委中心工作的一切。一年来，县委办公室围绕中心、服务大局，推动落实、提供保障。

一是服务保障习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届历次会议精神贯彻落实。

按照县委关于“把深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务的部署要求，加强协调、科学谋划、完善方案、精心组织，全县开展基层集中宣讲115场，其中县委常委宣讲36场，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在XX落地生根、形成生动实践。

二是服务保障打好污染防治攻坚战。

按照县委关于“打响清山、清水、清湖、清城四大战役”工作部署，县委办公室围绕推进“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城区污水管网、省级生态县创建、破坏自然资源违法行为、开展国土绿化提速提质行动等重点工作开展督查暗访，全年下发督查通报11期，约谈矿山企业14家，促进了全县生态环境持续改善。

三是服务保障全面深化改革。

二、创新制度机制，保障运转高效

县委书记XX批示要求：办公室工作要突破定式，敢于创新，确保工作更周密、更高效。县委常委、办公室主任李彩民要求：靠制度办事、以机制创新，促进县委机关运转顺畅。一年来，县委办公室围绕机制创新，不断寻求新途径、探索新办法、解决新问题。

一是建立县四大班子办公室通联机制和领导干部微信群，促进上下步调一致。

由县委常委、办公室主任XX牵头负责，建立县四大班子办公室主任联席会议制度和县委各部门协调工作机制，每月一次碰头会，沟通交流情况、统筹安排工作，避免打乱仗。由县委办一名副主任担任总群主，分别建立了由46名县领导、32名乡镇党政主要领导、118名委局长、146名基层办公室主任加入的县级领导、乡镇、县直、办公室系统四个微信群，方便了活动组织、提升了工作效能。

二是建立文字联络员制度，促进各乡镇、县直各单位工作衔接有序。

三是建立县委法律顾问工作制度，促进法律顾问作用发挥和县委依法行政水平提高。

由县委办法规科组织，建立县委法律顾问工作微信群，小问题微信说、大问题书面说，提升日常交流沟通频次，促进法律顾问作用发挥。组织法律顾问撰写了《XX依法治县工作情况报告》《XX环境执法工作调研报告》等有指导性的调研文章，法律顾问全年参与典型信访案件化解3起，对提高县委依法行政水平起到了促进作用。

四是建立县委办公室学习小组制度，促进年轻干部成长进步和素质能力提升。

把18名40岁以下的年轻同志分成两个学习小组，分别由综合科科长、政研室副主任任组长。文字主任与两个小组组长定期商议确定题目，学习小组所有人员围绕题目要求起草文稿，两个小组长负责督促。之后，由文字主任召集学习交流会，每人分别宣读文稿，各位副主任和其他成员进行点评，最后评出三篇优秀文稿。围绕“如何做一名合格的党办人”“我要做一名出彩的党办人”，开展了2次集中交流学习。

三、坚持常做常新，提高工作水平

县委书记XX指出：办公室工作只有做不到的、没有做“过头”的，只有更好、没有最好。县委常委、办公室主任XX强调：县委办全体同志要做坐下能写、站起能讲、蹲下能抓、比武能胜的“四能”干部，胜任新时代“三服务”工作要求。一年来，县委办公室坚持常做常新，不断提高工作水平。

一是文字服务谋“精”。

站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年共完成省委书记、省长莅临XX调研工作汇报，县委全会、县三级干部会等各类文稿310余份次。

二是法规工作谋“严”。

三是调查研究谋“深”。

四是信息服务谋“快”。

健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局，全年共收集乡镇、委局报送信息2000余条，下发《工作信息》24期，《XX试点推行传统民居“老屋认领”模式》被省委办公厅采用并评为优质信息。

五是督促检查谋“实”。

六是政务接待谋“好”。

七是秘书通联谋“畅”。

八是机要工作谋“慎”。

第五篇：乡镇办公室主任考察材料

***同志考察材料

***，男，年月生人，年月参加工作，现任**镇政府办公室主任。

近年来，该同志紧紧围绕全镇的工作大局，加强理论学习，创新工作思路，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，有效地保证镇党委、政府各项重要决策、部署的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。因在征地工作中表现突出，被县委授予“三等功”，……被评为“”。（把得到的荣誉写写）

该同志勤奋好学，不断提高政治素质和履职能力。积极参加各种会议、培训等，每次都做好笔记认真学习；利用业务时间自学，阅读各类政策、文件；向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。同时注重业务知识学习，认真学习办公室规章、档案管理、文件收发、文件起草等方面知识，提高了工作能力，受到领导的好评。

该同志勤勉工作，团结同事依法履行职责。一是积极主动学习上级对办公室工作要求的文件等，严格把关，规范公文行为，做好上级文件程序处理工作，认真起草各类文件，严格印信管理程序。二是做好信息反馈工作。认真做好党政建设、招商引资、征地拆迁等重要中心工作的重点信息上报。三是服务

1大局，做好接待工作。协同相关部门认真做好接待工作，重大的接待拟定接待计划，注意接待细节，接待领导检查、招商洽谈、项目观摩等几十次活动从未出现纰漏。四是耐心细致，搞好后勤工作。2009年以来，镇党委政府承担了园区建设、城镇建设、项目建设、招商引资等多项重大任务，面对大量的协调服务工作和领导临时交办的事项，该同志带领办公室人员起早贪黑、任劳任怨，抢抓时间、准备充足，高效、圆满、妥善地完成了各项后勤保障工作。五是加强财务管理，规范日常工作，提高工作效率。做好办公室的每一笔开支的记录，掌握支出状况，节约不必要的开支；规范人员日常工作纪律，带领团队，齐心协力，办公效率大为提高。通过自身努力，该同志树立起大局意识和服务意识，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，很好地履行了办公室参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。

该同志为人正派，遵纪守法，作风廉洁。在工作、生活中，能认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度。注重提高个人综合素质，注重从小事做起，凡事坚持原则，秉公办事，从不谋取私利。为人诚恳、待人热情、忠实守信，得到了领导和同事们的好评。