首页 > 文库大全 > 精品范文库 > 13号文库

关于强化土地利用计划管理的通知[大全5篇]

关于强化土地利用计划管理的通知[大全5篇]



第一篇:关于强化土地利用计划管理的通知

关于强化土地利用计划管理的通知

各地级(以上)市国土资源局:

为贯彻执行《土地利用年度计划管理办法》,加强和改进土地利用计划管理,切实发挥土地利用计划的宏观调控作用,巩固土地市场治理整顿成果,进一步做好我省土地利用计划管理工作,现将有关问题通知如下:

一、继续从严从紧控制土地供应中央确定2006年继续实行宏观调控、稳健财政的政策,实行农转用指标按指令性计划管理,土地利用计划总量指标维持2005年水平。因此,从严从紧控制土地供应总量,严把土地供应闸门,仍然是土地利用计划管理的主要任务。

各市要认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,以“资源开发与节约并举,把节约放在首位,提高资源的利用效率”为方针,配合国家继续加强和改善宏观调控、严格控制固定资产投资规模和实行稳健财政政策的需要,落实国务院28号文件关于农用地转用年度计划实行分类下达的要求,在保障交通、水利、能源、军事等重点建设项目用地和城镇村发展合理用地的基础上,从严从紧控制农用地特别是耕地转为建设用地总量和速度,大力促进集约用地、节约用地,与此同时,各市必须确保本市的占补平衡,必须加强土地整理复垦开发补充耕地工作,不得放任、不得拖欠。

二、改革年度土地利用计划下达办法

从2005年起,国家对土地利用计划中的农转用计划按指令性计划进行管理,严格规定所有农转用审批一律使用当年指标,年度农转用指标总规模不得突破。为此,对2006年我省土地利用计划提出如下要求:

(一)2006年土地利用计划采取年初一次性下达,年中检查评估,年末统一调剂的办法进行安排。

(二)我省2006年计划指标下达前,各市可以预支农用地转用指标,但预支数量不得超过2005年度省下达本市农转用指标总量的三分之一。

预支指标只能按单独项目报批用地,不得按批次报批用地。待2006年土地利用计划下达后,各市在年度计划台帐中自行核减。

(三)各市要加强对年度农转用计划的统一管理,注意掌握好计划指标使用进度,力求做到均衡用地。

三、进一步加强土地利用计划台帐管理

各市必须按照《关于加强土地利用计划台帐管理的通知》(国土资发[2005]124号)的 要求,真正建立土地利用计划台帐。对每一宗用地如实登记、逐笔核销,综合分析、积极建议,快速反应、及时上报,切实做好计划台帐管理工作。为配合国土资源部将于今年第三季度对各地土地利用计划使用情况进行的中期检查、评估工作,省厅将在第二季度对全省台帐管理情况进行一次全面检查。

广东省国土资源厅

2006年1月26日

第二篇:2013年土地利用计划草案通知(国土局)

关于编报2013年土地利用计划(草案)的通知

各市国土资源局,各土地利用计划单列县(市)国土资源局:

根据国土资源部有关编报2013年土地利用计划(草案)的部署,请你局在充分征求同级发改、工信、交通、水利、住建、教育等部门的意见的基础上,按附表格式(登陆下载,密码608608)要求编制2013年土地利用计划草案,并于2012年10月24日前将表格及文字说明材料上报我厅(邮箱),土地利用计划单列县(市)的计划草案除直接报厅外需同时抄报市国土资源局。

联系人:张伟冰0771-53880

53传真:0771-5388055

广西壮族自治区国土资源厅

2012年10月19日

附表1(盖章)

(一)新增建设用地计划

填表说明:

1.2011年实际执行情况按照国土资源综合统计数据填报。

2.2012年预计执行情况按照国土资源统计及有关预测数据填报。

3.城镇村建设用地是指项目建设需占用土地利用总体规划确定的城市、集镇、村庄建设用地规模范围内的土地。

4.独立选址重点建设项目是指交通、能源、水利等重点基础设施项目建设需占用土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外的土地。

5.未利用地是指农用地和建设用地以外的土地;

—2 —

附表2(盖章)

(二)补充耕地计划

填表说明:

1.2011年实际补充耕地按照国土资源综合统计数据填报。

2.2012年补充耕地计划预计执行情况按照国土资源综合统计及有关预测数据填报。

附表3(盖章)

(三)独立选址重点建设项目占用新增建设用地计划

1.独立选址重点建设项目是指交通、能源、水利等需在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外选址建设的项目。

2.项目用地预审、项目审批(或核准、备案)未完成的,在备注栏注明进展情况及负责审批机关。

3.“项目的规划依据”是指建设项目是否列入或为实施经国务院、国家发展和改革委、省级政府批准实施的有关规划、计划、决定等。

—4 —

附表4(盖章)

(四)保障性安居工程建设用地计划

填表说明:此表按市、县、区分列。

—6 —

第三篇:2013土地利用管理工作总结

认真落实“345”学习计划,积极开展“四联五员”活动,参与“决战进百强 我要做什么”大讨论,以《宜都市国土资源局工作规册》为准则严格要求自己,按照年初工作目标和局党组工作部署,在全科人员的共同努力和兄弟科室的积极配合下,积极工作,热情服务,较好的完成了工作任务。

一、主要工作

(一)、进一步完善了土地利用批、供、用全程监管。充分利用土地市场动态监测与监管系统。规范土地市场动态检测与监管系统的内容填写、权限设置、工作流程。提高运用土地市场监测与监管平台进行批后监管的水平,发挥土地参与宏观调控有效作用。加强依法依规、全程规范建设项目用地审批管理、批后核查等。

(二)、继续推进土地有偿使用制度改革。全力服务全市重大项目建设,项目供地提速增效。科学、合理编制土地供应计划和土地出让计划及公告等业务工作,合理确定土地供应的总量、结构、时序,引导土地市场健康发展。严格执行建设用地供应招拍挂制度,提高市场配置资源的能力,2013年,全年共供应各类建设项目用地77宗,面积245.6356公顷。其中招拍挂出让供地64宗222.8777 公顷,土地出让总价款为5.3亿元;划拨供地用地13宗22.7579公顷。审批农村个人宅基地1200户,面积14.4公顷。

(三)、其它工作:宜都市土地收储中心的成功备案申报、基准地价更新工作成果已上报审批、工业用地成本调查工作完成初步调查并已上报部核查。同时认真撰写调研文章和信息工作,全年上报调研2篇,信息10篇,采用10篇。宜都市荣获“全省土地节约集约利用先进县市”、宜都市国土局荣获“全国土地利用动态监测监管先进单位”称号。

二、存在问题及下一步计划

2013土地利用管理工作方面,取得了一些成绩,但尚存在一些不足,我们决心在今后的工作中,不断加强业务知识学习,不断提高自身素质,扎扎实实地做好以下土地利用管理工作,以促进宜都经济和快迅发展。

(一)深化土地绩效管地手段。实施工业用地效益考核评价办法,对工业园区开展用地效益评价;加强土地供应和利用管理,防止“圈地”、“囤地”;全力打好三个攻坚战,打好单位GDP地耗下降攻坚战,深入开展单位GDP地耗评估考核和土地利用绩效考核,确保全市单位GDP地耗下降8%以上;打好闲置低效用地处置攻坚战,对部分闲置时间长、闲置面积大、群众反映强烈的闲置土地实行挂牌督办,严厉打击圈地囤地行为;打好土地利用综合监管攻坚战,建立完善涵盖“批——供——用”全流程的批后监管体系,每季度通报前三年批后供地率。

(二)进一步提升节约集约用地水平。加强节约集约用地工作,争创全国节约集约用地模范县。进一步创新管理方式,实行精细化的管理;提高供地率和土地利用效率;落实土地使用标准控制制度,推动资源利用方式根本转变,促进生产空间集约高效,全面提升国土资源节约集约利用水平。

第四篇:关于强化劳动纪律管理的通知

关于进一步强化劳动纪律管理的通知

公司各单位:

在近期炼化板块组织的劳动纪律和安全生产抽查中,暴露出部分炼化企业存在干部值班不到位、违反劳动纪律、队伍管理松懈等突出问题,这些问题在公司也不同程度地存在。当前,公司正处于含硫原油加工配套主要装置开工和生产挖潜增效的关键时期,各单位要认清安全生产的严峻形势,保持严格管理的高压态势,毫不松懈地强化劳动纪律管理、狠抓队伍作风,促进开工投产和生产经营安全、环保、平稳、高效。具体要求如下:

一、严格干部值班,严肃劳动纪律

建立公司、部门两级干部值班和劳动纪律检查制度,通过层层组织内部抽查和暗访,集中整治干部值班不到位、值班记录不全、操作岗位夜间睡岗、不按时巡检等问题。对严重违章违纪行为,按照规章制度严肃处理,并进行通报和曝光,促进队伍作风转变。

二、加强教育引导,狠抓责任落实

充分利用专题会、交接班会等多种途径,加强安全生产形势教育,增强员工的危机感和紧迫感;加强遵章守纪教育,提高员工的纪律意识和责任意识。各单位作为本单位员工管理的责任主体,要认真履行管理职责,狠抓责任落实,加强劳动纪律监督检查,加大考核力度,严肃查处各种违反劳动纪律行为。

三、严格考核奖惩,杜绝违纪行为 员工违反劳动纪律和工作纪律的,根据股份公司相关规定并参照兄弟企业做法,严格考核奖惩。

1.对公司检查发现一般违反劳动纪律的(指上班期间打盹、玩手机、打游戏、吃零食、未按时巡检以及做与工作无关的事情等),视问题性质和严重程度按照2~5分/人次对部门进行考核,同时按照考核部门分值的3倍对部门领导班子成员进行考核扣分,并在公司进行通报。

2.对炼化板块检查发现一般违反劳动纪律的,加重处罚,当事人待岗半年,待岗期间只发基本工资,同时扣所在部门领导班子成员1个月奖金。

3.对发现脱岗、睡岗、酒后上岗等严重违反劳动纪律的,严格按照《中国石油天然气集团公司反违章禁令》的规定进行处罚。

各单位要充分认识到劳动纪律对于炼厂安全平稳生产的极端重要性,细化内部劳动纪律考核管理制度,强化员工劳动纪律管理,促进员工养成良好习惯,加快培养一支作风扎实、纪律严明的员工队伍。

附件1:关于强化现场管理狠抓队伍作风的通知(油炼化[2014]52号)

附件2:中国石油天然气集团公司反违章禁令

人事处

2014年8月27日

第五篇:关于强化吸烟室管理的通知

关于强化联合厂房内吸烟室管理的通知

各课:

为加强消防管理安全及控制和减少烟草烟雾对他人的危害,有效保证正常的生产秩序和保障员工身体健康,工厂对联合厂房内吸烟室管理进一步规范如下:

1、各吸烟室由责任部门进行管理,按工厂作息时间开放,按时锁闭,钥匙由责任部门指定专人负责;

2、具体开放时间:

正常班:9:20—9:30、11:30—13:00、14:00—14:

10、16:00—16:10早中班: 8:20—8:30、11:30—12:00、17:30—18:00、20:00—20:103、吸烟室卫生由责任部门指定专人负责清扫,做到每日随时清扫;

4、一切人员在吸烟室吸烟必须将烟头熄灭后方可离开;

5、在锁闭吸烟室前必须进行检查,保证无残留火种方可锁门离开;

6、今后工厂会加大违规吸烟的检查力度,如发现在非吸烟区吸烟者按就业规则进行处罚一般部位(50元/次)、重点部位的(300元/次)并通报批评,屡教不改者将予以重罚。外来人员,工厂对口的业务部门及接待人员负有提醒的责任,对在非吸烟区吸烟的非公司员工,按工厂规定进行处罚,将追究对口的业务部门及接待人员责任;

7、在非吸烟区频繁发现烟头的,将追究所在区域管辖部门负责人责任;

8、各部门做好全员宣贯。

本通知自下发之日起执行。

天津工厂

20130822

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.feisuxs.com/wenku/jingpin/13/1991862.html

相关内容

热门阅读

最新更新

随机推荐